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禮品業(yè)務(wù)崗位職責6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):69

禮品業(yè)務(wù)崗位職責

崗位職責是什么

禮品業(yè)務(wù)崗位是公司市場營銷及客戶關(guān)系維護的重要組成部分,主要負責策劃、采購、定制及配送各類禮品,以提升品牌形象,促進客戶關(guān)系,增加銷售機會。

崗位職責要求

1. 具備良好的市場洞察力,能準確把握市場趨勢和客戶需求。

2. 熟悉禮品行業(yè)動態(tài),了解各類禮品的品質(zhì)、價格及供應(yīng)商信息。

3. 擁有優(yōu)秀的談判技巧,能有效控制成本,確保禮品的質(zhì)量與性價比。

4. 具備良好的項目管理能力,能按時完成禮品采購及定制流程。

5. 擅長溝通協(xié)調(diào),確保內(nèi)部各部門與外部供應(yīng)商之間的順暢合作。

6. 有創(chuàng)新思維,能設(shè)計出獨特且符合品牌調(diào)性的禮品方案。

崗位職責描述

禮品業(yè)務(wù)員需全面負責從禮品選型到交付的全過程。他們需要密切關(guān)注市場動態(tài),挖掘潛在的熱門禮品,以滿足目標客戶群體的需求。在選擇禮品時,他們要考慮其象征意義、實用性以及與公司形象的匹配度。此外,他們還需要與供應(yīng)商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,通過有效的談判爭取最優(yōu)的價格和服務(wù)。

在項目執(zhí)行階段,他們需要制定詳細的采購計劃,跟蹤生產(chǎn)進度,確保禮品能在預定時間內(nèi)送達。他們還需與銷售團隊緊密協(xié)作,確保禮品的適時發(fā)放,助力銷售活動的順利進行。在整個過程中,禮品業(yè)務(wù)員要保持高度的專業(yè)素養(yǎng),保證禮品的質(zhì)量,并處理可能出現(xiàn)的問題。

有哪些內(nèi)容

1. 禮品策劃:研究市場趨勢,結(jié)合公司戰(zhàn)略,設(shè)計吸引人的禮品策略。

2. 供應(yīng)商管理:篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立并維護良好的合作關(guān)系。

3. 采購與定制:根據(jù)預算和需求,選購或定制禮品,確保質(zhì)量和交貨時間。

4. 質(zhì)量控制:對采購的禮品進行質(zhì)量檢查,確保符合標準。

5. 成本控制:在保證品質(zhì)的前提下,合理控制禮品采購成本。

6. 庫存管理:有效管理禮品庫存,防止積壓或短缺。

7. 配送協(xié)調(diào):安排禮品的包裝、運輸和分發(fā),確保及時、準確送達。

8. 效果評估:收集反饋,評估禮品發(fā)放的效果,為未來的禮品策略提供參考。

作為禮品業(yè)務(wù)崗位的一員,不僅要關(guān)注細節(jié),還要有全局觀,將禮品作為公司與客戶交流的橋梁,通過精心挑選和策劃,提升公司的市場影響力和客戶滿意度。

禮品業(yè)務(wù)崗位職責范文

第1篇 禮品業(yè)務(wù)助理崗位職責任職要求

禮品業(yè)務(wù)助理崗位職責

崗位職責:

1. 促銷禮品大貨項目招標:需求調(diào)研、樣品收集、禮品選型安排和選型過程記錄、產(chǎn)品打樣細節(jié)溝通等;

2. 促銷禮品需求收集、采購生產(chǎn)、物流發(fā)貨安排:全球禮品需求收集匯總、采購下單; 促銷禮品備貨生產(chǎn)、生產(chǎn)交付協(xié)商與生產(chǎn)進度跟進;促銷禮品運輸發(fā)貨安排,發(fā)貨進度跟進,清關(guān)問題協(xié)商解決;

3. 促銷禮品驗收付款:驗收材料收集匯總以及核對驗收資料準確性和合規(guī)性;驗收付款給供應(yīng)商,并跟進驗收進度,及時給供應(yīng)商付款;

4. 禮品類供應(yīng)商管理:供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量和交付管理:制定詳細的品質(zhì)要求、灌輸品質(zhì)理念;提前識別質(zhì)量和交付風險;供應(yīng)商日常服務(wù)管理:記錄供應(yīng)商日常服務(wù)水平,針對存在問題組織溝通會議進行提升和改進;供應(yīng)商季度績效考核:記錄供應(yīng)商每季度的大起質(zhì)量事故或者是優(yōu)秀服務(wù)行為。

崗位要求:

1. 大專以上學歷,英語四級以上,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類專業(yè)更佳;良好的英語書面及口語表達能力;

2. 工作細心,認真負責,學習能力強,有上進心,有團隊精神。

禮品業(yè)務(wù)助理崗位

第2篇 禮品團購業(yè)務(wù)崗位職責

禮品團購業(yè)務(wù)員 九阡酒業(yè)(深圳)有限公司 九阡酒業(yè)(深圳)有限公司,九阡酒業(yè),九阡 工作職責:

1、負責公司產(chǎn)品在團購渠道的推廣及銷售工作,完成團購銷售任務(wù)指標;

2、負責團購客戶開拓、業(yè)務(wù)洽淡;

3、對新老團購客戶定期維護和跟進,并建立客戶檔案;

4、建立和完善團購客戶運營管理模式,定期提交相關(guān)團購銷售、客戶開發(fā)、競品團購策略的相關(guān)報表及分析報告;

5、進行團購交貨、運輸?shù)葏f(xié)調(diào)工作,完成后續(xù)服務(wù)的跟進、回款工作;

6、負責項目的合作對接、商務(wù)談判和協(xié)議簽署;

任職資格:

1、大專及以上學歷,市場營銷、商科專業(yè)優(yōu)先;

2、1-3年保健品、禮品團經(jīng)驗,有良好的社會關(guān)系和客戶資源;

3、熟練運用office辦公軟件,有良好的溝通能力;

4、具備獨立思考和分析判斷能力,具有一定的抗壓能力;

第3篇 禮品業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責

禮品業(yè)務(wù)經(jīng)理 浙江寧波趙記網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 浙江寧波趙記網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,趙記 職責描述:

1、參與公司年度市場營銷策略的制定;

2、執(zhí)行本部門營銷策略并對渠道市場開拓進行策劃;

3、制定本渠道營銷計劃、分解銷售目標;

4、提供禮贈品團購市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;

5、落實本渠道客戶貨款的回收;

6、督導總部下達的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;

7、控制所轄渠道費用開支;

8、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判、合同簽訂及成交;

9、處理客戶投訴;

10、對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;

11、對業(yè)務(wù)人員進行培訓、指導。

任職要求:

1、年齡35歲以下,2年以上銷售工作經(jīng)驗,能夠承受較大的工作壓力,挑戰(zhàn)業(yè)績目標;

2、具有深厚的禮品或通訊行業(yè)資源背景和一定的客戶資源者優(yōu)先考慮;具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,能從容應(yīng)對高層談判;

4、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;

5、完善客戶檔案,與客戶及其他合作伙伴建立持久深厚的合作關(guān)系;

6、熟悉小家電行業(yè)優(yōu)先;

7、能適應(yīng)短期出差。

第4篇 禮品業(yè)務(wù)助理崗位職責

崗位職責:

1. 促銷禮品大貨項目招標:需求調(diào)研、樣品收集、禮品選型安排和選型過程記錄、產(chǎn)品打樣細節(jié)溝通等;

2. 促銷禮品需求收集、采購生產(chǎn)、物流發(fā)貨安排:全球禮品需求收集匯總、采購下單; 促銷禮品備貨生產(chǎn)、生產(chǎn)交付協(xié)商與生產(chǎn)進度跟進;促銷禮品運輸發(fā)貨安排,發(fā)貨進度跟進,清關(guān)問題協(xié)商解決;

3. 促銷禮品驗收付款:驗收材料收集匯總以及核對驗收資料準確性和合規(guī)性;驗收付款給供應(yīng)商,并跟進驗收進度,及時給供應(yīng)商付款;

4. 禮品類供應(yīng)商管理:供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量和交付管理:制定詳細的品質(zhì)要求、灌輸品質(zhì)理念;提前識別質(zhì)量和交付風險;供應(yīng)商日常服務(wù)管理:記錄供應(yīng)商日常服務(wù)水平,針對存在問題組織溝通會議進行提升和改進;供應(yīng)商季度績效考核:記錄供應(yīng)商每季度的大起質(zhì)量事故或者是優(yōu)秀服務(wù)行為。

崗位要求:

1. 大專以上學歷,英語四級以上,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類專業(yè)更佳;良好的英語書面及口語表達能力;

2. 工作細心,認真負責,學習能力強,有上進心,有團隊精神。

第5篇 禮品業(yè)務(wù)崗位職責

禮品業(yè)務(wù)經(jīng)理 浙江寧波趙記網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 浙江寧波趙記網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,趙記 職責描述:

1、參與公司年度市場營銷策略的制定;

2、執(zhí)行本部門營銷策略并對渠道市場開拓進行策劃;

3、制定本渠道營銷計劃、分解銷售目標;

4、提供禮贈品團購市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;

5、落實本渠道客戶貨款的回收;

6、督導總部下達的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;

7、控制所轄渠道費用開支;

8、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判、合同簽訂及成交;

9、處理客戶投訴;

10、對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;

11、對業(yè)務(wù)人員進行培訓、指導。

任職要求:

1、年齡35歲以下,2年以上銷售工作經(jīng)驗,能夠承受較大的工作壓力,挑戰(zhàn)業(yè)績目標;

2、具有深厚的禮品或通訊行業(yè)資源背景和一定的客戶資源者優(yōu)先考慮;具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,能從容應(yīng)對高層談判;

4、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;

5、完善客戶檔案,與客戶及其他合作伙伴建立持久深厚的合作關(guān)系;

6、熟悉小家電行業(yè)優(yōu)先;

7、能適應(yīng)短期出差。

第6篇 禮品團購業(yè)務(wù)員崗位職責

1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃和目標;

2、通過各種渠道及方式開發(fā)新客戶,宣傳公司產(chǎn)品、服務(wù)、品牌;

3、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點,滿足其推廣需求;

4、負責團購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析;

5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

6、開發(fā)新客戶、新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護重要客戶關(guān)系;

7、維護老客戶關(guān)系,發(fā)現(xiàn)客戶需求,達成銷售任務(wù);

8、參與公司及團隊各項活動并保質(zhì)保量完成。

禮品業(yè)務(wù)崗位職責6篇

禮品業(yè)務(wù)崗位是公司市場營銷及客戶關(guān)系維護的重要組成部分,主要負責策劃、采購、定制及配送各類禮品,以提升品牌形象,促進客戶關(guān)系,增加銷售機會。崗位職責要求1.
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