崗位職責是什么
業(yè)務運營，是企業(yè)組織中一個核心的職能角色，主要負責推動公司的日常業(yè)務流程，確保業(yè)務目標的達成，同時不斷優(yōu)化運營策略以促進業(yè)務增長。
崗位職責要求
1. 深入理解公司戰(zhàn)略，將高層愿景轉化為可執(zhí)行的業(yè)務計劃。
2. 具備出色的分析能力，能夠從大量數據中提取關鍵信息，為決策提供依據。
3. 熟練掌握項目管理技巧，能有效協(xié)調資源，確保項目按時完成。
4. 具備良好的溝通技巧，能夠與各部門協(xié)作，推動跨部門合作。
5. 對市場動態(tài)保持敏感，能夠快速適應變化，調整運營策略。
6. 強烈的責任心和執(zhí)行力，能夠在壓力下保持高效工作。
崗位職責描述
業(yè)務運營的工作涵蓋了從市場研究、產品推廣到客戶服務的多個環(huán)節(jié)。他們需要監(jiān)控業(yè)務指標，識別潛在問題，并提出解決方案。此外，他們還需負責制定并實施營銷活動，提升品牌知名度，增加客戶參與度。在項目執(zhí)行過程中，他們扮演著協(xié)調者的角色，確保團隊目標的一致性和項目的順利進行。
有哪些內容
1. 市場分析與策略制定：研究市場趨勢，分析競爭對手，制定并優(yōu)化業(yè)務策略，以提升市場份額。
2. 產品運營：與產品團隊緊密合作，確保產品的市場定位準確，提升用戶體驗，推動產品迭代。
3. 銷售支持：協(xié)助銷售團隊制定銷售計劃，提供銷售培訓材料，跟蹤銷售業(yè)績，提供必要的銷售分析。
4. 客戶關系管理：維護客戶滿意度，處理客戶投訴，收集反饋，持續(xù)改善服務質量。
5. 數據分析：通過收集和分析數據，識別業(yè)務瓶頸，提出改進措施，驅動業(yè)務效率提升。
6. 項目管理：負責跨部門項目，設定里程碑，協(xié)調資源，確保項目按時完成。
7. 預算與成本控制：監(jiān)控業(yè)務運營成本，優(yōu)化預算分配，確保財務目標的實現。
8. 內部流程優(yōu)化：評估現有業(yè)務流程，提出改進建議，推動流程標準化和自動化，提高工作效率。
業(yè)務運營的角色是連接公司戰(zhàn)略與實際運營的關鍵橋梁，他們需要全面了解業(yè)務，靈活應對挑戰(zhàn)，以推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
業(yè)務運營崗位職責范文
第1篇 nbd operation senior specialist(直銷業(yè)務運營高級專員)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
?responses for direct and vip sales
1)responsible for direct sales， including customer maintenance， data analysis and dealer management.
2)vip customer tracking and management.
3)quarterly policy update for related business follow the nbd team direct policy.
?responses for rebate and data analysis
1)rebate calculate and do the signature flow according to the policy. related data shared with finance and sales team.
2)strong data analysis ability and analysis competitor’s sales status.
3)nbd team material order and management. confirm with aftersales about accessory update monthly.
?coordinate internal and e_ternal team
1)coordinate with e_ternal team with back office working support， such as carline upgrade communicate with product team.
2)team internal audit coordinate yearly.
職位要求：
?bachelor degree or above， sales and marketing major preferred.
?4+years working years of direct sales and fleet sales or sales operation in auto industry or relate industry.
?strong customer orienting and maintenance ability.
?order solving ability including dealing immediately and correctly.
?data analysis timeliness and accuracy.
?information collection， tracking and feedback on time.
?project management and budget control capabilities.
?e_cellent in written and spoken english.
第2篇 業(yè)務運營崗位職責任職要求
業(yè)務運營崗位職責
業(yè)務運營經理 北京比特大陸科技有限公司 北京比特大陸科技有限公司，比特大陸 1、售前咨詢和大客戶關系維護
?與客戶進行售前交流，回答客戶疑問并提供相應方案;
?通過線上和線下活動，識別潛在客戶并與客戶保持聯(lián)系;
?售后跟進客戶狀態(tài)，維持長期合作關系;
2、線上線下推廣
?協(xié)助策劃線上/線下活動內容以及跟進活動執(zhí)行;
?組織階段性、季節(jié)性、事件性等活動，通過線上/線下營銷活動有效提高品牌認知，增加用戶粘性;
?分析營銷活動效果，輸出運營活動報告，總結經驗并優(yōu)化沉淀;
?不同社交媒體賬號維護，官微(推)，軟文，新聞稿，博客等內容撰寫和運營，結合行業(yè)熱點和公司技術產品優(yōu)勢、客戶案例產出優(yōu)質內容;
?分析競爭對手媒體渠道和內容，跟蹤并出具內容相關數據報告，優(yōu)化內容運營工作;
3、業(yè)務
?協(xié)助銷售幫助客戶完成開戶流程(后臺開戶配置/開戶信息和物流管理等);
?配合風控，進行日常業(yè)務系統(tǒng)的運營工作及異常業(yè)務情況處理，包括對客戶進行即時問詢和回復;
?負責后臺用戶管理工作，包括用戶賬戶信息，狀態(tài)以及配置變更;
?負責運營相關集團內部協(xié)調工作。
任職資格
1、大學本科以上學歷，四年以上互聯(lián)網金融或區(qū)塊鏈金融運營及大客戶關系維護經驗;
2、對區(qū)塊鏈及數字貨幣行業(yè)了解或有強烈興趣，較強的服務客戶意識，有大客戶關系維護，線上運營經驗者優(yōu)先;
3、較強的文字表達能力和溝通能力;
4、熟練的中英文聽說讀寫能力;
5、較強的溝通協(xié)調能力，可以主動公司其他業(yè)務部門主動溝通，策劃和執(zhí)行運營計劃。
業(yè)務運營崗位
第3篇 業(yè)務運營崗位職責
區(qū)域業(yè)務運營經理 上汽保險 上海汽車集團保險銷售有限公司,上汽保險 崗位職責
1. 負責所屬品牌在區(qū)域的運營管理、渠道的開拓和維護;
2. 負責所轄區(qū)域內經銷商保險業(yè)務的推介、指導、監(jiān)督、及能力提升工作;
3. 負責總部策略在所轄區(qū)域的標準化、差異化落地;
4. 負責所轄區(qū)域的市場信息收集、及時反饋并迅速響應;
5. 參與設計各業(yè)務的運營流程,編寫運營管理規(guī)范;
6. 參與合作保險公司的溝通、談判、協(xié)調;
7. 參與/配合新業(yè)務試點及推廣項目的設計、協(xié)調、跟進;
8. 完成上級領導安排的其他工作。
任職要求
1. 全日制本科及以上學歷。銷售、管理、汽車、保險、金融類專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上汽車后市場或保險銷售和市場工作經驗;
3. 具備較好的的汽車經銷商管理能力和車險相關知識;
4. 英語四級;熟練運用 office 辦公軟件。具備良好的溝通、表達、說服和協(xié)調能力,抗壓力好,執(zhí)行力強,自我激勵&獨立工作能力強。
第4篇 業(yè)務運營產品經理崗位職責任職要求
業(yè)務運營產品經理崗位職責
職責描述:
1.建立數據分析體系，對產品運營數據進行收集、分析、挖掘，精準的找到并洞察客戶的特征，制定數據驅動的產品增長策略，產品改進計劃，產品運營規(guī)劃等，提升產品活躍度和客戶忠誠度。
2.能夠深入一線業(yè)務場景，捕捉場景對產品的要求，與各方協(xié)作制定業(yè)務規(guī)劃，完善產品定位與功能設計，以提升產品的差異化競爭力，從而提升客戶價值。
3.能夠整合營銷推廣資源，制定運營計劃，設定重點節(jié)點，并拿到預期結果。
4.把握潛在因素和趨勢，能預見，善把控評估風險發(fā)生的可能性，并形成相關對策。
任職要求:
1.對產品運營體系有一定認識，有to b產品運營經驗，熟悉支付收單及金融業(yè)務相關，自帶一定行業(yè)資源者優(yōu)先;
2.具備良好的商業(yè)思維、創(chuàng)新思維、有市場前瞻性，對技術變革敏感;
3.具備良好的溝通協(xié)作能力，特別是橫向驅動能力;
4.喜歡挑戰(zhàn)性的工作，工作激情飽滿，能承受工作壓力，尤其是自我驅動能力。職責描述:
1.建立數據分析體系，對產品運營數據進行收集、分析、挖掘，精準的找到并洞察客戶的特征，制定數據驅動的產品增長策略，產品改進計劃，產品運營規(guī)劃等，提升產品活躍度和客戶忠誠度。
2.能夠深入一線業(yè)務場景，捕捉場景對產品的要求，與各方協(xié)作制定業(yè)務規(guī)劃，完善產品定位與功能設計，以提升產品的差異化競爭力，從而提升客戶價值。
3.能夠整合營銷推廣資源，制定運營計劃，設定重點節(jié)點，并拿到預期結果。
4.把握潛在因素和趨勢，能預見，善把控評估風險發(fā)生的可能性，并形成相關對策。
任職要求:
1.對產品運營體系有一定認識，有to b產品運營經驗，熟悉支付收單及金融業(yè)務相關，自帶一定行業(yè)資源者優(yōu)先;
2.具備良好的商業(yè)思維、創(chuàng)新思維、有市場前瞻性，對技術變革敏感;
3.具備良好的溝通協(xié)作能力，特別是橫向驅動能力;
4.喜歡挑戰(zhàn)性的工作，工作激情飽滿，能承受工作壓力，尤其是自我驅動能力。
業(yè)務運營產品經理崗位
第5篇 業(yè)務運營分析崗位職責
運營系統(tǒng)業(yè)務分析經理 崗位職責
- 分析了解全國區(qū)域公司的運作模式和系統(tǒng)需求,并提出必要的運營系統(tǒng)業(yè)務需求/解決方案
- 運營團隊協(xié)作,跨部門推進必要的業(yè)務流程再造與梳理
- 與產品團隊、技術團隊協(xié)作完成運營產品的設計、實現、運營工作
崗位要求
1. 本科或以上學歷,5-8年工作經驗,軟件、計算機、管理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)者優(yōu)先
2. 具備較強的跨部門溝通與協(xié)作能力,善于洞察問題本質并快速提出解決方案,
3. 具有2-3年it咨詢工作經驗者優(yōu)先
4. ?熟練運用一種或者多種數據管理和分析工具者(如sql、r、spss等)優(yōu)先
5. 熟練運用e_cel和power point
崗位職責
- 分析了解全國區(qū)域公司的運作模式和系統(tǒng)需求,并提出必要的運營系統(tǒng)業(yè)務需求/解決方案
- 運營團隊協(xié)作,跨部門推進必要的業(yè)務流程再造與梳理
- 與產品團隊、技術團隊協(xié)作完成運營產品的設計、實現、運營工作
崗位要求
1. 本科或以上學歷,5-8年工作經驗,軟件、計算機、管理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)者優(yōu)先
2. 具備較強的跨部門溝通與協(xié)作能力,善于洞察問題本質并快速提出解決方案,
3. 具有2-3年it咨詢工作經驗者優(yōu)先
4. ?熟練運用一種或者多種數據管理和分析工具者(如sql、r、spss等)優(yōu)先
5. 熟練運用e_cel和power point
第6篇 (fota)空中升級業(yè)務運營主管工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1.制定空中升級活動流程：協(xié)助制定空中升級活動流程，確定各橫向部門職責分工
2.發(fā)起空中升級活動：根據上游信息開展空中升級需求分析，匯總測試結果，形成空中升級活動方案
3.空中升級活動執(zhí)行：跟蹤活動執(zhí)行狀態(tài)，統(tǒng)計執(zhí)行比例，形成活動日報
4.空中升級活動結果匯總：”按照設定目標對活動進行結束或終止決策，提交活動總結報告并歸檔
5.其他：領導交辦的其他事項
崗位要求:
1.了解汽車網絡架構，熟悉主流的通訊及診斷協(xié)議，熟悉ecu軟件刷新流程
2.了解信息通信技術，了解ota技術與平臺
3.熟練使用office軟件
第7篇 業(yè)務運營總裁崗位職責任職要求
業(yè)務運營總裁崗位職責
職責描述:
1.業(yè)務流程監(jiān)督管理:①負責公司業(yè)務流程對接、協(xié)調、梳理，建立規(guī)范的業(yè)務流程操作體系和相關制度;②負責公司運營目標和運營業(yè)務報告的可行性意見的提取和建議;③負責公司運營質量、運營程序及各項工作進行的跟進、檢查、督促和反饋工作;④協(xié)助公司建立有效的業(yè)務管控的監(jiān)督預警系統(tǒng)，并做好及時反饋;⑤協(xié)助公司負責人運營過程中的起到財務權、人事權等相關權利的監(jiān)督檢驗作用;
2.會務組織管理:①負責組織起草總裁業(yè)務條線會議的會議材料和會務管理，并做好相關文件紀要;②針對相關會議中產生的指派任務，進行跟進、落實、轉化并及時反饋;
3.業(yè)務上傳下達①協(xié)助總裁對公司運作與各業(yè)務部門進行協(xié)助管理、協(xié)調各業(yè)務系統(tǒng)關系;②協(xié)調各業(yè)務系統(tǒng)之間的矛盾，并進行臨時處理;③有效傳達總裁下達各公司的月任務目標及上傳公司業(yè)務情況、問題及意見;
4.完成總裁安排的其它臨時性工作。
任職要求:
1、年齡28歲以上，第一學歷211;
2、5年運營管理或高級助理類職位相關經驗，;
3、驅動力強、目標導向、具有戰(zhàn)略思維和敏銳的洞察力;
4、能承受較強工作壓力和工作強度;
5.韓語流利
業(yè)務運營總裁崗位
第8篇 業(yè)務運營經理崗位職責
區(qū)域業(yè)務運營經理 上汽保險 上海汽車集團保險銷售有限公司,上汽保險 崗位職責
1. 負責所屬品牌在區(qū)域的運營管理、渠道的開拓和維護;
2. 負責所轄區(qū)域內經銷商保險業(yè)務的推介、指導、監(jiān)督、及能力提升工作;
3. 負責總部策略在所轄區(qū)域的標準化、差異化落地;
4. 負責所轄區(qū)域的市場信息收集、及時反饋并迅速響應;
5. 參與設計各業(yè)務的運營流程,編寫運營管理規(guī)范;
6. 參與合作保險公司的溝通、談判、協(xié)調;
7. 參與/配合新業(yè)務試點及推廣項目的設計、協(xié)調、跟進;
8. 完成上級領導安排的其他工作。
任職要求
1. 全日制本科及以上學歷。銷售、管理、汽車、保險、金融類專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上汽車后市場或保險銷售和市場工作經驗;
3. 具備較好的的汽車經銷商管理能力和車險相關知識;
4. 英語四級;熟練運用 office 辦公軟件。具備良好的溝通、表達、說服和協(xié)調能力,抗壓力好,執(zhí)行力強,自我激勵&獨立工作能力強。
第9篇 業(yè)務運營支持崗崗位職責
業(yè)務支持崗/運營 工作職責
1.負責通過研究互聯(lián)網新型營銷模式,結合信用卡申請過程的數字化監(jiān)控,創(chuàng)新信用卡自動化營銷模式;
2.負責提出信用卡自動化營銷系統(tǒng)功能建設方案;
3.負責在系統(tǒng)建設工程中協(xié)調、溝通相關業(yè)務部門資源;
4.負責跟進系統(tǒng)建設推動進度,按計劃出具項目推動進展報告;
5.負責組織系統(tǒng)開發(fā)后期測試,組織推動系統(tǒng)上線;
6.負責制定系統(tǒng)日常運營的管理規(guī)范與操作守則。
任職資格
1.現年35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,計算機類、管理類專業(yè),985.211院校畢業(yè),泰晤士報排名前200院校;
2.具有2年以上互聯(lián)網自動化營銷項目管理、開發(fā)工作經驗;
3.熟悉自動化營銷模式,如微信、小程序、公眾號營銷等;了解信用卡發(fā)卡相關業(yè)務模式;
4.具有較強的創(chuàng)新意識、敏銳的市場預見能力及語言、文字表達能力,具備較好的溝通、協(xié)調能力和較強的調查分析能力。
工作職責
1.負責通過研究互聯(lián)網新型營銷模式,結合信用卡申請過程的數字化監(jiān)控,創(chuàng)新信用卡自動化營銷模式;
2.負責提出信用卡自動化營銷系統(tǒng)功能建設方案;
3.負責在系統(tǒng)建設工程中協(xié)調、溝通相關業(yè)務部門資源;
4.負責跟進系統(tǒng)建設推動進度,按計劃出具項目推動進展報告;
5.負責組織系統(tǒng)開發(fā)后期測試,組織推動系統(tǒng)上線;
6.負責制定系統(tǒng)日常運營的管理規(guī)范與操作守則。
任職資格
1.現年35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,計算機類、管理類專業(yè),985.211院校畢業(yè),泰晤士報排名前200院校;
2.具有2年以上互聯(lián)網自動化營銷項目管理、開發(fā)工作經驗;
3.熟悉自動化營銷模式,如微信、小程序、公眾號營銷等;了解信用卡發(fā)卡相關業(yè)務模式;
4.具有較強的創(chuàng)新意識、敏銳的市場預見能力及語言、文字表達能力,具備較好的溝通、協(xié)調能力和較強的調查分析能力。
第10篇 業(yè)務運營項目經理崗位職責任職要求
業(yè)務運營項目經理崗位職責
工作職責:
1、參與公司現有流程梳理和診斷，通過優(yōu)化、再造和搭建流程，完善公司業(yè)務流程及體系;
2、理解并熟悉投資業(yè)務“募、投、管、退”全周期的業(yè)務流程，深入各業(yè)務部門及職能部門，收集需求，推動資源的配合及支持，跟蹤監(jiān)控流程及體系的實施效果，并不斷進行完善;
3、參與公司流程及體系的監(jiān)控報告，把控關鍵環(huán)節(jié)，為管理層提供決策支持和管理支撐;
4、負責先進業(yè)務流程、方法論理念、工具、體系的推廣培訓，實現流程及方法論的標準化、規(guī)范化、模型化。
任職資質:
1、 國內外知名院校畢業(yè)，本科以上學歷;
2、 五年及以上項目管理咨詢工作經驗，有四大會計師事務所金融領域管理咨詢經驗，或者咨詢公司金融領域流程管控項目經驗，或金融機構業(yè)務流程風險管控或者投資類業(yè)務投后運營管理經驗優(yōu)先考慮;
3、 熟悉流程管理及項目管理相關知識、方法和技能，學習能力強，能快速熟悉業(yè)務、診斷問題，梳理業(yè)務;
4、 具備良好的溝通能力及書面表達能力;
5、 具備責任心及一定的抗壓力。工作職責:
1、參與公司現有流程梳理和診斷，通過優(yōu)化、再造和搭建流程，完善公司業(yè)務流程及體系;
2、理解并熟悉投資業(yè)務“募、投、管、退”全周期的業(yè)務流程，深入各業(yè)務部門及職能部門，收集需求，推動資源的配合及支持，跟蹤監(jiān)控流程及體系的實施效果，并不斷進行完善;
3、參與公司流程及體系的監(jiān)控報告，把控關鍵環(huán)節(jié)，為管理層提供決策支持和管理支撐;
4、負責先進業(yè)務流程、方法論理念、工具、體系的推廣培訓，實現流程及方法論的標準化、規(guī)范化、模型化。
任職資質:
1、 國內外知名院校畢業(yè)，本科以上學歷;
2、 五年及以上項目管理咨詢工作經驗，有四大會計師事務所金融領域管理咨詢經驗，或者咨詢公司金融領域流程管控項目經驗，或金融機構業(yè)務流程風險管控或者投資類業(yè)務投后運營管理經驗優(yōu)先考慮;
3、 熟悉流程管理及項目管理相關知識、方法和技能，學習能力強，能快速熟悉業(yè)務、診斷問題，梳理業(yè)務;
4、 具備良好的溝通能力及書面表達能力;
5、 具備責任心及一定的抗壓力。
業(yè)務運營項目經理崗位
第11篇 業(yè)務運營項目經理崗位職責
項目經理(業(yè)務發(fā)展運營部) 中國電子進出口有限公司 中國電子進出口有限公司,中電進出口 職責描述:
1、負責編制項目管理辦法及實施細則,并對辦法和細則進行解釋;
2、參與項目立項、實施方案、概(預)算的評審工作;
3、全面監(jiān)控項目實施進度,對潛在風險進行識別并預警,及時上報并提出處理建議;
4、組織開展項目執(zhí)行月報和推銷季報整理分析工作;
5、組織開展項目年度工作計劃、執(zhí)行預算和年度工作總結工作;
6、負責籌備業(yè)務專業(yè)管理委員會,監(jiān)督落實會議決議;
7、協(xié)調公司內外部資源,為項目開展提供支撐。
任職要求:
1、熟練掌握項目執(zhí)行所需的理論知識,對公司項目執(zhí)行規(guī)范、最佳實踐有詳細的認知;
2、熟練掌握并運用項目執(zhí)行所需的業(yè)務技能,具備基礎性的項目管理技能,具備pmp或ipmp證書優(yōu)先;
具備良好的組織協(xié)調能力和溝通表達能力;
3、3年及以上項目管理工作經驗;其中至少1年擔任過項目負責人。
第12篇 業(yè)務運營總裁崗位職責
總裁業(yè)務秘書(產業(yè)運營方向) 中天實業(yè) 廣東中天實業(yè)投資集團有限公司,中天實業(yè),廣東中天集團,中天 任職要求:
1、 本科及以上學歷;
2、 5年以上標桿產業(yè)地產運營管理經歷,產業(yè)地產top3背景優(yōu)先;
3、 熟悉產業(yè)政策及政府產業(yè)導向;
4、 具備較強的計劃性及溝通協(xié)調能力。
崗位職責:
1、 對產業(yè)版塊實行業(yè)務對接,上通下達;
2、 負責產業(yè)版塊專項任務落實跟進;
3、 負責產業(yè)版塊經營信息收集及經營問題反饋;
4、 定期更新行業(yè)政策信息,進行新規(guī)新政的提煉;
5、 總裁交辦的其他事項工作。
第13篇 投資業(yè)務運營崗位職責任職要求
投資業(yè)務運營崗位職責
應聘資格條件:
(1)35歲以下，全日制本科及以上學歷;
(2)有相關工作經驗;
(3)具有良好的溝通能力，吃苦耐勞，團隊合作精神強，創(chuàng)新思維能力強;
(4)職業(yè)操守好，無不良記錄;
(5)身體健康。
崗位職責:協(xié)助上級負責公司貿易投資業(yè)務，采取多種方式尋找投資合作項目;參與完成產業(yè)并購、較大規(guī)模的企業(yè)直投，上市公司、大型產業(yè)集團合作，大型省外、海外項目的引進等;參與拓展現代物流、新零售、供應鏈服務、金融服務、新型信息技術服務平臺等領域;完成領導交辦的其他工作任務。
第14篇 b2b業(yè)務運營崗位職責
美團b2b業(yè)務運營 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 職責描述:
1、負責日常數據播報,深入分析并解讀業(yè)務數據,對各環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,發(fā)現存在的問題并協(xié)助制定相應的解決方案;
2、協(xié)助優(yōu)化流程管理,推動業(yè)務發(fā)展、落地,及時了解一線銷售團隊動態(tài),并形成反饋。
3、負責銷售激勵方案策劃、激勵數據的播報、城市的渲染、激勵總結復盤及激勵所需的資源的協(xié)調;
4、負責線下市場活動、物料的宣傳策劃;
5、負責業(yè)務系統(tǒng)產品相關的問題支持及需求收集、反饋;
6、負責城市人員績效的統(tǒng)計;
7、售后訂單的督促、協(xié)調;
8、協(xié)助城市經理制定階段性銷售策略并推動落地;
9、協(xié)助城市經理推動采銷與倉配的協(xié)同工作。
任職要求:
1、了解供應鏈電商運營;
2、大專以上學歷,3年以上銷售支持或銷售運營經驗;
3、能承擔和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務,對商業(yè)和業(yè)務邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力。
第15篇 業(yè)務運營總監(jiān)崗位職責
業(yè)務運營總監(jiān) 復星高科技 上海復星高科技(集團)有限公司,上海復星,復星地產,復星集團,復星高科技,復星 職責描述:1,配合集團采購管理策略,制定集團電商運營執(zhí)行方案并推動實施;
2,結合集團內部企業(yè)需求,建立供應商引入及管理策略,并推動實施;
3,業(yè)務推廣方案的擬定及優(yōu)化實施;
4,運營數據統(tǒng)計及解析,提供解決方案并不斷優(yōu)化;
5,根據業(yè)務戰(zhàn)略及實施情況組織并規(guī)劃電商運營團隊的工作安排及人員組織;
6,其他交辦的任務
任職要求:1,5年以上電商平臺業(yè)務背景(b2c/b2b均可),熟悉電商運營及推廣所需各種技巧及方案,有實際可參考案例優(yōu)先;
2,熟悉運營數據統(tǒng)計方式方法,能夠通過數據分析挖掘并提供對應方案;
3,曾擔任團隊負責人并熟悉績效及業(yè)績考評、激勵方案;
4,跨行業(yè)經驗豐富優(yōu)先考慮;
5,中英文流利;
6,可接受出差;
第16篇 渠道業(yè)務運營崗位職責
渠道發(fā)展業(yè)務運營管理 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 崗位主要職責:
1、經銷商布局;
2、建立經銷商評估體系;
3、經銷商日常管理;
4、業(yè)務類型探索發(fā)展,電商經銷商管理。
5、實現了全國的經銷商布局規(guī)劃和落地搭建;
6、建立了經銷商預警機制。
7、建立了經銷商管理制度,體系。
任職資格:
1、本科及以上學歷
2、2年及以上互聯(lián)網行業(yè),具有經銷商,代理商,渠道商的管理經驗優(yōu)先,熟悉經銷商模式;
3. 具有良好的邏輯分析能力、溝通能力、團隊合作意識;
4. 業(yè)務敏感度強,自驅力強,能獨立開展工作。
