崗位職責是什么
業(yè)務精英是企業(yè)中至關重要的角色，他們是公司戰(zhàn)略執(zhí)行的關鍵，通過卓越的市場洞察力、高效的業(yè)務拓展能力和出色的客戶服務技巧，推動公司的業(yè)績增長。他們不僅是銷售團隊的榜樣，也是客戶心中的信賴伙伴，致力于提升公司的市場份額和品牌影響力。
崗位職責要求
1. 深入理解公司產(chǎn)品和服務，能夠準確把握其核心價值并向潛在客戶有效傳達。
2. 具備強大的市場分析能力，能夠識別并抓住商機，制定有效的銷售策略。
3. 善于建立和維護客戶關系，能有效處理客戶的需求和問題，確?？蛻魸M意度。
4. 具備優(yōu)秀的談判技巧和溝通能力，能夠在各種商業(yè)場合展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)。
5. 能夠獨立完成銷售目標，同時具備團隊合作精神，助力團隊整體業(yè)績提升。
6. 對行業(yè)動態(tài)保持敏感，持續(xù)學習以適應市場變化，提升自身的業(yè)務知識和技能。
崗位職責描述
業(yè)務精英的工作日常涉及廣泛，從發(fā)掘新客戶到維護現(xiàn)有客戶，從參與商務談判到策劃營銷活動，他們始終活躍在業(yè)務的第一線。他們需要定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估市場趨勢，調(diào)整銷售策略；與內(nèi)部團隊密切協(xié)作，確保產(chǎn)品和服務的質(zhì)量與客戶需求相匹配；同時，他們需要持續(xù)跟蹤客戶反饋，解決可能出現(xiàn)的問題，確?？蛻糁艺\度。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶開發(fā)：尋找潛在客戶，進行初次接觸，了解客戶需求，提供定制化的解決方案。
2. 銷售執(zhí)行：制定并執(zhí)行銷售計劃，達成個人及團隊的銷售目標。
3. 市場分析：收集市場信息，分析競爭對手，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
4. 客戶關系管理：維護客戶關系，定期回訪，處理投訴，確保客戶滿意度。
5. 協(xié)作與溝通：與內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品交付和服務質(zhì)量。
6. 培訓與發(fā)展：參加行業(yè)培訓，分享市場知識，提升團隊業(yè)務能力。
7. 商務談判：參與合同談判，爭取最優(yōu)交易條件，保障公司利益。
8. 業(yè)績報告：定期提交銷售報告，分析業(yè)績波動原因，提出改進建議。
作為業(yè)務精英，他們的工作充滿挑戰(zhàn)，但同時也充滿機遇。他們不僅需要具備扎實的業(yè)務知識，更需要擁有靈活應變的能力，時刻準備迎接市場的變化，以實現(xiàn)公司的業(yè)務目標。
業(yè)務精英崗位職責范文
第1篇 業(yè)務精英代表崗位職責
業(yè)務代表/銷售精英 河南省姚氏實業(yè)有限公司 河南省姚氏實業(yè)有限公司,姚氏 職責描述:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓鄭州市及郊縣市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責公司銷售活動的執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、中專以上學歷,責任心強,思維敏捷;
2、一年以上銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、有建材、裝修相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,應屆畢業(yè)生也可。
公司福利:
1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調(diào)整。
2、帶薪假期:正式員工享有帶薪產(chǎn)假(陪)、婚假、喪假、病假等帶薪假期。
3、社會保險:(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療)
4、晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提倡內(nèi)部晉升、職位輪換機會。
5、成長與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。
6、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。
7、員工鍛煉:公司不定期組織各項體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等。
8、旅游及拓展培訓:公司會組織安排旅游或拓展培訓項目,以提高同事間的凝聚力。
溫馨的辦公環(huán)境,優(yōu)秀的管理團隊,任人唯賢的選才原則,和諧的工作氛圍,期待和你一同成長!
河南省姚氏實業(yè)有限公司
第2篇 高級業(yè)務精英崗位職責
崗位職責
1、銷售人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、管理客戶關系,完成銷售任務;
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;
6、收取應收帳款。
任職資格
1、本科及以上學歷;
2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力。
第3篇 招聘業(yè)務精英崗位職責
銷售精英-招聘業(yè)務方向(j11115) 58同城 北京五八信息技術有限公司,58,58同城,五八信息技術 工作職責:
1、負責公司企業(yè)會員、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務;
2、通過各種媒介,尋找潛在客戶及維護長期客戶,及時準確地了解客戶信息,把握客戶需求,共同制訂客戶跟進方案;
3、跟進潛在客戶,提高銷售效率,實現(xiàn)銷售機會到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化;
4、預約并拜訪客戶,為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)產(chǎn)品演示和解決方案,積極提升客戶體驗;
5、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息,為銷售部門提出建設性的市場拓展方案;
6、積極接待客戶預約上門體驗,并展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和形象;
7、有效進行客戶關系維護發(fā)展,提升客戶滿意度,建立長期共贏的客戶合作關系;
8、與客戶進行良好的聯(lián)絡溝通,開展商務洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務開拓工作,簽訂訂單,回收相關服務款項。
任職資格:
1、大專及以上學歷,對銷售管理類工作有濃厚興趣;
2、專業(yè)不限,市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理類或汽車相關專業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先;
3、熟練使用office辦公軟件,如word、e_cel、ppt等;
4、具備強烈的成就動機、良好的客戶服務意識和抗壓能力;
5、樂觀外向、樂于與人交往,具備良好的語言表達、人際溝通能力;
6、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、電子商務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第4篇 市場業(yè)務精英崗位職責
1.具有較強的溝通能力與談判能力,富有激情,勇于挑戰(zhàn),誠實守信。
2.頭腦清晰,反應靈活,待人接物得體大方。
3.掌握一定的銷售技巧及客戶談判能力,具有較強的承壓能力,團隊工作意識較強,領悟能力強,熱愛銷售
第5篇 家裝業(yè)務精英崗位職責
家裝業(yè)務精英 長沙南域紫名都裝飾設計工程有限責任公司 長沙南域紫名都裝飾設計工程有限責任公司,南域紫名都,南域紫名都裝飾,南域紫名都 在家裝行業(yè)有一定經(jīng)驗 有一定的執(zhí)行力
對銷售工作有較高的熱情;有強烈的賺錢欲望。
可以帶團隊 有自己一套營銷方法
可以實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
人性化的管理模式,公平的競爭晉升機會,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,業(yè)績及綜合管理能力達到公司考核標準,既可晉升組建團隊,同時也可以跨部門橫向晉升,長期專業(yè)的在職免費培訓,公平的晉升機會;
(如果您有能力,適合公司發(fā)展,歡迎您主動溝通,公司會提供適合您的平臺 和更滿意的薪酬待遇)
hr提醒您:
當天面試,當天給結(jié)果,不拖延時間,縮短等待流程,更快入職。
面試通過后馬上安排上班和宿舍
詳情可以來電咨詢
第6篇 裝修業(yè)務精英崗位職責
1、尋找需要裝修的客戶,協(xié)助設計師完成前期客戶邀約,溝通,達成訂單
2、裝修市場的調(diào)研分析,主要是客戶需求分析、市場最新信息采集等;
3、裝修工程的回訪工作及潛在由老客戶帶來的衍生客戶的進一步挖掘;
4、接受客戶投訴及相關糾紛等客戶服務方面的工作。
第7篇 地產(chǎn)業(yè)務精英崗位職責任職要求
地產(chǎn)業(yè)務精英崗位職責
不需要你有工作經(jīng)驗有經(jīng)驗會事半功倍
地產(chǎn)業(yè)務精英崗位
第8篇 保險業(yè)務精英崗位職責任職要求
保險業(yè)務精英崗位職責
保險業(yè)務精英 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 一、崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直，樂觀進取，心里素質(zhì)佳，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強的責任感以及團隊合作精神，有強烈獲取成功的渴望，勇于挑戰(zhàn)更高目標;
6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財務狀況，并制定全套保險/理財方案;
4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊，按照公司的標準組建業(yè)務團隊，管理、督導、培訓、激勵隊伍;
5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務，協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓系統(tǒng):包括基礎的財務策劃顧問培訓課程，以及為業(yè)務主管設計的友邦卓越經(jīng)理人培訓課程;包括專業(yè)知識的培訓，團隊管理的培訓、卓越經(jīng)理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元，簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼;開始12月最高責任津貼有20000元/月，后6月最高責任津貼有16000元/月;入職一年半的責任津貼最高共有30.7萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升，只要每月達到最高津貼標準，年收入都可達到30萬左右，所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中，承諾必踐行。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入，包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內(nèi)達成5次mdrt及1次cot，可獲得100萬獎金;2.在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務總監(jiān)可獲得100萬獎金。
4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機會;
四、 面試要求:
1、行政套裝;
2、攜帶個人簡歷、身份證及最高學歷證原件。
注意事項:由于本公司招聘渠道較多，投遞簡歷后，您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫，為避免系統(tǒng)沖突，影響您簡歷的有效性，請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷，感謝您的配合!
保險業(yè)務精英崗位
第9篇 壽險業(yè)務精英崗位職責任職要求
壽險業(yè)務精英崗位職責
壽險/產(chǎn)險業(yè)務精英 泰然保合保險銷售有限公司重慶分公司 泰然保合保險銷售有限公司重慶分公司，泰然保合 泰然保合保險經(jīng)代公司，代理平安，人保，泰康，太平洋，眾安在線，陽光等幾十家保險公司的壽險、車險、財產(chǎn)險業(yè)務。產(chǎn)品種類多，滿足各階層需求!
一次正確的選擇大于百倍努力!成人達己，成己達人，成功在于抓住機遇!!
這里有優(yōu)秀的團隊和良性的系統(tǒng)，助力你的事業(yè)成功!!
職責描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展要求制定業(yè)務計劃，通過市場調(diào)研、信息采集，開拓相關金融服務市場，完成優(yōu)質(zhì)渠道開拓及個人與團隊的各項業(yè)績指標;
2、對所轄業(yè)務區(qū)域內(nèi)存量客戶、目標客戶、渠道資源、客戶需求的產(chǎn)品及服務、區(qū)域內(nèi)代表性市場活動進行有效梳理，有計劃地開發(fā)與挖掘高凈值客戶;
3、負責客戶的約訪、需求溝通、關系維護，提升客戶滿意度和粘度;
4、建立客戶檔案，收集客戶及同業(yè)相關信息;
5、參與銷售團隊建設，積極參與人員招募與選拔、培訓、考核工作，提高團隊業(yè)務素質(zhì);
6、打造團隊發(fā)展、組織發(fā)展、合伙人模式創(chuàng)新。
任職要求:
1、我們不看學歷只看能力，有金融、市場、銷售、營銷策劃等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、有明確、堅定的目標，相信夢想、甚至還有野心;
3、具有很強的進取精神和團隊合作精神，有持續(xù)學習的能力;
4、優(yōu)秀的計劃能力、優(yōu)秀的團隊打造能力，培訓能力強，突發(fā)事件處理能力;
5、做事細致，愿意與公司共同發(fā)展者優(yōu)先。
上班時間:
周一到周五早九晚五，周末雙休 ，節(jié)假日正常放假，每年都有旅行獎勵、個人獎勵等等。
第10篇 電銷業(yè)務精英崗位職責任職要求
電銷業(yè)務精英崗位職責
【崗位職責】
1、根據(jù)公司提供有效客戶數(shù)據(jù)電話，每天與客戶進行有效電話溝通。
2、完成個人每月新增目標和存量目標;
3、負責客戶的前期的跟蹤、維護、溝通、上門簽約工作;
4、維護老客戶關系。
【任職資格】
1、18-35周歲，高中以上學歷;
2、有目標、為人正直，工作認真，勤懇踏實，吃苦耐勞，銳意進取;
3、有好學之心，有較強的語言表達能力和溝通能力，有較強的團隊合作意識。
電銷業(yè)務精英崗位
第11篇 展覽業(yè)務精英崗位職責
1、對營銷及市場開拓感興趣,一年以上的展覽業(yè)務或相關業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先;
2、較強的溝通協(xié)調(diào)與業(yè)務拓展能力;
3、能獨立開發(fā)客戶(通過電話,網(wǎng)絡及親自走訪,開拓業(yè)務)前衛(wèi)的銷售意識;
4、針對客戶的要求,與設計師保持及時、有效的溝通,及時反饋客戶需求信息;
5、能夠與客戶進行有效溝通,為客戶提供展覽裝修方案,并促成合作
6、對已完成的展覽項目做好信息整理,并詳細記錄客戶的反饋意見。
第12篇 綜合業(yè)務精英崗位職責任職要求
綜合業(yè)務精英崗位職責
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、制定市場營銷計劃，完成公司銷售目標;
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者或有綜合金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
第13篇 國際業(yè)務精英崗位職責
崗位職責:
1.維護現(xiàn)有客戶。
2.開發(fā)新客戶。
3.發(fā)布平臺信息。
4.不定期參加國際性展會。
任職要求:
1.英語專業(yè)六到八級。
2.工作認真負責,吃苦耐勞,有一定的抗壓能力。
3.可長期任職者。
第14篇 房地產(chǎn)業(yè)務精英崗位職責
1、口齒清晰,有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉word、e_cel等基本軟件操作;
3、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、較強的抗壓和抗挫能力,勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認真踏實,為人正直誠懇;
6、責任心強,具有良好的團隊精神和全局觀念。
第15篇 貸款業(yè)務精英崗位職責
銀行貸款業(yè)務精英 廣州金嘉匯投資咨詢有限公司 廣州金嘉匯投資咨詢有限公司,金嘉匯 我們需要你做什么
1、與客戶和企業(yè)溝通,利用公司各種場景和信息溝通工具,充分布局人脈資源網(wǎng)絡,開展深度合作
2、表現(xiàn)優(yōu)異者且具備獨立開拓能力可快速成為區(qū)域負責人,負責區(qū)域的市場開拓。
3、通過綜合金融架構(gòu)為客戶提供四大類金融服務
(銀行、保險、資產(chǎn)管理、綜合金融)
我們需要什么樣的人
1、認同綜合金融行業(yè)并致力于長期發(fā)展
2、有強烈的賺錢、晉升、獨當一面的意愿
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織及表達能力
你可以得到什么
1.快速提升個人管理的機會、銷售的口才、演講的能力
2.具有競爭力的薪酬待遇及定期激勵
3.友愛、公平、年輕的工作氛圍和團隊
第16篇 壽險業(yè)務精英崗位職責
崗位職責: 1、負責產(chǎn)品的銷售工作; 2、開發(fā)新客戶,維護老客戶,完成月度業(yè)績責任額; 3、制定銷售計劃,完成銷售指標; 任職要求: 1、年齡28-35歲,學歷不限;身體健康,形象良好,有良好的團隊協(xié)作精神; 2、具備較強的客戶溝通能力,公關能力; 3、能承擔較大工作壓力; 4、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情 ; 5、具有應聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先;
