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崗位職責(zé)是什么
招標(biāo)主任是企業(yè)中負(fù)責(zé)組織、管理和執(zhí)行招標(biāo)項(xiàng)目的高級職務(wù),承擔(dān)著確保企業(yè)采購活動公正、公平、透明的重要責(zé)任。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的法律知識,尤其是合同法、招標(biāo)投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)。
2. 熟練掌握招標(biāo)流程,包括編制招標(biāo)文件、發(fā)布招標(biāo)公告、組織評標(biāo)、簽訂合同等環(huán)節(jié)。
3. 擁有良好的溝通技巧,能與供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)有效交流。
4. 具備項(xiàng)目管理能力,能夠協(xié)調(diào)資源,確保招標(biāo)項(xiàng)目按時完成。
5. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,注重細(xì)節(jié),確保招標(biāo)過程的合規(guī)性。
崗位職責(zé)描述
招標(biāo)主任在企業(yè)運(yùn)營中扮演著至關(guān)重要的角色,他們需要全面理解企業(yè)的業(yè)務(wù)需求,制定出符合法規(guī)的招標(biāo)策略。他們的工作不僅涉及技術(shù)層面,如制定招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和評估準(zhǔn)則,還包括策略層面,如分析市場動態(tài),選擇合適的供應(yīng)商。此外,招標(biāo)主任還需要處理各種突發(fā)情況,如投標(biāo)糾紛,確保招標(biāo)過程的順利進(jìn)行。
有哪些內(nèi)容
1. 招標(biāo)文件編制:根據(jù)項(xiàng)目需求,編寫詳細(xì)、清晰的招標(biāo)文件,明確技術(shù)規(guī)格、商務(wù)條款和評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 招標(biāo)信息發(fā)布:在指定平臺發(fā)布招標(biāo)公告,確保信息的公開透明。
3. 供應(yīng)商管理:維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,審核投標(biāo)人的資質(zhì),處理投標(biāo)疑問,確保公平競爭。
4. 評標(biāo)組織:組織評標(biāo)委員會,監(jiān)督評標(biāo)過程,確保評審的公正性。
5. 合同談判與簽訂:參與合同談判,協(xié)助法務(wù)部門審核合同條款,確保合同符合招標(biāo)結(jié)果。
6. 風(fēng)險控制:識別和防范招標(biāo)過程中的法律風(fēng)險,及時調(diào)整策略以應(yīng)對變化。
7. 報(bào)告與溝通:定期向上級管理層匯報(bào)招標(biāo)進(jìn)度,與各部門協(xié)作,解決招標(biāo)過程中遇到的問題。
8. 合規(guī)性審查:確保招標(biāo)過程符合國家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部政策,防止?jié)撛诘姆杉m紛。
招標(biāo)主任的工作貫穿于整個招標(biāo)過程,他們不僅是規(guī)則的制定者,也是流程的推動者,其專業(yè)能力和決策直接影響到企業(yè)的采購效率和成本控制。因此,招標(biāo)主任需不斷更新知識,適應(yīng)市場變化,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的最佳采購效益。
招標(biāo)主任崗位職責(zé)范文
第1篇 招標(biāo)采購主任崗位職責(zé)任職要求
招標(biāo)采購主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)城市公司、項(xiàng)目的招定標(biāo)管理工作,確保競爭充分,流程合規(guī);
2.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略采購工作,確保競爭充分,流程合規(guī)
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)工程、成本相關(guān)專業(yè);
2.掌握房地產(chǎn)相關(guān)采購事項(xiàng),熟悉采購資源,熟練掌握招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī);
3.3年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
招標(biāo)采購主任崗位
第2篇 招標(biāo)采購主任崗位職責(zé)
市場準(zhǔn)入/高級招標(biāo)采購主任 span of control (immediate subordinates’ category,number and interfaces) 負(fù)責(zé)范圍(直接下屬類別、人數(shù)及主要互動界面):
- 外部:醫(yī)保局、省級采購中心、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)、協(xié)會等相關(guān)客戶
- 內(nèi)部:各業(yè)務(wù)部門相關(guān)市場及銷售團(tuán)隊(duì)、公司ma團(tuán)隊(duì)同事、渠道團(tuán)隊(duì)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等
job summary (overview of job purpose) 職位概述以及職責(zé)范圍:
- 支持區(qū)域:京津冀、山西、內(nèi)蒙、黑龍江、遼寧、吉林
- 支持各業(yè)務(wù)部門的集采項(xiàng)目(掛網(wǎng),招投標(biāo)項(xiàng)目等)的流程管理;前期項(xiàng)目預(yù)測和溝通;后期數(shù)據(jù)匯總和分析。
- 支持和協(xié)調(diào)醫(yī)保局和協(xié)會的合作項(xiàng)目
major duties performed (main functions) 主要職責(zé):
- 收集整理各區(qū)域最新集采和招標(biāo)政策信息,及時了解各區(qū)域政策及變化;
- 管理省級陽光掛網(wǎng)/招標(biāo)項(xiàng)目流程,負(fù)責(zé)解讀采購文件政策,前期準(zhǔn)備、并準(zhǔn)備相應(yīng)的資質(zhì)文件;
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部操作團(tuán)隊(duì)和區(qū)域銷售工作人員完成資料的遞交、網(wǎng)上申報(bào)、申訴,維護(hù)配送關(guān)系、跟蹤每個流程環(huán)節(jié)并操作;
- 掌握我司北大區(qū)的業(yè)務(wù)狀況,了解匯總競爭對手情況,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及匯總,為公司提供決策依據(jù);
- 收集匯總每個集采項(xiàng)目的進(jìn)程、月報(bào)分析表、中標(biāo)價格匯總表、項(xiàng)目預(yù)測等
critical performance measurement 關(guān)鍵業(yè)績標(biāo)準(zhǔn):
- 1.達(dá)成以為主體的各省集采項(xiàng)目目標(biāo)
- 2.外部溝通和政策分析的及時性和有效性
education & language skills required
教育背景及語言技能要求:
- 大學(xué)本科,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 具備基本的英語讀寫能力
- 熟練掌握辦公軟件(e_cel、word)
- 較強(qiáng)的邏輯思考能力
e_perience& special skills required
經(jīng)驗(yàn)及其他特殊技能要求:
- 有招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)的候選人(5年工作經(jīng)驗(yàn)以上)
critical competences required (core/functional/leadership) 關(guān)鍵能力素質(zhì)要求(包括核心/崗位/領(lǐng)導(dǎo)力能力素質(zhì)):
- 專業(yè)共享-專 主動通過多種途徑學(xué)習(xí)和分享
- 溝通影響-暢 溝通時善于抓住要點(diǎn),直接高效穩(wěn)重
- 堅(jiān)持不懈-韌 遇到困難協(xié)調(diào)各方資源及信息積極應(yīng)對并系統(tǒng)計(jì)劃和執(zhí)行
- 解決問題-巧 按輕重緩急及業(yè)務(wù)影響力有效開展工作
- 客戶洞見-深 挖掘客戶潛在需求,提供有附加價值的服務(wù)以贏得支持 span of control (immediate subordinates’ category,number and interfaces) 負(fù)責(zé)范圍(直接下屬類別、人數(shù)及主要互動界面):
- 外部:醫(yī)保局、省級采購中心、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)、協(xié)會等相關(guān)客戶
- 內(nèi)部:各業(yè)務(wù)部門相關(guān)市場及銷售團(tuán)隊(duì)、公司ma團(tuán)隊(duì)同事、渠道團(tuán)隊(duì)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等
job summary (overview of job purpose) 職位概述以及職責(zé)范圍:
- 支持區(qū)域:京津冀、山西、內(nèi)蒙、黑龍江、遼寧、吉林
- 支持各業(yè)務(wù)部門的集采項(xiàng)目(掛網(wǎng),招投標(biāo)項(xiàng)目等)的流程管理;前期項(xiàng)目預(yù)測和溝通;后期數(shù)據(jù)匯總和分析。
- 支持和協(xié)調(diào)醫(yī)保局和協(xié)會的合作項(xiàng)目
major duties performed (main functions) 主要職責(zé):
- 收集整理各區(qū)域最新集采和招標(biāo)政策信息,及時了解各區(qū)域政策及變化;
- 管理省級陽光掛網(wǎng)/招標(biāo)項(xiàng)目流程,負(fù)責(zé)解讀采購文件政策,前期準(zhǔn)備、并準(zhǔn)備相應(yīng)的資質(zhì)文件;
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部操作團(tuán)隊(duì)和區(qū)域銷售工作人員完成資料的遞交、網(wǎng)上申報(bào)、申訴,維護(hù)配送關(guān)系、跟蹤每個流程環(huán)節(jié)并操作;
- 掌握我司北大區(qū)的業(yè)務(wù)狀況,了解匯總競爭對手情況,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及匯總,為公司提供決策依據(jù);
- 收集匯總每個集采項(xiàng)目的進(jìn)程、月報(bào)分析表、中標(biāo)價格匯總表、項(xiàng)目預(yù)測等
critical performance measurement 關(guān)鍵業(yè)績標(biāo)準(zhǔn):
- 1.達(dá)成以為主體的各省集采項(xiàng)目目標(biāo)
- 2.外部溝通和政策分析的及時性和有效性
education & language skills required
教育背景及語言技能要求:
- 大學(xué)本科,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 具備基本的英語讀寫能力
- 熟練掌握辦公軟件(e_cel、word)
- 較強(qiáng)的邏輯思考能力
e_perience& special skills required
經(jīng)驗(yàn)及其他特殊技能要求:
- 有招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)的候選人(5年工作經(jīng)驗(yàn)以上)
critical competences required (core/functional/leadership) 關(guān)鍵能力素質(zhì)要求(包括核心/崗位/領(lǐng)導(dǎo)力能力素質(zhì)):
- 專業(yè)共享-專 主動通過多種途徑學(xué)習(xí)和分享
- 溝通影響-暢 溝通時善于抓住要點(diǎn),直接高效穩(wěn)重
- 堅(jiān)持不懈-韌 遇到困難協(xié)調(diào)各方資源及信息積極應(yīng)對并系統(tǒng)計(jì)劃和執(zhí)行
- 解決問題-巧 按輕重緩急及業(yè)務(wù)影響力有效開展工作
- 客戶洞見-深 挖掘客戶潛在需求,提供有附加價值的服務(wù)以贏得支持
第3篇 招標(biāo)主任崗位職責(zé)任職要求
招標(biāo)主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 參與項(xiàng)目前期招標(biāo)策劃;
2. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目招標(biāo)工作,根據(jù)工程項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量要求,參與項(xiàng)目招標(biāo)策劃、計(jì)劃的編制并執(zhí)行,審核項(xiàng)目提交的材料供應(yīng)計(jì)劃;
3. 負(fù)責(zé)管理供應(yīng)商信息庫,組織供應(yīng)商的資質(zhì)預(yù)審及考察和評價;
4. 負(fù)責(zé)組織編寫完善項(xiàng)目招標(biāo)文件、合同文本,組織招標(biāo)作并完成合同的簽訂及合同交底;
5. 協(xié)調(diào)解決有關(guān)材料設(shè)備及分供方的供貨周期、產(chǎn)品質(zhì)量、現(xiàn)場配合中出現(xiàn)的問題;
6. 參與驗(yàn)收及供應(yīng)商服務(wù)效果后評估工作,評比和維護(hù)以及約談;
7. 主動、及時、有效地組織收集國家、市場和行業(yè)的造價政策、資源、信息;
8. 對每次招標(biāo)定期分析,編寫案例,部門內(nèi)總結(jié)和。
任職資格:
1. 房地產(chǎn)公司top30公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,2年以上招標(biāo)采購工作經(jīng)驗(yàn)
2. 全日制本科以上學(xué)歷
招標(biāo)主任崗位
第4篇 招標(biāo)主任崗位職責(zé)
招標(biāo)主任 美的置業(yè)滬蘇區(qū)域 南京美的房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,美的 職責(zé)描述:
1、參與編制、修訂招標(biāo)管理流程和制度;
2、參與月、周招標(biāo)計(jì)劃的編制和執(zhí)行;
3、執(zhí)行投標(biāo)單位資質(zhì)審查,招標(biāo)文件編制 ,組織發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)、詢標(biāo)、定標(biāo)及合同簽訂;
4、引進(jìn)新供應(yīng)商,組織對供應(yīng)商的資質(zhì)的審核和考察、供應(yīng)關(guān)系的維護(hù),供應(yīng)商的考評;
5、建立并維護(hù)供應(yīng)商臺賬、招標(biāo)采購各類資料的整理及歸檔管理;
任職要求:
1、本科以上,工程及成本相關(guān)專業(yè);
2、房地產(chǎn)開發(fā)或建筑施工行業(yè)、招標(biāo)采購或成本、合約的管理、施工類崗位工作三年以上;
3、有工程、造價工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo),合同管理,具備相關(guān)工程、法律知識;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)正派,心態(tài)成熟,責(zé)任心強(qiáng),優(yōu)秀的執(zhí)行與溝通能力。