崗位職責(zé)是什么
主任室是企業(yè)核心管理層的重要組成部分，其主要職責(zé)是協(xié)助高層管理者進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、決策支持以及日常運(yùn)營管理。
崗位職責(zé)要求
1. 具備卓越的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效整合資源，推動各項(xiàng)工作的執(zhí)行。
2. 熟悉企業(yè)運(yùn)營流程，能夠理解和執(zhí)行公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
3. 擁有良好的溝通技巧，能與各部門保持順暢的信息交流。
4. 具備一定的財(cái)務(wù)和法律知識，以輔助決策的合規(guī)性和經(jīng)濟(jì)效益。
5. 能夠處理突發(fā)事件，保持冷靜并做出明智的判斷。
崗位職責(zé)描述
主任室主任負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)事務(wù)，確保公司的運(yùn)營效率和決策質(zhì)量。他們需要與各部門負(fù)責(zé)人緊密合作，收集和分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)，為高層決策提供有力依據(jù)。此外，他們還需監(jiān)控公司的合規(guī)性，確保所有業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)及企業(yè)政策。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：參與制定并實(shí)施公司長期和短期戰(zhàn)略，監(jiān)控戰(zhàn)略執(zhí)行情況，及時調(diào)整策略以適應(yīng)市場變化。
2. 決策支持：收集和分析各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提供決策建議，確保決策的科學(xué)性和有效性。
3. 內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門間的工作，解決跨部門問題，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與信息共享。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識別潛在風(fēng)險(xiǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，確保企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營。
5. 制度建設(shè)：參與制定和完善公司內(nèi)部管理制度，保證管理規(guī)范有序。
6. 項(xiàng)目管理：主導(dǎo)重要項(xiàng)目的推進(jìn)，確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
7. 對外聯(lián)絡(luò)：代表公司與外部合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等進(jìn)行溝通，維護(hù)良好關(guān)系。
8. 員工發(fā)展：參與人力資源規(guī)劃，協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)與發(fā)展，提升整體團(tuán)隊(duì)效能。
主任室主任的角色需要全面而深入地理解企業(yè)的運(yùn)營機(jī)制，以專業(yè)、高效的方式推動企業(yè)發(fā)展，確保公司在競爭激烈的市場環(huán)境中穩(wěn)步前行。
主任室崗位職責(zé)范文
第1篇 主任室內(nèi)崗位職責(zé)任職要求
主任室內(nèi)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、建筑，室內(nèi)設(shè)計(jì)或美術(shù)類專業(yè)。
2、根據(jù)項(xiàng)目需求完成整套設(shè)計(jì)方案。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的現(xiàn)場技術(shù)交底跟蹤。
4、施工過程中依據(jù)實(shí)際情況變更，修改設(shè)計(jì)方案。
5、負(fù)責(zé)與客戶的商務(wù)談判與方案演說。
6、負(fù)責(zé)主材選購及軟裝配飾做到完整家居。
7、設(shè)計(jì)功底扎實(shí)，手繪能力優(yōu)秀，談單，理解能力強(qiáng)。
8、有優(yōu)秀案例者優(yōu)先。要求精通施工工藝和預(yù)算報(bào)價(jià)。
職位要求:
1、環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)本科學(xué)歷;手繪優(yōu);
2、具有較強(qiáng)的營銷意識、溝通能力與簽單能力;
3、職業(yè)形象優(yōu)，親和力優(yōu)，心理素質(zhì)優(yōu)，執(zhí)行力優(yōu)，與客戶交際優(yōu);性別不限;
4、對客戶把控能力強(qiáng)，對客戶責(zé)任心強(qiáng)，相關(guān)工作協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、具備3年以上的室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
6、要求熟悉施工工藝和預(yù)算報(bào)價(jià)
6、高提成，提供更廣闊的發(fā)展前景、創(chuàng)業(yè)空間，個人能力可在公司內(nèi)部獲得充分的發(fā)揮。
主任室內(nèi)崗位
第2篇 主任室內(nèi)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
主任室內(nèi)設(shè)計(jì)師 深圳市花樣年房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 深圳市花樣年房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,花樣年 崗位職責(zé):
1、規(guī)劃、產(chǎn)品策劃階段:根據(jù)經(jīng)營及產(chǎn)品方向,集調(diào)研資料,整合各方資源;與營銷版塊共同進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計(jì)定位、策劃等相關(guān)工作,協(xié)助確定項(xiàng)目室內(nèi)定位及風(fēng)格;編制室內(nèi)設(shè)計(jì)任務(wù)書,做好設(shè)計(jì)單位選擇。
2、設(shè)計(jì)階段:鋪排項(xiàng)目設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位推進(jìn)方案、初步、施工圖各階段進(jìn)度;做好展示區(qū)的專項(xiàng)設(shè)計(jì)管理。組織圖紙?jiān)u審,保證設(shè)計(jì)成果的品質(zhì)及經(jīng)濟(jì)性,保證產(chǎn)品意圖的圖紙落實(shí);配合公司內(nèi)部各部門的工作。
3、施工過程中管理:根據(jù)項(xiàng)目完成設(shè)計(jì)樣板材料篩選確認(rèn);及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)計(jì)問題,完成室內(nèi)設(shè)計(jì)變更及設(shè)計(jì)指令下發(fā),保證產(chǎn)品實(shí)施質(zhì)量。完成設(shè)計(jì)對工程、成本交底,協(xié)助施工及成本招標(biāo)工作;配合項(xiàng)目竣工、規(guī)劃驗(yàn)收。
4、銷售、入伙、后評估總結(jié)階段:協(xié)助審核對外銷售資料,配合入伙文件及相關(guān)合同的審核;及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及產(chǎn)品成果,建立技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)設(shè)計(jì)資源。
5、設(shè)計(jì)商務(wù)管理:負(fù)責(zé)組織和評審室內(nèi)設(shè)計(jì)單位的招投標(biāo),根據(jù)項(xiàng)目確定合適的設(shè)計(jì)單位;對設(shè)計(jì)資源的考察、跟蹤評估;合作單位的合同、資金及支付管理。
6、內(nèi)業(yè)管理:統(tǒng)籌室內(nèi)資料歸檔,變更、合同臺賬及時梳理,各部門間資料、圖紙收發(fā)等。
7、創(chuàng)新研究:充分利用外部資源,借鑒經(jīng)驗(yàn),開拓視野,創(chuàng)新提高室內(nèi)產(chǎn)品價(jià)值。
崗位要求:
1、地產(chǎn)或設(shè)計(jì)院負(fù)責(zé)過項(xiàng)目全程室內(nèi)設(shè)計(jì)管理。
2、方案-施工圖全過程設(shè)計(jì)或管理經(jīng)驗(yàn);具有一定的審美能力;對裝飾材料、現(xiàn)場施工有較全面的認(rèn)識,較強(qiáng)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。
3、溝通協(xié)作能力強(qiáng),統(tǒng)籌能力強(qiáng),有創(chuàng)新思維,敬業(yè)擔(dān)當(dāng)。
第3篇 主任室內(nèi)崗位職責(zé)
空間室內(nèi)設(shè)計(jì)主任/主管 赫基(中國)集團(tuán)股份有限公司 赫基(中國)集團(tuán)股份有限公司,赫基國際,赫基電商,赫基 工作職責(zé)
多品牌集團(tuán)公司,設(shè)計(jì)風(fēng)格多元,創(chuàng)意空間大,與國外設(shè)計(jì)師交流機(jī)會多,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)機(jī)會。
1、 根據(jù)各品牌風(fēng)格及店鋪設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)店鋪/商鋪工程施工詳圖(含平面圖、效果圖、施工圖)設(shè)計(jì)及制作;
2、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門需求,平衡空間規(guī)劃、設(shè)計(jì)效果,內(nèi)外溝通執(zhí)行到位;
3、 協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌在設(shè)計(jì)、工程過程中資源的投入產(chǎn)出;
4、 分析全國店鋪設(shè)計(jì)及工程能效等,并給出改進(jìn)建議;
5、 管理境外店鋪設(shè)計(jì)及工程工作;
6、 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作分配,帶教新人等。
任職資格
任職資格
1. 大專以上學(xué)歷,建筑、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 具有藝術(shù),美學(xué)等基礎(chǔ)知識,熟練操作cad, photoshop, 3d/sketch up等繪圖軟件;
3. 具商業(yè)設(shè)計(jì)、工程經(jīng)驗(yàn),5年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)及施工現(xiàn)場跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn),熟悉工藝及施工先后順序;
4. 較強(qiáng)的審美能力,潮流觸覺,設(shè)計(jì)功底及職業(yè)道德、工作責(zé)任心;
5. 優(yōu)秀的英語閱讀能力,能口語交流為佳;
經(jīng)驗(yàn)稍弱的可考慮按空間設(shè)計(jì)師應(yīng)聘。
