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崗位職責(zé)是什么
社區(qū)主任是社區(qū)治理的核心角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)部事務(wù)，確保社區(qū)居民的生活質(zhì)量，并推動社區(qū)的和諧發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
作為社區(qū)主任，需具備以下素質(zhì)和能力：
1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往技巧。
2. 熟悉社區(qū)工作相關(guān)政策法規(guī)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和公仆精神。
3. 具備一定的問題解決能力和應(yīng)急處理經(jīng)驗。
4. 能夠有效溝通，傾聽居民意見，解決居民訴求。
5. 對社區(qū)發(fā)展有長遠(yuǎn)規(guī)劃和創(chuàng)新思維。
崗位職責(zé)描述
社區(qū)主任的角色既是領(lǐng)導(dǎo)者，也是服務(wù)者。他們需要在日常工作中扮演多重角色，包括但不限于： - 社區(qū)活動的策劃與組織，如文化娛樂活動、健康講座等，以增進(jìn)社區(qū)凝聚力。 - 協(xié)調(diào)社區(qū)資源，與政府、企事業(yè)單位合作，為居民提供便利服務(wù)。 - 監(jiān)督社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，維護(hù)公共設(shè)施，保障居民生活環(huán)境。 - 處理社區(qū)矛盾糾紛，調(diào)解鄰里關(guān)系，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。 - 宣傳政策法規(guī)，提高居民的法律意識和公民素養(yǎng)。
有哪些內(nèi)容
社區(qū)主任的具體工作內(nèi)容包括但不限于：
1. 制定并執(zhí)行社區(qū)工作計劃，確保各項任務(wù)的順利完成。
2. 組織定期的社區(qū)會議，收集居民意見，討論并解決社區(qū)問題。
3. 與政府部門、物業(yè)公司、志愿者團(tuán)隊等建立良好合作關(guān)系，共同推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。
4. 參與社區(qū)安全防范工作，預(yù)防和處理突發(fā)事件，確保居民安全。
5. 關(guān)注社區(qū)老年人、兒童、殘疾人等特殊群體的需求，提供必要的關(guān)懷與幫助。
6. 定期進(jìn)行社區(qū)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，提升社區(qū)整體環(huán)境。
7. 推動社區(qū)文化建設(shè)，鼓勵居民參與，形成積極向上的社區(qū)氛圍。
社區(qū)主任的工作既瑣碎又重要，他們的工作直接影響到每一個居民的生活品質(zhì)。他們需要以公正公平的態(tài)度，務(wù)實高效的工作方式，為構(gòu)建和諧、宜居的社區(qū)不斷努力。
社區(qū)主任崗位職責(zé)范文
第1篇 社區(qū)主任崗位工作職責(zé)
篇一:社區(qū)主任工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)黨和國家的各項方針、政策在社區(qū)居民委員會貫徹實施。
二、在政府(街道辦事處和社區(qū)黨委)的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)、組織、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)居委會認(rèn)真履行所擔(dān)負(fù)的職責(zé),密切與轄區(qū)內(nèi)各單位的聯(lián)系,對社區(qū)成員代表大會負(fù)責(zé),自覺遵守社區(qū)協(xié)商議事委員會和社區(qū)成員的監(jiān)督。
三、以身作則,模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表會議的各項決議、決定完成各項工作任務(wù),管理好社區(qū)的各項事務(wù),并接受社區(qū)協(xié)商議事委員會的建議和監(jiān)督。
四、全面負(fù)責(zé)本居委會工作并督促檢查其它成員的工作,幫助解決工作中遇到的問題。
五、協(xié)調(diào)委員之間的關(guān)系,充分調(diào)動和發(fā)揮居委會成員和居民小組長的作用,積極完成各項工作任務(wù)。
六、經(jīng)常組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟練掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識,提高社區(qū)居委會成員整體素質(zhì)。
篇二:社區(qū)居委會主任工作職責(zé)
1、帶頭擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),并負(fù)責(zé)黨和國家的各項方針政策在社區(qū)的貫徹落實。
2、在街道辦事處指導(dǎo)和社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)、組織、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)居委會成員認(rèn)真履行所擔(dān)負(fù)的職責(zé),密切與轄區(qū)內(nèi)各單位的聯(lián)系,對社區(qū)成員代表大會負(fù)責(zé)。
3、以身作則,模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表會議的各項決議、決定,完成各項工作任務(wù),管理好社區(qū)的各項社區(qū)事務(wù),并自覺接受社區(qū)成員的監(jiān)督。
4、全面負(fù)責(zé)本居委會工作并督促檢查其它成員的工作,幫助解決工作中遇到的問題。充分調(diào)動和發(fā)揮居委會委員、居民骨干的作用,推進(jìn)社區(qū)自治。
5、管理社區(qū)居委會的固定資產(chǎn)及財務(wù)帳目,嚴(yán)把財務(wù)關(guān),做到財務(wù)公開,民主理財。
6、加強(qiáng)社區(qū)專職工作者隊伍建設(shè),不斷深化完善包片聯(lián)戶工作,不斷提高社區(qū)專職工作者服務(wù)群眾、社會基礎(chǔ)管理和化解社會矛盾的能力。
7、認(rèn)真完成應(yīng)該協(xié)助政府部門完成的各項工作任務(wù)。
篇三:社區(qū)主任工作職責(zé)
1、自覺接受社區(qū)黨組織的指導(dǎo),依法實行社區(qū)居民自治。
2、帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,組織社區(qū)居委會成員堅持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高社區(qū)居委會成員的整體素質(zhì)。
3、認(rèn)真落實居民代表會議形成的決議、決定;積極協(xié)助政府搞好對本社區(qū)的行政管理,抓緊抓好社區(qū)建設(shè)工作。
4、努力完成本職工作,督促其他成員做好工作并幫助他們解決困難。
5、認(rèn)真聽取社區(qū)單位和居民的意見、建議,如實向政府及有關(guān)職能部門反映。
6、管理好社區(qū)居委會的固定資產(chǎn)及財務(wù)帳目,定期向社區(qū)居民代表會議報告財務(wù)收支情況和社區(qū)工作情況。
篇四:社區(qū)計生主任工作職責(zé)
一、承擔(dān)社區(qū)計劃生育日常工作,做好協(xié)調(diào)工作,當(dāng)好參謀助手。
二、了解掌握本社區(qū)育齡群眾情況,做到底子清、情況明;及時準(zhǔn)確建立宣傳服務(wù)、活動及流動人口管理等各類檔案;真實、準(zhǔn)確上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行計劃生育政策,做好婚后一孩生育對象的生育指導(dǎo)及二孩生育對象的調(diào)查和申報,發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕及時做好補救工作。
四、做好計劃生育宣傳教育工作,建好社區(qū)人口學(xué)校,按規(guī)定組織好教學(xué);做好計劃生育宣傳品的進(jìn)家入戶工作;定期出好黑板報,充分利用宣傳櫥窗等宣傳陣地。
五、做好計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。充分發(fā)揮社區(qū)計劃生育服務(wù)室作用,普及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等知識;及時指導(dǎo)育齡夫婦落實避孕措施,送藥上門,定期暗訪;組織已婚育齡婦女開展孕環(huán)情檢查;積極開展“新社區(qū)、新家庭”創(chuàng)建活動,做好扶貧幫困工作。
六、做好流動人口計劃生育管理,及時掌握外來外出流動人口動態(tài),做好跟蹤服務(wù),指導(dǎo)、幫助、檢查、督促房屋出租戶做好外來人口的管理,發(fā)現(xiàn)流動人口計劃外懷孕,及時做好補救工作。
七、積極參加上級舉辦的各項活動,努力完成上級布置的工作任務(wù),及時反映育齡群眾的意見和要求,定期總結(jié)工作經(jīng)驗。
篇五:社區(qū)居委會主任工作職責(zé)
1、在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在人民政府和它的派出機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下,組織社區(qū)居委會的成員認(rèn)真履行職責(zé),帶領(lǐng)社區(qū)居民開展自我教育、自我管理、自我服務(wù)。
2、組織社區(qū)居委會成員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識,提高社區(qū)居委會成員的整體素質(zhì)。
3、自覺遵紀(jì)守法,模范執(zhí)行各項規(guī)章制度,搞好班子團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮社區(qū)居委會成員的作用,完成各項工作任務(wù)。
4、密切聯(lián)系群眾,了解民情,及時反映社區(qū)居民的意見和要求,為社區(qū)居民服務(wù)。
第2篇 辦公室主任崗位職責(zé)(社區(qū))
1.在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本中心行政管理工作。
2.做好本中心管理信息的收集、整理、儲存、傳輸及反饋，協(xié)助主任溝通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，負(fù)責(zé)中心對外宣傳，及中心計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理工作。
3.安排本中心各種行政會議，做好會議記錄，對會議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查及反饋。
4.負(fù)責(zé)本中心工作計劃、總結(jié)的起草，擬定有關(guān)行政文件，對中心計劃、通知、決定等文件和行政管理規(guī)章制度在本中心的貫徹執(zhí)行情況負(fù)責(zé)督促檢查。
5.負(fù)責(zé)本中心行政文件的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。負(fù)責(zé)本中心資料檔案管理工作。
6.做好本中心印鑒、文秘、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。
7.負(fù)責(zé)完成中心主任交辦的其他工作任務(wù)，副主任協(xié)助主任做好以上工作。
第3篇 辦公室主任崗位職責(zé)內(nèi)容(社區(qū))
1.在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本中心行政管理工作。
2.做好本中心管理信息的收集、整理、儲存、傳輸及反饋,協(xié)助主任溝通情況,協(xié)調(diào)關(guān)系,負(fù)責(zé)中心對外宣傳,及中心計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理工作。
3.安排本中心各種行政會議,做好會議記錄,對會議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查及反饋。
4.負(fù)責(zé)本中心工作計劃、總結(jié)的起草,擬定有關(guān)行政文件,對中心計劃、通知、決定等文件和行政管理規(guī)章制度在本中心的貫徹執(zhí)行情況負(fù)責(zé)督促檢查。
5.負(fù)責(zé)本中心行政文件的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。負(fù)責(zé)本中心資料檔案管理工作。
6.做好本中心印鑒、文秘、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。
7.負(fù)責(zé)完成中心主任交辦的其他工作任務(wù),副主任協(xié)助主任做好以上工作。
第4篇 副主任崗位職責(zé)(社區(qū))
1.在上級衛(wèi)生行政部門、中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好所分管部門的行政業(yè)務(wù)工作，使其充分體現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能。
2.負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防保健等各項工作質(zhì)量，定期深人門診、病房、社區(qū)站了解情況，并采取積極有效措施，確?；踞t(yī)療、預(yù)防保健、慢性病防治、健康教育、醫(yī)療康復(fù)、計劃生育等功能的落實。
3.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)管理本中心各部門、各站點工作，隨時了解和掌握各部門工作情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)，依法行醫(yī)，完善內(nèi)部工作制度，管理規(guī)范。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)組織中心醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療規(guī)范、常規(guī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。
5.負(fù)責(zé)建立并落實與上級醫(yī)院的定點協(xié)作及雙向轉(zhuǎn)診工作程序，完善急診綠色通道與慢性病康復(fù)工作體系。
6.負(fù)責(zé)對本中心的患者投訴、醫(yī)療差錯事故、醫(yī)療糾紛等所反映問題的責(zé)任追究提出解決、處理意見。
7.負(fù)責(zé)組織實施社區(qū)中心及站內(nèi)的教學(xué)、科研及人才培養(yǎng)工作，組織技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，積極開展新技術(shù)、新項目，及時總結(jié)經(jīng)驗。
8.負(fù)責(zé)中心藥品、醫(yī)療設(shè)備、器械的供應(yīng)與管理工作，保證臨床工作的需要。
9.研究轄區(qū)內(nèi)居民衛(wèi)生需求，有針對性地開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，創(chuàng)造良好的社會與經(jīng)濟(jì)效益，方便居民就醫(yī)。
10.督促各項醫(yī)療工作制度和診療常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療缺陷，防范醫(yī)療事故，保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作正常有序進(jìn)行。檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程的實施情況。
11.負(fù)責(zé)中心規(guī)范服務(wù)、精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作。
12.及時研究、妥善處理來信來訪。完成上級交辦的各項工作。協(xié)助黨支部做好中心及站內(nèi)的規(guī)范化服務(wù)精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)。
13.負(fù)責(zé)加強(qiáng)中心(站)的物價、安全保衛(wèi)、統(tǒng)計、資料管理工作，關(guān)心職工生活。
14.負(fù)責(zé)完成中心主任交辦的各項工作。
第5篇 主任崗位職責(zé)-社區(qū)
1.全面負(fù)責(zé)中心的工作及對中心人、財、物的管理。主持中心日常工作。
2.貫徹落實黨的路線、方針、政策,組織各部門理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高工作人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3.組織擬定中心工作計劃,落實工作任務(wù)。
4.主持石開中心部門負(fù)責(zé)人例會及有關(guān)會議,負(fù)責(zé)審定有關(guān)事項。
5.負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào),解決中心出現(xiàn)的疑難問題。
6.完成政府、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,接受上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、監(jiān)督。副主任協(xié)助主任工作,并負(fù)責(zé)實施分管工作。
第6篇 社區(qū)主任崗位職責(zé)
社區(qū)業(yè)務(wù)主任 藍(lán)月亮 藍(lán)月亮(中國)有限公司,藍(lán)月亮,藍(lán)月亮中國,藍(lán)月亮公司,藍(lán)月亮有限公司,藍(lán)月亮 崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的規(guī)劃,主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的社區(qū)門店開發(fā)及銷售工作;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo),做好社區(qū)門店運營,對終端銷售的結(jié)果負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)代表/合作伙伴的招募、組建、管理工作;
4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端門店的推廣工作;
5.召開會議,不斷培訓(xùn)下級、輔導(dǎo)下級的工作,進(jìn)行答疑解惑與政策宣導(dǎo);
6.制定下級的開發(fā)目標(biāo),進(jìn)行末位淘汰,不斷優(yōu)化、更新團(tuán)隊成員;
7.配合總部其它模塊在城市終端社區(qū)渠道的工作部署。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.3年以上工作經(jīng)驗,至少有1年以上社區(qū)或終端門店開拓/運營管理經(jīng)驗;
3.有至少1年快消行業(yè)經(jīng)驗;
4.有1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
5.積極上進(jìn),吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),具有結(jié)果導(dǎo)向意識;
6.善于溝通,談判能力較強(qiáng),抗壓力強(qiáng),能經(jīng)常性跑社區(qū)店;
7.具備一定的終端促銷能力和招募能力。
第7篇 臨床主任醫(yī)師崗位職責(zé)(社區(qū))
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2.定期査房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的時論會診。
3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
5.定期參加門診工作。
6.運用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7.督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
(副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行)
第8篇 臨床主任醫(yī)師崗位職責(zé)-社區(qū)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2.定期
第9篇 中學(xué)社區(qū)成教辦主任崗位職責(zé)
中學(xué)社區(qū)、成教辦主任崗位職責(zé)
一、要校長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)社區(qū)教育工作、成人教育工作。
二、制訂鎮(zhèn)、廠、村職工全年培訓(xùn)計劃、目標(biāo)任務(wù),完成各種總結(jié)、匯報、報表。
三、組織實施廠、村、職工、教師培訓(xùn),完成市局各成人教育下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。
四、聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)、組織安排各類短訓(xùn)班、成人大專班的辦班。
五、扶持學(xué)習(xí)型社區(qū)、企業(yè)、家庭、個人的工作。
六、各類自學(xué)考試的宣傳發(fā)動、報名等服務(wù)工作。
七、各類專業(yè)技術(shù)人員的等級考試工作。
八、校長室交辦的其它工作。
九、社區(qū)、成教辦副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)某一方面或幾個方面的工作。
