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崗位職責是什么
物業(yè)設(shè)施設(shè)備崗位是物業(yè)管理團隊中的關(guān)鍵角色,負責維護和管理物業(yè)內(nèi)的各類設(shè)施及設(shè)備,確保其正常運行,以保障業(yè)主和使用者的生活質(zhì)量和安全。
崗位職責要求
1. 具備電工、空調(diào)制冷、給排水等相關(guān)專業(yè)技能,持有相關(guān)資格證書。
2. 熟悉物業(yè)管理法規(guī),了解設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng)和應急處理流程。
3. 具備良好的溝通能力,能與業(yè)主、供應商和維修人員有效交流。
4. 能夠制定和執(zhí)行設(shè)施設(shè)備的維護計劃,確保設(shè)備高效、安全運行。
5. 具備團隊協(xié)作精神,能在壓力下工作,處理突發(fā)事件。
崗位職責描述
物業(yè)設(shè)施設(shè)備專員的工作涵蓋了廣泛的職責,從日常檢查到預防性維護,再到故障排除和應急響應。他們需要監(jiān)控設(shè)備性能,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題,防止設(shè)備故障影響物業(yè)的正常運營。此外,他們還負責與供應商協(xié)調(diào),確保設(shè)備的及時維修和更換,以及參與新設(shè)備的采購和安裝。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)施設(shè)備的日常巡檢:定期檢查建筑物內(nèi)的電梯、空調(diào)系統(tǒng)、照明設(shè)備、消防設(shè)施等,確保其正常運行。
2. 維護保養(yǎng)計劃:制定并實施設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)計劃,包括定期清潔、潤滑、調(diào)整和更換零部件。
3. 故障排查與修復:在設(shè)備出現(xiàn)故障時,迅速響應,進行診斷并修復,必要時協(xié)調(diào)外部專業(yè)人員進行處理。
4. 安全管理:確保設(shè)施設(shè)備符合安全標準,及時更新安全標識,定期進行安全演練,提高應急處理能力。
5. 采購與安裝:參與新設(shè)備的選型、采購,協(xié)助安裝調(diào)試,確保設(shè)備符合物業(yè)需求和質(zhì)量標準。
6. 文件記錄:詳細記錄設(shè)備運行狀態(tài)、維修歷史和維護活動,以便跟蹤設(shè)備性能和預測維護需求。
7. 協(xié)調(diào)溝通:與業(yè)主、租戶溝通設(shè)施設(shè)備相關(guān)問題,處理投訴,與供應商保持良好關(guān)系,確保服務質(zhì)量。
物業(yè)設(shè)施設(shè)備崗位的工作涉及到物業(yè)的日常運營和業(yè)主的生活品質(zhì),因此,這一角色需要專業(yè)技能、責任心和良好的服務意識,以確保設(shè)施設(shè)備始終處于最佳狀態(tài),為業(yè)主創(chuàng)造一個舒適、安全的生活環(huán)境。
物業(yè)設(shè)施設(shè)備崗位職責范文
第1篇 物業(yè)項目共有部位設(shè)施設(shè)備主管崗位職責
物業(yè)項目共有部位、設(shè)施設(shè)備主管崗位職責
1.0目的
明確員工職業(yè)道德規(guī)范,熟悉工作流程
2.0范圍
適用于___物業(yè)服務中心
3.0內(nèi)容
3.1、做好管理培訓工作,對管理中存在的問題提出解決辦法或建議,并督促各項工作落實情況。
3.2、負責該小區(qū)工程工程部的日常工作協(xié)調(diào);人員調(diào)配和制度編寫與執(zhí)行;落實本部門制定的年度(月度)工作計劃和培訓計劃的開展工作。
3.2、負責新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管等技術(shù)工作,并對竣工圖紙、資料進行檔案管理。
3.3、負責審批涉及建筑結(jié)構(gòu)的房屋室內(nèi)裝修方案,防止出現(xiàn)違章改建及裝修,并對違章提出處理意見。
3.4、負責對該小區(qū)房屋的結(jié)構(gòu)安全進行鑒定,對一般損壞房屋提出修繕方案并報批施行,如果自行鑒定為危房則必須報房屋安全主管部門再次進行鑒定,并根據(jù)房屋安全主管部門的意見組織進行整改。
3.5、制定工程工程部、設(shè)施設(shè)備及房屋大中小修計劃,報經(jīng)批準后組織實施。
3.6、負責組織制定完善部門內(nèi)部的電氣設(shè)施安全使用、管理、維修及技術(shù)資料管理與指導監(jiān)督工作。
3.7、負責外委維保供方的保養(yǎng)設(shè)備(消防、電梯)進行維修保養(yǎng)評估;對電梯年檢的組織工作。
3.8、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓工作和做好員工的業(yè)績考評,并對獎罰提出意見。
3.9、負責相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務聯(lián)系、協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。
3.10、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。
3.11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
第2篇 物業(yè)項目共有部位設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)班崗位職責
物業(yè)項目共有部位、設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)班崗位職責
1.0目的
明確員工職業(yè)道德規(guī)范,熟悉工作流程
2.0范圍
適用于___物業(yè)服務中心
3.0內(nèi)容
3.1、執(zhí)行物業(yè)制定的《服務管理標準作業(yè)程序》和有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定,熟練掌握設(shè)施、設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、特點和維修、保養(yǎng)方法,做一名合格的工程管理人員。
3.2、負責的共有部位、設(shè)施設(shè)備的專業(yè)工程日常維修養(yǎng)護及評估分析。
3.3、保證管轄區(qū)內(nèi)的設(shè)備設(shè)施正常運行,并做好記錄歸檔管理。
3.4、在經(jīng)理、工程主管(主管)統(tǒng)一安排下,對的物業(yè)項目供配電氣系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)的緊急故障搶修;日常巡視和保養(yǎng)維護工作。
3.5、按照相關(guān)制度要求對設(shè)備設(shè)施進行巡查,并做好記錄歸檔;
3.6、嚴格遵守勞動紀律、工作時間不串崗不脫崗并認真填寫值班記錄和維修記錄;
3.7、負責所管轄設(shè)備、機房及工作操作間的安全與清潔工作;
3.8、嚴格按照公司制訂的《裝修巡查規(guī)程》執(zhí)行,不定期對裝修現(xiàn)場進行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即予以制止,重大問題報相關(guān)部門機構(gòu);由相關(guān)部門機構(gòu)作出有效措施,并記錄在案。
3.9、在工程工程部主任(主管)的領(lǐng)導下對各專業(yè)設(shè)備進行周、月、季度、年度保養(yǎng)檢修。
3.10、嚴格遵守安全操作規(guī)程,防止發(fā)生安全事故;
3.11、樹立良好的服務意識,不得與用戶發(fā)生沖突;
3.12、完成領(lǐng)導交辦的其它任務。
第3篇 川投物業(yè)公司設(shè)施設(shè)備維護主管崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1.制定設(shè)施設(shè)備維修養(yǎng)護方案并組織實施,確保完成公司下達的年度客戶滿意率目標和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標;
2.指導設(shè)施設(shè)備維護部有計劃地對物業(yè)區(qū)域內(nèi)的建筑、設(shè)施設(shè)備進行維修、養(yǎng)護和管理,確保物業(yè)的保值和增值;
3.負責所管物業(yè)項目公用設(shè)施設(shè)備的接管驗收,制定和完善公用設(shè)施設(shè)備管理方案并組織實施;
4.建立公用設(shè)施設(shè)備分級管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;制定物業(yè)公用設(shè)施設(shè)備的運行或使用方案,堅持操作人員持證上崗,保證硬件設(shè)施發(fā)揮正常使用功能;建立設(shè)施設(shè)備臺賬,完善運行、維修的原始記錄;
5.根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標和體系文件,落實部門主體責任,組織開展質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的巡查工作,并對存在的問題或隱患及時整改到位,重大情況要及時按程序報告;
6.根據(jù)物業(yè)法律法規(guī)和政策要求、外委合同約定,做好對設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)類外委單位的監(jiān)管;
7.加強維修材料的管理,確保維修材料的采購、檢驗、入庫、領(lǐng)用工作的規(guī)范性;
8.貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范和公司各級安全生產(chǎn)管理制度,使安全責任落實到人,確保完成公司下達的安全生產(chǎn)目標;
9.做好維養(yǎng)部的員工管理和團隊建設(shè)工作;
10.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職條件:
1.大專以上學歷,年齡45歲以下,身體健康;
2.三年以上同崗位(設(shè)施設(shè)備維護、工程管理崗位)工作經(jīng)驗;
3.熟悉物業(yè)管理、設(shè)施設(shè)備維護專業(yè)知識和部門運營流程,掌握各類設(shè)施設(shè)備技術(shù)要求、規(guī)范,熟練操作各種辦公軟件;
4.具有較好的團隊管理能力、目標管理和計劃執(zhí)行能力、分析和解決問題的能力;
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強的責任心和工作主動性,具有良好的服務意識和團隊協(xié)作意識;
6.持電工證上崗;管理類、工程類、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;物業(yè)管理師、工程師優(yōu)先。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
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