土地技術崗位職責5篇

崗位職責是什么

土地技術崗位是負責管理和執(zhí)行土地相關項目的專業(yè)職位，它涉及到土地規(guī)劃、測繪、評估、開發(fā)和保護等多個領域。在這個崗位上，工作人員需要運用專業(yè)知識和技術手段，確保土地資源的有效利用和可持續(xù)發(fā)展。

崗位職責要求

1. 擁有土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、測繪科學等相關專業(yè)背景，具備扎實的理論基礎。

2. 熟練掌握土地測量、gis軟件應用、數(shù)據(jù)分析等技術工具。

3. 具備良好的項目管理能力，能夠有效地規(guī)劃和執(zhí)行土地項目。

4. 熟悉國家土地政策法規(guī)，對土地市場有深入的理解和洞察。

5. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能與政府部門、開發(fā)商、社區(qū)等各方有效溝通。

6. 注重團隊合作，有責任心，能夠在壓力下保持高效工作。

崗位職責描述

土地技術崗位的工作涉及多個層面，包括但不限于：

1. 土地調查與評估：進行土地現(xiàn)狀調查，分析土地使用情況，為土地規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。

2. 地圖制作與gis應用：利用現(xiàn)代測繪技術，繪制土地分布圖，進行空間數(shù)據(jù)分析，支持決策制定。

3. 土地規(guī)劃與設計：參與編制土地利用總體規(guī)劃，提出土地開發(fā)和整治方案，確保土地資源的合理配置。

4. 項目管理：協(xié)調內外部資源，監(jiān)控項目進度，確保項目按時完成并達到預期目標。

5. 法規(guī)咨詢：為公司或客戶提供土地法規(guī)咨詢服務，確保業(yè)務活動符合法律法規(guī)要求。

6. 協(xié)調溝通：與政府部門、業(yè)主、承包商等各方保持良好關系，解決項目實施過程中遇到的問題。

有哪些內容

1. 定期進行土地資源調查，更新土地數(shù)據(jù)庫，為決策提供實時信息。

2. 參與土地征收、出讓、租賃等交易過程，進行土地價值評估。

3. 制定土地復墾、生態(tài)保護和可持續(xù)利用策略，促進土地資源的長期保護。

4. 協(xié)助處理土地權屬爭議，維護公司權益。

5. 對土地開發(fā)項目進行環(huán)境影響評估，確保項目符合環(huán)保標準。

6. 提供土地政策培訓，提升團隊對土地法規(guī)的認知和應用能力。

在這一崗位上，土地技術人員需不斷適應政策變化，關注行業(yè)動態(tài)，以創(chuàng)新思維和專業(yè)技能推動土地資源的高效、合規(guī)和可持續(xù)利用。

土地技術崗位職責范文

第1篇 土地整理/規(guī)劃/代理咨詢評估技術經理崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1、負責土地規(guī)劃、土地整理、用地代理等業(yè)務資料收集、外業(yè)踏勘、報告編寫、圖件/表格處理、數(shù)據(jù)庫建設等相關工作；

2、以企業(yè)用地代理為基礎，開展規(guī)劃選址、用地預審、土地復墾、征地、土地登記等用地代理相關業(yè)務。

職位要求：

1、本科（全日制統(tǒng)招生）及其以上學歷；

2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃、農田水利、水利水電工程相關專業(yè)；

3、持相關資質或有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；

4、有團隊合作精神、善于溝通，具備一定的抗壓能力、有責任心，具有良好的客戶服務意識；

5、有較強適應能力，能承擔外業(yè)調查、出差等工作；

6、熟料掌握office 辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應用軟件

永業(yè)行福利政策

１、“五險一金”制度：包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險及住房公積金；

２、二周的春節(jié)假：所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假（不在年休假中）；

３、帶薪休年假制度：嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，享受長短不一的帶薪休假；

４、法定節(jié)假日及婚假、產假、喪假等休息制度，并在重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費；

５、每周五天、每天8小時工作制：工作日提供免費午餐，部分分部有免費晚餐。

６、護理假制度：妻子生孩子，男員工可申請護理假；

７、員工體檢和生日禮物等：定期體檢并建立健康檔案，生日當月派送生日禮物；

８、關心和幫助家庭困難員工，幫助大齡青年員工解決個人問題；

９、形式多樣的技能培訓：每年各種技能培訓百場次，根據(jù)需要選擇參加；

１０、豐富多彩的文體和拓展活動：按愛好可加入籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等，每周有訓練，不定期比賽，每年內部交流比賽；部門按要求組織員工拓展和旅游活動。

第2篇 土地規(guī)劃技術員崗位職責任職要求

土地規(guī)劃技術員崗位職責

工作職責:

1、負責聯(lián)系并承擔土地整理項目可行性研究報告編寫、土地整理規(guī)劃設計與預算編制、土地復墾報告編寫、土地利用專項規(guī)劃等業(yè)務;

2、利用優(yōu)勢拓展土地總體利用規(guī)劃修編或編制、土地總體利用規(guī)劃修改或調整、建設項目用地預審、測繪、數(shù)據(jù)庫建庫等業(yè)務;

3、按照行業(yè)規(guī)范編寫土地整理項目可行性研究報告，編寫土地整理規(guī)劃設計報告與土地復墾報告，編制預算與相應圖件，嚴格審核把關，控制執(zhí)業(yè)風險，承擔相應技術及法律責任，成果資料交技術部(綜合部)存檔;

4、負責項目策劃、地產顧問、土地一二級開發(fā)代理，土地儲備顧問、城市和區(qū)域戰(zhàn)略顧問，土地、房地產策劃咨詢、登記代理等業(yè)務，控制執(zhí)業(yè)風險，成果及時歸檔;

5、負責中心城區(qū)、開發(fā)區(qū)及化工新區(qū)范圍內所有政府融資平臺委托的評估、咨詢等業(yè)務;

6、跟蹤并定期制作地產顧問、土地一二級開發(fā)代理，土地儲備、登記代理等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編;

7、以企業(yè)用地代理為基礎，聯(lián)系開展規(guī)劃選址、用地預審、土地復墾、征地、土地登記等用地代理相關業(yè)務;

8、以土地利用總體規(guī)劃修編為基礎，聯(lián)系開展土地利用總體規(guī)劃評估與修改、土地利用專項規(guī)劃、土地利用規(guī)劃局部調整以及城鎮(zhèn)規(guī)劃咨詢等規(guī)劃業(yè)務;

9、以土地整治為基礎，聯(lián)系開展土地復墾及其規(guī)劃設計、增減掛鉤及其規(guī)劃設計、基本農田劃定、耕地占補平?、低丘緩坡土地開發(fā)利用等土地整治相關業(yè)務;

10、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領導交辦的其他具體工作。

崗位要求:

1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學歷;

2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃、農田水利、水利水電工程相關專業(yè);

3、持相關資質或有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

4、有團隊合作精神、善于溝通，具備一定的抗壓能力、有責任心，具有良好的客戶服務意識;

5、有較強適應能力，能承擔外業(yè)調查、出差等工作;

6、了解水土保持相關法律、法規(guī)和項目審批流程，能承擔現(xiàn)場勘測和資料收集、方案編制、評審、申報等相關工作;

7、熟料掌握office 辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應用軟件。

永業(yè)行福利政策:

1. 享受五險一金、法定假日以及“帶薪年假”;

2.二周春節(jié)假:員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);

3.工作日享受午餐補貼，部分分部享受晚餐補貼;

4.定期體檢并建立健康檔案，派送生日禮物;

5.關心家庭困難員工，關心大齡青年個人問題;

6.富多彩文體和拓展活動，可加入羽毛球隊、籃球隊、足球隊、乒乓球隊、文藝隊等。

土地規(guī)劃技術員崗位

第3篇 土地規(guī)劃技術崗位職責任職要求

土地規(guī)劃技術崗位職責

工作職責:

1、負責聯(lián)系并承擔土地整理項目可行性研究報告編寫、土地整理規(guī)劃設計與預算編制、土地復墾報告編寫、土地利用專項規(guī)劃等業(yè)務;

2、利用優(yōu)勢拓展土地總體利用規(guī)劃修編或編制、土地總體利用規(guī)劃修改或調整、建設項目用地預審、測繪、數(shù)據(jù)庫建庫等業(yè)務;

3、按照行業(yè)規(guī)范編寫土地整理項目可行性研究報告，編寫土地整理規(guī)劃設計報告與土地復墾報告，編制預算與相應圖件，嚴格審核把關，控制執(zhí)業(yè)風險，承擔相應技術及法律責任，成果資料交技術部(綜合部)存檔;

4、負責項目策劃、地產顧問、土地一二級開發(fā)代理，土地儲備顧問、城市和區(qū)域戰(zhàn)略顧問，土地、房地產策劃咨詢、登記代理等業(yè)務，控制執(zhí)業(yè)風險，成果及時歸檔;

5、負責中心城區(qū)、開發(fā)區(qū)及化工新區(qū)范圍內所有政府融資平臺委托的評估、咨詢等業(yè)務;

6、跟蹤并定期制作地產顧問、土地一二級開發(fā)代理，土地儲備、登記代理等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編;

7、以企業(yè)用地代理為基礎，聯(lián)系開展規(guī)劃選址、用地預審、土地復墾、征地、土地登記等用地代理相關業(yè)務;

8、以土地利用總體規(guī)劃修編為基礎，聯(lián)系開展土地利用總體規(guī)劃評估與修改、土地利用專項規(guī)劃、土地利用規(guī)劃局部調整以及城鎮(zhèn)規(guī)劃咨詢等規(guī)劃業(yè)務;

9、以土地整治為基礎，聯(lián)系開展土地復墾及其規(guī)劃設計、增減掛鉤及其規(guī)劃設計、基本農田劃定、耕地占補平?、低丘緩坡土地開發(fā)利用等土地整治相關業(yè)務;

10、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領導交辦的其他具體工作。

崗位要求:

1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學歷;

2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃、農田水利、水利水電工程相關專業(yè);

3、持相關資質或有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

4、有團隊合作精神、善于溝通，具備一定的抗壓能力、有責任心，具有良好的客戶服務意識;

5、有較強適應能力，能承擔外業(yè)調查、出差等工作;

6、了解水土保持相關法律、法規(guī)和項目審批流程，能承擔現(xiàn)場勘測和資料收集、方案編制、評審、申報等相關工作;

7、熟料掌握office 辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應用軟件。

永業(yè)行福利政策:

1. 享受五險一金、法定假日以及“帶薪年假”;

2.二周春節(jié)假:員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);

3.工作日享受午餐補貼，部分分部享受晚餐補貼;

4.定期體檢并建立健康檔案，派送生日禮物;

5.關心家庭困難員工，關心大齡青年個人問題;

6.富多彩文體和拓展活動，可加入羽毛球隊、籃球隊、足球隊、乒乓球隊、文藝隊等。

土地規(guī)劃技術崗位

第4篇 土地規(guī)劃技術員崗位職責

土地規(guī)劃技術員 永業(yè)行 湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司,永業(yè)行,永業(yè)行 工作職責:

1、負責聯(lián)系并承擔土地整理項目可行性研究報告編寫、土地整理規(guī)劃設計與預算編制、土地復墾報告編寫、土地利用專項規(guī)劃等業(yè)務;

2、利用優(yōu)勢拓展土地總體利用規(guī)劃修編或編制、土地總體利用規(guī)劃修改或調整、建設項目用地預審、測繪、數(shù)據(jù)庫建庫等業(yè)務;

3、按照行業(yè)規(guī)范編寫土地整理項目可行性研究報告,編寫土地整理規(guī)劃設計報告與土地復墾報告,編制預算與相應圖件,嚴格審核把關,控制執(zhí)業(yè)風險,承擔相應技術及法律責任,成果資料交技術部(綜合部)存檔;

4、負責項目策劃、地產顧問、土地一二級開發(fā)代理,土地儲備顧問、城市和區(qū)域戰(zhàn)略顧問,土地、房地產策劃咨詢、登記代理等業(yè)務,控制執(zhí)業(yè)風險,成果及時歸檔;

5、負責中心城區(qū)、開發(fā)區(qū)及化工新區(qū)范圍內所有政府融資平臺委托的評估、咨詢等業(yè)務;

6、跟蹤并定期制作地產顧問、土地一二級開發(fā)代理,土地儲備、登記代理等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編;

7、以企業(yè)用地代理為基礎,聯(lián)系開展規(guī)劃選址、用地預審、土地復墾、征地、土地登記等用地代理相關業(yè)務;

8、以土地利用總體規(guī)劃修編為基礎,聯(lián)系開展土地利用總體規(guī)劃評估與修改、土地利用專項規(guī)劃、土地利用規(guī)劃局部調整以及城鎮(zhèn)規(guī)劃咨詢等規(guī)劃業(yè)務;

9、以土地整治為基礎,聯(lián)系開展土地復墾及其規(guī)劃設計、增減掛鉤及其規(guī)劃設計、基本農田劃定、耕地占補平衡、低丘緩坡土地開發(fā)利用等土地整治相關業(yè)務;

10、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領導交辦的其他具體工作。

崗位要求:

1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學歷;

2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃、農田水利、水利水電工程相關專業(yè);

3、持相關資質或有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

4、有團隊合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力、有責任心,具有良好的客戶服務意識;

5、有較強適應能力,能承擔外業(yè)調查、出差等工作;

6、了解水土保持相關法律、法規(guī)和項目審批流程,能承擔現(xiàn)場勘測和資料收集、方案編制、評審、申報等相關工作;

7、熟料掌握office 辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應用軟件。

永業(yè)行福利政策:

1. 享受五險一金、法定假日以及“帶薪年假”;

2.二周春節(jié)假:員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);

3.工作日享受午餐補貼,部分分部享受晚餐補貼;

4.定期體檢并建立健康檔案,派送生日禮物;

5.關心家庭困難員工,關心大齡青年個人問題;

6.富多彩文體和拓展活動,可加入羽毛球隊、籃球隊、足球隊、乒乓球隊、文藝隊等。

第5篇 土地規(guī)劃技術崗位職責

土地規(guī)劃技術員 永業(yè)行 湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司,永業(yè)行,永業(yè)行 工作職責:

1、負責聯(lián)系并承擔土地整理項目可行性研究報告編寫、土地整理規(guī)劃設計與預算編制、土地復墾報告編寫、土地利用專項規(guī)劃等業(yè)務;

2、利用優(yōu)勢拓展土地總體利用規(guī)劃修編或編制、土地總體利用規(guī)劃修改或調整、建設項目用地預審、測繪、數(shù)據(jù)庫建庫等業(yè)務;

3、按照行業(yè)規(guī)范編寫土地整理項目可行性研究報告,編寫土地整理規(guī)劃設計報告與土地復墾報告,編制預算與相應圖件,嚴格審核把關,控制執(zhí)業(yè)風險,承擔相應技術及法律責任,成果資料交技術部(綜合部)存檔;

4、負責項目策劃、地產顧問、土地一二級開發(fā)代理,土地儲備顧問、城市和區(qū)域戰(zhàn)略顧問,土地、房地產策劃咨詢、登記代理等業(yè)務,控制執(zhí)業(yè)風險,成果及時歸檔;

5、負責中心城區(qū)、開發(fā)區(qū)及化工新區(qū)范圍內所有政府融資平臺委托的評估、咨詢等業(yè)務;

6、跟蹤并定期制作地產顧問、土地一二級開發(fā)代理,土地儲備、登記代理等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編;

7、以企業(yè)用地代理為基礎,聯(lián)系開展規(guī)劃選址、用地預審、土地復墾、征地、土地登記等用地代理相關業(yè)務;

8、以土地利用總體規(guī)劃修編為基礎,聯(lián)系開展土地利用總體規(guī)劃評估與修改、土地利用專項規(guī)劃、土地利用規(guī)劃局部調整以及城鎮(zhèn)規(guī)劃咨詢等規(guī)劃業(yè)務;

9、以土地整治為基礎,聯(lián)系開展土地復墾及其規(guī)劃設計、增減掛鉤及其規(guī)劃設計、基本農田劃定、耕地占補平衡、低丘緩坡土地開發(fā)利用等土地整治相關業(yè)務;

10、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領導交辦的其他具體工作。

崗位要求:

1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學歷;

2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃、農田水利、水利水電工程相關專業(yè);

3、持相關資質或有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

4、有團隊合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力、有責任心,具有良好的客戶服務意識;

5、有較強適應能力,能承擔外業(yè)調查、出差等工作;

6、了解水土保持相關法律、法規(guī)和項目審批流程,能承擔現(xiàn)場勘測和資料收集、方案編制、評審、申報等相關工作;

7、熟料掌握office 辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應用軟件。

永業(yè)行福利政策:

1. 享受五險一金、法定假日以及“帶薪年假”;

2.二周春節(jié)假:員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);

3.工作日享受午餐補貼,部分分部享受晚餐補貼;

4.定期體檢并建立健康檔案,派送生日禮物;

5.關心家庭困難員工,關心大齡青年個人問題;

6.富多彩文體和拓展活動,可加入羽毛球隊、籃球隊、足球隊、乒乓球隊、文藝隊等。