采購(gòu)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

采購(gòu)崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)尋找、評(píng)估并協(xié)調(diào)供應(yīng)商資源，以確保公司能夠獲取所需的商品和服務(wù)，滿足生產(chǎn)、銷售或其他業(yè)務(wù)需求。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)：采購(gòu)人員需要對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有深入理解，以便在最佳時(shí)機(jī)進(jìn)行采購(gòu)。

2. 供應(yīng)鏈管理：具備優(yōu)秀的供應(yīng)鏈管理能力，能有效協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系，保證供應(yīng)鏈的穩(wěn)定。

3. 談判技巧：應(yīng)具備出色的談判技巧，以爭(zhēng)取最優(yōu)的價(jià)格和條件。

4. 合同管理：熟悉合同法，能起草、審核和管理采購(gòu)合同，確保合規(guī)性。

5. 風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)：需具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范能力，預(yù)防可能出現(xiàn)的供應(yīng)中斷或質(zhì)量問題。

崗位職責(zé)描述

采購(gòu)人員的工作日常包括但不限于尋找新的供應(yīng)商，對(duì)比不同供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格和服務(wù)，進(jìn)行采購(gòu)成本分析，制定采購(gòu)策略。他們還需要與內(nèi)部各部門溝通，理解他們的需求，確保采購(gòu)的商品或服務(wù)符合公司的標(biāo)準(zhǔn)。此外，他們需要定期評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)商的表現(xiàn)，以保持合作關(guān)系的健康和高效。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)調(diào)研：持續(xù)研究市場(chǎng)，了解新產(chǎn)品、新技術(shù)和價(jià)格變動(dòng)，為公司提供采購(gòu)建議。

2. 供應(yīng)商管理：建立和維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)審核，處理供應(yīng)商關(guān)系。

3. 采購(gòu)計(jì)劃：根據(jù)公司需求制定采購(gòu)計(jì)劃，確保庫(kù)存水平合理，避免過度或不足。

4. 合同談判：參與合同條款的談判，確保合同符合公司利益，同時(shí)保護(hù)供應(yīng)商的合理權(quán)益。

5. 采購(gòu)執(zhí)行：下達(dá)采購(gòu)訂單，跟蹤訂單進(jìn)度，確保按時(shí)交貨，解決交貨過程中出現(xiàn)的問題。

6. 質(zhì)量控制：配合質(zhì)量部門對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

7. 成本控制：通過批量采購(gòu)、長(zhǎng)期合同等方式降低采購(gòu)成本，提高公司利潤(rùn)。

8. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析采購(gòu)數(shù)據(jù)，提供報(bào)告，為管理層決策提供依據(jù)。

9. 應(yīng)急處理：面對(duì)供應(yīng)中斷、價(jià)格波動(dòng)等突發(fā)事件，制定并執(zhí)行應(yīng)對(duì)措施。

采購(gòu)崗位是企業(yè)與外部資源之間的橋梁，既要確保公司運(yùn)營(yíng)的順暢，又要追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化。這個(gè)角色需要專業(yè)技能、商業(yè)敏感度和良好的人際交往能力，以在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中做出明智的決策。

采購(gòu)崗位職責(zé)范文

第1篇 成本采購(gòu)崗位職責(zé)任職要求

成本采購(gòu)崗位職責(zé)

成本采購(gòu)總監(jiān) 江蘇三意樓宇科技股份有限公司 江蘇三意樓宇科技股份有限公司，三意 1、負(fù)責(zé)成本中心材料和人工等所有成本的管控，制定成本策劃，確定成本總控指標(biāo);

2、建立和完善成本核算和控制體系;制訂成本管理規(guī)范、制度和業(yè)務(wù)流程;

3、分解成本控制指標(biāo)，提出控制要點(diǎn);

4、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、分析、控制運(yùn)行系統(tǒng)的審核與監(jiān)督;

5、通過設(shè)置成本臺(tái)帳，即時(shí)反映各成本目標(biāo)執(zhí)行情況;

6、編制成本管理動(dòng)態(tài)評(píng)估報(bào)告，提供相關(guān)財(cái)務(wù)管理信息及建議;

7、協(xié)助建立成本信息系統(tǒng)，健全成本控制財(cái)務(wù)檔案;

8、依據(jù)工程開發(fā)計(jì)劃，制定成本控制預(yù)算計(jì)劃;負(fù)責(zé)工程概預(yù)算編審;

9、工程定標(biāo)價(jià)格的審核工作;

10、根據(jù)公司戰(zhàn)略開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，進(jìn)行戰(zhàn)略合作集中采購(gòu)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工程公司成本預(yù)算采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有預(yù)結(jié)算管理、成本控制管理、合同管理、招投標(biāo)管理能力，熟悉當(dāng)?shù)仡A(yù)結(jié)算相關(guān)政策法規(guī);

3、掌握預(yù)算軟件，熟練掌握辦公軟件;

4、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、敬業(yè)精神和職業(yè)道德德。

成本采購(gòu)崗位

第2篇 飲食中心采購(gòu)員崗位職責(zé)

飲食服務(wù)中心采購(gòu)員崗位職責(zé)

1、采購(gòu)人員要以降低食堂飯菜成本和確保衛(wèi)生質(zhì)量為職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任感;

2、經(jīng)常深入市場(chǎng),了解市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋信息,采購(gòu)的原料必須經(jīng)保管驗(yàn)收入庫(kù)簽字,在領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可向會(huì)計(jì)報(bào)帳;

3、遵紀(jì)守法,不得借采購(gòu)之便,以提高價(jià)格、送人情等從中謀取私利,把好驗(yàn)貨關(guān),不收腐爛變質(zhì)和未經(jīng)防疫檢疫的食品、半成品。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生法、食品“五四”衛(wèi)生法;

4、服從科里的統(tǒng)一安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)指示,保證及時(shí)供應(yīng),并負(fù)責(zé)運(yùn)輸采購(gòu)物質(zhì),主動(dòng)裝卸車;

5、及時(shí)報(bào)帳,做到日清月結(jié),當(dāng)月帳當(dāng)月清,認(rèn)真審核原始憑證,保管好單據(jù);

6、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第3篇 政府采購(gòu)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1.推廣公司主營(yíng)產(chǎn)品,開發(fā)新客戶。

2.配合項(xiàng)目經(jīng)理完成簽約、驗(yàn)收和回款。

3.對(duì)接并完成單位派遣的任務(wù)。

4.配合團(tuán)隊(duì)其它同事的工作開展。

5.完成公司交辦的其它工作。

第4篇 零售采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

零售采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

零售采購(gòu)主管/經(jīng)理 廣東新華峰匯商業(yè)管理有限公司 廣東新華峰匯商業(yè)管理有限公司，峰匯 1、負(fù)責(zé)門店零售采購(gòu)工作，制定品類管理流程，組織實(shí)施品類管理計(jì)劃;

2、供應(yīng)商尋找、談判，完成公司的新品引進(jìn)和商品的淘汰，不斷的豐富產(chǎn)品;

3、及時(shí)跟蹤和督促缺貨問題，達(dá)到公司各項(xiàng)規(guī)定指標(biāo);

4、定期供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估與管理及對(duì)供應(yīng)商策略的制定;

5、進(jìn)行產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)搭配，以及各類數(shù)據(jù)的整合分析，完成公司要求的指標(biāo);

6、完成采購(gòu)總監(jiān)交代的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷要求，專業(yè)不限，男女不限，35歲以下;

2、溝通談判能力強(qiáng)，市場(chǎng)敏感度高，熟悉便利店行業(yè)的供應(yīng)商;

3、有兩年以上的快消品品類管理經(jīng)驗(yàn)，有便利店零售采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

該崗位主管或經(jīng)理級(jí)別均可投遞，薪資具體面議。

第5篇 采購(gòu)專員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需材料的采購(gòu)工作：負(fù)責(zé)原輔材料、包裝材料、備品、備件、辦公用品及檢驗(yàn)用品等的采購(gòu)供應(yīng)工作；

2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理及維護(hù)工作；

3.負(fù)責(zé)跟蹤物料交期，保證物料的正常供應(yīng)；

4.積極了解材料的短缺、發(fā)貨、驗(yàn)收等實(shí)際情況，做到早知道，早處理；

5.對(duì)于采購(gòu)的不合格物料的退、換貨等進(jìn)行的處理；

6.及時(shí)協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)照采購(gòu)數(shù)額或者合同要求安排對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行付款；

7.加強(qiáng)物資采購(gòu)檔案的管理，做好物資信息情報(bào)的工作，建立起牢固可靠的物資采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)，并不斷開辟和優(yōu)化物資采購(gòu)渠道。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，5年以上采購(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上電子及機(jī)械類采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉電子元器件及機(jī)械類原材料采購(gòu)；熟悉國(guó)內(nèi)外物料（機(jī)加件）供應(yīng)市場(chǎng)行情；

3.了解供應(yīng)鏈管理及財(cái)務(wù)知識(shí)；

4.熟悉erp優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第6篇 終端采購(gòu)崗位職責(zé)

終端產(chǎn)品采購(gòu)主管 四達(dá)軟件北京 北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司,四達(dá)時(shí)代,四達(dá)時(shí)代集團(tuán),四達(dá)軟件北京,四達(dá) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)及海外項(xiàng)目所需終端產(chǎn)品的采購(gòu)及商務(wù)談判;

2、及時(shí)了解所負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)市場(chǎng)的變化,建立和維持與供應(yīng)商健康、暢通的溝通渠道;

3、組織采購(gòu)招標(biāo),負(fù)責(zé)談判和溝通工作;

4、組織所負(fù)責(zé)產(chǎn)品新供應(yīng)商篩選、考察、評(píng)估和認(rèn)證和工作;

5、配合其它部門完成與供應(yīng)商相關(guān)問題的解決;

6、采購(gòu)情況統(tǒng)計(jì)、報(bào)表整理及相關(guān)文檔歸檔管理;

7、上級(jí)安排的其它工作。

任職要求:

1、 有較強(qiáng)的談判能力;

2、 具有很強(qiáng)的計(jì)劃、分析、組織、協(xié)調(diào)能力;

3、 英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力強(qiáng);

4、 有良好的溝通能力,吃苦耐勞,能承受較強(qiáng)的工作壓力;

第7篇 采購(gòu)系統(tǒng)崗位職責(zé)

采購(gòu)系統(tǒng)崗位 資深設(shè)備采購(gòu)

1、協(xié)調(diào)采購(gòu)內(nèi)部資源,滿足項(xiàng)目的進(jìn)度、成本和產(chǎn)品支付

2、零部件開發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)和保證

3、項(xiàng)目問題點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別解決

4、項(xiàng)目零部件采購(gòu)成本跟蹤和保證

項(xiàng)目采購(gòu)工程師

1、 協(xié)調(diào)采購(gòu)內(nèi)部資源,滿足項(xiàng)目的進(jìn)度、成本和產(chǎn)品支付

2、零部件開發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)和保證

3、項(xiàng)目問題點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別解決

4、項(xiàng)目零部件采購(gòu)成本跟蹤

sme供應(yīng)商管理工程師

1.供應(yīng)商準(zhǔn)入審核書面資料評(píng)審及管理

2.供應(yīng)商績(jī)效考核、績(jī)效規(guī)則起草及變更管理

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃的主導(dǎo)和措施跟進(jìn)

4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈克制促發(fā)展管理及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 資深設(shè)備采購(gòu)

1、協(xié)調(diào)采購(gòu)內(nèi)部資源,滿足項(xiàng)目的進(jìn)度、成本和產(chǎn)品支付

2、零部件開發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)和保證

3、項(xiàng)目問題點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別解決

4、項(xiàng)目零部件采購(gòu)成本跟蹤和保證

項(xiàng)目采購(gòu)工程師

1、 協(xié)調(diào)采購(gòu)內(nèi)部資源,滿足項(xiàng)目的進(jìn)度、成本和產(chǎn)品支付

2、零部件開發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)和保證

3、項(xiàng)目問題點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別解決

4、項(xiàng)目零部件采購(gòu)成本跟蹤

sme供應(yīng)商管理工程師

1.供應(yīng)商準(zhǔn)入審核書面資料評(píng)審及管理

2.供應(yīng)商績(jī)效考核、績(jī)效規(guī)則起草及變更管理

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃的主導(dǎo)和措施跟進(jìn)

4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈克制促發(fā)展管理及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

第8篇 文具采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

用品采購(gòu)經(jīng)理(文具玩具 ) 上蔬永輝 上海上蔬永輝生鮮食品有限公司,上海上蔬永輝,上蔬永輝,上海上蔬永輝生鮮 崗位要求:

1、負(fù)責(zé)用品采購(gòu)經(jīng)理(文具玩具)的日常管理工作。

2、進(jìn)行文具玩具品類管理規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,向管理層進(jìn)行匯報(bào),并跟蹤執(zhí)行進(jìn)度,優(yōu)化供應(yīng)鏈架構(gòu)。

3、調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),熟悉供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)。

4、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本,指導(dǎo)線下門店陳列規(guī)范。

5、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)。

6、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算,協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行審核及成本的控制。

7、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核,與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來(lái)。

崗位職責(zé):

1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷。

2、晨光,得力 等采購(gòu)營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、良好的職業(yè)操守、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。

第9篇 采購(gòu)包裝工程師崗位職責(zé)

包裝機(jī)械類采購(gòu)工程師 上海司順機(jī)械設(shè)備有限公司 上海司順機(jī)械設(shè)備有限公司,上海司順機(jī)械設(shè)備,司順電子商務(wù),司順設(shè)備,司順 崗位職責(zé):

1、參與相關(guān)品類產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研,

2、尋找合格的品類供應(yīng)商,開發(fā)相關(guān)品類市場(chǎng)。

3、確認(rèn)新產(chǎn)品性能、功能與產(chǎn)品質(zhì)量和相應(yīng)的市場(chǎng)價(jià)格;

4、核算產(chǎn)品成本,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的成本控制;

5、分析產(chǎn)品銷售風(fēng)險(xiǎn);

6、優(yōu)化公司產(chǎn)品;

任職要求:

1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,機(jī)械、制造類專業(yè)、有品類相關(guān)市場(chǎng)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳:

2、有4年以上品類相關(guān)市場(chǎng),對(duì)相應(yīng)品類市場(chǎng)有豐富的產(chǎn)品采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉相關(guān)品類的產(chǎn)品系列,熟知產(chǎn)品開發(fā)深度需要;

4、有較強(qiáng)的談判能力,議價(jià)能力優(yōu)秀,懂得產(chǎn)品系列管理;

5、有相關(guān)產(chǎn)品品類設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

第10篇 采購(gòu)專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

purpose (short description):

staff to provide effective sourcing services from hong kong for both local domestic client needs as well as for other country locations.

tasks and responsibilities:

key scope:

relationship management

proactively foster effective collaboration and ensure strong communication with key client stakeholders and colleagues in and across the region(s) to deliver defined business goals.

develop key client stakeholder matri_ per category/location， maintaining regular engagement and driving high levels of client engagement and satisfaction.

ensure appropriate supplier relationship management for assigned suppliers.

act as key contact person for hong kong locations on allocated categories and sourcing initiatives.

sourcing planning

perform spend and contract analysis to identify sourcing and cost reduction opportunities.

working with clients and colleagues， define and implement commodity strategies and sourcing area plans for hong kong locations， whilst ensuring appropriate alignment to global and regional strategies.

ensure representation of regional/local interests and requirement of apac clients to global sourcing categories.

management of sourcing initiatives

lead and e_ecute sourcing projects from end-to-end in line with agreed timelines and service quality.

deliver allocated savings target as assigned to categories and locations though the effective management of sourcing initiatives， with proper tracking and reporting of savings achievements.

in collaboration with procurement operations， drive adoption of procure-to-pay “p2p” through sourcing initiatives and ongoing contract management.

adhere to defined sourcing policies and processes.

ensure a high-level of ethics in supplier and / or client engagements.

sourcing support

provide sourcing subject matter e_pertise and be involved to support client engagements and / or pitches.

provide sourcing planning and e_ecution of projects across a dynamic， multi-client environment.

requirements:

qualification:

university degree (ideally in economics or supply management and/or legal) or industry e_perience equivalent.

additional certification as sourcing/procurement professional.

strong oral and written english and traditional chinese.

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第11篇 采購(gòu)合同專員崗位職責(zé)

大宗商品商務(wù)專員(合同執(zhí)行/采購(gòu)銷售助理) 上海韜睿實(shí)業(yè)有限公司 上海韜睿實(shí)業(yè)有限公司,韜睿 崗位描述:

1. 根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,擬定商務(wù)合同并負(fù)責(zé)蓋章,報(bào)批,下發(fā),簽收,存檔等工作;

2. 依據(jù)合同條款租船訂艙,下單,催貨,確保及時(shí)收發(fā)貨等;

3. 全程跟蹤合同的收付款及發(fā)票開具狀況,做好日?qǐng)?bào),周報(bào),建立合同臺(tái)賬;

4. 協(xié)助部門經(jīng)理制作單據(jù),準(zhǔn)備報(bào)關(guān)報(bào)檢文件,跟蹤發(fā)貨事宜;

5. 確保我司貨物出入庫(kù)安全及貨權(quán)風(fēng)險(xiǎn),協(xié)調(diào)車隊(duì)運(yùn)輸;

6. 建立客戶資料統(tǒng)計(jì),收集客戶建議,及時(shí)匯報(bào)至部門和公司領(lǐng)導(dǎo),了解客戶所需,做好客戶服務(wù);

7. 公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求

1、 本科學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易/商務(wù)、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

3、 善于溝通,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

4、 踏實(shí)仔細(xì)認(rèn)真,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能夠高效溝通,執(zhí)行力強(qiáng);

5、 英文良好,e_cel技能熟練,有條理、細(xì)心謹(jǐn)慎。

第12篇 園林采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

園林公司-采購(gòu)經(jīng)理 山東鼎甌文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司 山東鼎甌文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司,鼎甌 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)對(duì)苗木市場(chǎng)、裝飾材料進(jìn)行調(diào)查,并對(duì)信息進(jìn)行收集整理;

2. 負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃,協(xié)助項(xiàng)目部完成綠化苗木采購(gòu)工作;

3. 負(fù)責(zé)參與公司苗木、裝飾材料需求的采購(gòu)工作;

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1. 熟悉裝飾材料、綠化苗木的品種、生長(zhǎng)習(xí)性、采購(gòu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)裝技術(shù)規(guī)范;

2. 了解各地區(qū)各類綠化苗木的市場(chǎng)信息及市場(chǎng)行價(jià);

3. 掌握采購(gòu)談判與議價(jià)策略技巧;

4. 具有較強(qiáng)的溝通能力、誠(chéng)實(shí)守信以及成本控制意識(shí);

5. 踏實(shí)肯干,能吃苦耐勞,為人處事能力強(qiáng),從事過綠化采購(gòu)工作,具有豐富的綠化苗木采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。

第13篇 市場(chǎng)營(yíng)銷采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.接受部門經(jīng)理工作指令，通過如期保質(zhì)完成有關(guān)工作事項(xiàng)來(lái)確保部門整體計(jì)劃、規(guī)劃的達(dá)成。

2.根據(jù)部門規(guī)劃制訂所負(fù)責(zé)部門的工作計(jì)劃與工作目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)、管理、指引下屬人員開展工作，進(jìn)行工作成果評(píng)鑒與績(jī)效考核。

3.積極對(duì)所負(fù)責(zé)部門工作潛能進(jìn)行挖掘，對(duì)下屬人員進(jìn)行t作指導(dǎo)與培訓(xùn)以確保所屬人員能力充分最大化發(fā)揮。

4.充分調(diào)動(dòng)下屬人員的工作積極性，集思廣益，群策群力開展工作，建設(shè)精英團(tuán)隊(duì)。

5.積極主動(dòng)搜集各種有關(guān)信息與建議，并及時(shí)向有關(guān)部門或上級(jí)反映。

6.協(xié)調(diào)各種相應(yīng)的橫向與縱向的關(guān)系，確保所主導(dǎo)工作的順暢、高效進(jìn)行。

7.協(xié)助、參與部門的規(guī)劃和戰(zhàn)略布局。

第14篇 采購(gòu)兼出納崗位職責(zé)任職要求

采購(gòu)兼出納崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)銀行賬戶及現(xiàn)金的管理和收付，登記日記賬，保證賬實(shí)相符;

2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理及進(jìn)出登記，保證賬實(shí)相符;

3、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下達(dá)、系統(tǒng)維護(hù)及發(fā)票和付款的跟蹤;

4、負(fù)責(zé)社保、工資等相關(guān)事務(wù)的處理;

5、公司相關(guān)行政事務(wù)。

任職要求:

1、大專以上文化程度，年齡45歲以下;

2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，3年以上會(huì)計(jì)或出納工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練使用office和wps，熟悉金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)先;

3、工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

采購(gòu)兼出納崗位

第15篇 led采購(gòu)員崗位職責(zé)

led顯示屏行業(yè)采購(gòu)員 深圳市宏貫光電科技有限公司 深圳市宏貫光電科技有限公司,宏貫 職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)開發(fā),和管理供應(yīng)商,開拓市場(chǎng)貨源,采購(gòu)質(zhì)美價(jià)平的材料。

2.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的簽訂,交期,跟進(jìn)和異常處理。

3.負(fù)責(zé)制作采購(gòu)相關(guān)表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告。

任職要求:誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理。

有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),led顯示屏采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第16篇 化工采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

采購(gòu)專員、主管、經(jīng)理(化工行業(yè)) 崗位職責(zé):

1、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)操作(詢價(jià)、比價(jià)、審樣、訂購(gòu)產(chǎn)品)。

2、根據(jù)采購(gòu)談判結(jié)果起草各類采購(gòu)合同初稿并報(bào)上級(jí)審批。

3、掌控物料的市場(chǎng)變化,采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本。

4、時(shí)時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題。

5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,開拓渠道,進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。

6、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的處理,交期跟蹤及控制。

7、對(duì)重要原材料進(jìn)行集團(tuán)集中采購(gòu),優(yōu)化采購(gòu)流程、降低采購(gòu)成本。

任職要求:

1、有化學(xué)品采購(gòu)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉精細(xì)化工行業(yè)優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé):

1、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)操作(詢價(jià)、比價(jià)、審樣、訂購(gòu)產(chǎn)品)。

2、根據(jù)采購(gòu)談判結(jié)果起草各類采購(gòu)合同初稿并報(bào)上級(jí)審批。

3、掌控物料的市場(chǎng)變化,采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本。

4、時(shí)時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題。

5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,開拓渠道,進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。

6、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的處理,交期跟蹤及控制。

7、對(duì)重要原材料進(jìn)行集團(tuán)集中采購(gòu),優(yōu)化采購(gòu)流程、降低采購(gòu)成本。

任職要求:

1、有化學(xué)品采購(gòu)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉精細(xì)化工行業(yè)優(yōu)先考慮。

第17篇 玻璃采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

采購(gòu)經(jīng)理-led/燈/玻璃 sourcing strategy

liaise with the management and with related functions of the business units and understand their plans/needs for developing relevant ssl business segments. derive the global demand of glass, report kpis and plan sourcing activities accordingly. develop a commodity business strategy in close collaboration with bus, lead cross-functional sourcing teams

procurement market research

perform market surveys, analyse new/potential sources, perform technical and commercial benchmarks. gather, analyze and verify information concerning market trends, available/ offered products, know-how, quality levels/ capabilities, infrastructure and provide applicable recommendations to ensure that globally available sources are known and e_ploited where appropriate.

supplier selection and qualification

initiate and drive the supplier selection and qualification in close collaboration with the business units; plan and initiate supplier audits with sqm; ensure that the most appropriate suppliers are selected and that they can comply with company basic requirements and material/ product specifications.

contract negotiations

pool the global internal/e_ternal demand of glass and perform negotiations of corporate contracts and agreements with internal/e_ternal suppliers, consider special requirements of the bus, e.g. supply fle_ibility. make use of advanced negotiation concepts and ensure best cost performance under consideration of tco criteria (total cost of ownership).

supplier management

initiate and drive actions to the monitoring of the suppliers performance. evaluate suppliers together with sqm, perform risk evaluations and derive actions for continuous improvement. maintain strategic business relationships with suppliers on top management level.

leadership

setup, alignment and coordination of effective cross-functional sourcing teams in the different regions. assign tasks, setting clear, specific objectives and standards and accountability to all and check goal achievement standards, compliance and responsibility assignment.

supply chain management

support the business units in implementing advanced logistic systems and lead/support the negotiations with suppliers on corporate level. if necessary, coordinate the global allocation of capacities and supplies to all internal/e_ternal manufacturing locations.

network

actively participate at working committees/ groups and take over responsibility within cross-functional projects in order to influence on their decisions and leverage the roll out of procurement strategies.

1、bachelor’s degree or advanced degree with some related e_perience. solid knowledge of the theoretical foundation in a technical field or business method, with a focus on growing practical e_periences.

2、international e_posure

3、materials, components, finished products, related applications

sourcing strategy

liaise with the management and with related functions of the business units and understand their plans/needs for developing relevant ssl business segments. derive the global demand of glass, report kpis and plan sourcing activities accordingly. develop a commodity business strategy in close collaboration with bus, lead cross-functional sourcing teams

procurement market research

perform market surveys, analyse new/potential sources, perform technical and commercial benchmarks. gather, analyze and verify information concerning market trends, available/ offered products, know-how, quality levels/ capabilities, infrastructure and provide applicable recommendations to ensure that globally available sources are known and e_ploited where appropriate.

supplier selection and qualification

initiate and drive the supplier selection and qualification in close collaboration with the business units; plan and initiate supplier audits with sqm; ensure that the most appropriate suppliers are selected and that they can comply with company basic requirements and material/ product specifications.

contract negotiations

pool the global internal/e_ternal demand of glass and perform negotiations of corporate contracts and agreements with internal/e_ternal suppliers, consider special requirements of the bus, e.g. supply fle_ibility. make use of advanced negotiation concepts and ensure best cost performance under consideration of tco criteria (total cost of ownership).

supplier management

initiate and drive actions to the monitoring of the suppliers performance. evaluate suppliers together with sqm, perform risk evaluations and derive actions for continuous improvement. maintain strategic business relationships with suppliers on top management level.

leadership

setup, alignment and coordination of effective cross-functional sourcing teams in the different regions. assign tasks, setting clear, specific objectives and standards and accountability to all and check goal achievement standards, compliance and responsibility assignment.

supply chain management

support the business units in implementing advanced logistic systems and lead/support the negotiations with suppliers on corporate level. if necessary, coordinate the global allocation of capacities and supplies to all internal/e_ternal manufacturing locations.

network

actively participate at working committees/ groups and take over responsibility within cross-functional projects in order to influence on their decisions and leverage the roll out of procurement strategies.

1、bachelor’s degree or advanced degree with some related e_perience. solid knowledge of the theoretical foundation in a technical field or business method, with a focus on growing practical e_periences.

2、international e_posure

3、materials, components, finished products, related applications

第18篇 農(nóng)產(chǎn)品采購(gòu)員崗位職責(zé)

品項(xiàng)采購(gòu)員-農(nóng)產(chǎn)品 味好美(武漢)食品有限公司 味好美(武漢)食品有限公司,味好美 崗位描述:

1、遵循公司和部門的指導(dǎo)/程序,收集原材料,準(zhǔn)備材料文件。識(shí)別農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)商并與供應(yīng)商建立業(yè)務(wù)關(guān)系,管理供應(yīng)商,跟蹤和解決質(zhì)量問題(a級(jí)和b級(jí))。評(píng)估供應(yīng)商的質(zhì)量,與供應(yīng)商合作,提高對(duì)公司的服務(wù)。

2、農(nóng)產(chǎn)品原料的報(bào)價(jià)/合同條款談判,完成合同審批流程。參加國(guó)家或地方項(xiàng)目和會(huì)議。從全球/地區(qū)項(xiàng)目分享采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。

3、農(nóng)產(chǎn)品原料成本分析,市場(chǎng)趨勢(shì)監(jiān)測(cè),提供市場(chǎng)信息和/或建議的材料類別。支持產(chǎn)品開發(fā)。

4、尋找采購(gòu)流程的改善點(diǎn),發(fā)起和跟進(jìn)改善項(xiàng)目。

5、完成月度報(bào)告。供應(yīng)商文件,材料,和合同。管理供應(yīng)商檔案(資質(zhì)/評(píng)估/跟蹤和改進(jìn)等)

6、其他需要完成的農(nóng)產(chǎn)品采購(gòu)事項(xiàng)。

崗位要求:

1、3年以上食品行業(yè)農(nóng)產(chǎn)品原料采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

2、本科以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)

3、熟練的英文溝通、讀寫能力

4、熟悉農(nóng)產(chǎn)品原料信息和供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)建立

5、良好的跨部門溝通和解決問題能力

第19篇 采購(gòu)采購(gòu)專員采購(gòu)助理崗位職責(zé)

采購(gòu)專員/助理 凱天集團(tuán)(中國(guó))有限公司 上海凱天企業(yè)集團(tuán)有限公司,凱天,凱天集團(tuán)(中國(guó))有限公司,凱天集團(tuán)(中國(guó))有限公司,凱天 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

一、采購(gòu)履約管理:

1、跟進(jìn)落實(shí)采購(gòu)合同條款、持續(xù)改進(jìn)合同執(zhí)行;

2、采購(gòu)合同履約過程監(jiān)督,及時(shí)解決、反饋問題;

3、采購(gòu)合同履約中的付款申請(qǐng)、跟進(jìn)付款情況、跟蹤到貨情況;

4、供應(yīng)商情況收集整理、匯總、提交。

二、項(xiàng)目檔案管理:

項(xiàng)目類紙質(zhì)檔案和電子檔案的收集、匯總及歸檔管理。

三、行政類外包商管理:

1、集團(tuán)行政類外包供應(yīng)商的溝通和關(guān)系維護(hù);

2、集團(tuán)行政類外包供應(yīng)商開發(fā),對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)研、選擇、評(píng)價(jià)及管理工作。

四、其他:

1、支持采購(gòu)部其他崗位工作,主要為會(huì)議紀(jì)要及其他文字類支持;

2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

任職要求:

一、學(xué)歷、專業(yè)要求:中專或以上學(xué)歷。

二、工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上相同或類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)(如有合適應(yīng)屆畢業(yè)生也可)。

三、崗位技能要求:

1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

2、邏輯表達(dá)能力;

3、較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力以及系統(tǒng)的思考能力;

4、良好的辦公軟件運(yùn)用能力;

5、較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及文字處理能力。

第20篇 采購(gòu)部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

采購(gòu)部副部長(zhǎng) 昭遠(yuǎn)國(guó)際 上海昭遠(yuǎn)國(guó)際貿(mào)易有限公司,昭遠(yuǎn)國(guó)際,昭遠(yuǎn) 工作職責(zé):

1、主持資材部日常工作,協(xié)調(diào)與各部門之間的工作關(guān)系,協(xié)調(diào)與外部各供應(yīng)商、協(xié)力廠的工作關(guān)系;

2、團(tuán)結(jié)同事,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,努力工作,發(fā)揮每個(gè)人的特點(diǎn)和聰明才智,把工作做好,努力發(fā)揮、激發(fā)下屬的潛能,并不斷的改進(jìn)工作方法,改進(jìn)工作效率、樹立兼潔的工作作風(fēng);

3、對(duì)業(yè)務(wù)訂單認(rèn)真評(píng)審,確認(rèn)交期的可行性,對(duì)每一個(gè)采購(gòu)訂單評(píng)審、監(jiān)督價(jià)格合理性,努力降低成本,為公司爭(zhēng)取更高的效益;

4、對(duì)每一個(gè)供應(yīng)商資格進(jìn)行評(píng)審和監(jiān)督,選用相適應(yīng)的供應(yīng)商,確保資材材料品質(zhì)優(yōu)良、價(jià)格便宜、合理、交期準(zhǔn)時(shí)、售后服務(wù)好,保證公司生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn);

5、要能及時(shí)處理公司運(yùn)轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件,一切以公司利益為出發(fā)點(diǎn),業(yè)務(wù)(訂單)時(shí)效為原則,果斷處理好事務(wù),保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),準(zhǔn)時(shí)出貨;

6、及時(shí)掌握生產(chǎn)、物料庫(kù)存動(dòng)態(tài),掌握生產(chǎn)第一線的各種信息,做到物料準(zhǔn)時(shí)入庫(kù)、合理庫(kù)存;對(duì)長(zhǎng)期積壓的物料要詳細(xì)分析、統(tǒng)計(jì),根據(jù)公司實(shí)際情況,充分利用庫(kù)存,減少積壓;

7、熟悉公司的產(chǎn)品品種,性能及構(gòu)成,掌握市場(chǎng)行業(yè)物料信息。公司的新產(chǎn)品開發(fā)要及時(shí)了解學(xué)習(xí),配合研發(fā)部門項(xiàng)目開發(fā),選用合理的物料;

8、在周例會(huì)上,定期匯報(bào)資材落實(shí)結(jié)果,認(rèn)真監(jiān)督檢查各資材員的資材進(jìn)程及價(jià)格控制;

9、對(duì)倉(cāng)庫(kù)物流部門監(jiān)督管理,確保沒有異常庫(kù)存。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)歷。

2、對(duì)原材料知識(shí)豐富,有很強(qiáng)的談判及溝通能力、技巧、有一定的文字寫作能力。

3、有較強(qiáng)的工作組織能力和管理經(jīng)驗(yàn)。

4、具備一定的品質(zhì)及成本意識(shí),對(duì)iso、ts體系有較好的了解。

5、思想品質(zhì)好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。