充電崗位職責20篇

崗位職責是什么

充電崗位，是指在電動汽車充電設施運營和服務領域中，負責確保充電設備正常運行、提供充電服務以及優(yōu)化充電網絡布局的專業(yè)角色。這一崗位的核心任務是保障電動車用戶的充電需求得到及時、安全、高效的滿足。

崗位職責要求

1. 熟悉電動汽車充電技術，包括直流快充、交流慢充等不同充電方式。

2. 具備良好的客戶服務意識，能夠處理用戶關于充電問題的咨詢和投訴。

3. 掌握充電設備的日常維護和故障排查技能，能快速響應設備異常情況。

4. 對電力系統(tǒng)和能源管理有一定了解，理解充電設施的接入和電能質量控制。

5. 能夠分析充電數據，優(yōu)化充電網絡布局，提升充電設施利用率。

6. 具備項目管理能力，協(xié)調設備安裝、升級及改造工作。

7. 適應性強，能夠在緊急情況下做出明智決策。

崗位職責描述

充電崗位的工作日常涵蓋了設備監(jiān)控、用戶服務、故障處理、數據分析等多個方面。在監(jiān)控方面，需要實時跟蹤充電站的狀態(tài)，確保設備正常運行；在服務方面，需耐心解答用戶疑問，解決充電過程中遇到的問題，提供優(yōu)質的用戶體驗；在故障處理上，要求迅速定位并修復問題，減少服務中斷時間；在數據分析上，通過收集的數據優(yōu)化充電網絡，提高充電效率和用戶滿意度。

此外，充電崗位還需與供應商、電力公司、政府部門等多方合作，確保充電設施的合規(guī)性，推動充電基礎設施的建設與發(fā)展。

有哪些內容

1. 設備管理：定期巡檢充電設施，進行預防性維護，確保設備穩(wěn)定運行。

2. 用戶支持：提供24/7的客戶服務，處理充電相關問題，包括充電故障、賬單查詢等。

3. 故障響應：建立快速響應機制，對設備故障進行診斷和修復，減少服務中斷時間。

4. 數據分析：分析充電數據，識別用戶充電習慣，為充電網絡優(yōu)化提供依據。

5. 網絡規(guī)劃：根據市場需求和充電數據，規(guī)劃新站點的布局，優(yōu)化現有充電網絡。

6. 合作協(xié)調：與供應商談判設備采購，與電力公司協(xié)商供電方案，與政府部門溝通合規(guī)事宜。

7. 項目實施：管理充電設施建設，確保項目按時按質完成。

8. 技術更新：關注行業(yè)動態(tài)，引進新技術，提升充電設施的性能和用戶體驗。

充電崗位的職責是確保電動汽車充電服務的順暢，通過高效運維、優(yōu)質服務和持續(xù)改進，促進電動汽車行業(yè)的健康發(fā)展。

充電崗位職責范文

第1篇 充電樁銷售經理崗位職責

充電樁銷售經理 科士達 深圳科士達科技股份有限公司,科士達,科士達 崗位職責:

崗位職責:

1. 制定業(yè)務團隊年度市場開發(fā)和銷售計劃,負責銷售目標的達成;

2. 開展市場調研,收集大型項目市場信息,制定銷售策略,拓展客戶資源;

3. 組織協(xié)調商務、技術等部門,制定技術方案,進行產品推廣;

4. 負責項目合同的簽訂,合同執(zhí)行跟蹤及協(xié)調,回款監(jiān)督,費用管控等;

5. 大客戶關系管理與客戶滿意度提升。

任職資格:

1. 電力電子、自動化等相關專業(yè)大專及以上學歷;

2 熟悉充電樁產品銷售模式,能帶領團隊運作項目;

3 較強的客戶公關、信息收集研判與市場開拓能力;

4. 綜合素質良好,具備良好的抗壓能力和應變能力。

第2篇 充電樁項目經理崗位職責

項目經理(崇明充電樁開發(fā)) 國充充電科技江蘇股份有限公司 國充充電科技江蘇股份有限公司,國充充電,國充充電科技,國充充電 職責描述:

1. 獨立完成投資項目的執(zhí)行工作,包括前期洽談、工作計劃的制定與實施、項目的評估與考察、行業(yè)研究、估值分析、投資方案的制訂以及建立項目投資檔案;

2. 負責項目的盡職調查工作,全面詳細了解項目情況,為投資決策提供可靠依據;

3. 組織協(xié)調第三方(審計所、律所等)的盡職調查工作;

4. 對項目進行投資可行性分析,完成項目分析報告;

5. 構建財務模型、估值判斷及回報分析;

6. 參與投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協(xié)議、投資條款談判、 簽約和投資實施與退出等;

7. 負責已投資項目的跟蹤管理,對投資全過程進行風險監(jiān)控,及時解決存在的問題,并協(xié)助設計項目退出方案。

任職要求:

1) 擁有當地公交體系關系或公交資源者,或相關專業(yè)者優(yōu)先,本科及以上學歷;

2) 具有較強的學習分析能力,溝通能力,具有團隊合作精神;

3)工作以崇明市場開拓為主,同時可滿足全國范圍內的出差需求

第3篇 充電樁項目經理崗位職責任職要求

充電樁項目經理崗位職責

項目經理(充電樁方向) 傲基科技股份有限公司 傲基科技股份有限公司，傲基 1、負責/組織充電領域技術方案規(guī)劃，先進技術的導入;

2、負責充電樁產品的規(guī)劃、研發(fā)，完成充電樁整體解決方案設計、軟件系統(tǒng)設計;

3、負責產品功能、可靠性的測試以及產品的認證工作;

4、負責重大質量問題的攻關，本領域研發(fā)體系、技術標準建設與完善，供應商體系建設與管理;

5、負責技術團隊建設，主導本專業(yè)核心技術的開發(fā)，實現充電產品達到國際先進水平。

任職要求:

1、本科及以上學歷，電力電子、電氣工程、自動化等相關專業(yè);

2、國內外知名電力或充電樁企業(yè)對應專業(yè)工作經驗優(yōu)先，有三年以上團隊管理經驗;

3、精通充電系統(tǒng)設計知識、充電樁產品的研發(fā)、生產流程及相關認證流程;

4、有成功的交流電充電樁項目開發(fā)經驗，其中主導/獨立實施的完整項目至少3個;

5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和全局觀，溝通、協(xié)調、開拓能力強，內驅力強;

6、具備帶領團隊的能力，可以承擔較大的項目壓力。

充電樁項目經理崗位

第4篇 電動汽車充電樁銷售經理崗位職責

一.任職要求:

1.專科以上學歷,五官端正,三年以上業(yè)務經驗,有充電樁、電力、汽車、蓄電池等相關行業(yè)銷售經驗及市場資源者優(yōu)先;

2.能吃苦耐勞,語言表達清晰,邏輯思維能力強,有事業(yè)心、進取及開拓精神,能適應經常出差。

二.崗位職責:

1.依照部門分配的銷售目標,制定本市場內銷售預測及指標分解、銷售計劃,確保完成分配的銷售目標;

2.負責所屬區(qū)域的客戶信息收集、客戶開發(fā)、客戶維護、產品推廣,促進業(yè)務增長;

3.依照公司規(guī)定,主導管轄市場組內客戶訂單操作,及按規(guī)定處理客戶訂單,確?？蛻粲唵尾僮黜槙臣八杏唵翁幚頍o差錯。確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;

4.負責及客戶貨款及時催收,確保貨款安全及時回收;

5.按照部門上級領導要求,完成交代的其他任務。

三、薪資:

工資+項目獎。

第5篇 充電器工程師崗位職責任職要求

充電器工程師崗位職責

產品開發(fā)工程師(車載充電器) 1、負責車載充電器和dcdc轉換器總成的開發(fā)及管理工作;

2、牽頭完成設計評審，并跟蹤開口問題的關閉;

3、根據體系要求，跟蹤、督促供應商完成各階段交付物的提交及審核;

4、牽頭分析解決各階段試裝車輛產生的問題。任職要求:

1、大學本科(二本)及以上，電氣、汽車相關專業(yè)優(yōu)先;英語四級(或同等水平)及以上;

2、具備3-5年電氣產品開發(fā)管理崗位工作經驗、具有合資汽車公司經歷者優(yōu)先;

3、熟悉電器原理;

4、熟悉車載充電器工作原理;

5、具備機械原理知識。 1、負責車載充電器和dcdc轉換器總成的開發(fā)及管理工作;

2、牽頭完成設計評審，并跟蹤開口問題的關閉;

3、根據體系要求，跟蹤、督促供應商完成各階段交付物的提交及審核;

4、牽頭分析解決各階段試裝車輛產生的問題。

充電器工程師崗位

第6篇 充電器電源工程師崗位職責

研發(fā)工程師(電源/充電器) 杭州艾斯博電裝有限公司 杭州艾斯博電裝有限公司,艾斯博電裝,艾斯博電裝 崗位職責

1、開關電源,充電器產品的設計與開發(fā);

2、產品的樣機制作、調試和設計驗證工作;

3、生產技術支持;

4、產品設計文件的制作、更新及存儲備份;

5、公司交辦的其他事項;

任職要求:

1、本科以上,電子相關專業(yè),5年以上電源企業(yè)研發(fā)工作經歷;

2、 熟悉充電器、電源的開發(fā)與設計, 擅長電路設計及電源故障分析處理;

3、 熟練掌握boost、bulk、flyback拓撲結構;

4、 精通產品安規(guī)、emc及國內外相關標準,掌握emi產生機理及整改經驗;

5、對wifi、qc2.0/3.0快充、pd、type-c相關領域有開發(fā)經驗;

6、熟練使用protel d_p,cad,pads等繪圖軟件;

7.、良好的英文閱讀能力,較強的學習能力和問題分析能力,嚴謹的工作態(tài)度,良好的團隊合作精神、溝通能力。

第7篇 充電器硬件工程師崗位職責

車載充電器硬件開發(fā)工程師 職位描述:

主要職責:

1、車載充電器及dc/dc等功率轉換模塊的硬件部分開發(fā)。

2、負責產品的硬件系統(tǒng)原理設計、拓撲的選擇,元器件選型到pcb焊接調試及性能改善等具體工作;

3、負責磁性元件的設計選型及性能改善;

4、編寫硬件設計說明、硬件調試說明等相關文檔;

5、提出對系統(tǒng)及硬件的進一步改進的要求并評估改進方案是否合理,包括拓撲的選擇,系統(tǒng)性能優(yōu)化,成本優(yōu)化;

6、產品功能測試,元器件測試。

7、產品可靠性測試,emc測試的支持工作。

學歷及工作經歷要求:

1、學歷:大學本科或以上學歷,電器工程專業(yè),電力電子方向優(yōu)先;

2、- 熟悉pfc電路 和各種dc/dc轉換器拓撲電路及控制算法;

- 熟悉電力電子主被動元件,能夠評估各種拓撲電路的性能及成本差異,包括寄生參數影響、輸入輸出范圍、紋波、效率等。

- 熟悉模擬及數字電子技術,熟悉電源系統(tǒng)的各種安全規(guī)范及測試標準。熟練掌握電源系統(tǒng)磁設計及emc解決方案者優(yōu)先。

- 熟練應用多種電源仿真工具,如ltspice,saber和mathlab等;

- 了解汽車產品開發(fā)流程如vmodel, spice者優(yōu)先。

3.其他要求:有較強的邏輯分析能力和學習能力,具備較強的總結能力; 擁有較好的溝通技巧及團隊合作精神,較強的責任感及進取精神; 熱愛電源系統(tǒng)硬件調試工作,可以勝任重復性工作,工作細致認真,有耐心;

4.語言能力:英語中級,能與國外客戶進行很好的溝通。

5.pc操作能力: 熟練應用辦公自動化軟件。

6.以前工作主要集中在電力電子應用中,如:

o電源系統(tǒng)、ups等

o 大功率充電器,如電動汽車用車載充電器(優(yōu)先考慮)

o 大功率dc/dc,如電動汽車用dc/dc(優(yōu)先考慮)

o 光伏逆變器及其它可再生能源逆變器

o工業(yè)驅動電子

o 在鐵路中應用的逆變器及功率轉換器

職位描述:

主要職責:

1、車載充電器及dc/dc等功率轉換模塊的硬件部分開發(fā)。

2、負責產品的硬件系統(tǒng)原理設計、拓撲的選擇,元器件選型到pcb焊接調試及性能改善等具體工作;

3、負責磁性元件的設計選型及性能改善;

4、編寫硬件設計說明、硬件調試說明等相關文檔;

5、提出對系統(tǒng)及硬件的進一步改進的要求并評估改進方案是否合理,包括拓撲的選擇,系統(tǒng)性能優(yōu)化,成本優(yōu)化;

6、產品功能測試,元器件測試。

7、產品可靠性測試,emc測試的支持工作。

學歷及工作經歷要求:

1、學歷:大學本科或以上學歷,電器工程專業(yè),電力電子方向優(yōu)先;

2、- 熟悉pfc電路 和各種dc/dc轉換器拓撲電路及控制算法;

- 熟悉電力電子主被動元件,能夠評估各種拓撲電路的性能及成本差異,包括寄生參數影響、輸入輸出范圍、紋波、效率等。

- 熟悉模擬及數字電子技術,熟悉電源系統(tǒng)的各種安全規(guī)范及測試標準。熟練掌握電源系統(tǒng)磁設計及emc解決方案者優(yōu)先。

- 熟練應用多種電源仿真工具,如ltspice,saber和mathlab等;

- 了解汽車產品開發(fā)流程如vmodel, spice者優(yōu)先。

3.其他要求:有較強的邏輯分析能力和學習能力,具備較強的總結能力; 擁有較好的溝通技巧及團隊合作精神,較強的責任感及進取精神; 熱愛電源系統(tǒng)硬件調試工作,可以勝任重復性工作,工作細致認真,有耐心;

4.語言能力:英語中級,能與國外客戶進行很好的溝通。

5.pc操作能力: 熟練應用辦公自動化軟件。

6.以前工作主要集中在電力電子應用中,如:

o電源系統(tǒng)、ups等

o 大功率充電器,如電動汽車用車載充電器(優(yōu)先考慮)

o 大功率dc/dc,如電動汽車用dc/dc(優(yōu)先考慮)

o 光伏逆變器及其它可再生能源逆變器

o工業(yè)驅動電子

o 在鐵路中應用的逆變器及功率轉換器

第8篇 充電服務員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責簡述：

1.負責車輛的充電引導工作，解答和處理現場客戶問題，協(xié)助客戶完成充電操作；

2.負責充電設備日常維護工作，做好當值內充電場地和充電設施的日常清潔，做好工作記錄并保證工作的安全性；

3.負責對充電設備、基礎設施、消防設備、安防設施進行巡視，發(fā)現問題及時處理，無法解決問題應及時上報站長，并做好問題記錄；

4.負責責任區(qū)域安全巡檢，消除現場各類安全隱患，處理人員、車輛及其他各類突發(fā)安全事件；

職位要求：

1.要求熟練使用office辦公軟件；

2.要求能吃苦耐勞，服從領導安排，具有正面積極的心態(tài)，主動性強，有較好的溝通表達能力；

3.有相關工作經驗和電力專業(yè)的優(yōu)先錄用；

4.能與公司共同成長，有一定的上升空間

第9篇 充電機經理崗位職責

蓄電池充電機銷售經理 北京昊瑞昌科技有限公司 北京昊瑞昌科技有限公司,昊瑞昌,昊瑞昌 職責描述:

1.負責公司開關電源、充電機、充放電機、充電樁、礦用電焊機產品的銷售及推廣。

2.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標。

3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍。

4.負責市場信息的收集及競爭對手的分析。

5.負責銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。

6.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求:

1.學歷不限,市場營銷、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.有工作經驗者優(yōu)先,有開關電源、充電機、充放電機、充電樁、礦用電焊機

行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。

3.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。

5.有責任心,能承受較大的工作壓力。

第10篇 充電業(yè)務后端開發(fā)高級工程師/資深工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、?負責小鵬充電業(yè)務產品的后端開發(fā)工作；

2、?與產品、運營和app?工程師一起探討，實現社區(qū)產品的新功能及改進；

3、?與基礎架構工程師、運維工程師一起實現穩(wěn)定、可擴展的后臺服務；

4、?數據驅動，不斷通過產品和技術數據進行改進，并完成快速迭代；

職位需求：

1、3?年以上后端開發(fā)工作經驗，有充電平臺開發(fā)經驗優(yōu)先；

2、計算機相關基礎知識扎實，熟悉至少一門編程語言，如?java、go等；

3、熟悉常用的?web?開發(fā)相關技術，?web?框架、http/http?協(xié)議、web安全等；

4、掌握關系數據庫及?sql?相關知識，熟悉至少一種nosql，熟悉基本的設計和優(yōu)化原則；

5、熟悉?j2ee，spring boot，spring cloud等框架優(yōu)先；

6、熱愛充電樁業(yè)務，對充電樁業(yè)務有思考有想法者優(yōu)先。

第11篇 充電器銷售崗位職責

崗位職責:負責畫版及品質流程把控

任職要求:有責任心,上進心,可以合伙人制度

第12篇 充電器項目經理崗位職責

車載充電器項目經理 主要職責:

1. 領導多功能項目小組,確保項目目標(質量/交期/成本)完成。

2. 創(chuàng)建新項目進度計劃,根據項目需要建立項目階段任務完成目標。

3. 跟蹤與控制項目進度,進行目標風險分析和過程管理,確保所有過程按時間節(jié)點完成。

4. 監(jiān)督完成從設計,制造,驗證及項目關閉每一個階段必須完成的工作;監(jiān)督完成項目文件及按時將其在項目管理工具(cdb等)中歸檔;對各階段執(zhí)行結果加以總結和分析。

5. 協(xié)調處理項目相關的部門之間的問題和沖突,跟蹤目標進程。當客戶需求變化或未按時完成階段目標時,及時提出應對/改進方案,并按照問題嚴重程度向相應上級主管報告。

6. 支持項目成本費用跟蹤和控制,確保各部門成本費用在計劃預算內。若發(fā)生預算超支,及時組織更新預算,完成審批,輸入sap系統(tǒng)。

7. 組織與客戶相關的項目會議和客戶拜訪。

8. 參與零件自制/外購的決定及外部供應商開發(fā)和管理。

學歷及工作經驗要求:

1. 學歷: 大學本科以上,機械、電子或相關專業(yè),機電一體化專業(yè)尤佳。

工作經歷和技能: 汽車行業(yè)開發(fā)、工藝或前期質量策劃三年左右工作經驗背景(專業(yè)經驗+穩(wěn)定性),有德系客戶經驗/德語基礎者優(yōu)先!

2. 語言能力: 良好語言表達及交流能力;良好的英文口頭, 書面表達能力。還具備其他外語(德、日、法等)語言能力者優(yōu)先。

3. pc操作能力: 熟練運用辦公室自動化操作軟件。 主要職責:

1. 領導多功能項目小組,確保項目目標(質量/交期/成本)完成。

2. 創(chuàng)建新項目進度計劃,根據項目需要建立項目階段任務完成目標。

3. 跟蹤與控制項目進度,進行目標風險分析和過程管理,確保所有過程按時間節(jié)點完成。

4. 監(jiān)督完成從設計,制造,驗證及項目關閉每一個階段必須完成的工作;監(jiān)督完成項目文件及按時將其在項目管理工具(cdb等)中歸檔;對各階段執(zhí)行結果加以總結和分析。

5. 協(xié)調處理項目相關的部門之間的問題和沖突,跟蹤目標進程。當客戶需求變化或未按時完成階段目標時,及時提出應對/改進方案,并按照問題嚴重程度向相應上級主管報告。

6. 支持項目成本費用跟蹤和控制,確保各部門成本費用在計劃預算內。若發(fā)生預算超支,及時組織更新預算,完成審批,輸入sap系統(tǒng)。

7. 組織與客戶相關的項目會議和客戶拜訪。

8. 參與零件自制/外購的決定及外部供應商開發(fā)和管理。

學歷及工作經驗要求:

1. 學歷: 大學本科以上,機械、電子或相關專業(yè),機電一體化專業(yè)尤佳。

工作經歷和技能: 汽車行業(yè)開發(fā)、工藝或前期質量策劃三年左右工作經驗背景(專業(yè)經驗+穩(wěn)定性),有德系客戶經驗/德語基礎者優(yōu)先!

2. 語言能力: 良好語言表達及交流能力;良好的英文口頭, 書面表達能力。還具備其他外語(德、日、法等)語言能力者優(yōu)先。

3. pc操作能力: 熟練運用辦公室自動化操作軟件。

第13篇 充電器電子工程師崗位職責

電子開發(fā)工程師(bms/充電器) 崗位要求:

1. 負責以單片機為核心的嵌入系統(tǒng)的硬件及軟件設計

2. 負責鋰電池的bms系統(tǒng)設計以及充電器設計

3. 負責電路設計、pcb設計,完成pcb生產、調試、檢測。

4. 負責對供方、生產車間進行技術支持,

5. 5年以上大型制造企業(yè)硬件開發(fā)經驗,熟練使用altium designer等eda軟件,較強的實驗動手能力

6. 熟悉c8051、arm系列單片機架構

7. 掌握c語言、匯編語言

8. 熟悉功率控制、電機控制優(yōu)先。

9. 有電動自行車、鋰電、滾動洗衣機、空調、機器人等相關產品經驗優(yōu)先。

10.本科及以上學歷,自動化、通信工程、電子信息工程相關專業(yè)。

公司產品:園林電動工具、割草機器人。 崗位要求:

1. 負責以單片機為核心的嵌入系統(tǒng)的硬件及軟件設計

2. 負責鋰電池的bms系統(tǒng)設計以及充電器設計

3. 負責電路設計、pcb設計,完成pcb生產、調試、檢測。

4. 負責對供方、生產車間進行技術支持,

5. 5年以上大型制造企業(yè)硬件開發(fā)經驗,熟練使用altium designer等eda軟件,較強的實驗動手能力

6. 熟悉c8051、arm系列單片機架構

7. 掌握c語言、匯編語言

8. 熟悉功率控制、電機控制優(yōu)先。

9. 有電動自行車、鋰電、滾動洗衣機、空調、機器人等相關產品經驗優(yōu)先。

10.本科及以上學歷,自動化、通信工程、電子信息工程相關專業(yè)。

公司產品:園林電動工具、割草機器人。

第14篇 新能源汽車充電樁部門經理崗位職責

崗位職責:帶領團隊完成指定目標。

任職要求:對新能源汽車充電樁的了解及操作流程。具體待遇根據能力面議。

國家對新能源汽車的扶持及政策,趨勢,歡迎大家加入新能源行業(yè)。

第15篇 充電站運營主管崗位職責

充電站運營主管 重慶耐能集新能源科技有限公司(分支機構) 重慶耐能集新能源科技有限公司(分支機構) 職責描述:

1、負責對各充電場站建設進行前期規(guī)劃,資質報批;

2、負責對各場站的直流、交流充電樁上線并正常運營;

3、負責維護各場站的正常運營,協(xié)調售后問題,做好客群維護;

4、監(jiān)控各場站的運營情況,做好數據分析報總經理;

5、配合制定和健全各種管理制度、工作標準并組織實施;

6、落實充電站的運行規(guī)范,監(jiān)督各充電站的運維工作;

任職要求:

1、三年充電場站運維經驗;

2、熟悉充電站、樁知識,了解電力基礎知識;

3、具備良好的溝通協(xié)調能力

第16篇 充電器技術員崗位職責

1、兼產線組長,帶領產線能高效,高品質生產。能讓產線有序運行。有很好的溝通協(xié)調能力.

2、sop制作,npi制作,完善生產操作和工藝控制指導書

3、優(yōu)化生產工藝

4、制定工位標準工時

5、設計并完成簡單的生產治具

6、客戶樣板、調試樣板制作

7、產線設備維護及調試

8、熟悉電子元器件,會焊錫

9、熟悉電腦,熟練辦公軟件word e_cel ppt

10、在電子廠有相關經驗2年以上,從事過電源或音箱行業(yè)的優(yōu)先考慮,從事過pie工作的優(yōu)先考慮。

第17篇 項目經理（無線充/充電樁/電源方向）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1、主導制定并維護項目主計劃，并協(xié)調各種資源實施項目團隊的管理工作；

2、統(tǒng)籌管理項目自立項到發(fā)布階段整個過程中的所有工作；

3、 協(xié)調研發(fā)、采購、市場、制造、質量等子團隊同步工作來滿足關鍵里程碑實現的要求；

4、定期報告項目研發(fā)狀態(tài)，對項目風險進行管理；

5、在項目結束時組織對研發(fā)過程中的經驗教訓進行總結，提出改進建議。

任職資格:

1、本科以上的學歷，理工類相關專業(yè)，有工廠經驗者優(yōu)先；

2、熟悉無線充/充電樁/電源產品技術及行業(yè)發(fā)展，具有市場洞察力能力；

3、熟悉整個項目運作流程，能夠在過程中指導和解決項目運作方面的問題；

4、具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作、沖突管理、組織氛圍建設能力；

5、具備較強的抗壓能力、執(zhí)行力與目標導向；

6、有強烈的求知欲、責任心和敬業(yè)精神，具有優(yōu)秀的團隊統(tǒng)籌及溝通協(xié)調能力。

第18篇 充電器結構工程師崗位職責職位要求

職責描述：

1、有從事手機充電器和車載充電器等電源行業(yè)工作經驗2年以上，熟悉手機充電器和車載充電器結構制造；

2、有自主創(chuàng)新的能力，設計天分，專業(yè)從事充電器外觀和結構設計；

3、熟悉手機充電器祥光產品的模具制造經驗；

4、熟悉安規(guī)要求及測試標準；

5、熟悉充電器及電池制造工藝及工藝要求；

6、具有充電器認證經驗；

7、做事認真負責，能熟練操作辦公軟件，具有團隊協(xié)助精神。

崗位要求：

學歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第19篇 項目經理（充電樁方向）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1、負責/組織充電領域技術方案規(guī)劃，先進技術的導入；

2、負責充電樁產品的規(guī)劃、研發(fā)，完成充電樁整體解決方案設計、軟件系統(tǒng)設計；

3、負責產品功能、可靠性的測試以及產品的認證工作；

4、負責重大質量問題的攻關，本領域研發(fā)體系、技術標準建設與完善，供應商體系建設與管理；

5、負責技術團隊建設，主導本專業(yè)核心技術的開發(fā)，實現充電產品達到國際先進水平。

任職要求:

1、本科及以上學歷，電力電子、電氣工程、自動化等相關專業(yè)；

2、國內外知名電力或充電樁企業(yè)對應專業(yè)工作經驗優(yōu)先，有三年以上團隊管理經驗；

3、精通充電系統(tǒng)設計知識、充電樁產品的研發(fā)、生產流程及相關認證流程；

4、有成功的交流電充電樁項目開發(fā)經驗，其中主導/獨立實施的完整項目至少3個；

5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和全局觀，溝通、協(xié)調、開拓能力強，內驅力強；

6、具備帶領團隊的能力，可以承擔較大的項目壓力。

第20篇 采購主管/經理（充電器）崗位職責職位要求

職責描述：

1、完成總經理下達的工作任務及目標；

2、控制生產成本與庫存；

3、負責對接供應商與供銷渠道；

4、及時向總經理匯報價格與供應商信息；

5、協(xié)助質檢檢測與把關產品質量；

6、了解供應市場價格的一手資料，隨時把握市場變化。

職位要求：

1、三年及以上采購及采購管理經驗；

2、熟悉手機配件行業(yè)，特別是充電器模塊；

3、有豐富的談判技巧，成本控制及供應商管理經驗；

4、反應敏捷，思維清晰，有魄力，能有效處理突發(fā)事件。

崗位要求：

學歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗