崗位職責(zé)是什么
產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的分析和解決問題的能力，對市場趨勢有敏銳的洞察力。
2. 擁有良好的項(xiàng)目管理技能，能夠協(xié)調(diào)跨部門合作。
3. 熟悉產(chǎn)品生命周期管理，從概念到上市的全過程。
4. 具備良好的溝通技巧，能有效傳達(dá)產(chǎn)品需求給開發(fā)團(tuán)隊(duì)。
5. 對用戶體驗(yàn)有深刻理解，注重產(chǎn)品的易用性和實(shí)用性。
崗位職責(zé)描述
產(chǎn)品經(jīng)理是企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展的核心驅(qū)動力，負(fù)責(zé)策劃、設(shè)計(jì)并推動產(chǎn)品的實(shí)施，確保產(chǎn)品符合市場需求并達(dá)成商業(yè)目標(biāo)。他們既是戰(zhàn)略家，也是協(xié)調(diào)者，需要在技術(shù)和市場之間架起橋梁，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的成功上市。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究：深入研究用戶需求，分析競品，制定產(chǎn)品策略，為新產(chǎn)品的開發(fā)或現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)提供方向。
2. 產(chǎn)品規(guī)劃：定義產(chǎn)品功能、性能指標(biāo)，編寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔，并進(jìn)行優(yōu)先級排序。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與設(shè)計(jì)、工程、運(yùn)營等部門緊密合作，確保產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量符合預(yù)期。
4. 項(xiàng)目管理：跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，解決開發(fā)過程中遇到的問題，確保產(chǎn)品按時發(fā)布。
5. 用戶反饋：收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，提升用戶滿意度。
6. 數(shù)據(jù)分析：通過數(shù)據(jù)分析，評估產(chǎn)品表現(xiàn)，為產(chǎn)品迭代提供數(shù)據(jù)支持。
7. 商業(yè)策略：參與制定產(chǎn)品定價、推廣策略，以實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。
產(chǎn)品經(jīng)理的工作涵蓋了從市場調(diào)研到產(chǎn)品上線的各個環(huán)節(jié)，他們需以用戶為中心，以數(shù)據(jù)為依據(jù)，以商業(yè)目標(biāo)為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，驅(qū)動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。在這個過程中，他們需要展現(xiàn)出強(qiáng)大的決策能力，以及與各團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作的精神。
匹配崗位職責(zé)范文
第1篇 債券匹配專員崗位職責(zé)任職要求
債券匹配專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)債券匹配工作，制作債券文件及資金報告;2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門會計(jì)核算，對范圍內(nèi)進(jìn)行的報表編制;3、搜集日常運(yùn)營工作中對操作系統(tǒng)的改進(jìn)需求;4、能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作任務(wù)。任職要求:1、從事過p2p行業(yè)，了解行業(yè)基本運(yùn)作者優(yōu)先;2、熟練使用計(jì)算機(jī)及e_cel，word等辦公軟件;3、有較強(qiáng)的責(zé)任心與學(xué)習(xí)能力，良好溝通能力;4、社會工作經(jīng)驗(yàn)半年以上。
債券匹配專員崗位
第2篇 產(chǎn)品匹配崗位職責(zé)
車貨匹配平臺產(chǎn)品經(jīng)理 上海圓鳥供應(yīng)鏈有限公司 上海圓鳥供應(yīng)鏈有限公司,圓鳥 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)車貨匹配平臺pc端、微信小程序移動端產(chǎn)品原型設(shè)計(jì),輔助進(jìn)行ui設(shè)計(jì)等工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求,進(jìn)行需求分析、功能設(shè)計(jì)和產(chǎn)品優(yōu)化等工作;
3、整理和分析客戶需求,對其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估,提出需求分析報告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求;
4、參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理,與開發(fā)測試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的正確定位;
5、協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門,保障產(chǎn)品體系按計(jì)劃運(yùn)營實(shí)施,并達(dá)成既定業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上物流+互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品設(shè)計(jì)和團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),對物流+互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)展有一定的看法;
2、了解供應(yīng)鏈、物流的產(chǎn)品形式和運(yùn)營模式,對國內(nèi)外同類軟件產(chǎn)品有一定認(rèn)知;能夠?qū)I(yè)務(wù)需求和客戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品設(shè)計(jì)原型并加以實(shí)施;有成功的產(chǎn)品策劃案例者優(yōu)先;
3、具備獨(dú)立撰寫產(chǎn)品文檔的能力,熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)技巧;熟悉java等開發(fā)語言和數(shù)據(jù)庫部署等;
4、良好的客戶溝通能力、邏輯思維能力及溝通協(xié)調(diào)技巧和團(tuán)隊(duì)合作意識。
第3篇 匹配工程師崗位職責(zé)
匹配工程師 崗位職責(zé):
1、匹配樣機(jī)和樣車的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)、維護(hù)和管理; 2、發(fā)動機(jī)管理系統(tǒng)的匹配準(zhǔn)備和實(shí)施(包括道路試驗(yàn)); 3、匹配試驗(yàn)的數(shù)據(jù)測量/分析和系統(tǒng)控制參數(shù)的優(yōu)化; 4、完成匹配檢查表和匹配開發(fā)報告;匹配項(xiàng)目在公司內(nèi)部的認(rèn)可。
崗位要求:
1、發(fā)動機(jī)、汽車、機(jī)械電子類專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)或以上
2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),對汽車或發(fā)動機(jī)的結(jié)構(gòu)及工作原理較熟悉,有汽車發(fā)動機(jī)、電控汽油噴射或相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、良好的駕駛技能
4、良好的英語水平 崗位職責(zé):
1、匹配樣機(jī)和樣車的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)、維護(hù)和管理; 2、發(fā)動機(jī)管理系統(tǒng)的匹配準(zhǔn)備和實(shí)施(包括道路試驗(yàn)); 3、匹配試驗(yàn)的數(shù)據(jù)測量/分析和系統(tǒng)控制參數(shù)的優(yōu)化; 4、完成匹配檢查表和匹配開發(fā)報告;匹配項(xiàng)目在公司內(nèi)部的認(rèn)可。
崗位要求:
1、發(fā)動機(jī)、汽車、機(jī)械電子類專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)或以上
2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),對汽車或發(fā)動機(jī)的結(jié)構(gòu)及工作原理較熟悉,有汽車發(fā)動機(jī)、電控汽油噴射或相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、良好的駕駛技能
4、良好的英語水平
第4篇 漿發(fā)匹配工程師（通航發(fā)動機(jī)事業(yè)部）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)通航發(fā)動機(jī)產(chǎn)品的槳葉選型和匹配方案設(shè)計(jì)與論證；
2. 負(fù)責(zé)通航發(fā)動機(jī)產(chǎn)品帶槳試驗(yàn)規(guī)劃、配合相關(guān)試驗(yàn)人員完成發(fā)動機(jī)帶槳試驗(yàn)；
3. 負(fù)責(zé)搜集國內(nèi)槳葉供應(yīng)商資源，并負(fù)責(zé)技術(shù)溝通、評審及技術(shù)協(xié)議簽訂；
4. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商溝通與管理。
二、職位要求：
1.有飛機(jī)螺旋槳匹配工作經(jīng)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，
2.熟悉活塞發(fā)動機(jī)基礎(chǔ)知識，有發(fā)動機(jī)應(yīng)用能力，有固定翼槳發(fā)匹配工作經(jīng)歷者優(yōu)先，
3.熟練應(yīng)用本專業(yè)相關(guān)工程設(shè)計(jì)軟件，如catia、autocad等。
第5篇 系統(tǒng)匹配崗位職責(zé)
反腐調(diào)查稽核專員 恒信汽車集團(tuán)股份有限公司 恒信汽車集團(tuán)股份有限公司,恒信 崗位職責(zé)
1、遠(yuǎn)程調(diào)查:通過獲取系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析匹配、電話核實(shí),總結(jié)案件生成調(diào)查報告;
2、飛行檢查:通過獲取系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析匹配、實(shí)地調(diào)查,組織相關(guān)人員面談,總結(jié)案件生成飛行檢查報告;
3、受理對公司所屬人員的舉報、申訴工作,查處違規(guī)、違紀(jì)案件等,開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)審計(jì);
4、負(fù)責(zé)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則制定及優(yōu)化,常規(guī)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)檢查,法律標(biāo)準(zhǔn)收集、跟進(jìn)并完成落地;
5、執(zhí)行落實(shí)公司反腐倡廉、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)工作的安排部署,并與其聯(lián)系協(xié)調(diào);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1、法律、稽查、經(jīng)偵、審計(jì)類等專業(yè),大專及以上學(xué)歷
2、公檢法系統(tǒng)行業(yè)1-2年工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
3、工作能力要求:
(1)有較高的忠誠度及執(zhí)行力;
(2)自律性強(qiáng),有高度的工作責(zé)任心;
(3)了解公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定并愿通過不斷學(xué)習(xí)掌握公司各項(xiàng)政策、制度、流程;
(4)具備一定的交流溝通能力、書面表達(dá)能力和較強(qiáng)的電腦數(shù)據(jù)處理技能;熟練掌握office辦公軟件。
(5)品行端正、膽大心細(xì)、沉穩(wěn)踏實(shí),能吃苦,可適應(yīng)出差;
第6篇 債權(quán)匹配專員崗位職責(zé)
債權(quán)匹配專員 金瑞龍匯鑫控股集團(tuán)有限公司 金瑞龍匯鑫控股集團(tuán)有限公司,金瑞龍,金瑞龍匯鑫 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)復(fù)核財富事業(yè)部上傳的合同單證,做好相關(guān)臺賬的統(tǒng)計(jì)工作,保證合同資料和相關(guān)數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性
2、對接資金部門進(jìn)行自有p2p平臺做放款計(jì)劃審批、上標(biāo),通過后臺操作提現(xiàn)及放款后續(xù)跟進(jìn)
3、運(yùn)營部門風(fēng)控事宜:p2p金融借貸批款單、申請表、風(fēng)險評估等
4.、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo),對公司業(yè)績清單及業(yè)績情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并提供相應(yīng)建議
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有半年以上該崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同行者優(yōu)先;
2、熟練操作各種辦公軟件,如e_cel/word.熟練運(yùn)用函數(shù)及公式;
3、邏輯思維能力強(qiáng),工作細(xì)心,有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力及抗壓能力。
第7篇 系統(tǒng)匹配崗位職責(zé)系統(tǒng)匹配職責(zé)任職要求
系統(tǒng)匹配崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、電動車電驅(qū)動系統(tǒng)、電池系統(tǒng)、變流系統(tǒng)、高壓原理及附件系統(tǒng)、pe性能集成、整車控制系統(tǒng)的方案選型、數(shù)據(jù)管理;
2、供應(yīng)商溝通與技術(shù)交流確認(rèn);
3、提交物審核評估;
4、系統(tǒng)性能達(dá)成。
5、整車控制系統(tǒng)匹配調(diào)試與標(biāo)定。
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷，自動控制、計(jì)算機(jī)工程專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作catia
第8篇 匹配標(biāo)定工程師崗位職責(zé)
匹配標(biāo)定工程師 職位描述
在客戶項(xiàng)目中的應(yīng)用和校準(zhǔn)。功能:park pilot,psc,cpsc,sva,sdw。
執(zhí)行軟件系統(tǒng)測試,臺架測試,實(shí)驗(yàn)室測試和車輛測試。
需求工程。與客戶討論并凍結(jié)要求。管理門。將需求轉(zhuǎn)移到開發(fā)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
系統(tǒng)和應(yīng)用程序支持平臺開發(fā)。
客戶,銷售,開發(fā)的技術(shù)接口
客戶項(xiàng)目獲取支持(技術(shù)上)。
演示車輛構(gòu)建和演示。
職位要求
電子工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通信,自動化,計(jì)算機(jī)科學(xué),軟件工程。
3年以上相關(guān)汽車經(jīng)驗(yàn)。
具有1+全面客戶項(xiàng)目校準(zhǔn)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)驗(yàn)豐富的標(biāo)準(zhǔn)車輛校準(zhǔn)工具(canoe,canape,數(shù)據(jù)采集,示波器)。
良好的車輛診斷知識和技能。
強(qiáng)大的分析和解決問題的能力。 職位描述
在客戶項(xiàng)目中的應(yīng)用和校準(zhǔn)。功能:park pilot,psc,cpsc,sva,sdw。
執(zhí)行軟件系統(tǒng)測試,臺架測試,實(shí)驗(yàn)室測試和車輛測試。
需求工程。與客戶討論并凍結(jié)要求。管理門。將需求轉(zhuǎn)移到開發(fā)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
系統(tǒng)和應(yīng)用程序支持平臺開發(fā)。
客戶,銷售,開發(fā)的技術(shù)接口
客戶項(xiàng)目獲取支持(技術(shù)上)。
演示車輛構(gòu)建和演示。
職位要求
電子工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通信,自動化,計(jì)算機(jī)科學(xué),軟件工程。
3年以上相關(guān)汽車經(jīng)驗(yàn)。
具有1+全面客戶項(xiàng)目校準(zhǔn)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)驗(yàn)豐富的標(biāo)準(zhǔn)車輛校準(zhǔn)工具(canoe,canape,數(shù)據(jù)采集,示波器)。
良好的車輛診斷知識和技能。
強(qiáng)大的分析和解決問題的能力。
第9篇 標(biāo)定匹配工程師崗位職責(zé)
匹配標(biāo)定工程師 職位描述
在客戶項(xiàng)目中的應(yīng)用和校準(zhǔn)。功能:park pilot,psc,cpsc,sva,sdw。
執(zhí)行軟件系統(tǒng)測試,臺架測試,實(shí)驗(yàn)室測試和車輛測試。
需求工程。與客戶討論并凍結(jié)要求。管理門。將需求轉(zhuǎn)移到開發(fā)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
系統(tǒng)和應(yīng)用程序支持平臺開發(fā)。
客戶,銷售,開發(fā)的技術(shù)接口
客戶項(xiàng)目獲取支持(技術(shù)上)。
演示車輛構(gòu)建和演示。
職位要求
電子工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通信,自動化,計(jì)算機(jī)科學(xué),軟件工程。
3年以上相關(guān)汽車經(jīng)驗(yàn)。
具有1+全面客戶項(xiàng)目校準(zhǔn)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)驗(yàn)豐富的標(biāo)準(zhǔn)車輛校準(zhǔn)工具(canoe,canape,數(shù)據(jù)采集,示波器)。
良好的車輛診斷知識和技能。
強(qiáng)大的分析和解決問題的能力。 職位描述
在客戶項(xiàng)目中的應(yīng)用和校準(zhǔn)。功能:park pilot,psc,cpsc,sva,sdw。
執(zhí)行軟件系統(tǒng)測試,臺架測試,實(shí)驗(yàn)室測試和車輛測試。
需求工程。與客戶討論并凍結(jié)要求。管理門。將需求轉(zhuǎn)移到開發(fā)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
系統(tǒng)和應(yīng)用程序支持平臺開發(fā)。
客戶,銷售,開發(fā)的技術(shù)接口
客戶項(xiàng)目獲取支持(技術(shù)上)。
演示車輛構(gòu)建和演示。
職位要求
電子工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通信,自動化,計(jì)算機(jī)科學(xué),軟件工程。
3年以上相關(guān)汽車經(jīng)驗(yàn)。
具有1+全面客戶項(xiàng)目校準(zhǔn)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)驗(yàn)豐富的標(biāo)準(zhǔn)車輛校準(zhǔn)工具(canoe,canape,數(shù)據(jù)采集,示波器)。
良好的車輛診斷知識和技能。
強(qiáng)大的分析和解決問題的能力。
第10篇 匹配設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
系統(tǒng)工藝工程師 長沙深湘通用機(jī)器有限公司 長沙深湘通用機(jī)器有限公司,深湘 崗位描述
(1)制粉系統(tǒng)/輸煤系統(tǒng)/脫硫系統(tǒng)的系統(tǒng)流程設(shè)計(jì);
(2)制粉系統(tǒng)/輸煤系統(tǒng)/脫硫系統(tǒng)的參數(shù)匹配設(shè)計(jì);
(3)制粉系統(tǒng)/輸煤系統(tǒng)/脫硫系統(tǒng)的布局設(shè)計(jì);
(4)制粉系統(tǒng)/輸煤系統(tǒng)/脫硫系統(tǒng)的基礎(chǔ)條件設(shè)計(jì);
任職資格
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械或化工與環(huán)境相關(guān)專業(yè);
(2)熟練使用cad與辦公軟件;
(3)系統(tǒng)工藝(機(jī)務(wù))設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)1年以上,具有脫硫?qū)I(yè)、輸煤專業(yè)的機(jī)務(wù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)具有制粉系統(tǒng)/輸煤系統(tǒng)/脫硫系統(tǒng)的機(jī)務(wù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(5)具有良好的溝通能力。
第11篇 婚戀匹配師崗位職責(zé)
1、___,愿意為別人帶來幸福,熱愛婚戀工作;
2、負(fù)責(zé)為vip會員搜索匹配,和愛情顧問及時聯(lián)系緊密合作,促成會員交往;
3、在站內(nèi)定向搜索匹配對象,建立優(yōu)質(zhì)會員庫;
4、組織小型交友派對,為vip會員及匹配對象聯(lián)誼;
5、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,能夠自我激勵、克服困難,獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù);
6、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,傾聽能力、溝通能力以及說服能力強(qiáng);
第12篇 匹配設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)
匹配樣架設(shè)計(jì)工程師 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前期與客戶技術(shù)交流、方案制作。
2、完成匹配樣架設(shè)計(jì)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、模具等相關(guān)專業(yè)。
2、擁有3年或5個整車車型以上相關(guān)匹配樣架設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉白車身鈑金沖壓及焊接工藝。
4、熟悉汽車尺寸工程,gd&t定位系統(tǒng)。
5、熟悉各家主機(jī)廠匹配樣架結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)件結(jié)構(gòu)。
6、熟悉主機(jī)廠上件清單(魚刺圖)。
7、熟練使用catia/ug 進(jìn)行設(shè)計(jì)工作。
8、具備獨(dú)立完成整車匹配樣架設(shè)計(jì)開發(fā)工作的能力。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前期與客戶技術(shù)交流、方案制作。
2、完成匹配樣架設(shè)計(jì)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、模具等相關(guān)專業(yè)。
2、擁有3年或5個整車車型以上相關(guān)匹配樣架設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉白車身鈑金沖壓及焊接工藝。
4、熟悉汽車尺寸工程,gd&t定位系統(tǒng)。
5、熟悉各家主機(jī)廠匹配樣架結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)件結(jié)構(gòu)。
6、熟悉主機(jī)廠上件清單(魚刺圖)。
7、熟練使用catia/ug 進(jìn)行設(shè)計(jì)工作。
8、具備獨(dú)立完成整車匹配樣架設(shè)計(jì)開發(fā)工作的能力。
第13篇 匹配主管崗位職責(zé)
前期sqe技術(shù)支持主管工程師(外觀匹配主管工程師) 威馬汽車 威馬汽車科技集團(tuán)有限公司,威馬汽車,威馬 崗位職責(zé):
前期sqe專業(yè)技術(shù)支持,完成新項(xiàng)目零件開發(fā)并導(dǎo)入量產(chǎn)。
1、支持sqe潛在供應(yīng)商評審
2、支持sqe完成開發(fā)零件外觀質(zhì)量(顏色,皮紋)認(rèn)可報告。(執(zhí)行aar)
3、支持sqe建立新項(xiàng)目開發(fā)零件外觀樣件
4、參與外觀零件匹配作業(yè)(參與mb2作業(yè))
5、解析零件匹配及外觀色差問題點(diǎn)并支持sqe進(jìn)行零件改善。
第14篇 汽車匹配工程師崗位職責(zé)任職要求
汽車匹配工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)adas功能需求分析、功能規(guī)范編寫;
2、負(fù)責(zé)牽頭adas控制分系統(tǒng)的方案制訂;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個子系統(tǒng)工程師完成adas控制系統(tǒng)開發(fā);
4、負(fù)責(zé)adas測試驗(yàn)證及標(biāo)定，并協(xié)助各子系統(tǒng)解決關(guān)閉研發(fā)管理問題。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷，車輛工程等相關(guān)專業(yè);
2、具有良好的新能源電動車adas系統(tǒng)架構(gòu)分析解決能力;
3、熟悉基于模型的整車控制系統(tǒng)開發(fā)流程;
4、具有控制系統(tǒng)診斷功能開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉iso26262標(biāo)準(zhǔn);
6、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題能力;
7、至少3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
第15篇 匹配工程師崗位職責(zé)任職要求
匹配工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.匹配相應(yīng)產(chǎn)品軟、硬件及其執(zhí)行機(jī)構(gòu)的性能對標(biāo);
2.根據(jù)客戶需求制定測試方式和規(guī)范;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品改制并進(jìn)行功能測試、性能測試、數(shù)據(jù)分析;
4.實(shí)車試驗(yàn)，完成測試報告。
任職資格:
1. 熟悉整車及底盤構(gòu)造、制動系統(tǒng)，理解汽車?yán)碚撝R;
2.了解汽車試驗(yàn)驗(yàn)證;
3.熟練的駕駛技巧，動手能力強(qiáng)。
匹配工程師崗位
第16篇 匹配設(shè)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
匹配設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)驅(qū)動電機(jī)系統(tǒng)匹配設(shè)計(jì)，控制策略的制定;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目驅(qū)動電機(jī)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)及產(chǎn)品優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)驅(qū)動電機(jī)系統(tǒng)試驗(yàn)驗(yàn)證計(jì)劃的編制;
4.負(fù)責(zé)驅(qū)動電機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)及技術(shù)文件編寫;
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的技術(shù)溝通及產(chǎn)品選型;
6.負(fù)責(zé)驅(qū)動電機(jī)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)規(guī)范及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫。
任職要求:
1、車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣自動化、電機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、從事新能源汽車電機(jī)開發(fā)主機(jī)廠、供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
匹配設(shè)計(jì)崗位
第17篇 發(fā)動機(jī)匹配工程師崗位職責(zé)
發(fā)動機(jī)開發(fā)及性能匹配工程師 濰柴(重慶)汽車有限公司 濰柴(重慶)汽車有限公司,濰柴汽車,濰柴 崗位職責(zé):
1、動力總成技術(shù)發(fā)展與應(yīng)用研究、法規(guī)適應(yīng)性研究與應(yīng)用、競爭標(biāo)桿車型的研究、未來發(fā)動機(jī)新產(chǎn)品新技術(shù)的技術(shù)儲備工作,編制競品分析報告和技術(shù)開發(fā)路線。
2、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)供應(yīng)商(汽油和柴油)資源調(diào)研、技術(shù)交流,配合采購?fù)瓿啥c(diǎn)工作;負(fù)責(zé)編制發(fā)動機(jī)匹配的工作計(jì)劃,跟蹤和解決技術(shù)質(zhì)量問題,完成開發(fā)過程中各環(huán)節(jié)的技術(shù)文件編制、簽發(fā)工作(sor技術(shù)協(xié)dfemaots等)
3、負(fù)責(zé)完成發(fā)動機(jī)總成相關(guān)接口的系統(tǒng)(發(fā)動機(jī)接口管路、前端輪系、發(fā)動機(jī)飛輪、離合器等)的零件開發(fā)、匹配設(shè)計(jì)工作,完成圖紙數(shù)模的設(shè)計(jì)凍結(jié)、pdm系統(tǒng)歸檔工作
4、負(fù)責(zé)編制整車動力性經(jīng)濟(jì)性開發(fā)技術(shù)方案和整車性能設(shè)計(jì)目標(biāo)任務(wù)書制定,組織完成標(biāo)桿車、競品車及各階段設(shè)計(jì)樣車的性能測試工作及數(shù)據(jù)整理工作
5、完成動力性經(jīng)濟(jì)性整車性能計(jì)算工作,提出設(shè)計(jì)優(yōu)化方案并分析影響整車性能的因素和匹配過程中的各種問題并提出有效解決方案,組織完成、驗(yàn)證及試驗(yàn)工作,滿足整車性能設(shè)計(jì)目標(biāo)的要求
6、完成公司整車開發(fā)項(xiàng)目的發(fā)動機(jī)資源調(diào)研、管理,動力總成外圍零部件匹配設(shè)計(jì)開發(fā)、整車性能匹配優(yōu)化設(shè)計(jì),完成動力總成選型工作,以及完成公司各部分的技術(shù)支持工作
7、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)科室相關(guān)零部件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)要求、零部件開發(fā)規(guī)范等資料評審和制定
任職資格:
學(xué)歷及專業(yè) 本科以上學(xué)歷,車輛工程、內(nèi)燃機(jī)專業(yè)優(yōu)先。
文字處理能力 較好的文字功底,獨(dú)立撰寫各類技術(shù)評審文件、方案報告、會議紀(jì)要。
外語要求 閱讀外國技術(shù)資料及文獻(xiàn),具有翻譯和處理日常文件信函的能力
計(jì)算機(jī)知識要求 良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件,熟練應(yīng)用catia、ug、pro/e等軟件進(jìn)行發(fā)動機(jī)總成和零件設(shè)計(jì)
執(zhí)(職)業(yè)資格要求
相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 無() 初級職稱() 中級職稱() 高級職稱()
如果需要職稱,同時請注明稱職類型(如:經(jīng)濟(jì)、政工、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、會計(jì)等):
專業(yè)知識技能 熟練應(yīng)用catia、ug或pro/e等軟件進(jìn)行發(fā)動機(jī)總成和零部件設(shè)計(jì)
整車動力匹配方案的制定、設(shè)計(jì)及優(yōu)化
整車動力性和經(jīng)濟(jì)性的計(jì)算、分析和研究
掌握apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具
熟練應(yīng)用catia軟件以下五個模塊:零部件設(shè)計(jì)、裝配設(shè)計(jì)、工程制圖、創(chuàng)成式外形設(shè)計(jì)、鈑金設(shè)計(jì)
專業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5年以上工作經(jīng)歷,承擔(dān)或參與發(fā)動機(jī)總成及零部件的研發(fā),動力總成的匹配和選型等工作
管理經(jīng)驗(yàn) 1年以上及小組或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的知識和技能和較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
計(jì)劃管理能力 將領(lǐng)導(dǎo)布置的工作進(jìn)行任務(wù)細(xì)化、目標(biāo)明確,對自己的績效設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)、將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行和可追蹤的行動計(jì)劃,根據(jù)事務(wù)的優(yōu)先度及時、有序的處理問題,按要求努力工作并及時出色的完成任務(wù)
客戶導(dǎo)向 能夠通過和公司進(jìn)行良好的溝通、有效的協(xié)調(diào),克服和解決工作中的難題,按領(lǐng)導(dǎo)要求及公司項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并順利達(dá)成工作目標(biāo)。
通過和外部客戶(供應(yīng)商、咨詢公司、檢測機(jī)構(gòu)等)進(jìn)行充分的技術(shù)交流,深入的了解雙方的意見需求,以滿足我公司工作內(nèi)容需求及產(chǎn)品開發(fā)要求為前期條件,提出詳細(xì)的行動建議完成交流記錄、商談紀(jì)要、技術(shù)協(xié)議等文件的簽批,并按雙方約定的要求開展工作。
組織能力 在上級的支持與指導(dǎo)下,能克服一定的政策與資源限制,帶領(lǐng)一個小組完成既定的工作任務(wù),能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,通過組織設(shè)置、資源分配等手段,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)
有效溝通 在交流過程中能簡明扼要地向?qū)Ψ絺鬟f信息,并能通過自己的語言重新表述對方的觀點(diǎn)以及時獲得確認(rèn),保證雙方對信息的理解和確認(rèn);遇到問題能夠主動溝通并且有效的理解對方,善于采用雙贏的策略達(dá)成共識、解決問題
學(xué)習(xí)創(chuàng)新 能主動對工作流程、工作方法或規(guī)章制度進(jìn)行思考,并尋找改進(jìn)機(jī)會或提出改善建議;主動尋找各種資源,對掌握的信息進(jìn)行有效加工,提高專業(yè)技能和工作能力,并有意識的在工作中應(yīng)用,提高工作效率
第18篇 匹配標(biāo)定工程師崗位職責(zé)任職要求
匹配標(biāo)定工程師崗位職責(zé)
整車匹配標(biāo)定工程師 1.客戶需求收集
1.1 收集客戶需求，確認(rèn)整車性能目標(biāo)
1.2 根據(jù)客戶信息，提交整車功能定義，為系統(tǒng)開發(fā)提供輸入
2. 功能性能標(biāo)定
2.1 基于扭矩結(jié)構(gòu)，hcu混合動力扭矩分配優(yōu)化標(biāo)定
2.2 配合發(fā)動機(jī)標(biāo)定，做好排放點(diǎn)工況優(yōu)化標(biāo)定，油耗優(yōu)化標(biāo)定
2.3 動力性、駕駛性優(yōu)化標(biāo)定，組織相關(guān)人員進(jìn)行評價
2.4 編寫動力性、經(jīng)濟(jì)性、駕駛性報告
3. 整車三高標(biāo)定
3.1 配合試驗(yàn)部，做好三高試驗(yàn)準(zhǔn)備工作(設(shè)備調(diào)試，樣車安排，零部件準(zhǔn)備)
3.2 高溫高原高寒試驗(yàn)與標(biāo)定，做好數(shù)據(jù)采集記錄，對問題點(diǎn)排查分析
3.3 編寫三高標(biāo)定報告
4. 標(biāo)定團(tuán)隊(duì)建設(shè)
4.1 研究排放油耗等相關(guān)法律法規(guī)，組織部門培訓(xùn)
4.2 負(fù)責(zé)系統(tǒng)標(biāo)定及測試設(shè)備的能力建設(shè)與日常維護(hù)
4.3 制定系統(tǒng)標(biāo)定流程、標(biāo)定規(guī)范等技術(shù)文件
技能要求
1.具備完全獨(dú)立標(biāo)定能力，熟悉新能源整車控制器標(biāo)定工作，至少參加一個完整的整車標(biāo)定項(xiàng)目。
2.熟悉混合動力整車及動力總成工作原理;
3.熟悉matlab/simlink、inca、canoe等工具軟件的使用，熟悉592等etas硬件工具的使用;
4.具有駕駛執(zhí)照，兩年以上駕齡;
5.具有適宜工作所需的組織、實(shí)施、溝通、書寫能力。 1. 客戶需求收集
1.1 收集客戶需求，確認(rèn)整車性能目標(biāo)
1.2 根據(jù)客戶信息，提交整車功能定義，為系統(tǒng)開發(fā)提供輸入
2. 功能性能標(biāo)定
2.1 基于扭矩結(jié)構(gòu)，hcu混合動力扭矩分配優(yōu)化標(biāo)定
2.2 配合發(fā)動機(jī)標(biāo)定，做好排放點(diǎn)工況優(yōu)化標(biāo)定，油耗優(yōu)化標(biāo)定
2.3 動力性、駕駛性優(yōu)化標(biāo)定，組織相關(guān)人員進(jìn)行評價
2.4 編寫動力性、經(jīng)濟(jì)性、駕駛性報告
3. 整車三高標(biāo)定
3.1 配合試驗(yàn)部，做好三高試驗(yàn)準(zhǔn)備工作(設(shè)備調(diào)試，樣車安排，零部件準(zhǔn)備)
3.2 高溫高原高寒試驗(yàn)與標(biāo)定，做好數(shù)據(jù)采集記錄，對問題點(diǎn)排查分析
3.3 編寫三高標(biāo)定報告
4. 標(biāo)定團(tuán)隊(duì)建設(shè)
4.1 研究排放油耗等相關(guān)法律法規(guī)，組織部門培訓(xùn)
4.2 負(fù)責(zé)系統(tǒng)標(biāo)定及測試設(shè)備的能力建設(shè)與日常維護(hù)
4.3 制定系統(tǒng)標(biāo)定流程、標(biāo)定規(guī)范等技術(shù)文件
技能要求
1.具備完全獨(dú)立標(biāo)定能力，熟悉新能源整車控制器標(biāo)定工作，至少參加一個完整的整車標(biāo)定項(xiàng)目。
2.熟悉混合動力整車及動力總成工作原理;
3.熟悉matlab/simlink、inca、canoe等工具軟件的使用，熟悉592等etas硬件工具的使用;
4.具有駕駛執(zhí)照，兩年以上駕齡;
5.具有適宜工作所需的組織、實(shí)施、溝通、書寫能力。
匹配標(biāo)定工程師崗位
第19篇 匹配主管崗位職責(zé)任職要求
匹配主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
? leading giga3 factory metrology team of vehicle and component dimensional consistency， continue improvement and action implementation.
? facilitate team efforts of measurement and initial issue analysis towards metrology room， teardown， lab， cubing， etc.
? e_perience of measurement equipment installation work， adjustments and improvement is a plus
? regularly report to leader vehicle dimensional status， root cause and issue resolution progress from quality stand of point.
? take responsible for new product development process quality control， measurement analysis， e_ception handling feedback and improvement suggestions;
? working on the training， retraining and assessment of the correct use of measuring instruments of the inspection team;
? responsible for the preparation of new product inspection list and inspection application;
? responsible for the management of plant measuring instruments calibration， maintenance， requisition， etc.
? support team on testing project arrangement and operation specification preparation.
任職要求:
? 8 years+ e_perience in vehicle metrology related work
? bachelor degree in engineering or mechanical related majors
? basic spc and msa skills
? good at using of special measuring equipment， such as cmm and 3d scanning equipment， and geo-magic software， etc.
? proficient in reading and understanding 2d drawings， able to correctly use and understand gd&t， rps and other tools;
? workable english level is required;
? be able to independently and skillfully test fi_ture precision and ensure accuracy reliability;
? cross functional team work skills， with problem solving and urgency sense.
匹配主管崗位
第20篇 債券匹配專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)債券匹配工作,制作債券文件及資金報告;2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門會計(jì)核算,對范圍內(nèi)進(jìn)行的報表編制;3、搜集日常運(yùn)營工作中對操作系統(tǒng)的改進(jìn)需求;4、能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作任務(wù)。任職要求:1、從事過p2p行業(yè),了解行業(yè)基本運(yùn)作者優(yōu)先;2、熟練使用計(jì)算機(jī)及e_cel,word等辦公軟件;3、有較強(qiáng)的責(zé)任心與學(xué)習(xí)能力,良好溝通能力;4、社會工作經(jīng)驗(yàn)半年以上。
