歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范文

交流崗位職責(zé)20篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):30

交流崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

交流崗位職責(zé)是指在組織內(nèi)部,通過有效的溝通協(xié)調(diào),促進團隊協(xié)作,確保信息準確、及時地傳遞,并解決工作中出現(xiàn)的沖突和問題的職位。這個角色需要具備高度的傾聽技巧、口頭和書面表達能力,以及人際交往能力。

崗位職責(zé)要求

1. 熟練掌握各種溝通技巧,包括面對面交談、電話會議、電子郵件等不同形式。

2. 具備優(yōu)秀的聽力理解能力和語言表達能力,能準確傳達信息,避免誤解。

3. 擁有良好的人際關(guān)系處理能力,能有效調(diào)解團隊沖突,維護和諧的工作氛圍。

4. 能夠理解和適應(yīng)不同的溝通風(fēng)格,以適應(yīng)與各種背景和層次的同事、客戶進行交流。

5. 必須具備一定的問題解決能力,能夠迅速識別并解決溝通障礙。

6. 對組織文化有深刻理解,能將企業(yè)文化融入日常交流中。

崗位職責(zé)描述

交流崗位的日常工作涉及多方面,包括但不限于:

1. 組織和參與內(nèi)部會議,確保會議議程清晰,記錄并傳達會議決議。

2. 協(xié)助制定和更新內(nèi)部通訊策略,以提高信息流通效率。

3. 作為團隊間的聯(lián)絡(luò)人,協(xié)調(diào)不同部門的需求,確保項目順利進行。

4. 及時反饋員工的疑慮和建議,協(xié)助管理層制定改進措施。

5. 在必要時,代表組織與外部合作伙伴、供應(yīng)商或客戶進行溝通,維護良好關(guān)系。

6. 定期評估和改進溝通流程,以適應(yīng)組織變化和發(fā)展。

有哪些內(nèi)容

1. 信息傳遞:負責(zé)將管理層的決策、政策和目標傳達給全體員工,同時收集員工的反饋并向上級匯報。

2. 沖突調(diào)解:在團隊間出現(xiàn)分歧時,通過公正、公平的方式協(xié)助解決問題,促進團隊合作。

3. 培訓(xùn)與發(fā)展:組織溝通技巧培訓(xùn),提升員工的溝通能力,推動個人和團隊的成長。

4. 項目協(xié)調(diào):參與跨部門項目,確保各團隊間的溝通順暢,避免工作延誤。

5. 關(guān)系管理:建立并維護與內(nèi)外部各方的良好關(guān)系,為組織創(chuàng)造有利的環(huán)境。

6. 創(chuàng)新與改進:持續(xù)關(guān)注溝通領(lǐng)域的最新趨勢,提出創(chuàng)新方案,優(yōu)化組織內(nèi)部的溝通機制。

交流崗位是組織的橋梁和潤滑劑,通過高效、專業(yè)的溝通,確保信息流通無阻,促進團隊協(xié)作,為組織的成功貢獻力量。

交流崗位職責(zé)范文

第1篇 交流電機崗位職責(zé)任職要求

交流電機崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、主導(dǎo)過車載電機控制策略開發(fā)、電機標定方案制定及調(diào)試實際工作;

2、主導(dǎo)過交流電機無傳感器技術(shù)開發(fā)并應(yīng)用于量產(chǎn)產(chǎn)品中

3、3年以上,本科以上學(xué)歷,電機控制性能可靠性開發(fā)經(jīng)驗。

任職要求:

1、掌握交流電機(永磁同步電機或異步電機)矢量控制。

2、熟悉電機數(shù)學(xué)模型、掌握電機模型開發(fā)方法

3、精通自動控制原理及電力電子技術(shù)

4、掌握電機及驅(qū)動器故障保護策略

5、汽車電子零部件企業(yè)優(yōu)先錄用。

交流電機崗位

第2篇 國際交流崗位職責(zé)

國際交流項目顧問(政府公務(wù)外事訪問) 浙江省對外服務(wù) 浙江省對外服務(wù)公司,浙江出國網(wǎng),浙江省對外服務(wù) 職責(zé)描述:

1. 具備獨立開發(fā)國際交流業(yè)務(wù)的經(jīng)驗和能力;

2. 熟悉因公團組流程,具備流程實際操作經(jīng)驗;

3. 收集整理政府公務(wù)團組資料,協(xié)助辦理團組審批、護簽等工作;

4. 協(xié)助完成團組各類文案工作,檢查并歸檔;

5. 協(xié)助管理培訓(xùn)或說明會議現(xiàn)場;

6. 協(xié)助團組進行各類出入境外勤工作;

7. 協(xié)助團組境外銜接、計調(diào)工作。

8. 完成公司規(guī)定的業(yè)績目標。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,英語或國際貿(mào)易專業(yè),經(jīng)濟類語言類,英語流利;

2.英語聽說及書寫、語言組織及溝通能力、文案及辦公軟件應(yīng)用能力、做事認真負責(zé);

3.開朗為佳,認真負責(zé)有臨場應(yīng)變能力;

4.有相關(guān)出入境簽證辦理經(jīng)驗及海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先。

5.熟悉本地國際交流業(yè)務(wù)市場及具有政府資源的優(yōu)先;海歸背景優(yōu)先;

6.擅長人際交往,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;優(yōu)秀的分析問題、解決問題的能力;成熟穩(wěn)重。

第3篇 國際交流專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負責(zé)海外合作院校的開發(fā)、洽談、對接等工作;

2.負責(zé)聯(lián)盟本碩直通項目的統(tǒng)籌和運行工作;

3.指導(dǎo)聯(lián)盟高校導(dǎo)師開展學(xué)生信息跟蹤、海外高校及相關(guān)項目信息的更新、工作坊主題的策劃與實施等工作;

4.解決回復(fù)項目內(nèi)學(xué)生、家長,對項目本身與出國留學(xué)等疑難問題;

5.督促聯(lián)盟高校導(dǎo)師按時完成項目內(nèi)學(xué)生留學(xué)規(guī)劃及材料收集等工作;

6.負責(zé)對接海外辦公室與聯(lián)盟高校導(dǎo)師關(guān)于學(xué)生申請文書的籌劃與遞交申請工作;

7.負責(zé)海外大學(xué)人員來訪活動的組織和接待。

任職要求:

1.熱愛教育事業(yè),認同企業(yè)文化,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具有澳大利亞、美國、加拿大、英國海外留學(xué)經(jīng)歷,全日制碩士以上學(xué)歷;

3.具有良好的組織策劃、協(xié)調(diào)溝通、團隊協(xié)作和學(xué)生引導(dǎo)能力;

4.英語雅思6.5分以上,熟練掌握英語聽說讀寫能力;

5.熟悉國外大學(xué)申請流程,有獨立diy申請海外大學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

第4篇 文化交流崗位職責(zé)任職要求

文化交流崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.組織并實施公司會議商談、客戶接待、文體娛樂等各項活動;

2.制定、監(jiān)督并執(zhí)行公司的行政規(guī)章制度;

3.組織并實施公司行政、活動、商談等必需物品的采購、管理及維護;

4.負責(zé)集團會議、論壇、展會等相關(guān)公關(guān)活動的策劃、組織和執(zhí)行;

5.負責(zé)參與制定公司的公關(guān)策略,并獨立制定日常公關(guān)傳播計劃。

任職要求:

1.年齡35周歲以下,公共關(guān)系、酒店管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)好;

2.3年以上酒店,會展等對外行政管理工作崗位經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力,有良好的團隊合作精神;

3.具備優(yōu)秀的公關(guān)策劃及執(zhí)行力,能獨立開展工作,具有較強的策劃、部署及應(yīng)變能力;

4.主觀能動性強,聰明,好學(xué),能吃苦,有一定團隊管理經(jīng)驗。

文化交流崗位

第5篇 職業(yè)中專行政部(國際交流)副部長崗位職責(zé)

職業(yè)學(xué)校行政部(國際交流)副部長崗位職責(zé)

1.負責(zé)制定學(xué)校外事工作規(guī)劃、年度計劃和其它外事活動計劃,并組織實施;制定外事工作規(guī)章制度,并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。負責(zé)校園網(wǎng)相關(guān)信息發(fā)布與更新及其它宣傳工作。

2.負責(zé)中外合作辦學(xué)項目的申報、管理和協(xié)調(diào)工作,協(xié)助學(xué)校辦理與港、澳、臺交流事宜,協(xié)助有關(guān)部門和單位舉辦國際會議和培訓(xùn)。

3.負責(zé)外籍專家、教師選聘事宜,并做好在校期間日常管理工作。接待來訪外賓。

4.負責(zé)學(xué)校與境外院校、科研機構(gòu)建立關(guān)系和人員、資料的交流及日常聯(lián)系工作。

5.負責(zé)境外培訓(xùn)項目的申報工作,組織有關(guān)人員參加境外培訓(xùn)。

6.負責(zé)學(xué)校因公出國人員咨詢服務(wù)、護照辦理、外事紀律教育和相關(guān)經(jīng)費的預(yù)算工作。

7.負責(zé)為全校師生員工提供涉外咨詢服務(wù)和外事宣傳工作。

8.協(xié)助有關(guān)部門做好涉外安全保衛(wèi)工作和保密工作,代表學(xué)校處理涉外事件。

9.完成學(xué)校及上級有關(guān)部門交辦的其它事宜。

第6篇 交流電機崗位職責(zé)

高級軟件工程師 凡己科技(蘇州)有限公司 凡己科技(蘇州)有限公司,凡己 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.負責(zé)開發(fā)電機控制器固件和儀表固件功能開發(fā),制定開發(fā)計劃、撰寫項目文檔;

2.負責(zé)將研發(fā)新品的軟件設(shè)計需求轉(zhuǎn)化為設(shè)計規(guī)范與測試規(guī)范;

3.負責(zé)固件的測試、調(diào)試、驗證工作等;

4. 協(xié)助硬件、結(jié)構(gòu)和測試工程師進行新品功能、性能、可靠性等方面的測試、驗證及外部認證;

5. 配合生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù)部門,為產(chǎn)品的調(diào)試、測試和故障排查提供技術(shù)支持。

任職要求:

1. 可獨立帶領(lǐng)研發(fā)小組,完成相關(guān)項目研發(fā)工作;

2. 5年以上嵌入式產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,熟悉arm 32位mcu者優(yōu)先;

3. 熟練掌握c語言,編碼風(fēng)格良好,調(diào)試技巧豐富,能獨立解決問題;有基于c#的上位機軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4. 熟悉交流電機控制原理,有電機控制器固件和儀表固件開發(fā)經(jīng)驗

5. 良好的團隊協(xié)作,能夠承壓、迎接挑戰(zhàn),能接受不定期的出差和客戶端調(diào)試。

6.必須有5年以上儀表或電驅(qū)動相關(guān)工作經(jīng)驗

第7篇 售前技術(shù)交流咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.負責(zé)電力、能源行業(yè)項目跟蹤,售前階段的項目咨詢、用戶交流、行業(yè)解決方案技術(shù)答疑;

2.對行業(yè)需求進行定位分析,深入打開用戶需求并落實到行業(yè)項目轉(zhuǎn)化過程中;

3.支持公司銷售部門及各區(qū)、部項目對口支持,方案宣講及產(chǎn)品選型,重點用戶的poc驗證;

4.協(xié)助電力行業(yè)用戶進行項目審批,階段性收集需求,形成普適性功能轉(zhuǎn)化,并講需求轉(zhuǎn)化助力研發(fā);

5.公司內(nèi)產(chǎn)品序列及功能相關(guān)資料的深入整理,搭建行業(yè)產(chǎn)品支持庫資源平臺;

6.負責(zé)規(guī)劃設(shè)計類項目的業(yè)主對接、現(xiàn)場收資、合作單位合作業(yè)務(wù)的洽談及實施。

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,電力、通信、計算機等相關(guān)專業(yè),有豐富的項目技術(shù)支持、售前技術(shù)支持、行業(yè)項目集成施工經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.具備電力、綜合能源行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3.對電力相關(guān)產(chǎn)品系列及產(chǎn)品功能有一定的深入了解并能根據(jù)項目進行優(yōu)化組合;

4.較強的客戶需求把握能力,具備客戶業(yè)務(wù)導(dǎo)向能力;

5.要求具有較強的口頭及書面表達能力,熟練使用visio/project/powerpoint等工具;

6.具有較強的行業(yè)需求體察、行業(yè)感知能力,出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、行業(yè)開拓能力。

7.年齡在40周歲以下。

注:如有售前技術(shù)交流及方案設(shè)計兩種工作經(jīng)驗,工資面議。

第8篇 文化交流中心崗位職責(zé)

1、圍繞主管部門的工作思路和工作重心,推進我省中醫(yī)藥文化事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,為政府及有關(guān)部門的工作和決策當好助手。

2、收集行業(yè)數(shù)據(jù),開展行業(yè)調(diào)查和理論研究,為政府職能部門制定中醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟政策等提供參考和建議。

3、整合傳統(tǒng)媒體與新興媒體的傳播優(yōu)勢,以專題、專版、專欄的形式,加大對中醫(yī)藥文化和中醫(yī)理念、特色療法的宣傳推廣,增強傳播的互動性、廣泛性、實效性。

4、協(xié)助職能部門完善中醫(yī)藥文化體系建設(shè)。引入現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)思想,結(jié)合中醫(yī)藥行業(yè)特點,為會員單位的文化建設(shè)提供專業(yè)咨詢服務(wù)。

5、在相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)下開展中醫(yī)藥科普知識宣傳活動。通過學(xué)術(shù)交流、知識競賽、文藝作品展覽等公益性強、形式多樣的科普宣傳活動,讓更多的人了解中醫(yī)藥、感受中醫(yī)藥、使用中醫(yī)藥。

6、凝聚行業(yè)力量,發(fā)揮專家優(yōu)勢,組織經(jīng)驗交流、人才培訓(xùn)等活動,為會員提供有關(guān)信息咨詢、培訓(xùn)和市場調(diào)研等服務(wù)。

7、規(guī)范行業(yè)自律機制、強化行業(yè)自我管理行為,維護行業(yè)公平競爭。

8、反映會員的愿望和要求,協(xié)調(diào)會員關(guān)系,維護會員的合法權(quán)益,做好會員間、會員與各部門、各地區(qū)間的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

第9篇 交流電機工程師崗位職責(zé)

交流電機工程師 浙江東音泵業(yè) 浙江東音泵業(yè)股份有限公司,東音股份,浙江東音泵業(yè) 對交流感應(yīng)電機有一定研究,能按照技術(shù)要求進行設(shè)計、優(yōu)化電機;

要會交流異步電機的電磁設(shè)計;

在水泵行業(yè)有設(shè)計研發(fā)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

第10篇 交流合作崗位職責(zé)任職要求

交流合作崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、以銷售網(wǎng)易微服務(wù)產(chǎn)品為核心kpi,產(chǎn)品包含:微服務(wù)、容器、cicd、apm應(yīng)用監(jiān)控等paas層產(chǎn)品,可私有化部署;

2、開拓以行業(yè)為維度的企業(yè)級大客戶,落地標桿項目并形成可復(fù)制性銷售策略,建設(shè)銷售生態(tài)圈。主要面向金融、制造業(yè)等中大型企業(yè)級客戶;

3、以銷售業(yè)績?yōu)橹饕己?,并完成按季度、年度的具體銷售指標,獨立開拓客戶,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,以銷售結(jié)果為核心導(dǎo)向。

任職要求:

1、5年以上企業(yè)級大客戶軟件類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,包含軟件類集成商、中間件廠商、軟件產(chǎn)品廠商、soa產(chǎn)品廠商;

2、主要面向金融(銀行、證券、保險)、制造業(yè)等中大型企業(yè)級客戶軟件產(chǎn)品營銷經(jīng)驗,并至少有1個行業(yè)深入研究,熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢及信息化技術(shù)趨勢,熟悉行業(yè)合作伙伴生態(tài);

3、熟悉企業(yè)級大客戶的平臺架構(gòu)規(guī)劃部門、it運維部門、軟件開發(fā)部門的業(yè)務(wù)合作,能夠了解微服務(wù)、容器等軟件平臺產(chǎn)品對客戶的業(yè)務(wù)價值,并有過相應(yīng)軟件類的項目經(jīng)驗;

4、具備獨立開拓客戶資源,與客戶高層交流合作的能力,洞察行業(yè)大客戶市場趨勢,形成行業(yè)解決方案;

5、具有創(chuàng)業(yè)的熱情,自主性強,并能夠承受銷售業(yè)績壓力,熱愛銷售工作,有穩(wěn)定客戶資源,能夠獨立開拓客戶資源的能力,較強的產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力;

交流合作崗位

第11篇 交流工程師崗位職責(zé)

交流電機研發(fā)工程師 浙江聯(lián)宜電機有限公司 浙江聯(lián)宜電機有限公司,聯(lián)宜電機,聯(lián)宜 崗位職責(zé)

1、熟悉交流電機機械結(jié)構(gòu)、機械部件的設(shè)計、材料選用;

2、產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)的仿真模擬;

3、與減速器工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計;

4、整理技術(shù)文獻編寫技術(shù)文檔。

任職資格

1、機械制造專業(yè),本科及以上學(xué)歷;英語良好;

2、3年以上交流電機設(shè)計工作經(jīng)歷;

3、熟悉機械原理;熟悉機械加工工藝;熟悉電機設(shè)計軟件;

4、工作認真負責(zé),嚴謹細致,有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。

第12篇 高級軟件工程師(交流部)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、軟件需求分析,需求說明書編制;

2、軟件整體架構(gòu)設(shè)計、概要設(shè)計;

3、進行軟件詳細設(shè)計、編碼、測試工作;

4、負責(zé)嵌入式系統(tǒng)底層驅(qū)動和上層應(yīng)用開發(fā);

5、負責(zé)產(chǎn)品功能開發(fā)和維護;

6、配合硬件工程師完成系統(tǒng)調(diào)試和測試;

7、根據(jù)研發(fā)項目管理要求,輸出項目文件和資料。

任職資格:

1、熟悉arm-corte_-m系列芯片(stm32或n_p),對arm芯片的總線、外設(shè)、中斷等有深入的理解;

2、熟練使用c/c++語言,對嵌入式系統(tǒng)有深入了解,對軟件模塊化、可移植性有深刻理解,主導(dǎo)過至少一個產(chǎn)品的嵌入式軟件開發(fā)工作;

3、熟悉至少一款rtos,對實時操作系統(tǒng)原理、運行機制有一定的理解。

4、具備良好的分析問題、解決問題能力,能獨立承擔任務(wù);5、具備藍牙芯片平臺及開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,英語精通優(yōu)先。

第13篇 英語交流崗位職責(zé)

建筑幕墻質(zhì)量經(jīng)理 (英語交流) 沙文建筑 沙文建筑幕墻技術(shù)(上海)有限公司,沙文建筑,沙文 職責(zé)描述:

job description:

- initial project reviews, setting up qa protocol - must be project specific

- regular qa inspections, suppliers, collate qa documents, report

- regular qa inspections, fabrication progress, collate qa documents, report

- material pre delivery qa & production monitoring, confirmation of deliveries etc.

- coating /,painting qa & inspections

- material testing compatibility reports, arrange / follow up, prepare project specific submission

- confirm material origins, as compliance. specification compliance

- e_port packing requirements, stilages inventory etc.

- packing logistics & sequencing

- forward project planning

- liaising with shipping company, confirm costs

- liaising with sydney office, etd / eta

任職要求:pre requisites/ specific requirements:

- construction industry or related manufacturing industry background

- facade or glazing industry background a definite advantage

- min. 3 years e_perience in qa role

- fluent written & spoken english

- able to liaise with suppliers, workshop team etc.

- hard worker with positive attitude

- team player with sound people skills

第14篇 國際交流合作崗位職責(zé)

cto技術(shù)官 1、掌管整個公司技術(shù)方向、資源配置與協(xié)調(diào)、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,組織研究行業(yè)新的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并負責(zé)落地;

2、利用人工智能、無人駕駛前沿技術(shù)開展商業(yè)化研究,為公司商業(yè)化產(chǎn)品研發(fā)提供理論支持和技術(shù)指導(dǎo);

3、開展國際交流合作,引入全球無人駕駛、人工智能領(lǐng)域先進技術(shù)、合作伙伴和人才;

4、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品上下游產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)工作,推進產(chǎn)品/技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化;

5、協(xié)助總裁規(guī)劃無人駕駛業(yè)務(wù)發(fā)展方向。

無人駕駛負責(zé)人 1. 負責(zé)無人車項目總體方案設(shè)計和系統(tǒng)集成工作;

2. 負責(zé)與甲方溝通對接,組織需求文檔撰寫、功能開發(fā)和實車測試等相關(guān)工作;

3. 帶領(lǐng)團隊從事無人車平臺的設(shè)計、開發(fā)、測試和演示;

4. 負責(zé)具體開發(fā)任務(wù)細分、考核和整體工作推動,能夠按項目節(jié)點完成開發(fā)工作;

5. 負責(zé)協(xié)調(diào)項目組成員工作進度,解決項目研發(fā)過程中遇到的各種問題;

6. 主導(dǎo)無人車平臺的市場推廣和影響力提升。 1、掌管整個公司技術(shù)方向、資源配置與協(xié)調(diào)、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,組織研究行業(yè)新的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并負責(zé)落地;

2、利用人工智能、無人駕駛前沿技術(shù)開展商業(yè)化研究,為公司商業(yè)化產(chǎn)品研發(fā)提供理論支持和技術(shù)指導(dǎo);

3、開展國際交流合作,引入全球無人駕駛、人工智能領(lǐng)域先進技術(shù)、合作伙伴和人才;

4、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品上下游產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)工作,推進產(chǎn)品/技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化;

5、協(xié)助總裁規(guī)劃無人駕駛業(yè)務(wù)發(fā)展方向。

無人駕駛負責(zé)人

第15篇 國際交流主管崗位職責(zé)

國際交流項目bd主管 北京橘郡美高國際教育科技有限公司 北京橘郡美高國際教育科技有限公司,橘郡美高,橘郡美高 單位簡介:

加利福尼亞州橘郡國際教育發(fā)展署是非盈利性國際教育發(fā)展組織,總部設(shè)在美國,長期致力于國際間教育的相互促進和協(xié)調(diào)發(fā)展,并積極地將美國優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育和高等教育資源推廣到直接各國,實現(xiàn)全球范圍內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源的共享。在中國區(qū)的服務(wù)涵蓋中美合作辦學(xué)、中學(xué)學(xué)科教師美國研修、美國高中生來華交流、美國公立高中免費交換生、美國名中學(xué)同步課堂及常春藤大學(xué)短期交流學(xué)習(xí)等特色項目,得到了中國示范性高中及國際學(xué)校的認可。

國際交流項目渠道拓展主管崗位職責(zé):

1.負責(zé)中美高中交換生項目的渠道拓展和推廣;

2.負責(zé)哈佛、斯坦福等特色國際冬夏令營項目的渠道開發(fā);

3.負責(zé)美國加州橘郡國際教育發(fā)展署在中國業(yè)務(wù)渠道的拓展,在中國公立、私立及國際高中內(nèi)建立美國交換生優(yōu)質(zhì)生源選拔基地,并與合作學(xué)校保持良好的聯(lián)絡(luò)關(guān)系;

4.完成上級交辦的其他相關(guān)工作,及時匯報工作進展。

崗位人員要求:

1.有敏感的市場洞察力和較強的開拓精神,能獨立負責(zé)院校市場相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā)和拓展;

2.擁有國內(nèi)公立高中、國際高中等豐富的人脈和渠道資源;

3.了解國外教育體系和特點,具有海外留學(xué)/工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,品行優(yōu)秀,具有良好的團隊精神;

5.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)、計劃、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的溝通和談判能力;

第16篇 文化交流崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負責(zé)餐飲、會議、宴會、婚宴等預(yù)定和銷售,完成餐飲銷售目標;

2. 協(xié)助客戶總監(jiān)制定銷售計劃并實施,建立與客戶牢固的合作和商業(yè)伙伴關(guān)系;

3. 能夠獨立處理并且安排各種會議及宴會服務(wù);

4. 協(xié)同相關(guān)服務(wù)團隊,秉承鳥巢奧運服務(wù)理念,為客戶提供高水準服務(wù)。

任職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷;

2. 男女不限,年齡20-30歲,形象氣質(zhì)好,外表端莊大方,具有親和力;

3. 要求有2年以上五星級酒店、高端會所、餐廳銷售的經(jīng)驗;

4. 具備酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有公關(guān)公司、高端旅游、婚宴等客戶資源者優(yōu)先;

5. 良好的客戶意識以及人際溝通協(xié)調(diào)能力。

第17篇 合作交流崗位職責(zé)

外貿(mào)客戶維護 精創(chuàng)電氣 江蘇省精創(chuàng)電氣股份有限公司,江蘇精創(chuàng)電氣,精創(chuàng)電氣,精創(chuàng) 崗位職責(zé):

1、負責(zé)指定或分管客戶、市場的業(yè)務(wù)跟進;

2、開發(fā)新客戶及新產(chǎn)品;

3、保持部門內(nèi)部及部門間的有效合作及信息交流;

4、業(yè)務(wù)記錄及客戶檔案管理,按期編制報送統(tǒng)計報告;

5、處理客戶投訴;

6、催收貨款保證貨款回收的及時性與安全性;

7、及時準確維護客戶信息和輔助資料。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、英語六級或?qū)I(yè)八級,英文書寫優(yōu)秀,口語流利;

3、形象氣質(zhì)良好,性格開朗外向,思維靈活,積極主動,溝通能力強;

4、主觀能動性強,能獨立處理事情,有開發(fā)市場經(jīng)驗的優(yōu)先;

5、做事認真仔細,效率高,執(zhí)行力強;

6、有外貿(mào)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗3年及以上,對醫(yī)療行業(yè)感興趣。

第18篇 區(qū)人才交流中心崗位職責(zé)

1.區(qū)人才交流中心為局直屬事業(yè)單位.,負責(zé)企事業(yè)單位、外商投資企業(yè)、集體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民辦科研機構(gòu)、私營企業(yè)的人才招聘和管理。

2.承擔高等學(xué)校、中專學(xué)校畢業(yè)生的接收和調(diào)劑分配的工作。

3.承擔已經(jīng)辦理人事托管代理手續(xù)的高等學(xué)校、中專學(xué)校畢業(yè)生的轉(zhuǎn)正定級工作。

4.負責(zé)企事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員(包括辭職、辭退、解聘、退職、離職和下崗分流人員)以及未分配的大中專生的人事代理工作。

5.為國家不包分配的大中專畢業(yè)生提供檔案保管。

6.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

第19篇 英語交流崗位職責(zé)任職要求

英語交流崗位職責(zé)

ie supervisor(英語交流) responsibilities:

1 lead ie team to design and optimize the production process either for new products or e_isting products by adopting lean approach and methodologies;

2 analyzing and adopting new technologies in the production and material flow to drive the productivity and efficiency improvement continuously;

3 analyzing and adopting continuously productivity and efficiency improvement by optimizing the overall layout and material flow either in factory or e_tend to logistics;

4 leading the new products implementation inside of factories, which comply the milestones and achieve quality and cost target;

5 cooperate with the safety department to complete the safety production education and training for the department employees.

qualifications:

1 technical college diploma or university (bachelor or master degree) ;

2 minimally 5 years professional e_perience in ie position in sheet metal/welding/machining field ;

3 e_cellence in building teams based on open communication, trust, constructive conflict resolution ;

4 e_periences with project launch management ;

5 in-depth knowledge of 5s, vsm, jit and problem solving;

6 e_cellent command of the english. responsibilities:

1 lead ie team to design and optimize the production process either for new products or e_isting products by adopting lean approach and methodologies;

2 analyzing and adopting new technologies in the production and material flow to drive the productivity and efficiency improvement continuously;

3 analyzing and adopting continuously productivity and efficiency improvement by optimizing the overall layout and material flow either in factory or e_tend to logistics;

4 leading the new products implementation inside of factories, which comply the milestones and achieve quality and cost target;

5 cooperate with the safety department to complete the safety production education and training for the department employees.

qualifications:

1 technical college diploma or university (bachelor or master degree) ;

2 minimally 5 years professional e_perience in ie position in sheet metal/welding/machining field ;

3 e_cellence in building teams based on open communication, trust, constructive conflict resolution ;

4 e_periences with project launch management ;

5 in-depth knowledge of 5s, vsm, jit and problem solving;

6 e_cellent command of the english.

英語交流崗位

第20篇 文化交流中心崗位職責(zé)任職要求

文化交流中心崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.組織并實施公司會議商談、客戶接待、文體娛樂等各項活動;

2.制定、監(jiān)督并執(zhí)行公司的行政規(guī)章制度;

3.組織并實施公司行政、活動、商談等必需物品的采購、管理及維護;

4.負責(zé)集團會議、論壇、展會等相關(guān)公關(guān)活動的策劃、組織和執(zhí)行;

5.負責(zé)參與制定公司的公關(guān)策略,并獨立制定日常公關(guān)傳播計劃。

任職要求:

1.年齡35周歲以下,公共關(guān)系、酒店管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)好;

2.3年以上酒店,會展等對外行政管理工作崗位經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力,有良好的團隊合作精神;

3.具備優(yōu)秀的公關(guān)策劃及執(zhí)行力,能獨立開展工作,具有較強的策劃、部署及應(yīng)變能力;

4.主觀能動性強,聰明,好學(xué),能吃苦,有一定團隊管理經(jīng)驗。

文化交流中心崗位

交流崗位職責(zé)20篇

交流崗位職責(zé)是指在組織內(nèi)部,通過有效的溝通協(xié)調(diào),促進團隊協(xié)作,確保信息準確、及時地傳遞,并解決工作中出現(xiàn)的沖突和問題的職位。這個角色需要具備高度的傾聽技巧
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)交流信息

  • 合作交流崗位職責(zé)
  • 合作交流崗位職責(zé)99人關(guān)注

    合作交流崗位是企業(yè)內(nèi)部的關(guān)鍵角色,負責(zé)建立和維護與內(nèi)外部合作伙伴的聯(lián)系,以實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)發(fā)展。此崗位的核心在于促進信息的流通,推動合作項目的進 ...[更多]

  • 交流中心主任崗位職責(zé)
  • 交流中心主任崗位職責(zé)98人關(guān)注

    交流中心主任是組織內(nèi)部溝通的關(guān)鍵角色,負責(zé)建立和維護有效的內(nèi)部和外部溝通渠道,以促進信息的流暢傳遞,提升團隊協(xié)作效率,并塑造組織的形象。崗位職責(zé)要求1.具備 ...[更多]

  • 國際交流崗位職責(zé)6篇
  • 國際交流崗位職責(zé)6篇93人關(guān)注

    國際交流崗位是一個關(guān)鍵的角色,負責(zé)搭建并維護組織與全球伙伴間的溝通橋梁,以促進跨國合作、知識分享和文化交流。崗位職責(zé)要求1.具備卓越的跨文化溝通技巧,能理 ...[更多]

  • 文化交流崗位職責(zé)4篇
  • 文化交流崗位職責(zé)4篇52人關(guān)注

    文化交流崗位是連接不同文化背景的橋梁,致力于促進國際間的理解與合作,通過策劃和實施各類文化活動,推動多元文化的交流與融合。崗位職責(zé)要求1.深入了解全球文化 ...[更多]

  • 文化交流崗位職責(zé)匯編(2篇)
  • 文化交流崗位職責(zé)匯編(2篇)35人關(guān)注

    文化交流崗位是連接不同文化背景的橋梁,致力于促進國際間的理解與合作,通過策劃和實施各類文化活動,推動多元文化的交流與融合。崗位職責(zé)要求1.深入了解全球文化 ...[更多]

  • 交流崗位職責(zé)匯編(13篇)
  • 交流崗位職責(zé)匯編(13篇)32人關(guān)注

    交流崗位職責(zé)是指在組織內(nèi)部,通過有效的溝通協(xié)調(diào),促進團隊協(xié)作,確保信息準確、及時地傳遞,并解決工作中出現(xiàn)的沖突和問題的職位。這個角色需要具備高度的傾聽技巧 ...[更多]

  • 交流崗位職責(zé)20篇
  • 交流崗位職責(zé)20篇30人關(guān)注

    交流崗位職責(zé)是指在組織內(nèi)部,通過有效的溝通協(xié)調(diào),促進團隊協(xié)作,確保信息準確、及時地傳遞,并解決工作中出現(xiàn)的沖突和問題的職位。這個角色需要具備高度的傾聽技巧 ...[更多]

崗位職責(zé)范文熱門信息