崗位職責(zé)是什么
tp（technical program manager）崗位是企業(yè)中關(guān)鍵的技術(shù)管理角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)技術(shù)項(xiàng)目，確保產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新的順利進(jìn)行。這個(gè)職位需要具備深厚的技術(shù)背景，同時(shí)擁有出色的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士/碩士學(xué)位，豐富的技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通軟件開發(fā)流程，包括敏捷開發(fā)、scrum 或 kanban 方法論。
3. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品經(jīng)理和高層管理層有效交流。
4. 能夠識(shí)別和解決技術(shù)難題，具備決策制定和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
5. 熟悉跨部門協(xié)作，包括設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試和運(yùn)維等多個(gè)環(huán)節(jié)。
6. 具備良好的問題解決能力和項(xiàng)目執(zhí)行效率，能在緊張的時(shí)間表下保持冷靜。
7. 對(duì)新興技術(shù)和行業(yè)趨勢保持敏銳的洞察力。
崗位職責(zé)描述
tp崗位的核心在于協(xié)調(diào)與管理。作為tp，你需要深入理解項(xiàng)目的技術(shù)需求，規(guī)劃項(xiàng)目路線圖，并確保團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃執(zhí)行。你將參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段，為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)建議，同時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)度，確保質(zhì)量、時(shí)間和成本目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。此外，你還需要與其他團(tuán)隊(duì)緊密合作，如市場部門和客戶服務(wù)部門，以確保產(chǎn)品符合市場需求并能順利上市。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目規(guī)劃與管理：制定項(xiàng)目計(jì)劃，分配資源，設(shè)定里程碑，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)。
2. 技術(shù)咨詢與決策：為產(chǎn)品開發(fā)提供建議，評(píng)估新技術(shù)的適用性，解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，確?？绮块T合作順暢，定期舉行項(xiàng)目會(huì)議，分享進(jìn)展和挑戰(zhàn)。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理與問題解決：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，快速響應(yīng)并解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。
5. 質(zhì)量保證：監(jiān)督代碼審查，確保產(chǎn)品質(zhì)量，推動(dòng)持續(xù)集成和持續(xù)部署（ci/cd）實(shí)踐。
6. 業(yè)務(wù)對(duì)接：理解業(yè)務(wù)需求，與產(chǎn)品經(jīng)理共同制定產(chǎn)品策略，確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
7. 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究新技術(shù)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新能力。
作為一個(gè)tp，你的工作將直接影響到產(chǎn)品的成功與否。你的任務(wù)是將技術(shù)、業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)緊密聯(lián)系在一起，以實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。在這個(gè)過程中，你既是技術(shù)專家，又是項(xiàng)目協(xié)調(diào)者，還是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，你的決策和行動(dòng)將對(duì)整個(gè)組織產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
tp崗位職責(zé)范文
第1篇 tpm主管崗位職責(zé)
tpm主管 要求:具備同類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉蘋果產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)及工藝流程。
1.新產(chǎn)品/工藝導(dǎo)入;
2.對(duì)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行可行性的評(píng)估;
3.相關(guān)文件、設(shè)備、夾具等的準(zhǔn)備;
4.生產(chǎn)線的layout布局及優(yōu)化;
5.工藝參數(shù)的評(píng)估(doe)及優(yōu)化;
6.完成試產(chǎn)跟進(jìn)及總結(jié)報(bào)告,提出可行性解決方案;
7.對(duì)產(chǎn)線異常問題進(jìn)行分析及處理;
8.制作批量生產(chǎn)以后工作指引以及相關(guān)工藝文件;
9.量產(chǎn)產(chǎn)線的制程優(yōu)化與改善。
10.客戶投訴的跟進(jìn)及回復(fù)。 要求:具備同類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉蘋果產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)及工藝流程。
1.新產(chǎn)品/工藝導(dǎo)入;
2.對(duì)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行可行性的評(píng)估;
3.相關(guān)文件、設(shè)備、夾具等的準(zhǔn)備;
4.生產(chǎn)線的layout布局及優(yōu)化;
5.工藝參數(shù)的評(píng)估(doe)及優(yōu)化;
6.完成試產(chǎn)跟進(jìn)及總結(jié)報(bào)告,提出可行性解決方案;
7.對(duì)產(chǎn)線異常問題進(jìn)行分析及處理;
8.制作批量生產(chǎn)以后工作指引以及相關(guān)工藝文件;
9.量產(chǎn)產(chǎn)線的制程優(yōu)化與改善。
10.客戶投訴的跟進(jìn)及回復(fù)。
第2篇 qtp測試工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)詳述:
1、熟悉軟件測試?yán)碚?熟悉軟件測試開發(fā)與測試流程;
2、主要熟悉 qtp、loadrunner 自動(dòng)化測試工具、qtp至少測試過2到3個(gè)項(xiàng)目(必須)
3、熟悉接口測試工具postman、jmeter 等至少一種;
4、熟悉基本java、vbscrip、c++、python等語言;
5、熟悉基本功能測試、集成測試,性能測試等;
6、熟悉缺陷管理系統(tǒng)禪道、redmine 、mantis等;
任職資格要求:
1、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)物聯(lián)網(wǎng)、軟件工程等專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉vb、 python等語言,通過qtp工具設(shè)計(jì)功能測試腳本 ;
3、負(fù)責(zé)編寫測試用例以及測試報(bào)告等;
4、熟悉mysql、oracle、db2 等數(shù)據(jù)庫;能夠應(yīng)用數(shù)據(jù)庫命令 查詢數(shù)據(jù); 5、從事電商或者政務(wù)系統(tǒng)自動(dòng)化測試2到5年;
附加:
1、熟悉cpu、內(nèi)存、磁盤io分析定位性能瓶頸,配合開發(fā)人員提高系統(tǒng)性能(優(yōu)先考慮);
2、熟悉大數(shù)據(jù),了解hoodp 原理與運(yùn)行機(jī)制,了解spark內(nèi)存 管理機(jī)制 ,熟悉kafka、hive、hbase、elastic search 等內(nèi)容,熟悉大數(shù)據(jù)基準(zhǔn)測試, 從事大數(shù)據(jù)工程項(xiàng)目工作1到5年; (優(yōu)先錄取)
第3篇 ctp開發(fā)工程師崗位職責(zé)
器件開發(fā)工程師(lcm/camera/ctp/電源類/電聲類) 聞泰 上海聞泰電子科技有限公司,聞泰,聞泰 任職要求:
1、tp廠電子或者ic廠電子4年以上工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立完成不同芯片初期性能評(píng)估,tp sensor及fpc走線評(píng)估,不良分析;
2、lcm廠電子或是driver廠電子4年以上工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立完成不同玻璃、driver性能評(píng)估,fpc layout走線,不良分析,有玻璃array段或是amoled制程經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、電池行業(yè)或odm電源部件經(jīng)驗(yàn);有atl、力神、比亞迪等電池大廠經(jīng)驗(yàn)更佳,具備豐富的電芯和封裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有電芯廠工藝工作經(jīng)驗(yàn)更佳,熟悉電芯、封裝及保護(hù)板設(shè)計(jì)相關(guān)原理,英語良好、反應(yīng)迅速、工作積極、溝通能力佳;有電化學(xué)專業(yè)背景更佳,有服務(wù)過國際國內(nèi)大客戶的經(jīng)驗(yàn)更佳。
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目關(guān)鍵器件選型評(píng)估;
2、打樣圖紙跟蹤確認(rèn)、審核;
3、器件標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格篩選、定型,標(biāo)準(zhǔn)庫定期維護(hù)更新;
4、關(guān)鍵二級(jí)材料訊息收集分析;
5、供應(yīng)商技術(shù)能力確認(rèn)、審核、輔導(dǎo);新供應(yīng)商導(dǎo)入稽核。
第4篇 tpm技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、對(duì)接客戶產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)（df_ team，me team，rd team等），參與新產(chǎn)品導(dǎo)入的技術(shù)評(píng)審，主導(dǎo)技術(shù)研發(fā)的項(xiàng)目管理工作；
2、對(duì)接大客戶訂單的重要信息匯整，與客戶以及研發(fā)部門推行技術(shù)討論，制定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分解管理策略；
3、管理和跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)間表，項(xiàng)目技術(shù)問題，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定項(xiàng)目優(yōu)先事項(xiàng)，核算和控制項(xiàng)目成本和預(yù)算；
4、管理內(nèi)部和外部供應(yīng)商和利益相關(guān)方執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)分解策略，并采用多方案以消除障礙，確保項(xiàng)目執(zhí)行成功；
5、追蹤/監(jiān)控/推動(dòng)各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度，反饋有隱患/已經(jīng)推遲的進(jìn)度項(xiàng)目；
6、整合生產(chǎn)端q/c/d/s（quality，cost，deliver，service）等跨部門協(xié)作工作；
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，理工科類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，cet-6，英文聽說讀寫良好；
2、消費(fèi)類電子行業(yè)pm經(jīng)驗(yàn)3年、同時(shí)有2年或以上消費(fèi)類電子研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)最佳；
3、有較強(qiáng)的文件撰寫能力及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較高的工作壓力；
4、有一定產(chǎn)品研發(fā)/制造基礎(chǔ)，熟悉產(chǎn)品研發(fā)及制造業(yè)務(wù)，有大客戶訂單跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
5、良好的項(xiàng)目管理思維、強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力、時(shí)間管理意識(shí)，項(xiàng)目流程以及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力；
第5篇 tps工程師崗位職責(zé)
軟件工程師(tps) 西安大醫(yī)集團(tuán)有限公司 西安大醫(yī)集團(tuán)有限公司,西安大醫(yī)集團(tuán)有限公司,大醫(yī) 崗位職責(zé):
1.編寫設(shè)計(jì)開發(fā)文件資料及開發(fā)端測試記錄,并對(duì)文件進(jìn)行管理;
2.對(duì)流程圖、說明書修改并確認(rèn)與會(huì)簽;
3.能迅速解決所設(shè)計(jì)產(chǎn)品在編碼、調(diào)試、安裝過程中存在的問題;
4.能制定完善和有效的工程計(jì)劃,并維護(hù)進(jìn)度,包括計(jì)劃自己的工作;
5.能及時(shí)完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2.在軟件開發(fā)/測試方面有較豐富的經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉軟件開發(fā)/測試流程、模塊實(shí)現(xiàn);
4.能編寫相關(guān)設(shè)計(jì)/單元測試文件;
5.c/c++熟練,精通qt widget編程,能熟練運(yùn)用qt designer,qml,qss;
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;
7.良好的溝通、自我組織管理能力;
8.獨(dú)立工作能力,能吃苦耐勞。
第6篇 dtp排版崗位職責(zé)
dtp排版 江蘇省舜禹信息技術(shù)有限公司 江蘇省舜禹信息技術(shù)有限公司,舜禹翻譯,舜禹 對(duì)稿件進(jìn)行文字、圖片排版
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆生可,有廣告公司或相關(guān)行業(yè)排版工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練使用office辦公軟件; 熟練illustrator、indesign、pagemaker等各類排版軟件者優(yōu)先;
3、具備初級(jí)英語或日語基礎(chǔ);
4、工作認(rèn)真,有責(zé)任感,注重細(xì)節(jié)。
雙休,彈性工作制,五險(xiǎn)一金,河西地鐵口辦公。
第7篇 garmentproductdevelopmentmerchandiser崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
understudy for a leading active wear and performance sportswear trading company
minimum 3 years e_perience in performance fabric development (knit and woven) or active sportswear and outerwear development
rapid advancement for the properly skilled applicant
pls note， we will consider properly qualified candidates only
must be proficient in understanding us importers sample development requests
must be clear headed and proficient in writtten and spoken english
office in minhang district， near qibao station， jiuting station. bus stops at office address
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年
第8篇 tp工藝工程師崗位職責(zé)任職要求
tp工藝工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編寫電子產(chǎn)品的加工和裝配工藝，編制作業(yè)指導(dǎo)書;
2、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施，分析、解決現(xiàn)場工藝問題;
3、負(fù)責(zé)制定、修改產(chǎn)品零件的材料消耗定額;
4、負(fù)責(zé)各車間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造;
5、負(fù)責(zé)對(duì)電子線路進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用;
6、分析解決客戶投訴的電子產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定、實(shí)施糾正和預(yù)防措施。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，電子或相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上tp行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，
3、對(duì)tp各種問題掌握，對(duì)貼合熟練;
4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及合作精神。
tp工藝工程師崗位
第9篇 ctp制作員崗位職責(zé)
熟悉photoshop,coreidraw,ai,indesign等其中二以上拼版軟件,熟悉出版流程及拼版,同職工作經(jīng)驗(yàn)二年以上,較好的溝通能力,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
第10篇 dtp經(jīng)理/新特藥房運(yùn)營管理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國業(yè)務(wù)版圖內(nèi)的dtp門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)運(yùn)營：
2、負(fù)責(zé)日常藥品直達(dá)、藥事服務(wù)、公益慈善援助、患者檔案管理項(xiàng)目并提供專員的指導(dǎo)、培訓(xùn)、督辦、績效考核制度的制定執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公益慈善項(xiàng)目在dtp門店的的落地實(shí)施等
職位要求：
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)本科或者本科以上學(xué)歷（側(cè)重中西醫(yī)結(jié)合）；
2、有三年或三年以上專業(yè)的新特藥藥房實(shí)際運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)dtp藥房的日常運(yùn)營管理流程；
3、專業(yè)的藥學(xué)知識(shí)特別是重大疾病慢性病藥理知識(shí)、常見慢性病用藥的藥物反應(yīng)及其應(yīng)對(duì)措施；
4、專業(yè)的新特藥藥理學(xué)習(xí)能力、良好的心理服務(wù)承受能力、積極向上的親和力和感染力、互顧客服務(wù)能力、與門店藥師緊密交流的溝通能力。
第11篇 ctp工藝工程師崗位職責(zé)任職要求
ctp工藝工程師崗位職責(zé)
職位描述:工作職責(zé):1.跟進(jìn)處理生產(chǎn)異常問題，并提出解決方案和預(yù)防方案2.實(shí)時(shí)處理生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常3.對(duì)不良品進(jìn)行分析處理，并形成不良品分析報(bào)告4.優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提升生產(chǎn)良率，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本5.精通ctp前后段生產(chǎn)工藝6.上級(jí)交予的其他任務(wù)崗位要求:1.中專及以上學(xué)歷，有3年以上gggf不良品分析處理工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上工藝管理經(jīng)驗(yàn)2.有較強(qiáng)的邏輯分析能力，思維反應(yīng)敏捷3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，善于溝通4.善于發(fā)現(xiàn)問題，提出改善方法，工作細(xì)心，勤奮5.年齡在25歲以上，不分
ctp工藝工程師崗位
第12篇 ctp制版崗位職責(zé)任職要求
ctp制版崗位職責(zé)
ctp制版 杭州科雷機(jī)電工業(yè)有限公司 杭州科雷機(jī)電工業(yè)有限公司，科雷 1、將客戶文件通過程序軟件轉(zhuǎn)換成印刷機(jī)能適用的文件;
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃要求，如期準(zhǔn)確地完成印前文件制作、打稿任務(wù)，完成要求的文件拼排版工作，并仔細(xì)審核，確保制作質(zhì)量，確保電子制版質(zhì)量，保障印刷生產(chǎn)順利進(jìn)行。
3、熟悉ctp制版工藝，了解手工制版工藝、柔印制版工藝;
4、熟悉印刷包裝制版工藝規(guī)范及熟練運(yùn)用相關(guān)制版軟件。
任職要求:
1、有印刷制版基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先。
2、3年以上印刷排版領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的印前及印刷知識(shí);
3、了解相關(guān)操作流程，熟練使用相關(guān)排版軟件。
ctp制版崗位
第13篇 研發(fā)中臺(tái)tpm職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端研發(fā)相關(guān)平臺(tái)、工具和技術(shù)方案的規(guī)劃和產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管控，負(fù)責(zé)制定和維護(hù)項(xiàng)目管理流程；
3、制定項(xiàng)目計(jì)劃，把控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)調(diào)項(xiàng)目成本和資源；
4、通過組織會(huì)議形式，主動(dòng)推動(dòng)跨部門協(xié)作或工作，確保信息傳達(dá)和透明；
5、制定推廣落地計(jì)劃，深入業(yè)務(wù)推動(dòng)產(chǎn)品落地；
6、跟進(jìn)用戶反饋和需求收集，整合成產(chǎn)品方案和計(jì)劃，保證實(shí)際效果和用戶滿意。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、理解移動(dòng)端研發(fā)相關(guān)流程和基本技術(shù)框架；
3、對(duì)產(chǎn)品方案和原型設(shè)計(jì)有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟練使用sketch、a_ure類設(shè)計(jì)工具，相關(guān)doc工具；
4、有移動(dòng)端，fe等方向研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
5、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能制定并保證明確的項(xiàng)目流程規(guī)范，成本和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力；
6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能充分的接收和理解用戶問題和訴求并融入到產(chǎn)品方案中。
第14篇 ctp出版崗位職責(zé)
要求:
l對(duì)兒童出版物市場、制作流程熟悉
l有扎實(shí)的文字功底,有出版編輯資格者優(yōu)先
l從事兒童教育類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
第15篇 dtp藥房職員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.送貨管理。與顧客做好溝通，做好調(diào)度送貨安排；收集完善患者資料，與醫(yī)生、患者、廠家代表建立良好關(guān)系，加強(qiáng)溝通；定期（每周、每月）對(duì)送貨情況進(jìn)行分析、重點(diǎn)復(fù)核送貨安排合理性、及時(shí)性、優(yōu)化建議等。
2.銷售管理與商品驗(yàn)收。負(fù)責(zé)電話訂單及門店顧客的接待，向顧客提供所需的商品，并與顧客共同清點(diǎn)商品數(shù)量及當(dāng)面復(fù)核外觀質(zhì)量，按處方要求詳細(xì)說明特藥的服用方法、注意事項(xiàng)及儲(chǔ)存條件等；負(fù)責(zé)對(duì)處方的完整性、正確性進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)藥品調(diào)配;分類管理處方進(jìn)行系統(tǒng)登記并留存處方；完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。
3.顧客服務(wù)與管理。為顧客提供醫(yī)藥專業(yè)咨詢、指導(dǎo)服務(wù)及其他增值服務(wù)；建立患者用藥檔案，跟進(jìn)患者用藥，提供專業(yè)用藥咨詢及服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系；協(xié)助廠家不定期開展病患教育、健康講座等活動(dòng)。
4.藥房日常管理。負(fù)責(zé)顧客的投訴與意見的處理，針對(duì)重大問題，及時(shí)溝通與反饋；負(fù)責(zé)處理藥房的日常異常問題。
5.質(zhì)量管理。熟悉和了解與藥品經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)，熟悉和掌握gsp條款和公司制定的質(zhì)量管理制度及各項(xiàng)規(guī)章制度；各項(xiàng)操作符合公司管理要求及gsp要求，學(xué)習(xí)大藥房的關(guān)鍵事項(xiàng)如冷鏈操作、處方管理、發(fā)票管理、斷電應(yīng)急管理等的規(guī)范操作。
6.協(xié)助贈(zèng)藥服務(wù)與管理。嚴(yán)格執(zhí)行贈(zèng)藥機(jī)構(gòu)對(duì)每個(gè)贈(zèng)藥品種的儲(chǔ)存及贈(zèng)藥操作流程，不得私自放寬服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)按照要求為顧客提供贈(zèng)藥服務(wù)。
7. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求：
1.醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2.了解藥品法律、法規(guī)、規(guī)章和gsp內(nèi)容；熟悉藥品質(zhì)量管理體系
3.有藥店零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先職責(zé)描述：
第16篇 dtp藥房專員崗位職責(zé)以及職位要求
dtp藥房專員職位要求
1.醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2.了解藥品法律、法規(guī)、規(guī)章和gsp內(nèi)容；熟悉藥品質(zhì)量管理體系
3.有藥店零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先職責(zé)描述：
dtp藥房專員崗位職責(zé)
1.送貨管理。與顧客做好溝通，做好調(diào)度送貨安排；收集完善患者資料，與醫(yī)生、患者、廠家代表建立良好關(guān)系，加強(qiáng)溝通；定期（每周、每月）對(duì)送貨情況進(jìn)行分析、重點(diǎn)復(fù)核送貨安排合理性、及時(shí)性、優(yōu)化建議等。
2.銷售管理與商品驗(yàn)收。負(fù)責(zé)電話訂單及門店顧客的接待，向顧客提供所需的商品，并與顧客共同清點(diǎn)商品數(shù)量及當(dāng)面復(fù)核外觀質(zhì)量，按處方要求詳細(xì)說明特藥的服用方法、注意事項(xiàng)及儲(chǔ)存條件等；負(fù)責(zé)對(duì)處方的完整性、正確性進(jìn)行審核；負(fù)責(zé)藥品調(diào)配；分類管理處方進(jìn)行系統(tǒng)登記并留存處方；完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。
3.顧客服務(wù)與管理。為顧客提供醫(yī)藥專業(yè)咨詢、指導(dǎo)服務(wù)及其他增值服務(wù)；建立患者用藥檔案，跟進(jìn)患者用藥，提供專業(yè)用藥咨詢及服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系；協(xié)助廠家不定期開展病患教育、健康講座等活動(dòng)。
4.藥房日常管理。負(fù)責(zé)顧客的投訴與意見的處理，針對(duì)重大問題，及時(shí)溝通與反饋；負(fù)責(zé)處理藥房的日常異常問題。
5.質(zhì)量管理。熟悉和了解與藥品經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)，熟悉和掌握gsp條款和公司制定的質(zhì)量管理制度及各項(xiàng)規(guī)章制度；各項(xiàng)操作符合公司管理要求及gsp要求，學(xué)習(xí)大藥房的關(guān)鍵事項(xiàng)如冷鏈操作、處方管理、發(fā)票管理、斷電應(yīng)急管理等的規(guī)范操作。
6.協(xié)助贈(zèng)藥服務(wù)與管理。嚴(yán)格執(zhí)行贈(zèng)藥機(jī)構(gòu)對(duì)每個(gè)贈(zèng)藥品種的儲(chǔ)存及贈(zèng)藥操作流程，不得私自放寬服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)按照要求為顧客提供贈(zèng)藥服務(wù)。
7. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
第17篇 （pack大動(dòng)力）tpm職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)pack大動(dòng)力項(xiàng)目
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌技術(shù)項(xiàng)目管理
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、通信工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上新能源大動(dòng)力技術(shù)項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉整包開發(fā)流程，了解pack成組技術(shù)
3、英語口語熟練優(yōu)先
4、有良好的邏輯思維能力，具有很強(qiáng)的分析問題的能力
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
第18篇 tpm主管崗位職責(zé)任職要求
tpm主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等工作;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備tpm體系的維護(hù)、保養(yǎng)以及維修工作;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備技改、大中型計(jì)劃編制與實(shí)施工作;負(fù)責(zé)設(shè)備三級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃編制及實(shí)施監(jiān)控;
4、制定所管理設(shè)備設(shè)施維修技術(shù)方案，提出所管理設(shè)備設(shè)施預(yù)修理計(jì)劃，備品備件計(jì)劃;
5、提出所管理設(shè)備設(shè)施改造更新(升級(jí))計(jì)劃及方案;
6、對(duì)設(shè)備重大故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，提出糾正措施，降低設(shè)備影響故障率;
7、建立設(shè)備維修質(zhì)量、維修成本控制;負(fù)責(zé)所管理設(shè)備設(shè)施日常維修、點(diǎn)檢、巡查管理工作;負(fù)責(zé)對(duì)所管理設(shè)備設(shè)施的使用人員進(jìn)行安全教育等相關(guān)培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)收集行業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)訊息，負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化與自動(dòng)化項(xiàng)目的調(diào)研、考察及技術(shù)交流、項(xiàng)目可行性論證。
任職資格:
1.smt行業(yè)設(shè)備管理及tpm相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.掌握ie改善的方式方法;
4.具備六西格瑪綠帶優(yōu)先考慮。
第19篇 itprojectleadforchina崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
key individual accountabilities
focus on business related project and gis (global infrastructure services) transversal project for china to ensure the project is coordinated and delivered to meet business needs.
provide reporting consolidation， vendor management coordination， and process key user representative. insure coordination across all sub-teams into gis rsd team.
direct and manage the project， managing milestones and deliverables as well as reporting for each of the individual projects
manage the projects budget， monitoring the e_penditures and costs against delivered and realized benefits.
provide transparent and effective communication to the business functions and project team. provide resource， budgetary and service level support information to gis to make effective decisions.
define and maintain sops and quality standards and relevant project documents
develop resource plans and coordinate all internal and e_ternal resources assigned to the project delivery effort for assigned projects
work with each member of the gis rsd team in the formulation of milestone planning， reporting， issues， risks and success.
formal education and e_perience required:
bachelor degree or above in computer science， or related business discipline (or respectively longer work e_perience) itil version 3 foundations project management certification is the must， prince2 is preferred 5+ years’ e_perience in it project management 5+ years’ e_perience in service delivery / infrastructure client technologies
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第20篇 tp經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
tp經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)課，pmc，工程課管理。
2、4年以上模具制造或模切類材料的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、有港資，日企，臺(tái)企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)課，pmc，工程課管理。
2、4年以上模具制造或模切類材料的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、有港資，日企，臺(tái)企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
tp經(jīng)理崗位
