制定礦山規(guī)章制度是一項(xiàng)至關(guān)重要的任務(wù)，它不僅確保了礦山生產(chǎn)的安全有序，也規(guī)范了員工的行為準(zhǔn)則。作為企業(yè)管理者，我們必須深入理解規(guī)章制度的內(nèi)涵，掌握其編寫方法，以便為礦山的穩(wěn)定運(yùn)營提供堅(jiān)實(shí)的保障。
規(guī)章制度包括哪些
礦山規(guī)章制度通常涵蓋以下幾個(gè)核心部分：
1. 安全規(guī)定：明確安全生產(chǎn)責(zé)任，規(guī)定操作規(guī)程，防止工傷事故的發(fā)生。
2. 作業(yè)流程：詳細(xì)描述從開采到運(yùn)輸?shù)拿總€(gè)環(huán)節(jié)，確保作業(yè)流程的標(biāo)準(zhǔn)化。
3. 設(shè)備管理：規(guī)定設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維修及報(bào)廢程序，保證設(shè)備良好運(yùn)行。
4. 環(huán)境保護(hù)：制定防止環(huán)境污染的措施，確保礦山可持續(xù)發(fā)展。
5. 員工行為規(guī)范：設(shè)定員工的行為準(zhǔn)則，包括職業(yè)道德、考勤制度等。
6. 應(yīng)急處理：建立應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，保障人員安全和財(cái)產(chǎn)安全。
作用和意義
礦山規(guī)章制度的存在，首要目的是保障安全生產(chǎn)，降低風(fēng)險(xiǎn)。它通過明確職責(zé)、規(guī)范操作，減少人為失誤，防止事故發(fā)生。規(guī)章制度也塑造了企業(yè)的文化，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高工作效率。此外，遵守規(guī)章制度有助于維護(hù)良好的企業(yè)形象，提升社會(huì)信任度。
怎么制定
制定規(guī)章制度時(shí)，首先要進(jìn)行充分調(diào)研，了解礦山的具體情況，包括地質(zhì)條件、設(shè)備狀況、員工素質(zhì)等。要廣泛征求員工意見，確保制度的可行性與接受度。接著，制度應(yīng)清晰、簡(jiǎn)潔，避免模糊不清或過于復(fù)雜的條款。制定完成后，需進(jìn)行試行和完善，確保制度的適用性和有效性。
礦山規(guī)章制度范文
第1篇 礦山工程安全管理規(guī)章制度
礦山工程有限公司安全管理規(guī)章制度
第一章總則
第一條為幫助員工正確認(rèn)識(shí)和掌握安全生產(chǎn)的規(guī)律,提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平,提高安全意識(shí),杜絕各類事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。
第二章安全教育培訓(xùn)的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門、種類范圍和內(nèi)容要求
第二條安全教育培訓(xùn)的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門
(一)、安全教育培訓(xùn)的分管領(lǐng)導(dǎo)由分管人力資源部的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
(二)、公司安全教育培訓(xùn)的管理由人力資源部負(fù)責(zé)。
第三條安全教育培訓(xùn)的種類范圍和內(nèi)容要求
(一)、安全教育培訓(xùn)的種類范圍
1、凡新入公司或調(diào)換工種的員工(包括臨時(shí)工、農(nóng)民工、外來施工人員等),上崗前必須進(jìn)行三級(jí)安全教育。三級(jí)安全教育是指對(duì)新員工入公司、新調(diào)入員工、離崗半年以上重新上崗人員、外來學(xué)習(xí)(實(shí)習(xí))人員及其他人員進(jìn)行的公司、車間和班組三級(jí)安全教育。
2、對(duì)公司全體員工的安全教育培訓(xùn)(全員培訓(xùn))。包括:黨群、行政各部門,各工段(班組)、各崗位、各級(jí)管理人員。
3、對(duì)安全管理人員的安全教育培訓(xùn)(資格培訓(xùn))。
(二)、安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容要求
1、三級(jí)安全教育的內(nèi)容:公司級(jí)安全教育要著重進(jìn)行安全思想教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育,公司安全規(guī)章制度,勞動(dòng)保護(hù)方針政策,典型事故案例教育等;車間級(jí)安全教育著重進(jìn)行安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)教育;班組安全教育著重進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全操作教育。
1、公司級(jí)教育培訓(xùn)內(nèi)容
① 講解國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)。
② 學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)。進(jìn)行一般的電器機(jī)械方面的安全知識(shí)教育。
③ 介紹本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律。
④ 介紹本公司安全生產(chǎn)方面的一般情況,學(xué)習(xí)本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
⑤ 介紹作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施及事故應(yīng)急措施。本公司易燃、易爆、要害崗位及其注意事項(xiàng)
要求:公司級(jí)安全教育時(shí)間不少于24小時(shí),經(jīng)考核合格后,方準(zhǔn)錄用。
2、公司級(jí)教育培訓(xùn)內(nèi)容
① 介紹本公司安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)及職責(zé)范圍。
② 介紹本公司的生產(chǎn)特點(diǎn)。講解工藝流程,機(jī)械設(shè)備狀況;預(yù)防事故的措施,有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動(dòng)保護(hù)用品,消防器材的性能及使用方法等。
③ 介紹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
要求:車間級(jí)安全教育時(shí)間不少于24小時(shí),經(jīng)考核合格后,方準(zhǔn)分配班組。
3、班組級(jí)教育培訓(xùn)內(nèi)容
① 介紹班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)及職責(zé)范圍。
② 本崗位操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、安全制度等。
③ 介紹崗位生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)。安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能、作用及防火器材正確使用方法等。
④ 介紹工作環(huán)境及易發(fā)生事故或者有中毒危險(xiǎn)的地方。
要求:班組級(jí)安全教育時(shí)間應(yīng)不少于8小時(shí),經(jīng)考核合格后,方準(zhǔn)上崗。
2、公司員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作崗位的安全教育。調(diào)換車間的必須重新進(jìn)行二級(jí)和三級(jí)安全教育,本車間內(nèi)班組崗位之間調(diào)換,必須重新進(jìn)行三級(jí)安全教育。經(jīng)考試合格后,方可上崗。
3、對(duì)特殊工種的安全教育培訓(xùn)
凡從事電氣檢修、鍋爐司爐、電(氣)焊、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、起重工等特殊工種人員,必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,并經(jīng)主管部門(安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)培訓(xùn)考核發(fā)證后,方可上崗操作。
4、危險(xiǎn)性較大工種崗位,教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于48小時(shí)。
5、安全管理人員(包括主管領(lǐng)導(dǎo))必須經(jīng)過主管部門的安全教育培訓(xùn)(資格培訓(xùn))及安全資格認(rèn)證,才能擔(dān)任安全管理崗位。安全生產(chǎn)管理人員已取得資格證的,每年必須進(jìn)行一次原領(lǐng)證主管部門組織的再培訓(xùn)學(xué)習(xí),并在三年有效期內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行換證學(xué)習(xí)。
6、公司每年組織全體員工進(jìn)行一次全員安全教育培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)國家、行業(yè)頒發(fā)的關(guān)于安全的法律、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn);本企業(yè)制定的安全管理制度、安全規(guī)程、操作規(guī)程;安全生產(chǎn)知識(shí);典型事故案例剖析(包括全國、全省、行業(yè)、本企業(yè)的事故案例)等。由公司安全環(huán)保部統(tǒng)一安排,各單位組織全體員工分期參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),考試合格后方可上崗,對(duì)考試不合格者應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考,補(bǔ)考合格后方可上崗。培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于24小時(shí),經(jīng)考試合格后方可上崗。
第四條 新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新技術(shù)投產(chǎn)前要根據(jù)新的安全操作規(guī)程對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行專門安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方可上崗操作。
第五條 經(jīng)常性的安全教育。內(nèi)容主要有安全管理制度、安全規(guī)程、崗位技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),其中:安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括:電氣安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)、急救知識(shí)、安全用具使用及保管知識(shí),防火防爆安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),防火和滅火技術(shù)、消防用具的性能和使用知識(shí),機(jī)加工安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)(包括車、鉗、刨、銑、磨、鉆、沖等),電、氣焊安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),起重、吊車、鏟車、裝載機(jī)、升降檢修車及其它機(jī)動(dòng)車輛安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)等。經(jīng)常性的安全教育應(yīng)采用多種形式。
(一)、利用安全活動(dòng)日、班前班后會(huì)、安全會(huì)議、事故分析會(huì)、安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)班以及放映勞動(dòng)保護(hù)科教電視錄像等對(duì)全體員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。要力求生動(dòng)活潑,形式多樣并結(jié)合公司的勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比和員工的文化生活進(jìn)行各種安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要隨時(shí)掌握員工思想情況。如由于時(shí)間緊,任務(wù)重而容易違章作業(yè);生產(chǎn)順利事故少而容易產(chǎn)生麻痹大意;由于家庭有意外情況,所引起激動(dòng)情緒以及節(jié)假日前后易發(fā)生事故的規(guī)律;有針對(duì)性地把安全教育工作做到前面,防患于未然。各部門、名單位都要在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、施工現(xiàn)場(chǎng),設(shè)置安全警示牌,充分利用黑板報(bào)、標(biāo)語、廣播等形式進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育,營造一個(gè)良好的安全氛圍和環(huán)境。
(二)、各單位要堅(jiān)持每周進(jìn)行一次安全教育活動(dòng),做到有計(jì)劃、有目的、有要求、有步驟,單位領(lǐng)導(dǎo)要親自參加。應(yīng)結(jié)合本單位崗位、生產(chǎn)特點(diǎn)、機(jī)械設(shè)備狀況、預(yù)防事故措施、崗位上各種安全規(guī)程制度、安全裝置、工具及個(gè)人防護(hù)用品、使用方法及單位發(fā)生過的事故及外單位事故及教訓(xùn),學(xué)習(xí)國家的安全生產(chǎn)方針政策,從而提高廣大員工對(duì)安全生產(chǎn)重大意義的認(rèn)識(shí)和安全技術(shù)水平,加強(qiáng)遵守紀(jì)律,遵守規(guī)章制度的自覺性,避免事故發(fā)生。主要內(nèi)容有:
1、傳達(dá)公司有關(guān)安全指示,會(huì)議內(nèi)容等,通報(bào)安全生產(chǎn)情況,檢查有關(guān)安全生規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
2、分析事故發(fā)生原因,吸取事故教訓(xùn),提出防范措施。
3、進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù),工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的教育
。
4、交流推廣安全操作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
第六條 事故教育培訓(xùn)。發(fā)生事故后,根據(jù)四不放過和三對(duì)待的原則,組織事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì),員工大會(huì)或事故分析會(huì),對(duì)員工進(jìn)行針對(duì)性的教育,從中吸取教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
四不放過:事故原因不查清不放過,事故責(zé)任者和員工沒有受到教育不放過,事故責(zé)任者沒嚴(yán)肅處理不放過,沒有采取防范措施不放過。
三對(duì)待;外單位事故當(dāng)作本單位事故對(duì)待,小事故當(dāng)作大事故對(duì)待,未遂事故當(dāng)作已遂事故對(duì)待。)
第七條 重大、危險(xiǎn)檢修項(xiàng)目施工前教育培訓(xùn)。在進(jìn)行重大、危險(xiǎn)性較大的檢修項(xiàng)目施工前,必須認(rèn)真編制施工方案,制定安全措施,對(duì)施工檢修人員進(jìn)行施工技術(shù)方案交底和安全檢修教育,使全體施工人員明確方案,了解險(xiǎn)情,熟悉現(xiàn)場(chǎng),掌握安全措施,提高安全意識(shí),確保安全檢修。
第八條 安全再教育培訓(xùn)。對(duì)違章作業(yè)的事故責(zé)任者,應(yīng)根據(jù)情節(jié)令其在所在單位下崗?fù)Ｖ构ぷ?進(jìn)行安全學(xué)習(xí),接受安全再教育培訓(xùn)3-5天。學(xué)習(xí)期間一般只發(fā)生活費(fèi)。
第2篇 礦山安全管理規(guī)章制度
第一章 總 則
第一條 為幫助員工正確認(rèn)識(shí)和掌握安全生產(chǎn)的規(guī)律,提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平,提高安全意識(shí),杜絕各類事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。
第二章 安全教育培訓(xùn)的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門、種類范圍和內(nèi)容要求
第二條 安全教育培訓(xùn)的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門
(一)、安全教育培訓(xùn)的分管領(lǐng)導(dǎo)由分管人力資源部的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
(二)、公司安全教育培訓(xùn)的管理由人力資源部負(fù)責(zé)。
第三條 安全教育培訓(xùn)的種類范圍和內(nèi)容要求
(一)、安全教育培訓(xùn)的種類范圍
1、凡新入公司或調(diào)換工種的員工(包括臨時(shí)工、農(nóng)民工、外來施工人員等),上崗前必須進(jìn)行三級(jí)安全教育。三級(jí)安全教育是指對(duì)新員工入公司、新調(diào)入員工、離崗半年以上重新上崗人員、外來學(xué)習(xí)(實(shí)習(xí))人員及其他人員進(jìn)行的公司、車間和班組三級(jí)安全教育。
2、對(duì)公司全體員工的安全教育培訓(xùn)(全員培訓(xùn))。包括:黨群、行政各部門,各工段(班組)、各崗位、各級(jí)管理人員。
3、對(duì)安全管理人員的安全教育培訓(xùn)(資格培訓(xùn))。
(二)、安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容要求
1、三級(jí)安全教育的內(nèi)容:公司級(jí)安全教育要著重進(jìn)行安全思想教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育,公司安全規(guī)章制度,勞動(dòng)保護(hù)方針政策,典型事故案例教育等;車間級(jí)安全教育著重進(jìn)行安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)教育;班組安全教育著重進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全操作教育。
1、公司級(jí)教育培訓(xùn)內(nèi)容
① 講解國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)。
② 學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)。進(jìn)行一般的電器機(jī)械方面的安全知識(shí)教育。
③ 介紹本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律。
④ 介紹本公司安全生產(chǎn)方面的一般情況,學(xué)習(xí)本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
⑤ 介紹作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施及事故應(yīng)急措施。本公司易燃、易爆、要害崗位及其注意事項(xiàng)
要求:公司級(jí)安全教育時(shí)間不少于24小時(shí),經(jīng)考核合格后,方準(zhǔn)錄用。
2、公司級(jí)教育培訓(xùn)內(nèi)容
① 介紹本公司安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)及職責(zé)范圍。
② 介紹本公司的生產(chǎn)特點(diǎn)。講解工藝流程,機(jī)械設(shè)備狀況;預(yù)防事故的措施,有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動(dòng)保護(hù)用品,消防器材的性能及使用方法等。
③ 介紹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
要求:車間級(jí)安全教育時(shí)間不少于24小時(shí),經(jīng)考核合格后,方準(zhǔn)分配班組。
3、班組級(jí)教育培訓(xùn)內(nèi)容
① 介紹班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)及職責(zé)范圍。
② 本崗位操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、安全制度等。
③ 介紹崗位生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)。安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能、作用及防火器材正確使用方法等。
④ 介紹工作環(huán)境及易發(fā)生事故或者有中毒危險(xiǎn)的地方。
要求:班組級(jí)安全教育時(shí)間應(yīng)不少于8小時(shí),經(jīng)考核合格后,方準(zhǔn)上崗。
2、公司員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作崗位的安全教育。調(diào)換車間的必須重新進(jìn)行二級(jí)和三級(jí)安全教育,本車間內(nèi)班組崗位之間調(diào)換,必須重新進(jìn)行三級(jí)安全教育。經(jīng)考試合格后,方可上崗。
3、對(duì)特殊工種的安全教育培訓(xùn)
凡從事電氣檢修、鍋爐司爐、電(氣)焊、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、起重工等特殊工種人員,必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,并經(jīng)主管部門(安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)培訓(xùn)考核發(fā)證后,方可上崗操作。
4、危險(xiǎn)性較大工種崗位,教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于48小時(shí)。
5、安全管理人員(包括主管領(lǐng)導(dǎo))必須經(jīng)過主管部門的安全教育培訓(xùn)(資格培訓(xùn))及安全資格認(rèn)證,才能擔(dān)任安全管理崗位。安全生產(chǎn)管理人員已取得資格證的,每年必須進(jìn)行一次原領(lǐng)證主管部門組織的再培訓(xùn)學(xué)習(xí),并在三年有效期內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行換證學(xué)習(xí)。
6、公司每年組織全體員工進(jìn)行一次全員安全教育培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)國家、行業(yè)頒發(fā)的關(guān)于安全的法律、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn);本企業(yè)制定的安全管理制度、安全規(guī)程、操作規(guī)程;安全生產(chǎn)知識(shí);典型事故案例剖析(包括全國、全省、行業(yè)、本企業(yè)的事故案例)等。由公司安全環(huán)保部統(tǒng)一安排,各單位組織全體員工分期參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),考試合格后方可上崗,對(duì)考試不合格者應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考,補(bǔ)考合格后方可上崗。培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于24小時(shí),經(jīng)考試合格后方可上崗。
第四條 新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新技術(shù)投產(chǎn)前要根據(jù)新的安全操作規(guī)程對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行專門安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方可上崗操作。
第五條 經(jīng)常性的安全教育。內(nèi)容主要有安全管理制度、安全規(guī)程、崗位技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),其中:安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括:電氣安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)、急救知識(shí)、安全用具使用及保管知識(shí),防火防爆安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),防火和滅火技術(shù)、消防用具的性能和使用知識(shí),機(jī)加工安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)(包括車、鉗、刨、銑、磨、鉆、沖等),電、氣焊安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),起重、吊車、鏟車、裝載機(jī)、升降檢修車及其它機(jī)動(dòng)車輛安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)等。經(jīng)常性的安全教育應(yīng)采用多種形式。
(一)、利用安全活動(dòng)日、班前班后會(huì)、安全會(huì)議、事故分析會(huì)、安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)班以及放映勞動(dòng)保護(hù)科教電視錄像等對(duì)全體員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。要力求生動(dòng)活潑,形式多樣并結(jié)合公司的勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比和員工的文化生活進(jìn)行各種安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要隨時(shí)掌握員工思想情況。如由于時(shí)間緊,任務(wù)重而容易違章作業(yè);生產(chǎn)順利事故少而容易產(chǎn)生麻痹大意;由于家庭有意外情況,所引起激動(dòng)情緒以及節(jié)假日前后易發(fā)生事故的規(guī)律;有針對(duì)性地把安全教育工作做到前面,防患于未然。各部門、名單位都要在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、施工現(xiàn)場(chǎng),設(shè)置安全警示牌,充分利用黑板報(bào)、標(biāo)語、廣播等形式進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育,營造一個(gè)良好的安全氛圍和環(huán)境。
(二)、各單位要堅(jiān)持每周進(jìn)行一次安全教育活動(dòng),做到有計(jì)劃、有目的、有要求、有步驟,單位領(lǐng)導(dǎo)要親自參加。應(yīng)結(jié)合本單位崗位、生產(chǎn)特點(diǎn)、機(jī)械設(shè)備狀況、預(yù)防事故措施、崗位上各種安全規(guī)程制度、安全裝置、工具及個(gè)人防護(hù)用品、使用方法及單位發(fā)生過的事故及外單位事故及教訓(xùn),學(xué)習(xí)國家的安全生產(chǎn)方針政策,從而提高廣大員工對(duì)安全生產(chǎn)重大意義的認(rèn)識(shí)和安全技術(shù)水平,加強(qiáng)遵守紀(jì)律,遵守規(guī)章制度的自覺性,避免事故發(fā)生。主要內(nèi)容有:
1、傳達(dá)公司有關(guān)安全指示,會(huì)議內(nèi)容等,通報(bào)安全生產(chǎn)情況,檢查有關(guān)安全生規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
2、分析事故發(fā)生原因,吸取事故教訓(xùn),提出防范措施。
3、進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù),工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的教育。
4、交流推廣安全操作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
第六條 事故教育培訓(xùn)。發(fā)生事故后,根據(jù)“四不放過”和“三對(duì)待”的原則,組織事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì),員工大會(huì)或事故分析會(huì),對(duì)員工進(jìn)行針對(duì)性的教育,從中吸取教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
四不放過:事故原因不查清不放過,事故責(zé)任者和員工沒有受到教育不放過,事故責(zé)任者沒嚴(yán)肅處理不放過,沒有采取防范措施不放過。
三對(duì)待;外單位事故當(dāng)作本單位事故對(duì)待,小事故當(dāng)作大事故對(duì)待,未遂事故當(dāng)作已遂事故對(duì)待。)
第七條 重大、危險(xiǎn)檢修項(xiàng)目施工前教育培訓(xùn)。在進(jìn)行重大、危險(xiǎn)性較大的檢修項(xiàng)目施工前,必須認(rèn)真編制施工方案,制定安全措施,對(duì)施工檢修人員進(jìn)行施工技術(shù)方案交底和安全檢修教育,使全體施工人員明確方案,了解險(xiǎn)情,熟悉現(xiàn)場(chǎng),掌握安全措施,提高安全意識(shí),確保安全檢修。
第八條 安全再教育培訓(xùn)。對(duì)違章作業(yè)的事故責(zé)任者,應(yīng)根據(jù)情節(jié)令其在所在單位下崗?fù)Ｖ构ぷ?進(jìn)行安全學(xué)習(xí),接受安全再教育培訓(xùn)3-5天。學(xué)習(xí)期間一般只發(fā)生活費(fèi)。
第九條 特殊工種安全教育培訓(xùn)。對(duì)企業(yè)特殊工種(包括電工、焊工、司爐工、水處理工、廠內(nèi)機(jī)車司機(jī)、起重工等),應(yīng)根據(jù)省、市及縣安全教訓(xùn)中心的時(shí)間安排進(jìn)行培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn),并要求參加者滿足培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容,培訓(xùn)后經(jīng)考試考核合格后,取得相應(yīng)的資質(zhì)證書,方可上崗,否則不得上崗操作。
安全作業(yè)證管理制度:
第一章 總則
第一條 為確保危險(xiǎn)作業(yè)的安全順利進(jìn)行,杜絕中毒、觸電、墜落、物體打擊等四大災(zāi)害事故的發(fā)生,物制訂本制度。
第二章 分管領(lǐng)導(dǎo)和部門、種類范圍及資格要求
第二條 安全作業(yè)證分管領(lǐng)導(dǎo)和部門
(一)、安全作業(yè)證的分管領(lǐng)導(dǎo)由分管設(shè)備動(dòng)力部的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
(二)、公司安全作業(yè)證的管理由設(shè)備動(dòng)力部部負(fù)責(zé)。
第三條 安全作業(yè)證的種類范圍和資格要求
(一)、安全作業(yè)證種類
1、設(shè)備檢修安全作業(yè)證;
2、盲板抽堵安全作業(yè)證;
3、吊裝安全作業(yè)證;
4、動(dòng)土安全作業(yè)證;
5、斷路安全作業(yè)證;
6、高處作業(yè)安全作業(yè)證;
7、設(shè)備內(nèi)安全作業(yè);
8、動(dòng)火安全作業(yè);
(二)、安全作業(yè)的范圍
1、帶煤氣作業(yè),如抽堵盲板或折換閥門、蓋板、堵板等。
2、進(jìn)入有毒氣超過允許濃度的化工設(shè)備、容器槽罐內(nèi)進(jìn)行作業(yè)。
3、進(jìn)入溫度超過60℃的設(shè)備,容器等內(nèi)部作業(yè)。
4、進(jìn)入煤倉、煤塔、焦倉內(nèi)作業(yè)。
5、帶電作業(yè)。
(三)、安全作業(yè)資質(zhì)要求
1、所有安全作業(yè)中的特種作業(yè),必須由取得特種作業(yè)資格證書的操作人員進(jìn)行,其它人不得從事此項(xiàng)作業(yè)。
2、其它作業(yè)人員,須取得企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)合格后發(fā)放的安全作業(yè)證人員進(jìn)行,新進(jìn)廠員工、見習(xí)期員工不得從事主要操作事項(xiàng)。
第三章 審批的方法和要求
第四條 凡進(jìn)行“危險(xiǎn)作業(yè)”的,應(yīng)在作業(yè)前一天辦理“安全作業(yè)證”,事先制定安全措施,由車間主任簽字,經(jīng)有關(guān)部門檢查審批后,方可進(jìn)行。
第五條 危險(xiǎn)作業(yè)前,負(fù)責(zé)人應(yīng)向作業(yè)人員講解《作業(yè)證》中規(guī)定的各項(xiàng)安全措施,交待作業(yè)安全注意事項(xiàng),并督促全體人員認(rèn)真遵守,同時(shí)必須查明所規(guī)定的安全措施已落實(shí)后,方準(zhǔn)開始作業(yè)。
第六條 危險(xiǎn)作業(yè),都應(yīng)在白天進(jìn)行(除臨時(shí)搶修外)。
第七條 嚴(yán)禁單人作業(yè),必須有監(jiān)護(hù)人。
第八條 危險(xiǎn)作業(yè)受各級(jí)安全員和有關(guān)人員的檢查、監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)不符合安全措施或冒險(xiǎn)蠻干現(xiàn)象有權(quán)停止作業(yè)。
第四章 安全作業(yè)證的檔案管理
第九條 安全作業(yè)證由作業(yè)所在車間至至設(shè)備動(dòng)力部進(jìn)行填寫審批備案,然后由作業(yè)車間主任簽字后至安全部門進(jìn)行審批,在所指定安全監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)完善安全措施后方可進(jìn)行作業(yè),在作業(yè)完成后由監(jiān)護(hù)人簽字后交回設(shè)備動(dòng)力部存檔保存。
安全生產(chǎn)檢查制度:
第一章 總 則
第一條 為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查明生產(chǎn)中存在著的各種不安全因素和事故隱患,以便督促整改,監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施,促進(jìn)生產(chǎn)的安全順利進(jìn)行。
第二章 安全檢查內(nèi)容
第二條 查思想:查對(duì)安全生產(chǎn)的組織是否合理,查安全生產(chǎn)的責(zé)任是否到位,查對(duì)安全生產(chǎn)的知識(shí)是否普及等。
第三條 查制度:查各單位安全生產(chǎn)制度的建立健全情況、
第四條 查紀(jì)律:查崗位上勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況,有沒有做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,有無擅離崗位或其它違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
第五條 查領(lǐng)導(dǎo):查領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全生產(chǎn),是否模范執(zhí)行、帶頭遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度。
第六條 查隱患:查各類事故隱患及不安全因素,現(xiàn)場(chǎng)毒物濃度粉塵濃度是否超標(biāo),安全標(biāo)志是否齊全,全設(shè)施是否完善,工藝、電氣、設(shè)備、儀表以及以往所檢查出來的整改項(xiàng)是否整改等內(nèi)容。
第七條 安全檢查的方式
(一)綜合性安全生產(chǎn)大檢查
1、公司綜合性安全大檢查每年不少于四次,由主管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)召集有關(guān)部門組成檢查組,集中進(jìn)行檢查。(全公司范圍)
2、各車間綜合性安全檢查每月不少于1次由各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召集本單位有關(guān)人員組成檢查組進(jìn)行檢查。檢查和整改情況報(bào)安全主管部門。
(二)專業(yè)性安全生產(chǎn)大檢查
1、專業(yè)性安全生產(chǎn)大檢查由專業(yè)部門處室負(fù)責(zé),召集有關(guān)人員參加,定期進(jìn)行。
2、每年檢查的主要專業(yè)為:壓力容器的安全檢查、工藝操作的檢查、電氣安全檢查、車輛安全檢查、機(jī)械設(shè)備安全檢查、消防工作安全檢查、勞動(dòng)衛(wèi)生安全檢查等。
(三)季節(jié)性安全生產(chǎn)大檢查
根據(jù)季節(jié)的特點(diǎn)和變化進(jìn)行的安全檢查。春季以防火、防爆、防雷擊為重點(diǎn);夏季以防雨、防洪、防暑降溫為重點(diǎn);秋季以防寒、防中毒為重點(diǎn);冬季以防凍、防滑、防中毒、防火為重點(diǎn)。由安全主管部門牽頭,組織各部門進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果和防范措施要進(jìn)行匯總,上報(bào)安全生產(chǎn)部。
(四)所有生產(chǎn)崗位員工要在崗位責(zé)任制等各項(xiàng)制度中明確規(guī)定安全檢查的內(nèi)容、時(shí)間、要求、方法和手段。
1、操作規(guī)程中規(guī)定班前、班中、班后檢查的內(nèi)容和要求。
2、巡回檢查制應(yīng)明確,定檢查點(diǎn)、定檢查路線、定檢查時(shí)間、定檢查人員;查工藝變化、查異常情況、查跑、冒、滴、漏、查安全隱患,認(rèn)真做好記錄。
(五)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和生產(chǎn)指揮人員是否都結(jié)合自己的工作業(yè)務(wù)經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線督促檢查安全生產(chǎn)情況。各職能部門人員、工程技術(shù)人員都應(yīng)結(jié)合自己的業(yè)務(wù)、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,及時(shí)處理各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全問題,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
(六)各專業(yè)部門及生產(chǎn)單位,都在形成日常性、定期性的安全生產(chǎn)檢查制度,節(jié)假日前后更在對(duì)一些隱患多發(fā)工序進(jìn)行重點(diǎn)檢查。
第八條 事故檢查
發(fā)生事故或未遂事故后,針對(duì)事故教訓(xùn)應(yīng)展開普遍性的專題檢查,以防止類似事故重復(fù)發(fā)生。根據(jù)“四不放過”的原則,確定安全防范措施的落實(shí)情況。
第九條 安全檢查的方法
安全檢查要依靠群眾,要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合;全面檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合;經(jīng)常性檢查與臨時(shí)性檢查相結(jié)合;檢查與整改相結(jié)合;要堅(jiān)持邊查邊改,發(fā)現(xiàn)隱患有關(guān)部門要立即定方案,定時(shí)間、定人員安排整改。
第十條 安全檢查中存在問題及隱患應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理和整改。
(一)、對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象,應(yīng)視情節(jié)嚴(yán)重,給予現(xiàn)場(chǎng)批評(píng)教育、違章處罰、公司通報(bào)等處理,并納入安全考核。
(二)、對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)下達(dá)隱患整改通知單,提出具體要求及時(shí)進(jìn)行隱患整改,避免因未及時(shí)進(jìn)行隱患整改而發(fā)生任何事故。隱患整改應(yīng)符合公司隱患整改管理制度要求。
(三)、對(duì)于在隱患整改中做出顯著成績(jī)者,應(yīng)予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于查出的隱患問題,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員如漠不關(guān)心,不予解決或延誤的要視其情節(jié)給予批評(píng)或處罰。
隱患整改制度:
第一章 總 則
第一條 為強(qiáng)化我公司安全生產(chǎn)管理,有效防范和遏制事故的發(fā)生,落實(shí)各類事故隱患檢查、治理和上報(bào)的責(zé)任,為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,長(zhǎng)期保持穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢(shì),依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。
第二章 管理內(nèi)容
第二條 隱患整改必須嚴(yán)格遵循“五定”原則,即:定臨時(shí)防范措施,定整改時(shí)間,定整改方案,定整改負(fù)責(zé)人,定資金來源。
(一)、定臨時(shí)防范措施應(yīng)根據(jù)實(shí)際采取切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)辦法,防止隱患范圍擴(kuò)大,保證人身和設(shè)備的安全;
(二)、定整改時(shí)間應(yīng)根據(jù)是否對(duì)人身安全可造成危害,設(shè)備隱患的損壞程度和是否危及其它設(shè)備的安全運(yùn)行,備品備件是否齊全,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)能否全部整改等情況來決定;
(三)、定整改方案必須按照整改要求符合現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)備實(shí)際情況,消除隱患必須按整改方案進(jìn)行;
(四)、定整改負(fù)責(zé)人應(yīng)明確整改車間或部門負(fù)責(zé)人,車間或部門應(yīng)明確檢修班組負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)人員;
(五)、定資金來源應(yīng)根據(jù)隱患的輕重緩急,設(shè)備損壞程度,是否威脅人身安全等實(shí)際情況,由公司主管領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部門優(yōu)先安排隱患整改資金,?？顚Ｓ?保證隱患整改正常進(jìn)行。
第三條 隱患檢查的主要內(nèi)容:
(一)、查各級(jí)人員安全責(zé)任的落實(shí)情況。
(二)、查危險(xiǎn)化學(xué)品、重大危險(xiǎn)源、安全重點(diǎn)部位、安全防護(hù)裝置的控制情況和應(yīng)急措施的落實(shí)情況。
1、危險(xiǎn)化學(xué)品重點(diǎn)查具有易燃性、易爆性、毒害性、腐蝕性等物品,對(duì)其在生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用和廢棄物處置等過程中的監(jiān)控;
2、重大危險(xiǎn)源及安全重點(diǎn)部位重點(diǎn)分別為粗苯工段,焦?fàn)t換向室、煤氣冷鼓工段以及鍋爐房;
3、安全防護(hù)裝置重點(diǎn)查防護(hù)罩、安全閥、限位器、報(bào)警器、自動(dòng)連鎖等裝置。
(三)、查安全教育情況,落實(shí)安全教育、培訓(xùn)的效果。
1、查新員工上崗是否經(jīng)過三級(jí)安全教育,是否持有安全操作證;
2、查在崗員工是否經(jīng)過年度安全法律及安全知識(shí)考試,成績(jī)是否合格。
(四)、查設(shè)備設(shè)施是否符合國家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。
(五)、查隱患整改資金的落實(shí)情況。
第四條 隱患檢查的周期及要求:
(一)、公司組織的安全隱患檢查每月進(jìn)行兩次,各車間每周進(jìn)行一次;
(二)、安全隱患檢查應(yīng)持表逐項(xiàng)進(jìn)行,并做好檢查記錄;對(duì)檢查出的安全隱患應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知單進(jìn)行限期整改。
第五條 公司、車間分別建立事故隱患整改臺(tái)帳。公司級(jí)臺(tái)帳設(shè)在安全環(huán)保部,車間級(jí)臺(tái)賬設(shè)在車間。
第六條 制定生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃時(shí),必須優(yōu)先安排事故隱患整改計(jì)劃。整改項(xiàng)目一經(jīng)確定,各職能部門必須認(rèn)真抓好資金、設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收工作的落實(shí)。
第七條 各級(jí)安全管理人員必須嚴(yán)格履行安全職責(zé),經(jīng)常深入車間現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,安全管理人員要嚴(yán)格遵循程序化安全檢查表及有關(guān)規(guī)定,有安排、有檢查、有結(jié)果、有記錄。
第八條 積極配合上級(jí)安全生產(chǎn)管理部門依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)事故隱患進(jìn)行檢查。
第九條 各單位要對(duì)本單位的各類事故隱患組織定期、不定期的排查,掌握隱患的存在、分布情況,分析產(chǎn)生隱患的原因。
通過分析確認(rèn)產(chǎn)生隱患的原因后,應(yīng)根據(jù)造成隱患的原因提出整改意見、要求,限期整改。由于存在技術(shù)性問題或備品備件短缺等原因不能按期整改的,存在隱患的單位必須采取保證安全的技術(shù)措施和組織措施,在保證安全生產(chǎn)的前提下提出延期整改計(jì)劃和臨時(shí)防范措施,報(bào)知生產(chǎn)部、機(jī)動(dòng)部、技術(shù)部等有關(guān)部室,并在安環(huán)部備案后,進(jìn)行延期整改。
各級(jí)在隱患整改中不得有推諉現(xiàn)象,做到“三不推諉”(班組能解決的不推諉到車間;車間能解決的不推諉到公司)。對(duì)于有意推諉,敷衍了事,不主動(dòng)消除隱患的單位或個(gè)人,要視情況給于批評(píng)教育和處罰,對(duì)于責(zé)任人員建議人力資源部給于辭退處理。
第十條 隱患項(xiàng)目竣工并運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常后的一個(gè)月內(nèi),要由公司安全環(huán)保部會(huì)同有關(guān)專業(yè)技術(shù)部門共同驗(yàn)收。對(duì)于上級(jí)督辦的隱患項(xiàng)目要將隱患整改計(jì)劃的執(zhí)行情況按規(guī)定及時(shí)上報(bào)焦化控股公司安監(jiān)局。
第十一條 對(duì)不立即處理有危及人身安全或可能發(fā)生爆炸、著火的隱患,應(yīng)立即采取措施。必要時(shí)應(yīng)停機(jī)、停工、停產(chǎn)和撤離人員,按操作規(guī)程和事故預(yù)案進(jìn)行緊急處理。在條件允許時(shí)應(yīng)先報(bào)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第十二條 安全環(huán)保部及各級(jí)安全管理人員對(duì)有權(quán)下發(fā)《安全檢查隱患整改通知單》,并督促有關(guān)單位接單后將《安全檢查隱患整改通知單》內(nèi)所列隱患在期限內(nèi)整改完畢,否則由此導(dǎo)致的事故責(zé)任由被通知單位自負(fù)。對(duì)隱患整改不及時(shí)的單位,安全環(huán)保部有權(quán)對(duì)其進(jìn)行《道兒煤業(yè)福利有限公司績(jī)效管理辦法》(安全部分)的考核或在公司年終評(píng)比時(shí)給予處罰,情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)追究隱患單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理管理人員責(zé)任。
第十三條 公司、車間要定期對(duì)所轄范圍的隱患整改計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,同時(shí)由公司安全環(huán)保部進(jìn)行對(duì)已經(jīng)整改的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)查,車間應(yīng)把隱患整改計(jì)劃的執(zhí)行情況于每月的26日前填表上報(bào)公司安全環(huán)保部(隱患統(tǒng)計(jì)截至到每月的25日)。
安全施工和檢修制度:
第一章 總 則
第一條 為提高施工安全性和設(shè)備的生產(chǎn)能力及安全可靠性,及時(shí)消除缺陷和隱患,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定安全施工和安全生產(chǎn)檢修制度。
第二章 管理內(nèi)容
第二條 設(shè)備檢修包括檢修前的準(zhǔn)備、工藝處理、檢修、竣工、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。
第三條 設(shè)備檢修前的準(zhǔn)備
施工檢修單位須明確如下職責(zé):
(一)組織落實(shí)
建立設(shè)備檢修領(lǐng)導(dǎo)組,勞動(dòng)組織要合理,要明確檢修安全負(fù)責(zé)人。施工檢修單位人員要做到任務(wù)清楚,心中有數(shù)。
(二)教育落實(shí)
1、施工前要對(duì)所有參加檢修人員進(jìn)行安全教育,重溫各種安全檢修的規(guī)章制度,進(jìn)行技術(shù)交底,使其明確檢修內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、人員分工、注意事項(xiàng)、存在的危險(xiǎn)因素和由此采取的安全技術(shù)措施等。
2、教育員工在檢修中,必須按規(guī)定配備有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品,如:安全帽、安全帶、絕緣工具、護(hù)具等,正確使用安全防護(hù)用品,嚴(yán)格遵守安全技術(shù)規(guī)程和本工種的安全技術(shù)規(guī)程,聽從現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和安全管理人員的指導(dǎo)。
3、教育員工在施工時(shí),必須按規(guī)定方案或檢修票證上指出的范圍、方法、步驟進(jìn)行,不得任意超越更改或遺漏,如出現(xiàn)異常情況時(shí),要及時(shí)匯報(bào),經(jīng)檢查確認(rèn)后,才能繼續(xù)工作。
(三)措施落實(shí)
1、檢修前施工負(fù)責(zé)人應(yīng)會(huì)同安全人員,生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人,對(duì)檢修現(xiàn)場(chǎng)檢修的設(shè)備,安全技術(shù)措施,進(jìn)行檢查,否則不許施工。
2、檢修使用的各種票證,如:動(dòng)火證、停電票、設(shè)備檢修任務(wù)書等要按規(guī)定辦理齊全,安全措施要全面,有針對(duì)性,并經(jīng)各級(jí)有關(guān)人員簽字批準(zhǔn)。
(四)物資落實(shí)
1、檢修前必須指派專人對(duì)檢修工作中使用的各種工具、設(shè)備,特別是起重工具,腳手架、登高工具、通訊設(shè)備、照明設(shè)備、電氣焊設(shè)備、電動(dòng)手提工具及搬運(yùn)機(jī)械等進(jìn)行詳細(xì)檢查,保證安全可靠,絕緣良好,接地設(shè)施完好,安全裝置齊全,符合安全技術(shù)要求。
2、檢查安全警告牌,禁止合閘牌,禁動(dòng)牌懸掛部位要準(zhǔn)確醒目。
3、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)因素,對(duì)陳舊的登高爬梯、欄桿、平臺(tái)扶持物、支承物及鐵篦子,水池上的蓋板等均應(yīng)認(rèn)真細(xì)致檢查,有無放置不到位,損壞腐蝕、脫焊現(xiàn)象,要提前處理,消除缺陷,做到安全可靠。
4、消除檢修現(xiàn)場(chǎng)易燃、易爆物質(zhì)、障礙物和地面上的突出物,以及能引起滑跌的油污,冰雪等一切影響安全檢修的隱患,并保持現(xiàn)場(chǎng)和消防道路的暢通。
5、通風(fēng)設(shè)備、照明設(shè)備、氣體防護(hù)器材和消防器材要由專人進(jìn)行準(zhǔn)備和檢查。
第四條 設(shè)備交出前的處理和檢查
(一)交出檢修的設(shè)備容器管道由生產(chǎn)工段負(fù)責(zé)處理,必須切斷水、電、氣、液、汽的來源,與生產(chǎn)系統(tǒng)相連通的部位,必須加堵盲板,確保與生產(chǎn)系統(tǒng)有效隔絕,然后經(jīng)置換清洗,空氣分析合格后,符合安全要求,方可辦理設(shè)備交出手續(xù),交付檢修。
(二)交出檢修的設(shè)備,空氣分析合格標(biāo)準(zhǔn):氧氣含量20-22%,有害物質(zhì)含量不超過允許濃度。
(三)高溫易燙傷的物料及具有危害性的物料,應(yīng)有水處理清洗干凈,保證對(duì)人體無傷害。
(四)設(shè)備帶有余壓的,一定要泄盡余壓,進(jìn)行檢修的設(shè)備,必須切斷電源,重要閥門要掛禁動(dòng)牌。
(五)施工現(xiàn)場(chǎng),設(shè)備孔、預(yù)留孔、鐵篦子,蓋板、窨井地溝等一切被揭開的孔洞必須加設(shè)圍欄,設(shè)醒目警告標(biāo)志,夜間應(yīng)有臨時(shí)照明示警,檢修后應(yīng)立即恢復(fù),將蓋蓋好。
第五條 檢修竣工安全規(guī)定
(一)檢修完畢,施工單位恢復(fù)施工被拆除和損壞的安全防護(hù)設(shè)施(如防護(hù)罩、安全裝置、平臺(tái)欄桿、蓋板)等,拆除腳手架和臨時(shí)電線,設(shè)備上、屋頂上,地面上的雜物、垃圾,清除干凈,做到工完、料凈、場(chǎng)地清。
(二)檢查檢修項(xiàng)目、測(cè)試項(xiàng)目、有無遺漏的。
(三)設(shè)備、管道、容器封閉前必須指定專人檢查,檢修工具與材料是否留在設(shè)備容器內(nèi),檢修的設(shè)備和管道有無堵塞是否暢通。
(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行試壓,試漏,試安全閥,試儀表和聯(lián)鎖的靈敏度,進(jìn)行單體試車和聯(lián)動(dòng)試車。
(五)檢修單位和設(shè)備使用單位并有設(shè)備管理部門,技術(shù)管理部門參加,進(jìn)行驗(yàn)收交接工作。
第六條 施工檢修單位要明確檢修的種類,對(duì)其大修、中修、小修、搶修和維修都要有相應(yīng)的檢修程序。同時(shí)遵循相應(yīng)的規(guī)程和規(guī)定。
檢修工作中自覺地執(zhí)行檢修工作“十不修”制度
(一)沒有按規(guī)定辦理檢修審批手續(xù)的不修。
(二)檢修任務(wù)不明確,設(shè)備和材料沒有合格證,材質(zhì)不明的不修。
(三)正在運(yùn)行的設(shè)備不修。
(四)沒有放掉壓力的設(shè)備不修。
(五)沒有辦理停電手續(xù),沒有可靠的切斷電源的不修。
(六)沒有辦理交出手續(xù),未經(jīng)“確認(rèn)”的設(shè)備不修。
(七)沒有與生產(chǎn)設(shè)備有效地隔絕,沒有有效地切斷有毒和易燃物質(zhì)來源的不修。
(八)腐蝕性強(qiáng),灼燙傷等物質(zhì),沒有清洗合格的設(shè)備不修。
(九)進(jìn)塔、入罐、下窨井,進(jìn)入密閉設(shè)施,沒有定期分析和專人監(jiān)護(hù)的不修。
(十)沒有安全防護(hù)措施的不修。
第七條 整個(gè)施工檢修,從開始的準(zhǔn)備階段到檢修過程和驗(yàn)收投運(yùn),都要有現(xiàn)場(chǎng)記錄,記錄中要對(duì)設(shè)備及附件的維修、更換仔細(xì)登記,必要時(shí)要注明型號(hào)、數(shù)量、規(guī)格和簡(jiǎn)圖描述。
防火、防爆、防塵、防毒安全管理制度:
第一章 總 則
第一條 為了增強(qiáng)公司員工防火、防爆,防塵、防毒安全意識(shí),消除火險(xiǎn)隱患和爆炸源,避免和消除火災(zāi)、爆炸事故和塵、毒危害的發(fā)生,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行,特制定本制度。
第二章 防火、防爆,防塵、防毒安全管理部門及安全職責(zé)
第二條 防火、防爆,防塵、防毒安全管理部門設(shè)在安環(huán)部。
(一)、公司防火、防爆安全管理由公司警消隊(duì)負(fù)責(zé)。管轄范圍:全公司所有防火區(qū)域及防火設(shè)備設(shè)施。
(二)、防塵、防毒安全管理部門由安環(huán)部負(fù)責(zé)管理,生產(chǎn)部負(fù)責(zé)防塵、防毒的年度計(jì)劃制定,措施方案的實(shí)施及監(jiān)督工作。
第三條 防火、防爆,防塵、防毒管理安全職責(zé)
(一)、防火、防爆管理安全職責(zé)
1、公司防火防爆安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)履行下列安全職責(zé):
① 貫徹執(zhí)行消防法規(guī),保障公司消防安全符合規(guī)定,掌握本公司的消防安全情況;
② 將消防工作與本公司的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、管理等活動(dòng)統(tǒng)籌安排,批準(zhǔn)實(shí)施年度消防工作計(jì)劃;
③ 為本公司的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障;
④ 確定逐級(jí)消防安全責(zé)任,批準(zhǔn)實(shí)施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;
2、車間消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé):
① 貫徹執(zhí)行消防法規(guī)及公司消防安全管理制度,保障本車間消防安全符合規(guī)定,掌握本車間的消防安全情況;
② 建立本車間的消防安全管理機(jī)構(gòu)并提供組織保障;
③ 組織本車間的防火檢查,督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改,及時(shí)處理涉及消防安全存在的問題;
(二)、防塵、防毒管理安全職責(zé)
① 粉塵、毒物、噪聲等職業(yè)病危害測(cè)定點(diǎn)的確定原則、測(cè)定項(xiàng)目、測(cè)定方法按國家規(guī)定進(jìn)行。
② 粉塵濃度檢測(cè)周期每年一次,毒物、噪聲作業(yè)場(chǎng)所每年測(cè)定一次;高溫作業(yè)每年暑期測(cè)定一次;放射源每年測(cè)定一次。
③ 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存檔,并及時(shí)向員工公布。
④ 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
⑤ 粉塵作業(yè)場(chǎng)所的生產(chǎn)設(shè)備、防塵設(shè)施須正常投入運(yùn)行。從事粉塵作業(yè)的員工必須按規(guī)定佩帶防塵口罩,定期更換。
⑥ 對(duì)可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強(qiáng)維護(hù)定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。
第三章 防火、防爆、防塵、防毒管理
第四條 生產(chǎn)裝置
(一)根據(jù)公司生產(chǎn)特點(diǎn),使用化學(xué)物品的火災(zāi)和防爆危險(xiǎn)性等級(jí)分類要求,廠房布置、建筑結(jié)構(gòu)、電氣設(shè)備的選用、安裝及有關(guān)的安全設(shè)施必須符合國家有關(guān)規(guī)程、規(guī)范的有關(guān)要求。
(二)在工藝裝置上有可能引起火災(zāi)、爆炸的部位及易造成塵毒危害的設(shè)備區(qū)域。充分設(shè)置超溫、超壓、濃度等檢測(cè)儀表、報(bào)警(聲、光)和安全聯(lián)鎖裝置等設(shè)施,并要保證其可靠性。
(三)所有自動(dòng)控制系統(tǒng),應(yīng)同時(shí)并行設(shè)置手動(dòng)控制系統(tǒng)。
(四)在可燃?xì)怏w的放空管出口處設(shè)置阻火器,在便于操作的地方設(shè)置截止閥,以便在放空管出口處著火時(shí),切斷氣源滅火。
(五)輸送易燃物料時(shí),應(yīng)控制適當(dāng)?shù)牧魉俦M可能避免產(chǎn)生靜電,設(shè)備、管道設(shè)有防靜電措施。
(六)用于易燃、易爆氣體的安全閥及放空管必須將其導(dǎo)出管置于室外,并高于建筑物2米以上。
第五條 動(dòng)火用火規(guī)定
(一)各單位應(yīng)根據(jù)火災(zāi)危險(xiǎn)程度及生產(chǎn)、維修、建設(shè)等工作的需要,提出申請(qǐng),經(jīng)公司生產(chǎn)副總、安全主管部門審批劃定“固定動(dòng)火區(qū)”固定動(dòng)火區(qū)外一律為禁火區(qū)。
(二)設(shè)立固定動(dòng)火區(qū)的條件和要求
1、固定動(dòng)火區(qū)應(yīng)設(shè)置在易燃、易爆區(qū)域主導(dǎo)風(fēng)向的上風(fēng)向。
2、固定動(dòng)火區(qū)應(yīng)設(shè)置在距易燃易爆廠房、罐區(qū)、設(shè)備、窨井、排水溝、水封井等,不應(yīng)小于30米。
3、生產(chǎn)正常放空或發(fā)生事故時(shí),可燃?xì)怏w不會(huì)擴(kuò)散到固定動(dòng)火區(qū)。
4、固定動(dòng)火區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)放易燃易爆、可燃物和其它雜物,應(yīng)配備一定數(shù)量的消防器材。
(三)在禁火區(qū)內(nèi),除生產(chǎn)工藝用火外,其它可產(chǎn)生火焰、火花和表面熾熱的長(zhǎng)期作業(yè)(如:中心化驗(yàn)室用的電爐、烘箱、酒精爐、電熱器等)均須辦用火證, 生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止用電爐、煤氣爐取暖、熱飯等。
(四)用火證上應(yīng)明確負(fù)責(zé)人,有效期、用火區(qū)域及安全防火措施。用火證一律由安全主管部門審批。
(五)在禁火區(qū)內(nèi)使用電氣焊、噴燈及在易燃、易爆區(qū)域使用電鉆、砂輪等可產(chǎn)生火焰、火花及熾熱表面的臨時(shí)性作業(yè)均為動(dòng)火作業(yè),必須申請(qǐng)辦理動(dòng)火證。
(六)動(dòng)火作業(yè)中要嚴(yán)格執(zhí)行公司的《安全生產(chǎn)動(dòng)火制度》。
(七)生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
第六條 消防組織與設(shè)施
(一)公司各單位要貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針,采取先進(jìn)的防火、防爆的救災(zāi)技術(shù)、實(shí)行目標(biāo)管理。
(二)各車間應(yīng)設(shè)立防火安全領(lǐng)導(dǎo)組及在其領(lǐng)導(dǎo)下的義務(wù)消防組織。
(三)消防組織應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)特點(diǎn)、生產(chǎn)檢修情況和季節(jié)變化,擬定消防工作計(jì)劃,實(shí)行消防目標(biāo)管理進(jìn)行經(jīng)常性的消防宣傳教育、培訓(xùn)、結(jié)合事故預(yù)想進(jìn)行演練。
(四)公司內(nèi)設(shè)置的固定或消防設(shè)施要設(shè)專人管理,并制定管理制度和操作規(guī)程定期進(jìn)行試運(yùn)行。
(五)各單位消防器材要設(shè)置在明顯、取用方便又較安全的地方,要經(jīng)常檢查,需換藥劑、修理、更新的及時(shí)解決,建立健全有關(guān)臺(tái)帳。
(六)禁止機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入易燃易爆生產(chǎn)區(qū)和易燃易爆化學(xué)品庫,凡必須進(jìn)入上述區(qū)域的機(jī)動(dòng)車輛,應(yīng)配裝阻火器或采取其它安全措施。
(七)廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)隨意存放非生產(chǎn)用液化石油氣瓶,行政部和更衣柜內(nèi)不準(zhǔn)存放酒精,汽油等易燃易爆液體。
(八)易燃易爆場(chǎng)所禁止使用撞擊易產(chǎn)生火花的工具,禁止穿能產(chǎn)生靜電的化纖織物衣物和帶鐵釘?shù)男?/p>
第七條 火警報(bào)告與火災(zāi)處理
(一)公司內(nèi)不論任何單位,一旦發(fā)生火災(zāi)要立即向有關(guān)部門報(bào)告,報(bào)告的內(nèi)容要講明單位,起火地點(diǎn)、火勢(shì)、起火原因、火災(zāi)危險(xiǎn)性等不得延遲。
(二)起火后,單位領(lǐng)導(dǎo)要冷靜指揮本單位義務(wù)消防員和員工采取相應(yīng)措施,按滅火的基本辦法如切斷電源、隔離、冷卻、窒息等措施,同時(shí)用滅火器、蒸氣、水等進(jìn)行搶救,防止火勢(shì)擴(kuò)大和蔓延。
(三)火災(zāi)事故的調(diào)查分析處理
滅火后在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,生產(chǎn)部一方面盡快組織恢復(fù)生產(chǎn),一方面在主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織有關(guān)單位對(duì)火災(zāi)事故進(jìn)行調(diào)查、取證。對(duì)著火原因、責(zé)任進(jìn)行分析判斷,寫出詳細(xì)調(diào)查報(bào)告,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門,并提出處理建議。然后會(huì)同主管經(jīng)理召開分析會(huì),對(duì)著火的性質(zhì)、原因、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失、停產(chǎn)損失、進(jìn)行分析研究,對(duì)主要責(zé)任者,單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)部門和人員做出處理決定,通過事故分析,接受教訓(xùn)。
第八條 防塵防毒職業(yè)病危害因素作業(yè)崗位分布
(一)粉塵作業(yè)崗位
1、備煤車間所有生產(chǎn)作業(yè)崗位。
2、煉焦車間皮帶工、涼焦臺(tái)操作工、機(jī)電車間煉焦工段和備煤工段、脫硫包裝崗位。
3、電焊工崗位。
(二)毒物作業(yè)崗位
1、煉焦車間所有崗位。
2、化產(chǎn)車間所有崗位。
(三)噪聲作業(yè)崗位
1、公司所有泵房、空壓機(jī)房、粉碎機(jī)房、鼓風(fēng)機(jī)房。
2、所有皮帶操作工,機(jī)修車間機(jī)加工操作人員。
危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度:
第一章 總 則
第一條 為了加強(qiáng)對(duì)易燃易爆物質(zhì)以及有毒危險(xiǎn)化學(xué)品的使用、貯存、運(yùn)輸?shù)陌踩芾?確保員工生命安全身體健康和公司財(cái)產(chǎn)安全、保護(hù)環(huán)境,特制定本制度。
第二章 危險(xiǎn)化學(xué)品的管理
第二條 危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、使用范圍
公司范圍內(nèi)所生產(chǎn)的焦?fàn)t煤氣、粗苯、焦油;各單位使用的氧氣瓶、熔解乙炔氣瓶及其它易燃、易爆氣瓶,化產(chǎn)車間使用的原料:洗油、硫酸、堿等,中心化驗(yàn)室使用的易燃、易爆、易腐蝕物品及有毒試劑等。
第三條 危險(xiǎn)化學(xué)品的基本管理
(一)、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)車間應(yīng)配備有專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人,擔(dān)任專職安全員,并經(jīng)主管部門(安監(jiān)局)進(jìn)行安全資格培訓(xùn)取證后,方可上崗。
(二)、公司內(nèi)生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的車間、庫房等作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)測(cè)、通風(fēng)、防曬、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤等安全設(shè)施、設(shè)備,并按照國家標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng),保證符合安全運(yùn)行要求。
(三)、粗苯的生產(chǎn)、貯存、銷售要嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于“洗脫苯工段及油庫有關(guān)安全規(guī)定”。
(四)、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存,使用單位應(yīng)在使用、儲(chǔ)存,生產(chǎn)場(chǎng)所設(shè)置通訊、報(bào)警裝置,并保證在任何情況下處于正常適用狀態(tài)。
(五)、銷售部、油庫灌裝人員要在操作中嚴(yán)格把關(guān),不得向未取得危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證的單位或個(gè)人銷售危險(xiǎn)化學(xué)品。要查驗(yàn)用戶的準(zhǔn)運(yùn)證、押運(yùn)證,用于危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸工具的槽罐以及其它容器是否合乎規(guī)定,不符合要求的用戶禁止銷售。
第四條 危險(xiǎn)化學(xué)品的使用管理
(一)、所有危險(xiǎn)化學(xué)品出入庫,必須進(jìn)行核查登記,實(shí)行雙人發(fā),雙人保管制度。
(二)、經(jīng)批準(zhǔn)使用煤氣的單位,必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行安全教育,使其熟悉煤氣特性、中毒癥狀及防護(hù)知識(shí),并建立安全負(fù)責(zé)制度。
(三)、煤氣在點(diǎn)火時(shí),應(yīng)先點(diǎn)火后開煤氣,以防發(fā)生爆炸,點(diǎn)火后應(yīng)認(rèn)真檢查所有孔眼是否都已點(diǎn)著,防止煤氣中毒等事故的發(fā)生。
(四)、氧氣瓶、乙炔瓶間距不得小于七米,兩者離火源不得小于十米,乙炔瓶使用時(shí)要直立,嚴(yán)禁傾斜或躺倒使用。氣瓶存放須分類,
第五條 危險(xiǎn)化學(xué)品出、入庫檔案管理
(一)、化產(chǎn)車間建立粗苯、硫酸出、入庫檔案。并于每月25日截止,月底前上報(bào)安環(huán)部當(dāng)月入庫檔案?jìng)浒浮?/p>
(二)、中心化驗(yàn)室建立化驗(yàn)用危險(xiǎn)化學(xué)品出、入庫檔案。
(三)、有關(guān)車間應(yīng)建立氧氣瓶、乙炔瓶、二氧化碳瓶、氫氣瓶、氮?dú)馄康鹊氖褂糜涗洝Ｓ涗泝?nèi)容:領(lǐng)用日期、使用部門、氣瓶名稱、數(shù)量、領(lǐng)用人簽名、外觀檢查完好情況等。
第三章 責(zé)任及處罰
第六條 公司對(duì)各單位執(zhí)行“危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度”的情況定期進(jìn)行考核,評(píng)比,并納入公司考核進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
第七條 發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品事故,有關(guān)單位未按照公司有關(guān)規(guī)定履行職責(zé),組織實(shí)施救援或者采取必要措施,減少事故損失,防止事故蔓延,擴(kuò)大或者拖延、推諉的,對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其它直接責(zé)任人員給予降級(jí)或撤職的處分。觸犯刑法,依照刑法濫用職權(quán)罪、玩忽職守罰或其他罪的規(guī)定,依法追究刑事責(zé)任。
安全設(shè)施管理制度:
第一章 總 則
第一條 為做好安全設(shè)施的管理工作,有效預(yù)防人身傷亡事故以及職業(yè)病的發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等國家有關(guān)安全法律法規(guī)及管理?xiàng)l例,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本管理制度。
本制度適用于公司各生產(chǎn)、工作現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施管理工作。
第二章 管理規(guī)定
第二條 安全設(shè)施作為防止人身、設(shè)備事故,消除職業(yè)病和職業(yè)中毒等危害的安全技術(shù)措施和職業(yè)病預(yù)防衛(wèi)生技術(shù)措施,必須按照有關(guān)安全設(shè)施管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范管理,務(wù)求安全性、時(shí)效性、可靠性。如:安全網(wǎng)、腳手架、防護(hù)欄桿、防護(hù)罩、通風(fēng)防塵設(shè)施,各種限制、聯(lián)鎖、保險(xiǎn)裝置以及安全標(biāo)志、標(biāo)牌必須齊全有效。
第三條 設(shè)備動(dòng)力部負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施、裝置的管理、維護(hù)、檢修、檢驗(yàn)職責(zé)。
第四條 設(shè)備動(dòng)力部對(duì)公司內(nèi)安全設(shè)施、裝置要定期進(jìn)行監(jiān)察,逐步完善,及時(shí)增設(shè)、更新、安全設(shè)施、裝置,有計(jì)劃有步驟地改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。
第五條 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及作業(yè)過程中,作業(yè)人員在有危險(xiǎn)或存在不安全因素的環(huán)境下工作,必須設(shè)置安全設(shè)施、裝置的加以保護(hù),安全設(shè)施不全、不完善,不得進(jìn)行作業(yè)。對(duì)于裝有安全設(shè)施的停用設(shè)備,在設(shè)備啟動(dòng)前必須及時(shí)投入和使用有關(guān)安全設(shè)施、裝置。
第六條 安全設(shè)施、裝置不得隨意拆除、移動(dòng)或挪作它用。由于操作人員亂動(dòng)或挪作它用,所發(fā)生的后果概由操作人員及所在的單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
第七條 新設(shè)置的安全設(shè)施、裝置必須認(rèn)真按照審定批準(zhǔn)的措施方案和有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)定進(jìn)行安裝作業(yè),各種安全設(shè)施設(shè)置完成后,必須組織驗(yàn)收,合格后方可使用。
第八條 特殊情況需要停用安全設(shè)施、裝置時(shí),應(yīng)由有關(guān)部門及公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并采取相應(yīng)的臨時(shí)安全措施后,方可停用。停用安全設(shè)施、裝置在重新啟用前,應(yīng)檢查其是否具備運(yùn)行和使用條件,經(jīng)確認(rèn)后,方可投入使用。
第九條 需要拆除的安全設(shè)施、裝置必須經(jīng)公司有關(guān)部門、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,在確保安全的情況下,方可拆除。
第十條 對(duì)于安裝或拆除較復(fù)雜和具有危險(xiǎn)性的安全設(shè)施、裝置工作應(yīng)有安裝或拆除方案,經(jīng)批準(zhǔn)后方可開始作業(yè),并派專人安全監(jiān)護(hù)。
第十一條 采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時(shí),必須同時(shí)完備相應(yīng)的安全設(shè)施、裝置,并同時(shí)投入使用。
第十二條 對(duì)安全設(shè)施、裝置的設(shè)置要求
(一)、工作現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施要做到“三必有”即:有邊就有欄,有孔(洞)必有蓋,有工作項(xiàng)目必有安全設(shè)施。
(二)、技術(shù)措施要求設(shè)置的安全設(shè)施必須設(shè)置。工作操作運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械、電氣設(shè)備,安全防護(hù)裝置應(yīng)齊全、可靠、有效。
(三)、工作現(xiàn)場(chǎng)及其周圍的懸崖、陡坎、深坑及高壓帶電區(qū)等均應(yīng)有防護(hù)設(shè)施及警告標(biāo)志;坑、溝、孔洞等均應(yīng)鋪設(shè)與地面平齊的蓋板或可靠的圍欄、擋腳板及警告標(biāo)志。
(四)、工作現(xiàn)場(chǎng)永久性的平臺(tái)、樓梯、臨時(shí)搭設(shè)的腳手架外側(cè)均應(yīng)設(shè)1.05米高的欄桿和18厘米高的擋腳板,且堅(jiān)固美觀大方。
(五)、重要場(chǎng)所、危險(xiǎn)場(chǎng)所、安全通道中裝設(shè)了事故照明或應(yīng)急燈的應(yīng)進(jìn)行定期檢查,確保完好無缺。
第十三條 對(duì)安全設(shè)施、裝置的日常檢查和使用維護(hù)
(一)、安全設(shè)施、裝置在使用過程中,應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行檢查維修,確保其安全可靠。公司內(nèi)生產(chǎn)工作安全設(shè)施、裝置應(yīng)由動(dòng)力分廠進(jìn)行維護(hù)、管理。
(二)、對(duì)較為復(fù)雜,技術(shù)含量較高的專業(yè)安全防護(hù)裝置,應(yīng)委托專業(yè)公司進(jìn)行日常與定期維護(hù)。
(三)、對(duì)一些有關(guān)安全運(yùn)行的設(shè)備設(shè)施和安全附件(如壓力表壓力閥等),要定期到有資質(zhì)的部門進(jìn)行檢驗(yàn)。
(四)、建立健全安全設(shè)施的檔案臺(tái)帳,做到一設(shè)施一臺(tái)帳。
第三章 附 則
第十四條 本制度適用于公司各單位。
第十五條 本制度由設(shè)備動(dòng)力部負(fù)責(zé)解釋。
第十六條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
安全費(fèi)用投入保障制度:
第一章 總 則
第一條 為了加強(qiáng)安全專項(xiàng)措施經(jīng)費(fèi)的管理,充分發(fā)揮資金的使用效益,進(jìn)一步推動(dòng)安全管理工作的全面開展,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。
第二章 安全費(fèi)用的提取標(biāo)準(zhǔn)及使用范圍
第二條 安全費(fèi)用的提取標(biāo)準(zhǔn)以生產(chǎn)企業(yè)本年度化產(chǎn)品及焦?fàn)t煤氣實(shí)際銷售收入為計(jì)提依據(jù),采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提取:
(一)、全年實(shí)際銷售收入在1000萬元及以下的,按照4%提取;
(二)、全年實(shí)際銷售收入在1000萬元至10000萬元(含)的部分,按照2%提取;
(三)、全年實(shí)際銷售收入在10000萬元至100000萬元(含)的部分,按照0.5%提取;
(四)、全年實(shí)際銷售收入在100000萬元以上的部分,按照0.2%提取;
第三條 安全費(fèi)用的使用范圍
(一)、完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出,其中:危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)安全設(shè)備設(shè)施是指車間、庫房等作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)控、監(jiān)測(cè)、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或隔離操作等設(shè)施設(shè)備;
(二)、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出;
(三)、安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出;
(四)、重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出;
(五)、安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出;
(六)、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。
第三章 安全費(fèi)用的監(jiān)督管理
第四條 安全費(fèi)用的類別及管理
(一)用于安全設(shè)備、儀器購置費(fèi)及安裝費(fèi),由設(shè)備動(dòng)力部管理。
(二)用于安全管理調(diào)研、資料費(fèi),由安全環(huán)保部管理。
(三)用于宣傳費(fèi),由后勤部管理。
(四)用于安全培訓(xùn)費(fèi)由人力資源部管理。
(五)用于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi),由安全環(huán)保部和供應(yīng)部管理。
第五條 安全費(fèi)用的保障措施
(一)為了保證安全資金的有效投入,每年第四季度編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,該計(jì)劃核心是安全技術(shù)措施。列入年度自有資金計(jì)劃。
(二)安全環(huán)保部編制下一年安全費(fèi)用計(jì)劃,報(bào)企業(yè)管理部將安全管理費(fèi)用列入下一年全公司生產(chǎn)經(jīng)營綜合計(jì)劃。
(三)根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際情況,隨時(shí)調(diào)整自有資金計(jì)劃,確保安全資金的有效投入。
第六條 安全技術(shù)措施計(jì)劃的主要內(nèi)容
(一)用于防止事故發(fā)生的安全技術(shù)及措施。
(二)用于減少事故損失的安全技術(shù)及措施。
(三)用于提高員工的安全意識(shí)。
第四章 安全費(fèi)用的檢查
第七條 安全費(fèi)用的檢查落實(shí)
(一)制定安全項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃(包括:項(xiàng)目?jī)?nèi)容、項(xiàng)目費(fèi)用、項(xiàng)目開工時(shí)間、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目監(jiān)督考核部門)。
(二)安全技術(shù)措施項(xiàng)目的費(fèi)用由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)審批。
(三)安全技術(shù)措施項(xiàng)目實(shí)施完工后,由安全環(huán)保部、設(shè)備動(dòng)力部參加驗(yàn)收。
(四)對(duì)新購置的安全檢測(cè)儀器、防護(hù)器具,由安全環(huán)保部確定型號(hào)、規(guī)格。
勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度:
第一章 總 則
第一條 為保證職工要生產(chǎn)過程中的安全與健康,結(jié)合我公司具體實(shí)際,制定本制度。
第二章 分管領(lǐng)導(dǎo)和部門
第二條 勞動(dòng)保護(hù)用品(具)和保健品發(fā)放由分管行政的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理。
第三條 勞動(dòng)保護(hù)用品(具)和保健品發(fā)放由行政部負(fù)責(zé)
第三章 防護(hù)用品發(fā)放原則
第四條 防護(hù)用品是保證職工安全與健康的輔助設(shè)施,供職工在生產(chǎn)過程中使用。
第五條 當(dāng)勞動(dòng)條件或工種變更時(shí),要依照制度予以相應(yīng)調(diào)整,勞動(dòng)護(hù)品隨工作崗位的不同而應(yīng)當(dāng)發(fā)放相適應(yīng)的勞動(dòng)護(hù)品。
第六條 工種相同而勞動(dòng)條件不同時(shí),可視具體情況,發(fā)給相應(yīng)的防護(hù)用品。
第四章 勞動(dòng)保護(hù)用品(具)及保健品采購管理
第七條 勞動(dòng)保護(hù)用品及保健品的采購,生產(chǎn)廠商須具備相應(yīng)的生產(chǎn)資質(zhì)和特種芝保用品的生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)。
第八條 采供過程中要驗(yàn)明生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)且具有國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證方可采購。
第五章 勞保用品發(fā)放、使用及報(bào)廢管理
第九條 公司及各單位和管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和安全員,要經(jīng)常檢查上崗人員防保用品使用情況,并對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和正確使用防護(hù)用品的教育。
第十條 指定專人管理防護(hù)用品工作,管理人員要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行,不得擅自提高和更改標(biāo)準(zhǔn)或虛報(bào)冒領(lǐng)。
第十一條 凡新進(jìn)入我公司的人員,要進(jìn)行三級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格后,方可辦理領(lǐng)用上崗防護(hù)用品手續(xù)。
第十二條 行政部統(tǒng)一發(fā)放職工防護(hù)用品,各單位專管人員負(fù)責(zé)到安保部按期報(bào)領(lǐng),工種一律按人勞部人事令為準(zhǔn),各單位自行變更的工種,一概不予發(fā)放。
第十三條 在本公司內(nèi)崗位變動(dòng)時(shí),原發(fā)到個(gè)人手中的防護(hù)用品,如不適應(yīng)新崗位的作業(yè)環(huán)境,應(yīng)交回原崗位的防護(hù)用品,方可發(fā)放新崗位的防護(hù)用品,否則,不予發(fā)放。
第十四條 時(shí)調(diào)動(dòng)生產(chǎn)崗位或外借、公傷、病假、事假、產(chǎn)假、停薪留職等休息一個(gè)月以上者,扣發(fā)當(dāng)月的防護(hù)用品,如連續(xù)離崗三個(gè)月以上者,大件防護(hù)用品如雨衣、防寒衣、工作服、鞋等都應(yīng)按離時(shí)間延長(zhǎng)使用期限。
第十五條 公司每年夏季根據(jù)實(shí)際情況,發(fā)給全公司人員一定數(shù)量的防暑降溫用品,發(fā)放時(shí)間為每年的六月中旬至七月初,過期調(diào)入人員不予補(bǔ)發(fā)。
第十六條 新組建部門、新增設(shè)工種,新需用防護(hù)用品,本根據(jù)申請(qǐng)?jiān)嚢l(fā),再按實(shí)際作業(yè)狀況,隨時(shí)予以調(diào)整。
第十七條 公用防護(hù)用品使用完畢后,應(yīng)立即歸還,不得長(zhǎng)期占有私用,更不準(zhǔn)借調(diào)動(dòng)之機(jī)將防護(hù)用品為已有。
第十八條 臨時(shí)工防護(hù)用品的發(fā)放,均以人勞部簽訂的臨時(shí)用工協(xié)議書為準(zhǔn),在扣除一定數(shù)量的押金后予以發(fā)放。
第十九條 職工到領(lǐng)用防護(hù)用品時(shí),必須憑個(gè)人防護(hù)用品卡到所在部門領(lǐng)取,調(diào)換工種時(shí),應(yīng)將防護(hù)用品手冊(cè)隨工作關(guān)系轉(zhuǎn)到新單位。
第二十條 勞保護(hù)品在超過使用時(shí)間后,可視為報(bào)廢,職工可采用交舊領(lǐng)新的方式更換。
第六章 防護(hù)用品補(bǔ)發(fā)、賠償?shù)臅盒幸?guī)定
第二十一條 個(gè)人用的防護(hù)用品要妥善保管,如丟失,原則上不予補(bǔ)發(fā)。如需補(bǔ)發(fā)須經(jīng)車間簽注意見,有關(guān)部門審批。
第二十二條 個(gè)人領(lǐng)用的防護(hù)用品 ,按規(guī)定如不交舊,使用期限不足三分之一時(shí),折款90%,使用期上限不足一半,下限超過三分之一時(shí),折款70%。使用期限超過一半,不足四分之三時(shí),折款50%,使用期限滿四分之三,未滿使用期限時(shí),折款30%。
第二十三條 因參加事故搶修等特殊作業(yè),防護(hù)用品受到損壞而不能繼續(xù)使用時(shí),應(yīng)按實(shí)際情況補(bǔ)齊受損物品,但必須以舊換新。
事故管理制度:
第一章 總 則
第一條 為了加強(qiáng)對(duì)事故的管理,預(yù)防事故發(fā)生,保障國家財(cái)產(chǎn)和人民群眾生命安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》結(jié)合公司實(shí)際,制定本規(guī)定。
第二章 各類事故分類及主管部門
第二條 事故分類
(一)生產(chǎn)事故
(二)設(shè)備事故
(三)質(zhì)量事故
(四)交通運(yùn)輸事故
(五)火災(zāi)事故
(六)爆炸事故
(七)工傷事故
第三條 事故等級(jí)
(一)造成直接經(jīng)濟(jì)損失在4000元以上的事故,屬重大事故。
(二)造成直接經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上至4000元(含本數(shù))的事故,屬于一般事故。
(三)造成直接經(jīng)濟(jì)損失在200元以上至1000元(含本數(shù))的事故,屬于微小事故。
(四)職工重傷或多人事故的劃分,按國家有關(guān)法律及條例執(zhí)行。
第四條 各類事故主管部門
(一)設(shè)備事故、生產(chǎn)事故由動(dòng)力設(shè)備、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)。
(二)爆炸及工傷事故由安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)。
(三)因改變工藝設(shè)計(jì)、操作指標(biāo)或不完善造成的事故和產(chǎn)品質(zhì)量事故由生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)。
(四)火災(zāi)事故、交通事故由安保部負(fù)責(zé)。
第三章 搶救與救護(hù)
第五條 公司發(fā)生事故,必須積極搶救,正確處理、防止事故蔓延擴(kuò)大。
第六條 發(fā)生重大事故時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)直接指揮,有關(guān)部門協(xié)助做好現(xiàn)場(chǎng)搶救的指揮和警戒命令、聽指揮,不許擅自行動(dòng)。
第七條 對(duì)有毒物料大量外泄的事故場(chǎng)所或火場(chǎng)必須設(shè)立警界線。搶救人員應(yīng)佩戴防護(hù)器具,對(duì)燒傷、燙傷及中毒等受傷人員,醫(yī)護(hù)人員應(yīng)進(jìn)行急救處理。
第四章 管理分工與報(bào)告程序
第八條 公司各類事故管理,由主管安全的副總負(fù)責(zé),各職能部門在各自的范圍內(nèi)對(duì)分工管理的事故,負(fù)責(zé)調(diào)查、分析、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。
第九條 凡發(fā)生事故,最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)及時(shí)向基層領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度報(bào)告,事故單位隨即調(diào)動(dòng)由調(diào)度通知有關(guān)部門分析處理;對(duì)重大傷亡、火災(zāi)、爆炸事故,公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即用快速方法向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告。
第十條 發(fā)生事故的單位,應(yīng)按規(guī)定填寫事故報(bào)告,報(bào)送主管部門,報(bào)告時(shí)間一般事故不超過三天,重大事故不超過七天;對(duì)重大火災(zāi)、爆炸事故,企業(yè)應(yīng)寫出調(diào)查報(bào)告書,并于事故后二十天內(nèi)報(bào)送上級(jí)機(jī)關(guān)。
第十一條 傷亡事故的報(bào)告按國家有關(guān)規(guī)定、規(guī)程執(zhí)行,凡外單位或機(jī)關(guān)黨校在企業(yè)勞動(dòng)、實(shí)習(xí)、培訓(xùn)發(fā)生傷亡事故時(shí),由公司進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào),但要說明傷者的單位,姓名和來廠原由。凡因工負(fù)傷人員,當(dāng)時(shí)不能確診為重傷,從受傷時(shí)起一個(gè)月內(nèi),仍不能確定為重傷者,按輕傷事故統(tǒng)計(jì),若一個(gè)月后,由輕傷者轉(zhuǎn)為重傷或重傷致死,則不再按重傷或死亡上報(bào),也不再做專題調(diào)查報(bào)告。
第十二條 安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)全公司各類事故的綜合統(tǒng)計(jì)和存檔。各單位將事故報(bào)告一式三份填好處理意見后報(bào)該事故的分管職能部門,職能部門審查后拿出處理意見,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批示后,一份送安全環(huán)保部門,一份返送回事故單位,一份送本單位存檔(工傷事故經(jīng)安全環(huán)保部報(bào)人力資源部審批,必要時(shí)可經(jīng)工會(huì))。
第五章 調(diào)查與處理
第十三條 發(fā)生事故后,要本著“四不放過”的原則,主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)車間、部室、應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真調(diào)查和分析事故,找出事故發(fā)生的原因,查明責(zé)任,確定改進(jìn)措施,指定專人限期貫徹執(zhí)行,并對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見。
第十四條 對(duì)微小事故和一般事故應(yīng)在事故發(fā)生后,由事故單位和主管職能部門的領(lǐng)導(dǎo)組織召開事故分析會(huì),對(duì)重大事故,公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和分析,必要時(shí)應(yīng)邀請(qǐng)上級(jí)主和管部門或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)、公安部門和工會(huì)組織有關(guān)單位參加。
第十五條 各職能部門應(yīng)按管理分工建立事故檔案、臺(tái)帳,負(fù)責(zé)整理、登記和保管好事故資料,對(duì)所有事故調(diào)查分析的資料,如現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、技術(shù)登記、化驗(yàn)分析、會(huì)議記錄、儀表記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表,報(bào)告書等妥善保管。
重大事故的登記表應(yīng)寫明事故的單位名稱、部位、傷害情況作業(yè)概要、事故概況。
第十六條 對(duì)嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)又不聽勸阻的人員或由于瀆職造成重大事故的責(zé)任者應(yīng)給予紀(jì)律處分,直到追究刑事責(zé)任。
第十七條 對(duì)蓄意制造事端,造成嚴(yán)重后果,需追究刑事責(zé)任的,應(yīng)提交司法機(jī)關(guān)依法處理。
第十八條 對(duì)搶救事故有功的單位或個(gè)人,公司應(yīng)給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)消除事故隱患,杜絕事故發(fā)生,在安全生產(chǎn)中做出顯著成績(jī)的單位或個(gè)人,應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第六章 事故處理原則
第十九條 直接經(jīng)濟(jì)損失在200元以下(含本數(shù))事故,扣罰責(zé)任人當(dāng)月20%崗位工資、通報(bào)批評(píng)。
第二十條 直接經(jīng)濟(jì)損失在200—1000元(含本數(shù))事故,可根據(jù)情節(jié)和態(tài)度好壞,扣罰責(zé)任人當(dāng)月50%崗位工資,給予行政警告處分。
第二十一條 直接經(jīng)濟(jì)損失在1000—4000元(含本數(shù))的,扣罰責(zé)任人當(dāng)月崗位工資,賠償事故經(jīng)濟(jì)損失的3%,給予行政記過處分。
第二十二條 事故直接經(jīng)濟(jì)損失在4000元以上,扣罰責(zé)任人當(dāng)月崗位工資,賠償事故經(jīng)濟(jì)損失的5%,給予行政記大處分,解聘待崗。
第二十三條 造成經(jīng)濟(jì)損失萬元以上,按前款處理后,解除勞動(dòng)合同。
第二十四條 造成重傷、死亡、重大傷亡事故,專案查處。
第二十五條 性質(zhì)惡劣的微小事故可按一般事故處理,性質(zhì)惡劣的一般事故可按重大事故處理。
第二十六條 對(duì)違章、違規(guī)、違制操作和指揮,雖未造成經(jīng)濟(jì)損失,但情節(jié)嚴(yán)重,影響較大,(包括未遂責(zé)任事故),由事故單位和主管職能部門根據(jù)情節(jié)提出處理意見,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。
第二十七條 經(jīng)查證,對(duì)事故隱瞞或拖延不報(bào)的責(zé)任單位,從重嚴(yán)肅處理。
第七章 附 則
職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度:
第一章 總 則
第一條 為貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護(hù)改善員工的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,結(jié)合我公司實(shí)際情況,特制定本制度。
第二章 管理內(nèi)容
第二條 職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)
(一)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和辦法等。
(二)、總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)職業(yè)安全與衛(wèi)生工作,貫徹“安全第一、預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,把職業(yè)安全衛(wèi)生列為總經(jīng)理任職目標(biāo)的考核內(nèi)容之一。
(三)、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,成立職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)組。安環(huán)部負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作。
(四)、車間主任、工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)實(shí)施以作業(yè)環(huán)境管理為中心的職業(yè)病防治工作。
(五)、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案,并妥善保存。依法定期對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素作出監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià),監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)工作應(yīng)有依法取得省級(jí)衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,并定期向員工公布。
(六)、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度,按照《職業(yè)病防治法》進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)、審查認(rèn)可、職業(yè)病控制效果評(píng)價(jià),驗(yàn)收認(rèn)可等程序。
(七)、在生產(chǎn)職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所。應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布事故應(yīng)急救援措施及工作場(chǎng)所有毒有害因素檢測(cè)結(jié)果。
(八)、向員工提供符合職業(yè)病防治的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的防護(hù)用品。
(九)、定期或不定期地對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康教育、培訓(xùn)。
(十)、依法履行向員工提供崗位職業(yè)病危害告知。
(十一)、依法在職業(yè)病危害因素崗位設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)、警示線等。
(十二)、根據(jù)職業(yè)健康防護(hù)要求,做好職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”工作,確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的種類及數(shù)量符合職業(yè)衛(wèi)生要求,并對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù),保證其完好率及同步運(yùn)行率能符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求。
第三條 職業(yè)病危害因素作業(yè)崗位
(一)、粉塵作業(yè)崗位
1、備煤車間所有生產(chǎn)作業(yè)崗位。
2、煉焦車間皮帶工、涼焦臺(tái)操作工、機(jī)電車間煉焦工段和備煤工段、脫硫包裝崗位。
3、電焊工崗位。
4、焦炭貯存運(yùn)輸所有崗位。
(二)、毒物作業(yè)崗位
1、煉焦車間所有崗位。
2、化產(chǎn)車間所有崗位。
(三)、噪聲作業(yè)崗位
1、公司所有泵房、空壓機(jī)房、粉碎機(jī)房、鼓風(fēng)機(jī)房。
2、所有皮帶操作工,機(jī)修車間機(jī)加工操作人員。
第四條 作業(yè)場(chǎng)所管理
一、粉塵、毒物、噪聲等職業(yè)病危害測(cè)定點(diǎn)的確定原則、測(cè)定項(xiàng)目、測(cè)定方法按國家規(guī)定進(jìn)行。
二、粉塵濃度檢測(cè)周期每年一次,毒物、噪聲作業(yè)場(chǎng)所每年測(cè)定一次;高溫作業(yè)每年暑期測(cè)定一次;放射源每年測(cè)定一次。
三、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存檔,并及時(shí)向員工公布。
四、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
五、粉塵作業(yè)場(chǎng)所的生產(chǎn)設(shè)備、防塵設(shè)施須正常投入運(yùn)行。從事粉塵作業(yè)的員工必須按規(guī)定佩帶防塵口罩,定期更換。
六、對(duì)可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強(qiáng)維護(hù)定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。
第五條 職業(yè)健康檢查
對(duì)從事職業(yè)病危害因素的員工實(shí)施職業(yè)健康檢查,為從事職業(yè)病危害因素的員工、職業(yè)中毒和職業(yè)病患者建立個(gè)人健康檔案,檔案歸職業(yè)健康行政部管理。
(一)、上崗前職業(yè)健康檢查。目的是掌握新員工健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康損害,評(píng)價(jià)健康變化與職業(yè)病危害因素的關(guān)系,記錄新員工既往工作過的用人單位的起始時(shí)間、用人單位名稱和從事的工種、崗位。從中發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌,分清責(zé)任,根據(jù)檢查結(jié)果,評(píng)價(jià)新員工是否適合該工種作業(yè),決定是否錄用。
1、凡從事職業(yè)病危害因素的員工,上崗前必須接受就業(yè)前健康檢查。
2、上崗前健康檢查項(xiàng)目,按職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法的規(guī)定執(zhí)行。
3、上崗前健康檢查確認(rèn)具有職業(yè)禁忌癥的員工,不得上崗從事該項(xiàng)職業(yè)病危害作業(yè)。
4、人力資源部將體檢結(jié)果存檔保存。
(二)、在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。通過定期和不定期職業(yè)檢查是及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康損害和對(duì)健康的影響,評(píng)價(jià)健康變化與職業(yè)病危害因素的關(guān)系,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三條、第四條規(guī)定,職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理,和勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。
1、凡從事職業(yè)病危害因素的員工,必須定期進(jìn)行就業(yè)中健康檢查。
2、健康檢查項(xiàng)目按職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法的規(guī)定進(jìn)行。
3、發(fā)生職業(yè)禁忌癥者或所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)及時(shí)通知人力資源部調(diào)離工作崗位,并妥善安置。
4、公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障員工獲得職業(yè)保護(hù)。
5、對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。
6、對(duì)確診為職業(yè)病的員工,必須調(diào)離有害作業(yè)崗位,并給予治療。
(三)、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。了解員工離崗時(shí)發(fā)現(xiàn)的健康損害和健康狀況,從而分清健康損害的責(zé)任,正確評(píng)價(jià)員工的健康狀況、健康變化是否與職業(yè)病危害因素有關(guān),對(duì)遭受急性職業(yè)病危害的員工進(jìn)行調(diào)離,并采取應(yīng)急的職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。
1、對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的離職員工必須進(jìn)行職業(yè)健康檢查
2、離崗時(shí)檢查項(xiàng)目按照在崗期間檢查項(xiàng)目進(jìn)行。
第六條 職業(yè)衛(wèi)生教育
結(jié)合公司實(shí)際情況,對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育,可分為上崗前教育、在崗期間教育。教育周期每年不小于8小時(shí)。
(一)、上崗前必須人人接受職業(yè)衛(wèi)生教育,其內(nèi)容是:
1、職業(yè)衛(wèi)生一般知識(shí)和法規(guī)知識(shí)。
2、本崗位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)。
3、上崗前職業(yè)衛(wèi)生教育不合格者不能上崗作業(yè)。
二、在崗期間必須人人定期接受職業(yè)衛(wèi)生教育,其內(nèi)容是:
1、本崗位主要職業(yè)病危害因素種類、濃度。
2、主要職業(yè)病危害及其防治技術(shù)。
3、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的原理及其防護(hù)技術(shù)。
三、從事有害作業(yè)的班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、車間主任,乃至副總經(jīng)理,總經(jīng)理必須接受職業(yè)衛(wèi)生教育,具體內(nèi)容是:
1、特種崗位及危害的職業(yè)衛(wèi)生教育。
2、職業(yè)衛(wèi)生深度預(yù)防技術(shù)教育。
3、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃技術(shù)教育。
4、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)教育。
第七條 職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)
(一)、按照主管部門有關(guān)規(guī)定由有資質(zhì)的職業(yè)病防治部門,定期對(duì)公司有職業(yè)病危害因素環(huán)境進(jìn)行檢測(cè)
(二)、對(duì)裝有氣體報(bào)警裝置的粗苯、油庫、焦?fàn)t地下室等場(chǎng)所定期進(jìn)行檢測(cè),把檢測(cè)結(jié)果記入專用記錄本。
(三)、給粗苯、油庫、焦?fàn)t地下室等場(chǎng)所配備攜帶式氣體濃度檢測(cè)儀隨時(shí)進(jìn)行檢測(cè)、觀察,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。
第八條 考核辦法
(一)、在公司組織的綜合檢查中,若發(fā)現(xiàn)沒有對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康教育培訓(xùn)的單位要對(duì)其進(jìn)行考核,并在當(dāng)月獎(jiǎng)金中兌現(xiàn)。
(二)、對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施損壞的或不及時(shí)修復(fù)的單位,要根據(jù)情形給予一定的處罰。
(三)、對(duì)于跑、冒、滴、漏嚴(yán)重或不及時(shí)處理的要在當(dāng)月的考核中給予處罰。
(四)、年終評(píng)比中要對(duì)職業(yè)病防治管理先進(jìn)單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。差的單位取消評(píng)先進(jìn)的資格。
安全獎(jiǎng)罰制度:
第一章 總 則
第一條 為貫徹省、市關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制有關(guān)安全獎(jiǎng)懲的規(guī)定,推動(dòng)安全生產(chǎn)工作開展,特制定本制度。
第二章 管理規(guī)定
第二條 安全生產(chǎn)應(yīng)列入經(jīng)常性綜合獎(jiǎng)勵(lì)的重要考核制度內(nèi)容之一,有關(guān)部門在制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任制時(shí)必須擬訂詳細(xì)的考核辦法,并貫徹執(zhí)行。
第三條 安全獎(jiǎng)懲規(guī)定與安全生產(chǎn)責(zé)任制及經(jīng)濟(jì)利益掛鉤方式進(jìn)行考核。
第四條 在開展季度或百日安全競(jìng)賽活動(dòng)中,做出優(yōu)異成績(jī)的單位和個(gè)人,根據(jù)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法的規(guī)定,經(jīng)公司安委會(huì)評(píng)定,給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
第三章 安全獎(jiǎng)懲行為及考核辦法
第五條 凡有下列表現(xiàn)之一的單位、職工,由公司給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
(一)、認(rèn)真執(zhí)行國家或上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)安全法規(guī)規(guī)定、指示。
(二)、積極治理職業(yè)性危害,使本單位百分之八十以上有毒有害作業(yè)低于國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),并能鞏固的。
(三)、認(rèn)真抓好安全基礎(chǔ)工作,開展各種形式的安全活動(dòng)和安全技術(shù)教育,使生產(chǎn)上升,事故大幅下降的單位。
(四)、發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆,采取困斷措施,避免發(fā)生重大傷亡事故的有功人員。
(五)、在事故搶救中,使人民的生命和國家財(cái)產(chǎn)少受損失者。
(六)、在勞動(dòng)安全方面有重大發(fā)明創(chuàng)造或科研成果者。
(七)、對(duì)勞動(dòng)安全工作提出切合實(shí)際,行之有效的重大合理化建議者。
第六條 獎(jiǎng)勵(lì)分為:表彰、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)、晉級(jí)或發(fā)給物質(zhì)獎(jiǎng)。
第七條 對(duì)下列情況下之一的職工,經(jīng)批評(píng)教育無效后,由公司給予行政處分 。
(一)、因個(gè)人工作失職,造成設(shè)備操作、火災(zāi)、污染、交通等事故,直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)200元以上千元以下者。
(二)、違反勞動(dòng)紀(jì)律累計(jì)三次者
(三)、凡發(fā)生重傷以上事故,火災(zāi)爆炸事故、重大設(shè)備、操作、交通事故的車間部門,不得評(píng)為先進(jìn)集體。發(fā)生事故責(zé)任者,不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
第八條 要做好安全獎(jiǎng)懲記錄臺(tái)帳,把所有獎(jiǎng)懲作為員工聘任升職等的條件。
第四章 附 則
安全生產(chǎn)例會(huì)制度:
第一章 總 則
第一條 為確保安全工作行之有效地開展,發(fā)揮安全例會(huì)及時(shí)收集各部門安全生產(chǎn)工作中的動(dòng)態(tài)、及時(shí)采取有針對(duì)性的措施的優(yōu)勢(shì),科學(xué)有效指導(dǎo)安全工作,特制定本制度。
第二章 公司安全例會(huì)內(nèi)容
第一條 安全例會(huì)每月召開一次。時(shí)間為每月月初的第一個(gè)工作日,月初為較長(zhǎng)節(jié)假日的會(huì)議召開時(shí)間前移。
第二條 由安環(huán)部負(fù)責(zé)組織,生產(chǎn)副總主持召開。主要參加人有總經(jīng)理、各副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、各車間主任、安全員、企管、生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售、行政部等有關(guān)人員。參會(huì)人員因故不能按時(shí)參加的,應(yīng)及時(shí)請(qǐng)假,經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理同意批準(zhǔn)后不參加或由部門副職參加。
第三條 主持安全例會(huì)的人員應(yīng)全面掌握安全工作情況,及時(shí)解決會(huì)上提出的問題,使安全例會(huì)真正發(fā)揮作用。
第四條 安全例會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策以及上級(jí)指示精神,總結(jié)上個(gè)月的安全工作,布置下個(gè)月的任務(wù),同時(shí)利用安全例會(huì)交流各部門工作經(jīng)驗(yàn)。
第五條 各部門參加例會(huì)的人員在參加會(huì)議前,要全面了解本單位的安全生狀況,存在的什么問題,要求協(xié)調(diào)解決哪些問題,要反映到會(huì)議上,以便決策、解決。
第六條 參加會(huì)議后,要將會(huì)議精神,利用車間安全活動(dòng)時(shí)間及時(shí)向本單位員工傳達(dá),對(duì)會(huì)上布置的工作要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
第七條 安環(huán)部要有人記錄會(huì)議內(nèi)容,并存檔保存。
第三章 公司安全例會(huì)內(nèi)容
第八條 車間主任每月主持召開一次安全會(huì)議,要進(jìn)行安全講話應(yīng)結(jié)合本車間、崗位生產(chǎn)特點(diǎn),機(jī)械設(shè)備狀況,預(yù)防事故措施車間各種安全規(guī)程、制度、安全裝置、工具及個(gè)人防護(hù)用品的使用方法,公司各車間、崗位發(fā)生過的事故及教訓(xùn),外單位事故及教訓(xùn),學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)方針、政策、指示和國家的法律法規(guī)。提高廣大員工對(duì)安全生產(chǎn)重大意義的認(rèn)識(shí)和安全技術(shù)水平,提高自我保護(hù)意識(shí),逐步使員工由“要我安全”到“我要安全”進(jìn)而達(dá)到“我會(huì)安全”。
第九條 例會(huì)主要具體內(nèi)容
(一)傳達(dá)貫徹上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示,通報(bào)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神。
(二)檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行情況。
(三)分析研究事故發(fā)生原因,接受教訓(xùn),提高防范措施。
(四)進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生的知識(shí)教育。
(五)交流推廣安全操作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行防護(hù)用具、消防器材的實(shí)際操作示范。
(六)發(fā)動(dòng)群眾提合理化建議,討論解決安全工作中的缺陷與不足。
(七)表揚(yáng)安全生產(chǎn)中的好人好事,批批各種錯(cuò)誤傾向。
(八)會(huì)議內(nèi)容要作記錄存檔。
第四章 工段(班組)安全活動(dòng)
第十條 常白班員工每周一定為班組安全活動(dòng)日,倒班員工第一個(gè)白班定為安全活動(dòng)日。
第十一條 要充分利用安全活動(dòng)日,認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)貫徹公司、車間有關(guān)安全指示精神,進(jìn)行安全教育,總結(jié)一周來班組安全情況,進(jìn)行事故案例分析等。
第十二條 安全活動(dòng)要有記錄。
第3篇 數(shù)字礦山安全信息系統(tǒng)使用規(guī)章制度
一、總則
根據(jù)盤府辦發(fā) [2022] 94號(hào)文件,推進(jìn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管平臺(tái)及數(shù)字化礦山建設(shè)的要求,煤礦企業(yè)必須建設(shè)數(shù)字化礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng),通過信息化技術(shù),在工作中貫徹標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、協(xié)作化、高效化等先進(jìn)的管理理念。為深化安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)的應(yīng)用,保障安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)安全、可靠、穩(wěn)定運(yùn)行,確保信息系統(tǒng)應(yīng)用效果,讓信息化工具真正對(duì)企業(yè)日常的管理工作提供充分支持,特制定本章程。
二、系統(tǒng)使用人員工作章程
1. 各科室技術(shù)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)之后才能使用系統(tǒng),并且在使用過程中認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉各項(xiàng)操作,提高工作效率和工作質(zhì)量。對(duì)于不會(huì)操作的模塊及時(shí)詢問系統(tǒng)管理員。
2.及時(shí)錄入每日、每周、每月的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),不拖延堆積工作,按照業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)序處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。由于錄入數(shù)據(jù)人員的拖延導(dǎo)致當(dāng)月統(tǒng)計(jì)報(bào)表缺少數(shù)據(jù)的現(xiàn)象,出現(xiàn)2次以上,處以相應(yīng)的罰款。
3. 保質(zhì)保量完成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入工作,做到準(zhǔn)確、不遺漏、符合數(shù)據(jù)錄入要求。由于操作人員的失誤導(dǎo)致當(dāng)月數(shù)據(jù)失準(zhǔn)現(xiàn)象的,出現(xiàn)2次以上,處以相應(yīng)罰款。
4. 使用唯一對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)用戶,并注意保管登錄系統(tǒng)的密碼,及時(shí)更改密碼,嚴(yán)禁泄漏密碼或與其他操作人員交換用戶使用系統(tǒng)。
5. 不使用系統(tǒng)時(shí),注銷用戶并關(guān)閉系統(tǒng)。
6.使用系統(tǒng)發(fā)生錯(cuò)誤時(shí),記錄出錯(cuò)提示,及時(shí)向系統(tǒng)管理人員反饋,并詳細(xì)描述導(dǎo)致錯(cuò)誤的操作過程,由系統(tǒng)管理員統(tǒng)一提交給系統(tǒng)提供商處理。由于操作人員的疏于反饋導(dǎo)致當(dāng)月工作因?yàn)閱栴}沒有及時(shí)處理而拖延的,處以相應(yīng)罰款。
7.系統(tǒng)提供商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程維護(hù)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)積極予以配合,向服務(wù)人員詳細(xì)描述導(dǎo)致故障的過程,提供正確數(shù)據(jù)和預(yù)期結(jié)果。
三、系統(tǒng)管理人員工作章程
1.參與培訓(xùn)后,熟練應(yīng)用系統(tǒng)中部門管理功能、崗位設(shè)置功能、登陸用戶管理、員工檔案管理、煤礦管理功能和礦山基礎(chǔ)信息管理;
2.對(duì)新用戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),根據(jù)煤礦的實(shí)際應(yīng)用需求,配置用戶權(quán)限;
3.督促各部門技術(shù)人員錄入數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)及時(shí)更新并上傳;
4.熟悉服務(wù)器的基本操作,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行簡(jiǎn)單的維護(hù);
5.定期向操作人員詢問系統(tǒng)運(yùn)作狀況,收集系統(tǒng)應(yīng)用過程中的問題、意見和建議,向煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)使用情況;
6. 定期整理系統(tǒng)的問題列表,通過電話或網(wǎng)絡(luò)等通訊方式向系統(tǒng)提供商反饋,嚴(yán)重的問題應(yīng)當(dāng)即刻反饋,并跟蹤問題的處理結(jié)果,向煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)問題處理情況,向反饋問題的操作人員通報(bào)處理結(jié)果;
7. 確保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)從礦端到安監(jiān)局中心端鏈路的暢通,及時(shí)解決企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)問題,保障錄入數(shù)據(jù)及時(shí)上傳到安監(jiān)局中心端。
在系統(tǒng)使用期間敬請(qǐng)礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視,建立系統(tǒng)運(yùn)行保障制度,保障數(shù)字礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)正常運(yùn)行,積極配合和督促系統(tǒng)的使用,讓數(shù)字礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)給企業(yè)帶來真正的好處。
第4篇 煤礦企業(yè)數(shù)字礦山安全信息系統(tǒng)使用規(guī)章制度
一、總則
根據(jù)盤府辦發(fā) [2013] 94號(hào)文件，推進(jìn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管平臺(tái)及數(shù)字化礦山建設(shè)的要求，煤礦企業(yè)必須建設(shè)數(shù)字化礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)，通過信息化技術(shù)，在工作中貫徹標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、協(xié)作化、高效化等先進(jìn)的管理理念。為深化安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)的應(yīng)用，保障安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)安全、可靠、穩(wěn)定運(yùn)行，確保信息系統(tǒng)應(yīng)用效果，讓信息化工具真正對(duì)企業(yè)日常的管理工作提供充分支持，特制定本章程。
二、系統(tǒng)使用人員工作章程
1. 各科室技術(shù)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)之后才能使用系統(tǒng)，并且在使用過程中認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉各項(xiàng)操作，提高工作效率和工作質(zhì)量。對(duì)于不會(huì)操作的模塊及時(shí)詢問系統(tǒng)管理員。
2.及時(shí)錄入每日、每周、每月的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，不拖延堆積工作，按照業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)序處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。由于錄入數(shù)據(jù)人員的拖延導(dǎo)致當(dāng)月統(tǒng)計(jì)報(bào)表缺少數(shù)據(jù)的現(xiàn)象，出現(xiàn)2次以上，處以相應(yīng)的罰款。
3. 保質(zhì)保量完成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入工作，做到準(zhǔn)確、不遺漏、符合數(shù)據(jù)錄入要求。由于操作人員的失誤導(dǎo)致當(dāng)月數(shù)據(jù)失準(zhǔn)現(xiàn)象的,出現(xiàn)2次以上，處以相應(yīng)罰款。
4. 使用唯一對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)用戶，并注意保管登錄系統(tǒng)的密碼，及時(shí)更改密碼，嚴(yán)禁泄漏密碼或與其他操作人員交換用戶使用系統(tǒng)。
5. 不使用系統(tǒng)時(shí)，注銷用戶并關(guān)閉系統(tǒng)。
6.使用系統(tǒng)發(fā)生錯(cuò)誤時(shí)，記錄出錯(cuò)提示，及時(shí)向系統(tǒng)管理人員反饋，并詳細(xì)描述導(dǎo)致錯(cuò)誤的操作過程，由系統(tǒng)管理員統(tǒng)一提交給系統(tǒng)提供商處理。由于操作人員的疏于反饋導(dǎo)致當(dāng)月工作因?yàn)閱栴}沒有及時(shí)處理而拖延的,處以相應(yīng)罰款。
7.系統(tǒng)提供商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程維護(hù)服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極予以配合，向服務(wù)人員詳細(xì)描述導(dǎo)致故障的過程，提供正確數(shù)據(jù)和預(yù)期結(jié)果。
三、系統(tǒng)管理人員工作章程
1．參與培訓(xùn)后，熟練應(yīng)用系統(tǒng)中部門管理功能、崗位設(shè)置功能、登陸用戶管理、員工檔案管理、煤礦管理功能和礦山基礎(chǔ)信息管理；
2.對(duì)新用戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，根據(jù)煤礦的實(shí)際應(yīng)用需求，配置用戶權(quán)限；
3.督促各部門技術(shù)人員錄入數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)及時(shí)更新并上傳；
4.熟悉服務(wù)器的基本操作，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行簡(jiǎn)單的維護(hù)；
5.定期向操作人員詢問系統(tǒng)運(yùn)作狀況，收集系統(tǒng)應(yīng)用過程中的問題、意見和建議，向煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)使用情況；
6. 定期整理系統(tǒng)的問題列表，通過電話或網(wǎng)絡(luò)等通訊方式向系統(tǒng)提供商反饋，嚴(yán)重的問題應(yīng)當(dāng)即刻反饋，并跟蹤問題的處理結(jié)果，向煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)問題處理情況，向反饋問題的操作人員通報(bào)處理結(jié)果；
7. 確保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)從礦端到安監(jiān)局中心端鏈路的暢通，及時(shí)解決企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)問題，保障錄入數(shù)據(jù)及時(shí)上傳到安監(jiān)局中心端。
在系統(tǒng)使用期間敬請(qǐng)礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，建立系統(tǒng)運(yùn)行保障制度，保障數(shù)字礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)正常運(yùn)行，積極配合和督促系統(tǒng)的使用，讓數(shù)字礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)給企業(yè)帶來真正的好處。
