學(xué)校規(guī)章制度15篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：65

目錄
1.學(xué)校規(guī)章制度包括哪些內(nèi)容 2.學(xué)校規(guī)章制度的作用和意義 3.學(xué)校規(guī)章制度怎么制定 4.學(xué)校規(guī)章制度15篇

學(xué)校規(guī)章制度

制定規(guī)章制度是任何組織確保運(yùn)營有序、提升效率和維護(hù)公平的重要步驟。作為企業(yè)管理者，我們深知規(guī)章制度的重要性，它既是指導(dǎo)行為的準(zhǔn)則，也是解決爭議的依據(jù)。下面我們將探討如何編寫有效的規(guī)章制度。

規(guī)章制度包括哪些

一份完善的規(guī)章制度應(yīng)包含以下幾個(gè)核心部分：

1. 總則：概述規(guī)章制度的目的、適用范圍、基本原則和解釋權(quán)歸屬。

2. 部門職責(zé)：明確各部門的職能和工作要求，確保責(zé)任清晰。

3. 員工權(quán)利與義務(wù)：規(guī)定員工享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，保障雙方權(quán)益。

4. 工作流程：詳細(xì)描述各項(xiàng)工作的步驟、標(biāo)準(zhǔn)和期限，提高工作效率。

5. 獎(jiǎng)懲制度：設(shè)定激勵(lì)機(jī)制和違規(guī)處罰措施，鼓勵(lì)良好行為，抑制不良行為。

6. 保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)：保護(hù)組織的機(jī)密信息和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止泄露。

7. 糾紛解決機(jī)制：提供解決內(nèi)部爭議的途徑和程序，促進(jìn)和諧工作環(huán)境。

作用和意義

規(guī)章制度的作用主要體現(xiàn)在：

1. 規(guī)范行為：為員工提供行為指南，避免因模糊不清而導(dǎo)致的混亂。

2. 保障公平：通過明確的規(guī)則，確保所有成員在相同條件下公平競爭。

3. 降低風(fēng)險(xiǎn)：預(yù)防潛在的法律糾紛，降低組織運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。

4. 提高效率：明確的工作流程能提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，優(yōu)化資源分配。

5. 塑造文化：反映和強(qiáng)化組織的價(jià)值觀，塑造獨(dú)特的企業(yè)文化。

怎么制定

制定規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

1. 廣泛參與：征求各方意見，確保規(guī)章制度的全面性和可行性。

2. 明確性：規(guī)則應(yīng)清晰易懂，避免含糊不清，減少誤解空間。

3. 合法合規(guī)：遵守國家法律法規(guī)，不得與之沖突。

4. 靈活性：適時(shí)修訂，適應(yīng)組織發(fā)展變化。

5. 公正公平：規(guī)章制度應(yīng)公平對(duì)待所有員工，不得偏袒。

學(xué)校規(guī)章制度范文

第1篇學(xué)校工程施工安全管理規(guī)章制度怎么寫

本工程施工過程中應(yīng)有的安全管理制度如下:

一、安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度(略)。

二、安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)制度項(xiàng)目管理人員必須進(jìn)行上述安全規(guī)范、規(guī)程的培訓(xùn),并經(jīng)過考試,合格后方可上崗。

所有進(jìn)入現(xiàn)場的操作人員必須分工種進(jìn)行《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》的教育培訓(xùn),新進(jìn)場工人及變換工種工人必須進(jìn)行以上安全教育。

項(xiàng)目在季節(jié)性變化時(shí),或節(jié)假日前后應(yīng)根據(jù)工程的具體情況對(duì)工人進(jìn)行各種安全教育。

加強(qiáng)對(duì)進(jìn)場工人的三級(jí)安全教育,實(shí)行培訓(xùn)考核上崗,建立勞務(wù)承包方培訓(xùn)檔案制度。

三、班前安全活動(dòng)制度班前安全活動(dòng)由各專業(yè)工長和班組長主持,在每天工作前進(jìn)行10~

15 分鐘班前安全活動(dòng)。

班前安全活動(dòng)主要講述當(dāng)天工作的安全技術(shù)交底或安全注意事項(xiàng),作業(yè)時(shí)防護(hù)用品和機(jī)械設(shè)備的正確使用,對(duì)于昨天發(fā)現(xiàn)隱患如何進(jìn)行整改。

班前安全活動(dòng)由班組長做好每天活動(dòng)內(nèi)容以及受教育人簽名,每星期總結(jié)一次,并將整理好的記錄交項(xiàng)目專職安全員歸檔。

四、安全生產(chǎn)檢查、驗(yàn)收制度

(1)公司對(duì)項(xiàng)目的檢查公司每月對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行一次安全大檢查,由公司主管安全、文明施工的副總經(jīng)理為首,公司總工程師、公司技術(shù)組、工程組、材料部、設(shè)備部及公司安全主任參加組成檢查組,檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59--99)來進(jìn)行。

并填寫《項(xiàng)目安全生產(chǎn)檢查記錄表》。

公司安全主任不定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行安全檢查。

公司對(duì)每次檢查提出考評(píng)報(bào)告,并對(duì)項(xiàng)目存在的問題進(jìn)行現(xiàn)場講解,提出整改的措施,發(fā)出整改通知書。

項(xiàng)目部根椐檢查提出的問題定人、定時(shí)進(jìn)行整改,整改完后將結(jié)果上報(bào)公司工程組,由公司安全主任負(fù)責(zé)進(jìn)行復(fù)查。

(2)項(xiàng)目自檢項(xiàng)目經(jīng)理部每周定期對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)行一次安全生產(chǎn)大檢查,由項(xiàng)目經(jīng)理為主,生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、材料負(fù)責(zé)人、設(shè)備負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目安全員參加組成檢查組,對(duì)檢查出的隱患進(jìn)行三定(定人、定時(shí)間、定措施)整改。

并填寫《項(xiàng)目安全生產(chǎn)檢查記錄表》,并將整改結(jié)果上報(bào)公司工程組。

施工現(xiàn)場要經(jīng)常進(jìn)行自檢、互檢和交接檢查。

自檢:班組作業(yè)前后對(duì)自身所處的環(huán)境和工作程序進(jìn)行安全檢查。

互檢:班組之間開展的安全檢查,相互監(jiān)督。

交接檢查:上道工序完畢,交給下道工序使用前,應(yīng)由工地負(fù)責(zé)人組織工長、安全員、班組及其它有關(guān)人員,進(jìn)行安全檢查或驗(yàn)收,確認(rèn)合格后,方可交給下道工序使用。

項(xiàng)目安全員每天對(duì)所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目的安全情況進(jìn)行巡回檢查。

項(xiàng)目專職安全員的巡回檢查,要有巡回檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題要發(fā)出隱患整改通知單。

(3)安全驗(yàn)收a 腳手架搭設(shè)好后,必須由項(xiàng)目安全員會(huì)同項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,架子班(組)長進(jìn)行分段驗(yàn)收,合格后方可使用。

b 井字架安裝完畢,由項(xiàng)目安全員會(huì)同項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)副經(jīng)理、設(shè)備負(fù)責(zé)人、安裝負(fù)責(zé)人進(jìn)行驗(yàn)收,合格后方可使用。

c 施工現(xiàn)場所使用的施工機(jī)具在安裝完畢,由項(xiàng)目安全員會(huì)同項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)副經(jīng)理、設(shè)備負(fù)責(zé)人、施工機(jī)具安裝負(fù)責(zé)人進(jìn)行驗(yàn)收,合格后方可使用。

d 施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安裝完畢, 由項(xiàng)目安全員會(huì)同項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理、設(shè)備負(fù)責(zé)人、臨時(shí)用電安裝負(fù)責(zé)人進(jìn)行驗(yàn)收,合格后方可使用。

五、安全技術(shù)交底制度

(1)安全交底的要求:工程開工時(shí),項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)工程特點(diǎn),施工條件以及施工程序,編制項(xiàng)目施工安全交底計(jì)劃,明確施工過程中要進(jìn)行哪些安全交底,交底應(yīng)包括哪些內(nèi)容,各次交底應(yīng)在什么時(shí)候由誰負(fù)責(zé)進(jìn)行以及交底計(jì)劃的執(zhí)行情況和實(shí)施效果由誰來檢查和驗(yàn)證等內(nèi)容。

本工程施工安全技術(shù)交底分別由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、各工長負(fù)責(zé)進(jìn)行。

在下列情況下,需進(jìn)行安全交底:

a.工程開工前,應(yīng)進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì)及整個(gè)工程施工安全技術(shù)交底。

a.推廣應(yīng)用四新技術(shù)時(shí)。

a.分部分項(xiàng)工程施工前。

d.特殊過程、關(guān)鍵工序施工前。

a.重要、關(guān)鍵結(jié)構(gòu)部位或易發(fā)生安全事故的工程組位施工前。

安全交底應(yīng)滿足國家及行業(yè)有關(guān)的安全政策、法令、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等。

安全交底以書面形式進(jìn)行,交底后,交底人應(yīng)組織接受交底人認(rèn)真討論并及時(shí)回答接受交底人提出的問題,待接受人明確交底意圖后,雙方在交底書上簽字。

六、安全生產(chǎn)合同制度為貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)方針,實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo),嚴(yán)肅安全生產(chǎn)管理,必須以合同形式來約束項(xiàng)目經(jīng)理部、以及施工班組的行為,以加強(qiáng)全體人員的責(zé)任心。

公司與項(xiàng)目經(jīng)理部、項(xiàng)目部與勞務(wù)承包方、項(xiàng)目經(jīng)理與班組負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目部與班組工人(職工)均應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)合約書。

七、特種作業(yè)人員持證上崗制度

(1)特種作業(yè)是指對(duì)操作者本人,尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素作業(yè)。

直接從事特種作業(yè)者,稱特種作業(yè)人員。

(2)特種作業(yè)范圍:電工作業(yè)、起重機(jī)械作業(yè)、爆破作業(yè)、金屬焊接(氣割)作業(yè)、機(jī)動(dòng)車輛駕駛、建筑登高架設(shè)作業(yè)。

(3)所有從事特種作業(yè)者必須持有國家或當(dāng)?shù)厥?、縣有關(guān)部門或其指定單位的考核上崗證。

(4)施工現(xiàn)場所有特殊作業(yè)人員必須登記并報(bào)公司工程組備案。

八、施工現(xiàn)場消防管理制度

(1)施工現(xiàn)場防火管理工作,必須認(rèn)真貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針,立足于自防自救,堅(jiān)持安全第一,實(shí)行誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則。

(2)項(xiàng)目部應(yīng)建立健全崗位防火責(zé)任制,項(xiàng)目經(jīng)理是施工現(xiàn)場防火責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場防火工作,實(shí)行各級(jí)防火制度,明確各崗位防火責(zé)任區(qū)和職責(zé)。

(3)建立防火檢查制度,專職安全員每天對(duì)整個(gè)施工現(xiàn)場進(jìn)行防火檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;

項(xiàng)目部每星期組織有關(guān)人員對(duì)施工現(xiàn)場防火進(jìn)行一次檢查;

公司每月對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行檢查評(píng)比。

九、安全事故報(bào)告和處理制度為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,防止傷亡事故。

制定安全事故報(bào)告和處理制度。

十、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度(略)。

第2篇學(xué)校機(jī)房安全制度規(guī)章怎么寫

為規(guī)范機(jī)房管理,提高計(jì)算機(jī)使用效率,保證計(jì)算機(jī)設(shè)備安全和教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),特制定本制度。

一、機(jī)房財(cái)產(chǎn)設(shè)備管理

1、機(jī)房財(cái)產(chǎn)設(shè)備由學(xué)院后勤或教務(wù)處集中統(tǒng)一管理,并建賬登記。

2、教學(xué)使用者要愛護(hù)機(jī)房的各類設(shè)備,發(fā)現(xiàn)損壞和丟失要立即向?qū)W校報(bào)告,配合調(diào)查原因,并追查責(zé)任。

二、機(jī)房軟硬件維護(hù)辦法

1、機(jī)房當(dāng)值教師為機(jī)房計(jì)算機(jī)軟硬件管理的具體負(fù)責(zé)人。

2、設(shè)備出現(xiàn)故障較小時(shí)可由當(dāng)值教師自行解決,較大故障要及時(shí)向相關(guān)人報(bào)告,爭取在最短時(shí)間內(nèi)對(duì)故障查明原因。

如因當(dāng)值教師疏忽發(fā)現(xiàn)問題而不及時(shí)上報(bào)的,對(duì)正常教學(xué)造成影響時(shí)要追究當(dāng)值教師責(zé)任。

3、在計(jì)算機(jī)資源相對(duì)緊張的情況下,各機(jī)房軟件安裝首先滿足各專業(yè)教學(xué)大綱規(guī)定的要求,在有余力的情況下,再考慮安裝其他軟件。

對(duì)專業(yè)教師和學(xué)生提出的其他軟件安裝要求,在不影響正常教學(xué)的前提下,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),可由機(jī)房當(dāng)值教師統(tǒng)一組織安裝。

未經(jīng)許可私自從網(wǎng)上下載、安裝任何軟件的師生,如引起系統(tǒng)故障,視為嚴(yán)重違紀(jì),一經(jīng)查實(shí),由當(dāng)事人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

三、指導(dǎo)教師崗位職責(zé)

1、上機(jī)過程中要保證出口暢通,指揮學(xué)生打開門窗。

2、加強(qiáng)防火防漏電意識(shí),發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)采取措施,并報(bào)知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3、每天上機(jī)課前5分鐘到達(dá)機(jī)房,開啟服務(wù)器,作好上機(jī)準(zhǔn)備,并查機(jī)房設(shè)備是否有損壞現(xiàn)象。

4、上課時(shí)間要在機(jī)房中巡查,認(rèn)真負(fù)責(zé)地指導(dǎo)學(xué)生上機(jī)操作,不得中途離開機(jī)房。

5、教育、監(jiān)督學(xué)生不得隨意挪動(dòng)機(jī)房設(shè)備,并督促學(xué)生安排班級(jí)打掃衛(wèi)生保持機(jī)房清潔。

6、上機(jī)時(shí)如果學(xué)生做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情(如上網(wǎng)、聊天、玩游戲、講話、看其他書籍),要及時(shí)制止,情節(jié)嚴(yán)重的必須做好記錄并上交教務(wù)處。

7、發(fā)現(xiàn)微機(jī)故障應(yīng)做好記錄并及時(shí)通知機(jī)房管理人員,和管理員一道重新調(diào)整和安排上機(jī)。

8、上機(jī)結(jié)束后應(yīng)全面檢查一次機(jī)房設(shè)備,做到心中有數(shù),關(guān)好服務(wù)器并組織學(xué)生關(guān)好門窗、風(fēng)扇、電源等,待學(xué)生全部離開機(jī)房后教師方可離開。

四、學(xué)生上機(jī)守則

1、上機(jī)時(shí)要求帶齊學(xué)習(xí)用具,在教師指導(dǎo)下安靜、認(rèn)真地上機(jī),不得喧嘩吵鬧,更不準(zhǔn)隨意走動(dòng)。

2、不得隨意進(jìn)出機(jī)房,預(yù)備鈴響后(正式上課前2分鐘)方可進(jìn)入機(jī)房并嚴(yán)格按教師指定的機(jī)位就坐。

3、愛護(hù)機(jī)房衛(wèi)生,雨具、儀器等不得帶入機(jī)房,不得亂扔果皮、紙屑等,實(shí)習(xí)用紙學(xué)生要自行帶走。

4、不得在機(jī)房的任何位置涂抹亂畫,否則予以嚴(yán)懲。

5、開機(jī)時(shí)如發(fā)現(xiàn)微機(jī)故障,應(yīng)立即報(bào)告指導(dǎo)教師,等待重新安排和調(diào)整機(jī)位;

如果發(fā)現(xiàn)故障而未及時(shí)上報(bào)的,涉及到的一切責(zé)任由該生負(fù)責(zé)。

6、嚴(yán)禁修改客戶機(jī)系統(tǒng)設(shè)置和入侵服務(wù)器,若練習(xí)需要,在教師的許可下修改必須改回,否則視作人為破壞,一經(jīng)查實(shí)將給予嚴(yán)厲處分。

7、嚴(yán)禁擅動(dòng)設(shè)施,即使是耳機(jī)等簡單設(shè)備也必須在當(dāng)值教師的授意與監(jiān)督下方可拆卸與安裝。

8、嚴(yán)禁隨意安裝、刪除、卸載機(jī)器內(nèi)已經(jīng)安裝的各種軟件;

嚴(yán)禁上機(jī)時(shí)間不按指導(dǎo)老師要求操作;

嚴(yán)禁上機(jī)時(shí)打游戲、上網(wǎng)聊天、瀏覽有不健康內(nèi)容的網(wǎng)站;

9、凡因操作不當(dāng)或故意違規(guī)操作造成硬件損壞,除照價(jià)賠償外,視情節(jié)輕重核收維修費(fèi)用并給予相應(yīng)處分。

10、違犯上述規(guī)定且不聽教育勸導(dǎo)者,取消上機(jī)資格,并由學(xué)校按校規(guī)進(jìn)行處理。

五、衛(wèi)生管理制度機(jī)房衛(wèi)生由上機(jī)學(xué)生負(fù)責(zé),在當(dāng)值教師的監(jiān)督下每天一小掃,每周一大掃;

每天下午最后一節(jié)上機(jī)的班級(jí),按分好的學(xué)習(xí)小組為單位輪流打掃,清潔范圍包括地面衛(wèi)生、桌椅衛(wèi)生、計(jì)算機(jī)衛(wèi)生、機(jī)房外過道衛(wèi)生等;

每天打掃的學(xué)生要負(fù)責(zé)將垃圾運(yùn)到指定地點(diǎn),不得堆放在機(jī)房外面。

第3篇學(xué)校會(huì)館餐廳服務(wù)員規(guī)章制度格式怎樣的

學(xué)校后勤會(huì)館餐廳服務(wù)員(服務(wù)生)規(guī)章制度

1、禮貌問候客人并詢問人數(shù)。

2、引導(dǎo)客人入座,并遞上餐巾。

3、征求客人飲用何種酒水。

4、遞上菜單。

5、點(diǎn)菜(女士優(yōu)先,點(diǎn)菜時(shí)應(yīng)站立在客人右后側(cè))。

6、時(shí)常更換煙灰缸或剩余食物的餐盤及不用的餐具。

7、詢問客人對(duì)主菜質(zhì)量是否滿意。

8、當(dāng)客人吃完后,清除桌上所有的盤子,連帶剩余食物及用過的餐具,用一件干凈的餐巾把桌上的碎屑掃到一只碟上,并收去餐桌上的調(diào)味品,建議客人飲用餐后酒或其他種類的酒水。

9、詢問客人是否需要其他東西。

10、客人結(jié)賬遞上賬單。

11、送客用語:再見,歡迎再次光臨。

12、清理包房并一切電源后方可離開,同時(shí)要查看地面有無沒有熄滅的煙頭,

13、經(jīng)常性地檢查電器設(shè)施,電線線路、電源插座、水暖管線、照明設(shè)施等,發(fā)現(xiàn)問題要立即報(bào)告并積極維修;

14、包房無人就餐時(shí),不準(zhǔn)進(jìn)入客房看電視、睡覺。

禁止在包房打撲克、做私活、聚坐閑談、大聲喧嘩、嬉戲等。

15、對(duì)包房的安全情況做到心中有數(shù),因工作不認(rèn)真、檢查不到位而造成嚴(yán)重后果者,將追究有關(guān)人的責(zé)任。

16、對(duì)重要客人要有專人服務(wù)。

17、熟練使用消防設(shè)施,能及時(shí)撲救初期火災(zāi);

第4篇 _學(xué)校社團(tuán)管理規(guī)章制度

第一章、總則

1,本社是晉中學(xué)院師范分院數(shù)學(xué)系學(xué)生組織;

2,本社在數(shù)學(xué)系戴學(xué)富、安德禹主任和李旭東等老師們的指導(dǎo)下,由學(xué)生自己組織開展活動(dòng);

3,本社維護(hù)中國**黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守黨的宣傳法規(guī),一切活動(dòng)在基本原則下進(jìn)行;

4,本社在團(tuán)結(jié)我系學(xué)生文學(xué)愛好者的同時(shí)與其他社團(tuán)共同學(xué)習(xí)進(jìn)步,提高自身素質(zhì);

5,本社團(tuán)全體社員團(tuán)結(jié)友愛,不得搞有損于本社團(tuán)形象和榮譽(yù)活動(dòng),有重大違紀(jì)者做出退出社團(tuán)處理,并報(bào)社團(tuán)指導(dǎo)中心備案;

第二章權(quán)利

6,凡我社成員有選擇與被選擇權(quán);

7,社團(tuán)有權(quán)參加本社組織的一切活動(dòng);

8,社員在任務(wù)與內(nèi)容不清楚、有疑難的情況下有主動(dòng)要求負(fù)責(zé)人在宣布的權(quán)利;

9,社員有權(quán)監(jiān)督指出社團(tuán)負(fù)責(zé)人的錯(cuò)誤;

第三章義務(wù)

10,本社團(tuán)成員必須遵守學(xué)校一切規(guī)章制度,勤奮學(xué)習(xí),全面發(fā)展;

11,社團(tuán)成員要按時(shí)按量完成社團(tuán)交給的各項(xiàng)任務(wù);

12,本社成員要積極收集相關(guān)資料;

13,本社成員必須要做到熱愛祖國,談吐舉止文明,尊敬師長,樂于助人,關(guān)心集體,維護(hù)社團(tuán)公共利益;

14,本社團(tuán)成員兩次無故不到,多次找不正當(dāng)理由請假者,本社有權(quán)勸其退出;

15,本社成員由于一些特殊原因須退出本社團(tuán),必須寫申請書,一式三份;

16,本社成員不得互相打鬧,產(chǎn)生矛盾及時(shí)化解;

17,本社成員不得借社團(tuán)活動(dòng)而曠課;

18,本社成員不得違反社團(tuán)一切規(guī)章制度;

第5篇某學(xué)校教職工管理規(guī)章制度

學(xué)校教職工管理規(guī)章制度

教職工管理規(guī)章制度

一、教師職業(yè)道德規(guī)范

1、依法執(zhí)教

學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、_思想和_同志建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論,擁護(hù)黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致,不得有違背黨和國家方針、政策的言行。

2、愛崗敬業(yè)

熱愛教育、熱愛學(xué)校,盡職盡責(zé)、教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),不敷衍塞責(zé),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。

3、熱愛學(xué)生

關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等、公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。

4、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)

樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)和科研水平。

5、團(tuán)結(jié)協(xié)作

謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志,互相學(xué)習(xí)、互相幫助,維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),共創(chuàng)文明校風(fēng)。

6、尊重家長

主動(dòng)與學(xué)生家長聯(lián)系,認(rèn)真聽取意見和建議,取得支持與配合。積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法,不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長。

7、廉潔從教

堅(jiān)守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響,不利用職責(zé)之便謀取私利。

8、為人師表

模范遵守社會(huì)公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,嚴(yán)于律已,作風(fēng)正派,以身作則,注重身教。

二、教職工代表大會(huì)條例

第一章總則

第一條、根據(jù)《中華人民共和國憲法》第十七條“國家堅(jiān)持社會(huì)主義原則,保障人民參加國家管理,管理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事業(yè)和文化事業(yè),監(jiān)督國家機(jī)關(guān)和工作人員”的規(guī)定,學(xué)校必須在實(shí)行黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的同時(shí),建立和健全黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會(huì)制,發(fā)揚(yáng)教職工主人翁的責(zé)任感,保障職工群眾當(dāng)家做主管理學(xué)校的民主權(quán)利。

第二條、教職工代表大會(huì)是事業(yè)單位實(shí)行民主管理的基本形式,是職工群眾參加決策和管理,監(jiān)督干部的權(quán)務(wù)機(jī)構(gòu)。

第三條、教職工代表大會(huì)遵照黨的方針、政策和國家法律、指令,在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán),正確處理國家、集體和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系,協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾,保證完成教學(xué)任務(wù),為辦好社會(huì)主義學(xué)校而努力。

第四條、教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。

第二章職權(quán)

第五條、教職工代表大會(huì),根據(jù)國家政策、法令和教育方針行使下列職權(quán)。

1、討論和審議校長工作報(bào)告,聽取和審議學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算,討論和審議學(xué)校重大決策。

2、討論和決定學(xué)校教職工福利基金、獎(jiǎng)勵(lì)基金的使用,以及教職工獎(jiǎng)懲辦法,教職工住宅分配方案等有關(guān)職工切身利益方面的問題。

3、討論學(xué)校體制改革事項(xiàng),工資調(diào)整方案,教職工培訓(xùn)計(jì)劃和各種規(guī)章制度。

4、監(jiān)督學(xué)校各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員,對(duì)工作中有成效的干部可以提請上級(jí)機(jī)關(guān)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的干部,可以建議上級(jí)機(jī)關(guān)予以提職晉級(jí);對(duì)不負(fù)責(zé)任造成損失的干部,建議上級(jí)機(jī)關(guān)予以批評(píng)、處分或罷免;對(duì)嚴(yán)重失職和違法亂紀(jì)的干部,建議上級(jí)紀(jì)檢部門和國家政法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理。

5、教職工代表大會(huì)要支持校長行使職權(quán),維護(hù)和穩(wěn)定教學(xué)秩序的機(jī)制運(yùn)行。教育教職工不斷提高主人翁責(zé)任感,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真鉆研教材,多出優(yōu)質(zhì)課,多寫優(yōu)質(zhì)論文,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

6、教職工代表大會(huì)對(duì)學(xué)校主管機(jī)關(guān)的決定和指示有不同看法時(shí),可以提出建議。如經(jīng)主管機(jī)關(guān)審議后,仍維持原決定和指示,職工代表大會(huì)應(yīng)配合貫徹執(zhí)行。

第三章職工代表

第六條、教職工代表大會(huì)的代表,以行政、年級(jí)、后勤為單位,按性別比例,由教職工直接選舉產(chǎn)生,凡在本單位享有公民權(quán)力的干部和職工均可當(dāng)選為代表。

1、在教職工代表大會(huì)上有選舉權(quán)和表決權(quán)。

2、有權(quán)參加檢查學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況,有權(quán)向主管行政機(jī)關(guān)提出合理化建議。

3、因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到打擊、報(bào)復(fù)時(shí),有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴或控告。

第七條、職工代表義務(wù)

1、模范遵守黨的方針、政策、法律、指令,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度,做好本職工作。

2、正確代表群眾利益,密切聯(lián)系群眾,如實(shí)反映群眾意見。

3、努力學(xué)習(xí),不斷提高政治黨悟和教育教學(xué)水平。

4、幫助教育和監(jiān)督不遵守學(xué)校規(guī)章制度,違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工自覺地改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤。

第四章組織制度

第八條、召開教職工代表大會(huì)時(shí),選舉大會(huì)主席團(tuán)。主席團(tuán)成員包括,第一線教學(xué)工作人員、科組長、行政領(lǐng)導(dǎo),按比例組成,女職工應(yīng)占一定的比例。大會(huì)主席團(tuán)實(shí)行常任制,但不設(shè)常設(shè)機(jī)構(gòu)。

第九條、教職工代表大會(huì)一般每年召開一次,每次會(huì)議必須有三分之二代表出席;遇有重大事項(xiàng),經(jīng)三分之一的代表提議可以召開臨時(shí)會(huì)議。

教職工代表大會(huì)的選舉和決議,必須有全體代表的過半數(shù)通過方能生效。

第十條、教職工代表大會(huì)議題,要在廣泛聽取群眾意見,經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議后,提請教代會(huì)大會(huì)通過。

第十一條、教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間,需要臨時(shí)解決的問題,可由工會(huì)主席召集有關(guān)職工代表參加會(huì)議進(jìn)行處理。

第五章工作機(jī)構(gòu)

第十二條、學(xué)校工會(huì)承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù),處理組織工作、業(yè)務(wù)工作、日常事務(wù)。

第六章附則

第十三條、本條例適用于本學(xué)校。

三、教職工請假制度

為加強(qiáng)管理,提高教職工素質(zhì),根據(jù)《勞動(dòng)法》、《廣東省計(jì)劃生育條例》、廣東省人事廳粵人薪[1996]19號(hào)文的規(guī)定和精神,結(jié)合本校實(shí)際情況,制定請假制度如下:

1、教職工必須愛崗敬業(yè),忠于職守,為人師表,占用工作時(shí)間辦理私事的,應(yīng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假。請假時(shí)間于1天內(nèi)的,后勤人員由總務(wù)主任批準(zhǔn),其他人員由教導(dǎo)處主任批準(zhǔn),2天以上的由學(xué)校校長批準(zhǔn)。

2、計(jì)勤時(shí)間以每周5天計(jì)算,集中會(huì)議列入出勤另行計(jì)算。請假1天或1天以上應(yīng)填寫《請假單》,并注明請假時(shí)間內(nèi)的上課節(jié)數(shù)。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后,《請假單》交到學(xué)校辦公室存檔,作為考勤的依據(jù)。

3、因私事每請假1天,則少發(fā)出勤獎(jiǎng)10元。如遇當(dāng)天有課,則每節(jié)加扣5元(教師之間不得自行調(diào)課)。請假5天以上不發(fā)當(dāng)月出勤獎(jiǎng)。

4、一個(gè)學(xué)期因事因病請假累計(jì)時(shí)間超過10天只能發(fā)給期末人平獎(jiǎng)金的90%,超過15天只能發(fā)給80%,超過20天只能發(fā)給70%,30天以上只能發(fā)給50%。事假累計(jì)時(shí)間在40天以上不發(fā)期末獎(jiǎng)金。

5、無故不上課或未參加升旗_以及請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位或超過批準(zhǔn)假期未辦理補(bǔ)假手續(xù)的,按曠工處理。曠工一天扣發(fā)當(dāng)月考勤獎(jiǎng)50元,連續(xù)曠工10天以上者,停發(fā)當(dāng)月工資和一切獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼,因曠工造成學(xué)校損失者視情節(jié)輕重報(bào)請上級(jí)給予行政處分。

6、請病假超過兩個(gè)月的,從第三個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資:

①工作年限不滿10年的,發(fā)給本人工資(職務(wù)工資、提高工資標(biāo)準(zhǔn)10%、津貼部分和教齡津貼)的90%。

②工作年限滿10年的,工資照發(fā)。

7、請病假超過6個(gè)月的,從第7個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資:

①工作年限不滿10年的,發(fā)給本人工資的70%。

②工作年限滿10年的和10年以上的,發(fā)給本人工資的80%。

8、女職工生育享受90天的產(chǎn)假。難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn))增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。實(shí)行晚育者(已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個(gè)子女為晚育)增加產(chǎn)假15天。經(jīng)申請領(lǐng)取獨(dú)生子女優(yōu)待證的獨(dú)生子女產(chǎn)婦增加35天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間工資及各項(xiàng)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼照發(fā)。

9、節(jié)育手術(shù)者,經(jīng)醫(yī)生證明,按《廣東省計(jì)劃生育條例》的第十八規(guī)定,給予3天以上、42天以下的假期。在規(guī)定休息時(shí)間內(nèi)工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼照發(fā)。

10、經(jīng)法定程序辦理了結(jié)婚手續(xù)的,可休結(jié)婚假,婚假時(shí)間為5天。按法定年齡(男22周歲,女20周歲)推遲3年以上初婚為晚婚,晚婚者增加婚假10天。婚假期間各項(xiàng)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼照發(fā)。

11、教職工的配偶及直系親屬死亡時(shí),可給予處理喪事假5天。岳父母或公婆死亡后,經(jīng)校長批準(zhǔn),也可給予5天的喪假。外省教職工因客觀因素,可增加喪假時(shí)間2天。

12、教職工探望配偶的,每年給另一方探親假一次。未婚教職工探望父母,每年給探親假一次。已婚教職工探望父母的,每4年給假一次,在這4年中的任何一年都可以申請,由學(xué)校校長批準(zhǔn)。見習(xí)生學(xué)習(xí)、見習(xí)期間不能享受探親假的待遇,期滿轉(zhuǎn)正后,當(dāng)年可以享受探親假的待遇。

以上探親假在寒、暑假安排。教職工探望配偶和未婚探望父母的往返路費(fèi)由學(xué)校負(fù)擔(dān)。已婚教職工探望父母的往返路費(fèi),在本人月工資30%內(nèi)的由本人自理,超過本人月工資30%部分,由學(xué)校負(fù)擔(dān)。

四、教師值日、行政領(lǐng)導(dǎo)值班制度

1、教師值日與行政領(lǐng)導(dǎo)值班全天同步進(jìn)行。

2、負(fù)責(zé)處理當(dāng)天偶發(fā)事件,小事情自行處理解決。重大事情及時(shí)向校長匯報(bào)共同解決。

3、負(fù)責(zé)接待外來人員詢問,并作解答。

4、檢查全校上課、各項(xiàng)活動(dòng)和清潔衛(wèi)生情況。

5、每晚熄燈鐘后,領(lǐng)導(dǎo)和值班教師共同檢查每間學(xué)生宿舍人數(shù),學(xué)生睡眠情況。

6、每晚學(xué)生休息后,值班老師向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),征得同意后方可離崗。

7、值日教師簽名并填寫值日記錄,值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查當(dāng)天值日記錄。

第6篇學(xué)校樓長規(guī)章制度工作流程

學(xué)校物業(yè)樓長規(guī)章制度與工作流程

1.規(guī)章制度:

(1)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)熟練掌握物業(yè)管理專業(yè)知識(shí),認(rèn)真履行自己的各項(xiàng)職責(zé)。

(3)誠實(shí)守信,堅(jiān)持原則,主持公道與正義,能夠進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。

(4)全面負(fù)責(zé)轄區(qū)的治安保衛(wèi)、安全防火、節(jié)水、節(jié)電及衛(wèi)生等工作。

(5)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的各類設(shè)備設(shè)施和物業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)應(yīng)知應(yīng)會(huì),并做好相應(yīng)的登記、核對(duì)、管理與維護(hù)工作。

(6)全面負(fù)責(zé)轄區(qū)的各項(xiàng)維修項(xiàng)目的檢查、提報(bào)與管理監(jiān)督工作。

(7)負(fù)責(zé)本樓物業(yè)工作人員的管理與工作分配,并進(jìn)行思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核。

(8)遵守著裝、儀表和行為規(guī)范,服務(wù)態(tài)度主動(dòng)熱情,舉止端莊、文明禮貌。

(9)做好物業(yè)宣傳工作,向師生宣傳環(huán)保、治安消防、節(jié)水節(jié)電知識(shí)及溫馨提示。

(10)每日加強(qiáng)在樓內(nèi)巡視,檢查各崗位工作質(zhì)量,妥善處理臨時(shí)及突發(fā)性事件。

(11)不斷加強(qiáng)自身的文化及專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提升管理水平,并學(xué)以致用,更好地為廣大師生服務(wù)。

(12)認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)所交給的其它工作任務(wù)。

2.工作流程:

1、具體時(shí)間工作概述詳細(xì)內(nèi)容

08:00--08:15工作準(zhǔn)備時(shí)間召開保潔班長工作例會(huì);臨時(shí)性、特殊性事務(wù)安排

08:15--09:30日常事務(wù)處理1.把門衛(wèi)、保潔員提上來的報(bào)修項(xiàng)目全面檢查報(bào)修。

2.員工的考勤與勞資。

3.自我學(xué)習(xí)與員工培訓(xùn)。

4.做好工作記錄。

5.定期領(lǐng)取勞保消耗用品。

6.解決其它臨時(shí)性及突發(fā)性事件。

10:30--11:30

13:30--15:00

09:30--10:30樓內(nèi)檢查巡視1.檢查本樓衛(wèi)生、安全狀況。

2.檢查樓內(nèi)的各類設(shè)備設(shè)施。

3.定期到學(xué)院進(jìn)行工作走訪。

15:00―16:00

16:00--16:50工作總結(jié)1.未盡事宜處理完畢。

2.埴寫工作日志,制定明天的工作計(jì)劃。

16:50--17:00下班準(zhǔn)備時(shí)間檢查自己室內(nèi)的水、電設(shè)施是否關(guān)閉,確保安全后離去

第7篇 _學(xué)校教室衛(wèi)生管理規(guī)章制度

本班學(xué)生必須嚴(yán)格最受本制度

一、教室衛(wèi)生要求及獎(jiǎng)懲

1、值日生每天按照值日表的安排,三次打掃衛(wèi)生。

2、打掃時(shí)間為早晨6:55之前中午13:35之前,下午6:25之前。

3、值日生早晨必須認(rèn)真清掃室內(nèi)衛(wèi)生區(qū)等衛(wèi)生,并將地面走廊拖干凈,在早中晚規(guī)定時(shí)間及時(shí)倒掉垃圾。

4、擦黑板的同學(xué),要使黑板及黑板槽擦干凈,并將講臺(tái)收拾整齊,擦干凈。

5、每一位同學(xué)應(yīng)注意保持室內(nèi)衛(wèi)生,不要隨意丟雜物,若發(fā)現(xiàn)隨意丟雜物的同學(xué),我們將進(jìn)行一定的懲罰,如罰倒垃圾一天,罰擦黑板一天等臟活累活不限。

6、保持位洞的整齊和桌椅的擺放整齊,窗臺(tái)一律不準(zhǔn)放任何物品.離開教室時(shí)應(yīng)主動(dòng)關(guān)窗戶,將板凳擺放整齊。

7、宿舍長安排組員進(jìn)行課間擦黑板,若上課之前黑板擦干凈,則罰干一天擦黑板。

8、對(duì)口教室打掃用具擺放整齊,最后一位同學(xué)應(yīng)主動(dòng)將對(duì)口教室的門鎖上,這點(diǎn)請宿舍長注意,進(jìn)行檢查。

第8篇學(xué)校建筑工程施工安全管理規(guī)章制度

本工程施工過程中應(yīng)有的安全管理制度如下：

一、安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度(略)。

二、安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)制度

項(xiàng)目管理人員必須進(jìn)行上述安全規(guī)范、規(guī)程的培訓(xùn)，并經(jīng)過考試，合格后方可上崗。

所有進(jìn)入現(xiàn)場的操作人員必須分工種進(jìn)行《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》的教育培訓(xùn)，新進(jìn)場工人及變換工種工人必須進(jìn)行以上安全教育。

項(xiàng)目在季節(jié)性變化時(shí)，或節(jié)假日前后應(yīng)根據(jù)工程的具體情況對(duì)工人進(jìn)行各種安全教育。

加強(qiáng)對(duì)進(jìn)場工人的三級(jí)安全教育，實(shí)行培訓(xùn)考核上崗，建立勞務(wù)承包方培訓(xùn)檔案制度。

三、班前安全活動(dòng)制度

班前安全活動(dòng)由各專業(yè)工長和班組長主持，在每天工作前進(jìn)行10～15 分鐘班前安全活動(dòng)。

班前安全活動(dòng)主要講述當(dāng)天工作的安全技術(shù)交底或安全注意事項(xiàng)，作業(yè)時(shí)防護(hù)用品和機(jī)械設(shè)備的正確使用，對(duì)于昨天發(fā)現(xiàn)隱患如何進(jìn)行整改。

班前安全活動(dòng)由班組長做好每天活動(dòng)內(nèi)容以及受教育人簽名，每星期總結(jié)一次，并將整理好的記錄交項(xiàng)目專職安全員歸檔。

四、安全生產(chǎn)檢查、驗(yàn)收制度

(1)公司對(duì)項(xiàng)目的檢查

公司每月對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行一次安全大檢查，由公司主管安全、文明施工的副總經(jīng)理為首，公司總工程師、公司技術(shù)組、工程組、材料部、設(shè)備部及公司安全主任參加組成檢查組，檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59--99)來進(jìn)行。并填寫《項(xiàng)目安全生產(chǎn)檢查記錄表》。

公司安全主任不定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行安全檢查。

公司對(duì)每次檢查提出考評(píng)報(bào)告，并對(duì)項(xiàng)目存在的問題進(jìn)行現(xiàn)場講解，提出整改的措施，發(fā)出整改通知書。項(xiàng)目部根椐檢查提出的問題定人、定時(shí)進(jìn)行整改，整改完后將結(jié)果上報(bào)公司工程組，由公司安全主任負(fù)責(zé)進(jìn)行復(fù)查。

(2)項(xiàng)目自檢

項(xiàng)目經(jīng)理部每周定期對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)行一次安全生產(chǎn)大檢查，由項(xiàng)目經(jīng)理為主，生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、材料負(fù)責(zé)人、設(shè)備負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目安全員參加組成檢查組，對(duì)檢查出的隱患進(jìn)行三定(定人、定時(shí)間、定措施)整改。并填寫《項(xiàng)目安全生產(chǎn)檢查記錄表》，并將整改結(jié)果上報(bào)公司工程組。

施工現(xiàn)場要經(jīng)常進(jìn)行自檢、互檢和交接檢查。

自檢：班組作業(yè)前后對(duì)自身所處的環(huán)境和工作程序進(jìn)行安全檢查。

互檢：班組之間開展的安全檢查，相互監(jiān)督。

交接檢查：上道工序完畢，交給下道工序使用前，應(yīng)由工地負(fù)責(zé)人組織工長、安全員、班組及其它有關(guān)人員，進(jìn)行安全檢查或驗(yàn)收，確認(rèn)合格后，方可交給下道工序使用。

項(xiàng)目安全員每天對(duì)所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目的安全情況進(jìn)行巡回檢查。

項(xiàng)目專職安全員的巡回檢查，要有巡回檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題要發(fā)出隱患整改通知單。

(3)安全驗(yàn)收

a 腳手架搭設(shè)好后，必須由項(xiàng)目安全員會(huì)同項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，架子班(組)長進(jìn)行分段驗(yàn)收，合格后方可使用。

b 井字架安裝完畢，由項(xiàng)目安全員會(huì)同項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)副經(jīng)理、設(shè)備負(fù)責(zé)人、安裝負(fù)責(zé)人進(jìn)行驗(yàn)收，合格后方可使用。

c 施工現(xiàn)場所使用的施工機(jī)具在安裝完畢，由項(xiàng)目安全員會(huì)同項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)副經(jīng)理、設(shè)備負(fù)責(zé)人、施工機(jī)具安裝負(fù)責(zé)人進(jìn)行驗(yàn)收，合格后方可使用。

d 施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安裝完畢，由項(xiàng)目安全員會(huì)同項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理、設(shè)備負(fù)責(zé)人、臨時(shí)用電安裝負(fù)責(zé)人進(jìn)行驗(yàn)收，合格后方可使用。

五、安全技術(shù)交底制度

(1)安全交底的要求：

工程開工時(shí)，項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)工程特點(diǎn)，施工條件以及施工程序，編制項(xiàng)目施工安全交底計(jì)劃，明確施工過程中要進(jìn)行哪些安全交底，交底應(yīng)包括哪些內(nèi)容，各次交底應(yīng)在什么時(shí)候由誰負(fù)責(zé)進(jìn)行以及交底計(jì)劃的執(zhí)行情況和實(shí)施效果由誰來檢查和驗(yàn)證等內(nèi)容。

本工程施工安全技術(shù)交底分別由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、各工長負(fù)責(zé)進(jìn)行。

在下列情況下，需進(jìn)行安全交底：

a．工程開工前，應(yīng)進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì)及整個(gè)工程施工安全技術(shù)交底。

b．推廣應(yīng)用四新技術(shù)時(shí)。

c．分部分項(xiàng)工程施工前。

d．特殊過程、關(guān)鍵工序施工前。

e．重要、關(guān)鍵結(jié)構(gòu)部位或易發(fā)生安全事故的工程組位施工前。

安全交底應(yīng)滿足國家及行業(yè)有關(guān)的安全政策、法令、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等。

安全交底以書面形式進(jìn)行，交底后，交底人應(yīng)組織接受交底人認(rèn)真討論并及時(shí)回答接受交底人提出的問題，待接受人明確交底意圖后，雙方在交底書上簽字。

六、安全生產(chǎn)合同制度

為貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)方針，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，嚴(yán)肅安全生產(chǎn)管理，必須以合同形式來約束項(xiàng)目經(jīng)理部、以及施工班組的行為，以加強(qiáng)全體人員的責(zé)任心。

七、特種作業(yè)人員持證上崗制度

(1)特種作業(yè)是指對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素作業(yè)。直接從事特種作業(yè)者，稱特種作業(yè)人員。

(2)特種作業(yè)范圍：電工作業(yè)、起重機(jī)械作業(yè)、爆破作業(yè)、金屬焊接(氣割)作業(yè)、機(jī)動(dòng)車輛駕駛、建筑登高架設(shè)作業(yè)。

(3)所有從事特種作業(yè)者必須持有國家或當(dāng)?shù)厥小⒖h有關(guān)部門或其指定單位的考核上崗證。

(4)施工現(xiàn)場所有特殊作業(yè)人員必須登記并報(bào)公司工程組備案。

八、施工現(xiàn)場消防管理制度

(1)施工現(xiàn)場防火管理工作，必須認(rèn)真貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，立足于自防自救，堅(jiān)持安全第一，實(shí)行誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則。

(2)項(xiàng)目部應(yīng)建立健全崗位防火責(zé)任制，項(xiàng)目經(jīng)理是施工現(xiàn)場防火責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場防火工作，實(shí)行各級(jí)防火制度，明確各崗位防火責(zé)任區(qū)和職責(zé)。

(3)建立防火檢查制度，專職安全員每天對(duì)整個(gè)施工現(xiàn)場進(jìn)行防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；項(xiàng)目部每星期組織有關(guān)人員對(duì)施工現(xiàn)場防火進(jìn)行一次檢查；公司每月對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行檢查評(píng)比。

九、安全事故報(bào)告和處理制度

為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故。制定安全事故報(bào)告和處理制度。

十、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度(略)。

第9篇某學(xué)?；ㄌ幏阑鹨?guī)章制度

學(xué)校基建處防火規(guī)章制度

基建處消防安全責(zé)任人職責(zé)

l、貫徹執(zhí)行消防法規(guī),保障單位消防安全符合規(guī)定,掌握本單位的消防安全情況。

2、將消防工作與本單位的各項(xiàng)工作統(tǒng)籌安排,批準(zhǔn)實(shí)施年度消防工作計(jì)劃。

3、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障。

4、確定逐級(jí)消防安全責(zé)任,批準(zhǔn)實(shí)施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。

5、組織防火檢查,督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改,及時(shí)處理涉及消防安全的重大問題。

6、根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立專職消防隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)。

7、組織制定符合本單位實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并實(shí)施演練。

基建處消防安全管理人職責(zé)

1、擬訂年度消防工作計(jì)劃,組織實(shí)施日常消防安全管理工作。

2、組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實(shí)。

3、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案。

4、組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。

5、組織實(shí)施對(duì)本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng),確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通。

6、組織管理義務(wù)消防隊(duì)。

7、在員工中組織開展消防知識(shí)、技能的宣傳教育和培訓(xùn),組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練。

8、單位消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工作。

9、消防安全管理人應(yīng)當(dāng)定期向消防安全責(zé)任人報(bào)告消防安全情況,及時(shí)報(bào)告涉及消防安全的重大問題。

基建處防火巡查制度

1、防火巡查由各責(zé)任區(qū)管理人員組織完成,營業(yè)期間防火巡查每日進(jìn)行一次。下班后應(yīng)對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,消除遺留火種。

2、防火巡查人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正違章行為,妥善處置火災(zāi)危險(xiǎn),無法當(dāng)場處置的,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告。發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警并及時(shí)撲救。

3、防火巡查應(yīng)當(dāng)填寫巡查記錄表,巡查人員及其主管人員應(yīng)當(dāng)在巡查記錄上簽名。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患的,巡查人員應(yīng)填發(fā)火災(zāi)隱患當(dāng)場整改通知書或火災(zāi)隱患整改意見書,落實(shí)整改措施。

4、防火巡查的主要內(nèi)容應(yīng)包括:

(1)用火、用電有無違章情況;

(2)安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好;

(3)消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否在位、完整;

(4)消防安全重點(diǎn)部位的人員在崗情況;

(5)其他消防安全情況。

基建處防火檢查制度

1、防火檢查由保衛(wèi)部門、各責(zé)任區(qū)管理人員組織完成,保衛(wèi)部門每季度至少組織一次檢查,各部門每月進(jìn)行防火檢查。

2、防火檢查應(yīng)當(dāng)填寫防火檢查記錄表,檢查人員和被檢查部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽名,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患的,檢查人員應(yīng)負(fù)責(zé)填發(fā)火災(zāi)隱患當(dāng)場整改通知書或火災(zāi)隱患整改意見書,落實(shí)各項(xiàng)整改措施。

3、防火檢查的主要內(nèi)容應(yīng)包括:

(1)火災(zāi)隱患的整改情況以及防范措施的落實(shí)情況;

(2)安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況;

(3)消防車通道、消防水源情況;

(4)滅火器材配置及有效情況;

(5)用火、用電有無違章情況;

(6)重點(diǎn)工種人員以及其他員工消防知識(shí)的掌握情況;

(7)消防安全重點(diǎn)部位的管理情況;

(8)易燃易爆危險(xiǎn)物品和場所防火防爆措施的落實(shí)情況以及其他重要物資的防火安全情況;

(10)防火巡查情況;

(11)消防安全標(biāo)志的設(shè)置情況和完好、有效情況;

(12)其他需要檢查的內(nèi)容。

基建處消防設(shè)施、器材管理規(guī)定

1、能夠掛放的滅火器材,一定要符合規(guī)定要求,從頂部至地面距離不得超過1.5米。

2、對(duì)于不能掛放的滅火器材,應(yīng)裝在器材箱內(nèi)擺放,如因資金較為困難,不能解決器材箱時(shí),也可制作鐵架、木箱并添刷紅漆擺放。

第九條滅火器材的設(shè)置位置與所防護(hù)物品的距離,手提式滅火器不得大于20米,手推式滅火器不得大于40米。

3、消防設(shè)施、滅火器材必須指定專人并掛牌管理,不能有積塵、銹蝕、損壞等現(xiàn)象,確保消防器材完整好用。

4、消防設(shè)施、滅火器材屬于特種裝備,嚴(yán)禁挪作他用。

基建處火災(zāi)隱患整改制度

1、各科室、單位對(duì)存在的火災(zāi)隱患,應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以消除。對(duì)火災(zāi)隱患當(dāng)場整改通知書和火災(zāi)隱患整改意見書,必須正確對(duì)待,在規(guī)定的期限內(nèi)務(wù)必整改完成。

2、防火巡查、檢查人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正違章行為,妥善處置火災(zāi)危險(xiǎn),無法當(dāng)場處置的,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告。發(fā)現(xiàn)初期火災(zāi),應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警并及時(shí)撲救。

3、對(duì)公安消防機(jī)構(gòu)及學(xué)校上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出火災(zāi)隱患整改報(bào)告,報(bào)送相關(guān)機(jī)構(gòu)。

基建處滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度

1、各重點(diǎn)部位應(yīng)制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括下以內(nèi)容:

(1)組織機(jī)構(gòu)包括:滅火行動(dòng)組、通信聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組、安全防護(hù)組;

(2)報(bào)警和接警處置程序;

(3)應(yīng)急疏散的組織程序和措施;

(4)撲救初起火災(zāi)的程序和措施;

(5)通信聯(lián)絡(luò)、安全防護(hù)救護(hù)的程序和措施。

2、按預(yù)案至少每半年進(jìn)行一次演練。

3、消防演練時(shí),應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯標(biāo)識(shí),并事先告知演練范圍內(nèi)的人員,做好安全防事故工作。

4、消防演練后,應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷完善預(yù)案。

基建處消防安全教育、培訓(xùn)制度

1、組織學(xué)習(xí)有關(guān)消防法規(guī),消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。

2、了解本單位、本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施。

3、學(xué)習(xí)掌握有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法。

4、會(huì)報(bào)火警、會(huì)撲救初期火災(zāi)以及自救逃生的知識(shí)與技能。

基建處安全疏散設(shè)施管理制度

1、公共場所安全出口數(shù)目不少于2個(gè),疏散門和走道寬度,應(yīng)按其通過人數(shù)每100人不少于0.65米計(jì)算。

2、安全出口處,不得設(shè)置門檻、臺(tái)階。疏散門應(yīng)向外開啟以利疏散,而且疏散門不得采用卷簾門、轉(zhuǎn)門、吊門和側(cè)拉門,疏散口不得設(shè)置門簾、屏風(fēng)、堆放雜物等影響疏散的遮擋物。

3、安全出口疏散走道和樓梯口,必須設(shè)置符合標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)光疏散標(biāo)志,疏散標(biāo)志必須有文字指示和必要的圖案,指示標(biāo)志應(yīng)當(dāng)設(shè)在門的頂部和疏散走道或轉(zhuǎn)角處距地面一米以上的墻上,設(shè)在走道上的指示標(biāo)志間距離不大于20米。

4、疏散走道和樓梯口內(nèi)必設(shè)置火災(zāi)事故應(yīng)急照明燈,照明時(shí)間不得少于90分鐘,燈光疏散標(biāo)志亦滿足照明救宜。

第10篇學(xué)校保潔員規(guī)章制度工程流程

學(xué)校物業(yè)保潔員規(guī)章制度與工程流程(含夜班計(jì)時(shí)工)1.規(guī)章制度:

(1)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)及學(xué)校、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間、愛崗敬業(yè),工作期間不做任何與工作無關(guān)的事情。

(3)每日按公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作流程保證轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

(4)每日做好轄區(qū)內(nèi)檢查巡視工作,發(fā)現(xiàn)水電門窗等設(shè)施損壞及時(shí)報(bào)修。

(5)穿戴工作服,整潔干凈,保證個(gè)人良好的儀容儀表。

(6)態(tài)度端正,服務(wù)熱情,耐心細(xì)心地解決師生的問詢、求助。

(7)基本掌握樓內(nèi)的水電設(shè)施和消防常識(shí),能夠處理一般的突發(fā)事件。

(8)遇有緊急、特殊事件,從容應(yīng)對(duì),及時(shí)報(bào)告,妥善處理。

(9)時(shí)刻注意生產(chǎn)安全,按規(guī)范進(jìn)行高空作業(yè)及酸類使用。

(10)保潔工具要保持清潔,擺放整齊,衛(wèi)生間專用工具要單獨(dú)存放。

(11)做好轄區(qū)內(nèi)節(jié)水節(jié)電工作,日常工作中節(jié)約使用各類勞保消耗用品。

(12)保證休息室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,注意用水用電安全。

(13)節(jié)假日、寒暑假做好樓內(nèi)的安全巡視工作,確保樓內(nèi)的水電、防火、防盜等安全。

(14)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,服從組織和領(lǐng)導(dǎo)分配的各類支援工作。

(15)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2. 工作流程:具體時(shí)間工作概述詳細(xì)內(nèi)容06:50--07:00上崗準(zhǔn)備簽到、換工作服、開早會(huì)布置一天的工作任務(wù)。

07:00--07:30衛(wèi)生間清潔大便池及蹲位、小便池、地面及墻壁、手盆及臺(tái)面;

窗戶窗臺(tái)及玻璃等依次清潔及各種水電設(shè)施損壞報(bào)修統(tǒng)計(jì)。

10:30--11:0013:00--13:3016:00--16:3007:30--09:00走廊及公共區(qū)域清潔走廊及樓梯、辦公室門、其它各類設(shè)施、墻壁、窗戶窗臺(tái)玻璃等依次清潔。

13:30--15:3009:00--10:30檢查巡視衛(wèi)生間異味及小廣告處理、煙頭及紙片、電梯及防火通道的衛(wèi)生、其它異?，F(xiàn)象。

第11篇 _學(xué)校專職保安管理規(guī)章制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行校園安全管理規(guī)定,做到人不離崗,崗不離人,準(zhǔn)時(shí)上班,做好交接班手續(xù)。

2、要保管好長短棍、強(qiáng)光手電等防御設(shè)備,并定期檢查,確保有效。

3、身穿制服,儀表端莊,禮貌待人,禁止穿拖鞋。嚴(yán)禁酒后上班、疲勞上班或上班時(shí)打瞌睡。

4、學(xué)生上、下學(xué)期間,維持好校門口交通秩序,做好學(xué)生疏導(dǎo)工作。

5、明確校園突發(fā)事件處理程序,沉著應(yīng)對(duì)、果敢處置突發(fā)事件,靈活處理應(yīng)急情況。

6、嚴(yán)格履行來訪人員準(zhǔn)入、登記手續(xù),認(rèn)真盤查校門口閑雜人員,了解來校意圖,細(xì)心觀察其行為去向。

7、每天上下學(xué),要開好、關(guān)好防盜門、各館室門鎖,并檢查門窗防盜設(shè)施是否牢靠。

8、嚴(yán)格執(zhí)行校園24小時(shí)執(zhí)勤巡查制度,嚴(yán)密監(jiān)視報(bào)警系統(tǒng)及其他監(jiān)控設(shè)備。

9、定期組織對(duì)校舍進(jìn)行安全檢查,上報(bào)安全隱患,建議整改措施,在雷電、臺(tái)風(fēng)暴雨等自然災(zāi)害來臨之前做好各項(xiàng)防范工作。

10、對(duì)進(jìn)出校園的車輛和物品要核對(duì)檢查,憑證放行,嚴(yán)禁將非教學(xué)用或生活用的危險(xiǎn)物品和管制刀具帶進(jìn)校園。

11、要了解校園周邊治安情況,做好各種安全隱患的排查,維持好學(xué)校良好的教學(xué)秩序和生活秩序,保護(hù)好學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。

12、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高職業(yè)技能。

第12篇學(xué)校學(xué)生課間活動(dòng)的規(guī)章制度

1、各班主任利用班隊(duì)會(huì)，按《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《二小學(xué)生紀(jì)律規(guī)則》的具體要求，教育學(xué)生文明休息，不在教室、走廊、樓道、操場各處追逐打鬧，不做危險(xiǎn)游戲，不攀爬欄桿、籃球架、鐵門等設(shè)施，不跳乒乓臺(tái)及校園各處臺(tái)階。

2、班主任在課間隨時(shí)觀察該班學(xué)生活動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全行為，及時(shí)制止、教育。對(duì)屢教不改的學(xué)生，通知家長到校配合教育。

3、分管行政、值周行政、值周教師課間巡視全校學(xué)生活動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全行為，及時(shí)制止，作好記載，將情況通知班主任，并按學(xué)?！拔拿靼唷薄皟?yōu)秀文明班”評(píng)比條例，進(jìn)行扣分處理。

4、學(xué)前班學(xué)生，統(tǒng)一在教學(xué)班下課前10分鐘，由該節(jié)課任課教師組織上廁所，然后由該教師把學(xué)生帶到指定地點(diǎn)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)學(xué)生活動(dòng)期間的安全，直至下節(jié)課上課鈴聲響。

第13篇 r學(xué)校教職工管理規(guī)章制度

一、教師職業(yè)道德規(guī)范

1、依法執(zhí)教

2、愛崗敬業(yè)

3、熱愛學(xué)生

4、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)

5、團(tuán)結(jié)協(xié)作

6、尊重家長

7、廉潔從教

堅(jiān)守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響,不利用職責(zé)之便謀取私利。

8、為人師表

模范遵守社會(huì)公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,嚴(yán)于律已,作風(fēng)正派,以身作則,注重身教。

二、教職工代表大會(huì)條例

第一章總則

第二條、教職工代表大會(huì)是事業(yè)單位實(shí)行民主管理的基本形式,是職工群眾參加決策和管理,監(jiān)督干部的權(quán)務(wù)機(jī)構(gòu)。

第四條、教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。

第二章職權(quán)

第五條、教職工代表大會(huì),根據(jù)國家政策、法令和教育方針行使下列職權(quán)。

1、討論和審議校長工作報(bào)告,聽取和審議學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算,討論和審議學(xué)校重大決策。

3、討論學(xué)校體制改革事項(xiàng),工資調(diào)整方案,教職工培訓(xùn)計(jì)劃和各種規(guī)章制度。

第三章職工代表

1、在教職工代表大會(huì)上有選舉權(quán)和表決權(quán)。

2、有權(quán)參加檢查學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況,有權(quán)向主管行政機(jī)關(guān)提出合理化建議。

3、因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到打擊、報(bào)復(fù)時(shí),有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴或控告。

第七條、職工代表義務(wù)

1、模范遵守黨的方針、政策、法律、指令,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度,做好本職工作。

2、正確代表群眾利益,密切聯(lián)系群眾,如實(shí)反映群眾意見。

3、努力學(xué)習(xí),不斷提高政治黨悟和教育教學(xué)水平。

4、幫助教育和監(jiān)督不遵守學(xué)校規(guī)章制度,違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工自覺地改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤。

第四章組織制度

教職工代表大會(huì)的選舉和決議,必須有全體代表的過半數(shù)通過方能生效。

第十條、教職工代表大會(huì)議題,要在廣泛聽取群眾意見,經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議后,提請教代會(huì)大會(huì)通過。

第十一條、教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間,需要臨時(shí)解決的問題,可由工會(huì)主席召集有關(guān)職工代表參加會(huì)議進(jìn)行處理。

第五章工作機(jī)構(gòu)

第十二條、學(xué)校工會(huì)承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù),處理組織工作、業(yè)務(wù)工作、日常事務(wù)。

第六章附則

第十三條、本條例適用于本學(xué)校。

第14篇 z學(xué)校德育管理規(guī)章制度

德育管理規(guī)章制度

一、班主任的任用和管理規(guī)定

1、班主任的任免:班主任由校長根據(jù)班主任任職的基本條件任命;不稱職的,可撤銷或免去其班主任職務(wù)。

2、班主任工作的管理:學(xué)校分工政教處負(fù)責(zé)對(duì)班主任的工作進(jìn)行具體的指導(dǎo)和管理。

3、班主任的待遇:班主任在任職期間,學(xué)校規(guī)定月發(fā)放崗位津貼80-120元。

4、班主任的培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì):

(1)學(xué)校每學(xué)期對(duì)班主任培訓(xùn)一次。學(xué)校還為班主任的素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)能力的提高創(chuàng)造更好的條件和機(jī)會(huì)。

(2)學(xué)校每月召開一次班主任工作會(huì)議。一學(xué)期舉行一次德育工作研討會(huì)。

(3)每學(xué)年舉行一次班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和表彰會(huì),學(xué)年評(píng)選優(yōu)秀班主任,評(píng)選上的給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),成績突出者推薦上級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

5、建立班主任檔案作為考核晉級(jí),評(píng)定職務(wù),評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。

二、班主任工作常規(guī)

1、開學(xué)報(bào)名注冊時(shí),收齊學(xué)生的“家庭報(bào)告書”、“假期作業(yè)”和“社會(huì)實(shí)踐調(diào)查表”等材料,接收學(xué)生報(bào)名注冊。

2、開學(xué)后兩周內(nèi),編定學(xué)生座位,選好班干部。

3、開學(xué)后兩周內(nèi),訂好本學(xué)期工作計(jì)劃(內(nèi)容包括:政治思想教育、安全教育、法紀(jì)教育、文體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),家訪及轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,主題班會(huì),周會(huì)課計(jì)劃等)。

4、常規(guī)工作要求:

(1)上好周會(huì)課。每周星期一下午的周會(huì)課,要認(rèn)真準(zhǔn)備并上好。

(2)開好主題班會(huì)。要求每月一次,做到有備課,有教案,有主題,有創(chuàng)新,有效果,有記錄。

(3)家訪。要求每生每學(xué)期最少一次,形式可上門訪、信訪、電話訪、家庭報(bào)告書等。

(4)轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。要求建立檔案,做到教育、家訪進(jìn)步、效果等都有記錄。轉(zhuǎn)化率達(dá)95%以上。

(5)文體活動(dòng)。除參加學(xué)校、年級(jí)組織的比賽外,班內(nèi)組織文娛、體育、科技等活動(dòng)每學(xué)期不少于2-3次。

(6)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。初中學(xué)生每年不少于三天;高中學(xué)生每學(xué)年不少于七天(包括社會(huì)勞動(dòng))。

(7)總結(jié)工作:①每學(xué)期期中考試后,要進(jìn)行一次工作總結(jié)并向政教處匯報(bào)班內(nèi)情況。②每學(xué)期結(jié)束前寫好學(xué)生評(píng)語,填好家庭報(bào)告書,評(píng)選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”,填好班主任工作情況匯報(bào)表,寫好專題總結(jié)或論文,放假離校前發(fā)出家庭報(bào)告書,上交所有材料由政教處驗(yàn)收。學(xué)年結(jié)束時(shí),除做好每學(xué)期結(jié)束必做的工作外,還要進(jìn)行學(xué)生學(xué)年德育考核,認(rèn)真填寫學(xué)生德育檔案,并準(zhǔn)時(shí)上交政教處。

5、完成學(xué)校其他臨時(shí)交辦的工作。

三、教師家訪電訪信訪制度

家訪是教師與家長之間直接溝通的重要形式,是學(xué)校與家庭教育相結(jié)合的重要手段。全校教職工都必須十分重視對(duì)學(xué)生的家訪。為此,特作如下要求:

1、家訪的意義。家訪是“三結(jié)合”教育的有效形式。全體教職工要高度重視,并積極參與,要克服家訪只是班主任的事,與已無關(guān)的思想。

2、家訪的目的。家訪是向家長反映學(xué)生在校的表現(xiàn)情況,并向家長了解學(xué)生在家表現(xiàn)情況,通過互通情報(bào),掌握學(xué)生的動(dòng)態(tài),以便進(jìn)行有針對(duì)性的教育,使學(xué)生能健康成長。

3、家訪的內(nèi)容。要克服過去只有學(xué)生出了問題犯了錯(cuò)才家訪的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。這種“無事不登三寶殿”的告狀式家訪應(yīng)當(dāng)廢止。家訪中,教師應(yīng)當(dāng)向家長如實(shí)全面匯報(bào)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),不能只講缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。通過家訪,教師不僅了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活,同時(shí),也可進(jìn)一步了解學(xué)生的家庭環(huán)境。

4、家訪的形式。家訪的形式可以直接登門訪問,也可以書信、電話聯(lián)系以及召開家長會(huì)等形式進(jìn)行。

5、具體要求:

(1)家住縣城的,班主任盡量直接上門家訪,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的可用其它形式進(jìn)行。但不論采用何種形式,每個(gè)學(xué)生家訪一學(xué)期不少于一次,各年級(jí)一學(xué)期召開一次家長會(huì)。

(2)采用家庭報(bào)告書形式的家訪,在開學(xué)時(shí)應(yīng)收回家庭報(bào)告書,并檢查有無家長簽回意見,如空缺的應(yīng)及時(shí)補(bǔ)做這一工作。

(3)凡犯了錯(cuò)誤或受紀(jì)律處分的學(xué)生,班主任一定要進(jìn)行家訪,把情況如實(shí)反映,取得家長配合,以便進(jìn)行教育。

(4)班主任進(jìn)行各種形式的家訪,都必須做好記錄,形成家訪檔案,學(xué)期結(jié)束時(shí)家訪工作情況向政教處匯報(bào)。

(5)家訪時(shí),教師必須清正廉潔、光明正大、為人師表,維護(hù)教師的良好形象和學(xué)校的聲譽(yù),以取得家長的信賴和支持。

第15篇學(xué)校垃圾清運(yùn)員規(guī)章制度工作流程

學(xué)校物業(yè)垃圾清運(yùn)員規(guī)章制度與工作流程

1.規(guī)章制度:

(1)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)及學(xué)校、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間、愛崗敬業(yè),工作期間不做任何與工作無關(guān)的事情。