開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)15篇

崗位職責(zé)是什么

開發(fā)維護(hù)崗位是企業(yè)信息技術(shù)部門的核心角色，負(fù)責(zé)確保公司的軟件系統(tǒng)和應(yīng)用程序的穩(wěn)定運(yùn)行，并持續(xù)優(yōu)化以滿足業(yè)務(wù)需求。

崗位職責(zé)要求

1. 熟練掌握至少一種編程語(yǔ)言，如java、python或c ，并具備扎實(shí)的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)。

2. 具備良好的問題解決能力，能迅速定位并修復(fù)系統(tǒng)故障。

3. 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理和sql查詢，理解數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和處理的原理。

4. 對(duì)軟件開發(fā)生命周期有深入理解，包括需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和部署。

5. 掌握版本控制工具，如git，以及持續(xù)集成/持續(xù)部署(ci/cd)流程。

6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效溝通并與其他部門合作。

崗位職責(zé)描述

開發(fā)維護(hù)工程師在日常工作中，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)有系統(tǒng)的日常維護(hù)，包括監(jiān)控系統(tǒng)性能、定期更新和升級(jí)、解決可能出現(xiàn)的技術(shù)問題。此外，他們還參與新項(xiàng)目的開發(fā)，與產(chǎn)品經(jīng)理和設(shè)計(jì)師緊密合作，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的代碼。在項(xiàng)目完成后，他們會(huì)進(jìn)行詳盡的測(cè)試，確保軟件質(zhì)量，并在上線后持續(xù)跟蹤性能，及時(shí)優(yōu)化改進(jìn)。

有哪些內(nèi)容

1. 系統(tǒng)維護(hù)：定期檢查系統(tǒng)健康狀況，預(yù)防潛在問題，確保服務(wù)的高可用性。

2. 代碼審查：參與團(tuán)隊(duì)代碼審查，保證代碼質(zhì)量，提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率。

3. 問題追蹤：對(duì)用戶報(bào)告的問題進(jìn)行記錄、分析，找出解決方案并進(jìn)行修復(fù)。

4. 優(yōu)化改進(jìn)：針對(duì)系統(tǒng)瓶頸進(jìn)行性能優(yōu)化，提高系統(tǒng)響應(yīng)速度和用戶體驗(yàn)。

5. 新功能開發(fā)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，參與新功能的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，確保功能的正確性和穩(wěn)定性。

6. 文檔編寫：編寫和更新技術(shù)文檔，以便團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)利益者理解和使用系統(tǒng)。

7. 技術(shù)研究：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)新技術(shù)，為系統(tǒng)升級(jí)和創(chuàng)新提供技術(shù)支持。

8. 協(xié)作溝通：與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、測(cè)試人員等跨職能團(tuán)隊(duì)合作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

開發(fā)維護(hù)崗位的工作充滿挑戰(zhàn)，需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的技術(shù)和業(yè)務(wù)需求，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)的數(shù)字化進(jìn)程，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支撐。

開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)范文

第1篇 php開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)任職要求

php開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)網(wǎng)站的更新維護(hù)

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的圖片處理與更新

3、負(fù)責(zé)公司在域名的備案，域名注冊(cè)等

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)商城的管理和更新

5、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、小程序的管理和更新

6、負(fù)責(zé)在各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布優(yōu)化公司的信息

php開發(fā)維護(hù)崗位

第2篇 php開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)網(wǎng)站的更新維護(hù)

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的圖片處理與更新

3、負(fù)責(zé)公司在域名的備案,域名注冊(cè)等

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)商城的管理和更新

5、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、小程序的管理和更新

6、負(fù)責(zé)在各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布優(yōu)化公司的信息

第3篇 開發(fā)維護(hù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)影城放映運(yùn)維系統(tǒng)的設(shè)置及維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)新開業(yè)影城的系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)安裝及設(shè)置。

3、負(fù)責(zé)全國(guó)門店系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)故障的處理。

任職要求:

1.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)操作(mssql,mysql);

2.會(huì)基礎(chǔ)asp.net、php、c#、html編程;

3.精通網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)布線與網(wǎng)絡(luò)搭建;

4.性格積極穩(wěn)重,好學(xué)上進(jìn),能適應(yīng)一定程度的出差安排。

第4篇 渠道開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)

電商渠道開發(fā)和維護(hù) 浙江可樂否電子商務(wù)有限公司 浙江可樂否電子商務(wù)有限公司,可樂否,可樂否電子商務(wù),可樂否 崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)開發(fā)經(jīng)銷渠道(微信、有贊、網(wǎng)紅店、云集等),根據(jù)公司目標(biāo)擬定分銷計(jì)劃,開展線上分銷工作,完成制定的銷售任務(wù)目標(biāo);

2.執(zhí)行分銷商市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品銷售方案,促成分銷銷售額、分銷商目標(biāo)的達(dá)成;

3.管理各分銷渠道,持續(xù)掌握銷售情況,管控并規(guī)范分銷商行為,保證線上分銷有序進(jìn)行;

4.協(xié)助各分銷商店鋪運(yùn)營(yíng),提供相關(guān)運(yùn)營(yíng)建議及活動(dòng)策劃,根據(jù)不同分銷渠道特性,策劃執(zhí)行相對(duì)應(yīng)分銷活動(dòng);

5.實(shí)時(shí)分析市場(chǎng)需求,不斷調(diào)整優(yōu)化各分銷商銷售及促銷方案策略,同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)品牌價(jià)格、形象等營(yíng)銷秩序;

6.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,負(fù)責(zé)客戶進(jìn)銷存、價(jià)格體系的管理及維護(hù);

7.及時(shí)有效地完成上級(jí)交待的其他工作,改善優(yōu)化分銷工作。

任職資格

1. 經(jīng)驗(yàn):有3年以上分銷渠道拓展經(jīng)驗(yàn)或有2年以上網(wǎng)絡(luò)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 技能技巧:有渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)者,熱愛銷售工作者優(yōu)先。

3. 個(gè)性特征:思維敏捷,處事靈活,語(yǔ)言溝通及感染力強(qiáng),具親和力,執(zhí)行能力強(qiáng),工作敬業(yè)務(wù)實(shí),充滿激情,具有較強(qiáng)的號(hào)召力,及與客戶溝通協(xié)調(diào)的能力。

4. 具備新媒體經(jīng)驗(yàn)和常識(shí),懂內(nèi)容運(yùn)營(yíng)

5. 具備美妝、洗護(hù)等快銷品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第5篇 系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)職責(zé)任職要求

系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與erp項(xiàng)目的實(shí)施，包括與系統(tǒng)供應(yīng)商、實(shí)施咨詢公司和內(nèi)部各級(jí)用戶的有效交流，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)erp系統(tǒng)中相關(guān)部門之間的工作;

2、負(fù)責(zé)用戶需求的了解、erp實(shí)施架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、制定總體實(shí)施方案和詳細(xì)實(shí)施方案的制定;

3、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、分配用戶職責(zé)，編寫培訓(xùn)手冊(cè)，培訓(xùn)最終用戶等工作;

4、對(duì)最終用戶的需求進(jìn)行分子并提出解決方案，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)置或提出開發(fā)需求;

5、參與erp實(shí)施工作并解決erp系統(tǒng)運(yùn)行過程中的問題。

6、跨平臺(tái)對(duì)接，需求整理

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，1年以上erp相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(用友u8優(yōu)先考慮);

2、熟悉erp原理，了解數(shù)據(jù)庫(kù)、應(yīng)用軟件;

3、熟悉sqlserver、oracle等主流數(shù)據(jù)庫(kù)軟件及開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4、了解生產(chǎn)體系、財(cái)務(wù)管理和現(xiàn)代物流知識(shí);

第6篇 軟件開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)任職要求

軟件開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、配合銷售人員進(jìn)行人際溝通、商務(wù)談判，準(zhǔn)確把握客戶訴求和業(yè)務(wù)需求;

2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶需求規(guī)劃設(shè)計(jì)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的綜合解決方案、匯報(bào)材料等，引導(dǎo)客戶認(rèn)可接受，促成商務(wù)合作;

3、負(fù)責(zé)與客戶的技術(shù)交流、方案宣講、系統(tǒng)應(yīng)用演示、產(chǎn)品培訓(xùn)等工作;

4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件、技術(shù)方案、產(chǎn)品說明書等資料的撰寫，確保產(chǎn)品技術(shù)文檔的規(guī)范化;

5、負(fù)責(zé)同行業(yè)信息收集、跟蹤、梳理競(jìng)爭(zhēng)性分析報(bào)告。

任職要求:

1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備良好的解決方案、客戶報(bào)告、商務(wù)分析等文稿的寫作能力，對(duì)問題能準(zhǔn)確分析診斷，善于發(fā)掘信息背后的邏輯和規(guī)律;

3、具備優(yōu)秀的客戶關(guān)系建立和維系能力，善于傾聽，有效說服，演講流利;

4、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，富有責(zé)任心。

5、對(duì)服務(wù)器和小型機(jī)要有一定了解

二、php

職位描述:

1.深入了解php，有2年以上web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。熟悉lnmp、lnnp架構(gòu)。熟悉memcache、apc等緩存，并有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2.良好的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)，并有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

3.良好的mysql存儲(chǔ)、索引設(shè)計(jì)和sql查詢優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)

4.有一定的前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解主流 javascript 框架或庫(kù)

5、對(duì)于微信小程序、微信公眾號(hào)、app維護(hù)及新程序的開發(fā)有一定了解。

6、對(duì)于網(wǎng)絡(luò)安全方面有一定了解。

7、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

三、前端工程師

職位描述:

1，web前端功能設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)現(xiàn)，與后端工程師協(xié)作，完成數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)展現(xiàn);

2，使用html/css，對(duì)ui設(shè)計(jì)的結(jié)果進(jìn)行頁(yè)面制作;

3，基于html5.0標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行頁(yè)面制作，編寫可復(fù)用的用戶界面組件;

4，從視覺和易用性角度，為網(wǎng)站設(shè)計(jì)提供改進(jìn)建議，為網(wǎng)站/客戶端的頁(yè)面提供持續(xù)優(yōu)化方案;

5，負(fù)責(zé)代碼的調(diào)試、bug修復(fù)、瀏覽器兼容性調(diào)優(yōu);

6.對(duì)于js框架，angular/react/vue至少精通其中一種，有獨(dú)立的框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳

4，精通前后端交互流程，至少熟悉一種服務(wù)端編程語(yǔ)言(java/phpdejs..)，了解http/http協(xié)議

5，有很好的業(yè)務(wù)場(chǎng)景分析能力，能精準(zhǔn)get到業(yè)務(wù)方想要的東西，并在一定程度上給予合理建議。

軟件開發(fā)維護(hù)崗位

第7篇 銷售開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)

日語(yǔ)開發(fā)或維護(hù)銷售 要求

1)日語(yǔ)商務(wù)水平,英語(yǔ)讀寫;

2)2年或者以上營(yíng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3)年齡在~35歲范圍,本科以上,優(yōu)秀大專學(xué)歷面議

4)為人誠(chéng)懇,具有良好的溝通能力,工作能力

5)理工科或者有技術(shù)背景者優(yōu)先 一共有兩個(gè)職位招聘(開發(fā)中國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和維護(hù)既有客戶+管理供應(yīng)商的工作內(nèi)容) 要求

1)日語(yǔ)商務(wù)水平,英語(yǔ)讀寫;

2)2年或者以上營(yíng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3)年齡在~35歲范圍,本科以上,優(yōu)秀大專學(xué)歷面議

4)為人誠(chéng)懇,具有良好的溝通能力,工作能力

5)理工科或者有技術(shù)背景者優(yōu)先

第8篇 軟件開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)

erp維護(hù)及軟件開發(fā) 成都旭光電子股份有限公司 成都旭光電子股份有限公司,旭光股份 職責(zé)描述:

任職要求:計(jì)算機(jī)專業(yè)(軟件專業(yè)優(yōu)先),本科及以上,28歲以下,有程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第9篇 開發(fā)維護(hù)主管崗位職責(zé)任職要求

開發(fā)維護(hù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司erp項(xiàng)目實(shí)施交付現(xiàn)場(chǎng)管理工作;

2、進(jìn)行erp項(xiàng)目規(guī)劃對(duì)接和管理、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn);

3、進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)研、范圍界定、制定實(shí)施方案及業(yè)務(wù)流程測(cè)試;

4、進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)各部門使用方使用和后續(xù)應(yīng)用系統(tǒng);

5、對(duì)本部門日常工作負(fù)責(zé)、對(duì)項(xiàng)目交付負(fù)責(zé)。

任職要求:

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，男女不限，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

2、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng);

3、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力，并能在一定壓力下工作;

4、有較好的項(xiàng)目管理能力及文檔撰寫能力。

開發(fā)維護(hù)主管崗位

第10篇 媒體開發(fā)維護(hù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)高速媒體資源開發(fā)的選點(diǎn)、談判、簽約、建設(shè)及移交工作;

2、負(fù)責(zé)與施工單位對(duì)接,對(duì)媒體建設(shè)程序及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)高速公路到期媒體續(xù)約、許可及維護(hù)工作;

4、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。

崗位要求

1、23歲以上30歲以下,大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄取;

2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、有駕照及1年以上駕齡,溝通、談判、判斷能力較強(qiáng);

4、能夠適應(yīng)短期出差;

第11篇 系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)

oa系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)工程師 武漢宏韌生物醫(yī)藥科技有限公司 武漢宏韌生物醫(yī)藥科技有限公司,武漢宏韌,宏韌 職責(zé)描述:

技能要求:

sqlserver,mysql,運(yùn)維,安全,html

1、負(fù)責(zé)收集公司oa系統(tǒng)需求信息并進(jìn)行可行性分析,對(duì)可行需求進(jìn)開發(fā)、運(yùn)行并配合參數(shù)及技術(shù)數(shù)據(jù)的初始導(dǎo)入;

2、負(fù)責(zé)平時(shí)oa辦公系統(tǒng)的維護(hù),包括oa流程優(yōu)化、故障處理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;

2、維護(hù)oa系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)安全環(huán)境,確保內(nèi)部數(shù)據(jù)保密性和完整性;

3、負(fù)責(zé)公司其他相關(guān)技術(shù)問題的解決;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有oa系統(tǒng)維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具有html開發(fā)能力、熟練掌握sql相關(guān)語(yǔ)言,有獨(dú)立開發(fā)模塊的能力;

3、有較強(qiáng)獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較好的溝通表達(dá)能力。

第12篇 渠道開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)任職要求

渠道開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)

外勤業(yè)務(wù)員，渠道開發(fā)維護(hù) 上海箭牌衛(wèi)浴有限公司 上海箭牌衛(wèi)浴有限公司，箭牌 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)與各大家裝公司建立密切聯(lián)系，開拓新的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

2、了解家裝公司的運(yùn)營(yíng)模式，維護(hù)并建立良好的品牌形象，與設(shè)計(jì)師保持良好合作關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)完成個(gè)人銷售指標(biāo)，跟進(jìn)并完成開單后系列細(xì)節(jié)工作;

4、建立個(gè)人臺(tái)賬，保證個(gè)人銷售單清晰可查;

5、完成公司要求的與各中大公司的業(yè)務(wù)拜訪量。

任職資格:

1、性別不限，外向開朗，較好的靈活度和協(xié)調(diào)能力;

2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，積極有拼勁，具備良好的客戶關(guān)系維護(hù)能力和業(yè)務(wù)洽談能力;

3、有建材行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)為佳。

渠道開發(fā)維護(hù)崗位

第13篇 軟件開發(fā)維護(hù)工程師崗位職責(zé)

職位描述:

1、有java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),oracle數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目開發(fā)、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)

2、有系統(tǒng)后臺(tái)的維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)

3、有后臺(tái)系統(tǒng)的升級(jí)開發(fā)能力

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),任勞任怨

5、高尚的職業(yè)道德,愿意與公司共同發(fā)展。

第14篇 系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)崗崗位職責(zé)

信息科技部軟件系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)崗 大連銀行股份有限公司上海分行 大連銀行股份有限公司上海分行 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)受理分行各業(yè)務(wù)部門、管理部門的業(yè)務(wù)、管理需求,提供技術(shù)支持和解決方案;當(dāng)權(quán)限或能力范圍內(nèi)無法提出具體的支持和解決方案時(shí),應(yīng)將受理的業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為專業(yè)化需求,協(xié)調(diào)總行資源提供支持;

2. 輔助總行信息科技部主導(dǎo)項(xiàng)目的需求收集工作,參與編寫軟件系統(tǒng)開發(fā)需求說明書;

3. 根據(jù)總行統(tǒng)籌安排,參與總行本地特色金融產(chǎn)品的科技開發(fā)或獨(dú)立進(jìn)行本地系統(tǒng)開發(fā),并按時(shí)保質(zhì)完成系統(tǒng)開發(fā)任務(wù);

4. 負(fù)責(zé)參與信息科技部主導(dǎo)開發(fā)系統(tǒng)的測(cè)試工作,包括:測(cè)試腳本撰寫、測(cè)試實(shí)施及測(cè)試結(jié)果報(bào)告撰寫等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)軟件開發(fā)過程規(guī)范化管理;

5.負(fù)責(zé)分支行服務(wù)器設(shè)備、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)管理;建立并持續(xù)完善分行主要業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)與應(yīng)急手冊(cè);與運(yùn)行支持崗位協(xié)同負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份、密碼維護(hù)工作;

6. 遵守總行項(xiàng)目管理控制規(guī)程,負(fù)責(zé)分行項(xiàng)目控制及配置管理,建立清晰地系統(tǒng)管理文檔,負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量(包括產(chǎn)品質(zhì)量、文檔質(zhì)量、第三方開發(fā)維護(hù)服務(wù)質(zhì)量)控制;

7. 對(duì)分行所應(yīng)用的系統(tǒng)提供應(yīng)用支持與維護(hù)響應(yīng)服務(wù),協(xié)調(diào)解決系統(tǒng)用戶遇到的問題,幫助用戶與總行或開發(fā)商進(jìn)行順暢的溝通,對(duì)所有與系統(tǒng)相關(guān)的運(yùn)行和維護(hù)情況進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的記錄;

8. 系統(tǒng)上線后,負(fù)責(zé)配合開展系統(tǒng)目標(biāo)使用人員的培訓(xùn)及系統(tǒng)推廣工作;

9. 配合總行開展數(shù)據(jù)分析及治理相關(guān)工作;

10. 負(fù)責(zé)調(diào)研、分析分行所在地的it及金融特點(diǎn),結(jié)合同行業(yè)水平,從技術(shù)角度提出本機(jī)構(gòu)金融產(chǎn)品研發(fā)方向,向信息科技負(fù)責(zé)人匯報(bào),不定期向總行提交系統(tǒng)相關(guān)報(bào)告(包括但不限于項(xiàng)目可行性分析報(bào)告、項(xiàng)目過程控制報(bào)告、分支機(jī)構(gòu)系統(tǒng)需求分析報(bào)告等)及合理化改造建議;

11. 完成總行及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

12.負(fù)責(zé)日常巡檢及值班工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上,計(jì)算機(jī)或相關(guān)理工類專業(yè);

2、熟悉操作系統(tǒng)(uni_, window); 熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(oracle、informi_、db2或sybase)一種以上; 熟練開發(fā)語(yǔ)言及工具(c/c++、java、esql)兩種以上、 熟悉中間件產(chǎn)品(websphere、tu_edo、mq/cics、tomcat)等; 熟悉軟件開發(fā)工程方法;

3、從事系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)專業(yè)工作2年以上;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)。

第15篇 開發(fā)維護(hù)工程師崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)開發(fā)維護(hù)工程師 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 職責(zé)描述:

崗位描述:

1. 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)機(jī)器人與終端服務(wù)器的數(shù)據(jù)交互,以及終端服務(wù)器與遠(yuǎn)程用戶界面的數(shù)據(jù)交互;

2. 負(fù)責(zé)維護(hù)檢查日常的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)日志,排查網(wǎng)絡(luò)故障,確保無人車網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)流的正常;

3. 配合android工程師,完成前端的可視化和交互app開發(fā);

4. 配合人機(jī)交互及可視化軟件工程師,開發(fā)pc終端的可視化和交互軟件。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上網(wǎng)絡(luò)編程開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉linu_系統(tǒng),精通c/c++編程語(yǔ)言;

3. 能夠快速排查和處理各類網(wǎng)絡(luò)通訊故障;

4. 熟悉tcp/ip、udp等各類網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議,能夠根據(jù)實(shí)際需求,定制開發(fā)各類網(wǎng)絡(luò)接口協(xié)議。

任職要求: