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崗位職責是什么
商場導購是零售業(yè)中不可或缺的角色，他們作為商家與消費者之間的橋梁，負責為顧客提供產品信息、解答疑問，并協(xié)助完成購物過程。
崗位職責要求
1. 熟悉商品知識：精通所銷售的商品種類、功能、使用方法及優(yōu)勢，以便準確介紹。
2. 優(yōu)質服務：具備良好的客戶服務技巧，能以友好、專業(yè)的態(tài)度接待每一位顧客。
3. 銷售技巧：掌握有效的銷售策略，能夠識別顧客需求并促成銷售。
4. 溝通能力：善于傾聽，能夠理解并回應顧客的需求和疑慮。
5. 團隊協(xié)作：與同事保持良好關系，共同維護店鋪運營。
崗位職責描述
商場導購的主要工作包括：
1. 商品展示：確保商品陳列整齊，吸引顧客注意力。
2. 顧客接待：主動迎接顧客，提供購物咨詢，了解顧客需求。
3. 商品介紹：詳細介紹商品特性，解答顧客疑問，幫助顧客做出購買決策。
4. 銷售促成：通過推薦、演示等方式激發(fā)顧客購買欲望，促進銷售業(yè)績。
5. 收銀協(xié)助：在需要時協(xié)助收銀員完成結賬過程，確保交易順利進行。
6. 店鋪維護：保持店鋪環(huán)境整潔，及時整理貨品，確保店鋪運營秩序。
有哪些內容
1. 定期培訓：參加公司提供的產品知識和銷售技能培訓，提升專業(yè)素養(yǎng)。
2. 顧客關系管理：建立并維護客戶檔案，跟蹤銷售情況，提供個性化服務。
3. 反饋與建議：收集顧客反饋，向上級匯報，為店鋪改進提供建議。
4. 庫存管理：協(xié)助盤點庫存，確保商品充足，避免斷貨情況。
5. 營銷活動參與：執(zhí)行店鋪促銷活動，積極參與宣傳活動，提高店鋪知名度。
商場導購的職責不僅限于銷售，還包括提升品牌形象、維護顧客滿意度，以及為店鋪運營貢獻積極力量。他們的工作質量直接影響到顧客的購物體驗，因此，具備專業(yè)技能和熱情服務態(tài)度的導購是商場成功的關鍵。
商場導購崗位職責范文
第1篇 商場導購員崗位職責
篇一:商場導購員工作職責
1、了解企業(yè)的經營理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點。
2、學習并掌握一定的銷售禮儀與技術。
3、做好賣場陳列等方面的工作,保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序。
4、保持良好的服務心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極熱情地接待顧客,向顧客推薦商品,并幫助其做出恰當?shù)倪x擇。
5、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業(yè)額。
6、通過你的服務,向顧客展示良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)及品牌的知名度。
7、及時妥善處理顧客抱怨,收集顧客對商品賣場的意見、建議和期望,并將信息反饋給企業(yè),以幫助企業(yè)改善經營策略和服務水平。
8、收集競爭對手的產品、價格、市場等方面信息,并將信息反饋給企業(yè),為企業(yè)的經營決策提供參考。
9、按照規(guī)定完成每日、周、月的報表等填寫工作,做好專柜銷售記錄和定期盤點庫存,確保商品賬實相符
10、提高安全防范意識,加強責任心,確保營業(yè)時間專柜貨品的安全,嚴格履行商品防盜搶的職責。
11、認真清點貨品數(shù)量,每天做好交接班工作。
12、遵守企業(yè)的各項管理規(guī)定,切實履行企業(yè)的各項經營策略,出色完成上司交付的各項工作。
篇二:商場導購員崗位職責
商場導購員崗位職責一:基本工作要求
1、導購員應按照規(guī)定準時上下班;
2、導購員需要時刻保持精神飽滿,熱情開朗,不因私人情緒影響工作;
3、導購員手機要調振動或是靜音狀態(tài),不打私人電話,工作時間不處理私人事情;
4、接待顧客要做到舉止得體,不與顧客起爭執(zhí),遇到不能解決的問題要即時上報;
5、上班時間員工之間不得互相聊天,交頭接耳,擅自離開自身工作崗位;
6、導購員要隨時掌握市場動態(tài),把握市場信息,在給顧客銷售時才能夠隨心應手;
7、導購員要遵守職業(yè)道德,不偷盜,不惡意中傷商品,要切實對商品負責,對顧客負責;
8、導購員要服從商場的管理,遵守商場各項規(guī)定。
商場導購員崗位職責二:儀容儀表
商場導購原崗位職責對導購員儀容儀表的要求相對較高。導購員要統(tǒng)一穿工服,穿戴要整齊潔凈,工牌要隨時保持正面朝上。女導購員上班前要求一定要化妝,而且是淡妝,頭發(fā)不能遮住眉毛,顯得不精神,發(fā)型要簡潔大方,如果是長頭發(fā)的最好是扎起來。男導購員要求要剪短發(fā),不留長胡須。導購員工作期間除手表、戒指外,其他飾品不得佩戴。導購員要時刻保持微笑,笑不露齒最為合適。
商場導購員崗位職責三:行為舉止要大方
商場導購員往往是顧客接觸到最多的商場內員工,她的一言一行都代表著
商場的形象。因此商場導購員崗位職責要求導購員動作要舉止大方、不卑不亢、簡潔、麻利;外表形態(tài)大方、親善和藹;態(tài)度要主動、熱情、耐心、周到。
篇三:商場導購員崗位職責
1. 遵守公司一切規(guī)章制度。
2. 維護所在區(qū)域清潔衛(wèi)生,保證飾品整齊、有序擺放。
3. 熟悉商品特色、品質、結構、用料、代碼等。
4. 隨時檢查本區(qū)域商品標價簽是否準確到位。
5. 全面及更深層次了解負責區(qū)域的同類商品信息,豐富自己的專業(yè)知識。
6. 隨時檢查本區(qū)域商品質量,若有發(fā)現(xiàn)質量問題和損壞,應及時通知店長或商場經理。
7. 對本區(qū)域的滯銷商品及缺貨應及時向商場經理(番禺經理)匯報。
8. 不能隨便答應顧客明確的送貨時間,由商場經理統(tǒng)一安排,遇特殊情況可向上匯報。
9. 負責對售出商品檢查、清潔、打包。
10. 在公司規(guī)定時間內電話回訪客戶。
11. 接到顧客投訴電話應做好記錄,及時通知售后服務。
12. 接待上門投訴顧客時要熱情、耐心、安撫顧客情緒,并引至辦公室通知售后服務或店長處理。
13. 自覺加強業(yè)務學習,參加公司培訓,提高銷售技能。
14. 對公司不周到或不合理的地方及時向上反映,不得私下議論。工作過程中的爭議不得在第三者面前說是道非。
15. 關心團結同事,努力進取。
16. 每月底上交商場管理員(番禺商場管理員)一份書面總結(包括導購技巧,商品認識,同業(yè)商品對比,相關個人意見)。
篇四:導購員崗位職責
_開店前
1.準時上班。
2.檢查賣場貨架及促銷臺的商品是否滿貨架。
3.檢查貨量不足之商品,準備訂貨或催貨。
4.拉排面(當商品缺貨時,不得以其他商品擴排面)。
5.對于雜貨處、生鮮及冷凍食品需檢查其新鮮度、品質及保質期,依據(jù)清潔計劃表確實執(zhí)行清潔工作。
_每日工作
開店前30分鐘:
1.確保凈空走道,并保持通暢清潔。
2.確認貨品已滿貨架(貨架及促銷臺)。
3.檢查是否有遺漏價格牌或是否有未貼條碼之商品。
4.檢查條碼及價錢是否正確(含促銷臺上的海報)。_上午上班
1.帶領銷售代表整理倉庫。
2.確實檢查庫存數(shù)量(計算機查詢)。
3.確認訂單已傳真給供應商(廠商訂貨計劃表)。
4.協(xié)助辦事員處理當日之到貨。
5.在賣場工作并隨時幫顧客解決問題。
6.中午前確認收貨區(qū)沒有任何商品。
7.中午前確認所有促銷臺及貨架商品是否滿陳列。
_下午上班
1.巡視是否滿陳列(貨架及促銷臺)。
2.執(zhí)行退貨。
3.在賣場工作處理當日之到貨。
4.隨時協(xié)助促銷員顧客解決問題。
5.應到而未到商品再次向廠商催促。
6.確定所有驗收單已核對無誤。
_商店開店前
1.確認滿陳列(貨架及促銷臺)。
2.確定收貨區(qū)無任何商品。
3.確定倉庫清潔整齊。
4.向商場主管匯報當天重點事件。
5.與晚班工作人員之交接。
篇五:商場導購員工作職責
一、用心接待顧客,與店長同事共同完成銷售目標;
二、為每一位顧客提供高品質服務;
三、定期電話跟蹤目標顧客,并說服顧客購買產品;
四、做好顧客的售前、售中和售后服務;
五、準時電話回訪已成交的顧客,時間為一周內;
六、耐心處理顧客的投訴、抱怨,并做好投訴記錄;
七、獲取并反饋競爭對手的信息,顧客信息及其他信息;
八、隨時維護店內形象,確保店內形象良好;
九、認真填好各項資料記錄表格;
十、積極向店長提出建設性建議;
十一、有保護現(xiàn)場商品安全的責任;
十二、嚴格遵守專賣店行為規(guī)范;
十三、按期完成商品的盤點工作,提供準確無誤的數(shù)據(jù)資料;
十四、不斷學習,掌握產品知識和銷售技巧,提高銷售能力;
十五、必要時協(xié)助同事接待顧客;
十六、服從上級領導的工作安排 。
第2篇 商場導購員工作崗位職責
以下是一則商場導購員崗位職責,僅供各位制度職責大全導購員參考,希望大家從中掌握自身的崗位責任制。
1. 遵守公司一切規(guī)章制度。
2. 維護所在區(qū)域清潔衛(wèi)生,保證飾品整齊、有序擺放。
3. 熟悉商品特色、品質、結構、用料、代碼等。
4. 隨時檢查本區(qū)域商品標價簽是否準確到位。
5. 全面及更深層次了解負責區(qū)域的同類商品信息,豐富自己的專業(yè)知識。
6. 隨時檢查本區(qū)域商品質量,若有發(fā)現(xiàn)質量問題和損壞,應及時通知店長或商場經理。
7. 對本區(qū)域的滯銷商品及缺貨應及時向商場經理(制度職責大全經理)匯報。
8. 不能隨便答應顧客明確的送貨時間,由商場經理統(tǒng)一安排,遇特殊情況可向上匯報。
9. 負責對售出商品檢查、清潔、打包。
10. 在公司規(guī)定時間內電話回訪客戶。
11. 接到顧客投訴電話應做好記錄,及時通知售后服務。
12. 接待上門投訴顧客時要熱情、耐心、安撫顧客情緒,并引至辦公室通知售后服務或店長處理。
13. 自覺加強業(yè)務學習,參加公司培訓,提高銷售技能。
14. 對公司不周到或不合理的地方及時向上反映,不得私下議論。工作過程中的爭議不得在第三者面前說是道非。
15. 關心團結同事,努力進取。
16. 每月底上交商場管理員(制度職責大全商場管理員)一份書面總結(包括導購技巧,商品認識,同業(yè)商品對比,相關個人意見)。
17. 本職責未盡事宜以公司其它規(guī)章制度為準。
第3篇 商場導購崗位職責
商場導購 重慶讓三分廣告有限公司廣州分公司 重慶讓三分廣告有限公司廣州分公司,讓三分 職責描述:
1、負責公司產品在合作商超渠道日常銷售工作,貨品陳列,保持柜面整潔;
2、按照公司的營運指示及各項營銷策略完成銷售目標;
3、按顧客需要及喜好介紹公司產品,為顧客提供優(yōu)質的服務及保持公司良好的形象;
4、讓三分傳媒賣場專區(qū),在西亞興安各大點位黃金位置設立專區(qū),上百種商品上架售賣(飲料、百貨、日用品、生鮮、水果等),
任職要求:
1、女,學歷不限,形象健康得體,積極主動,態(tài)度親切有禮;
2、適應輪班制;
3、具備良好的溝通能力和良好服務態(tài)度、喜歡與人交談、具備促銷經驗和熟悉商場操作;
4、有賣場促銷豐富經驗優(yōu)先,粵語優(yōu)先,公司提供專業(yè)培訓。
第4篇 商場導購員崗位工作職責
篇一:商場導購員工作職責
1、了解企業(yè)的經營理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點。
2、學習并掌握一定的銷售禮儀與技術。
3、做好賣場陳列等方面的工作,保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序。
4、保持良好的服務心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極熱情地接待顧客,向顧客推薦商品,并幫助其做出恰當?shù)倪x擇。
5、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業(yè)額。
6、通過你的服務,向顧客展示良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)及品牌的知名度。
7、及時妥善處理顧客抱怨,收集顧客對商品賣場的意見、建議和期望,并將信息反饋給企業(yè),以幫助企業(yè)改善經營策略和服務水平。
8、收集競爭對手的產品、價格、市場等方面信息,并將信息反饋給企業(yè),為企業(yè)的經營決策提供參考。
9、按照規(guī)定完成每日、周、月的報表等填寫工作,做好專柜銷售記錄和定期盤點庫存,確保商品賬實相符
10、提高安全防范意識,加強責任心,確保營業(yè)時間專柜貨品的安全,嚴格履行商品防盜搶的職責。
11、認真清點貨品數(shù)量,每天做好交接班工作。
12、遵守企業(yè)的各項管理規(guī)定,切實履行企業(yè)的各項經營策略,出色完成上司交付的各項工作。
篇二:商場導購員崗位職責
商場導購員崗位職責一:基本工作要求
1、導購員應按照規(guī)定準時上下班;
2、導購員需要時刻保持精神飽滿,熱情開朗,不因私人情緒影響工作;
3、導購員手機要調振動或是靜音狀態(tài),不打私人電話,工作時間不處理私人事情;
4、接待顧客要做到舉止得體,不與顧客起爭執(zhí),遇到不能解決的問題要即時上報;
5、上班時間員工之間不得互相聊天,交頭接耳,擅自離開自身工作崗位;
6、導購員要隨時掌握市場動態(tài),把握市場信息,在給顧客銷售時才能夠隨心應手;
7、導購員要遵守職業(yè)道德,不偷盜,不惡意中傷商品,要切實對商品負責,對顧客負責;
8、導購員要服從商場的管理,遵守商場各項規(guī)定。
商場導購員崗位職責二:儀容儀表
商場導購原崗位職責對導購員儀容儀表的要求相對較高。導購員要統(tǒng)一穿工服,穿戴要整齊潔凈,工牌要隨時保持正面朝上。女導購員上班前要求一定要化妝,而且是淡妝,頭發(fā)不能遮住眉毛,顯得不精神,發(fā)型要簡潔大方,如果是長頭發(fā)的最好是扎起來。男導購員要求要剪短發(fā),不留長胡須。導購員工作期間除手表、戒指外,其他飾品不得佩戴。導購員要時刻保持微笑,笑不露齒最為合適。
商場導購員崗位職責三:行為舉止要大方
商場導購員往往是顧客接觸到最多的商場內員工,她的一言一行都代表著
商場的形象。因此商場導購員崗位職責要求導購員動作要舉止大方、不卑不亢、簡潔、麻利;外表形態(tài)大方、親善和藹;態(tài)度要主動、熱情、耐心、周到。
篇三:商場導購員崗位職責
1. 遵守公司一切規(guī)章制度。
2. 維護所在區(qū)域清潔衛(wèi)生,保證飾品整齊、有序擺放。
3. 熟悉商品特色、品質、結構、用料、代碼等。
4. 隨時檢查本區(qū)域商品標價簽是否準確到位。
5. 全面及更深層次了解負責區(qū)域的同類商品信息,豐富自己的專業(yè)知識。
6. 隨時檢查本區(qū)域商品質量,若有發(fā)現(xiàn)質量問題和損壞,應及時通知店長或商場經理。
7. 對本區(qū)域的滯銷商品及缺貨應及時向商場經理(番禺經理)匯報。
8. 不能隨便答應顧客明確的送貨時間,由商場經理統(tǒng)一安排,遇特殊情況可向上匯報。
9. 負責對售出商品檢查、清潔、打包。
10. 在公司規(guī)定時間內電話回訪客戶。
11. 接到顧客投訴電話應做好記錄,及時通知售后服務。
12. 接待上門投訴顧客時要熱情、耐心、安撫顧客情緒,并引至辦公室通知售后服務或店長處理。
13. 自覺加強業(yè)務學習,參加公司培訓,提高銷售技能。
14. 對公司不周到或不合理的地方及時向上反映,不得私下議論。工作過程中的爭議不得在第三者面前說是道非。
15. 關心團結同事,努力進取。
16. 每月底上交商場管理員(番禺商場管理員)一份書面總結(包括導購技巧,商品認識,同業(yè)商品對比,相關個人意見)。
篇四:導購員崗位職責
_開店前
1.準時上班。
2.檢查賣場貨架及促銷臺的商品是否滿貨架。
3.檢查貨量不足之商品,準備訂貨或催貨。
4.拉排面(當商品缺貨時,不得以其他商品擴排面)。
5.對于雜貨處、生鮮及冷凍食品需檢查其新鮮度、品質及保質期,依據(jù)清潔計劃表確實執(zhí)行清潔工作。
_每日工作
開店前30分鐘:
1.確保凈空走道,并保持通暢清潔。
2.確認貨品已滿貨架(貨架及促銷臺)。
3.檢查是否有遺漏價格牌或是否有未貼條碼之商品。
4.檢查條碼及價錢是否正確(含促銷臺上的海報)。 _上午上班
1.帶領銷售代表整理倉庫。
2.確實檢查庫存數(shù)量(計算機查詢)。
3.確認訂單已傳真給供應商(廠商訂貨計劃表)。
4.協(xié)助辦事員處理當日之到貨。
5.在賣場工作并隨時幫顧客解決問題。
6.中午前確認收貨區(qū)沒有任何商品。
7.中午前確認所有促銷臺及貨架商品是否滿陳列。
_下午上班
1.巡視是否滿陳列(貨架及促銷臺)。
2.執(zhí)行退貨。
3.在賣場工作處理當日之到貨。
4.隨時協(xié)助促銷員顧客解決問題。
5.應到而未到商品再次向廠商催促。
6.確定所有驗收單已核對無誤。
_商店開店前
1.確認滿陳列(貨架及促銷臺)。
2.確定收貨區(qū)無任何商品。
3.確定倉庫清潔整齊。
4.向商場主管匯報當天重點事件。
5.與晚班工作人員之交接。
篇五:商場導購員工作職責
一、用心接待顧客,與店長同事共同完成銷售目標;
二、為每一位顧客提供高品質服務;
三、定期電話跟蹤目標顧客,并說服顧客購買產品;
四、做好顧客的售前、售中和售后服務;
五、準時電話回訪已成交的顧客,時間為一周內;
六、耐心處理顧客的投訴、抱怨,并做好投訴記錄;
七、獲取并反饋競爭對手的信息,顧客信息及其他信息;
八、隨時維護店內形象,確保店內形象良好;
九、認真填好各項資料記錄表格;
十、積極向店長提出建設性建議;
十一、有保護現(xiàn)場商品安全的責任;
十二、嚴格遵守專賣店行為規(guī)范;
十三、按期完成商品的盤點工作,提供準確無誤的數(shù)據(jù)資料;
十四、不斷學習,掌握產品知識和銷售技巧,提高銷售能力;
十五、必要時協(xié)助同事接待顧客;
十六、服從上級領導的工作安排 。
第5篇 商場導購崗位職責任職要求
商場導購崗位職責
十堰人民商場ein導購 ein言 深圳市瑋言服飾股份有限公司，瑋言 福利:帶薪年假，季度培訓，節(jié)假日福利，每月額外激勵獎金，社會保險，員工旅游
公平透明晉升渠道:導購(高級導購)-- 儲備店長-- 店長 -- 督導 -- 銷售主管 -- 銷售經理
崗位職責:
1、熟知季度貨品知識保持良好的服務心態(tài)，幫助顧客選擇合適的商品
2、熟悉品牌文化及設計理念，向顧客宣導并樹立品牌良好形象
3、熟悉店鋪陳列，保證店面環(huán)境舒適、整潔，創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境
4、向顧客提供優(yōu)質的售前和售后服務: 日常聯(lián)絡/剪裁衣服/退換貨/保留貨品/店鋪之間轉貨等
5、管理倉庫，及時收發(fā)及補貨，學習熟悉協(xié)助其他店鋪營運模塊
6、協(xié)助店長其他日常事務
職位要求:
1、 22-32歲，身高162cm以上，形象氣質佳，普通話流利，親和力強，具有較好的貨品掌控能力和銷售技巧;
2、具有優(yōu)秀的交際、溝通、合作、組織、協(xié)調能力;
3、工作態(tài)度樂觀積極，工作主動勤奮;
4、有品牌服裝銷售經驗者優(yōu)先考慮。
第6篇 商場導購崗位職責(1)
商場導購(崗位職責)
職位描述
工作要求:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、高中以上學歷;
2、有相關工作經驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-35歲,身體健康。
商場導購(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、了解企業(yè)經營理念企業(yè)文化,熟練掌握銷售商品的特點。
2、學些并掌握一定的銷售禮儀和技巧。
3、遵守公司及商場管理細則。
4、運用各種銷售技巧完成銷售任務。
任職要求:
1、有1—3年店面銷售經驗者優(yōu)先,男女不限。
2、能夠適應商場的倒班工作。
3、做事積極、敬業(yè),做人誠實。
商場導購(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.積極熱情對待顧客;
2.遵守公司及賣場各項管理制度;
3.積極學習公司產品知識,定時參加公司培訓;
5.完成上級領導交代的各項工作任務。
任職資格:
1.高中以上學歷,18-28歲,-女
2.形象氣質佳,語言表達能力強,善于溝通,良好的親和力,普通話流利;
3.熟悉商場聯(lián)營店或賣場銷售模式,有團隊精神和敬業(yè)精神;
4.從事商場銷售一年以上專職銷售工作,心態(tài)積極,學習力強,誠實敬業(yè);
工作地點:
深圳前海周大福全球購物中心二期
商場導購(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
負責終端店面的人員、貨品的管理工作,對銷售目標的完成負責。
了解品牌的經營方針,依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。
任職要求:高端品牌女裝門市管理經驗2年以上,服裝門市管理經驗3年以上;
2. 凈身高163cm以上,形象氣質佳,能體現(xiàn)品牌女裝版型;
3. 年齡20—35歲,性格開朗;
4. 高中及以上學歷;
5. 目標感強,團隊合作能力強,責任心強;
6. 待客服務熱情。
商場導購(崗位職責)
職位描述
品牌導購(銷售代表)
職位描述:
負責我司產品(品牌:臺塑生醫(yī),日化品、化妝品等產品)在大型商場內健康生活體驗館的銷售及推廣工作。
任職資格:
1、大學專科及以上學歷,1年以上日化品、化妝品等快消品銷售經驗;
2、注重個人儀表及談吐,溝通能力強,親和力佳;
3、具備良好的服務意識,服從公司工作安排;
工作地點(可根據(jù)家庭住址安排):
1、海信廣場;
2、開發(fā)區(qū)濱海伊勢丹;
3、空港經濟區(qū)歐洲貿易中心,sm廣場;
4、民園進口直營中心;
5、梅江居住區(qū);
工作時間:雙休,具體時間面議
薪資福利:
1、底薪+提成(面議);
2、六險一金(轉正后公司提供商業(yè)保險);
3、雙休,帶薪年假;
4、公司每年定期組織專業(yè)培訓、旅游、健康體檢、節(jié)日福利、員工活動、內部聚會、戶外拓展訓練、生日會……
公司地址:天津空港經濟區(qū)西三道158號金融中心2號樓02-03門303
天津誠隆科技有限公司
天津誠隆科技有限公司由國隆集團董事長尹國平先生于2022年在天津空港經濟區(qū)內投資設立,是一家專門從事日用化學品、化妝品、保健品以及醫(yī)療器械等產品的貿易型企業(yè),目前以代理銷售臺灣臺塑集團下屬臺塑生醫(yī)科技股份有限公司旗下產品為主。
國隆集團自1998年設立以來,就與臺灣臺塑集團密切合作,先后與其集團下的南亞塑料工業(yè)和臺塑鋰鐵材料科技股份有限公司展開合作。2022年,尹國平董事長投資設立天津誠隆科技有限公司,與臺塑生醫(yī)科技股份有限公司在「生活」、「生物」、「生化」及「醫(yī)療」、「醫(yī)材」、「醫(yī)藥」領域開展新的合作,旨在將高科技、高質量、有助于提升人類健康與安全的產品帶給廣大消費者。
商場導購(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責來店客戶接待,向顧客推銷和推介產品;
2、客戶服務單的初步登記填寫,客戶需求信息收集整理;
3、接待顧客的咨詢,指導顧客選擇產品,了解顧客的需求并達成銷售;
4、向客戶講解公司理念及相關業(yè)務、產品介紹工作;
5、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
6、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
7、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
8、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、?？埔陨蠈W歷;
2、有工作經驗者優(yōu)先;
3、具備良好的銷售能力;
4、具有較強的溝通能力及服務意識,能吃苦耐勞;
5、積極主動,處事細心,誠實可靠,擁有良好人際關系。
商場導購(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度。
2、做好貨嘗貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。
3、時刻保持貨在場良好的服務心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極向消費者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品4、利用各種銷售技巧,營造貨場顧客參與氣氛,提高顧客購買愿望,增加專賣店的營業(yè)額。
5、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報。
6、收集競爭對手的產品、價格、市場活動等信息,并向主管匯報。
7、完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作,并向主管匯報。
8、完成上級主管交辦的各項工作,并堅定實行專賣店的各項零售政策。
任職資格:
1、 年齡18~30歲
2、 1年以上北京服裝專賣店工作經驗,同品類銷售經驗佳;
3、 會電腦操作、普通話標準、良好的口頭表達能力及銷售技巧;
4、 具有親和力和耐心,熱愛從事顧客服務及產品服務;
5、 高中或者大專以上學歷,證件齊全
工作地址:北京市宣武區(qū)馬連道10號(家樂福對面)上品宜購商場
商場導購(崗位職責)
職位描述
高級營銷員
薪金:2500+補助+獎金+提成
基本要求
1.誠實可信,積極主動,吃苦耐勞,有較強的實踐動手能力;
2.能適應緊張的工作環(huán)境;
3.良好的分析和溝通技能及與人打交道的能力;
4.良好的團隊精神,富有責任感,令人信賴;
5.對于‘象朋友一樣的對待顧客’和‘不是為公司干而是為自己干’的 經營管理理念有透徹的領悟;
7.入職標準:
a. 年齡:18周歲--28周歲
b. 學歷:高中以上
c. 五官端正,身材勻稱,男身高172cm以上,女身高160cm以上
d. 口語表達清楚,能講普通話,可與顧客進行無障礙交流
我們認為—培訓是最大的福利
我們的目標—培養(yǎng)未來的商業(yè)領袖
我們的商業(yè)策略—勇奪第一
我們的理念—客戶的滿意就是我們的進步
商場導購(崗位職責)
職位描述
店員
1.20-36歲之間,身高160cm以上,高中以上學歷;
2.證件齊全(戶口本 身份證 學歷證 健康證 暫住證)有相關銷售經驗優(yōu)先考慮;
3.品貌端正,勤奮肯吃苦,有上進心;口齒清晰,普通話標準;富有親和力,有良好的溝通能力和服務、銷售意識;
4.具有團隊精神和高度的工作責任心;能夠適應零售業(yè)工作環(huán)境及工作時間的要求;
薪金待遇:
1.保底3000元+銷售提成,月薪6000左右,另外不定期發(fā)放獎金
2.公司為員工上保險
3.員工可享受帶薪年假
4.公司提供專業(yè)性的培訓和員工個人良好的發(fā)展空間
工作地點:
北京燕莎奧特萊斯
試用期1個月
商場導購(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、主要從事宅配家居產品的推廣與銷售;
2、熟悉宅配家居或與宅配家具產品的相關知識;
3、主動了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望;
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢并促成合作;
5、收集潛在客戶資料,不斷開發(fā)新的客戶,并密切聯(lián)系客戶,掌握客戶基本情況和動態(tài),建立健全客戶檔案。
6、完成領導交待的其他任務
任職要求:
1、年齡20-35周歲,男女不限,形象氣質佳,普通話標準;
2、親和力強,待人接物禮貌周到;
4、團隊協(xié)作力強,有榮辱與共的責任意識,有極強的集體意識;
5、有大型家具賣場工作經驗者優(yōu)先。
商場導購(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1.用心接待顧客,完成銷售目標
2.為每一位顧客提供高品質服務
3.隨時維護店內形象,確保店內形象良好
4.嚴格遵守專賣店行為規(guī)范
5.按期完成商品的盤點工作,提供準確無誤的數(shù)據(jù)資料
6.不斷學習,掌握產品知識和銷售技巧,提高銷售能力
任職要求:1.中專以上學歷,年齡18歲以上。
2.能夠正確使用公司規(guī)定的禮貌用語。
3.有較好的綜合素質及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團隊合作精神。
4.具有親和力,較強的執(zhí)行能力。
我們的優(yōu)勢:
1、薪資:無責任底薪包含基本工資、崗位津貼;
2、提成:高額無上限銷售提成+每月個人業(yè)績超標獎金+每月各項競賽獎金+團隊激勵獎;
3、福利: 半天班,商場倒班工時。穩(wěn)定員工,將繳納五險一金,并享有帶薪年假、免費旅游的機會;
4、培訓:入職第1個月實施新人1對1專業(yè)老師指導,理論知識+上線實踐結合進行;正式員工提供全方位的終身培訓如:銷售技能、產品知識、專業(yè)知識、晉升培訓等,完善的培訓體系,為你的成長加油;
5、晉升制度:我們會給每個員工提供最廣闊的發(fā)展空間,使每個員工都能夠獲得良好的自我進步以及崗位提升。在半年至一年左右,我們將迅速擴張公司團隊,所以當前新加入的新人,將是我們重點培養(yǎng)的人員,季度晉升考核方向,基礎員工-----中層管理-----高層管理(無年資限制,實行自動公平)。
工作地址
媽媽寶貝、王府井、新客站、國貿六館
商場導購(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
每月2天公休
商場導購(崗位職責)
職位描述
工作職責:
1、為顧客提供周到、完美的服務,熱情有感染力的進行銷售;
2、補貨及時準確,考慮促銷要求;
3、專柜明細賬記錄準確及時;
4、明確個人月銷售目標與專柜銷售目標,配合業(yè)務人員進行銷售數(shù)據(jù)分析;
5、及時準確地做好專柜日記,及時掌握各競爭品牌的情況。
任職要求:
1、已婚已育,相貌端莊,口齒伶俐;
2、熟悉營業(yè)員日常工作,有良好的銷售技巧及貨品管理經驗;
3、有銷售經驗者優(yōu)先;
4、具有較強的責任心、良好的服務意識。
工作地點為:青島麥凱樂、嶗山麗達、合肥路佳世客
商場導購(崗位職責)
職位描述
崗位職責:(上班地點:江寧萬達)
1、在百貨商場專柜接待顧客,了解顧客的需求并達成銷售;
2、做好貨品盤點、賬目核對等工作,完成各項貨品數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好柜臺內的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成個人銷售指標并配合完成團隊指標;
6、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、18-35歲;
2、高中以上學歷;
3、良好的溝通技巧和銷售能力;
4、微笑服務、親和力強;
5、對精油品類感興趣;
6、有化妝品等零售工作優(yōu)先。
薪資&福利:
1、具有行業(yè)競爭力的底薪+個人業(yè)績提成+豐厚的達標獎金;
2、按國家相應政策法規(guī)繳納社保五險;
3、免費的專業(yè)皮膚培訓;
4、季度員工自用品;
5、生日月驚喜;
6、各類精彩團隊活動,享你所想。
職業(yè)發(fā)展路徑
ba(美容顧問)→店長→銷售主管→區(qū)域經理
商場導購(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責直營店日常店務處理;
2、負責直營店日常銷售工作
3、負責貨品的日常盤點等;
4、其他公司交辦事宜服從公司的工作安排等。
任職要求:常熟戶籍優(yōu)先
1、有較強的銷售服務能力;
2、普通話標準,能熟練聽說上海方言;
3、為人誠懇、踏實,性格開朗,具有團隊協(xié)作意識;
4、吃苦耐勞,責任心強,做事細心周到。
商場導購(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、完成店面正常工作,商品的陳列擺放日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、高中以上學歷;
2、有相關工作經驗者優(yōu)先;
3、具有親和力、較強的溝通能力及服務意識,有團隊意識;
4、年齡18-35歲,身體健康。
商場導購(崗位職責)
職位描述
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