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環(huán)部部長崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):96

環(huán)部部長崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

環(huán)部部長是負(fù)責(zé)組織環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展策略的關(guān)鍵角色,致力于維護(hù)企業(yè)運(yùn)營與生態(tài)環(huán)境的和諧共生。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的環(huán)保法規(guī)知識(shí),熟悉國內(nèi)外環(huán)境政策及標(biāo)準(zhǔn)。

2. 擁有卓越的項(xiàng)目管理能力,能有效協(xié)調(diào)跨部門合作。

3. 具備良好的分析和問題解決技巧,應(yīng)對(duì)環(huán)境挑戰(zhàn)。

4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和環(huán)保意識(shí),積極推動(dòng)綠色企業(yè)文化。

5. 能夠制定和實(shí)施有效的環(huán)保措施,確保合規(guī)運(yùn)營。

崗位職責(zé)描述

環(huán)部部長的角色涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行的全面工作,包括但不限于:

1. 制定并更新環(huán)保政策和程序,確保符合法規(guī)要求。

2. 監(jiān)督環(huán)境影響評(píng)估,降低生產(chǎn)活動(dòng)對(duì)環(huán)境的影響。

3. 協(xié)調(diào)各部門,確保環(huán)保措施的執(zhí)行和持續(xù)改進(jìn)。

4. 與內(nèi)外部利益相關(guān)者溝通,提升企業(yè)環(huán)保形象。

5. 培訓(xùn)員工,增強(qiáng)環(huán)保意識(shí),推動(dòng)綠色辦公實(shí)踐。

6. 追蹤和報(bào)告環(huán)保績效,持續(xù)優(yōu)化環(huán)境管理體系。

有哪些內(nèi)容

1. 環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別潛在的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防和應(yīng)對(duì)策略。

2. 資源效率提升:推動(dòng)節(jié)能、減排和循環(huán)利用項(xiàng)目,提高資源利用率。

3. 環(huán)保技術(shù)研發(fā):關(guān)注環(huán)保新技術(shù),引入并推廣適用于企業(yè)的解決方案。

4. 合作與伙伴關(guān)系:建立與政府、行業(yè)組織、非政府組織的聯(lián)系,共享最佳實(shí)踐。

5. 環(huán)保報(bào)告與合規(guī):定期編制環(huán)保報(bào)告,確保公開透明,并確保所有活動(dòng)符合法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。

6. 應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃:制定和演練環(huán)境應(yīng)急計(jì)劃,以快速有效處理突發(fā)環(huán)境事件。

作為環(huán)部部長,您將扮演企業(yè)與環(huán)境之間的橋梁,通過科學(xué)管理和創(chuàng)新實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)保責(zé)任的雙重目標(biāo),為企業(yè)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

環(huán)部部長崗位職責(zé)范文

第1篇 安環(huán)部部長崗位職責(zé)

安環(huán)部部長 1.推進(jìn)公司iso18001職業(yè)健康體系、iso14000環(huán)境體系環(huán)保工作,按照公司年度環(huán)境和職業(yè)健康內(nèi)審、管理評(píng)審計(jì)劃要求,實(shí)施內(nèi)部審核并配合與協(xié)調(diào)外部監(jiān)督審核

2.組織編制公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康等中長期規(guī)劃以及相關(guān)管理制度、實(shí)施細(xì)則等,報(bào)批后監(jiān)督實(shí)施并落實(shí)責(zé)任制

3.組織編制公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)健康等工作目標(biāo)、計(jì)劃和技術(shù)措施計(jì)劃,報(bào)批后組織實(shí)施

4.組織制訂和完善部門內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況,對(duì)違規(guī)行為做出處罰決定

5.制訂本部門的工作計(jì)劃并分解到相關(guān)崗位,指導(dǎo)監(jiān)督其計(jì)劃的完成情況

7.根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,制定公司安全活動(dòng)方案,報(bào)批后組織實(shí)施

8.組織實(shí)施公司生產(chǎn)及作業(yè)現(xiàn)場的日常、節(jié)假日安全檢查以及各類安全專項(xiàng)檢查

9.組織開展公司安全事故的調(diào)查工作,并提出處理和責(zé)任追究意見

10.監(jiān)督指導(dǎo)公司安全整改和安全技術(shù)改造工作,保證整改工作的順利進(jìn)行

11.開展安全標(biāo)準(zhǔn)化班組評(píng)先、安全企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)晉級(jí)工作,錄入現(xiàn)場隱患整改、安全隱患,分析月、季、年安全情況

12.定期組織召開公司安全工作會(huì)議,評(píng)析安全管理績效,驗(yàn)證安全不符合項(xiàng)的整改效果

13.組織督促各分子公司根據(jù)本單位安全生產(chǎn)實(shí)際情況編制安全保障措施資金計(jì)劃,檢查與考核安措資金計(jì)劃的落實(shí)情況

14.根據(jù)公司職業(yè)健康安全管理相關(guān)制度,組織檢測公司有害作業(yè)點(diǎn),組織開展危險(xiǎn)辨識(shí)工作,審定危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果、分級(jí)控制方案和目標(biāo)管理方案

15.組織開展公司的職業(yè)健康安全檢查工作,發(fā)布安全檢查通報(bào),提出整改意見,并跟蹤檢查落實(shí)整改情況

16.督促組織有害作業(yè)員工的體檢工作,組織鑒定職業(yè)病危害因素

17.組織制定公司勞保用品定額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督指導(dǎo)勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具的發(fā)放、使用情況

18.根據(jù)國家防暑降溫政策,組織制定公司防暑降溫管理規(guī)定和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

19.指導(dǎo)建立公司員工職業(yè)健康檔案,審核員工職業(yè)健康統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告

20.指導(dǎo)各分子公司開展職業(yè)健康保護(hù)工作,監(jiān)督各部門對(duì)職業(yè)病員工和有職業(yè)禁忌癥員工的保護(hù)

任職要求

1、學(xué)歷要求:本科及以上

2、專業(yè)要求:安全、電氣、機(jī)械、管理類相關(guān)專業(yè)

3、職稱或職業(yè)資格證書要求:中級(jí)及以上職稱或注冊(cè)安全工程師證書

4、工作經(jīng)驗(yàn)要求:10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上部門正職副職經(jīng)驗(yàn) 1.推進(jìn)公司iso18001職業(yè)健康體系、iso14000環(huán)境體系環(huán)保工作,按照公司年度環(huán)境和職業(yè)健康內(nèi)審、管理評(píng)審計(jì)劃要求,實(shí)施內(nèi)部審核并配合與協(xié)調(diào)外部監(jiān)督審核

2.組織編制公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康等中長期規(guī)劃以及相關(guān)管理制度、實(shí)施細(xì)則等,報(bào)批后監(jiān)督實(shí)施并落實(shí)責(zé)任制

3.組織編制公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)健康等工作目標(biāo)、計(jì)劃和技術(shù)措施計(jì)劃,報(bào)批后組織實(shí)施

4.組織制訂和完善部門內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況,對(duì)違規(guī)行為做出處罰決定

5.制訂本部門的工作計(jì)劃并分解到相關(guān)崗位,指導(dǎo)監(jiān)督其計(jì)劃的完成情況

7.根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,制定公司安全活動(dòng)方案,報(bào)批后組織實(shí)施

8.組織實(shí)施公司生產(chǎn)及作業(yè)現(xiàn)場的日常、節(jié)假日安全檢查以及各類安全專項(xiàng)檢查

9.組織開展公司安全事故的調(diào)查工作,并提出處理和責(zé)任追究意見

10.監(jiān)督指導(dǎo)公司安全整改和安全技術(shù)改造工作,保證整改工作的順利進(jìn)行

11.開展安全標(biāo)準(zhǔn)化班組評(píng)先、安全企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)晉級(jí)工作,錄入現(xiàn)場隱患整改、安全隱患,分析月、季、年安全情況

12.定期組織召開公司安全工作會(huì)議,評(píng)析安全管理績效,驗(yàn)證安全不符合項(xiàng)的整改效果

13.組織督促各分子公司根據(jù)本單位安全生產(chǎn)實(shí)際情況編制安全保障措施資金計(jì)劃,檢查與考核安措資金計(jì)劃的落實(shí)情況

14.根據(jù)公司職業(yè)健康安全管理相關(guān)制度,組織檢測公司有害作業(yè)點(diǎn),組織開展危險(xiǎn)辨識(shí)工作,審定危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果、分級(jí)控制方案和目標(biāo)管理方案

15.組織開展公司的職業(yè)健康安全檢查工作,發(fā)布安全檢查通報(bào),提出整改意見,并跟蹤檢查落實(shí)整改情況

16.督促組織有害作業(yè)員工的體檢工作,組織鑒定職業(yè)病危害因素

17.組織制定公司勞保用品定額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督指導(dǎo)勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具的發(fā)放、使用情況

18.根據(jù)國家防暑降溫政策,組織制定公司防暑降溫管理規(guī)定和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

19.指導(dǎo)建立公司員工職業(yè)健康檔案,審核員工職業(yè)健康統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告

20.指導(dǎo)各分子公司開展職業(yè)健康保護(hù)工作,監(jiān)督各部門對(duì)職業(yè)病員工和有職業(yè)禁忌癥員工的保護(hù)

任職要求

1、學(xué)歷要求:本科及以上

2、專業(yè)要求:安全、電氣、機(jī)械、管理類相關(guān)專業(yè)

3、職稱或職業(yè)資格證書要求:中級(jí)及以上職稱或注冊(cè)安全工程師證書

4、工作經(jīng)驗(yàn)要求:10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上部門正職副職經(jīng)驗(yàn)

第2篇 安環(huán)部部長環(huán)保崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及公司內(nèi)部環(huán)境保護(hù)管理制度、方針、目標(biāo),在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理工作。

2、組織編制、修訂環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職工勞動(dòng)保護(hù)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)境保護(hù)技術(shù)規(guī)程等,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3、參加公司環(huán)境保護(hù)大檢查,協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的環(huán)境保護(hù)隱患制訂防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。并做好相關(guān)記錄。

4、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)環(huán)境保護(hù)問題,糾正違章作業(yè)。遇有危及環(huán)境保護(hù)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

5、參與新建、擴(kuò)建、改建及大修、技改工程環(huán)境保護(hù)的“三同時(shí)”監(jiān)督工作。

6、組織開展各種環(huán)境保護(hù)活動(dòng),負(fù)責(zé)監(jiān)督相關(guān)部門、車間、班組環(huán)境保護(hù)教育和班組環(huán)境保護(hù)活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)特種設(shè)備、安全設(shè)施、環(huán)保設(shè)施的環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理工作,參加特種設(shè)備、安全設(shè)施、環(huán)保設(shè)施裝置的檢驗(yàn)檢測,建立好臺(tái)帳。

8、監(jiān)督職工合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品,做好環(huán)境保護(hù)工作。

9、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司職工進(jìn)行上崗期間職業(yè)健康檢查。

10、參與各類環(huán)境保護(hù)事故的調(diào)查、處理。

11、指導(dǎo)基層環(huán)境保護(hù)工作,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)基礎(chǔ)建設(shè)。

12、負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作及其它環(huán)境保護(hù)管理工作。

第3篇 安環(huán)部部長崗位職責(zé)任職要求

安環(huán)部部長崗位職責(zé)

安環(huán)質(zhì)管部部長 湖南五江輕化集團(tuán)有限公司 湖南五江輕化集團(tuán)有限公司,五江輕化 1、本科及以上學(xué)歷,工程、環(huán)保、安全管理類相關(guān)專業(yè);

2、從事過安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量等管理工作;

3、有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。

安環(huán)部部長崗位

環(huán)部部長崗位職責(zé)3篇

環(huán)部部長是負(fù)責(zé)組織環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展策略的關(guān)鍵角色,致力于維護(hù)企業(yè)運(yùn)營與生態(tài)環(huán)境的和諧共生。崗位職責(zé)要求1.具備深厚的環(huán)保法規(guī)知識(shí),熟悉國內(nèi)外環(huán)境政策
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