歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范文

報(bào)表崗位職責(zé)20篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):81

報(bào)表崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

報(bào)表崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán),主要負(fù)責(zé)收集、整理、分析各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并以報(bào)表的形式呈現(xiàn),為管理層的決策提供數(shù)據(jù)支持。

崗位職責(zé)要求

1. 精通數(shù)據(jù)分析方法,能夠準(zhǔn)確理解和解讀業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

2. 熟練掌握各種報(bào)表制作工具,如excel、tableau等。

3. 具備良好的商業(yè)敏感度,理解業(yè)務(wù)流程和目標(biāo)。

4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和保密意識(shí),確保數(shù)據(jù)的安全和準(zhǔn)確性。

5. 良好的溝通能力,能有效傳達(dá)分析結(jié)果和建議。

崗位職責(zé)描述

報(bào)表崗位的核心任務(wù)是將復(fù)雜的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀易懂的報(bào)表,以便管理層快速理解業(yè)務(wù)狀況。這包括定期生成銷售、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等各領(lǐng)域的報(bào)表,以及在特定需求下進(jìn)行定制化分析。報(bào)表專員需要跟蹤關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(kpis),通過對(duì)比歷史數(shù)據(jù)和預(yù)測(cè)未來趨勢(shì),揭示潛在問題和機(jī)遇。

此外,此崗位還需與各部門緊密協(xié)作,理解他們的數(shù)據(jù)需求,提供定制化的數(shù)據(jù)解決方案。在數(shù)據(jù)解讀過程中,需要具備敏銳的洞察力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘出對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)有價(jià)值的信息,并以清晰、簡(jiǎn)潔的方式呈現(xiàn)給決策者。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)收集:從各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中提取數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的完整性和時(shí)效性。

2. 數(shù)據(jù)整理:清洗、整合數(shù)據(jù),消除錯(cuò)誤和異常值,確保報(bào)表的可靠性。

3. 報(bào)表制作:設(shè)計(jì)并創(chuàng)建各類報(bào)表,如月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等,以及專項(xiàng)分析報(bào)告。

4. 數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行深入分析,識(shí)別業(yè)務(wù)模式和趨勢(shì)。

5. 解釋與解讀:向管理層解釋報(bào)表內(nèi)容,提供數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)洞察。

6. 數(shù)據(jù)安全:遵守公司數(shù)據(jù)管理政策,保護(hù)敏感信息不被泄露。

7. 持續(xù)改進(jìn):根據(jù)業(yè)務(wù)需求變化,優(yōu)化報(bào)表體系,提高數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的效率。

報(bào)表崗位扮演著企業(yè)數(shù)據(jù)翻譯者的角色,通過精確的數(shù)據(jù)處理和分析,幫助管理層做出明智的決策,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

報(bào)表崗位職責(zé)范文

第1篇 財(cái)務(wù)報(bào)表經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)報(bào)表經(jīng)理 北京吉野家快餐有限公司/北京合興餐飲管理有限公 北京吉野家快餐有限公司,北京吉野家,北京吉野家快餐有限公司/北京合興餐飲管理有限公,吉野家,吉野家 一、工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總賬報(bào)表管理工作

2、審核離岸公司的日常財(cái)務(wù)報(bào)表

3、每月合并財(cái)務(wù)報(bào)表吉分析

4、計(jì)算上市公司季度披露所需資料

5、完成上市公司半年及全年報(bào)告

6、其他工作

二、招聘條件:

1、有相關(guān)上市公司處理合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn),有香港上市公司經(jīng)驗(yàn)最佳;

2、了解香港會(huì)計(jì)制度與國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)制度差異;

3、了解香港上市公司運(yùn)作要求;

4、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通和組織能力強(qiáng)

6、統(tǒng)招本科學(xué)歷

第2篇 bi報(bào)表研發(fā)工程師崗位職責(zé)

1. 熟練掌握sql語言,熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)與開發(fā)。

2. 有一定web編程經(jīng)驗(yàn),掌握流行的前端技術(shù)包括html5/css3,javascript, jquery等前端展示技術(shù)。

3. 有一定的審美能力及色彩感覺,對(duì)于用戶體驗(yàn),交互操作流程設(shè)計(jì)有實(shí)際經(jīng)驗(yàn),有dashboard開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4. 大學(xué)本科學(xué)歷以上,計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程、信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),3年以上數(shù)據(jù)與分析工作經(jīng)驗(yàn)。

5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),有上進(jìn)心,較好的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力。

6. 熟悉pentaho bi套件或者jasperreport工具,具有kettle、pentaho reportdesigner、mondrian、jpivot開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇 hyperion(海波龍) hfm合并報(bào)表顧問職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1. 參與集團(tuán)合并報(bào)表系統(tǒng)hyperion的項(xiàng)目;

2. 組織并協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任人完成系統(tǒng)測(cè)試、數(shù)據(jù)收集、手冊(cè)編撰,用戶培訓(xùn)及上線支持等工作;

3. 負(fù)責(zé)相關(guān)用戶的培訓(xùn)、知識(shí)傳遞及運(yùn)維工作,建立問題處理知識(shí)庫(kù);

4. 針對(duì)運(yùn)行維護(hù)中發(fā)現(xiàn)的一些應(yīng)用和技術(shù)問題,進(jìn)行分析整理,并給出相應(yīng)的解決方案;

5. 負(fù)責(zé)合并報(bào)表系統(tǒng)與ebs接口工作;

6. hyperion用戶權(quán)限設(shè)計(jì)與分配相關(guān)工作。

任職資格:

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

2. 有兩個(gè)以上實(shí)施hfm合并報(bào)表項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3. 能熟練編寫業(yè)務(wù)規(guī)則,組織、科目等維度設(shè)計(jì);

4. 熟練掌握hyperion planning/fr/wa/hfm/workspace/spreadsheet add-in等產(chǎn)品,熟悉多維數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)建模;

5. 良好的文檔撰寫能力,良好的英語口語及書面表達(dá)能力;

6. 優(yōu)秀的職業(yè)化素養(yǎng),良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第4篇 報(bào)表財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)主管/合并報(bào)表 海興電力 杭州海興電力科技股份有限公司,海興電力,海興電力科技,海興 職責(zé)描述:

1、合并全球子公司的報(bào)表,編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。

2、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬賬相符。

3、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。

4、為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

5、為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。

6、完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。

任職要求:

1、大型企業(yè)4年以上總賬經(jīng)驗(yàn),或會(huì)計(jì)事務(wù)合并報(bào)表優(yōu)先;

2、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè),英語優(yōu)秀者優(yōu)先;

第5篇 java:web前端/監(jiān)控系統(tǒng),報(bào)表組件.崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):java開發(fā)(長(zhǎng)期外派客戶駐地辦公)

職位要求:

web前端:

1. 熟悉html,css,javascript 前端技術(shù)的語言

2.熟悉使用strust,jquery,easyui,reactjs 和

angularjs 一種或多種框架

3、本科及以上學(xué)歷,3年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

監(jiān)控系統(tǒng),報(bào)表組件:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、精通java語言,熟練掌握java web編程;

3、精通java ee相關(guān)技術(shù),

4. 做過監(jiān)控相關(guān)系統(tǒng)的,對(duì)報(bào)表組件熟悉的優(yōu)先

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第6篇 報(bào)表系統(tǒng)運(yùn)維崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)實(shí)施,并負(fù)責(zé)上線后的運(yùn)維工作;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)報(bào)表平臺(tái)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)人員的工作安排及管理;

3、作為與集團(tuán)各專業(yè)公司的主要對(duì)接人,安排平臺(tái)的各項(xiàng)運(yùn)維工作;

4、做好平臺(tái)的后續(xù)應(yīng)用開發(fā),協(xié)調(diào)組織用戶培訓(xùn)等工作;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上erp軟件實(shí)施或運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉sap、用友或海波龍等相關(guān)管理軟件的實(shí)施及運(yùn)維;

4、具備較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和表達(dá)能力;

第7篇 分析報(bào)表工程師崗位職責(zé)分析報(bào)表工程師職責(zé)任職要求

分析報(bào)表工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)報(bào)表開發(fā);

2. 響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)問題和請(qǐng)求,從平臺(tái)角度給與支撐和指導(dǎo);

3. 參與數(shù)據(jù)平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)工作;

4. 參與云數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)需求策劃、參與評(píng)審并跟進(jìn)項(xiàng)目落地。

崗位要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè);

2、 1年左右數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 熟練掌握sql,pl/sql,具備海量數(shù)據(jù)處理優(yōu)化能力;

4、 工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及理解能力。

第8篇 財(cái)務(wù)報(bào)表分析崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)報(bào)表及分析經(jīng)理 獅橋集團(tuán) 獅橋融資租賃(中國(guó))有限公司,獅橋,獅橋資本,獅橋 工作職責(zé):

1、編制合并報(bào)表,統(tǒng)籌關(guān)聯(lián)方管理,負(fù)責(zé)公司信息披露;

2、編制管理報(bào)表、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

3、協(xié)助事業(yè)部進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,指導(dǎo)事業(yè)部管理會(huì)計(jì)室工作。

任職資格:

1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有四大工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則,了解國(guó)家稅法及相關(guān)法規(guī)政策;

3、溝通表達(dá)及執(zhí)行能力較強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有一定的寫作能力;

4、熟練操作相應(yīng)辦公軟件,精通e_cel、ppt。

第9篇 報(bào)表開發(fā)崗位職責(zé)

報(bào)表開發(fā)工程師 愛庫(kù)存 上海鯨代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,鯨代 職責(zé)描述:

1,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品/應(yīng)用可視化開發(fā);

2,負(fù)責(zé)與產(chǎn)品和分析師對(duì)接前端展示需求,完成大數(shù)據(jù)可視化應(yīng)用開發(fā);

3,負(fù)責(zé)可視化組件的自研開發(fā)以及常用開源可視化組件二次開發(fā)。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、軟件、電子等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、掌握js、html/html5、css等基礎(chǔ)知識(shí),熟悉其基本原理及開發(fā)應(yīng)用;

3、熟悉react或vue等常用開發(fā)框架,具備一定架構(gòu)能力;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行推動(dòng)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及一定抗壓能力;

5、有echarts應(yīng)用、數(shù)據(jù)可視化項(xiàng)目實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6、有開源或獨(dú)立js庫(kù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第10篇 報(bào)表分析工程師崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)工程師(數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)模型和存儲(chǔ),數(shù)據(jù)采集,etl,報(bào)表,自助分析) 華欽軟件 大連華欽軟件技術(shù)有限公司,華欽科技,華欽軟件,大連華欽,華欽

職責(zé):

1.參與建設(shè)公司級(jí)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),并根據(jù)業(yè)務(wù)變化持續(xù)迭代和優(yōu)化;

2.對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理和抽象,建設(shè)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的數(shù)據(jù)模型;

3.對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、清洗、轉(zhuǎn)換和存儲(chǔ);

4.支撐自助分析、用戶畫像、crm、推薦系統(tǒng)、風(fēng)控模型等核心數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品;

5.調(diào)研各種bi解決方案,研究大數(shù)據(jù)前沿技術(shù),不斷持續(xù)優(yōu)化大數(shù)據(jù)平臺(tái),為業(yè)務(wù)提供價(jià)值。

技能要求:

1.2年以上大數(shù)據(jù)平臺(tái)或數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);本科及以上計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)庫(kù)等相關(guān)專業(yè)

2.對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)有敏銳的理解能力,并能快速梳理和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);熟悉金融業(yè)務(wù)或物流業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

3.十分熟練sql語言;

4.熟悉shell、java、python、sacala等編程

5.熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建模理論,有一定實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);熟悉常用的etl工具,例如kettle,infomatica等;;

6.熟悉hadoop生態(tài)系統(tǒng)、對(duì)hive、hbase、spark等開源組件有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7.熟悉oracle或mysql等關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)中的一種

第11篇 報(bào)表分析會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

成本會(huì)計(jì)主管/報(bào)表分析會(huì)計(jì)主管 成本會(huì)計(jì)主管或報(bào)表分析會(huì)計(jì)主管

匯報(bào)對(duì)象:財(cái)務(wù)總監(jiān)

薪資面議 五險(xiǎn)一金齊全,提供免費(fèi)餐飲和住宿

公司員工 300多人,

1,熟悉工廠成本會(huì)計(jì)流程并且有三年年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。具有報(bào)表分析經(jīng)驗(yàn),具有成本核算的經(jīng)驗(yàn)。

2,熟悉并熟練操作erp系統(tǒng),熟悉應(yīng)用金碟的優(yōu)先考慮。

3,能夠接受一定的加班及工作壓力。

4,有一定英語基礎(chǔ),能看懂財(cái)務(wù)報(bào)告及郵件。

5,具備一定的報(bào)表分析能力。 成本會(huì)計(jì)主管或報(bào)表分析會(huì)計(jì)主管

匯報(bào)對(duì)象:財(cái)務(wù)總監(jiān)

薪資面議 五險(xiǎn)一金齊全,提供免費(fèi)餐飲和住宿

公司員工 300多人,

1,熟悉工廠成本會(huì)計(jì)流程并且有三年年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。具有報(bào)表分析經(jīng)驗(yàn),具有成本核算的經(jīng)驗(yàn)。

2,熟悉并熟練操作erp系統(tǒng),熟悉應(yīng)用金碟的優(yōu)先考慮。

3,能夠接受一定的加班及工作壓力。

4,有一定英語基礎(chǔ),能看懂財(cái)務(wù)報(bào)告及郵件。

5,具備一定的報(bào)表分析能力。

第12篇 財(cái)務(wù)報(bào)表專員崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)報(bào)表專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合并報(bào)表編制工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性;

2、完成月度經(jīng)營(yíng)分析中產(chǎn)線開工達(dá)產(chǎn)分析及能源備件機(jī)物料消耗分析,尋找可改善問題、確定改善方向;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常資產(chǎn)管理工作,并負(fù)責(zé)開展半年度資產(chǎn)清查項(xiàng)目;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度投保項(xiàng)目,每月度跟蹤匯總各分公司保險(xiǎn)理賠進(jìn)度;

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)應(yīng)收賬款賬齡分析通報(bào),加強(qiáng)應(yīng)收賬款逾期風(fēng)險(xiǎn)管控;

6、負(fù)責(zé)一家小微企業(yè)的賬務(wù)處理及報(bào)稅工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、制造業(yè)3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作背景,熟悉生產(chǎn)成本、費(fèi)用分?jǐn)?、?kù)存管理、稅務(wù)、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)部考核等工作模塊;

3、具有良好的數(shù)據(jù)分析、文字表達(dá)和ppt展示能力;

4、具有2年以上財(cái)務(wù)報(bào)表處理或財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)合并報(bào)表或財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、視野開闊,能通過數(shù)據(jù)分析與行業(yè)趨勢(shì)分析發(fā)現(xiàn)問題,具有一定的敏感度和前瞻性;

6、有能力獨(dú)立拓展分析邊界、尋找改進(jìn)點(diǎn),并能利用資源追蹤落實(shí)。

財(cái)務(wù)報(bào)表專員崗位

第13篇 會(huì)計(jì)報(bào)表崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)報(bào)表總監(jiān) 【管理關(guān)系】: 匯報(bào)上級(jí):財(cái)務(wù)中心總

【招聘原因】: 業(yè)務(wù)需求新增

【工作職責(zé)】: 相關(guān)工作職責(zé),同崗位集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)

【任職要求】:

1.統(tǒng)本,78年后

2.一線知名地產(chǎn)背景佳 【管理關(guān)系】: 匯報(bào)上級(jí):財(cái)務(wù)中心總

【招聘原因】: 業(yè)務(wù)需求新增

【工作職責(zé)】: 相關(guān)工作職責(zé),同崗位集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)

【任職要求】:

1.統(tǒng)本,78年后

2.一線知名地產(chǎn)背景佳

第14篇 管理報(bào)表崗位職責(zé)

報(bào)表管理崗、 職位要求

1、報(bào)表規(guī)則制定、分析及日常管理、分析

2、提交報(bào)表需求及維護(hù)完善

3、年報(bào)審計(jì)事項(xiàng)

4、分部外部監(jiān)管數(shù)據(jù)審核和指導(dǎo)

任職資格

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2、審計(jì)、會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉財(cái)務(wù)核算,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力,熟練運(yùn)用電腦

職位要求

1、報(bào)表規(guī)則制定、分析及日常管理、分析

2、提交報(bào)表需求及維護(hù)完善

3、年報(bào)審計(jì)事項(xiàng)

4、分部外部監(jiān)管數(shù)據(jù)審核和指導(dǎo)

任職資格

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2、審計(jì)、會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉財(cái)務(wù)核算,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力,熟練運(yùn)用電腦

第15篇 管理報(bào)表崗位職責(zé)任職要求

管理報(bào)表崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表附表并標(biāo)注說明事項(xiàng);

2、按照監(jiān)管及公司規(guī)定,組織編制和報(bào)送償付能力報(bào)告,分析償付能力變動(dòng)原因;負(fù)責(zé)償二代監(jiān)管下內(nèi)控制度的完善和落實(shí);

3、 按照監(jiān)管和公司要求報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、金融、會(huì)計(jì)類專業(yè);

2、3年以上壽險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有償付能力報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),熟練使用辦公軟件;

4、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、cpa、acca、等財(cái)務(wù)相關(guān)證書者優(yōu)先考慮;

5、工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

管理報(bào)表崗位

第16篇 數(shù)據(jù)分析師(報(bào)表開發(fā)方向)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)項(xiàng)目及數(shù)據(jù)可視化開發(fā)工作,以數(shù)據(jù)庫(kù)及報(bào)表開發(fā)為主;

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)etl流程的優(yōu)化及解決etl相關(guān)技術(shù)問題;

3、負(fù)責(zé)需求與業(yè)務(wù)邏輯溝通,設(shè)計(jì)及相關(guān)數(shù)據(jù)可視化開發(fā);

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)內(nèi)容,sql技能熟練;

3、熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、商業(yè)智能等理論,有元數(shù)據(jù)管理,數(shù)據(jù)建模,etl,報(bào)表及查詢構(gòu)建等方面經(jīng)驗(yàn);

4、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解及學(xué)習(xí)能力,能快速理解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)邏輯流程;

5、有一年以上tableau、smartbi、powerbi、finebi(帆軟)等bi軟件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

6、具有良好的語言溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,具有很強(qiáng)的責(zé)任心,做事細(xì)心認(rèn)真;

7、有數(shù)據(jù)可視化相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)歷,做過綜合大屏開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8、有一定的編程基礎(chǔ),javascript,python是加分項(xiàng);

第17篇 財(cái)務(wù)報(bào)表管理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)報(bào)表管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、戰(zhàn)略股權(quán)投資財(cái)務(wù)管理,包括:戰(zhàn)略股權(quán)投資監(jiān)管材料準(zhǔn)備及報(bào)送、會(huì)計(jì)分類、信息披露、資金支付、配合戰(zhàn)略股權(quán)投資處置事宜等;配合相關(guān)部門提供戰(zhàn)略股權(quán)投資項(xiàng)目報(bào)告;

2、投資事項(xiàng)核算支持,包括:例如資產(chǎn)支持計(jì)劃abs、稅延投資等特殊投資、長(zhǎng)期股權(quán)投資的初始、日常及清算的核算處理;

3、協(xié)助完成各項(xiàng)投資相關(guān)的報(bào)表、報(bào)告的編制,確保財(cái)務(wù)信息報(bào)送的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性;

4、關(guān)聯(lián)交易財(cái)務(wù)管理,包括關(guān)聯(lián)交易財(cái)務(wù)審核、財(cái)務(wù)相關(guān)關(guān)聯(lián)交易信息統(tǒng)計(jì)等;

5、嚴(yán)格遵循法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司制度,履行與本崗位工作職能相關(guān)的合規(guī)遵循、內(nèi)控規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)防范等職能,對(duì)其崗位職責(zé)范圍內(nèi)的合規(guī)、內(nèi)控管理承擔(dān)直接責(zé)任,確保各項(xiàng)行為合法合規(guī)。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具備3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、精算、內(nèi)控等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和證書。

財(cái)務(wù)報(bào)表管理崗位

第18篇 報(bào)表開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

技能要求:

1、熟悉標(biāo)準(zhǔn)sql語句,存儲(chǔ)過程;

3、精通java編程

4、熟悉前端開發(fā):html、javascript、css、stylues、jquery等技術(shù)

5、熟悉finereport 報(bào)表開發(fā)工具。

業(yè)務(wù):

6、了解金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)知識(shí)(例如銀行、保險(xiǎn)、汽車金融)。

福利待遇:

雙休 五險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日 健身房 出國(guó)旅游

免費(fèi)體檢 帶薪年假 年終獎(jiǎng)

第19篇 報(bào)表數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)

團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)報(bào)表與數(shù)據(jù)分析專員 友邦保險(xiǎn)中國(guó)區(qū) 友邦保險(xiǎn)有限公司上海分公司(中國(guó)區(qū)) 崗位職責(zé):

管理維護(hù)團(tuán)險(xiǎn)的日常以及臨時(shí)報(bào)表,確保報(bào)表的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確以及定時(shí)發(fā)送。并且根據(jù)臨時(shí)報(bào)表的需求總結(jié)對(duì)日常報(bào)表的需求,并對(duì)日常報(bào)表做出必要的調(diào)整(30%)

負(fù)責(zé)集團(tuán)、監(jiān)管與審計(jì)的日常報(bào)告需求,根據(jù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,協(xié)調(diào)分公司給出數(shù)據(jù)分析結(jié)果,并提出數(shù)據(jù)治理建議(30%)

根據(jù)日常報(bào)表的數(shù)據(jù)分析分公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)異常,協(xié)調(diào)分公司對(duì)異常數(shù)據(jù)給出合理解釋或者應(yīng)對(duì)方案,制作最終的業(yè)務(wù)報(bào)告(20%)

參與報(bào)表需求的開發(fā)與驗(yàn)收測(cè)試(10%)

系統(tǒng)支持組分配的其他需求分析以及uat支持工作 (10%)

任職資格:

大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

5年以上保險(xiǎn)行業(yè)報(bào)表以及數(shù)據(jù)需求分析工作經(jīng)驗(yàn);

掌握保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

熟練使用sql;

熟練使用e_cel 透視表、圖表等功能,具備一定的e_cel報(bào)表開發(fā)能力者優(yōu)先

有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

第20篇 報(bào)表專員崗位職責(zé)

合并報(bào)表專員 昱輝 上海昱輝能源科技有限公司,昱輝,昱輝能源,昱輝 崗位職責(zé):;

1、編制季度及年度集團(tuán)相關(guān)科目合并財(cái)務(wù)報(bào)表;

2、準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的工作底稿和資料文檔;

3、對(duì)下屬分子公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行合規(guī)性審查、指導(dǎo);

4、配合協(xié)調(diào)審計(jì)工作;

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、3年左右審計(jì)或合并報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、英文較好,能進(jìn)行海外往來郵件溝通,口語可簡(jiǎn)單日常交流;

4、有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng);

5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

6、工作細(xì)致、踏實(shí)、負(fù)責(zé)、敬業(yè),做事有條理性;

報(bào)表崗位職責(zé)20篇

報(bào)表崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán),主要負(fù)責(zé)收集、整理、分析各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并以報(bào)表的形式呈現(xiàn),為管理層的決策提供數(shù)據(jù)支持。崗位職責(zé)要求1.精通數(shù)據(jù)分析方法
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)報(bào)表信息

  • 報(bào)表崗崗位職責(zé)10篇
  • 報(bào)表崗崗位職責(zé)10篇98人關(guān)注

    報(bào)表崗是企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)收集、整理、分析各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并以報(bào)表的形式呈現(xiàn)給管理層,以便于決策者了解公司運(yùn)營(yíng)狀況,識(shí)別潛在問題,制定戰(zhàn)略規(guī)劃。崗 ...[更多]

  • 報(bào)表會(huì)計(jì)崗位職責(zé)匯編(4篇)
  • 報(bào)表會(huì)計(jì)崗位職責(zé)匯編(4篇)90人關(guān)注

    報(bào)表會(huì)計(jì),是企業(yè)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)整理、分析和報(bào)告企業(yè)的財(cái)務(wù)信息,為管理層提供決策依據(jù),并確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。崗位職責(zé)要求1.精通會(huì)計(jì) ...[更多]

  • 合并報(bào)表崗位職責(zé)匯編(2篇)
  • 合并報(bào)表崗位職責(zé)匯編(2篇)86人關(guān)注

    合并報(bào)表崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)整合并分析來自各個(gè)子公司或部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),以生成綜合的財(cái)務(wù)報(bào)告,為公司的決策層提供準(zhǔn)確、全面的財(cái)務(wù)狀況概覽。 ...[更多]

  • 總賬報(bào)表崗崗位職責(zé)
  • 總賬報(bào)表崗崗位職責(zé)84人關(guān)注

    總賬報(bào)表崗是企業(yè)財(cái)務(wù)部門的核心職能之一,負(fù)責(zé)維護(hù)公司的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),確保準(zhǔn)確無誤地記錄和匯總各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),生成并分析各類財(cái)務(wù)報(bào)表,為企業(yè)管理層提供決策依據(jù) ...[更多]

  • 報(bào)表崗位職責(zé)20篇
  • 報(bào)表崗位職責(zé)20篇81人關(guān)注

    報(bào)表崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán),主要負(fù)責(zé)收集、整理、分析各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并以報(bào)表的形式呈現(xiàn),為管理層的決策提供數(shù)據(jù)支持。崗位職責(zé)要求1.精通數(shù)據(jù)分析方法 ...[更多]

  • 崗位職責(zé)報(bào)表匯編(20篇)
  • 崗位職責(zé)報(bào)表匯編(20篇)79人關(guān)注

    崗位職責(zé)報(bào)表是一份詳細(xì)記錄員工在特定工作崗位上的任務(wù)、責(zé)任和期望的文檔。它為員工提供了明確的工作指南,同時(shí)也為企業(yè)管理層提供了評(píng)估員工績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)。崗 ...[更多]

  • 報(bào)表分析崗崗位職責(zé)匯編(2篇)
  • 報(bào)表分析崗崗位職責(zé)匯編(2篇)79人關(guān)注

    報(bào)表分析崗是一個(gè)關(guān)鍵的職能角色,主要負(fù)責(zé)收集、整理和解讀企業(yè)各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),通過專業(yè)的分析方法揭示業(yè)務(wù)運(yùn)行狀況,為企業(yè)決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。崗位職責(zé)要求 ...[更多]

  • 報(bào)表管理崗崗位職責(zé)匯編(2篇)
  • 報(bào)表管理崗崗位職責(zé)匯編(2篇)76人關(guān)注

    報(bào)表管理崗是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的角色,主要負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)整理、分析及報(bào)告制作,以支持決策層進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)管理。崗位職責(zé)要求1.精通各類數(shù)據(jù)分析工 ...[更多]

  • 報(bào)表崗位職責(zé)匯編(20篇)
  • 報(bào)表崗位職責(zé)匯編(20篇)73人關(guān)注

    報(bào)表崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán),主要負(fù)責(zé)收集、整理、分析各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并以報(bào)表的形式呈現(xiàn),為管理層的決策提供數(shù)據(jù)支持。崗位職責(zé)要求1.精通數(shù)據(jù)分析方法 ...[更多]

  • 財(cái)務(wù)報(bào)表崗位職責(zé)匯編(6篇)
  • 財(cái)務(wù)報(bào)表崗位職責(zé)匯編(6篇)58人關(guān)注

    財(cái)務(wù)報(bào)表崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心組成部分,主要負(fù)責(zé)編制、分析和解釋企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告,以反映其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的狀況、成果和變動(dòng)情況。這一角色旨在為管理層、股東、 ...[更多]

崗位職責(zé)范文熱門信息