崗位職責(zé)報(bào)表匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

崗位職責(zé)報(bào)表是一份詳細(xì)記錄員工在特定工作崗位上的任務(wù)、責(zé)任和期望的文檔。它為員工提供了明確的工作指南，同時(shí)也為企業(yè)管理層提供了評估員工績效的標(biāo)準(zhǔn)。

崗位職責(zé)要求

1. 精確性：報(bào)表需清晰準(zhǔn)確地列出各項(xiàng)職責(zé)，無模糊不清或歧義。

2. 完整性：涵蓋崗位的所有關(guān)鍵任務(wù)，確保無遺漏。

3. 實(shí)用性：職責(zé)描述應(yīng)符合實(shí)際工作需求，便于執(zhí)行。

4. 可衡量性：每個(gè)職責(zé)應(yīng)設(shè)有可量化的績效指標(biāo)，以便于評估。

5. 更新性：隨著業(yè)務(wù)變化，報(bào)表應(yīng)及時(shí)更新以反映最新職責(zé)。

崗位職責(zé)描述

崗位職責(zé)報(bào)表旨在構(gòu)建一個(gè)結(jié)構(gòu)化的工作框架，使員工明白其在組織中的角色定位。它不僅定義了員工的日常職責(zé)，還涵蓋了長期目標(biāo)、項(xiàng)目參與以及與其他部門或團(tuán)隊(duì)的協(xié)作內(nèi)容。報(bào)表通常包括職責(zé)的優(yōu)先級、所需技能和知識，以及可能面臨的挑戰(zhàn)。此外，報(bào)表還強(qiáng)調(diào)了對職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作和持續(xù)學(xué)習(xí)的期望。

有哪些內(nèi)容

1. 崗位概述：簡述該職位在公司中的位置和重要性。

2. 主要職責(zé)：詳列日常工作任務(wù)，如項(xiàng)目管理、報(bào)告編寫、客戶溝通等。

3. 關(guān)鍵績效指標(biāo)：設(shè)定完成職責(zé)的量化標(biāo)準(zhǔn)，如銷售額、項(xiàng)目完成時(shí)間等。

4. 技能要求列出崗位所需的專業(yè)技能和軟技能，如數(shù)據(jù)分析能力、溝通技巧等。

5. 工作關(guān)系：描述與其他部門或團(tuán)隊(duì)的互動，以及直接匯報(bào)對象。

6. 發(fā)展與培訓(xùn)：指出員工職業(yè)發(fā)展路徑及所需的培訓(xùn)機(jī)會。

7. 公司文化與價(jià)值觀：強(qiáng)調(diào)公司期望的道德行為和工作態(tài)度。

崗位職責(zé)報(bào)表是連接員工個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略的橋梁，通過明確的職責(zé)分配，推動員工高效、有目標(biāo)地工作，從而實(shí)現(xiàn)組織的整體目標(biāo)。

崗位職責(zé)報(bào)表范文

第1篇 bo報(bào)表工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)sap bo平臺的運(yùn)維工作,提供bo的技術(shù)支持及處理工作,保證系統(tǒng)安全穩(wěn)定的運(yùn)行;

2、負(fù)責(zé)bo報(bào)表或分析報(bào)表設(shè)計(jì)與開發(fā);

3、負(fù)責(zé)sap bo的安裝實(shí)施,系統(tǒng)運(yùn)維手冊的編寫;

4、負(fù)責(zé)bo文件的傳輸、內(nèi)部培訓(xùn)等相關(guān)工作;

5、dashboard、webi的使用和報(bào)表設(shè)計(jì)工作。

6、熟悉sap bo或帆軟優(yōu)先

7、可接受項(xiàng)目需要的出差。

第2篇 bo報(bào)表崗位職責(zé)

bcs業(yè)務(wù)顧問 盛唐科技北京 盛唐科技(北京)有限公司,盛唐科技,盛唐科技北京,盛唐科技有限公司 職責(zé)描述:

1、具有良好的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ),有財(cái)務(wù)合并報(bào)表業(yè)務(wù)實(shí)踐背景最佳;

2、對sap bcs模塊、sap bw、sap bo等系統(tǒng)配置和應(yīng)用有深入了解;

3、對bcs/bw系統(tǒng)整體設(shè)計(jì)原理和重要解決方案都有一定了解和掌握;能清楚的表述技術(shù)架構(gòu)和重要業(yè)務(wù)方案,參與過神華集團(tuán)合并報(bào)表相關(guān)項(xiàng)目的優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的文檔梳理能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

任職要求:

1、負(fù)責(zé)企業(yè)bcs月結(jié)支持和日常運(yùn)維,確保月結(jié)按時(shí)完成報(bào)表上報(bào);

2、負(fù)責(zé)與企業(yè)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行新增或變更業(yè)務(wù)需求的溝通,并完成需求報(bào)告編寫;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)bw模型轉(zhuǎn)換規(guī)則業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)和方案邏輯對接;

4、負(fù)責(zé)bw query和bo報(bào)表邏輯開發(fā)和維護(hù),對報(bào)表結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證檢查;

5、負(fù)責(zé)運(yùn)維支持過程中重點(diǎn)專題工作推進(jìn)、重點(diǎn)難點(diǎn)工作事項(xiàng)跟蹤和解決;

6、負(fù)責(zé)梳理總結(jié)企業(yè)或板塊常見問題,并給用戶培訓(xùn)宣貫;

第3篇 cognos報(bào)表開發(fā)崗位職責(zé)

cognos報(bào)表開發(fā) 北京高陽金信信息技術(shù)有限公司 北京高陽金信信息技術(shù)有限公司,高陽科技,高陽金信,金信 任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2~6年行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉數(shù)據(jù)類項(xiàng)目實(shí)施方法論和常規(guī)etl架構(gòu);

3、熟悉etl開發(fā)或報(bào)表開發(fā)流程;

4、熟練掌握oracle、db2、gp、gemfire等數(shù)據(jù)庫的一種;

5、熟練掌握informatica、datastage、kettle、cognos、bo、潤乾、smartbi等數(shù)據(jù)開發(fā)工具的一種;

6、對數(shù)字,數(shù)據(jù)敏感,具備良好的邏輯思維能力;

7、有責(zé)任心、主人翁意識,較強(qiáng)的思維邏輯,認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的技術(shù)。

第4篇 bi報(bào)表研發(fā)工程師崗位職責(zé)

1. 熟練掌握sql語言,熟悉主流數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)與開發(fā)。

2. 有一定web編程經(jīng)驗(yàn),掌握流行的前端技術(shù)包括html5/css3,javascript, jquery等前端展示技術(shù)。

3. 有一定的審美能力及色彩感覺,對于用戶體驗(yàn),交互操作流程設(shè)計(jì)有實(shí)際經(jīng)驗(yàn),有dashboard開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4. 大學(xué)本科學(xué)歷以上,計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程、信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),3年以上數(shù)據(jù)與分析工作經(jīng)驗(yàn)。

5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,有上進(jìn)心,較好的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力。

6. 熟悉pentaho bi套件或者jasperreport工具,具有kettle、pentaho reportdesigner、mondrian、jpivot開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第5篇 cognos報(bào)表開發(fā)工程師崗位職責(zé)

要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(若專業(yè)技能突出學(xué)歷可適當(dāng)放寬,但工作經(jīng)驗(yàn)要求增加1年)以上學(xué)歷。初級要求1年工作經(jīng)驗(yàn),中級要求3年工作經(jīng)驗(yàn),高級要求6年工作經(jīng)

驗(yàn)。

2、熟悉數(shù)據(jù)類項(xiàng)目實(shí)施方法論和常規(guī)etl架構(gòu)。

3、熟悉etl開發(fā)或報(bào)表開發(fā)流程。

4、熟練掌握oracle、db2、gp、gemfire等數(shù)據(jù)庫的一種。

5、熟練掌握informatica、datastage、kettle、cognos、bo、潤乾、smartbi等數(shù)據(jù)開發(fā)工具的一種。

6、對數(shù)字,數(shù)據(jù)敏感,具備良好的邏輯思維能力。

7、有責(zé)任心、主人翁意識,較強(qiáng)的思維邏輯,認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的技術(shù)。

第6篇 cognos報(bào)表工程師崗位職責(zé)

要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(若專業(yè)技能突出學(xué)歷可適當(dāng)放寬,但工作經(jīng)驗(yàn)要求增加1年)以上學(xué)歷。初級要求1年工作經(jīng)驗(yàn),中級要求3年工作經(jīng)驗(yàn),高級要求6年工作經(jīng)

驗(yàn)。

2、熟悉數(shù)據(jù)類項(xiàng)目實(shí)施方法論和常規(guī)etl架構(gòu)。

3、熟悉etl開發(fā)或報(bào)表開發(fā)流程。

4、熟練掌握oracle、db2、gp、gemfire等數(shù)據(jù)庫的一種。

5、熟練掌握informatica、datastage、kettle、cognos、bo、潤乾、smartbi等數(shù)據(jù)開發(fā)工具的一種。

6、對數(shù)字,數(shù)據(jù)敏感,具備良好的邏輯思維能力。

7、有責(zé)任心、主人翁意識,較強(qiáng)的思維邏輯,認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的技術(shù)。

第7篇 管理報(bào)表崗位職責(zé)

報(bào)表管理崗、 職位要求

1、報(bào)表規(guī)則制定、分析及日常管理、分析

2、提交報(bào)表需求及維護(hù)完善

3、年報(bào)審計(jì)事項(xiàng)

4、分部外部監(jiān)管數(shù)據(jù)審核和指導(dǎo)

任職資格

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2、審計(jì)、會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉財(cái)務(wù)核算,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力,熟練運(yùn)用電腦

職位要求

1、報(bào)表規(guī)則制定、分析及日常管理、分析

2、提交報(bào)表需求及維護(hù)完善

3、年報(bào)審計(jì)事項(xiàng)

4、分部外部監(jiān)管數(shù)據(jù)審核和指導(dǎo)

任職資格

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2、審計(jì)、會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉財(cái)務(wù)核算,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力,熟練運(yùn)用電腦

第8篇 報(bào)表財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)報(bào)表經(jīng)理 飛書廣告 上海飛書廣告有限公司,上海飛書廣告,飛書互動,飛書廣告,飛書 職責(zé)描述:主要職責(zé): 1、在ifrs及prc準(zhǔn)則下編制公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表附注等各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

2、協(xié)助編制公司定期財(cái)務(wù)報(bào)告,配合完成公司定期報(bào)告上報(bào)、披露工作。

3、編制公司盈利預(yù)測,為公司的經(jīng)營決策提供支持。

4、指導(dǎo)、審核各公司的各類財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

5、組織協(xié)調(diào)對各公司利潤分配、上級管理費(fèi)的核算和收繳工作。

6、配合外審工作人員提供相關(guān)資料,出具審計(jì)報(bào)告。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,會計(jì)與財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

2、 3年以上的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表管理經(jīng)驗(yàn),或者會計(jì)師事務(wù)所合并報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn)。

3、 熟悉國家財(cái)務(wù)與稅務(wù)方面的法律法規(guī),全面掌握財(cái)務(wù)管理知識,了解企業(yè)內(nèi)部

務(wù)工作流程。

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力、執(zhí)行力和良好的職業(yè)道德操守。

5、對數(shù)字的敏感,邏輯思維清晰。

第9篇 報(bào)表分析經(jīng)理崗位職責(zé)

報(bào)表分析經(jīng)理 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 職責(zé)描述:

1、對公司財(cái)務(wù)分析制度的完善提出合理化建議,跟進(jìn)落實(shí)并持續(xù)改進(jìn);

2、定期收集公司總部及各子、分公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),按時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表;

3、支持各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營決策分析需求,完成公司各項(xiàng)經(jīng)營分析工作;

4、具體分析包括但不限于收入損益分析、收入成本分析、預(yù)算分析、現(xiàn)金流分析等,能向管理層輸出改善性建議和決策意見。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),有四大事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,cpa/aicpa優(yōu)先;;

2、3年及以上報(bào)表分析、財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉美國會計(jì)準(zhǔn)則;

3、有大型商業(yè)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、零售企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟練掌握e_cel、word等辦公軟件的應(yīng)用,操作過oracle財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先;

5、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、統(tǒng)計(jì)分析、歸納總結(jié)及解決問題的能力,抗壓力強(qiáng)。

第10篇 報(bào)表程序員崗位職責(zé)

1.熟練使用報(bào)表工具,做bs下的業(yè)務(wù)報(bào)表。2.數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)良好,熟練使用sqlserver進(jìn)行報(bào)表開發(fā)。3.兩年以上國內(nèi)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。4.datawindow報(bào)表經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。

第11篇 報(bào)表分析工程師崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)倉庫工程師(數(shù)據(jù)倉庫模型和存儲,數(shù)據(jù)采集,etl,報(bào)表,自助分析) 華欽軟件 大連華欽軟件技術(shù)有限公司,華欽科技,華欽軟件,大連華欽,華欽

職責(zé):

1.參與建設(shè)公司級數(shù)據(jù)倉庫,并根據(jù)業(yè)務(wù)變化持續(xù)迭代和優(yōu)化;

2.對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理和抽象,建設(shè)數(shù)據(jù)倉庫的數(shù)據(jù)模型;

3.對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、清洗、轉(zhuǎn)換和存儲;

4.支撐自助分析、用戶畫像、crm、推薦系統(tǒng)、風(fēng)控模型等核心數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品;

5.調(diào)研各種bi解決方案,研究大數(shù)據(jù)前沿技術(shù),不斷持續(xù)優(yōu)化大數(shù)據(jù)平臺,為業(yè)務(wù)提供價(jià)值。

技能要求:

1.2年以上大數(shù)據(jù)平臺或數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn);本科及以上計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)庫等相關(guān)專業(yè)

2.對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)有敏銳的理解能力,并能快速梳理和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);熟悉金融業(yè)務(wù)或物流業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

3.十分熟練sql語言;

4.熟悉shell、java、python、sacala等編程

5.熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模理論,有一定實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);熟悉常用的etl工具,例如kettle,infomatica等;;

6.熟悉hadoop生態(tài)系統(tǒng)、對hive、hbase、spark等開源組件有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7.熟悉oracle或mysql等關(guān)系數(shù)據(jù)庫中的一種

第12篇 報(bào)表分析會計(jì)崗位職責(zé)

成本會計(jì)主管/報(bào)表分析會計(jì)主管 成本會計(jì)主管或報(bào)表分析會計(jì)主管

匯報(bào)對象:財(cái)務(wù)總監(jiān)

薪資面議 五險(xiǎn)一金齊全,提供免費(fèi)餐飲和住宿

公司員工 300多人,

1,熟悉工廠成本會計(jì)流程并且有三年年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。具有報(bào)表分析經(jīng)驗(yàn),具有成本核算的經(jīng)驗(yàn)。

2,熟悉并熟練操作erp系統(tǒng),熟悉應(yīng)用金碟的優(yōu)先考慮。

3,能夠接受一定的加班及工作壓力。

4,有一定英語基礎(chǔ),能看懂財(cái)務(wù)報(bào)告及郵件。

5,具備一定的報(bào)表分析能力。 成本會計(jì)主管或報(bào)表分析會計(jì)主管

匯報(bào)對象:財(cái)務(wù)總監(jiān)

薪資面議 五險(xiǎn)一金齊全,提供免費(fèi)餐飲和住宿

公司員工 300多人,

1,熟悉工廠成本會計(jì)流程并且有三年年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。具有報(bào)表分析經(jīng)驗(yàn),具有成本核算的經(jīng)驗(yàn)。

2,熟悉并熟練操作erp系統(tǒng),熟悉應(yīng)用金碟的優(yōu)先考慮。

3,能夠接受一定的加班及工作壓力。

4,有一定英語基礎(chǔ),能看懂財(cái)務(wù)報(bào)告及郵件。

5,具備一定的報(bào)表分析能力。

第13篇 報(bào)表分析主管崗位職責(zé)

成本主管 成本核算 報(bào)表分析 成本會計(jì)主管或報(bào)表分析會計(jì)主管

匯報(bào)對象:財(cái)務(wù)總監(jiān)

1,熟悉工廠成本會計(jì)流程并且有三年年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

必須具有報(bào)表分析經(jīng)驗(yàn),具有成本核算的經(jīng)驗(yàn)。

2,熟悉并熟練操作erp系統(tǒng),熟悉應(yīng)用金碟的優(yōu)先考慮。

3,能夠接受一定的加班及工作壓力。

4,有一定英語基礎(chǔ),能看懂財(cái)務(wù)報(bào)告及郵件。

5,具備一定的報(bào)表分析能力。 成本會計(jì)主管或報(bào)表分析會計(jì)主管

匯報(bào)對象:財(cái)務(wù)總監(jiān)

1,熟悉工廠成本會計(jì)流程并且有三年年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

必須具有報(bào)表分析經(jīng)驗(yàn),具有成本核算的經(jīng)驗(yàn)。

2,熟悉并熟練操作erp系統(tǒng),熟悉應(yīng)用金碟的優(yōu)先考慮。

3,能夠接受一定的加班及工作壓力。

4,有一定英語基礎(chǔ),能看懂財(cái)務(wù)報(bào)告及郵件。

5,具備一定的報(bào)表分析能力。

第14篇 報(bào)表財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)主管/合并報(bào)表 海興電力 杭州海興電力科技股份有限公司,海興電力,海興電力科技,海興 職責(zé)描述:

1、合并全球子公司的報(bào)表,編寫會計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。

2、定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬,保證賬賬相符。

3、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。

4、為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

5、為會計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。

6、完成上級交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。

任職要求:

1、大型企業(yè)4年以上總賬經(jīng)驗(yàn),或會計(jì)事務(wù)合并報(bào)表優(yōu)先;

2、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè),英語優(yōu)秀者優(yōu)先;

第15篇 報(bào)表軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)

1、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有全國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試資格證,數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師/軟件設(shè)計(jì)師優(yōu)先;

2、熟練掌握sql語言,精通oralce、sql sever數(shù)據(jù)庫管理、優(yōu)化及應(yīng)用程序開發(fā),熟練powerbuilder、c#或vb、.net開發(fā)之一優(yōu)先;

3、兩年以上數(shù)據(jù)庫、報(bào)表開發(fā)或erp、項(xiàng)目相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),有大型cs架構(gòu)應(yīng)用程序(如his系統(tǒng)及hp、erp、財(cái)務(wù)進(jìn)銷存系統(tǒng)、各種系統(tǒng)接口)開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者;

4、具備良好的代碼、技術(shù)文檔編寫規(guī)范習(xí)慣及吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。

5、掌握網(wǎng)頁后臺制作相關(guān)語言:掌握html,php,java等網(wǎng)頁語言,javascript,熟悉div+css布局等技術(shù);

4、具備良好的代碼、技術(shù)文檔編寫規(guī)范習(xí)慣及吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。

5、公開招聘1人

第16篇 報(bào)表產(chǎn)品崗位職責(zé)

資深產(chǎn)品經(jīng)理(合并報(bào)表) 任職資格:

大型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)合并報(bào)表經(jīng)理或乙方公司報(bào)表產(chǎn)品經(jīng)理或交付實(shí)施解決方案等人員

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)報(bào)表it產(chǎn)品的行業(yè)調(diào)查與研究產(chǎn)品應(yīng)用及現(xiàn)狀與未來分析;

2.主導(dǎo)大客戶的現(xiàn)場溝通與需求分析(偶爾需要出差到客戶現(xiàn)場)

3.帶領(lǐng)需求團(tuán)隊(duì)成員完成產(chǎn)品需求分析、需求規(guī)劃及功能規(guī)劃;

4.帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成該產(chǎn)品的開發(fā)、測試、上線,同時(shí)推進(jìn)產(chǎn)品線落地執(zhí)行。 任職資格:

大型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)合并報(bào)表經(jīng)理或乙方公司報(bào)表產(chǎn)品經(jīng)理或交付實(shí)施解決方案等人員

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)報(bào)表it產(chǎn)品的行業(yè)調(diào)查與研究產(chǎn)品應(yīng)用及現(xiàn)狀與未來分析;

2.主導(dǎo)大客戶的現(xiàn)場溝通與需求分析(偶爾需要出差到客戶現(xiàn)場)

3.帶領(lǐng)需求團(tuán)隊(duì)成員完成產(chǎn)品需求分析、需求規(guī)劃及功能規(guī)劃;

4.帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成該產(chǎn)品的開發(fā)、測試、上線,同時(shí)推進(jìn)產(chǎn)品線落地執(zhí)行。

第17篇 報(bào)表系統(tǒng)運(yùn)維崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)實(shí)施,并負(fù)責(zé)上線后的運(yùn)維工作;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)報(bào)表平臺運(yùn)維團(tuán)隊(duì)人員的工作安排及管理;

3、作為與集團(tuán)各專業(yè)公司的主要對接人,安排平臺的各項(xiàng)運(yùn)維工作;

4、做好平臺的后續(xù)應(yīng)用開發(fā),協(xié)調(diào)組織用戶培訓(xùn)等工作;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上erp軟件實(shí)施或運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉sap、用友或海波龍等相關(guān)管理軟件的實(shí)施及運(yùn)維;

4、具備較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和表達(dá)能力;

第18篇 報(bào)表分析專員崗位職責(zé)

報(bào)表合并及分析專員 崗位職責(zé):

1、中外合資企業(yè)集團(tuán)公司的合并報(bào)表以及各種管理報(bào)表編制及分析;

2、往來對帳、關(guān)聯(lián)交易的抵銷及處理;

3、評價(jià)企業(yè)內(nèi)部控制制度執(zhí)行的有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的缺陷和風(fēng)險(xiǎn),并針對問題提出整改措施;

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、英文讀寫流利;

3、兩年及以上合并會計(jì)報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn),具有審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則與制度;

5、熟練制作ppt與e_cel圖表;

6、主動性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),較好溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé):

1、中外合資企業(yè)集團(tuán)公司的合并報(bào)表以及各種管理報(bào)表編制及分析;

2、往來對帳、關(guān)聯(lián)交易的抵銷及處理;

3、評價(jià)企業(yè)內(nèi)部控制制度執(zhí)行的有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的缺陷和風(fēng)險(xiǎn),并針對問題提出整改措施;

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、英文讀寫流利;

3、兩年及以上合并會計(jì)報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn),具有審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則與制度;

5、熟練制作ppt與e_cel圖表;

6、主動性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),較好溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)精神。

第19篇 報(bào)表開發(fā)軟件工程師崗位職責(zé)

1、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有全國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試資格證,數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師/軟件設(shè)計(jì)師優(yōu)先;

2、熟練掌握sql語言,精通oralce、sql sever數(shù)據(jù)庫管理、優(yōu)化及應(yīng)用程序開發(fā),熟練powerbuilder、c#或vb、.net開發(fā)之一優(yōu)先;

3、兩年以上數(shù)據(jù)庫、報(bào)表開發(fā)或erp、項(xiàng)目相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),有大型cs架構(gòu)應(yīng)用程序(如his系統(tǒng)及hp、erp、財(cái)務(wù)進(jìn)銷存系統(tǒng)、各種系統(tǒng)接口)開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者;

4、具備良好的代碼、技術(shù)文檔編寫規(guī)范習(xí)慣及吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。

5、掌握網(wǎng)頁后臺制作相關(guān)語言:掌握html,php,java等網(wǎng)頁語言,javascript,熟悉div+css布局等技術(shù);

4、具備良好的代碼、技術(shù)文檔編寫規(guī)范習(xí)慣及吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。

5、公開招聘1人

第20篇 報(bào)表業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

職位目標(biāo)

集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表合并

崗位職責(zé)

1、收集、整理并審核各下屬公司財(cái)務(wù)報(bào)表;

2、準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)地完成編制集團(tuán)合并報(bào)表的工作,滿足各類數(shù)據(jù)需求者的要求;

3、完成集團(tuán)層面合并財(cái)務(wù)報(bào)表的整體分析;

4、負(fù)責(zé)填報(bào)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)快、月報(bào),統(tǒng)計(jì)報(bào)表,年度決算報(bào)表;

5、為預(yù)算提供準(zhǔn)確基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

6、配合做好審計(jì)、評估、產(chǎn)權(quán)登記工作。

任職資格

1、財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,大型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上合并報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉集團(tuán)合并報(bào)表業(yè)務(wù)流程及合并報(bào)表相關(guān)新準(zhǔn)則;

3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,有事務(wù)所經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。