崗位職責是什么
節(jié)能崗位，是指在企業(yè)或組織中負責規(guī)劃、實施和監(jiān)督能源管理，以提高能源效率、降低能耗、實現可持續(xù)發(fā)展的重要職務。此崗位的核心任務是通過科學的管理和技術創(chuàng)新，確保企業(yè)在滿足生產需求時，有效節(jié)約能源，減少碳排放。
崗位職責要求
1. 具備深厚的能源管理知識，了解國內外節(jié)能政策和技術發(fā)展趨勢。
2. 熟悉企業(yè)的生產工藝流程，能識別并分析能源消耗的關鍵環(huán)節(jié)。
3. 擁有良好的數據分析能力，能夠對能源使用情況進行深入分析，提出改進建議。
4. 具備項目管理經驗，能夠策劃并執(zhí)行節(jié)能項目，控制項目進度和質量。
5. 良好的溝通協(xié)調能力，能與各部門協(xié)作，推動節(jié)能措施的落地執(zhí)行。
6. 堅持持續(xù)學習，關注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。
崗位職責描述
節(jié)能崗位的日常工作包括但不限于：
1. 制定和完善企業(yè)的能源管理策略，設定節(jié)能目標和計劃。
2. 監(jiān)控能源使用情況，定期生成能源報告，為管理層決策提供依據。
3. 開展能源審計，查找能源浪費點，提出節(jié)能改造方案。
4. 協(xié)調各部門，推動節(jié)能技術的應用和設備的更新升級。
5. 組織節(jié)能培訓，提升員工的能源意識和節(jié)能行為。
6. 參與外部能源相關的交流活動，獲取最新的節(jié)能信息和技術資源。
有哪些內容
1. 能源管理計劃的制定與實施：根據企業(yè)實際情況，設計合理的能源利用方案，降低單位產值能耗。
2. 節(jié)能技術研究與推廣：研究和引進先進的節(jié)能技術，如余熱回收、智能控制系統(tǒng)等，提高能源利用效率。
3. 能源績效評估：定期評估企業(yè)能源使用效果，對比節(jié)能目標，進行調整優(yōu)化。
4. 法規(guī)合規(guī)性審查：確保企業(yè)的能源使用符合國家和地方的環(huán)保法規(guī)，避免因違規(guī)導致的罰款或處罰。
5. 內部溝通與合作：與生產、采購、設備等部門緊密合作，共同推進節(jié)能工作的開展。
6. 節(jié)能文化建設：倡導綠色辦公理念，通過培訓和宣傳，提高全員的節(jié)能意識。
節(jié)能崗位是企業(yè)節(jié)能減排、實現綠色發(fā)展的關鍵角色，需要具備專業(yè)技能和戰(zhàn)略視野，以創(chuàng)新和務實的態(tài)度，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
節(jié)能崗位職責范文
第1篇 建筑節(jié)能事業(yè)部崗位職責
1、全面主持建筑節(jié)能事業(yè)部經營管理工作和日常運營管理工作,為本事業(yè)部業(yè)績負責;
2、負責本事業(yè)部的財務預算方案、銷售收入目標及成本費用控制、分配、使用方案;
3、建立健全本事業(yè)部的技術、市場、工程、運維團隊,提升事業(yè)部的業(yè)務水平;
8、負責與emt會議成員保持良好溝通,定期與分管總經理匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況、機構和團隊建設情況及其他重大事宜。
任職資格:
1、 本科以上學歷,暖通及工業(yè)自動化控制專業(yè);
2、過往從業(yè)經驗具有較強的政策背景和行業(yè)影響力;
3、具有行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)專業(yè)咨詢、行業(yè)項目執(zhí)行背景;或具有大型市政及建筑規(guī)劃設計院兼具技術、經營、管理從業(yè)背景;行業(yè)龍頭的同崗位從業(yè)經驗;
4. 需要具備對pppemcotoo合作模式有多年的實操經驗;
5、具備能源供給側涉及分布式能源的技術判斷及項目執(zhí)行領導能力;
6、具備需求側的暖通、供配電、照明系統(tǒng)、動力系統(tǒng)、綜合節(jié)能系統(tǒng)運用的新技術專業(yè)判斷能力及項目運作的領導能力;
5.本行業(yè)從業(yè)經驗8年以上。
第2篇 系統(tǒng)節(jié)能崗位職責系統(tǒng)節(jié)能職責任職要求
系統(tǒng)節(jié)能崗位職責
設計工程師(渦輪增壓器、汽車發(fā)動機或汽車動力方面) 設計工程師
負責渦輪增壓器零件和系統(tǒng)的設計和開發(fā)，根據公司開發(fā)流程和項目計劃按時完成設計交付物;組織完成dfmea、根據零件和系統(tǒng)的工作要求制定分析與試驗驗證計劃。
主要工作職責:
1. 根據項目節(jié)點要求，按時完成產品概念設計、結構設計等相關工作;
2. 參與或組織完成dfmea，實驗驗證計劃的制定等設計開發(fā)工作;
3. 跟蹤整機及零部件試制過程及試驗驗證，完成質量問題的整改和設計變更;
4. 協(xié)助整機及零部件的生產過程設計與驗證，解決相關技術問題;
5. 參與或組織制定設計標準，工程標準等技術文件;
6. 編寫設計教程，培訓設計工程師等。
任職資格:
1. 本科以上學歷，發(fā)動機、內燃機、熱能與動力工程、機械設計專業(yè)及相關專業(yè)
2. 5年以上汽車行業(yè)或發(fā)動機零部件企業(yè)發(fā)動機開發(fā)相關經驗
3. 熟練使用三維制圖軟件及各項辦公軟件
4. 具有判斷分析能力、協(xié)調能力、領導能力、實施能力
5. 具有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識
6. 熟練使用catia者優(yōu)先
7. 熟悉砂型鑄造、熔模鑄造、機加工、材料熱處理、表面處理等工藝者優(yōu)先
8. 有汽車行業(yè)工作經驗者優(yōu)先
設計工程師
負責渦輪增壓器零件和系統(tǒng)的設計和開發(fā)，根據公司開發(fā)流程和項目計劃按時完成設計交付物;組織完成dfmea、根據零件和系統(tǒng)的工作要求制定分析與試驗驗證計劃。
主要工作職責:
1. 根據項目節(jié)點要求，按時完成產品概念設計、結構設計等相關工作;
2. 參與或組織完成dfmea，實驗驗證計劃的制定等設計開發(fā)工作;
3. 跟蹤整機及零部件試制過程及試驗驗證，完成質量問題的整改和設計變更;
4. 協(xié)助整機及零部件的生產過程設計與驗證，解決相關技術問題;
5. 參與或組織制定設計標準，工程標準等技術文件;
6. 編寫設計教程，培訓設計工程師等。
任職資格:
1. 本科以上學歷，發(fā)動機、內燃機、熱能與動力工程、機械設計專業(yè)及相關專業(yè)
2. 5年以上汽車行業(yè)或發(fā)動機零部件企業(yè)發(fā)動機開發(fā)相關經驗
3. 熟練使用三維制圖軟件及各項辦公軟件
4. 具有判斷分析能力、協(xié)調能力、領導能力、實施能力
5. 具有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識
6. 熟練使用catia者優(yōu)先
7. 熟悉砂型鑄造、熔模鑄造、機加工、材料熱處理、表面處理等工藝者優(yōu)先
8. 有汽車行業(yè)工作經驗者優(yōu)先
第3篇 節(jié)能工程項目經理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助項目經理進行公司節(jié)能項目的開發(fā)與管理工作;
2、收集客戶背景資料及產品信息資料、合作伙伴甄選和業(yè)務相關的公司溝通;
3、協(xié)助項目經理與項目業(yè)主、合作伙伴、政府機關等項目利益相關方交流;
4、對收集的信息資料進行整理、分析,為項目經理決策提供依據;
5、幫助公司完成對項目、合同的執(zhí)行工作,參與項目建設合作、組織;
6、完成項目或合同資料的整理及歸檔工作;
7、完成主管領導交辦的其他工作。
職位要求:
1、電氣、發(fā)電、熱能動力、鍋爐等相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、1-3年的節(jié)能等項目工作經驗者;
3、了解項目管理、項目投融資等相關知識;
4、熟悉word、e_cel、ppt等辦公軟件,有較強的速記能力;
5、工作態(tài)度積極、認真,責任心強;
6、有良好的溝通能力和較強的團隊意識,具有良好的工作穩(wěn)定性;
7、有駕照,會開車者優(yōu)先。
第4篇 工業(yè)節(jié)能崗位職責
工業(yè)節(jié)能銷售總監(jiān) 深圳市彩虹奧特姆科技有限公司 深圳市彩虹奧特姆科技有限公司,彩虹奧特姆,彩虹奧特姆 崗位職責
1、負責銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;
2、管理和監(jiān)控重點銷售項目的計劃、投標、講標、商務洽談和合同的簽署;
3、客戶開發(fā)及合作伙伴關系的維護;
4、分析和預測市場,收集市場信息,把握市場趨勢,促進市場的開拓
任職資格
1、能夠充分勝任工業(yè)節(jié)能設備銷售副總或者銷售總監(jiān)的工作。
2、熟悉行業(yè)相關產品、技術、方案、項目實施。
3、豐富的項目資源,擅長項目信息收集、項目開發(fā)、項目運作(行業(yè)相關)。
4、有能力、有基礎、有抱負,推崇和接受合伙人制.
5、具備節(jié)能節(jié)電行業(yè)豐富工作經驗優(yōu)先。
第5篇 照明節(jié)能工程師崗位職責任職要求
照明節(jié)能工程師崗位職責
崗位職責:
1 、負責節(jié)能項目資料和數據的獲取和現場勘查，進行節(jié)能診斷評估、節(jié)能方案設計，對方案及項目實施提供合理化建議;
2、對項目的效益做出初步判斷，解決項目中的技術難題;
3、負責協(xié)助業(yè)務部門工作，提供節(jié)能技術支持;
4、負責協(xié)調解決項目實施中的各種問題;
5、負責制定并完成項目各階段程序文件，特別是招投標相關的資料及文件;
6、負責對行業(yè)內的相關政策研究，行業(yè)動態(tài)分析，新技術、新產品、新方法的收集和項目集成。
任職要求:
1、本科及以上學歷，電氣或照明設計相關專業(yè)畢業(yè)，具有照明設計師資質;
2、3年以上相關工作經歷，熟悉現存的節(jié)能方式及節(jié)能設備，了解國家相關節(jié)能政策;
3、熟練操作cad、3dma_、photoshop等效果表現軟件及dialu_等照明計算軟件，具備繪制照明設計圖、施工圖及照明效果圖的能力，具備各項照明數據分析及節(jié)能量計算的能力;
4、了解路燈合同能源管理以及ppp模式;
5、具備良好的組織、計劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調、分析和學習能力，具有責任心、事業(yè)心和團隊合作精神。
照明節(jié)能工程師崗位
第6篇 節(jié)能項目銷售經理崗位職責
區(qū)域銷售經理(污水廠環(huán)保節(jié)能項目) 江蘇復星節(jié)能環(huán)保有限公司 江蘇復星節(jié)能環(huán)保有限公司,復星 崗位職責:
1、在銷售總監(jiān)領導下,負責公司區(qū)域市場開發(fā)業(yè)務,完成公司下達的區(qū)域業(yè)務年度目標。
2. 承接和維護良好的市政客戶關系網絡,保持與客戶的良好溝通,持續(xù)獲得新的商業(yè)機會;
3. 市場研究和競爭分析,制定合理的市場決策。
4. 協(xié)同相關資源及部門以配合營銷工作。
5.對分管區(qū)域內項目的重要環(huán)節(jié)進行把控,組織或參與項目談判,組織開展合同文本編制與簽訂合同談判;
任職資格:
1.環(huán)境工程、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷者優(yōu)先;
2. 3年以上環(huán)保水處理市場開拓(市政污水、生態(tài)治理等)工作經歷;
3.對水處理基本工藝熟悉了解
4.市場開拓、執(zhí)行能力強,項目談判經驗豐富,熟悉項目開發(fā)流程;具有一定的環(huán)保業(yè)務資源;
5.擁有豐富水處理行業(yè)資源、具有水處理工藝技術基礎者有限考慮,或在大型水處理集團公司工作經歷優(yōu)先考慮。
第7篇 節(jié)能檢測崗位工作職責
一、對建筑節(jié)能中心的工作負全責。
二、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)及上級有關規(guī)定、規(guī)范、標準等。
三、依據年度工作任務目標,組織制定、實施中心的年度工作計劃,按時完成年度各項任務目標和領導交辦的各項任務。
四、按照支部的統(tǒng)一安排,抓好中心人員的思想、政治、廉政和精神文明建設,關心中心人員的工作、學習和生活,充分調動全中心人員的積極性和創(chuàng)造性。
五、認真履行中心職能,組織實施應用市場材料質量監(jiān)督抽查檢驗、質量檢測和質量現狀分析報告。
六、在接受有關方面委托,負責組織開展節(jié)能建筑工程項目進行檢測評定工作、科研和技術咨詢工作。
七、負責擬定中心工作責任目標,起草中心相關工作的公文、請示、報告、通知和材料等和組織年度工作考核、評比及總結。
八、及時完成領導交辦的其它工作任務。
第8篇 節(jié)能項目工程師崗位職責
能源管理及節(jié)能項目工程師 白云電氣 白云電氣集團有限公司,白云電氣,白云電氣集團,白云 崗位職責描述:
1、負責企業(yè)能源管理與節(jié)能工程項目的實施
任職要求:
1、本科以上,電氣工程及自動化、節(jié)能等相關專業(yè);
2、五年以上工作經驗;
3、熟悉能源管理數據采集、數據通信調試等工作
第9篇 電子節(jié)能燈工程師崗位職責
1、電子類相關專業(yè),大學?？埔陨蠈W歷;
2、有電子節(jié)能燈和led燈設計開發(fā)經驗;
3、熟悉各種u型、螺旋型節(jié)能燈led球泡燈、t8/t5燈管等燈的結構和原理。
崗位要求:
1、能獨立進行節(jié)能燈和led燈設計及測試;
2、能熟練應用繪圖軟件;
3、動手能力強,具有創(chuàng)意意識;良好的團隊合作和敬業(yè)精神;
4、熟悉節(jié)能燈和led燈排線規(guī)則,能熟練進行電子產品電路板的布線;
第10篇 節(jié)能工程經理崗位職責
崗位職責:
1、負責節(jié)能工程公司戰(zhàn)略目標的實現;
2、負責節(jié)能工程制度、體系建設及實現;
3、負責節(jié)能工程組織體系建設及正常運營。
任職要求:
1、具備機電、自動控制、供熱等所管轄范圍內的專業(yè)知識。
2、熟悉工程預算、成本核算、定額管理、項目管理的基本知識和程序。
3、具有機電一建工程師。
4、技能要求:
(1)決策能力:對工程設計和方案綜合比較、評價、選擇、選定;
(2)業(yè)務能力:處理工程技術問題的能力;對下屬培訓指導的能力;審定工程計劃、工程預算、洽談業(yè)務、簽訂合同的能力;
(3)組織協(xié)調能力:具有協(xié)調組織內部及與其它專業(yè)公司之間關系的能力;
(4)語言文字能力:具有編寫經濟管理方案、報告、項目計劃、年度、季度、月度計劃的能力。
第11篇 節(jié)能投資經理崗位職責
投資經理/高級投資經理(節(jié)能環(huán)保、農業(yè)、食品行業(yè)) 鵬欣集團 上海鵬欣(集團)有限公司,鵬欣(集團),鵬欣上海,鵬欣集團,鵬欣 職責描述:
1、篩選投資機會,負責項目立項;
2、領導項目組實施項目的盡職調查;
3、撰寫盡調報告,負責項目評審匯報,參加出資人匯報,協(xié)助部門負責人商務談判、協(xié)議簽署等工作;
4、負責投資成功的項目的投后管理工作。
任職要求:
1、重點院校經濟、金融類及節(jié)能環(huán)保、農業(yè)、食品等相關專業(yè)碩士以上學歷(本科是節(jié)能環(huán)保、農業(yè)、食品等相關專業(yè),碩士是經濟類專業(yè)的優(yōu)先);
2、節(jié)能環(huán)保、農業(yè)、食品等相關行業(yè)三年以上投資或者管理工作經驗;
3、基礎素質優(yōu)秀,邏輯思維能力及溝通能力強;
4、抗壓能力強,有良好的團隊精神,吃苦耐勞;
5、熱愛投資行業(yè),致力于在投資行業(yè)長期發(fā)展;
6、具備一定的財務常識,有經濟、金融方面復合背景的人選優(yōu)先;
7、適應長期出差。
第12篇 電氣節(jié)能崗位職責任職要求
電氣節(jié)能崗位職責
電氣技術人員負責公司辦公大樓，電氣維修或新增電氣設備安裝。協(xié)助節(jié)能部完成日常檢測工作。
具備電氣維修相關知識能夠對日常電器故障進行維修排查。
節(jié)能檢測員要求能完成日常節(jié)能材料檢測任務配合節(jié)能不工作的開展。具備節(jié)能材料檢測，節(jié)能項目現場檢測相關知識或用節(jié)能檢測工作經驗。
電氣節(jié)能崗位
第13篇 節(jié)能評估師崗位職責
1、熟悉工程咨詢行業(yè)相關政策、法規(guī)及行業(yè)要求;會使用autocad、office等辦公軟件;
2、能夠獨立的與建設單位業(yè)主溝通,通過電話或看現場等各種形式能夠收集項目基礎資料并完成可行性研究報告、節(jié)能評估等報告的編制工作;
3、具有強烈的責任心,能夠及時在項目溝通會上反應問題,并積極探討尋求解決方案,積極推進項目進行,直至項目通過審批;
4、愿意和同事之間團隊合作,積極分享技術經驗,不斷開發(fā)個人技術成長空間,隨企業(yè)的發(fā)展一并成長;
5、遇到疑難技術問題時,能發(fā)揮刻苦鉆研的精神,愿意學習,挑戰(zhàn)自我優(yōu)先;
6、有應急預案、場調風險評估、水土保持等其他相關技術經驗者優(yōu)先。
第14篇 節(jié)能項目經理崗位職責任職要求
節(jié)能項目經理崗位職責
職責描述:
1、負責項目的推進、商務談判、合同訂立、項目執(zhí)行協(xié)調、商情關系維護;
2、有節(jié)能相關項目執(zhí)行落地經驗;
3、參與項目從商務談判，統(tǒng)籌項目全流程的管理;
4、負責項目執(zhí)行階段協(xié)調技術、工程、供應鏈、財務等與項目方工作對接，負責項目執(zhí)行階段內部職能部 門對項目建設的協(xié)調工作;
5、具備招投標的項目運作經驗;
6、具備極強的項目協(xié)調能力，組織領導能力;
任職要求:
1、本科以上學歷，建筑、暖通等專業(yè)畢業(yè)，3年以上節(jié)能公司相關工作經驗;
2、有過1-2個空調改造、照明改造等相關項目經驗;
3、能適應出差。
節(jié)能項目經理崗位
第15篇 節(jié)能燈工程師崗位職責
1、電子類相關專業(yè),大學?？埔陨蠈W歷;
2、有電子節(jié)能燈和led燈設計開發(fā)經驗;
3、熟悉各種u型、螺旋型節(jié)能燈led球泡燈、t8/t5燈管等燈的結構和原理。
崗位要求:
1、能獨立進行節(jié)能燈和led燈設計及測試;
2、能熟練應用繪圖軟件;
3、動手能力強,具有創(chuàng)意意識;良好的團隊合作和敬業(yè)精神;
4、熟悉節(jié)能燈和led燈排線規(guī)則,能熟練進行電子產品電路板的布線;
第16篇 建筑節(jié)能事業(yè)部崗位職責任職要求
建筑節(jié)能事業(yè)部崗位職責
崗位職責:
1、全面主持建筑節(jié)能事業(yè)部經營管理工作和日常運營管理工作，為本事業(yè)部業(yè)績負責;
2、負責本事業(yè)部的財務預算方案、業(yè)績目標及成本費用控制、分配、使用方案;
3、建立健全本事業(yè)部的技術、市場、工程、運維團隊，提升事業(yè)部的業(yè)務水平;
4、負責與emt會議成員保持良好溝通，定期與分管總經理匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況、機構和團隊建設情況及其他重大事宜。
任職資格:
1、 本科以上學歷，暖通及工業(yè)自動化控制專業(yè);
2、過往從業(yè)經驗具有較強的政策背景和行業(yè)影響力;
3、具有2-3個大型shopmail、醫(yī)院或idc數據機房的綜合節(jié)能改造實際操作經驗;
4、行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)專業(yè)咨詢、行業(yè)項目執(zhí)行背景;或具有大型市政及建筑規(guī)劃設計院兼具技術、經營、管理從業(yè)背景;行業(yè)龍頭的同崗位從業(yè)經驗。
4. 需要具備對ppp/emc/bot/boo合作模式有多年的實操經驗;
5、具備需求側的暖通、供配電、照明系統(tǒng)、動力系統(tǒng)、綜合節(jié)能系統(tǒng)運用的新技術專業(yè)判斷能力及項目運作的領導能力;
6.本行業(yè)從業(yè)經驗8年以上。
建筑節(jié)能事業(yè)部崗位
第17篇 節(jié)能檢測員崗位職責任職要求
節(jié)能檢測員崗位職責
在公司組織的各項培訓中學習，努力取得所培訓項目的相關證書，在檢測過程中提高專業(yè)水平;
負責嚴格按照有關技術標準、規(guī)范進行檢測工作，做好數據記錄和出具檢測報告;
遇到檢測數據不合格樣品，做好不合格上報工作;
做好樣品在檢測過程中的管理，嚴格按照樣品管理程序進行;
負責管理好所負責的檢測設備包括維護保養(yǎng)和設備的期間核查、計量等，當設備出現故障時做好及時報修工作;
完成所分配的能力驗證、期間核查、能力維持和質量監(jiān)控工作;
對所負責的實驗室環(huán)境做好5s 管理，對有環(huán)境要求的實驗室進行監(jiān)控并做好記錄;
負責各項記錄的歸檔工作;
完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷，建筑、材料、市政相關專業(yè);
2.有責任心，能吃苦，肯鉆研，有良好的溝通能力和團隊意識;
3.能有熟練運用office辦公軟件，熟悉cad軟件;
4.有相關檢測經驗者優(yōu)先，有檢測上崗證者優(yōu)先。
提供福利:
1.雙休，上班時間8:30-17:30;
2.五險一金、意外險、 話費補貼、生日福利、節(jié)假日福利、住房補貼、定期體檢、定期旅游、團建;
3.團結協(xié)作的公司文化氛圍，良好的工作環(huán)境，彈性的休假制度，良好的職位晉升制度。
節(jié)能檢測員崗位
第18篇 節(jié)能工程項目經理崗位職責任職要求
節(jié)能工程項目經理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助項目經理進行公司節(jié)能項目的開發(fā)與管理工作;
2、收集客戶背景資料及產品信息資料、合作伙伴甄選和業(yè)務相關的公司溝通;
3、協(xié)助項目經理與項目業(yè)主、合作伙伴、政府機關等項目利益相關方交流;
4、對收集的信息資料進行整理、分析，為項目經理決策提供依據;
5、幫助公司完成對項目、合同的執(zhí)行工作，參與項目建設合作、組織;
6、完成項目或合同資料的整理及歸檔工作;
7、完成主管領導交辦的其他工作。
職位要求:
1、電氣、發(fā)電、熱能動力、鍋爐等相關專業(yè)，大專及以上學歷;
2、1-3年的節(jié)能等項目工作經驗者;
3、了解項目管理、項目投融資等相關知識;
4、熟悉word、e_cel、ppt等辦公軟件，有較強的速記能力;
5、工作態(tài)度積極、認真，責任心強;
6、有良好的溝通能力和較強的團隊意識，具有良好的工作穩(wěn)定性;
7、有駕照，會開車者優(yōu)先。
節(jié)能工程項目經理崗位
第19篇 節(jié)能產品銷售崗位職責任職要求
節(jié)能產品銷售崗位職責
職位描述
1、負責完成有關節(jié)能咨詢產品的銷售業(yè)績指標;
2、通過電話、郵件、現場拜訪與客戶溝通，挖掘需求，與大客戶建立聯(lián)系;
3、負責開發(fā)本區(qū)域內能源咨詢產品市場渠道;
4、參與配合策劃市場推廣活動，撰寫項目方案。
職位要求
1、?？萍耙陨蠈W歷，營銷類、工程類、英語專業(yè)優(yōu)先;
2、專科至少有三年以上銷售工作背景(本科至少一年銷售工作背景)，具有節(jié)能行業(yè)銷售經驗優(yōu)先;
3、有敏銳的市場洞察能力和分析能力，成熟的溝通及協(xié)調能力;
4、熟悉大客戶供應鏈可持續(xù)發(fā)展業(yè)務優(yōu)先。
福利
五險一金; 員工旅游; 餐飲補貼; 專業(yè)培訓; 績效獎金; 定期體檢; 帶薪年假; 高溫補貼; 節(jié)日福利
節(jié)能產品銷售崗位
第20篇 節(jié)能產品銷售經理崗位職責任職要求
節(jié)能產品銷售經理崗位職責
經培訓能獨立向客戶闡述產品的性能特點、與客戶進行技術交流、投標、直至簽定商務合同。
2、推廣及銷售本公司的產品(太陽能熱水、空調機組、熱泵產品)。
3、與公司技術部門協(xié)商分析市場動態(tài)及行業(yè)技術發(fā)展方向、前景。
4、有較強的公關能力、適應短期出差、吃苦耐勞!
需要具備的工作能力/職業(yè)技術/相關工作經驗等:
1.大型機械設備、節(jié)能產品等專業(yè)優(yōu)先。
2.理解、闡述能力強，善于與人溝通，有團隊精神。
3.能吃苦，具開拓視野，能適應短期出差。
4.有學校、醫(yī)院、企事業(yè)單位人際關系者優(yōu)先。
節(jié)能產品銷售經理崗位
