物流運營崗位職責10篇

崗位職責是什么

物流運營崗位是企業(yè)供應鏈管理的核心組成部分，負責確保商品和服務從生產地到客戶手中的順暢流動。這個角色需要綜合運用策略規(guī)劃、資源協(xié)調和問題解決技巧，以優(yōu)化物流流程，提高效率，降低成本，同時保證服務質量。

崗位職責要求

1. 具備扎實的物流管理知識，理解供應鏈運作原理。

2. 精通物流系統(tǒng)，包括倉儲管理、運輸規(guī)劃、配送及訂單處理。

3. 能夠制定和執(zhí)行有效的物流策略，以滿足業(yè)務需求。

4. 具備出色的組織能力和時間管理技巧，能應對多任務環(huán)境。

5. 熟練使用物流相關軟件和數據分析工具。

6. 良好的溝通和協(xié)調能力，能有效與各部門及外部合作伙伴溝通。

7. 快速適應變化，解決問題的能力強，能夠在壓力下工作。

崗位職責描述

物流運營專員的主要職責包括監(jiān)控日常物流活動，識別潛在問題，并提出改進措施。他們需要與采購、銷售、生產等部門緊密協(xié)作，確保庫存準確無誤，訂單及時處理，同時控制物流成本。此外，他們還需要定期分析物流數據，以評估績效，優(yōu)化流程，并預測未來可能出現的挑戰(zhàn)。

有哪些內容

1. 策略規(guī)劃：制定和實施物流策略，包括運輸方式選擇、倉庫布局優(yōu)化、配送網絡設計等。

2. 庫存管理：監(jiān)控庫存水平，防止過度庫存或缺貨，確保庫存周轉率。

3. 訂單處理：協(xié)調訂單接收、揀選、包裝和發(fā)貨，確保按時交付。

4. 供應商管理：與運輸公司、倉庫服務商等建立并維護良好關系，確保服務質量。

5. 成本控制：分析物流成本，尋找降低成本、提高效率的機會。

6. 風險評估與應對：預見并準備應對供應鏈中斷、交通延誤等問題。

7. 數據分析：使用數據工具分析物流績效，如運輸時間、破損率等，為決策提供依據。

8. 項目協(xié)調：參與新項目實施，如新倉庫啟用、物流系統(tǒng)升級等，確保順利進行。

9. 合規(guī)性：確保物流操作符合法規(guī)要求，如運輸安全、環(huán)保標準等。

10. 團隊協(xié)作：與內部團隊合作，提升整體物流效率，提供優(yōu)質的客戶服務。

物流運營崗位需要不斷適應市場變化，通過創(chuàng)新和改進，推動企業(yè)的物流系統(tǒng)向更高效、更可持續(xù)的方向發(fā)展。在這個角色中，每個決策都直接影響著公司的運營效率和客戶滿意度，因此，良好的決策能力和對細節(jié)的關注至關重要。

物流運營崗位職責范文

第1篇 物流運營主管崗位職責

物流渠道運營主管 環(huán)球易購 深圳市環(huán)球易購電子商務有限公司,環(huán)球易購,環(huán)球易購分銷平臺,環(huán)球易購電商,易購 崗位職責:

1. 統(tǒng)籌各區(qū)域渠道的運營狀況及調試渠道貨量及優(yōu)勢配比

2. 對重點品類的物流解決方案進行重點支撐

3、通過對rma、價格、時效等渠道元素,精細化調整國家渠道及貨量;并定期對各項數據進行整理提供階段性渠道表現報告供直屬上級進行決策

4、對渠道規(guī)劃節(jié)點中的問題能夠快速清晰把握,并積極提出改善方案

任職資格:

1、3年以上跨境電商物流或者專業(yè)物流公司從業(yè)經驗

2、對跨境電商物流行業(yè)產品有清晰的認知,并對各個關鍵節(jié)點的風險有較高的敏感度,善于進行指標建立并進行問題分析及整改

3、邏輯清晰、善于思考,抗壓性強,熱愛跨境電商物流行業(yè)

4、英語4級以上

5、全日制本科及以上學歷(特別優(yōu)秀者條件可以放寬)

第2篇 物流運營副總崗位職責

物流運營副總(分公司負責人) 宏圖物流股份有限公司 宏圖物流股份有限公司,宏圖物流 崗位職責:

1、負責分子公司的全面運營管理工作,制定及優(yōu)化運營管理制度與運營標準。

2、負責統(tǒng)籌安排分子公司物流資源及相關要素,對內外部資源實行優(yōu)化配置。

3、負責制定新項目的運營方案,對各個項目的收入、成本和運營質量進行管控。

4、負責對已有項目新增業(yè)務的挖掘,對項目的上下游客戶需求進行開發(fā)。

5、負責運營體系人才梯隊的建設,制定員工激勵方案,指導下屬工作,并對其進行評價考核。

6、負責各個項目的客戶關系維護。

7、主導管理與技術創(chuàng)新。

任職要求:

1、全日制大學本科及其以上學歷,物流或交通運輸相關專業(yè);

2、五年及以上大型物流企業(yè)相關工作經歷,三年及以上運營管理經驗,熟悉第三方物流運作;

3、組織協(xié)調與溝通表達能力強,熟悉物流工程、運營管理知識,能熟練使用物流信息系統(tǒng)與辦公軟件。

4、熟悉公路、鐵路、水路等運輸的運作方式,以及倉儲管理。

第3篇 物流運營管理專員崗位職責任職要求

物流運營管理專員崗位職責

物流專員(鐵水運營管理員) 東風車城物流股份有限公司 東風車城物流股份有限公司，東風車城 1.根據公司戰(zhàn)略及年度經營目標、公司資源網絡布局，結合客戶的物流服務需求，參與制定運力資源匹配規(guī)劃，在鐵、水等服務能力基礎上、設計各種與區(qū)域線路相結合的組合服務產品，制定整車物流運輸業(yè)務規(guī)劃思路和發(fā)展目標;

2.依據規(guī)劃思路和發(fā)展目標，參與制訂分階段實施的策略和舉措，形成《整車物流業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及實施策略報告》;

3.根據資源分布及運力流向分析，參與制定資源與運力匹配計劃，明確業(yè)務資源和物流資源(鐵、水)需求;

4.依據業(yè)務發(fā)展規(guī)劃思路，明確建設整車物流業(yè)務運輸管理體系的思路和目標;

5.確定運輸管理體系相關責任單位和職責分工;

6.依據整車物流業(yè)務運輸管理的全生命周期(運輸計劃接收、運輸計劃分配、車輛交接、在途跟蹤、運抵交車、回單、對賬等)，制訂相關制度、流程和標準及激勵機制，形成《整車物流業(yè)務運輸管理體系文件》，指導運輸管理相關工作的開展;

7.定期評估運輸管理體系文件的適用性，結合管理需要和實際情況完善與修訂;

8.根據市場管理部新業(yè)務開發(fā)或現有客戶的服務需求，對需求信息進行調研和收集;

9.通過對需求信息整理和分析，明確保障方案的思路和目標;

10.依據方案思路和目標，制訂實施策略、保障組織、資源配置和行動計劃，輸出運輸(鐵、水)服務保障方案;

11.配合市場總監(jiān)完成與客戶的溝通講解，落實保障方案，并跟蹤評價;

12.對運輸業(yè)務全過程進行監(jiān)控，督促項目公司解決運輸異常、客戶投訴等問題;

13.每月對項目公司和供方的服務質量進行評價，組織制訂運輸服務改善方案，推動運輸服務質量提升;

14.監(jiān)督回單和對賬管。

崗位要求:

1.本科及以上學歷

2.熟悉整車物流業(yè)各項專業(yè)知識，了解其他相關知識。

3.良好的人際溝通能力，組織開拓能力

4.具有較強的組織協(xié)調能力和社交能力

5.具有較強的分析解決問題的能力

第4篇 物流運營管理崗位職責

物流運營管理總監(jiān) 1、根據事業(yè)部的戰(zhàn)略目標,負責運營中心的整體運營管理工作;

2、負責制定事業(yè)部的運營流程和運營指標,并落地執(zhí)行;

3、負責用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務體驗;

4、從運營管理的角度收集用戶的產品需求,提供產品改善策略,形成運營策劃案;

5、根據運營策劃案組織資源推進實施運營方案; 任職資格:

1、全日制本科及以上學歷;

2、有大型企業(yè)高層管理崗位3年以上工作經歷;

3、擅長業(yè)務運營流程和運營指標的制定和執(zhí)行;

4、對數據敏感,有較強的數據和用戶行為分析能力,能承擔較大的工作壓力;

5、具備良好的溝通能力、決策能力和團隊管理協(xié)調能力。 1、根據事業(yè)部的戰(zhàn)略目標,負責運營中心的整體運營管理工作;

2、負責制定事業(yè)部的運營流程和運營指標,并落地執(zhí)行;

3、負責用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務體驗;

4、從運營管理的角度收集用戶的產品需求,提供產品改善策略,形成運營策劃案;

5、根據運營策劃案組織資源推進實施運營方案;

第5篇 物流運營管理專員崗位職責

倉儲物流管理高級專員(運營管理) 順豐速運事業(yè)群 順豐速運事業(yè)群發(fā)展結構化分支機構 職責描述:

1,根據集團戰(zhàn)略,協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉儲運營計劃; ,

2,全網倉儲運營的管理,包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調與控制,物料計劃及庫存管理;

3,改善優(yōu)化倉儲管理的各項流程和標準,建立規(guī)范完整的物流倉儲操作報表,及時反饋物流倉儲操作,將規(guī)章制度落實到日常工作中,對員工的工作質量及效率跟蹤并加以提升;

4,完成領導交待的其它工作事宜。

任職要求:

1,本科及以上學歷(能力突出者可放寬條件),物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)優(yōu)先

2,5年以上倉儲、物流行業(yè)工作經驗,3年以上倉儲運營管理相關工作經驗 ,

3,熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營管理模式,并有熟練的操作與管理經驗,有ie工作經驗優(yōu)先

4,具有高度的責任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強的組織協(xié)調、計劃統(tǒng)籌、決策能力。

第6篇 物流運營專員崗位職責

物流運營專員 蘇寧物流集團 蘇寧云商物流公司分支機構 崗位職責:

1.處理城配業(yè)務途中發(fā)生的任何異常狀況,并準確記錄。

2.緊急處理配送途中的問題訂單,確保與客戶和合作部門間高效溝通,完成配送任務。

3.協(xié)助運營管理負責人對承運商kpi考核;

4.核實各類賬單并確保無誤;

5.配合其它部門工作,并承辦公司領導交辦的其他工作。

任職資格:

1.20-35歲,大專以上學歷;

2.有良好的溝通能力和服務意識;

3.工作認真細心,責任心強,良好的團隊精神;

4.熟練使用辦公室軟件(e_cel、ppt)等。

第7篇 物流運營總經理崗位職責

物流運營執(zhí)行總經理 復地集團 復地(集團)股份有限公司(分支機構) 工作內容:

1、負責倉儲和配送體系的運營,制定物流(包括但不限于計劃、采購備貨、倉儲、配送、售后等節(jié)點)運作流程;

2、對供應鏈物流運作的數據進行搜集、分析和總結,優(yōu)化運營模式和改善運營方法不斷提升效率、降低成本;

3、制定庫存管理、倉庫管理、配送管理的各項流程和標準,并監(jiān)督執(zhí)行;

4、協(xié)調公司內部各相關部門,并保持與其他部門良好的對接和有效溝通。

任職要求:

1、物流管理等相關專業(yè)者優(yōu)先;

2、具有8年以上物流相關從業(yè)經驗,其中3年以上管理工作經驗;

3、熟悉服貿時尚行業(yè)物流操作流程及相關標準規(guī)范,優(yōu)先考慮;

4、有三方物流,合同物流,項目物流,供應鏈物流,城市配送經驗優(yōu)先考慮。

5、具有良好的溝通能力,組織協(xié)調能力,優(yōu)秀的團隊管理能力。

第8篇 物流運營總監(jiān)崗位職責

物流運營總監(jiān) 國控廣州 國藥控股廣州有限公司,國控廣州,國藥控股廣州 職責描述:

1.結合公司及市場現狀,對區(qū)域管理、模式管理提出有前瞻性的、合適的建議和方案,持續(xù)優(yōu)化變革;

2.制定物流規(guī)劃和經營計劃,并推動規(guī)劃、計劃的執(zhí)行,確保順利完成各項經營指標;

3.制定運營標準并監(jiān)督實施,修訂及執(zhí)行與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程;

4.負責新開發(fā)項目的前期考察、論證及投資分析工作;

5.組織協(xié)調各部門,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍。

任職要求:

1.本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.具有5年及以上物流管理、供應鏈或流程管理項目工作經歷,知名物流公司運營管理經驗者優(yōu)先;

3.具有較強的分析、統(tǒng)籌規(guī)劃和策劃能力,善于運用大數據管理等科技手段;

4.具有較強的溝通能力及影響力,良好的團隊建設能力、推動力及人才培養(yǎng)能力。

第9篇 物流運營經理崗位職責

物流運營經理 村鳥網絡科技有限責任公司 村鳥網絡科技有限責任公司,村鳥 1、協(xié)助負責區(qū)域分公司網絡的覆蓋和規(guī)模、利潤達成;

2、跟進負責區(qū)域內分公司各項運營達標優(yōu)化及合規(guī);

3、負責區(qū)域內分公司的經營指導(數據管理及分析)、業(yè)務疊加、培訓服務及考評; 4、負責平臺公司營收計劃達成的方案實施、監(jiān)控與效果評估;

5、對區(qū)域平臺公司進行幫扶,落地賦能產品,協(xié)助平臺規(guī)模做大,網絡覆蓋能力;

任職要求:

1、大專以上學歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上物流管理經驗;

3、熟悉物流倉、配業(yè)務管理流程和操作規(guī)范,熟悉電商物流業(yè)務模式;

4、熟練操作電腦及使用office、辦公系統(tǒng);

5、良好的溝通能力、語言表達能力;

第10篇 物流運營崗位職責

物流運營 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 職責描述:

1 按照公司的發(fā)展計劃負責全國倉配資源的開發(fā),評估,引進;

2 協(xié)助城市進行資源提報;

3 協(xié)助倉儲kpi考核制定執(zhí)行;

4 對配送資源整體流程進行優(yōu)化、整合,滿足事業(yè)部業(yè)務需求;

5 促進倉配體系的搭建,優(yōu)化運輸成本;

任職要求:

1 大學?？埔陨蠈W歷,倉儲,物流相關專業(yè)優(yōu)先,熟悉倉配管理相關工作,多wms及tms等系統(tǒng)有一定了解;

2 有3年以上倉配資源引進相關工作經驗;

3 有較強的執(zhí)行力,抗壓能力,責任心強,能適應長期出差,有良好的談判技巧;