崗位職責(zé)是什么
oem（original equipment manufacturer）崗位，即原始設(shè)備制造商的代表，是企業(yè)與生產(chǎn)商之間的關(guān)鍵橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品按照客戶的需求和規(guī)格進(jìn)行制造。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造流程，具備扎實(shí)的技術(shù)背景。
2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能有效對(duì)接內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)。
3. 精通供應(yīng)鏈管理，確保原材料采購和生產(chǎn)進(jìn)度。
4. 對(duì)質(zhì)量控制有深入理解，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量。
5. 靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)策略。
崗位職責(zé)描述
oem崗位的核心任務(wù)是協(xié)調(diào)和管理生產(chǎn)過程，從產(chǎn)品的概念階段到最終的成品交付。這一角色需要在技術(shù)、商務(wù)和管理三個(gè)層面展現(xiàn)出卓越的能力。在技術(shù)層面上，oem專員需理解產(chǎn)品的設(shè)計(jì)原理和生產(chǎn)工藝，以便在生產(chǎn)過程中提供必要的技術(shù)支持。在商務(wù)層面上，他們需與客戶保持緊密聯(lián)系，準(zhǔn)確理解和傳達(dá)客戶需求，同時(shí)與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。在管理層面上，oem專員要監(jiān)控供應(yīng)鏈，保證原料供應(yīng)的穩(wěn)定，并嚴(yán)格監(jiān)督質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合最高標(biāo)準(zhǔn)。
有哪些內(nèi)容
1. 需求分析：收集和分析客戶的需求，制定詳細(xì)的產(chǎn)品規(guī)格書。
2. 供應(yīng)商管理：評(píng)估、選擇和管理供應(yīng)商，確保其符合公司的質(zhì)量和交貨期要求。
3. 生產(chǎn)計(jì)劃：制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，解決生產(chǎn)中遇到的問題。
4. 質(zhì)量控制：實(shí)施質(zhì)量管理體系，進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
5. 成本控制：優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
6. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，如工程、銷售和物流部門，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
7. 問題解決：面對(duì)突發(fā)情況，如原材料短缺或生產(chǎn)延誤，迅速提出解決方案。
8. 報(bào)告提交：定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)，包括進(jìn)度、質(zhì)量、成本等方面。
9. 客戶關(guān)系維護(hù)：與客戶保持良好溝通，處理反饋，提升客戶滿意度。
oem專員的角色復(fù)雜而重要，他們的工作直接影響著公司的產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率和客戶滿意度。在這個(gè)崗位上，他們既是技術(shù)專家，又是項(xiàng)目經(jīng)理，還是客戶服務(wù)代表，通過綜合運(yùn)用各種技能和知識(shí)，確保產(chǎn)品從概念到現(xiàn)實(shí)的無縫轉(zhuǎn)換。
oem崗位職責(zé)范文
第1篇 oem經(jīng)理崗位職責(zé)
oem經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)oem招商及市場(chǎng)推廣工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售目標(biāo)。
2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)
3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
4、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
5、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
任職資格
1、應(yīng)屆畢業(yè)生及有工作經(jīng)驗(yàn)者均可
2、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化辦公設(shè)備。
3、良好的語言和文字表達(dá)能力、以及溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
4、具備較強(qiáng)的服從力、執(zhí)行力,及時(shí)領(lǐng)悟部門領(lǐng)導(dǎo)意圖,善于觀察分析,耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具有保密意識(shí)。
對(duì)人選的其他要求
要求一定有oem銷售經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)oem招商及市場(chǎng)推廣工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售目標(biāo)。
2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)
3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
4、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
5、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
任職資格
1、應(yīng)屆畢業(yè)生及有工作經(jīng)驗(yàn)者均可
2、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化辦公設(shè)備。
3、良好的語言和文字表達(dá)能力、以及溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
4、具備較強(qiáng)的服從力、執(zhí)行力,及時(shí)領(lǐng)悟部門領(lǐng)導(dǎo)意圖,善于觀察分析,耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具有保密意識(shí)。
對(duì)人選的其他要求
要求一定有oem銷售經(jīng)驗(yàn)
第2篇 oem銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
oem銷售經(jīng)理 廣州市白云區(qū)研美化妝品廠 廣州市白云區(qū)研美化妝品廠,研美 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)工廠的化妝品委托加工oem/odm業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。主要客戶群體為具有貼牌生產(chǎn)需求的品牌商、省級(jí)代理商、大型連鎖機(jī)構(gòu)、電商/微商、創(chuàng)業(yè)公司等;
2、監(jiān)督實(shí)施化妝品委托加工oem/odm業(yè)務(wù)全過程,負(fù)責(zé)委托加工業(yè)務(wù)洽談、訂單的承接、生產(chǎn)進(jìn)度、出貨等整個(gè)流程的跟進(jìn)工作;
3、及時(shí)準(zhǔn)確收集、整理和反饋客戶及市場(chǎng)信息,并提供初步的解決參考方案;
4、負(fù)責(zé)制定公司oem業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定總體銷售計(jì)劃并跟進(jìn)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷、化妝品類、生命科學(xué)類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、二年以上化妝品委托加工oem/odm業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉化妝品生產(chǎn)、企劃、銷售等流程;
3、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品成本核算經(jīng)驗(yàn),及客戶管理能力;
4、具備良好的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
第3篇 oem采購經(jīng)理崗位職責(zé)
采購經(jīng)理-oem 恒潔集團(tuán) 上海恒潔衛(wèi)浴有限公司,恒潔集團(tuán),恒潔
job responsibility: 崗位職責(zé):
1、 完善oem采購管理體系建設(shè)、采購制度、流程梳理和優(yōu)化,并監(jiān)督實(shí)施;
2、 參與編制和管理公司年度采購資源策劃方案,并監(jiān)督實(shí)施;
3、 參與制定公司采購戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大活動(dòng)決策提供建議和信息支持;
4、 收集市場(chǎng)和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的采購政策、價(jià)格、資源信息;
5、 積極拓展優(yōu)秀的供應(yīng)商、篩選、評(píng)估品牌供應(yīng)商并進(jìn)行選品,對(duì)供應(yīng)商資料審核、供應(yīng)商尋源、考察,并建立良好的合作溝通渠道;
6、 與核心供應(yīng)商接洽、談判,采購合同,并控制采購費(fèi)用、降低采購成本;
7、 對(duì)供應(yīng)商的評(píng)價(jià):價(jià)格、運(yùn)輸、服務(wù)、信用等能力評(píng)估;
8、 了解供應(yīng)商生產(chǎn)流程和關(guān)鍵控制點(diǎn),提高采購質(zhì)量;并協(xié)調(diào)、解決由于產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品報(bào)關(guān)出現(xiàn)的各種問題,提高客戶滿意度;
9、 負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、人才保留及績(jī)效管理
10、 負(fù)責(zé)現(xiàn)有合約價(jià)格的維護(hù)、降本,新增合約的價(jià)格控制及談判;
11、 與全供應(yīng)鏈上下游部門溝通合作,進(jìn)行策略及執(zhí)行上的梳理、檢視及精進(jìn)。
job requirements: 崗位需求:
1. 大專及以上學(xué)歷,有8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),至少4年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),
2. 至少5年以上相關(guān)行業(yè)的oem采購經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉采購流程,了解供應(yīng)商管理知識(shí)及成本控制方法,具備良好的成本意識(shí);
4. 具有良好的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的議價(jià)能力及優(yōu)秀的談判技巧;
5. 高度的責(zé)任心,ownership,溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力強(qiáng);
第4篇 oem生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
oem生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)搜尋和甄選合適的oem工廠;
2. 負(fù)責(zé)與oem工廠及公司相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)和溝通，促進(jìn)公司與oem供應(yīng)商的良好關(guān)系，保證日常工作的正常順利進(jìn)行;
3. 協(xié)調(diào)oem工廠訂單的接受及回復(fù)，監(jiān)督訂單的執(zhí)行情況;協(xié)調(diào)產(chǎn)品的調(diào)運(yùn)安排，以滿足市場(chǎng)的調(diào)貨需求;
4. 監(jiān)控oem工廠生產(chǎn)質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)控制情況，對(duì)其產(chǎn)品質(zhì)量按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行抽檢;協(xié)調(diào)和處理與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的事宜;
5. 監(jiān)督oem工廠的物料管理和使用，及時(shí)反饋到貨物料信息和使用情況;定期對(duì)oem工廠的物料進(jìn)行清理和盤點(diǎn)，處理不合格的包裝物等;
6. 定期向管理層匯報(bào)oem工廠相關(guān)信息。
任職資格:
1. 本科或以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè);
2. 從事飲料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 從事飲料生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)或質(zhì)量控制等方面工作，五年以上工作經(jīng)驗(yàn);有oem工廠資源，對(duì)市場(chǎng)熟悉;
4. 掌握外加工管理的工作流程和工作方法，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理;
5. 良好的英語讀寫能力。
oem生產(chǎn)經(jīng)理崗位
第5篇 產(chǎn)品oem銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
浙江中控自動(dòng)化儀表有限公司崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)事業(yè)部產(chǎn)品銷售渠道建設(shè);2、協(xié)調(diào)事業(yè)部各產(chǎn)品經(jīng)理,補(bǔ)充完善事業(yè)部各產(chǎn)品銷售工作;3、完成事業(yè)部安排的銷售工作。任職要求:1、對(duì)自動(dòng)化產(chǎn)品流量計(jì)、溫度產(chǎn)品、分析儀器有一定技術(shù)水準(zhǔn);2、有4年以上自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);3、大專以上學(xué)歷。
第6篇 oem銷售崗位職責(zé)任職要求
oem銷售崗位職責(zé)
oem銷售經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)oem/odm業(yè)務(wù)的拓展工作，開發(fā)符合公司需要的合作商;
2、監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，負(fù)責(zé)oem/odm訂單的承接、業(yè)務(wù)洽談、生產(chǎn)進(jìn)度、出貨等整個(gè)流程的跟進(jìn)工作;
3、分析市場(chǎng)，及時(shí)準(zhǔn)確收集、整理和反饋市場(chǎng)信息，并提供完整的解決方案;
4、負(fù)責(zé)客情關(guān)系管理，維系與加強(qiáng)現(xiàn)有客戶之間的關(guān)系，確保銷售任務(wù)完成;
5、完成上級(jí)交辦的其它事宜。
技能要求:
1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，貿(mào)易或銷售等專業(yè)更佳;
2、5年以上化妝品委托加工oem/odm業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉化妝品生產(chǎn)、企劃、銷售等流程。
3、敏銳的市場(chǎng)觸覺，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的提案能力與策劃技能。
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 1、負(fù)責(zé)oem/odm業(yè)務(wù)的拓展工作，開發(fā)符合公司需要的合作商;
2、監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，負(fù)責(zé)oem/odm訂單的承接、業(yè)務(wù)洽談、生產(chǎn)進(jìn)度、出貨等整個(gè)流程的跟進(jìn)工作;
3、分析市場(chǎng)，及時(shí)準(zhǔn)確收集、整理和反饋市場(chǎng)信息，并提供完整的解決方案;
4、負(fù)責(zé)客情關(guān)系管理，維系與加強(qiáng)現(xiàn)有客戶之間的關(guān)系，確保銷售任務(wù)完成;
5、完成上級(jí)交辦的其它事宜。
技能要求:
1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，貿(mào)易或銷售等專業(yè)更佳;
2、5年以上化妝品委托加工oem/odm業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉化妝品生產(chǎn)、企劃、銷售等流程。
3、敏銳的市場(chǎng)觸覺，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的提案能力與策劃技能。
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
oem銷售崗位
第7篇 oem終端銷售經(jīng)理崗位職責(zé)及職位要求
oem終端銷售經(jīng)理職位要求
1.2年以上oem營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
2.工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先。
3.有良好的客戶關(guān)系，及較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)、拓展能力；
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的敬業(yè)精神。
oem終端銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1.開拓與維護(hù)oem終端客戶，構(gòu)建客戶服務(wù)體系；
2.完成部門年度銷售計(jì)劃、毛利率；
3.新產(chǎn)品，新項(xiàng)目的跟蹤；
4.負(fù)責(zé)訂單承接、合同談判、生產(chǎn)進(jìn)度、出貨等整個(gè)流程的跟進(jìn)；
5.落實(shí)客戶回款工作；
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。
第8篇 oem支持工程師崗位職責(zé)
oem技術(shù)支持工程師 負(fù)責(zé)整機(jī)廠問題收集及判定,為了快速解決主機(jī)廠發(fā)生問題的快速解決提供技術(shù)和零件支持。維護(hù)關(guān)系。4或5年以上經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)整機(jī)廠問題收集及判定,為了快速解決主機(jī)廠發(fā)生問題的快速解決提供技術(shù)和零件支持。維護(hù)關(guān)系。4或5年以上經(jīng)驗(yàn)
第9篇 oem質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
質(zhì)量工程師(oem) astek 愛思特信息技術(shù)(上海)有限公司,astek,astek china,愛思特上海,愛思特 職責(zé)描述:
1. 項(xiàng)目質(zhì)量保證:參與分析潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),跟蹤協(xié)調(diào)推進(jìn)認(rèn)可計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)更新質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)清單 ;
2. 項(xiàng)目質(zhì)量管理 :根據(jù)質(zhì)量主管的要求配合組織各種質(zhì)量評(píng)審會(huì)和缺陷展示會(huì), 維護(hù)titan, raf,捉蟲等缺陷清單 ;
3. 質(zhì)量缺陷整改 :深入現(xiàn)場(chǎng),收集并跟蹤開發(fā)階段,生產(chǎn)過程中,質(zhì)量扣分,piv試驗(yàn)以及在項(xiàng)目移交前用戶反饋的全部缺陷,編制缺陷卡,推進(jìn)質(zhì)量問題的改進(jìn),跟蹤重難點(diǎn)問題的進(jìn)展并維護(hù)跟蹤清單 ;
4. 與其它平臺(tái)質(zhì)量改進(jìn)合作,以及先生產(chǎn)平臺(tái)質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)反饋,為個(gè)階段的項(xiàng)目立標(biāo)準(zhǔn)備全面準(zhǔn)確質(zhì)量信息;
5. 參與項(xiàng)目立標(biāo)會(huì)準(zhǔn)備工作:為各階段的項(xiàng)目立標(biāo)準(zhǔn)備全面準(zhǔn)確質(zhì)量信息。
主要交付物
l 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)反饋及top問題 ;
l 項(xiàng)目缺陷卡(包括dv_/iq_/eca/raf/captive fleet/cri等)
l 項(xiàng)目質(zhì)量報(bào)表, titan/raf清單/捉蟲清單/obd清單等;
l 唯一性清單及重難點(diǎn)問題 ;
l 工業(yè)化唯一性清單
第10篇 oem生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
oem生產(chǎn)經(jīng)理 青海春天(證券代碼:600381) 青海春天藥用資源科技股份有限公司,青海春天,青海春天藥用,青海春天(證券代碼:600381),春天藥用 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與oem工廠及公司相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)和溝通,促進(jìn)公司與oem供應(yīng)商的良好關(guān)系,保證日常工作的正常順利進(jìn)行。
2.協(xié)調(diào)oem廠訂單的接受及回復(fù),監(jiān)督訂單的執(zhí)行情況;協(xié)調(diào)產(chǎn)品的調(diào)運(yùn)安排,以滿足市場(chǎng)的調(diào)貨需求。
3.監(jiān)控oem廠生產(chǎn)質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)控制情況,對(duì)其產(chǎn)品質(zhì)量按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行抽檢;協(xié)調(diào)和處理與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的事宜。
4.監(jiān)督oem工廠的物料管理和使用,及時(shí)反饋到貨物料信息和使用情況;定期對(duì)oem工廠的物料進(jìn)行清理和盤點(diǎn),處理不合格的包裝物等。
5.核實(shí)驗(yàn)收合格的產(chǎn)品數(shù)量及價(jià)格,協(xié)助辦理相關(guān)結(jié)算請(qǐng)款手續(xù)。
6.編制月度生產(chǎn)計(jì)劃分解表、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、oem供應(yīng)商月度考核表、月度工作匯報(bào)等,及時(shí)向oem管理部匯報(bào)oem工廠相關(guān)信息。
7.完成上級(jí)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格:
教育要求: 大?；蛞陨蠈W(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 從事食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
專業(yè)經(jīng)驗(yàn): 從事食品生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)或質(zhì)量控制等方面工作,五年以上工作經(jīng)驗(yàn);同時(shí)需具有食品oem開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有oem工廠資源,對(duì)市場(chǎng)熟悉;
知識(shí)技能: 掌握外協(xié)加工管理的工作流程和工作方法,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和iso9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、總結(jié)、溝通等工作能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和理解溝通能力。
第11篇 oem大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
oem大客戶部銷售經(jīng)理 同為數(shù)碼 深圳市同為數(shù)碼科技股份有限公司,同為數(shù)碼,同為股份 工作職責(zé):
1、行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)大客戶的開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、負(fù)責(zé)銷售過程(售前售中售后)的公司內(nèi)部包括研發(fā),生產(chǎn),財(cái)務(wù)等個(gè)部門的協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有3年以上安防行業(yè)視頻監(jiān)控產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉視頻監(jiān)控產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)方案。
4、具備良好的執(zhí)行能力和溝通能力;
第12篇 產(chǎn)品oem專員崗位職責(zé)
(jqe/oem)產(chǎn)品品質(zhì)高級(jí)專員 名碩電腦(蘇州)有限公司 名碩電腦(蘇州)有限公司,名碩電腦,名碩 崗位職責(zé)和技能要求:
1、具備與客戶良好的應(yīng)對(duì)能力 , 能完全了解客人要求, 并將要求導(dǎo)入廠內(nèi). 再將執(zhí)行的結(jié)果實(shí)時(shí)回復(fù)給客戶;
2、具備項(xiàng)目管理人力 , 能同管理多個(gè)項(xiàng)目 . 能讓所有項(xiàng)目在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成,且達(dá)到預(yù)期的成效;
3、具備良好的溝通能力, 對(duì)內(nèi)能協(xié)調(diào)內(nèi)部處理各類事項(xiàng). 對(duì)外能服務(wù)好客人的要求;
4、具備全程英語作會(huì)報(bào)的能力;
5、客戶推行專案年度專案計(jì)劃制定,推行及進(jìn)度主導(dǎo);
6、機(jī)種品質(zhì)周月報(bào),客訴,品質(zhì)專案調(diào)查與報(bào)告,進(jìn)度follow-up;
7、大型客戶來訪,安排成員內(nèi)外部細(xì)節(jié)安排,專案報(bào)告等;
8、協(xié)助品保主管處理客戶相關(guān)臨時(shí)要求等;
9、客戶報(bào)告制作全英文,且需要依照不同的來訪需求總結(jié)歸納及呈現(xiàn)。
崗位要求:
1、大本及以上學(xué)歷,理工科或語言類專業(yè);
2、cet-6及以上,英語流利;
3、2~3年從事與國(guó)際大廠對(duì)應(yīng)窗口之工作佳;
4、口語可以獨(dú)立應(yīng)對(duì)國(guó)外客戶(美系)且具備全程英語作會(huì)報(bào)的能力;
5、主動(dòng)積極的工作態(tài)度;有責(zé)任心;良好的敬業(yè)精神;
6、團(tuán)隊(duì)合作的能力以及對(duì)上對(duì)下的溝通能力。
第13篇 oem項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品，客戶oem定制產(chǎn)品需求文檔、項(xiàng)目計(jì)劃等確認(rèn)；
2、負(fù)責(zé)客戶oem定制產(chǎn)品需求，設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù)落實(shí)、跟蹤；設(shè)計(jì)圖紙及樣品與bd發(fā)客戶確認(rèn)及封樣；
3、負(fù)責(zé)應(yīng)用公司生產(chǎn)管理系統(tǒng)，創(chuàng)建oem訂單生產(chǎn)資料并發(fā)布產(chǎn)品，通知生產(chǎn)計(jì)劃，落實(shí)訂單生產(chǎn)；
4、管理需求訂單項(xiàng)目生命周期過程中的各項(xiàng)活動(dòng)；?運(yùn)用項(xiàng)目管理的方法，組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源推進(jìn)訂單產(chǎn)品，按時(shí)保質(zhì)保量交付；
5、協(xié)調(diào)解決訂單項(xiàng)目生命周期出現(xiàn)的相關(guān)問題。
崗位要求：
1、3年以上制造企業(yè)oem相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理方法；
2、有通信設(shè)備/射頻行業(yè)、3c產(chǎn)品行業(yè)等制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉整機(jī)產(chǎn)品的項(xiàng)目管理流程、生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制方法、風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)、相關(guān)認(rèn)證知識(shí)；
4、有產(chǎn)品sense，關(guān)注細(xì)節(jié)，苛求完美，具備良好的溝通能力，協(xié)作能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
第14篇 oem支持工程師崗位職責(zé)任職要求
oem支持工程師崗位職責(zé)
oem聯(lián)絡(luò)及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試支持工程師 develop， maintain & manage oem contacts
devleop oem startegies wotking closely with global oem liasions/stakeholders of respective pl’s
regularly visit key oem’s contacts/decision makers to strengthen relationships & increase influence
joinly working with china plm & pls and take their help to introduce oronite products to oem’s as required
e_plore joint development opportunities on product development & testing oronite products to gain approval
issue regular & timely oem visit reports to key stakeholders
provide assessment and understanding of oem hardware designs & testing protocol used in region in support of driveline oil and industrial engine oil product lines
follow oronite compliance requirements when working with oem’s
support customer’s oem activities when needed develop， maintain & manage oem contacts
devleop oem startegies wotking closely with global oem liasions/stakeholders of respective pl’s
regularly visit key oem’s contacts/decision makers to strengthen relationships & increase influence
joinly working with china plm & pls and take their help to introduce oronite products to oem’s as required
e_plore joint development opportunities on product development & testing oronite products to gain approval
issue regular & timely oem visit reports to key stakeholders
provide assessment and understanding of oem hardware designs & testing protocol used in region in support of driveline oil and industrial engine oil product lines
follow oronite compliance requirements when working with oem’s
support customer’s oem activities when needed
第15篇 化妝品oem崗位職責(zé)
化妝品oem/odm營(yíng)銷總監(jiān) 廣州京妍生物科技有限公司 廣州京妍生物科技有限公司,京妍,京妍 職責(zé)描述:
1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展;
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo);
3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),制定出適合的營(yíng)銷方案,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù);
任職要求:
1、大專?？萍耙陨蠈W(xué)歷;有較強(qiáng)的銷售拓展能力及應(yīng)變處理能力;
2、五年以上化妝品oem/odm業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品生產(chǎn)、企劃、銷售流程;
3、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品成本核算經(jīng)驗(yàn),及客戶管理能力;
4、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
5、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
第16篇 產(chǎn)品oem經(jīng)理崗位職責(zé)
oem產(chǎn)品經(jīng)理 萬華普曼 萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)尋找,國(guó)內(nèi)生產(chǎn)且取得fda注冊(cè)的醫(yī)療器械產(chǎn)品;
2.負(fù)責(zé)oem業(yè)務(wù)的合作談判;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)與美國(guó)市場(chǎng)銷售的對(duì)接;
任職要求:
1.具有5年以上的商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有5年以上醫(yī)療器械行業(yè)oem產(chǎn)品開發(fā)合作的經(jīng)驗(yàn);
3.具有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);
4.具有一定的質(zhì)量、審核工作經(jīng)驗(yàn)
第17篇 產(chǎn)品oem銷售工程師崗位職責(zé)
1349-銷售工程師(oem水處理產(chǎn)品) 梅特勒-托利多 梅特勒-托利多國(guó)際貿(mào)易(上海)有限公司,梅特勒-托利多,梅特勒-托利多 工作職責(zé)
1、 上海及周邊工程配套類客戶的維護(hù)及開發(fā),完成銷售目標(biāo)
a) 現(xiàn)有大客戶維系,維持并提高大客戶的市場(chǎng)份額
b) 新客戶的開發(fā):發(fā)現(xiàn)新的客戶并贏得訂單
2、 計(jì)劃并執(zhí)行所負(fù)責(zé)的工程配套類客戶拜訪和銷售活動(dòng)
3、 對(duì)所負(fù)責(zé)的工程配套類客戶開展各項(xiàng)新產(chǎn)品和品牌推廣活動(dòng):
4、 按時(shí)收回貨款
教育背景education
理工科、自動(dòng)化或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)本科或以上
工作年限working years
3年以上
行業(yè)要求industry
有儀器、設(shè)備類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)
有制藥行業(yè)工程配套工作背景者優(yōu)先
專業(yè)技能要求 professional skill
積極主動(dòng),能夠自覺完成工作,并愿意承受挑戰(zhàn)
表達(dá)能力強(qiáng),良好的人際溝通能力
cet4,熟悉office軟件
第18篇 oem銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
oem銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
oem銷售經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)oem/odm業(yè)務(wù)的拓展工作，開發(fā)符合公司需要的合作商;
2、監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，負(fù)責(zé)oem/odm訂單的承接、業(yè)務(wù)洽談、生產(chǎn)進(jìn)度、出貨等整個(gè)流程的跟進(jìn)工作;
3、分析市場(chǎng)，及時(shí)準(zhǔn)確收集、整理和反饋市場(chǎng)信息，并提供完整的解決方案;
4、負(fù)責(zé)客情關(guān)系管理，維系與加強(qiáng)現(xiàn)有客戶之間的關(guān)系，確保銷售任務(wù)完成;
5、完成上級(jí)交辦的其它事宜。
技能要求:
1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，貿(mào)易或銷售等專業(yè)更佳;
2、5年以上化妝品委托加工oem/odm業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉化妝品生產(chǎn)、企劃、銷售等流程。
3、敏銳的市場(chǎng)觸覺，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的提案能力與策劃技能。
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 1、負(fù)責(zé)oem/odm業(yè)務(wù)的拓展工作，開發(fā)符合公司需要的合作商;
2、監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，負(fù)責(zé)oem/odm訂單的承接、業(yè)務(wù)洽談、生產(chǎn)進(jìn)度、出貨等整個(gè)流程的跟進(jìn)工作;
3、分析市場(chǎng)，及時(shí)準(zhǔn)確收集、整理和反饋市場(chǎng)信息，并提供完整的解決方案;
4、負(fù)責(zé)客情關(guān)系管理，維系與加強(qiáng)現(xiàn)有客戶之間的關(guān)系，確保銷售任務(wù)完成;
5、完成上級(jí)交辦的其它事宜。
技能要求:
1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，貿(mào)易或銷售等專業(yè)更佳;
2、5年以上化妝品委托加工oem/odm業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉化妝品生產(chǎn)、企劃、銷售等流程。
3、敏銳的市場(chǎng)觸覺，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的提案能力與策劃技能。
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
oem銷售經(jīng)理崗位
第19篇 oem崗位職責(zé)oem職責(zé)任職要求
oem崗位職責(zé)
oem項(xiàng)目總監(jiān) 主要職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制定公司膩?zhàn)?、干粉等輔料年度戰(zhàn)略oem項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃，并組織落實(shí);
2、 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理工作，達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);
3、 帶領(lǐng)項(xiàng)目部不斷提升公司業(yè)績(jī)、品牌知名度、經(jīng)營(yíng)水平和管理水平;
4、 指導(dǎo)和推動(dòng)公司人才的隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)關(guān)鍵人才，建立有效的激勵(lì)機(jī)制和良好的工作氛圍;
5、建立并完善管理制度，監(jiān)督推進(jìn)實(shí)施;
6、及時(shí)總結(jié)并向副總裁匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況，根據(jù)指示做出相應(yīng)策略調(diào)整;
7、協(xié)助副總裁對(duì)各部門業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、費(fèi)用成本、人力管理、后勤總務(wù)等公司日常運(yùn)作的管理支持;
8、處理企業(yè)內(nèi)外部日常管理事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，參與公司重大決策;
招聘要求:
1、本科以上學(xué)歷，化學(xué)化工、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、具5年+化工oem/odm公司管理工作經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)干精神，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)、抗壓能力強(qiáng)。
3、 精通公司管理運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)成本控制，事業(yè)心強(qiáng)、有感染力、親和力;
4、 具有優(yōu)越的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)10-20人的團(tuán)隊(duì)。
主要職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制定公司膩?zhàn)?、干粉等輔料年度戰(zhàn)略oem項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃，并組織落實(shí);
2、 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理工作，達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);
3、 帶領(lǐng)項(xiàng)目部不斷提升公司業(yè)績(jī)、品牌知名度、經(jīng)營(yíng)水平和管理水平;
4、 指導(dǎo)和推動(dòng)公司人才的隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)關(guān)鍵人才，建立有效的激勵(lì)機(jī)制和良好的工作氛圍;
5、建立并完善管理制度，監(jiān)督推進(jìn)實(shí)施;
6、及時(shí)總結(jié)并向副總裁匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況，根據(jù)指示做出相應(yīng)策略調(diào)整;
7、協(xié)助副總裁對(duì)各部門業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、費(fèi)用成本、人力管理、后勤總務(wù)等公司日常運(yùn)作的管理支持;
8、處理企業(yè)內(nèi)外部日常管理事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，參與公司重大決策;
招聘要求:
1、本科以上學(xué)歷，化學(xué)化工、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、具5年+化工oem/odm公司管理工作經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)干精神，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)、抗壓能力強(qiáng)。
3、 精通公司管理運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)成本控制，事業(yè)心強(qiáng)、有感染力、親和力;
4、 具有優(yōu)越的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)10-20人的團(tuán)隊(duì)。
第20篇 oem主管崗位職責(zé)
茶具oem采購主管 北京小罐茶業(yè)有限公司 北京小罐茶業(yè)有限公司,小罐茶,小罐 崗位職責(zé):
1、供應(yīng)商尋源
-- 供應(yīng)商開發(fā)需求確認(rèn)和發(fā)起
-- 供應(yīng)商尋源計(jì)劃的制訂與實(shí)施
-- 參與合格供應(yīng)商審核
-- 特殊供應(yīng)商申請(qǐng)
2、成本管理
-- 成本分析/價(jià)格模型搭建
-- 采購價(jià)格談判
-- 市場(chǎng)行情監(jiān)控
3、合同/訂單分配原則管理
-- 框架合同擬定及簽批
-- 單次采購合同擬定及簽批
-- 比例分配原則確定及監(jiān)控
4、供應(yīng)保障
-- 儲(chǔ)備和利用優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源
-- 制定各品類供應(yīng)商產(chǎn)能目標(biāo)
-- 有效對(duì)接供應(yīng)鏈管理部和供應(yīng)商,保證交期達(dá)成率
-- 重大供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、預(yù)防以及主導(dǎo)解決
5、參與茶具項(xiàng)目開發(fā)工作
-- 配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目中茶具采購工作
-- 組織有效供應(yīng)商資源,滿足項(xiàng)目需求
-- 按項(xiàng)目時(shí)間要求完成采購相關(guān)工作
6、oem管理
-- 對(duì)oem供應(yīng)商的日常管理,監(jiān)督并指導(dǎo)oem供應(yīng)商對(duì)二級(jí)供應(yīng)商進(jìn)行有效管理。
-- 監(jiān)控產(chǎn)品庫存水平,制定合理的庫存“水位”,監(jiān)督oem供應(yīng)商有效管理生產(chǎn)物料。
-- 跟蹤oem供應(yīng)商的生產(chǎn)計(jì)劃及實(shí)施進(jìn)度
-- 持續(xù)完善oem采購流程。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上,陶瓷、玻璃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡25-40歲;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上采購或oem管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有成本分析能力,掌握談判能力和技巧,有較強(qiáng)的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用辦公軟件和采購工具、系統(tǒng)和方法;
5、熟悉采購品類分析和供應(yīng)商分類管理的方法,了解采購件的生產(chǎn)工藝流程和供應(yīng)市場(chǎng);
6、品行端正,高效執(zhí)行,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
