招生崗位職責20篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：23

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目錄
1.招生崗位職責是什么 2.招生崗位職責要求 3.招生崗位職責描述 4.招生崗位職責有哪些內(nèi)容 5.招生崗位職責20篇

招生崗位職責

崗位職責是什么

招生崗位是教育機構(gòu)中至關(guān)重要的角色，負責策劃、執(zhí)行和管理招生計劃，以吸引并錄取符合學校要求的學生。

崗位職責要求

1. 具備良好的溝通技巧，能有效地與潛在學生及家長建立聯(lián)系。

2. 熟悉教育市場動態(tài)，了解競爭對手的策略。

3. 能夠制定和實施有效的招生策略。

4. 具備數(shù)據(jù)分析能力，以評估招生效果并作出調(diào)整。

5. 有教育背景或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責描述

招生專員的工作涉及多方面，包括但不限于策劃宣傳活動、組織校園參觀、處理申請、參與面試過程，以及維護與中學、社區(qū)和各種教育機構(gòu)的關(guān)系。他們需要時刻關(guān)注教育行業(yè)的最新趨勢，以確保學校的招生策略與時俱進，吸引最優(yōu)秀的學生。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究：進行深入的市場調(diào)查，了解目標學生的興趣和需求，分析招生市場的變化。

2. 策略制定：基于市場研究，制定年度招生計劃，包括目標設(shè)定、宣傳渠道選擇、活動規(guī)劃等。

3. 宣傳推廣：設(shè)計并實施各類招生宣傳活動，如開放日、線上研討會、社交媒體推廣等。

4. 申請管理：處理學生申請，包括審核材料、解答疑問、跟進進度。

5. 面試協(xié)調(diào)：組織面試團隊，安排面試時間，確保流程順利進行。

6. 數(shù)據(jù)分析：收集并分析招生數(shù)據(jù)，評估活動效果，為未來的策略調(diào)整提供依據(jù)。

7. 關(guān)系維護：與中學、教育顧問、社區(qū)組織建立并保持良好關(guān)系，擴大學校影響力。

8. 咨詢服務：為學生和家長提供專業(yè)的咨詢服務，解答關(guān)于課程、入學要求等問題。

9. 持續(xù)改進：根據(jù)招生結(jié)果反饋，不斷優(yōu)化招生流程和服務，提升招生效率和質(zhì)量。

招生崗位需要具備敏銳的市場洞察力、出色的組織能力和人際交往能力，以及對教育的熱情和承諾，以確保學校能夠吸引到合適的學生，并為他們的學術(shù)生涯開啟成功的大門。

招生崗位職責范文

第1篇項目招生總監(jiān)崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1、??負責集團國際班項目招生計劃和組織，并完成招生指標；

2、??負責帶領(lǐng)集團國際班項目招生團隊完成月度、年度銷售目標的分解及完成；

3、??負責規(guī)劃地方校區(qū)招生團隊新客戶的開發(fā)，并能有效拓展線上和線下的招生渠道，組織做好每月的市場推廣和招生活動的策劃；

4、??負責地完善方校區(qū)的銷售管理制度的制定與執(zhí)行，確保校區(qū)銷售工作的有序開展

職位要求:

1.??????本科以上學歷，具備5年以上在國際教育領(lǐng)域的招生經(jīng)驗

2.??????對國際教育渠道工作有深刻認知，

3.??????具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；

4.??????具有較強的競爭意識與抗壓能力，能積極面對工作挑戰(zhàn)；

5.??????具備良好的溝通以及活動策劃能力；

第2篇留學咨詢顧問(教育/培訓/招生/課程顧問）崗位職責要求

職位描述：

1. 制定本部門業(yè)務計劃并負責監(jiān)督計劃執(zhí)行情況；

2. 培訓、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團隊，指導其完成公司計劃，推動部門業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化；

3. 負責對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進行規(guī)范化指導、監(jiān)督及管理；

4. 負責對顧問在和客戶簽約程序上進行監(jiān)督管理；

5. 負責客戶在辦流程中遇到的問題進行協(xié)調(diào)與安排；

6. 協(xié)助市場部策劃活動及實施市場推廣活動；

職位要求：

1. 有1年及以上留學咨詢團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2. 有1年及以上高端留學咨詢團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3. 有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

4. 本科及以上學歷，嫻熟的英語溝通能力；

5. 熱愛教育事業(yè)，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；

6. 具備市場推廣活動組織才干；

7. 認同企業(yè)文化，有較強的學習和融入能力，熟悉使用辦公軟件

福利待遇：

1.試用期高額帶薪培訓5000--6000，線上、線下全方位培訓指導；

2.轉(zhuǎn)正高額無責底薪；豐富完善的薪資結(jié)構(gòu)，行業(yè)較高競爭力薪酬。

3.每單合同除提成外，還有物質(zhì)獎勵；

4. 轉(zhuǎn)正后享有績效考核獎金、目標獎金、優(yōu)質(zhì)服務獎金、高績效獎金及通訊補助；

第3篇招生渠道專員崗位職責

1、責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業(yè)績目標；

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；

3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；

4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；

5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務；

6、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下，配合開展渠道部的工作，以達到業(yè)績指標。

第4篇招生教師崗位職責

親子園招生教師--北京上東8號北京北大公學教育投資有限公司北京北大公學教育投資有限公司,北大公學工作職責:

1、負責幼兒園招生活動的計劃和組織。

2、負責家長的接待,回訪,促進招生目標的達成。

3、進行市場調(diào)研和分析,多形式、多渠道進行幼兒園的招生推廣和宣傳。

4、配合總部大型活動和宣傳計劃,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計和跟進工作。

5、負責新生入學工作,協(xié)助做好家長溝通和服務。

任職資格:

1、本科及以上學歷,有英文交流能力者優(yōu)先。

2、形象氣質(zhì)好,3年以上工作經(jīng)驗,有幼兒園教學或招生經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、有很強的溝通理解能力,親和力強。

4、有很強的責任心和執(zhí)行能力,快速響應,落實到位,學習能力優(yōu)秀。

5、抗壓力強,做事條理性好,流程清晰,關(guān)注細節(jié)。

第5篇招生咨詢崗位職責任職要求

招生咨詢崗位職責

崗位職責:

1、為客戶提供培訓課程咨詢，受理客戶的來訪咨詢、電話咨詢、網(wǎng)上咨詢等的渠道的咨詢服務并促成報名;

2、電話回訪未報名的咨詢客戶以促成報名;

3、已成交客戶的后續(xù)服務工作;

4、其他以客戶為中心的市場營銷相關(guān)服務。

任職資格:

1、中專及以上學歷;

2、具有強烈的責任心、上進心和學習精神; 執(zhí)行力強;

3、具有良好的服務意識和營銷意識;服從上級領(lǐng)導安排的各項工作;

4、形象端莊，有親和力，表達能力強，并且善于與不同類型的人溝通;

5、應變能力強，能靈活處理現(xiàn)場各種情況;

6、有教育培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

7、能適應周末工作。

招生咨詢崗位

第6篇總裁班招生崗位職責任職要求

總裁班招生崗位職責

工作職責:

1、開發(fā)各類渠道，對客戶進行有效篩選并建立聯(lián)系;

2、服務超高凈值客戶和機構(gòu)法人客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;

3、參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率;

4、持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務;

崗位要求:

1、本科及以上學歷，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀的資深人士可放寬至大專學歷;

2、3年以上高端客戶關(guān)系經(jīng)理或銷售經(jīng)理經(jīng)驗，具有和高端人士交往的經(jīng)驗和能力的人;如:銀行理財經(jīng)理、證券銷售、信托銷售、私人飛機、游艇、俱樂部、高端別墅銷售、高級豪車銷售、大項目銷售、對公銷售(外貿(mào)、醫(yī)療、軟件對公銷售人員、咨詢師、財務咨詢顧問、emba(總裁班)招生辦或班主任、媒體公共關(guān)系經(jīng)理、商會協(xié)會秘書長、信息技術(shù)項目咨詢顧問、軟件銷售、企業(yè)財產(chǎn)保險、養(yǎng)老金保險)企業(yè)高管、自主創(chuàng)業(yè)人士等;

3、有涵養(yǎng)、喜歡與客戶的人、同理心、換位思考、生活經(jīng)驗、善與高端客戶打交道;

4、有基金從業(yè)資格證者優(yōu)先。

(表現(xiàn)優(yōu)異者，可享受公司股權(quán))

晉升空間:

管理系列:理財經(jīng)理-高級投資顧問-團隊經(jīng)理 -財富中心總經(jīng)理-職業(yè)經(jīng)理人-合伙人

銷售系列:投資經(jīng)理—高級投資顧問-資深投資顧問-理財師-高級理財師-資深理財師

福利:五險一金+節(jié)假日福利+帶薪年假+體檢+出國旅游

培訓:新員工入職培訓+高端專業(yè)培訓+跨區(qū)域管理學習

第7篇招生老師崗位職責任職要求

招生老師崗位職責

職責描述:

1、主要負責少年企業(yè)家特訓營的招生;

2、熟悉初中生、高中生的校外輔導招生情況;

3、了解并接觸過夏令營、冬令營的具體運作;

4、具有較強的學習能力，并能適應一定的壓力挑戰(zhàn);

5、負責單位其他工作的開展。

任職要求:

招生老師崗位

第8篇招生咨詢主管崗位職責任職要求

招生咨詢主管崗位職責

崗位職責

1 提供教育項目信息咨詢，完成學校計劃招生任務;

2 協(xié)助校長管理校區(qū)招生團隊，并承擔業(yè)績?nèi)蝿?

3 搜尋潛在客戶，接打客戶電話、接待客戶面訪;

4 負責展會的活動安排;

5 參與團隊招生工作說明會;

6 相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、分析及匯報;

7 公司交辦的臨時工作。

二、任職資格

1.本科及以上學歷，專業(yè)方向不限;

2.3年以上教育行業(yè)咨詢經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有國外留學經(jīng)歷或留學行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3.具有良好的銷售技巧及銷售能力;

4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，有較強的服務意識;

5.性格活潑開朗，善于溝通，親和力強，工作積極主動，能夠承擔一定的工作壓力;

6.熱愛教育事業(yè)，誠實守信，能承受工作壓力。

招生咨詢主管崗位

第9篇招生專員（劍橋郡外國語學校）崗位職責要求

職位描述：

1、組織協(xié)調(diào)學校進行招生推廣宣傳工作；

2、通過地推、活動等推廣收集潛在家長名單；

3、與周邊社區(qū)、游樂園、玩具店等渠道洽談合作；

4、發(fā)現(xiàn)潛在家長，并采取有效的措施，爭取潛在學生入讀小學和初中；

5、家長參觀活動的組織、接待；

6、與學生、家長及其他相關(guān)外聯(lián)部門保持良好的關(guān)系；

7、完成上級交付的其他工作。

要求：

1.大學?？萍耙陨蠈W歷；

2.善于溝通，性格活潑；

3.會外語、有民辦學校招生工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第10篇招生銷售崗位職責

課程銷售顧問北京群智立卓管理咨詢有限公司北京群智立卓管理咨詢有限公司,群智立卓職位描述:

崗位職責

1.完成公開課和企業(yè)內(nèi)訓項目的銷售目標

2.建立并維護良好的客戶關(guān)系,達成長期合作

3.了解客戶對教練的需求,提供定制化教練內(nèi)訓解決方案

4.企業(yè)內(nèi)訓項目的執(zhí)行管理,包括協(xié)調(diào)和過程控制

5.拓展市場推廣資源和渠道

崗位要求

1.大學本科或以上的學歷

2.有培訓行業(yè)或管理咨詢領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗

3.有企業(yè)培訓服務和hr管理咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3.基本的口頭和書面英語表達能力和計算機使用能力

4.良好的溝通和客戶關(guān)系管理能力

5.具備自我管理能力,思維靈活,有創(chuàng)新和學習能力強

第11篇高校招生辦崗位工作職責

1.要有認真的工作態(tài)度和積極完成工作的責任心,充分發(fā)揮主觀能動性,完成招生工作的創(chuàng)造性發(fā)展,完成業(yè)務工作的網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建。

2.以謙虛.誠懇的態(tài)度參與構(gòu)建和諧科室,創(chuàng)建富有朝氣的科室文明,積極參與建立具有行動力、思想力、創(chuàng)造力的核心團隊。

3.發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神,認真完成學院招生工作計劃;詳細.及時地做好宣傳工作日志,為今后的招生工作積累原始資料。

4.積極承擔業(yè)務職責,發(fā)揚團隊協(xié)作,誠心待人、服務學生、服務學校。

5.做好分配的內(nèi)勤和檔案材料管理,做到有序、保密。

6.負責做好到省招辦錄取的一切工作,并要熟悉招生宣傳、報名、錄取程序,認真學習業(yè)務。

7.負責本辦公室的計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的服務和維護,負責學院招生就業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)和管理工作。

8.在工作中注意節(jié)約原則,對于諸如辦公電話、車輛等,應按照學校規(guī)定,實行公事公辦。

9.完成學院領(lǐng)導交辦的其他工作。

第12篇招生咨詢專員崗位職責

招生咨詢專員天津華英學校天津津南華英培訓學校,天津華英學校,華英職責描述:

職責一:嚴格遵守學校各項規(guī)章制度及工作守則;

職責二:負責接待家長的咨詢,積極向家長推薦課程,完成終端銷售任務;

職責三:記錄學員相關(guān)信息,做好家長需求和建議的登記并及時向上級主管反饋;

職責四:認真完成日常營業(yè)工作;對現(xiàn)金管理做到準確無誤,保證財務安全;

職責五:配合上級主管做好店內(nèi)布置及維護,所在工作區(qū)域環(huán)境整潔;

職責六:按時參加培訓,通過培訓不斷提高業(yè)務技能。

任職要求:⑴ 熟練使用office辦公軟件;

⑵ 打字40字以上/分鐘,準確率95%;

⑶ 有較強的學習能力、有一定的抗壓力和團隊協(xié)作精神;

⑷ 良好的客戶服務意識,較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

⑸ 良好的親和力。

第13篇高級招生顧問崗位職責任職要求

高級招生顧問崗位職責

職責描述:1、開發(fā)并鎖定目標客戶，保持客戶資料數(shù)據(jù)的完善與更新，完成北大后emba商學院招生工作，主要針對企業(yè)家

2、通過電話，邀約、以及拜訪等方式，建立客戶信任。

3、根據(jù)客戶需求，提供配套解決方案，推進銷售計劃的達成

4、制定銷售策略，完成年度銷售指標;

5、快速掌握內(nèi)部制度及流程，持續(xù)學習公司課程產(chǎn)品，并掌握核心產(chǎn)品知識

任職要求:1、學歷不限，專業(yè)不限，管理類、銷售類專業(yè)者優(yōu)先

2、1年以上b2b銷售工作經(jīng)驗，有企業(yè)家資源或相關(guān)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

3、具備一定的電話銷售技巧、客戶開發(fā)技巧

4、較強的成就動機和內(nèi)驅(qū)力，勤奮踏實、自信樂觀、抗壓性強

5、良好的人際溝通和表達能力，口齒清晰，普通話標準

6、具備快速學習能力，思維敏捷，靈活應變，喜歡銷售工作，能與不同人打交道

7、誠信負責，良好的團隊合作精神

第14篇招生經(jīng)理/課程銷售經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責

1、負責團隊的管理和控制，帶領(lǐng)咨詢團隊完成公司制定的任務目標；

2、開發(fā)和維護公司的客戶資源，提升高質(zhì)量用戶的儲備；

3、提供客戶調(diào)查分析報告和行業(yè)信息報告；

4、負責公司日常咨詢事務的運作和管理；

5、負責與重要客戶進行交流，深度把握客戶咨詢的實際需求；

6、調(diào)查和分析市場行情，行業(yè)信息，不斷開發(fā)和搜尋新的客戶；

7、跟蹤整個重要咨詢項目的進程，協(xié)調(diào)項目順利進行。

崗位要求

1、大?？萍耙陨蠈W歷，企業(yè)管理、財務、計算機等相關(guān)專業(yè)，2年以上k12教育行業(yè)招生部門管理經(jīng)驗；

2、有較深厚的行業(yè)人脈，有較好的業(yè)內(nèi)資源者優(yōu)先；

3、有強烈的開拓進取精神，良好的心理調(diào)節(jié)和平?能力；

4、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力和組織協(xié)調(diào)能力；

5、能承受較大的工作壓力和心理壓力；

6、能接受早晚班、周中調(diào)休或單休（有加班費）。

第15篇招生負責人崗位職責

招生負責人北京橘郡美高國際教育科技有限公司北京橘郡美高國際教育科技有限公司,橘郡美高,橘郡美高職責描述:

1、負責教育集團深圳美國高中等國際高中項目在全國的推廣招生工作;

2、負責開發(fā)、溝通和管理中學、大學,及與地方教育局的客戶關(guān)系;

3、為本業(yè)務領(lǐng)域發(fā)展提出建設(shè)性的解決方案和建議;

4、為諾加國際高端教育項目品牌的打造開拓更廣泛的增長空間;

任職要求:

1、本科(含)以上學歷,3年以上國際高中招生推廣經(jīng)驗;

2、懂國際教育,具備較強的國際教育市場開拓能力、學校客戶溝通能力和較強的溝通技巧;

3、具備敏銳的國際教育市場觀察力和分析判斷能力;

4、熱愛國際教育行業(yè)銷售工作,能承受一定的工作壓力;

5、具備豐富的國際教育行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先考慮;

第16篇招生老師崗位職責(20篇)

招生老師(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、咨詢電話的接聽,探尋需求點,做好相應的信息記錄;

2、定期對記錄的咨詢信息進行跟蹤回訪;

3、對來訪咨詢者接待:全面、有針對性的做好咨詢工作,制定相關(guān)的學習方案或目標;

4、辦理報名手續(xù),指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理;

5、配合完成部門制定的業(yè)績指標。

工作地點天津市武清區(qū)

具體要求:

1、?？埔陨蠈W歷,35歲以上者優(yōu)先;

2、溝通組織能力強,具有較強的抗壓能力。工作認真敬業(yè),具有很好的團隊合作精神;

3、性格外向,富有親和力,有耐心。頭腦靈活,喜歡并善于與人溝通;

4、具有良好的語言表達能力,能熟練使用辦公軟件和設(shè)備;

5、高度認同單位的發(fā)展方針和思路,以集體利益為重。

招生老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責收集客戶信息,電話咨詢客戶的教育和學習問題并邀約客戶到訪;

2、負責客戶的當面咨詢工作,通過學業(yè)分析,制定學習方案,完成課程銷售;

3、負責未報名客戶的跟蹤回訪,提供會員服務;

4、參與校區(qū)的品牌推廣活動。

任職要求:

1、大專以上學歷,性別不限;

2、熱愛教師工作,溝通能力強,對中小學教育有一定的了解;

3、有咨詢和教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招生老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責日常的招生及學員咨詢接待工作;

2、辦理學員報名手續(xù);

3、配合學校負責人做好網(wǎng)絡(luò)后臺維護及宣傳工作。

崗位要求:

1、思維敏捷,語言表達能力較強;

2、具有相關(guān)招生經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、團隊意識較強,具有較高強的責任心和執(zhí)行力。

招生老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責教育課程的推廣;

2、負責教育課程的咨詢,解答客戶的疑問及跟蹤維護;

3、負責營銷推廣活動的執(zhí)行,完成招生任務;

4、負責收集、整理、分析客戶信息,完成客戶邀約;

5、完成其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、年齡20到35歲;

2、普通話標準,有親和力,溝通能力強;

3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心;

4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者,優(yōu)先錄用,重點培養(yǎng); 5.有無工作經(jīng)驗均可. 節(jié)假日正常休息,每周單休。

招生老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

任職資格:

1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招生老師(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、工作積極主動,有一定抗壓能力與平和的職場心態(tài);

2、吃苦耐勞、學習力強,有一定的執(zhí)行力與團隊合作精神;

3、性格開朗,大方熱情,有一定的銷售能力;

崗位職責:

做好招生、營銷工作;

提成方案:

1、2550底薪+提成+獎金+保險+每年2次旅游,

2、周末雙休,帶薪寒假25天左右,

3、節(jié)假日福利安排!

招生老師(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、大專以上學歷;

2、1年以上銷售、市場招生經(jīng)驗,具有培訓及教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熱愛教育事業(yè),有愛心,有責任心;

4、抗壓能力強,思路敏捷,溝通能力良好;

5、工作積極主動,以結(jié)果為導向;

6、喜歡孩子,有團隊精神,服從管理;

7、愿意挑戰(zhàn)高薪。

福利待遇:

1、行業(yè)中有競爭力的薪資水準;

2、完善的在職培訓+健全的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃+靈活公平的晉升通道;

3、生日福利;

招生老師(崗位職責)

職位描述

職位介紹:1. 負責4-15歲青少年足球培訓招生工作; 2. 向?qū)W生及家長介紹足球培訓項目,爭取簽約; 3. 做好簽約學生的后續(xù)回訪工作,負責協(xié)助解決學生訓練中遇到的困難; 4. 制定并完成日、周、月招生工作計劃; 5. 協(xié)助足球培訓相關(guān)活動的組織推廣。

要求: 1. 性格開朗,溝通能力強; 2. 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. 工作積極,抗壓能力強; 4. 有一定英語能力者優(yōu)先考慮。

招生老師(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、20-28歲,大專以上學歷;

2、良好的溝通表達能力

3、按照校區(qū)的教學專業(yè)、班級的計劃,與團隊合作,負責招生工作

4、歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生加盟!

福利:

1、為員工繳納各類政府規(guī)定的社會保險;

2、享有國家規(guī)定法定假日及婚假、產(chǎn)育假等假期制度;

3、按照公司制度規(guī)定,除個人勞動提成外設(shè)有獎金獎勵或年度旅游等。

相關(guān)培訓: 我們會安排相關(guān)的行業(yè)知識、技能方面的培訓。我們相信最好的培訓是來自實踐中得到的鍛煉與成長,相信你在此能夠得到自身的一個提升與進步。

招生老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)公司提供的資源進行電話回訪,對有意向的學員進行登記,并盡可能促成報班

2、負責對已經(jīng)報名學員通知上課及學員各項服務,服務好學員的同時,促成學員轉(zhuǎn)介紹客戶報名;

3、負責相關(guān)項目的招生咨詢工作,完成學院招生計劃。

任職要求:

1、年齡18-40周歲,學歷不限,專業(yè)不限;

2、善于與人溝通,思維活躍,具備一定的理解與領(lǐng)悟能力;

3、熱愛電銷,踏實,專注;

4、普通話標準,較強的表達、溝通能力與學習能力和服務意識 ;

5、有較強的團隊合作精神;

6、教育、保險、電銷、電視購物經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資福利:

1、薪資構(gòu)成=基本工資+崗位工資+績效工資+各種補助;

2、年終獎金(分紅)、有市場競爭力的薪資待遇;

3、福利待遇優(yōu)厚(五險+過節(jié)費+婚假福利+帶薪年假+員工生日禮物等);

4、公司提供專業(yè)培訓;

5、有機會到國內(nèi)旅游勝地或出境游覽;

6、享受正常法定假日,帶薪春節(jié)假+ 滿一年加5天帶薪年假等。

招生老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責校區(qū)的學員招生,能夠?qū)η皝碜稍兊募议L及學生給予學科及方法上的溝通。

2.根據(jù)學生的學習狀況做出分析與診斷,制定個性化輔導計劃與方案;同時規(guī)劃學員的補課計劃。

3.跟蹤并服務好所簽約學生的后期工作。

任職要求:

1.善于交流,口齒伶俐、表達清晰、有自信 ;

2.有較強的溝通能力和學科分析能力;

3. 不限專業(yè),具備較好口才與較強應變能力;

4.具有一定的銷售經(jīng)驗、從事過教育培訓咨詢師的經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;

5.熱愛銷售工作,能夠吃苦,有責任心。

招生老師(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、咨詢電話的接聽及客戶約訪,來訪客戶接待、談判及協(xié)議簽署工作;

2、根據(jù)公司業(yè)務流程對客戶學生的學習狀況做出分析與診斷,制定輔導計劃與方案。

3、能夠為客戶學生樹立明學習目標,找到正確方法。

職位要求:

1、大專以上學歷,性別不限,年齡23-40歲;

2、熱愛教師工作,溝通能力強,對中小學教育有一定的了解;

3、有咨詢和教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有教師資格證者優(yōu)先。

福利待遇:

雙休+底薪+提成+獎金+五險一金

招生老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責招生計劃具體實施與統(tǒng)計

2、負責負責日常學員接待與檔案管理工作

3、負責各項報表填制與更新,通知下發(fā)傳達

4、負責所在分校日常行政輔助工作

5、負責領(lǐng)導交辦的其他工作

工作地點為燕郊分校與廊坊分校

任職要求:男女不限,20-45歲,一年以上工作經(jīng)驗,善于溝通,有責任心,踏實穩(wěn)重!

招生老師(崗位職責)

職位描述

職位標簽:招生宣傳招生咨詢職位職能:培訓/課程顧問招聘專員/助理職位描述:

1、有工作熱情,能吃苦耐勞,品德良好,為人誠實;

2、應、往屆畢業(yè)生不限;

3、有教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

4、月薪2500元+提成.試用合格辦理保險。

招生老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、運用公司提供的會員資料,解答潛在客戶提出的問題,和潛在客戶確保長期聯(lián)系,向潛在客戶介紹課程產(chǎn)品并制定適合客戶的學習方案。

任職要求:

1.我們希望你在過去的365天基本混在互聯(lián)網(wǎng)或者教育/培訓圈里;

2.我們希望你在過去的n家公司里,有人稱贊過你也有人罵過你,而你依然“不忘初心,臉皮夠厚”;

3.重要的是我們需要你在這個行業(yè)經(jīng)歷過冰火九重天,這就夠了,我們相信定會讓你名利雙收。

【關(guān)于薪酬】:行業(yè)標準加一些,比你之前多一些;

【關(guān)于福利】:五險一金,旅游,聚餐、小吃,冷飲,水果,活動....該有的咱都有;

【關(guān)于地點】:帝都西三環(huán),地鐵蘇州街。

招生老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、咨詢電話的接聽及客戶約訪,來訪客戶接待、談判及協(xié)議簽署工作;

2、根據(jù)公司業(yè)務流程對客戶學生的學習狀況做出分析與診斷,制定輔導計劃與方案。

3、能夠為客戶學生樹立明學習目標,找到正確方法。

任職要求:

1、大專以上學歷,性別不限;

2、熱愛教師工作,溝通能力強,對中小學教育有一定的了解;

3、有咨詢和教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

招生老師(崗位職責)

職位描述

招生老師崗位職責:

1、負責校區(qū)招生工作;

2、積極參與校區(qū)日常崗位培訓和學習;

3、做好校區(qū)招生和宣傳配合工作;

4、完成校區(qū)安排的其他工作。

任職資格:

1、具有較強溝通能力和溝通技巧;

2、工作積極主動、責任心強。

特別說明:有銷售經(jīng)驗或相關(guān)招生工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。

崗位優(yōu)勢:

1、可以享受總部提供的休假、保險和福利待遇;

2、總部每年安排有崗前、職級等系統(tǒng)培訓及外出學習機會;

3、個人努力可以獲得晉升及加薪機會;

4、校區(qū)硬件和軟件資源豐富,教學和工作環(huán)境一流,非常適合有較高個人職業(yè)規(guī)劃要求者,有很大個人發(fā)展空間,有一支優(yōu)秀的教職員工團隊,人性化管理和濃厚的人文文化。

招生老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:根據(jù)學校的發(fā)展計劃制定每年度的招生簡章策劃方案、簡章制作計劃、宣傳資料配送計劃、年度招生計劃、招生財務計劃、新生的報到接待計劃,并負責組織實施。

3.制定招生工作流程計劃,使招生工作制度化和程序化,并負責組織實施。

4.制定學校招生網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展計劃,并負責組織實施。

5.制定招生信息的控制和反饋計劃。

招生老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.根據(jù)在校計算機及相關(guān)專業(yè)學生特點制定招生計劃

2.預約來訪并進行課程咨詢服務,完成招生任務

3.負責與學生定期溝通,反饋學生學習情況與需求

4.其他臨時工作

任職要求:

1.大專以上學歷,計算機、市場營銷等專業(yè)

2.性格開朗,善于溝通,形象氣質(zhì)佳,性別女,

3.熟練使用office辦公軟件

4.熟悉高校學生特點,有高校學生管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

公司可提供住宿、通勤車,辦理五險,每年一次調(diào)薪,兩次公費外出旅行,不定期團建活動及帶薪年假等。

招生老師(崗位職責)

職位描述

職責:天童教育集團是國際教育品牌。全國各地都有分公司。沈陽是全國總部。運營招生部現(xiàn)在需要大量人才?，F(xiàn)在缺招生老師。我們的招生部是恨專業(yè)的部門。要求:形象好,氣質(zhì)佳,口才突出。能力優(yōu)秀的人才。、工作是戶外下市場的,不是坐在屋子里的。工作是戶外下市場的,不是坐在屋子里的。工作是戶外下市場的,不是坐在屋子里的。工作是戶外下市場的,不是坐在屋子里的。工作是戶外下市場的,不是坐在屋子里的。工作是戶外下市場的,不是坐在屋子里的。工作是戶外下市場的,不是坐在屋子里的。同學們,仔細閱讀后再投遞簡歷。

第17篇教育招生顧問崗位職責任職要求

教育招生顧問崗位職責

崗位職責:

1. 獨立并高質(zhì)量完成來訪客戶的接待，向其介紹課程及相關(guān)服務，并促成報名;

2. 耐心、詳細解答電話咨詢的客戶，邀約意向客戶到中心咨詢;

3. 挖掘客戶的潛在需求，對課程做出準確推薦;

4. 根據(jù)公司制定的銷售目標，配合團隊完成銷售任務;

5. 配合其他部門完成工作。

任職資格:

1.年齡35歲以下、普通話標準，思維靈敏，溝通表達能力佳應變能力較強;

2.喜歡銷售工作、對賺錢有強烈欲望，良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;

3.熟悉電腦操作，有過電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。