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第1篇 招生業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
招生業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)招生的活動(dòng)策劃、對(duì)外市場(chǎng)活動(dòng)，對(duì)內(nèi)招生工作全面管理與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)對(duì)日常電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進(jìn)行規(guī)范化監(jiān)督及管理;
3、負(fù)責(zé)對(duì)招生工作流程上進(jìn)行監(jiān)督管理;
4、負(fù)責(zé)招生工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)與安排;
5、完成招生計(jì)劃，推動(dòng)企業(yè)招生業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、普通話及英語(yǔ)流利，熟悉重慶;
3、負(fù)責(zé)過(guò)0-6歲學(xué)前教育園區(qū)的招生工作;
4、喜歡小朋友，有愛(ài)心，有耐心;
5、擅長(zhǎng)招生活動(dòng)的策劃，擅長(zhǎng)與家長(zhǎng)的溝通;
第2篇 教育招生顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
教育招生顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 獨(dú)立并高質(zhì)量完成來(lái)訪客戶的接待，向其介紹課程及相關(guān)服務(wù)，并促成報(bào)名;
2. 耐心、詳細(xì)解答電話咨詢的客戶，邀約意向客戶到中心咨詢;
3. 挖掘客戶的潛在需求，對(duì)課程做出準(zhǔn)確推薦;
4. 根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，配合團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
5. 配合其他部門完成工作。
任職資格:
1.年齡35歲以下、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈敏，溝通表達(dá)能力佳應(yīng)變能力較強(qiáng);
2.喜歡銷售工作、對(duì)賺錢有強(qiáng)烈欲望，良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.熟悉電腦操作，有過(guò)電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
教育招生顧問(wèn)崗位
第3篇 mba招生崗位職責(zé)任職要求
mba招生崗位職責(zé)
mba admissions counselor 招生主管-00258 中歐國(guó)際工商學(xué)院 中歐國(guó)際工商學(xué)院 major responsibilities:
1. provide individualized counseling throughout the entire recruiting process， from candidate inquiry to matriculation
2. plan， organize and implement various offline events， such as leads generating， onsite communication， post-event follow up and nurturing.
3. maintain， analyze， and report recruiting and admission data & statistics. give recommendations for enrollment improvement
4. ranking project management， such as data collection and submission， alumni coordination， through various email communication to ensure the response rate.
5. assist in admissions process throughout the entire recruiting season such as application initial review， interview and admissions test management， scholarship selection process support
6. annual system optimization such as crm， online application system etc.
7. participate in the initial scholarship selection process to nominate candidates
8. optimizing it system in order to meet new business requirements and challenges
basic requirements:
1. bachelor’s degree or higher
2. fluent in oral and written communication both in english and chinese
3. hr and recruiting function at an competitive institution or a market oriented company is preferred
4. a minimum of 5 years work e_perience
5. team work and effective time management
6. a strong ability to manage multiple tasks at a time
mba招生崗位
第4篇 課程推薦-招生崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、接待客戶來(lái)訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問(wèn)題；
2、通過(guò)電話等方式，跟進(jìn)客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實(shí)用的課程
4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、22-30歲，大專學(xué)歷；
2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年；
3、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn)：上海各中心就近安排
第5篇 招生老師 游戲編程 課程顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、接待客戶來(lái)訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問(wèn)題；
2、通過(guò)電話等方式，跟進(jìn)客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實(shí)用的課程
4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、22-30歲，大專學(xué)歷；
2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年；
3、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn)：上海各中心就近安排
第6篇 招生就業(yè)崗位職責(zé)任職要求
招生就業(yè)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟悉日本留學(xué)業(yè)務(wù)各產(chǎn)品線申請(qǐng)流程，合理調(diào)配資源進(jìn)行任務(wù)分工，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司年度文案申請(qǐng)任務(wù)
2、監(jiān)控各申請(qǐng)環(huán)節(jié)，協(xié)助設(shè)立工作標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，并組織團(tuán)隊(duì)成員貫徹執(zhí)行和監(jiān)督考核
3、完善培訓(xùn)指導(dǎo)體系，提升團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力
4、負(fù)責(zé)對(duì)接日本院校資源維護(hù)合作關(guān)系，及時(shí)跟進(jìn)日本院校招生就業(yè)等信息，配合營(yíng)銷部跟蹤境外學(xué)員學(xué)習(xí)升學(xué)就業(yè)等狀況，及時(shí)對(duì)內(nèi)發(fā)布和共享信息
5、定期調(diào)研和走訪競(jìng)品機(jī)構(gòu)，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品，掌握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供分析報(bào)告
6、關(guān)注用戶需求與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品，負(fù)責(zé)提供日本留學(xué)、游學(xué)等產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、定價(jià)、賣點(diǎn)提煉等方案，并與運(yùn)營(yíng)部門緊密配合，對(duì)產(chǎn)品持續(xù)跟蹤，迭代改進(jìn)產(chǎn)品細(xì)節(jié)及服務(wù)項(xiàng)目，優(yōu)化用戶體驗(yàn)
7、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，日語(yǔ)國(guó)際能力測(cè)試1級(jí)
2、精通日本留學(xué)文案業(yè)務(wù)知識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理
3、擁有一定在日院校、專業(yè)、教授資源，以及相關(guān)對(duì)接申請(qǐng)能力
4、深度理解用戶需求和市場(chǎng)現(xiàn)狀，有留學(xué)行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
招生就業(yè)崗位
第7篇 課程顧問(wèn)/咨詢顧問(wèn)/招生老師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、接待客戶來(lái)訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問(wèn)題；
2、通過(guò)電話等方式，跟進(jìn)客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實(shí)用的課程
4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、22-30歲，大專學(xué)歷；
2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年；
3、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn)：上海各中心就近安排
第8篇 招生推廣崗位職責(zé)任職要求
招生推廣崗位職責(zé)
sea招生推廣 香港大學(xué)space中國(guó)商業(yè)學(xué)院 港大思培(北京)咨詢有限公司，港大思培 工作目的:
在上海教學(xué)中心具體負(fù)責(zé)高管課程的招生與推廣工作，達(dá)致既定的招生收入業(yè)績(jī)目標(biāo)，提升所負(fù)責(zé)課程的知名度和美譽(yù)度。
工作職責(zé):
1、深入學(xué)習(xí)理解所負(fù)責(zé)課程，分析制定所負(fù)責(zé)課程在華東地區(qū)的目標(biāo)人群策略，制定合理的招生分解計(jì)劃并有效實(shí)施招生分解計(jì)劃;
2、通過(guò)有效的溝通跟進(jìn)，成功招選符合香港大學(xué)space中國(guó)商業(yè)學(xué)院入學(xué)要求的學(xué)生，并完成既定的績(jī)效任務(wù):
1)組織執(zhí)行所負(fù)責(zé)課程的開(kāi)放日、咨詢?nèi)盏日猩茝V工作，講解學(xué)院與課程介紹，并激發(fā)參與活動(dòng)人員個(gè)人的報(bào)讀意向;
2)高效跟進(jìn)具有報(bào)讀課程意向的各類潛在人員線索，通過(guò)有效的個(gè)人溝通(如書(shū)面、電話或面談等方式)識(shí)別合格的申請(qǐng)人，促使合格意向人員申請(qǐng)報(bào)讀所負(fù)責(zé)課程并成功繳納學(xué)費(fèi);
3)根據(jù)學(xué)院招生錄取規(guī)范，協(xié)助學(xué)員完成報(bào)讀申請(qǐng)、面試、繳費(fèi)、注冊(cè)、赴港參加開(kāi)學(xué)等各項(xiàng)工作。
3、制定所負(fù)責(zé)課程的推廣計(jì)劃，拓展推廣合作資源，服從課程中心地區(qū)統(tǒng)籌主管的分工，負(fù)責(zé)執(zhí)行相應(yīng)的推廣計(jì)劃。
4、協(xié)助班級(jí)教務(wù)管理工作，做好所負(fù)責(zé)課程人脈圈經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)所負(fù)責(zé)課程的提升教學(xué)品質(zhì)，創(chuàng)造口碑，爭(zhēng)取得到更多的學(xué)員推薦報(bào)讀:
1)擔(dān)任招生班主任，與教務(wù)班主任配合，選拔班委，組織日、參訪日等學(xué)員班級(jí)活動(dòng)，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力;
2)按照學(xué)院的教學(xué)規(guī)章制度嚴(yán)格管理班級(jí)，配合教務(wù)班主任，在所負(fù)責(zé)課程班級(jí)樹(shù)立良好學(xué)風(fēng)。
5、根據(jù)教學(xué)中心值班安排進(jìn)行帶班工作，有效填寫值班日志，確保課程順利進(jìn)行，及時(shí)反饋教學(xué)雙方意見(jiàn)，協(xié)助處理教學(xué)管理的各類危機(jī)事件。
6、上級(jí)交辦的其它事宜。
招生推廣崗位
第9篇 招生市場(chǎng)主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位內(nèi)容】
1）根據(jù)招生目標(biāo)，制定和執(zhí)行市場(chǎng)推廣工作；完成市場(chǎng)推廣和招生任務(wù)；
2）校區(qū)周邊宣傳渠道的挖掘及合作談判；
3）負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)、咨詢量的創(chuàng)造；及時(shí)分析、處理學(xué)校的招生發(fā)展情況，并協(xié)助制定相應(yīng)的拓展計(jì)劃；
4）根據(jù)學(xué)員的咨詢信息或?qū)W習(xí)需求，推薦適合的課程和班型，以促成學(xué)員報(bào)讀；
5）分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
6）提供專業(yè)的咨詢解答，適當(dāng)進(jìn)行學(xué)習(xí)或職業(yè)規(guī)劃，消除學(xué)員疑慮。
【崗位要求】
1、年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上教育行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，
3、有資源優(yōu)先
第10篇 燕塘校區(qū)誠(chéng)聘招生專員崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)各加盟校區(qū)的課程咨詢、銷售，完成校區(qū)招生目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)加盟校區(qū)的體驗(yàn)課、市場(chǎng)活動(dòng)的邀約及跟進(jìn)轉(zhuǎn)化；
3、與教學(xué)處進(jìn)行協(xié)調(diào)配合，確保服務(wù)鏈的通暢，為客戶提供最便捷的服務(wù)；
4、按照招生主管安排進(jìn)行招生計(jì)劃。
九算教育能為你提供：
1、蓬勃有朝氣的工作氛圍；
2、完善健全的培訓(xùn)體系；
3、超強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
4、無(wú)可挑剔的福利制度（法定節(jié)假日、帶薪年假、津貼節(jié)假日補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等）；
5、豐富多彩的員工活動(dòng)；
6、輕松休閑的旅游活動(dòng)（不定期的團(tuán)隊(duì)拓展旅游等）；
【公司校區(qū)】燕塘校區(qū)：廣州天河區(qū)燕嶺路95號(hào)新燕大廈6樓九算教育總部；萬(wàn)達(dá)校區(qū)：黃埔萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)香雪商業(yè)街北區(qū)三樓d365-370號(hào)；冠文校區(qū)：廣州天河區(qū)廣汕一路一層102冠文校區(qū)九算教育旗艦店；花都校區(qū)：花都區(qū)公益路2號(hào)（華僑花園旁）明人校區(qū)九算教育旗艦店；
【上班地址】燕塘校區(qū)：廣州天河區(qū)燕嶺路95號(hào)新燕大廈6樓九算教育總部
第11篇 招生校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
招生校長(zhǎng)崗位職責(zé)
招生校長(zhǎng) 常州巨石教育信息咨詢有限公司 常州巨石教育信息咨詢有限公司 崗位描述:
1)根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃;
2)指導(dǎo)教學(xué)主管、咨詢主管、客服主管開(kāi)展好教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作;
3)根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)測(cè)及申請(qǐng);
4)制定中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;
5)樹(shù)立成本意識(shí)，規(guī)范使用中心費(fèi)用，為公司節(jié)約成本;
6)依據(jù)市場(chǎng)變化，在中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作。
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷;
2)有艱苦奮斗精神和服務(wù)意識(shí)，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;
3)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(包括3年管理經(jīng)驗(yàn))，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn);
4)有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5)能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
6)對(duì)教育行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣，背景行業(yè)不限。
招生校長(zhǎng)崗位
第12篇 市場(chǎng)招生主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
【崗位內(nèi)容】
1）根據(jù)招生目標(biāo)，制定和執(zhí)行市場(chǎng)推廣工作；完成市場(chǎng)推廣和招生任務(wù)；
2）校區(qū)周邊宣傳渠道的挖掘及合作談判；
3）負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)、咨詢量的創(chuàng)造；及時(shí)分析、處理學(xué)校的招生發(fā)展情況，并協(xié)助制定相應(yīng)的拓展計(jì)劃；
4）根據(jù)學(xué)員的咨詢信息或?qū)W習(xí)需求，推薦適合的課程和班型，以促成學(xué)員報(bào)讀；
5）分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
6）提供專業(yè)的咨詢解答，適當(dāng)進(jìn)行學(xué)習(xí)或職業(yè)規(guī)劃，消除學(xué)員疑慮。
【崗位要求】
1、年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上教育行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，
3、有資源優(yōu)先
第13篇 市場(chǎng)招生顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)招生顧問(wèn)崗位職責(zé)
市場(chǎng)招生顧問(wèn) 陜西弈軒苑體育文化傳媒有限公司 陜西弈軒苑體育文化傳媒有限公司，弈軒苑 1.每天外出宣傳 幼兒園門口 學(xué)校門口 小區(qū)門口留電話
2.電話邀約家長(zhǎng)客戶來(lái)校區(qū)試聽(tīng)
3.和客戶面談進(jìn)行成交
4.跟蹤回訪
第14篇 課程顧問(wèn)/招生咨詢師/電話銷售崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程，回答學(xué)員在線提出的問(wèn)題，促成學(xué)員購(gòu)買；
2、了解學(xué)員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學(xué)員，進(jìn)行定期回訪，促成訂單；
3、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù)，在上級(jí)的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，接收應(yīng)屆生；具有優(yōu)良的職業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度；
2、分析客戶需求，了解客戶關(guān)注點(diǎn)，換位思考，制定合理學(xué)習(xí)計(jì)劃及改進(jìn)學(xué)習(xí)方案，有針對(duì)性銷售；具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力。
3、具有良好的銷售意識(shí)、數(shù)據(jù)意識(shí)、和較強(qiáng)的談判能力；
4、積極熱情、愛(ài)崗敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).
5、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司有專業(yè)的培訓(xùn)，但是要熱愛(ài)銷售工作。
第15篇 招生校長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
【崗位內(nèi)容】
1）根據(jù)招生目標(biāo)，制定和執(zhí)行市場(chǎng)推廣工作；完成市場(chǎng)推廣和招生任務(wù)；
2）校區(qū)周邊宣傳渠道的挖掘及合作談判；
3）負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)、咨詢量的創(chuàng)造；及時(shí)分析、處理學(xué)校的招生發(fā)展情況，并協(xié)助制定相應(yīng)的拓展計(jì)劃；
4）根據(jù)學(xué)員的咨詢信息或?qū)W習(xí)需求，推薦適合的課程和班型，以促成學(xué)員報(bào)讀；
5）分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
6）提供專業(yè)的咨詢解答，適當(dāng)進(jìn)行學(xué)習(xí)或職業(yè)規(guī)劃，消除學(xué)員疑慮。
【崗位要求】
1、年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上教育行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，
3、有資源優(yōu)先
目前工作在嘉興，后期往杭州、寧波、上海、蘇州等地發(fā)展
人才理念
我們提倡奮斗拼搏、自覺(jué)主動(dòng)、獨(dú)立思考、自我反省、感恩忠誠(chéng)的核心價(jià)值觀。
視人力資源為企業(yè)發(fā)展的第一資源。
人才先于戰(zhàn)略，資質(zhì)重于資歷。
人人是人才，只要你有能力，你有專長(zhǎng)，你努力，就有你發(fā)展的天地！
晉升通道
“一心一意玩教學(xué)”
實(shí)習(xí)生—初級(jí)教師—中級(jí)教師—高級(jí)教師—特級(jí)教師—專家講師
實(shí)習(xí)生—初級(jí)教師—中級(jí)教師—高級(jí)教師—教研組長(zhǎng)—教研專家
“換個(gè)姿勢(shì)搞管理”
實(shí)習(xí)生/管培生—初級(jí)教師—中級(jí)教師—科目組長(zhǎng)—分校校長(zhǎng)
實(shí)習(xí)生/管培生—初級(jí)教師—教務(wù)專員—教務(wù)主管—教務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
管培生—專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—總裁
薪資福利
1、實(shí)習(xí)生月薪3000元—5000元，實(shí)習(xí)期3-6個(gè)月。
2、轉(zhuǎn)正后月薪7000元—20000元。（年收入10萬(wàn)-30萬(wàn)）
3、有工作經(jīng)驗(yàn)文化科教師月薪8000元—20000元，（年收入10萬(wàn)-30萬(wàn)）
4、藝術(shù)類教師月薪6000元—12000元。
5、市場(chǎng)招生類崗位底薪+提成（年收入10萬(wàn)-50萬(wàn)）（上不封頂）
6、前6個(gè)月免費(fèi)提供住宿或提供500元/月住房補(bǔ)貼。
7、五險(xiǎn)一金，績(jī)效獎(jiǎng)金，年底雙薪。
8、每年多次調(diào)薪機(jī)會(huì)，對(duì)于收入，我們從來(lái)不設(shè)上限。
9、專業(yè)技能培訓(xùn)，崗位晉升，職級(jí)評(píng)定。
10、暑假，帶薪年假等。
11、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，每年兩次旅游。
12、晉升為高級(jí)教師和科目組長(zhǎng)以上崗位后享受股票期權(quán)。
