招生老師任職要求7篇

第1篇 招生老師崗位職責(20篇)

招生老師(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、咨詢電話的接聽,探尋需求點,做好相應(yīng)的信息記錄;

2、定期對記錄的咨詢信息進行跟蹤回訪;

3、對來訪咨詢者接待:全面、有針對性的做好咨詢工作,制定相關(guān)的學習方案或目標;

4、辦理報名手續(xù),指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理;

5、配合完成部門制定的業(yè)績指標。

工作地點天津市武清區(qū)

具體要求:

1、專科以上學歷,35歲以上者優(yōu)先;

2、溝通組織能力強,具有較強的抗壓能力。工作認真敬業(yè),具有很好的團隊合作精神;

3、性格外向,富有親和力,有耐心。頭腦靈活,喜歡并善于與人溝通;

4、具有良好的語言表達能力,能熟練使用辦公軟件和設(shè)備;

5、高度認同單位的發(fā)展方針和思路,以集體利益為重。

招生老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責收集客戶信息,電話咨詢客戶的教育和學習問題并邀約客戶到訪;

2、負責客戶的當面咨詢工作,通過學業(yè)分析,制定學習方案,完成課程銷售;

3、負責未報名客戶的跟蹤回訪,提供會員服務(wù);

4、參與校區(qū)的品牌推廣活動。

任職要求:

1、大專以上學歷,性別不限;

2、熱愛教師工作,溝通能力強,對中小學教育有一定的了解;

3、有咨詢和教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招生老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責日常的招生及學員咨詢接待工作;

2、辦理學員報名手續(xù);

3、配合學校負責人做好網(wǎng)絡(luò)后臺維護及宣傳工作。

崗位要求:

1、思維敏捷,語言表達能力較強;

2、具有相關(guān)招生經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、團隊意識較強,具有較高強的責任心和執(zhí)行力。

招生老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責教育課程的推廣;

2、負責教育課程的咨詢,解答客戶的疑問及跟蹤維護;

3、負責營銷推廣活動的執(zhí)行,完成招生任務(wù);

4、負責收集、整理、分析客戶信息,完成客戶邀約;

5、完成其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、年齡20到35歲;

2、普通話標準,有親和力,溝通能力強;

3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心;

4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者,優(yōu)先錄用,重點培養(yǎng); 5.有無工作經(jīng)驗均可. 節(jié)假日正常休息,每周單休。

招生老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

任職資格:

1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招生老師(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、工作積極主動,有一定抗壓能力與平和的職場心態(tài);

2、吃苦耐勞、學習力強,有一定的執(zhí)行力與團隊合作精神;

3、性格開朗,大方熱情,有一定的銷售能力;

崗位職責:

做好招生、營銷工作;

提成方案:

1、2550底薪+提成+獎金+保險+每年2次旅游,

2、周末雙休,帶薪寒假25天左右,

3、節(jié)假日福利安排!

招生老師(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、大專以上學歷;

2、1年以上銷售、市場招生經(jīng)驗,具有培訓及教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熱愛教育事業(yè),有愛心,有責任心;

4、抗壓能力強,思路敏捷,溝通能力良好;

5、工作積極主動,以結(jié)果為導向;

6、喜歡孩子,有團隊精神,服從管理;

7、愿意挑戰(zhàn)高薪。

福利待遇:

1、行業(yè)中有競爭力的薪資水準;

2、完善的在職培訓+健全的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃+靈活公平的晉升通道;

3、生日福利;

招生老師(崗位職責)

職位描述

職位介紹:1. 負責4-15歲青少年足球培訓招生工作; 2. 向?qū)W生及家長介紹足球培訓項目,爭取簽約; 3. 做好簽約學生的后續(xù)回訪工作,負責協(xié)助解決學生訓練中遇到的困難; 4. 制定并完成日、周、月招生工作計劃; 5. 協(xié)助足球培訓相關(guān)活動的組織推廣。

要求: 1. 性格開朗,溝通能力強; 2. 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. 工作積極,抗壓能力強; 4. 有一定英語能力者優(yōu)先考慮。

招生老師(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、20-28歲,大專以上學歷;

2、良好的溝通表達能力

3、按照校區(qū)的教學專業(yè)、班級的計劃,與團隊合作,負責招生工作

4、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加盟!

福利:

1、為員工繳納各類政府規(guī)定的社會保險;

2、享有國家規(guī)定法定假日及婚假、產(chǎn)育假等假期制度;

3、按照公司制度規(guī)定,除個人勞動提成外設(shè)有獎金獎勵或年度旅游等。

相關(guān)培訓: 我們會安排相關(guān)的行業(yè)知識、技能方面的培訓。我們相信最好的培訓是來自實踐中得到的鍛煉與成長,相信你在此能夠得到自身的一個提升與進步。

招生老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)公司提供的資源進行電話回訪,對有意向的學員進行登記,并盡可能促成報班

2、負責對已經(jīng)報名學員通知上課及學員各項服務(wù),服務(wù)好學員的同時,促成學員轉(zhuǎn)介紹客戶報名;

3、負責相關(guān)項目的招生咨詢工作,完成學院招生計劃。

任職要求:

1、年齡18-40周歲,學歷不限,專業(yè)不限;

2、善于與人溝通,思維活躍,具備一定的理解與領(lǐng)悟能力;

3、熱愛電銷,踏實,專注;

4、普通話標準,較強的表達、溝通能力與學習能力和服務(wù)意識 ;

5、有較強的團隊合作精神;

6、教育、保險、電銷、電視購物經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資福利:

1、薪資構(gòu)成=基本工資+崗位工資+績效工資+各種補助;

2、年終獎金(分紅)、有市場競爭力的薪資待遇;

3、福利待遇優(yōu)厚(五險+過節(jié)費+婚假福利+帶薪年假+員工生日禮物等);

4、公司提供專業(yè)培訓;

5、有機會到國內(nèi)旅游勝地或出境游覽;

6、享受正常法定假日,帶薪春節(jié)假+ 滿一年加5天帶薪年假等。

招生老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責校區(qū)的學員招生,能夠?qū)η皝碜稍兊募议L及學生給予學科及方法上的溝通。

2.根據(jù)學生的學習狀況做出分析與診斷,制定個性化輔導計劃與方案;同時規(guī)劃學員的補課計劃。

3.跟蹤并服務(wù)好所簽約學生的后期工作。

任職要求:

1.善于交流,口齒伶俐、表達清晰、有自信 ;

2.有較強的溝通能力和學科分析能力;

3. 不限專業(yè),具備較好口才與較強應(yīng)變能力;

4.具有一定的銷售經(jīng)驗、從事過教育培訓咨詢師的經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;

5.熱愛銷售工作,能夠吃苦,有責任心。

招生老師(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、咨詢電話的接聽及客戶約訪,來訪客戶接待、談判及協(xié)議簽署工作;

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對客戶學生的學習狀況做出分析與診斷,制定輔導計劃與方案。

3、能夠為客戶學生樹立明學習目標,找到正確方法。

職位要求:

1、大專以上學歷,性別不限,年齡23-40歲;

2、熱愛教師工作,溝通能力強,對中小學教育有一定的了解;

3、有咨詢和教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有教師資格證者優(yōu)先。

福利待遇:

雙休+底薪+提成+獎金+五險一金

招生老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責招生計劃具體實施與統(tǒng)計

2、負責負責日常學員接待與檔案管理工作

3、負責各項報表填制與更新,通知下發(fā)傳達

4、負責所在分校日常行政輔助工作

5、負責領(lǐng)導交辦的其他工作

工作地點為燕郊分校與廊坊分校

任職要求:男女不限,20-45歲,一年以上工作經(jīng)驗,善于溝通,有責任心,踏實穩(wěn)重!

招生老師(崗位職責)

職位描述

職位標簽:招生宣傳 招生咨詢職位職能:培訓/課程顧問招聘專員/助理職位描述:

1、有工作熱情,能吃苦耐勞,品德良好,為人誠實;

2、應(yīng)、往屆畢業(yè)生不限;

3、有教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

4、月薪2500元+提成.試用合格辦理保險。

招生老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、運用公司提供的會員資料,解答潛在客戶提出的問題,和潛在客戶確保長期聯(lián)系,向潛在客戶介紹課程產(chǎn)品并制定適合客戶的學習方案。

任職要求:

1.我們希望你在過去的365天基本混在互聯(lián)網(wǎng)或者教育/培訓圈里;

2.我們希望你在過去的n家公司里,有人稱贊過你也有人罵過你,而你依然“不忘初心,臉皮夠厚”;

3.重要的是我們需要你在這個行業(yè)經(jīng)歷過冰火九重天,這就夠了,我們相信定會讓你名利雙收。

【關(guān)于薪酬】:行業(yè)標準加一些,比你之前多一些;

【關(guān)于福利】:五險一金,旅游,聚餐、小吃,冷飲,水果,活動....該有的咱都有;

【關(guān)于地點】:帝都西三環(huán),地鐵蘇州街。

招生老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、咨詢電話的接聽及客戶約訪,來訪客戶接待、談判及協(xié)議簽署工作;

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對客戶學生的學習狀況做出分析與診斷,制定輔導計劃與方案。

3、能夠為客戶學生樹立明學習目標,找到正確方法。

任職要求:

1、大專以上學歷,性別不限;

2、熱愛教師工作,溝通能力強,對中小學教育有一定的了解;

3、有咨詢和教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

招生老師(崗位職責)

職位描述

招生老師崗位職責:

1、負責校區(qū)招生工作;

2、積極參與校區(qū)日常崗位培訓和學習;

3、做好校區(qū)招生和宣傳配合工作;

4、完成校區(qū)安排的其他工作。

任職資格:

1、具有較強溝通能力和溝通技巧;

2、工作積極主動、責任心強。

特別說明:有銷售經(jīng)驗或相關(guān)招生工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。

崗位優(yōu)勢:

1、可以享受總部提供的休假、保險和福利待遇;

2、總部每年安排有崗前、職級等系統(tǒng)培訓及外出學習機會;

3、個人努力可以獲得晉升及加薪機會;

4、校區(qū)硬件和軟件資源豐富,教學和工作環(huán)境一流,非常適合有較高個人職業(yè)規(guī)劃要求者,有很大個人發(fā)展空間,有一支優(yōu)秀的教職員工團隊,人性化管理和濃厚的人文文化。

招生老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:根據(jù)學校的發(fā)展計劃制定每年度的招生簡章策劃方案、簡章制作計劃、宣傳資料配送計劃、年度招生計劃、招生財務(wù)計劃、新生的報到接待計劃,并負責組織實施。

3.制定招生工作流程計劃,使招生工作制度化和程序化,并負責組織實施。

4.制定學校招生網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展計劃,并負責組織實施。

5.制定招生信息的控制和反饋計劃。

招生老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.根據(jù)在校計算機及相關(guān)專業(yè)學生特點制定招生計劃

2.預約來訪并進行課程咨詢服務(wù),完成招生任務(wù)

3.負責與學生定期溝通,反饋學生學習情況與需求

4.其他臨時工作

任職要求:

1.大專以上學歷,計算機、市場營銷等專業(yè)

2.性格開朗,善于溝通,形象氣質(zhì)佳,性別女,

3.熟練使用office辦公軟件

4.熟悉高校學生特點,有高校學生管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

公司可提供住宿、通勤車,辦理五險,每年一次調(diào)薪,兩次公費外出旅行,不定期團建活動及帶薪年假等。

招生老師(崗位職責)

職位描述

職責:天童教育集團是國際教育品牌。全國各地都有分公司。沈陽是全國總部。 運營招生部現(xiàn)在需要大量人才?，F(xiàn)在缺招生老師。我們的招生部是恨專業(yè)的部門。 要求:形象好,氣質(zhì)佳,口才突出。能力優(yōu)秀的人才。、工作是戶外下市場的,不是坐在屋子里的。工作是戶外下市場的,不是坐在屋子里的。工作是戶外下市場的,不是坐在屋子里的。工作是戶外下市場的,不是坐在屋子里的。工作是戶外下市場的,不是坐在屋子里的。工作是戶外下市場的,不是坐在屋子里的。工作是戶外下市場的,不是坐在屋子里的。同學們,仔細閱讀后再投遞簡歷。

第2篇 教育招生老師崗位職責

聚能教育肅寧校區(qū)課程顧問/招生老師 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團,聚能題庫,聚能輝煌 【工作職責】

1)進行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。

2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的教育建議、學習方案,并促成簽約。

3)完成新學員檔案的交接工作。

【任職要求】

1)大專以上學歷,教育、市場營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。

2)熟悉當?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

3)熟練操作辦公軟件,有較強的服務(wù)意識、工作責任心,形象氣質(zhì)佳。

4)語言表達、團隊協(xié)作能力較強,有較強的銷售欲望,性格積極、開朗、外向。

5)熱愛教育行業(yè),認可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長遠發(fā)展。

第3篇 課程招生老師崗位職責

聚能教育肅寧校區(qū)課程顧問/招生老師 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團,聚能題庫,聚能輝煌 【工作職責】

1)進行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。

2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的教育建議、學習方案,并促成簽約。

3)完成新學員檔案的交接工作。

【任職要求】

1)大專以上學歷,教育、市場營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。

2)熟悉當?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

3)熟練操作辦公軟件,有較強的服務(wù)意識、工作責任心,形象氣質(zhì)佳。

4)語言表達、團隊協(xié)作能力較強,有較強的銷售欲望,性格積極、開朗、外向。

5)熱愛教育行業(yè),認可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長遠發(fā)展。

第4篇 課程招生老師崗位職責任職要求

課程招生老師崗位職責

課程顧問招生老師 杭州英孚教育 杭州英之輔語言培訓中心職位描述:課程顧問是潛在客戶在ef最先接觸的人。課程顧問通過與客戶建立良好的關(guān)系，并根據(jù)客戶的需求定制個性化的課程及長期學習計劃，最終負責向客戶銷售ef課程。

角色:盡管課程顧問關(guān)注銷售結(jié)果，但是為了給客戶提供強有力的學術(shù)專業(yè)性的意見，課程顧問對教育產(chǎn)業(yè)及ef產(chǎn)品需要有很好的掌控能力。

崗位職責:

每日跟進預約到訪客戶名單，確保客戶的到訪準時而順利;

在客戶到訪后，負責接待以及提供一對一課程咨詢;

針對客戶不同的需求以及現(xiàn)狀，定制個性化的課程計劃;

與客戶探討課程計劃，設(shè)置合理的短期目標，為客戶提供有力的學術(shù)評估;

負責入學合同簽署;

其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。

任職資格:

愛孩子，并關(guān)注他們的成長

有銷售或教育相關(guān)經(jīng)驗

熟練使用微軟辦公軟件

有強烈的責任感

有開放的心態(tài)，樂于與他人溝通

有靈活應(yīng)變的能力

有快速的學習領(lǐng)悟能力

樂于團隊協(xié)作

作息靈活，能夠接受周末上班，周中休息的工作(周一到周四中休息兩天)

課程招生老師崗位

第5篇 招生老師崗位職責

聚能教育肅寧校區(qū)課程顧問/招生老師 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團,聚能題庫,聚能輝煌 【工作職責】

1)進行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。

2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的教育建議、學習方案,并促成簽約。

3)完成新學員檔案的交接工作。

【任職要求】

1)大專以上學歷,教育、市場營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。

2)熟悉當?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

3)熟練操作辦公軟件,有較強的服務(wù)意識、工作責任心,形象氣質(zhì)佳。

4)語言表達、團隊協(xié)作能力較強,有較強的銷售欲望,性格積極、開朗、外向。

5)熱愛教育行業(yè),認可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長遠發(fā)展。

第6篇 招生老師崗位職責任職要求

招生老師崗位職責

職責描述:

1、主要負責'少年企業(yè)家特訓營'的招生;

2、熟悉初中生、高中生的校外輔導招生情況;

3、了解并接觸過夏令營、冬令營的具體運作;

4、具有較強的學習能力，并能適應(yīng)一定的壓力挑戰(zhàn);

5、負責單位其他工作的開展。

任職要求:

招生老師崗位

第7篇 教育招生老師崗位職責任職要求

教育招生老師崗位職責

崗位職責:

1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題;

2、通過電話等方式，跟進客戶的需求;

3、為客戶制定合理的課程;實用的課程

4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。

任職要求:

1、22-30歲，大專學歷;

2、培訓行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年;

3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力;

4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。