招商崗位職責(zé)20篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：74

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目錄
1.招商崗位職責(zé)是什么 2.招商崗位職責(zé)要求 3.招商崗位職責(zé)描述 4.招商崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.招商崗位職責(zé)20篇

招商崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

招商崗位是企業(yè)市場營銷體系中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)吸引和引導(dǎo)外部商家或投資者與企業(yè)建立合作關(guān)系，以推動公司業(yè)務(wù)的拓展和市場份額的提升。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和合作優(yōu)勢。

2. 對市場動態(tài)有敏銳的洞察力，能識別潛在的商業(yè)機會。

3. 熟悉合同條款，有能力談判并達(dá)成雙贏的合作協(xié)議。

4. 擁有良好的人脈網(wǎng)絡(luò)，能夠建立和維護與合作伙伴的關(guān)系。

5. 具備項目管理能力，能有效推進合作項目的執(zhí)行和落地。

崗位職責(zé)描述

招商專員的工作涉及尋找合適的合作伙伴，通過深入了解他們的需求，提供定制化的合作方案。他們需要定期分析市場趨勢，以確定最有利可圖的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并制定相應(yīng)的招商策略。在與潛在合作伙伴的洽談過程中，招商人員需展示公司的核心競爭力，確保雙方的利益都能得到保障。此外，他們還需協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保合作項目的順利進行，解決合作過程中可能出現(xiàn)的問題。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究：定期收集和分析行業(yè)信息，識別潛在合作伙伴和商機。

2. 合作伙伴開發(fā)：主動接觸和拜訪潛在客戶，介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)，建立聯(lián)系。

3. 商務(wù)談判：與合作伙伴進行商務(wù)洽談，協(xié)商合作條款，達(dá)成共識。

4. 合同管理：起草、審核和簽署合作協(xié)議，確保合同的合法性與有效性。

5. 關(guān)系維護：持續(xù)跟進已合作的商家，處理合作中的問題，維護良好關(guān)系。

6. 項目執(zhí)行：協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊，確保合作項目按時按質(zhì)完成。

7. 報告撰寫：定期向上級匯報招商進度和成果，提供改進建議。

8. 內(nèi)部培訓(xùn)：分享市場知識和招商經(jīng)驗，提升團隊的整體招商能力。

招商崗位的工作不僅是為企業(yè)引入新的商業(yè)伙伴，更是構(gòu)建企業(yè)對外的形象和影響力。通過精準(zhǔn)的市場定位、高效的談判技巧和專業(yè)的服務(wù)態(tài)度，招商專員在企業(yè)的發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色。

招商崗位職責(zé)范文

第1篇招商渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

渠道招商總監(jiān) 職責(zé)描述:

1、與甲方單位(大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4s店)食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展

2、甲方食堂對外承包招投標(biāo)的市場信息收集

3、業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)

任職要求:

1、有甲方資源,能轉(zhuǎn)化合作的

2、能有相關(guān)渠道拓展思路的

3、有信心加入團膳餐飲行業(yè),對發(fā)展前景看好的朋友

4、有團隊管理經(jīng)理職責(zé)描述:

1、與甲方單位(大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4s店)食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展

2、甲方食堂對外承包招投標(biāo)的市場信息收集

3、業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)

任職要求:

1、有甲方資源,能轉(zhuǎn)化合作的

2、能有相關(guān)渠道拓展思路的

3、有信心加入團膳餐飲行業(yè),對發(fā)展前景看好的朋友

4、有團隊管理經(jīng)理

第2篇餐飲招商主管崗位職責(zé)

餐飲招商主管軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)相關(guān)商業(yè)項目等主力店招商,商家資源開發(fā)與資源管理;

2、負(fù)責(zé)本部門所劃分商家引進、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌;

3、對簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;

4、適時策劃、組織、實施各類招商推廣活動;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作,協(xié)調(diào)階段性營銷活動;

6、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,提高員工的素質(zhì)。

任職資格:

1、25-35歲左右,大專及以上學(xué)歷;

2、3年以上大中型商業(yè)綜合體招商管理經(jīng)驗;

3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗,有完整的商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗;

4、有豐富的品牌資源,具備市場調(diào)研、預(yù)測和分析的能力;

5、具備一定的綜合管理素質(zhì),商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團隊管理能力。

第3篇推廣招商崗位職責(zé)

線上招商推廣施凱西環(huán)?？萍加邢薰?施凱西環(huán)?？萍加邢薰?施凱西職責(zé)描述:

1、制定線上招商方案、執(zhí)行計劃以及招商整體工作的計劃和部署,對方案進行執(zhí)行與落地。

2、負(fù)責(zé)本公司線上的招商廣告投放策略和優(yōu)化策略定制及執(zhí)行,對投放數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析并優(yōu)化投放效果。包括但不限于google、百度、360等搜索引擎的付費廣告投放分析、策劃、投放及實時優(yōu)化。

3、根據(jù)平臺發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)環(huán)保類的供應(yīng)商招商引進。

4、聯(lián)絡(luò)、走訪供應(yīng)商,宣傳合作優(yōu)勢和招商政策;

5、接洽加盟供應(yīng)商事宜、負(fù)責(zé)前期接待、業(yè)務(wù)談判、后續(xù)運營交接等工作安排;

崗位要求:

1、電子商務(wù)、市場營銷類專科以上學(xué)歷,5年以上線上招商管理經(jīng)驗;

2、具備良好的執(zhí)行能力、管理能力,熟悉商務(wù)談判工作,能獨立處理客戶關(guān)系;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏銳,對市場變化有強烈的感知和反應(yīng)能力;

4、對環(huán)保行業(yè)的產(chǎn)品線上推廣有一定感悟,熟悉各類媒體運作方式,有獨立操作產(chǎn)品和市場運作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、熟悉sem、seo推廣原理,熟悉5個以上的自媒體運營,有團隊管理經(jīng)驗;

6、有電商渠道、微商、經(jīng)銷商、代理商等資源或平臺資源者優(yōu)先;

第4篇招商證券崗位職責(zé)

證券經(jīng)紀(jì)人海歸方向招商證券招商證券股份有限公司上海陸家嘴東路證券營業(yè)部,招商證券職責(zé)描述:崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展并維護客戶資源,滿足客戶的理財需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;

2、負(fù)責(zé)貴賓客戶維護提升工作,為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)工作;

3、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,不斷自我提升;

4、完成市場部制定的銷售目標(biāo);

5、根據(jù)市場部經(jīng)理的要求按時保質(zhì)完成銷售報告。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,通過證券從業(yè)資格考試佳,券商及銀行等從業(yè)人員優(yōu)先考慮;

2、金融相關(guān)經(jīng)驗,有銀行理財產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

5、強烈的服務(wù)意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧;

6、為人誠實守信,認(rèn)同公司企業(yè)文化和價值觀,有較強的合規(guī)意識。

任職要求:

第5篇招商文員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

招商可以簡單詮釋成人與人之間的關(guān)系，它是一項選擇，也是一項替選。根據(jù)中華人民共和國商法，招商，即招攬商戶，它是指發(fā)包方將自己的服務(wù)、產(chǎn)品面向一定范圍進行發(fā)布，以招募商戶共同發(fā)展。招商首先要確認(rèn)適合自己的目標(biāo)招商群，其次尋找方式，致使目標(biāo)愿意。

招商文員崗位職責(zé)

1.協(xié)助公司的客戶接待工作。

2.負(fù)責(zé)招商部的電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、資料寄收、文檔復(fù)印、合同整理等工作。

3.負(fù)責(zé)招商部各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。

4.負(fù)責(zé)招商部日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

5.負(fù)責(zé)招商部的日常會議準(zhǔn)備和整理事務(wù)。

6.負(fù)責(zé)樣品室的貨品管理以及資料的備檔管理。

招商文員崗位要求

1.1年以上文員工作經(jīng)驗，有招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.熟悉電腦辦公軟件操作。

3.工作細(xì)心認(rèn)真，刻苦耐勞。

招商文員發(fā)展方向

招商外包，就是企業(yè)招商的所有事情都可以外包給專業(yè)的招商第三方如之道網(wǎng)這樣的公司，企業(yè)只需要集中力量經(jīng)營好自身的核心業(yè)務(wù)，而將渠道拓展全權(quán)交付給專業(yè)的招商外包團隊，包括渠道盈利模型、產(chǎn)品組合策略、招商項目包裝、招商項目創(chuàng)意設(shè)計、招商項目推廣、招商會邀約與執(zhí)行、招商簽單與追款等所有招商環(huán)節(jié)。

第6篇區(qū)域招商主管崗位職責(zé)

區(qū)域拓展/招商主管金可兒床墊金可兒(上海)床具有限公司,金可兒,金可兒床墊,金可兒職位描述:

1、收集區(qū)域市場信息,分析競爭品牌,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持;

2、根據(jù)市場拓展階段性計劃,對目標(biāo)市場進行調(diào)研并做出準(zhǔn)確的市場調(diào)研報告;

3、按照公司的拓展計劃,發(fā)掘和考察目標(biāo)市場,與商場談判保證拓展計劃的實現(xiàn),并維護合作關(guān)系;

4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展要求,負(fù)責(zé)區(qū)域市場的拓展,完成開店目標(biāo),提高品牌形象;

5、加盟商招募簽約、門店開設(shè)及加盟信息收集和管理;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

具體要求:

1、大專以上學(xué)歷者,市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備2年以上家具相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)家具品牌運作發(fā)展?fàn)顩r;

3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式,并擁有良好的人脈資源,

4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;

5、能完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù),并及時匯報工作進展;

6、形象好,氣質(zhì)佳,能夠適應(yīng)頻繁出差。

公司福利:

1、公司提供良好的發(fā)展平臺和晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者可直接晉升更高級別崗位,福利豐厚;

2、公司提供相應(yīng)的員工培訓(xùn):內(nèi)部培訓(xùn)+外部培訓(xùn);

3、豐富多彩的企業(yè)文化生活(如拔河賽、羽毛球賽、攝影比賽、徒步活動等);

4、提供相應(yīng)的餐費補助、交通費用補助、通訊費補助等;

5、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等);

6、享有國家規(guī)定的法定假日(元旦、清明、勞動、端午、中秋、國慶、春節(jié)等)及年假、婚假、產(chǎn)育假等假期制度;

第7篇區(qū)域經(jīng)理（偏招商）甘肅崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、開發(fā)和跟進招商線索，負(fù)責(zé)空白區(qū)域網(wǎng)絡(luò)開發(fā)。

2、負(fù)責(zé)新門店入職指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作，保證新門店業(yè)務(wù)順利運營。

3、落實總部商務(wù)政策，協(xié)助門店實現(xiàn)車輛銷售目標(biāo)。

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，1年以上區(qū)域管理、渠道開發(fā)、大客戶開發(fā)、bd經(jīng)驗，有汽車金融行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

2較強的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、談判能力和執(zhí)行力；

3.結(jié)果導(dǎo)向型，完成任務(wù)目的性明確；

5.能接受一定時間省內(nèi)出差，并能適應(yīng)駐點式辦公。

第8篇醫(yī)藥招商產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

武漢永利啟康醫(yī)療器械有限公司,是全國鼻炎健康連鎖龍頭品牌清鼻堂的湖北省總經(jīng)銷商,目前已在我省開設(shè)清鼻堂鼻炎健康連鎖實體門店近20家,網(wǎng)絡(luò)已布局武漢、襄陽、荊州、十堰、隨州、潛江、仙桃、黃石等地,計劃____年底在我省開設(shè)清鼻堂鼻炎健康連鎖門店50家以上。

我公司經(jīng)營的清鼻堂系列產(chǎn)品:清鼻露霧化液、超聲霧化器,已獲得國家發(fā)明專利,專利號:zl200910183296.4,為全球首創(chuàng)。該產(chǎn)品是在近代科學(xué)家竺可楨率領(lǐng)的團隊創(chuàng)立的鼻竇炎煙薰療法基礎(chǔ)上,經(jīng)科研人員近半個世紀(jì)以來的進一步研究,不斷更新和完善,并結(jié)合現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),采用了新一代的霧化療法,通過大量的病例試驗和臨床驗證,得到了專家的一致好評:、不開刀、不吃藥,輕松霧化就見效、,從而解決了由于鼻竇結(jié)構(gòu)復(fù)雜,醫(yī)療界難以用醫(yī)療方法達(dá)到病灶部位的難題。經(jīng)醫(yī)學(xué)臨床驗證,療效確切,本產(chǎn)品的上市解決了廣大鼻竇炎患者日常痛苦和煩惱,提高了工作和生活的質(zhì)量!

崗位職責(zé):

一、負(fù)責(zé)湖北轄區(qū)縣、區(qū)市場的招商、加盟、簽約、市場啟動等工作 ;

二、負(fù)責(zé)加盟市場門店的市場指導(dǎo)和管理培訓(xùn)工作。

第9篇招商儲備崗位職責(zé)任職要求

招商儲備崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)重點企業(yè)分析、跟蹤、對接、洽談工作，完成科技城招商引資任務(wù);

2、熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評定政策等各種政府信息，協(xié)助入園企業(yè)申請并落實各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關(guān)服務(wù);

3、負(fù)責(zé)招商潛在目標(biāo)客戶資料的搜集和整理，掌握產(chǎn)業(yè)資源方向，建設(shè)、跟蹤、維護產(chǎn)業(yè)資源庫;

4、負(fù)責(zé)與各級政府部門建立良好的關(guān)系，與入園企業(yè)做好溝通、聯(lián)絡(luò)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)業(yè)園招商或地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗;

2、具備較強的商務(wù)談判能力和市場開拓能力;

招商儲備崗位

第10篇招商儲備干部崗位職責(zé)任職要求

招商儲備干部崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:市場推廣、企業(yè)形象、宣傳冊編輯、產(chǎn)品冊編輯

1. 為總經(jīng)理提供直接的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建議，做好總經(jīng)理的參謀助手，參與公司營銷戰(zhàn)略制定，編制傳播規(guī)劃。

2.熟練使用ps、cdr等設(shè)計軟件，負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門工作的開展及相關(guān)市場調(diào)研工作。

3.與各傳媒進行溝通、聯(lián)系、合作，適時推出有助于宣傳公司經(jīng)營形象的新聞報道。

4.負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案。

5.跟蹤廣告樣稿或膠片輸出的全過程。

6.根據(jù)公司宣傳需要，提出可行性的促銷宣傳推廣組織計劃方案。

7.負(fù)責(zé)公司宣傳通稿及活動案例通稿的編寫校訂。

8.對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負(fù)責(zé)媒體報道宣傳。

9.聯(lián)系、組織安排客戶、社會團體舉辦各類品牌推廣和其他有利于擴大宣傳的社會公益推廣活。

10.對各類媒體、廣告進行內(nèi)容、版面、音像組合、主題進行設(shè)計和制作，將成稿交上級主管領(lǐng)導(dǎo)審定。

11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

招商儲備干部崗位

第11篇醫(yī)藥渠道招商經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司目標(biāo)和任務(wù),發(fā)展目標(biāo)區(qū)域銷售渠道,對所管轄地區(qū)分銷渠道經(jīng)銷商甄別,培養(yǎng)和管理; 2、積極開發(fā)新的渠道方式和新的經(jīng)銷商,建立良好的分銷網(wǎng)絡(luò)和客戶關(guān)系; 3、支持和配合經(jīng)銷商做好終端用戶的銷售活動; 4、銷售管理職位,負(fù)責(zé)管理區(qū)域的主要目標(biāo)和計劃; 5、按時做好銷售情況的報告,收集必要的銷售數(shù)據(jù),做好數(shù)據(jù)的確認(rèn)工作,并及時上報給公司。任職資格: 1、3年以上醫(yī)療器械、生物制劑、耗材、藥品行業(yè)、醫(yī)療信息化渠道銷售管理經(jīng)驗; 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3、在負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)有一定的客戶資源;能夠獨立開獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力; 4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能; 5、語言表達(dá)和溝通能力強,善于交際,極富敬業(yè)和團隊合作精神,能協(xié)調(diào)和維護好客戶關(guān)系,具有一定的談判和應(yīng)變能力; 6、吃苦耐勞,開朗樂觀,有耐心,堅持不懈,開拓性強,積極進取; 7、適應(yīng)不定期出差。

第12篇招商內(nèi)勤崗位職責(zé)

招商內(nèi)勤四川科虹企業(yè)管理有限公司四川科虹企業(yè)管理有限公司,科虹工作職責(zé):

1、租戶信息思訊系統(tǒng)資料錄入及更新、租賃信息的更新、建立租賃合同臺賬、合同蓋章流程的跟蹤、合同的分類發(fā)放和復(fù)印存檔;商家領(lǐng)取、部門借閱合同的登記;

2、意向客戶資料的收集、整理、建檔、定期更新工作;商家交款信息跟進、匯總,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確

3、辦理商家進場裝修手續(xù)及商家撤場的退款手續(xù);

4、負(fù)責(zé)部門一般性文件資料的起草及撰寫,資料的打印、排版、復(fù)印工作;

5、負(fù)責(zé)來訪人員的接待工作;

6、編制部門人員工資表,上報財務(wù)部,部門費用報銷流程跟進;

7、部門辦公用品的統(tǒng)計、匯總、申購、發(fā)放;

8、負(fù)責(zé)本部門各類文件、oa流程報告的簽字流程及時跟進; 為商戶辦理各項申清流程;

9、協(xié)助各部門工作人員完成交代事項;

任職資格:

1、具有大專及以上文化程度,文秘專業(yè)優(yōu)先。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬

2、具有2年以上內(nèi)勤工作經(jīng)驗,建材、家具行業(yè)者優(yōu)先;或從公司內(nèi)部其他部門選拔;

3、有較強的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、管理能力、判斷能力;較強的學(xué)習(xí)能力和理解能力。

第13篇醫(yī)藥電話招商崗位職責(zé)

醫(yī)藥電話銷售經(jīng)理女士

1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,開拓市場;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

任職資格:

1、20-40歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,開拓市場;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

任職資格:

1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第14篇東莞招商經(jīng)理崗位職責(zé)

渠道bd(傳統(tǒng)招商)經(jīng)理(東莞) 易票聯(lián)支付有限公司易票聯(lián)支付有限公司,易票聯(lián),易票聯(lián) 1.大專以上學(xué)歷,有2年以上支付行業(yè)工作經(jīng)驗;

2.有微商、代理或展會客戶資源者優(yōu)先;

3.溝通協(xié)調(diào)能力強,能獨立完成客戶商洽/項目推進等工作

崗位要求:

1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較高的工作積極性、抗壓能力;

2.誠信開朗敬業(yè)、具有較強親和力;

3.本崗位接受高新挑戰(zhàn),追求毛利和交易規(guī)?；a(chǎn)出,如有能力和資源者工資不設(shè)上限。

第15篇診斷試劑招商經(jīng)理崗位職責(zé)

招商經(jīng)理(體外診斷試劑) 上海良潤生物醫(yī)藥科技有限公司上海良潤生物醫(yī)藥科技有限公司,上海良潤,良潤職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國的招商及管理;

2、制定營銷目標(biāo)及實施方案,完成銷售目標(biāo);

3、全國各區(qū)域人員招聘培訓(xùn)及管理;

4、細(xì)化監(jiān)督指導(dǎo)各區(qū)域銷售預(yù)算及各項任務(wù);

5、協(xié)助協(xié)調(diào)其他部門完成公司相關(guān)事務(wù)。

任職資格:

1、生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、診斷試劑、器械或藥品銷售管理3-5年以上從業(yè)經(jīng)驗,有豐富的管理經(jīng)驗及資源;

3、擁有良好的團隊合作精神精神;

4、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

第16篇招商運營副總崗位職責(zé)

招商運營副總上海頤高投資集團有限公司上海頤高投資集團有限公司,頤高職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司經(jīng)營方針,制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經(jīng)營目標(biāo);

2、全面參與項目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計等工作;

3、負(fù)責(zé)商家引進、品牌調(diào)整等各項招商運營工作;根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;

4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;對團隊進行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等;

5、全面策劃商業(yè)活動和廣告宣傳,保證良好的商業(yè)運營,提升經(jīng)營業(yè)績;

6、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研,熟悉市場商業(yè)運營模式和商家行情,掌握市場動態(tài)變化;

7、全面開拓商業(yè)資源引進商家。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場與營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè);

2、五年及以上商業(yè)招商運營管理經(jīng)驗,須具備成功操盤經(jīng)驗和各類商家資源;

3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點,掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運營模式;

4、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運營管理、物業(yè)管理流程;

5、接受過商業(yè)經(jīng)營管理等專業(yè)培訓(xùn),熟悉商業(yè)運作規(guī)律和商業(yè)運營模式;

6、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場管理政策、法規(guī),對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨到的見解;

7、有強烈的客戶服務(wù)意識、出色的溝通能力和邏輯組織能力;

8、具備領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力,責(zé)任心強,善于自我調(diào)節(jié)工作壓力和個人情緒;

第17篇耗材部招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)耗材檢驗試劑的招商工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、招商范圍：全省九地市范圍內(nèi)招商維護，與公司銷售內(nèi)勤工作對接等；3、負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品組織召開各地區(qū)代表或醫(yī)生學(xué)術(shù)會議；4、領(lǐng)導(dǎo)分配下來的其他事宜。職位要求1、醫(yī)學(xué)或藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；（經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)降低標(biāo)準(zhǔn)）2、三年以上藥品或醫(yī)療耗才檢驗試劑全國或區(qū)域市場招商經(jīng)驗；3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；4、熟練應(yīng)用office的軟件。此崗位需崗位職責(zé)職位要求全省各地區(qū)各一名招商經(jīng)理，有意向者可以聯(lián)系。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年

第18篇高級開發(fā)/招商專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標(biāo)分解；

2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；

3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；

4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；