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幼兒園崗位職責(zé)20篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):91

幼兒園崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

幼兒園崗位職責(zé)是指在幼兒園中,每個(gè)工作人員所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任,包括教師、保育員、行政人員等,旨在確保幼兒園的日常運(yùn)營、兒童的安全與教育質(zhì)量。

崗位職責(zé)要求

1. 熱愛幼教事業(yè),具備耐心、細(xì)心和愛心,能夠關(guān)心并尊重每一個(gè)孩子。

2. 具備良好的專業(yè)素養(yǎng),如教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識,以及幼兒教育的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3. 遵守國家相關(guān)法律法規(guī),執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4. 能夠有效溝通,與家長建立良好的合作關(guān)系,共同促進(jìn)孩子的成長。

5. 注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,與其他教職工共同維護(hù)幼兒園的和諧氛圍。

崗位職責(zé)描述

幼兒園崗位職責(zé)涵蓋多個(gè)方面,具體包括:

1. 教師職責(zé):

- 設(shè)計(jì)并實(shí)施符合幼兒發(fā)展需求的教學(xué)計(jì)劃,激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣。

- 觀察記錄幼兒的行為和發(fā)展,定期向家長反饋。

- 組織豐富多彩的活動(dòng),促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。

- 保障幼兒在園期間的安全,及時(shí)處理突發(fā)情況。

2. 保育員職責(zé):

- 負(fù)責(zé)幼兒的生活照顧,包括飲食、睡眠、衛(wèi)生等。

- 創(chuàng)建整潔、安全的環(huán)境,確保幼兒生活環(huán)境的舒適。

- 協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),提供必要的支持。

- 對幼兒進(jìn)行基本生活技能的指導(dǎo),培養(yǎng)其自我照顧能力。

3. 行政人員職責(zé):

- 管理幼兒園的日常運(yùn)營,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

- 制定和執(zhí)行幼兒園的政策與程序,保證合規(guī)性。

- 與家長、社區(qū)保持良好溝通,參與籌辦各類活動(dòng)。

- 負(fù)責(zé)幼兒園的財(cái)務(wù)、人力資源管理及設(shè)施維護(hù)。

有哪些內(nèi)容

1. 教育教學(xué)內(nèi)容:制定課程,進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),評估幼兒學(xué)習(xí)效果。

2. 安全管理:確保園內(nèi)安全,預(yù)防和應(yīng)對安全事故。

3. 家園共育:定期舉行家長會(huì),與家長溝通交流,共同關(guān)注孩子成長。

4. 園所環(huán)境:維護(hù)園所環(huán)境整潔,創(chuàng)造有利于幼兒發(fā)展的空間。

5. 個(gè)人發(fā)展:持續(xù)提升專業(yè)技能,參加培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量。

6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與同事合作,共同完成幼兒園的各項(xiàng)任務(wù),營造積極的工作氛圍。

以上就是幼兒園各崗位的基本職責(zé),每一位工作人員都需要以孩子為中心,以專業(yè)的態(tài)度和敬業(yè)的精神,共同為幼兒的健康成長貢獻(xiàn)力量。

幼兒園崗位職責(zé)范文

第1篇 幼兒園園長崗位職責(zé)-5

幼兒園園長崗位職責(zé)5

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定,全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。

2、負(fù)責(zé)建立、完善并組織執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,保證園內(nèi)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。

3、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)、家長工作,定期深入第一線,檢查全園各項(xiàng)工作的實(shí)施情況,每學(xué)期聽課達(dá)到60次以上。學(xué)期末對全園工作進(jìn)行總結(jié)。

4、做好教職工的思想工作,經(jīng)常對全園教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育,把師德教育和思想道德教育結(jié)合起來,提高他們的政治覺悟,為教師的工作、學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,維護(hù)他們的合法權(quán)益。

5、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作,定期對保教工作人員進(jìn)行德、能、勤、績的考核,并根據(jù)考核情況給予獎(jiǎng)懲。

6、定期召開園務(wù)會(huì)和全園會(huì),了解保教工作情況,加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。

7、負(fù)責(zé)園所建設(shè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃工作,制定幼兒園發(fā)展目標(biāo),努力改善辦園條件。

8、及時(shí)了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài),關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向,不斷吸取經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作。

第2篇 幼兒園教師-崗位職責(zé)

作為一名幼兒園教師,首先就是要有愛心,使幼兒在愉快的環(huán)境中,德、智、體各方面得到發(fā)展。那么說起老師的崗位職責(zé),作為幼兒園教師崗位職責(zé)有哪些呢以下為您提供資料參考。

一、認(rèn)真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護(hù)法。努力做好班級工作,使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發(fā)展。

二、始終把英文教育貫穿于幼兒的一日生活之中,結(jié)合本班幼兒的年齡特點(diǎn)和個(gè)體差異,按照桃李幼兒園的三方面的教育內(nèi)容;制定班級教育工作計(jì)劃,并有計(jì)劃有秩序地組織實(shí)施,開展各類教育活動(dòng)。

三、觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況,做好各項(xiàng)活動(dòng)的記載和效果記錄。積累經(jīng)驗(yàn),找出差距,研究改進(jìn)措施,不斷提高保教質(zhì)量。

四、樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,堅(jiān)持積極正面教育,做到為人師表,禁止任何形式的體罰和變相體罰。

五、積極參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好一周的英語教育計(jì)劃、游戲和一日活動(dòng)計(jì)劃,不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法,科學(xué)合理安排幼兒一日生活。

六、積極創(chuàng)設(shè)與英語教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,自制玩教具,給幼兒提供豐富的游戲、操作材料。

七、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時(shí)做到“人到、心到、手到”。

八、與班內(nèi)保教老師、衛(wèi)生老師配合管理本班幼兒生活,做到教中有保、保教并重,培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐和睡眠姿勢,注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生,減少各種疾病的發(fā)生。

九、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系,了解幼兒家庭教育環(huán)境,商討符合幼兒特點(diǎn)和個(gè)體差異的教育措施,有目的有計(jì)劃地做好家訪工作,搞好家長開發(fā)活動(dòng),共同配合完成教育任務(wù)。

第3篇 某幼兒園修繕人員崗位職責(zé)

幼兒園修繕人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)園內(nèi)各部位設(shè)施、設(shè)備的檢查修繕工作,確保正常使用。

2、負(fù)責(zé)園內(nèi)的日常安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,并做好檢查記錄。

3、協(xié)助室外保潔人員做好戶外的衛(wèi)生保潔工作,每天清理院子及綠化帶中的煙頭等各種雜物,發(fā)現(xiàn)不潔之處及時(shí)清理,保證院落的干凈整潔。

4、負(fù)責(zé)院內(nèi)花草樹木的管理工作,定期翻土、澆水,做好日常維護(hù)保證生長良好。

5、負(fù)責(zé)大型玩具的清潔工作,定期沖刷保持整潔。

6、負(fù)責(zé)男廁所的環(huán)境衛(wèi)生工作,每天進(jìn)行清掃,便池?zé)o尿堿,水池、墻壁、門窗等干凈,清潔工具擺放有序。

7、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成園內(nèi)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

第4篇 幼兒園炊事員崗位工作職責(zé)

一、熱愛本職工作,樹立一切為幼兒服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)幼兒生理和年齡特點(diǎn)制作營養(yǎng)豐富、易于消化適合幼兒的飯菜,促進(jìn)幼兒身體健康。

二、努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當(dāng),花色品種多樣,促進(jìn)幼兒的食欲,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

三、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物驗(yàn)收關(guān),青菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐餐消毒,熟食加蓋,生熟分開,凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃,嚴(yán)防食物中毒。

四、搞好廚房的清潔衛(wèi)生,保持廚房干凈、整潔,每天小掃,每周大掃,廚房用具要定期擦洗干凈五、注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要戴好工作衣帽,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗干凈,定期進(jìn)行體格檢查。

六、落實(shí)食譜計(jì)劃,堅(jiān)持按時(shí)開餐,做好食物保溫工作,做到公私分明,禁止多吃多占現(xiàn)象,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。

七、做好安全工作,防火、防毒、防盜,不出事故。

第5篇 幼兒園班老師崗位職責(zé)任職要求

幼兒園班老師崗位職責(zé)

幼兒園主班老師 北京市海淀區(qū)合一幼兒園 北京市海淀區(qū)合一幼兒園 幼兒園中教

崗位描述:

(一)班級管理

1.根據(jù)園所的計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定本班的學(xué)期工作計(jì)劃;

2.定期召開班務(wù)會(huì),指導(dǎo)提高班上其他老師的工作能力;

3.做好班級管理,包括班級費(fèi)用的合理使用、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容有計(jì)劃的制作教具,更換或投放新教具,保管班級物質(zhì)等。

(二)日常教學(xué)

1.根據(jù)主題,制定本班月計(jì)劃、周計(jì)劃,并有質(zhì)量的完成自己的半日活動(dòng)計(jì)劃;

2.能按照計(jì)劃做好日常教育教學(xué)工作和班級環(huán)境的預(yù)備工作,保證孩子正??鞓返陌l(fā)展;

3.完成幼兒每日觀察報(bào)告,認(rèn)真記錄幼兒日常學(xué)習(xí)情況觀察記錄表;

4.根據(jù)平時(shí)教學(xué)活動(dòng)內(nèi)容和幼兒作品的收集,制做專業(yè)月報(bào)告檔案,交給家長。

(三)家長工作

1.及時(shí)、準(zhǔn)確的把校園的各項(xiàng)通知和活動(dòng)安排告知每一位家長;

2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,制定戶外教學(xué)方案;

3.及時(shí)打電話進(jìn)行家訪,并組織班級老師加強(qiáng)與家長的溝通;

4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行本班的家長會(huì)和開放活動(dòng),制定活動(dòng)方案,完成活動(dòng)總結(jié)。

任職要求:

1. 學(xué)前教育或英語相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2 3-4年以上幼兒園教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有國際園經(jīng)驗(yàn)更佳;

3 優(yōu)秀的教研能力及教學(xué)實(shí)踐能力;

4 具備教學(xué)管理能力和協(xié)調(diào)能力;

5 熱愛孩子、責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通和班級管理能力。持有教師證、健康證;

6 有早教工作經(jīng)驗(yàn),音樂,美術(shù),舞蹈,戲劇,樂器等特長者優(yōu)先考慮。

第6篇 幼兒園市場崗位職責(zé)

市場主管 幼兒園(教育集團(tuán)) 海倫堡地產(chǎn)集團(tuán) 廣東海倫堡地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,海倫堡地產(chǎn)集團(tuán),海倫堡控股,倫堡 【職責(zé)描述】

1. 協(xié)助教育集團(tuán)總經(jīng)理制定教育集團(tuán)市場營銷策略,提出幼兒園布局、市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

2. 制定并協(xié)同幼兒園實(shí)施具體招生計(jì)劃,策劃各種招生活動(dòng),協(xié)助園區(qū)開拓新的招生關(guān)系,建設(shè)多樣且有效的招生渠道;

3. 構(gòu)思并實(shí)施超群的廣告創(chuàng)意和促銷活動(dòng),根據(jù)招生目標(biāo)和策略意圖評估主要營銷項(xiàng)目的有效性;

4. 對競爭對手及消費(fèi)者行為保持敏銳觸覺,及時(shí)匯總市場信息并制定相應(yīng)戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)性推廣活動(dòng);

5. 制定并監(jiān)控區(qū)域市場費(fèi)用預(yù)算,完善激勵(lì)考核制度;

6. 負(fù)責(zé)各種廣告媒體的公關(guān)活動(dòng),包括電視臺、電臺、報(bào)刊的廣告投放、開設(shè)專欄以及各種新聞發(fā)布;

7. 搭建并管理團(tuán)隊(duì)。

【任職要求】

1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上市場策劃、銷售、市場推廣工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2. 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

3. 了解市場營銷戰(zhàn)略,具有較強(qiáng)的文案功底、有廣告投放、活動(dòng)策劃等實(shí)際操作工作經(jīng)驗(yàn);

4. 具備良好的溝通合作技巧及談判能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式;

5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動(dòng),具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。

第7篇 幼兒園主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

幼兒園主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

下面就是幼兒園主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹,希望為您帶來幫助。

1.審核每筆收支原始憑證,及時(shí)結(jié)算記賬,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查實(shí)并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2.做好本單位的各項(xiàng)收支核算工作,每月按時(shí)接交出納賬,認(rèn)真審核原始憑證的真實(shí)性、合法性和完整性。及時(shí)記賬、算賬、報(bào)賬,做到憑證合法、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目相符。

3.定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表,客觀反映財(cái)務(wù)活動(dòng)情況,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提出合理化建議,促進(jìn)增收節(jié)支,不斷提高財(cái)務(wù)管理水平。

4.監(jiān)督和指導(dǎo)出納工作。檢查各項(xiàng)收費(fèi)、上級撥款等是否及時(shí)全額入賬,出納是否按規(guī)定與銀行對賬;定期與不定期盤點(diǎn)出納庫存現(xiàn)金,保證國家資財(cái)安全。

5.加強(qiáng)對票據(jù)工作的監(jiān)督和指導(dǎo),促進(jìn)票據(jù)管理工作的規(guī)范化。對會(huì)計(jì)憑證、附件、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料進(jìn)行裝訂、編號、歸類,專柜存樣,保證會(huì)計(jì)資料的完整。按照規(guī)定編造每月、每季、每年的各種預(yù)算報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料,年終提交決算報(bào)告,做到準(zhǔn)確及時(shí)。

6.認(rèn)真做好固定資產(chǎn)的登記管理工作。

7.對學(xué)校人員調(diào)進(jìn)、調(diào)出及離退休人員進(jìn)行核定,正確編制工資表。

8.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、審核出納員工作,并對其財(cái)務(wù)工作提出合理化建議。

9.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

幼兒園會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守國家財(cái)政紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,熟悉和掌握有關(guān)財(cái)務(wù)工作的方針、政策和規(guī)定。對園內(nèi)的各項(xiàng)收支進(jìn)行監(jiān)督,協(xié)助園長做好園的財(cái)務(wù)管理工作。

二、根據(jù)上級部門要求,結(jié)合園的實(shí)際情況,認(rèn)真編制好全年的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。協(xié)助園長合理安排全園經(jīng)費(fèi)。做到開支有標(biāo)準(zhǔn),使用有計(jì)劃,??顚S谩=?jīng)常分析預(yù)算執(zhí)行情況,定期向園長報(bào)告園經(jīng)費(fèi)使用情況。

三、認(rèn)真做好行政帳和伙食團(tuán)帳。做到科目設(shè)置正確,帳目清晰。認(rèn)真地審核各種憑證,并根據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證,及時(shí)地記帳、核算。

四、正確核算幼兒伙食費(fèi)和代辦費(fèi),每月向家長公布幼兒伙食費(fèi)的收支情況,期末正確結(jié)算幼兒代辦費(fèi),做到多退。公布代辦費(fèi)清單。

五、認(rèn)真做好空白收據(jù)簿及已開具收據(jù)簿的保管工作。領(lǐng)用和注銷收據(jù)簿要有記錄。每月定時(shí)復(fù)合管理費(fèi)收據(jù)簿所開金額是否一致。

六、每月按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。要求做到內(nèi)容完整,數(shù)字準(zhǔn)確,報(bào)送及時(shí)。

七、妥善保管好園的會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料,并定期立卷歸檔。

八、協(xié)助出納做好每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放工作。

九、積極參加崗位培訓(xùn),熟練掌握現(xiàn)代化操作技能。

幼兒園會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法和財(cái)務(wù)工作方針政策,為教育教學(xué)服務(wù)。

2.執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,工作認(rèn)真細(xì)致,及時(shí)公布幼兒的伙食賬目,賬目清楚,手續(xù)完備,日清月結(jié),按時(shí)交報(bào)表。

3.嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不許挪用公款,以身作貝ij,辦事公道,堅(jiān)持原則。

4.認(rèn)真履行監(jiān)督職能,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,堅(jiān)持勤儉辦園的方針,精打細(xì)算,協(xié)助園長搞好學(xué)期和年度預(yù)算,合理安排經(jīng)費(fèi),計(jì)劃開支。

5.努力鉆研業(yè)務(wù),專業(yè)知識熟練,服從領(lǐng)導(dǎo)分配,除做好本職工作外,兼做園長分配的其他工作。

6.對家長、同事熱情和藹,不怕麻煩,虛心聽取各方面意見,改進(jìn)工作。

幼兒園財(cái)務(wù)崗位職責(zé)描述

1、登記現(xiàn)金銀行日記賬,日清月結(jié),保證賬實(shí)相符,完成各項(xiàng)內(nèi)外部審計(jì)資料及報(bào)表,稅務(wù)申報(bào),做到各項(xiàng)總賬及明細(xì)賬的登記;

2、完成各項(xiàng)原始憑證的初審,根據(jù)財(cái)務(wù)制度辦理現(xiàn)金收付、銀行票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù);

3、組織資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,保證賬實(shí)相符,包含固定資產(chǎn)及各項(xiàng)流動(dòng)資產(chǎn);

4、保管相關(guān)印鑒,電子支付鑰匙,進(jìn)行網(wǎng)上銀行付款的錄入業(yè)務(wù);

5、裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊等,妥善保管和存檔;

6、廉潔自律、服從工作安排、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則、根據(jù)工作需要能適度加班、按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事項(xiàng)。

第8篇 幼兒園副園長崗位職責(zé)任職要求

幼兒園副園長崗位職責(zé)

幼兒園副園長 廣東宏泰國通地產(chǎn)有限公司 廣東宏泰國通地產(chǎn)有限公司,宏泰國通 1、負(fù)責(zé)幼兒園的前期籌備工作,包括證照辦理、園所裝修、物資采購、師資隊(duì)伍搭建、招生宣傳;

2、負(fù)責(zé)幼兒園開辦后的運(yùn)營管理和經(jīng)營管理;

3、負(fù)責(zé)幼兒園教務(wù)教學(xué)、招生、后勤和安全管理工作;

4、推進(jìn)幼兒園評級工作;

5、與上級主管單位溝通協(xié)調(diào)。

任職資格

1、年齡30-45歲,性別不限。

2、學(xué)前教育大專以上學(xué)歷,具由幼兒園中、高級教師資格證、園長資格證、具備幼兒園管理工作5年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉幼兒園各項(xiàng)工作流程并對開辦幼兒園規(guī)劃、報(bào)建等流程有一定了解。

4、熟悉應(yīng)用文的寫作,能寫一般的請示,報(bào)告等。

5、具有較強(qiáng)的敬業(yè)心和責(zé)任心,勇于創(chuàng)新、能吸收新知識、接受全新的教育理念和教育模式。

6、具有全面管理幼兒園的工作能力,具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神以及獨(dú)立處理事務(wù)的能力。

第9篇 幼兒園財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

幼兒園財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是幼兒園財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹,希望為您帶來幫助。

1、嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向會(huì)計(jì)人員傳遞各種原始憑證。

3、妥善保管各種銀行憑證,并定期整理、裝訂銀行對賬單。

4、認(rèn)真登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,并做到日清月結(jié)。

5、定期與銀行進(jìn)行賬目核對,編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。

6、及時(shí)編制公司資金日報(bào)表、月報(bào)表并報(bào)計(jì)財(cái)處負(fù)責(zé)人。

7、負(fù)責(zé)涉及公司財(cái)務(wù)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

幼兒園財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

1 負(fù)責(zé)幼兒園的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬的收付工作,正確核算幼兒收退費(fèi)。及時(shí)完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表,做到日清月結(jié)。

2 嚴(yán)格執(zhí)行園所財(cái)務(wù)制度及申款報(bào)銷流程。保管好所有內(nèi)外賬原始憑證,并及時(shí)整理裝訂成冊。

3 保管好幼兒園日雜品的進(jìn)銷存,做好領(lǐng)用記錄,按時(shí)盤點(diǎn)。

4 正確核算幼兒園教職工工資,保證工資按時(shí)發(fā)放。

5 保管好幼兒入園離園資料及教職工入職離職檔案,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。

6 積極配合園所的相關(guān)工作。

任職要求:

1 35歲以下,有親和力,喜歡幼兒。

2 有三年以上正規(guī)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3 能獨(dú)立完成做帳報(bào)稅工作,熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件。

4 熟練使用e_cel,能按要求做好各類表格,文案工作能力強(qiáng)。

5 具備財(cái)務(wù)工作者優(yōu)良的職業(yè)道德,不貪不占,自律性強(qiáng)。

6 團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),極強(qiáng)的保密意識。

幼兒園財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃。

二、努力鉆研財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),熟悉財(cái)會(huì)方面方針政策及有關(guān)規(guī)定,做到認(rèn)真貫徹,堅(jiān)決執(zhí)行,對不符規(guī)定、手續(xù)不全、憑證不齊不實(shí)的支出有權(quán)拒付。

三、按照制度規(guī)定算帳、報(bào)銷,做好財(cái)務(wù)分析工作,做到手續(xù)完備,數(shù)字有根據(jù),帳表正確,反映情況真實(shí)可靠,并妥善保管帳冊,報(bào)表票據(jù)等資料。

四、按月發(fā)工資,保證不出差錯(cuò)。

五、按月做好經(jīng)費(fèi)分類結(jié)算,了解與掌握專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況,定期向園長匯報(bào)。

六、做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收繳工作,學(xué)期末及時(shí)結(jié)算幼兒____費(fèi),并出具清單向幼兒家長報(bào)告。

七、不隨意向家長收費(fèi),減輕家長經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

八、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)都應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查、復(fù)合,并做到日清月結(jié),主動(dòng)提交經(jīng)審小組審查。

九、切實(shí)執(zhí)行教委規(guī)定的報(bào)銷制度,堅(jiān)持三章齊全,堅(jiān)持一支筆審批的規(guī)定。

十、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不搞小金庫,做好經(jīng)濟(jì)保安工作,當(dāng)天現(xiàn)金及時(shí)存入銀行,留存現(xiàn)金一般不超過五十元。

十一、提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化服務(wù)態(tài)度,耐心宣傳財(cái)務(wù)規(guī)定,督促各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的按章使用。

十二、上級機(jī)關(guān)或有關(guān)部門來園了解情況,檢查財(cái)務(wù)工作等,要負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料,如實(shí)反映情況。

十三、服從總務(wù)主任的分配,完成總務(wù)處安排的其它工作。

幼兒園財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃。

二、努力鉆研財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),熟悉財(cái)會(huì)方面方針政策及有關(guān)規(guī)定,做到認(rèn)真貫徹,堅(jiān)決執(zhí)行,對不符規(guī)定、手續(xù)不全、憑證不齊不實(shí)的支出有權(quán)拒付。

三、按照制度規(guī)定算帳、報(bào)銷,做好財(cái)務(wù)分析工作,做到手續(xù)完備,數(shù)字有根據(jù),帳表正確,反映情況真實(shí)可靠,并妥善保管帳冊,報(bào)表票據(jù)等資料。

四、按月發(fā)工資,保證不出差錯(cuò)。

五、按月做好經(jīng)費(fèi)分類結(jié)算,了解與掌握專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況,定期向園長匯報(bào)。

六、做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收繳工作,學(xué)期末及時(shí)結(jié)算幼兒____費(fèi),并出具清單向幼兒家長報(bào)告。

七、不隨意向家長收費(fèi),減輕家長經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

八、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)都應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查、復(fù)合,并做到日清月結(jié),主動(dòng)提交經(jīng)審小組審查。

九、切實(shí)執(zhí)行教委規(guī)定的報(bào)銷制度,堅(jiān)持三章齊全,堅(jiān)持一支筆審批的規(guī)定。

十、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不搞小金庫,做好經(jīng)濟(jì)保安工作,當(dāng)天現(xiàn)金及時(shí)存入銀行,留存現(xiàn)金一般不超過五十元。

十一、提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化服務(wù)態(tài)度,耐心宣傳財(cái)務(wù)規(guī)定,督促各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的按章使用。

十二、上級機(jī)關(guān)或有關(guān)部門來園了解情況,檢查財(cái)務(wù)工作等,要負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料,如實(shí)反映情況。

第10篇 幼兒園保育員-崗位職責(zé)

在幼兒園的每一個(gè)班級,保育員都是較為重要的工作,要照顧幼兒的在園用餐,衛(wèi)生,午休等各方面。具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下整理了詳細(xì)的幼兒園保育員崗位職責(zé)資料,可供參考。

1、熱愛本職工作,全心全意為幼兒服務(wù);熱愛幼兒,堅(jiān)持正面教育。

2、認(rèn)真做好每天常規(guī)工作,根據(jù)幼兒、家長的需求,主動(dòng)做好保育、服務(wù)工作。

3、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、環(huán)境班級的清潔衛(wèi)生工作;做好物品、用具、設(shè)備等的保潔、消毒工作及包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。(包括:地面無塵埃、桌面、窗臺等無積灰;廁所清潔、干燥,無污垢、無臭味,玻璃窗清潔明亮;設(shè)備安全完好;用具、物品保持清潔、定點(diǎn)定位,安放整齊。)

4、了解班級幼兒生活習(xí)慣、健康狀況、個(gè)性特點(diǎn)及教師教育要求。

5、配合班級教師組織各項(xiàng)活動(dòng),管理好幼兒生活;做好幼兒各項(xiàng)活動(dòng)前后的準(zhǔn)備工作、整理工作。

6、管理好幼兒日常攜帶的生活用品,管理好幼兒午餐、午睡、飲水、盥洗及清潔工作。

7、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度;參與園內(nèi)設(shè)備器材等安全檢查工作,做好各類物品安全、存放工作。

8、確保幼兒的生命安全,預(yù)防一切事故發(fā)生。

9、保持個(gè)人衛(wèi)生,做到“四勤四不”。

10、做好各項(xiàng)傳染病的預(yù)防處理工作,包括預(yù)防性消毒和傳染病發(fā)生后消毒。

11、認(rèn)真做好消毒工作,包括玩具、桌椅、毛巾、被褥、茶具、廁所等。

12、了解幼兒生心理特點(diǎn)及與保育工作的關(guān)系。

13、做好生活護(hù)理、疾病預(yù)防,體弱兒的觀察養(yǎng)育工作。

14、必須掌握保育業(yè)務(wù)知識和操作技能;了解幼兒園保健工作制度、各項(xiàng)要求及操作規(guī)范。

15、根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),做到夏季防暑降溫,冬季防寒保暖。

16、按要求做好每天、每周、每月、每學(xué)期的常規(guī)工作。

每天:清潔衛(wèi)生、消毒、日常生活管理等工作。

每周:大掃除、消毒幼兒毛巾(數(shù)次),暴曬被褥、被子,擦洗茶杯,消毒玩具等工作。

每月:清洗被單、被套一次,清理被褥儲(chǔ)藏室一次。

每學(xué)期:打蠟兩次。

17、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),熟練掌握業(yè)務(wù)知識。

第11篇 幼兒園助教崗位職責(zé)任職要求

幼兒園助教崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全天帶班,配合主班老師做好幼兒的保育和教育工作,使他們健康快樂的成長;

2、配合中方和外方老師工作,共同創(chuàng)建一個(gè)幼兒學(xué)習(xí)的良好環(huán)境;

3、能夠參與組織教學(xué)活動(dòng)、獨(dú)立管理班級和組織部分學(xué)科的教學(xué)活動(dòng);

4、對各年齡段幼兒特點(diǎn)有基本了解,能有效指導(dǎo)幼兒。

任資資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語cet6級以上(聽說無障礙),學(xué)前教育專業(yè)優(yōu)先;

2、具有良好的服務(wù)意識,熱愛教育教學(xué)工作,熱愛孩子;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn),相貌端莊,人品正直,舉止大方得體,有親和力;

4、思維敏捷,反應(yīng)速度快,應(yīng)變能力強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn),虛心好學(xué);

5、態(tài)度積極,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng).

發(fā)展方向:助教——主班老師

第12篇 幼兒園執(zhí)行崗位職責(zé)任職要求

幼兒園執(zhí)行崗位職責(zé)

主班教師 湖北恒睿兒教育科技發(fā)展有限公司 湖北恒睿兒教育科技發(fā)展有限公司,恒睿兒 1.嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度和師德規(guī)范,在園部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本班的班級管理、教育教學(xué)、衛(wèi)生消毒、財(cái)產(chǎn)保管及家園聯(lián)系工作;

2.熟練掌握本班幼兒各領(lǐng)域的學(xué)習(xí)要求,依據(jù)國家、園部規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本班幼兒的具體情況,按照保教相結(jié)合的原則,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行班級各項(xiàng)教學(xué)計(jì)劃和班務(wù)計(jì)劃,實(shí)施德、智、體、美等方面全面發(fā)展的教育,促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展;

3.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行幼兒園一日生活管理、安全、衛(wèi)生保健制度,指導(dǎo)并配合副班教師、保育員管理本班幼兒學(xué)習(xí)生活和衛(wèi)生保健工作,做好交接與各項(xiàng)記錄工作;

4.努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和教育科研活動(dòng),根據(jù)園部統(tǒng)一要求,按時(shí)完成各項(xiàng)備課任務(wù)、教學(xué)筆記、觀察筆記與活動(dòng)反思,不斷提高自身素質(zhì)及水平;

5.積極創(chuàng)設(shè)與教育目標(biāo)相一致的環(huán)境,有針對性的布置區(qū)角,提供豐富活動(dòng)材料,使之具有操作性,趣味性、可變性,參與性;

6.密切家園聯(lián)系,負(fù)責(zé)面向本班家長做好科學(xué)育兒 的指導(dǎo)與溝通工作,做好每學(xué)期的家訪與家長開放日的活動(dòng),及時(shí)更換家園欄內(nèi)容、填寫家園聯(lián)系手冊;積極通過各種方式,引領(lǐng)家長共同完成家園共育的任務(wù);

7.認(rèn)真落實(shí)園部工作計(jì)劃,按時(shí)參加園部組織的各項(xiàng)會(huì)議、定期組織本班班務(wù)會(huì)議,全面掌握本班工作人員的思想動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)好本班人員的工作安排,做好上傳下達(dá)的工作,保證班級各項(xiàng)工作與園部步調(diào)一致;

8.全面了解班級幼兒的發(fā)展情況,負(fù)責(zé)做好本班幼兒成長檔案的建立和幼兒發(fā)展評估的分析與記錄;

9.負(fù)責(zé)班級各項(xiàng)活動(dòng)資料的建檔與歸檔,按時(shí)接受園部各項(xiàng)檢查。學(xué)期末,按要求上交班級各項(xiàng)工作總結(jié)及各項(xiàng)工作過程性資料;

10.除完成班主任職責(zé)外還應(yīng)完成教師職責(zé)當(dāng)中的工作任務(wù)。

任職要求:

1.有健康證 幼兒園教師資格證;

2.3年以上幼兒園主班工作經(jīng)驗(yàn)全日制學(xué)前教育或師范類專業(yè)畢業(yè)

顏值高,氣質(zhì)好。喜歡孩子,親和力強(qiáng),有豐富的班主任工作經(jīng)驗(yàn)

愛學(xué)習(xí),愛研究,遇到問題能打破沙鍋問到底。

較強(qiáng)的英語聽說能力,熱愛學(xué)習(xí),對(高瞻課程)教育有深入的研究,有較強(qiáng)溝通能力、表達(dá)能力,特喜歡和孩子一起工作,持有幼兒園教師資格證

有高端園教育經(jīng)驗(yàn)或有志于長期投身幼教事業(yè)的教師

第13篇 附屬幼兒園門衛(wèi)崗位職責(zé)

某附屬幼兒園門衛(wèi)崗位職責(zé)

(1)熱愛門衛(wèi)工作,樹立為幼兒、為家長、為職工、為教學(xué)服務(wù)的思想。熱情接待來園參觀、來訪人員。

(2)根據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度,做好門衛(wèi)工作,按時(shí)開關(guān)大門,做到不離崗,有事離開時(shí),須有人代班。

(3)堅(jiān)守崗位,做好保衛(wèi)工作。園外人員未經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)許可時(shí),不準(zhǔn)隨便進(jìn)入園內(nèi)。在幼兒來園離園時(shí)要把好門衛(wèi)關(guān),絕不讓幼兒私自外出。

(4)主動(dòng)熱情做好家長接待和宣傳工作。杜絕與家長爭吵。

(5)做好園內(nèi)后勤物資的保障工作,集體財(cái)產(chǎn)不得私借或帶出園,特殊情況有領(lǐng)導(dǎo)批示。

(6)在做好保衛(wèi)工作的前提下,協(xié)助打掃包干區(qū)的衛(wèi)生工作,做到場地整潔。雨后及時(shí)清除積水。

(7)門衛(wèi)人員衣著要整潔,上班不抽煙,語言要和藹、文明,傳達(dá)要及時(shí)。

(8)每天幼兒離園后,檢查幼兒園的水電關(guān)閉情況,關(guān)閉值班教室的消毒燈并做好記錄,關(guān)好幼兒園大門。

(9)熟悉火警、急救等電話號碼,發(fā)生事故要及時(shí)報(bào)告處理。

(10)幼兒園有對外接待任務(wù)及大活動(dòng)時(shí),要主動(dòng)關(guān)心配合做好相關(guān)工作,如收插彩旗、橫幅擺放、撐牌等。

(11)有權(quán)查問本園職工及外來人員攜帶之可疑物品。職工帶公物出門,應(yīng)由有關(guān)人員簽字,帶大件物品出園應(yīng)查問清楚并做好記錄。

(12)天氣突變,及時(shí)收降國旗。

(13)完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),不分工種。

第14篇 幼兒園保健員崗位職責(zé)-2

幼兒園保健員崗位職責(zé)2

一、負(fù)責(zé)制定幼兒園的衛(wèi)生保健工作計(jì)劃和制度,指導(dǎo)、督促、檢查幼兒園衛(wèi)生保健工作。

二、與衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)密切聯(lián)系,全面完成兒童計(jì)劃免疫工作,并管理好各種計(jì)劃免疫資料。

三、掌握不同季節(jié)流行疾病發(fā)展趨勢,提前做好防預(yù)工作。園內(nèi)發(fā)現(xiàn)傳染病要及時(shí)采取隔離、消毒措施,防止傳染病蔓延。

四、按照幼兒園衛(wèi)生工作保健制度,定期做好幼兒體檢工作,建立健全幼兒健康檔案,對幼兒發(fā)育和健康狀況定期分析、評價(jià),并把情況及時(shí)反饋家長。

五、負(fù)責(zé)全園計(jì)劃生育管理工作和聯(lián)系組織工作,人員體檢工作。

六、負(fù)責(zé)班級晨檢巡視工作,監(jiān)督、指導(dǎo)班級消毒、隔離制度的貫徹執(zhí)行。定期進(jìn)行全園性消毒工作。

七、研究調(diào)配幼兒膳食結(jié)構(gòu),合理調(diào)整食譜,定期公布食譜。及時(shí)發(fā)現(xiàn)幼兒飲食衛(wèi)生保健等方面的問題,并提出合理化整改建議。

八、監(jiān)督檢查食堂對《食品衛(wèi)生法》的貫徹執(zhí)行情況,制定衛(wèi)生檢查評比制度及標(biāo)準(zhǔn),定期檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。

九、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。

十、利用多種形式向全園工作人員、幼兒家長及幼兒宣傳衛(wèi)生保健知識。

第15篇 附屬幼兒園保健老師崗位職責(zé)

某附屬幼兒園保健老師崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)幼兒園保健工作,把好新生入園體檢及定期健康檢查關(guān),組織好全園教職工的年檢及新入園工作人員的體檢。做好兒童的體格發(fā)育測量及評價(jià)工作。每學(xué)期對幼兒進(jìn)行兩次身高、體重的測量,一次視力一次齲齒的測查。建立各種表、卡、登記本,各項(xiàng)保健工作做到有報(bào)表、有分析,有配合治療。

(2)認(rèn)真做好晨檢工作,切實(shí)做到“一摸、二看、三問、四查”,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,并與幼兒所在班保教人員及時(shí)聯(lián)系。

(3)按時(shí)給各班有病幼兒服藥,管理好各種藥品、器械。每天負(fù)責(zé)全園幼兒的出缺勤登記。

(4)做好預(yù)防消毒工作,處理一般疾病。大病及時(shí)送醫(yī)院治療。發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)報(bào)告,嚴(yán)格做好隔離、消毒處理,并做好季節(jié)性防病工作。

(5)檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時(shí)采取措施,避免發(fā)生意外。

(6)負(fù)責(zé)全園衛(wèi)生工作,督促各部門按規(guī)定要求做好清潔衛(wèi)生工作,定期進(jìn)行檢查評比,使全園始終保持清潔、明亮、舒適的園貌。

(7)制定幼兒膳食,定期做好營養(yǎng)分析,保證幼兒有足夠的營養(yǎng)量,把好食物衛(wèi)生關(guān),每天了解幼兒用餐情況,及時(shí)與廚房取得聯(lián)系。

(8)每月做好幼兒發(fā)病率、出勤率等上墻工作。

(9)制定衛(wèi)生保健計(jì)劃,及時(shí)做好衛(wèi)生知識、計(jì)劃生育和青年晚婚的宣傳工作,定期組織家長衛(wèi)生知識講座,每半月出一次衛(wèi)生宣傳櫥窗。

(10)定期組織保育員、廚房人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平,切實(shí)搞好幼兒園衛(wèi)生保健工作。

(11)主動(dòng)與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)密切聯(lián)系,及時(shí)做好計(jì)劃免疫和疾病防治工作。

(12)根據(jù)需要,完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

第16篇 幼兒園幼師崗位職責(zé)

幼兒園中文老師/幼教/幼師 萬科教育有限公司 深圳市萬科教育發(fā)展有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)2-6歲日托班級的中文教學(xué);

2.按教學(xué)計(jì)劃開展工作,上demo課,公開課;

3.完成學(xué)員評價(jià)和家校溝通,參與相關(guān)教學(xué)研發(fā)、推廣、服務(wù)活動(dòng)。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育相關(guān)專業(yè);

2.有3-5年幼兒教學(xué)主班經(jīng)驗(yàn),具備音樂、繪畫等特長;

3.有教師資格證及國際園、高端園經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.熱愛教育事業(yè),語言表達(dá)能力強(qiáng),樂于溝通。

【深圳校區(qū)概況】

√六大校區(qū):麓城萬科里、龍崗中心城、福田市一級幼兒園、云城校區(qū)、雅園校區(qū)、星城校區(qū);

√學(xué)員規(guī)模:滿員逾2000學(xué)員。

第17篇 幼兒園業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)

幼兒園業(yè)務(wù)副園長 潤豐投資集團(tuán)有限公司 北京潤豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,潤豐投資集團(tuán)有限公司,潤豐集團(tuán),潤豐 崗位職責(zé):

一、 協(xié)助園長履行各項(xiàng)職責(zé),提升園所保教工作質(zhì)量。

二、 制定教研計(jì)劃,安排好每次教研組學(xué)習(xí)活動(dòng)的內(nèi)容。并做好教研工作總結(jié),定期向園長匯報(bào)教研組工作。

三、 督促教師認(rèn)真制定教育計(jì)劃,撰寫教育筆記,定期進(jìn)班看活動(dòng),對教師進(jìn)行指導(dǎo)幫助,并組織園內(nèi)教師互相觀摩、競賽,提高教師的業(yè)務(wù)水平。

四、 隨時(shí)掌握教師思想動(dòng)態(tài),協(xié)助園長對園內(nèi)教師的團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定、考核工作。

五、 負(fù)責(zé)對教案的檢查,周計(jì)劃的制定,并督促執(zhí)行。

六、負(fù)責(zé)園所內(nèi)部教學(xué)環(huán)境打造。

七、協(xié)助園長做好園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)事宜。

八、協(xié)助園長,組織開展家長工作,宣傳國內(nèi)教育情況,聽取家長意見并反饋,開展家園共育工作。

任職資格:

1、學(xué)前教育及相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷。有學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。五年以上班級管理經(jīng)驗(yàn)、1-2年間接教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、了解幼兒教育相關(guān)政策、法規(guī);具有較高的個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng),作風(fēng)正派,廉潔自律;具有較強(qiáng)的集體觀念、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

第18篇 幼兒園后勤主任崗位職責(zé)任職要求

幼兒園后勤主任崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、在園長的領(lǐng)導(dǎo)下重點(diǎn)負(fù)責(zé)全園的行政后勤管理工作,撰寫工作計(jì)劃、總結(jié),提出管理的措施,落實(shí)管理制度,負(fù)責(zé)做好對行政、后勤各部門的檢查、督促和管理工作。

2、負(fù)責(zé)行政、后勤人員的政治學(xué)習(xí),專業(yè)技能培訓(xùn),經(jīng)驗(yàn)交流,工作計(jì)劃總結(jié)的檢查和臨時(shí)工作調(diào)配的日常管理工作,每月及時(shí)向園長匯報(bào)后期工作情況。

3、負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)后勤人員之間、部門之間、上下級之間的關(guān)系,積極主動(dòng)地支持和配合教學(xué)、衛(wèi)生部門做好溝通、直轄市和服務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、環(huán)境、綠化、車輛維修、衛(wèi)生、接待等方面的管理工作和物資采購工作,以及財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)等方面的計(jì)劃、申報(bào)工作。

5、為幼兒園安全保衛(wèi)的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任安全小組組長工作,負(fù)責(zé)日常安全檢查管理工作,督促有關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確保幼兒園安全。

6、參與后勤人員的考核工作。負(fù)責(zé)教職工考勤工作,每月5號前報(bào)園長審批。

7、關(guān)心教職工的思想、生活和工作情況,協(xié)調(diào)主管內(nèi)、外的關(guān)系,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和凝聚力,消除矛盾,當(dāng)好園長助手。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育、幼師或其他相關(guān)專業(yè)

2、5年以上后勤相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力

4、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)

5、office系統(tǒng)操作熟練

第19篇 幼兒園出納員崗位職責(zé)

1.認(rèn)真做好往來賬目,做好現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算工作。

2.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,做到日清月結(jié),手續(xù)齊備。庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額,數(shù)目清楚,不得以工作之便牟取私利。

3.每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù),計(jì)算幼兒伙食費(fèi)并及時(shí)編制工資表。及時(shí)收結(jié)幼兒各項(xiàng)費(fèi)用,按時(shí)發(fā)工資。

4.堅(jiān)持原則,手續(xù)健全,發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽名方能報(bào)銷。

5.不斷提高業(yè)務(wù)水平,熟悉各項(xiàng)費(fèi)用支出,勤檢節(jié)約、工作熱情、細(xì)心、態(tài)度和藹,除做好本職工作外,服從園領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

第20篇 國際學(xué)校幼兒園崗位職責(zé)

head of kindergarten/幼兒園外籍園長(國際學(xué)校) 金大元 金大元集團(tuán)(上海)有限公司,上海金大元,金大元,高安迪,金大元 ? in depth knowledge of child development and early years education for the 3-6 years age range

? knowledge and understand of approaches to bilingual education and learning e.g. early immersion

? knowledge of child centred, play based pedagogy

? knowledge of relevant research documents.

? recent management / leadership e_perience in an early years conte_t (3-6 years)

? e_perience of successfully working as a teacher in a variety of conte_ts, including some early years e_perience

? e_perience of managing and appraising staff

? e_perience of the management of resources, including human, and having regard to financial resources

? ability to assimilate new initiatives and approaches and interpret information.

? ability to negotiate targets, monitor their delivery and evaluate practice

? good interpersonal and communication skills, both written and oral.

? ability to lead and contribute to workforce development

? ability to work on own initiative

? ability to work under pressure in order to meet deadlines,

? ability to determine priorities and delegate where necessary

? proven ability to :

? listen to and respect the views of others

? state own ideas clearly and objectively

? challenge when appropriate

? ask for and act upon advice

? support colleagues

? has demonstrable skills in planning for effective delivery

? able to evidence successful practice in assuring quality of delivery and practice

? english spoken language skills

accountabilities / main responsibilities

? be clear in your language and communication with others

? build open and honest relationships using language appropriate to the development of the child and the family culture and background

? ensure effective partnership working with parents built on mutual respect

? provide written reports that are clear and concise

? promote the international curriculum and support the key principles and policies of the programme

? ensure effective planning, learning and teaching, assessment and recording throughout the kindergarten in conjunction with the chinese principal

? be responsible for promoting and safeguarding the welfare of children in the kindergarten

? recognise and take considered action in such situations

? use trust and understanding to make considered judgments

? follow agreed policy guidelines

? carry out observations and assessment of teaching staff

? ensure planning is in place and review long term teaching and learning plans

? translate policy into practice

? ensure the well being of children through effective pastoral systems in conjunction with chinese principal

? to ensure that all polices are implemented by all staff

? to contribute directly to learning and teaching when appropriate to do so

? monitor the quality of teaching on a regular basis

? ensure the curriculum is followed throughout the kindergarten by all staff

? chair regular staff meetings

? oversee parent teacher meetings and other events where there is interface with the community

? be aware of issues to do with budgets, recruitment and other resource management practices

? be responsible for a system of performance management for all staff in the kindergarten and use data for a cycle of continuous improvement and staff development

? lead staff meetings and other professional development activities

幼兒園崗位職責(zé)20篇

幼兒園崗位職責(zé)是指在幼兒園中,每個(gè)工作人員所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任,包括教師、保育員、行政人員等,旨在確保幼兒園的日常運(yùn)營、兒童的安全與教育質(zhì)量。崗位職責(zé)
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