崗位職責(zé)是什么
物流人員是企業(yè)供應(yīng)鏈中的關(guān)鍵角色，他們負責(zé)確保產(chǎn)品和服務(wù)從供應(yīng)商到客戶的過程順利進行。這一職務(wù)涵蓋了一系列任務(wù)，包括但不限于貨物的接收、存儲、分揀、運輸協(xié)調(diào)以及與內(nèi)外部合作伙伴的有效溝通。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的組織能力和時間管理技巧，以優(yōu)化物流流程。
2. 熟悉物流軟件和庫存管理系統(tǒng)，能高效處理數(shù)據(jù)和報告。
3. 擁有優(yōu)秀的溝通能力，能夠與供應(yīng)商、倉庫團隊和運輸商建立良好的工作關(guān)系。
4. 必須遵守安全規(guī)定，確保操作無誤，減少損失和延誤。
5. 能夠靈活應(yīng)對突發(fā)情況，迅速調(diào)整計劃以滿足客戶需求。
6. 對物流行業(yè)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)有深入理解，確保合規(guī)運營。
崗位職責(zé)描述
物流人員的工作日常涉及接收和檢查入庫貨物，確保其準(zhǔn)確無誤。他們需要維護庫存記錄，通過系統(tǒng)更新庫存狀態(tài)，以便實時跟蹤貨物位置。此外，他們還需要參與分揀和打包過程，確保貨物準(zhǔn)備就緒，可以按時出庫。
在運輸協(xié)調(diào)方面，物流人員需與運輸團隊緊密合作，規(guī)劃最佳路線，監(jiān)控貨物運輸進度，并及時解決途中可能出現(xiàn)的問題。他們還需與客戶保持良好溝通，提供貨物追蹤信息，處理退貨或投訴，確?？蛻魸M意度。
有哪些內(nèi)容
1. 物流規(guī)劃：制定和執(zhí)行物流策略，優(yōu)化運輸和倉儲成本。
2. 庫存管理：定期盤點，確保庫存準(zhǔn)確性，防止過度或短缺。
3. 文件處理：完成相關(guān)單證，如發(fā)貨單、發(fā)票和收貨確認，確保文件合規(guī)且完整。
4. 問題解決：處理貨物損壞、丟失或延遲等異常情況，協(xié)調(diào)各方資源找到解決方案。
5. 安全監(jiān)控：執(zhí)行安全規(guī)程，定期檢查設(shè)備，預(yù)防潛在風(fēng)險。
6. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析物流數(shù)據(jù)，為改進流程提供依據(jù)。
7. 合作伙伴關(guān)系：維護與供應(yīng)商、承運人和內(nèi)部部門的良好合作關(guān)系，共同提升物流效率。
物流人員是企業(yè)物流鏈中的重要一環(huán)，他們的工作直接影響到公司的運營效率和客戶滿意度。他們需要具備專業(yè)技能，同時也要有良好的團隊協(xié)作精神和解決問題的能力，以確保物流流程的順暢運行。
物流人員崗位職責(zé)范文
第1篇 運輸型物流公司的人員配置及崗位職責(zé)
運輸公司在總經(jīng)理統(tǒng)籌管理下運作，至少設(shè)立三個部門，即財務(wù)部、綜合部、運營部。公司目前是籌劃階段，暫時建議進行如下配置：人員配置和崗位職責(zé)。一、部門及崗位配置：
| 部門 | 序號 | 崗位名稱 | 崗位設(shè)置計劃 | 備注說明 |
| 總經(jīng)理 | 1 | 總經(jīng)理 | 公司領(lǐng)導(dǎo)任職 | 1、?黃色序號崗位或工作內(nèi)容，目前應(yīng)該進行設(shè)置及安排。2、?除運輸方管及調(diào)度主管外，其余崗位公司可內(nèi)部協(xié)調(diào)由員工兼任 |
| 綜合管理部 | 2 | 運輸主管 | 1人 | |
| 3 | 財務(wù) | 賬務(wù)部2人兼 | ||
| 4 | 綜合 | 1-2人 | ||
| 5 | 常年律師 | 暫時不設(shè)置 | ||
| 運營管理部 | 6 | 調(diào)度主管 | 1人 | |
| 7 | 送檢員 | 綜合部兼 | ||
| 8 | 安全員 | 綜合部兼 | ||
| 9 | 上牌員（調(diào)檔員） | 綜合部兼 | ||
| 10 | 維修工 | 暫時不設(shè)置 | ||
| 11 | 二手車 | 暫時不設(shè)置 |
二、崗位職責(zé)：1、總經(jīng)理(負責(zé)全面工作)2、運輸主管(1人)（1）、運輸管理a.根據(jù)企業(yè)相關(guān)部門要求制訂合理、科學(xué)的運輸計劃、車輛運營計劃等并組織實施。?b.在工作中完善運輸業(yè)務(wù)工作流程與標(biāo)準(zhǔn)，保證運輸工作符合國家交通運輸法規(guī)，確保運輸安全。?c.及時受理運輸過程中的突發(fā)事件，制定解決措施，并及時總結(jié)問題產(chǎn)生的原因，避免此類問題再次發(fā)生。?（2）、運輸商（車隊）選擇a.根據(jù)企業(yè)自身運輸需求及材料特點，判斷運輸能力，積極承攬公司貨物的運輸任務(wù)，對于無力承擔(dān)的任務(wù)要廣泛尋找運輸商，洽談合作事宜。開發(fā)儲備運力。?b.選擇確定適合的運輸商，簽訂合同。?c.負責(zé)監(jiān)督、檢查運輸商的運輸情況，確保運輸工作按時完成。?（3）、職責(zé)表述：運輸路線規(guī)劃與優(yōu)化a.根據(jù)運輸目的地的不同，及時規(guī)劃運輸路線，使路線最優(yōu)，有效節(jié)約運輸成本。?b.根據(jù)本部門業(yè)務(wù)情況，規(guī)劃各項運輸工作路線，以備選擇。?（4）、運輸車輛管理a.根據(jù)運輸環(huán)境以及企業(yè)內(nèi)部需要，調(diào)整車輛結(jié)構(gòu)，保證運輸車?輛的完好情況，對于出現(xiàn)問題的運輸車輛及時安排維修。?b.運輸車輛的日常保養(yǎng)與維護管理，保證運輸車輛正常使用。?c.駕駛員管理與工作項目調(diào)度。?（5）、對外關(guān)系管理?a.建立和維護與交通、交警、重要客戶、媒體機構(gòu)等的良好關(guān)系。??b.協(xié)助公司處理重大對外關(guān)系問題。??c.協(xié)調(diào)處理駕駛員與職能部門、客戶之間的矛盾。?（6）、職責(zé)表述：其他管理職責(zé)a.運輸工作執(zhí)行過程中，對發(fā)生的等相關(guān)報表、單據(jù)進行簽字確認。?b.本部門各項規(guī)章制度建設(shè)。?c.部門內(nèi)部管理與費用控制。3、財務(wù)（出納和會計兩人，至少一人全職一人兼職）?(1)、現(xiàn)金??負責(zé)公司內(nèi)各項費用的收取和報銷，具體如車輛掛靠費、代辦上牌費、保險費、車輛二維檢測費、年審費用、營運證、通行證、清洗費、維修費，等等費用。定期催繳。?(2)、銀行??負責(zé)公司內(nèi)銀行所有相關(guān)業(yè)務(wù)工作，具體如保險理賠費用等的劃轉(zhuǎn)。?(3)、發(fā)票??負責(zé)幫助公司內(nèi)掛靠車輛有需求開具運輸發(fā)票的代辦，以及結(jié)算代辦費。?(4)、稅務(wù)??負責(zé)公司內(nèi)記賬做賬、憑證裝訂、稅務(wù)報表和納稅申報，以及其他稅務(wù)局事宜。?(5)、社保??負責(zé)公司內(nèi)工作人員勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出，社保的繳納。?(6)、年審??負責(zé)公司內(nèi)營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證等證件的年審工作。?(7)、資產(chǎn)??負責(zé)公司內(nèi)固定資產(chǎn)的管理，以及遵照相關(guān)規(guī)定折舊。?(8)、其他??其他需要財務(wù)上辦理的事宜。
第2篇 運輸型物流公司人員配置崗位職責(zé)
運輸公司在總經(jīng)理統(tǒng)籌管理下運作,至少設(shè)立三個部門,即財務(wù)部、綜合部、運營部。公司目前是籌劃階段,暫時建議進行如下配置:人員配置和崗位職責(zé)。
一、部門及崗位配置:
部門
序號
崗位名稱
崗位設(shè)置計劃
備注說明
總經(jīng)理
1
總經(jīng)理
公司領(lǐng)導(dǎo)任職
1、黃色序號崗位或工作內(nèi)容,目前應(yīng)該進行設(shè)置及安排。
2、除運輸方管及調(diào)度主管外,其余崗位公司可內(nèi)部協(xié)調(diào)由員工兼任
綜合管理部
2
運輸主管
1人
3
財務(wù)
賬務(wù)部2人兼
4
綜合
1-2人
5
常年律師
暫時不設(shè)置
運營管理部
6
調(diào)度主管
1人
7
送檢員
綜合部兼
8
安全員
綜合部兼
9
上牌員(調(diào)檔員)
綜合部兼
10
維修工
暫時不設(shè)置
11
二手車
暫時不設(shè)置
二、崗位職責(zé):
1、總經(jīng)理(負責(zé)全面工作)
2、運輸主管(1人)
(1)、運輸管理
a.根據(jù)企業(yè)相關(guān)部門要求制訂合理、科學(xué)的運輸計劃、車輛運營計劃等并組織實施。
b.在工作中完善運輸業(yè)務(wù)工作流程與標(biāo)準(zhǔn),保證運輸工作符合國家交通運輸法規(guī),確保運輸安全。
c.及時受理運輸過程中的突發(fā)事件,制定解決措施,并及時總結(jié)問題產(chǎn)生的原因,避免此類問題再次發(fā)生。
(2)、運輸商(車隊)選擇
a.根據(jù)企業(yè)自身運輸需求及材料特點,判斷運輸能力,積極承攬公司貨物的運輸任務(wù),對于無力承擔(dān)的任務(wù)要廣泛尋找運輸商,洽談合作事宜。開發(fā)儲備運力。
b.選擇確定適合的運輸商,簽訂合同。
c.負責(zé)監(jiān)督、檢查運輸商的運輸情況,確保運輸工作按時完成。
(3)、職責(zé)表述:運輸路線規(guī)劃與優(yōu)化
a.根據(jù)運輸目的地的不同,及時規(guī)劃運輸路線,使路線最優(yōu),有效節(jié)約運輸成本。
b.根據(jù)本部門業(yè)務(wù)情況,規(guī)劃各項運輸工作路線,以備選擇。
(4)、運輸車輛管理
a.根據(jù)運輸環(huán)境以及企業(yè)內(nèi)部需要,調(diào)整車輛結(jié)構(gòu),保證運輸車輛的完好情況,對于出現(xiàn)問題的運輸車輛及時安排維修。
b.運輸車輛的日常保養(yǎng)與維護管理,保證運輸車輛正常使用。
c.駕駛員管理與工作項目調(diào)度。
(5)、對外關(guān)系管理
a.建立和維護與交通、交警、重要客戶、媒體機構(gòu)等的良好關(guān)系。
b.協(xié)助公司處理重大對外關(guān)系問題。
c.協(xié)調(diào)處理駕駛員與職能部門、客戶之間的矛盾。
(6)、職責(zé)表述:其他管理職責(zé)
a.運輸工作執(zhí)行過程中,對發(fā)生的等相關(guān)報表、單據(jù)進行簽字確認。
b.本部門各項規(guī)章制度建設(shè)。
c.部門內(nèi)部管理與費用控制。
3、財務(wù)(出納和會計兩人,至少一人全職一人兼職)
(1)、現(xiàn)金
負責(zé)公司內(nèi)各項費用的收取和報銷,具體如車輛掛靠費、代辦上牌費、保險費、車
輛二維檢測費、年審費用、營運證、通行證、清洗費、維修費,等等費用。定期催繳。
(2)、銀行
負責(zé)公司內(nèi)銀行所有相關(guān)業(yè)務(wù)工作,具體如保險理賠費用等的劃轉(zhuǎn)。
(3)、發(fā)票
負責(zé)幫助公司內(nèi)掛靠車輛有需求開具運輸發(fā)票的代辦,以及結(jié)算代辦費。
(4)、稅務(wù)
負責(zé)公司內(nèi)記賬做賬、憑證裝訂、稅務(wù)報表和納稅申報,以及其他稅務(wù)局事宜。
(5)、社保
負責(zé)公司內(nèi)工作人員勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出,社保的繳納。
(6)、年審
負責(zé)公司內(nèi)營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證等證件的年審工作。
(7)、資產(chǎn)
負責(zé)公司內(nèi)固定資產(chǎn)的管理,以及遵照相關(guān)規(guī)定折舊。
(8)、其他
其他需要財務(wù)上辦理的事宜。
4、綜合(至少1人,視具體業(yè)務(wù)量可增加助理)
(1)、制度
協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)各項規(guī)章制度的制定以及監(jiān)督執(zhí)行,敦促公司內(nèi)人員以及各駕駛員遵守公司的相關(guān)條例,確保公司正常運營。
(2)、檔案
掛靠車輛的合同簽訂,以及駕駛員檔案、車輛信息的收集整理,并且及時更新歸檔。檔案內(nèi)容包括:公司、掛靠方雙方簽字蓋章的合同;機動車登記證書、行駛證、駕駛證、營運證、上崗證、身份證等等證件的原件復(fù)印;并保留機動車登記證書原件;保險底單;其它各種相關(guān)車輛憑證。
(3)、保險
代辦掛靠車輛的保險,決定投保險種,負責(zé)和保險公司聯(lián)絡(luò)以確定保費,強調(diào)必須要的強制險以及第三者責(zé)任險最低不得少于50萬元。并負責(zé)幫助掛靠車輛事故理賠。以及保險返利核對(此也可以財務(wù)做)。
(4)、文字
負責(zé)公司內(nèi)各類文檔、公函的撰寫和發(fā)布。以及傳真等。
(5)、提醒
①、負責(zé)定時定期對各掛靠車輛提醒二維、年審、保險、合同等等的各種到期,確
保及時的保險能續(xù)保,車輛及時的審查,確保公司內(nèi)掛靠合同的及時簽訂,等等。
②、定期或不定期地提醒駕駛員安全駕駛。經(jīng)常地回公司報道,接受安全員安全教育。提醒工作注意等等。
(6)、招聘
公司基礎(chǔ)員工的招聘、培訓(xùn)、管理。
(7)、協(xié)調(diào)
幫助公司掛靠車輛協(xié)調(diào)辦理各類相關(guān)證件手續(xù)等,指導(dǎo)違章處理,必要時還有導(dǎo)航幫助等等。
(8)、其他
各種其他需要綜合部辦理的事宜,如辦公用品的采購及保管等。
5、常年律師(建議有)
隨著公司發(fā)展,會出現(xiàn)各種各樣的問題,尤其是掛靠車輛車禍?zhǔn)鹿实陌l(fā)生,常常會需要通過法律途徑訴訟理賠。還有如一些經(jīng)濟糾紛等。公司最好能聘請專業(yè)律師能負責(zé)法律工作。
6、調(diào)度主管(1人)
(1)協(xié)助運輸主管工作
(2)對運輸市場調(diào)查、分析,運輸渠道的拓展、維護
(3)調(diào)動車輛,合理安排公司運輸資源
(4)運輸成本的控制,有效降低費用率
(5)了解和掌握司機及車輛的動態(tài)及車況,有問題及時解決并上報
(6)監(jiān)督運輸索賠及運輸異常事件處理
7、送檢員(至少一名,持證上崗,視公司具體掛靠車輛數(shù)量而定)
(1)、檢車
負責(zé)公司內(nèi)掛靠車輛的年審送檢工作,熟悉基本的車輛審查項目審查要求,在公司內(nèi)先做好自查,并且拓印機動車號、車架號。并且負責(zé)掛靠車輛車門統(tǒng)一噴印公司字樣。
(2)、送檢
負責(zé)公司內(nèi)掛靠車輛的送檢工作,并與相關(guān)部門保證良好的合作關(guān)系。提高送檢過關(guān)率。
(3)、通知
與綜合部一起負責(zé)公司內(nèi)到期需檢測車輛的通知工作,同時提醒安全駕車。
(4)、存檔
負責(zé)公司內(nèi)掛靠車輛二維藍本子的保管存檔。
(5)、其他
負責(zé)公司內(nèi)其他需要和車管所協(xié)調(diào)的事宜。
8、安全員(至少一人,可由送檢員兼任)
(1)、培訓(xùn)
定期不定期對公司內(nèi)掛靠車輛駕駛員進行安全教育培訓(xùn),不能經(jīng)常出席培訓(xùn)的駕駛員經(jīng)常電話提醒。
(2)、檢查
經(jīng)常性檢查公司內(nèi)部設(shè)備設(shè)施安全消防安全行車安全等,并經(jīng)常檢查公司內(nèi)掛靠車輛的安全,檢查車輛滅火器、三角牌的攜帶等。
(3)、建設(shè)
根據(jù)交通部門的規(guī)定,建設(shè)公司內(nèi)部符合實際情況的安全管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
(3)、臺賬
與駕駛員簽訂安全責(zé)任狀,設(shè)置安全檢查臺賬,安全部會檢查。
(4)、報備
事故車輛的處理檢查,以及匯報、善后工作。
(5)、其他
負責(zé)其他公司內(nèi)與安全有關(guān)的工作。
9、上牌、調(diào)檔員(可由其他工作人員兼任)
隨著公司的發(fā)展會有客戶要求公司幫忙買車,隨后就是負責(zé)幫忙上牌照等一系列事宜。還有會一些車輛的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出工作,等等。(此項工作也可以歸納入綜合部負責(zé)。)
10、維修工(建議至少有一名)
視公司具體情況可設(shè)置修理部,具體負責(zé)公司內(nèi)掛靠車輛的修理維護工作,也可以接收外來車輛的修理維護。另外還有洗車、噴漆等業(yè)務(wù)。
11、二手車(可由其他工作人員兼任)
隨著公司發(fā)展,會有公司掛靠車輛轉(zhuǎn)讓的情況發(fā)生,也會有駕駛員把車子銷售給公司。這時候就有了二手車業(yè)務(wù)。公司可以負責(zé)維修翻新、檢測、過戶等事宜,從中服務(wù)客戶獲取利益。
第3篇 物流人員崗位職責(zé)
物流人員 北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司 北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司,北京漢氏聯(lián)合,漢氏聯(lián)合,漢氏 崗位職責(zé):
負責(zé)公司產(chǎn)品的配送接收,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
有責(zé)任心,工作認真負責(zé),誠實可靠。
