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引進(jìn)崗位職責(zé)匯編(11篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):49

引進(jìn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

引進(jìn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)要求

1. 具備敏銳的市場洞察力,能識別并引入符合公司戰(zhàn)略方向的新業(yè)務(wù)和產(chǎn)品。

2. 擁有豐富的行業(yè)人脈,能夠建立并維護(hù)與潛在合作伙伴的關(guān)系。

3. 熟悉企業(yè)并購、合資、戰(zhàn)略合作等多元化擴(kuò)張方式。

4. 具備優(yōu)秀的談判技巧和項(xiàng)目管理能力,確保引進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

5. 能夠?qū)σM(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,制定并執(zhí)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。

崗位職責(zé)描述

引進(jìn)崗位職責(zé)的核心在于尋找并實(shí)施公司發(fā)展所需的新機(jī)遇。這個角色需要深入理解公司的戰(zhàn)略目標(biāo),通過廣泛的研究和分析,發(fā)現(xiàn)與公司愿景相匹配的市場機(jī)會。引進(jìn)崗位需要具備強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)和人際交往能力,以建立關(guān)鍵的合作關(guān)系,為公司開辟新的增長路徑。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究:持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),分析潛在的市場趨勢,挖掘有潛力的業(yè)務(wù)或產(chǎn)品引入機(jī)會。

2. 合作伙伴篩選:評估并選擇合適的合作伙伴,確保其與公司文化、價(jià)值觀和戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性。

3. 項(xiàng)目策劃與執(zhí)行:設(shè)計(jì)引進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施方案,包括合作模式、時(shí)間表和預(yù)期成果。

4. 協(xié)議談判:代表公司參與合同條款的討論和談判,確保公司利益最大化。

5. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識別并評估引進(jìn)項(xiàng)目可能面臨的風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對措施,降低潛在影響。

6. 項(xiàng)目監(jiān)控:跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。

7. 后期整合:協(xié)助完成引進(jìn)項(xiàng)目后的整合工作,包括團(tuán)隊(duì)融合、流程優(yōu)化和績效評估。

該崗位要求候選人具備高度的獨(dú)立思考和問題解決能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中作出明智決策。良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神也是成功履行此職責(zé)的關(guān)鍵。引進(jìn)崗位的職責(zé)不僅限于發(fā)現(xiàn)新機(jī)會,更在于通過有效的執(zhí)行,推動公司的持續(xù)創(chuàng)新和成長。

引進(jìn)崗位職責(zé)范文

第1篇 技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、中級以上職稱;2、項(xiàng)目執(zhí)行管理工作及項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外部技術(shù)、設(shè)備引進(jìn)、設(shè)備量產(chǎn)技術(shù)支持、設(shè)備圖紙繪制、bom清單制定;4、可獨(dú)立完成整套項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案,項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃安排;5、有相當(dāng)?shù)膶ν鉁贤芰?并有組織能力,可獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的施工全面管理工作;6、負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目支持,包含施工方案制定、圖紙繪制、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、施工質(zhì)量管控、施工進(jìn)度管理等工作;7、較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,能吃苦耐勞;8、負(fù)責(zé)公司營銷過程中技術(shù)支持,包括現(xiàn)場勘查、方案制定、技術(shù)答疑;9、組織協(xié)調(diào),指導(dǎo),分析,判斷,計(jì)劃和控制能力強(qiáng)。任職要求:

第2篇 節(jié)目引進(jìn)崗位職責(zé)

22086-體育視頻節(jié)目負(fù)責(zé)人 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):

1、 統(tǒng)籌體育日常、大項(xiàng)目及自辦賽事等與體育相關(guān)的各類視頻及節(jié)目,包括但不限于各類賽事集錦、紀(jì)錄片、綜藝真人秀、體育類選秀、宣傳片、賽事即時(shí)傳播類視頻等等,包括模式引進(jìn)、項(xiàng)目策劃、執(zhí)行、收益和效果評估等;

2、 體育日常和大項(xiàng)目期間(包括但不限于奧運(yùn)、世界杯、nba等),負(fù)責(zé)體育視頻在線上各平臺的運(yùn)營,對各類視頻節(jié)目策劃和執(zhí)行,以及全面配合實(shí)現(xiàn)體育類視頻的商業(yè)化售賣。

3、 對主導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)行考察、招標(biāo)等,對第三方公司提交的劇本或者其他視頻、節(jié)目項(xiàng)目進(jìn)行方案評估,確認(rèn)項(xiàng)目方案;

4、 主導(dǎo)項(xiàng)目的推進(jìn),負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主創(chuàng)團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目人員溝通協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的經(jīng)營、推廣與各部門通力合作。

5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體制作運(yùn)行全程監(jiān)控把關(guān),監(jiān)督項(xiàng)目拍攝的藝術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、包括跟進(jìn)發(fā)行宣傳等后期事項(xiàng);

6、 控制視頻整體預(yù)算和商業(yè)化售賣,協(xié)助管理項(xiàng)目資金,對項(xiàng)目roi負(fù)責(zé)。

7、 引進(jìn)優(yōu)質(zhì)節(jié)目模式,改良落地優(yōu)秀模式。

任職要求:

1、熟悉體育領(lǐng)域及產(chǎn)業(yè),有體育類大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

2、對影視制作流程有豐富經(jīng)驗(yàn);

2、有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有極強(qiáng)的網(wǎng)感,了解網(wǎng)絡(luò)新生代需求;

3、3年以上體育領(lǐng)域及成熟制片人經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的市場敏感度、豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力與強(qiáng)大的執(zhí)行力;

4、具有良好的mcn機(jī)構(gòu)、導(dǎo)演、演員、攝制組團(tuán)隊(duì)等短劇、影視行業(yè)人脈;

5、抗壓能力強(qiáng)。

第3篇 項(xiàng)目引進(jìn)崗位職責(zé)

項(xiàng)目引進(jìn)總監(jiān)(品牌中心) 上海微盟 上海微盟企業(yè)發(fā)展有限公司,上海微盟,微盟,萌店1元奪寶,微盟 職責(zé)描述:

1、分析所負(fù)責(zé)行業(yè)線下和線上的品牌結(jié)構(gòu),指定符合行業(yè)的大客戶品牌清單。

2、結(jié)合自有資源和行業(yè)判斷,制定并實(shí)施大客戶已經(jīng)計(jì)劃。

3、了解行業(yè)和公司業(yè)務(wù),能獨(dú)立承擔(dān)大客戶引進(jìn)項(xiàng)目,整合公司內(nèi)部資源滿足大客戶的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品合作需求。

4、與大客戶保持良好合作關(guān)系,幫助客戶整合微盟資源取得業(yè)務(wù)發(fā)展,同時(shí)積極挖掘客戶需求提升企業(yè)自身的競爭力。

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷,懂行業(yè),有5-6年以上互聯(lián)網(wǎng)零售電商相關(guān)行業(yè)商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮;

2.有實(shí)體零售行業(yè)品牌招商或 有服裝行業(yè)實(shí)體招商優(yōu)先;

3.有品牌客戶資源、有線下實(shí)體門店招商服務(wù)等經(jīng)歷優(yōu)先;

4. 有較強(qiáng)商務(wù)談判能力和具有品牌客戶溝通合作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮;

3.有較強(qiáng)的溝通客戶把控客戶能力;

5.勇于承擔(dān)責(zé)任,善于制定目標(biāo)和計(jì)劃,對快速變化的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)目標(biāo)有很強(qiáng)的適應(yīng)力;

6、具備電商能力經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,良好的人際溝通能力,分析和解決問題的能力優(yōu)先。

第4篇 版權(quán)引進(jìn)經(jīng)理崗位職責(zé)

版權(quán)引進(jìn)經(jīng)理 聯(lián)絡(luò)互動 北京數(shù)字天域科技有限責(zé)任公司,北京數(shù)字天域科技,魔塔星球,天域 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)版權(quán)資源的儲備,并提升引進(jìn)作品的質(zhì)量;

2、負(fù)責(zé)與相關(guān)的制片方、出品方、發(fā)行方、及其它版權(quán)方、版權(quán)代理公司等機(jī)構(gòu)建立良好合作關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)影視劇媒體版權(quán)內(nèi)容的引進(jìn)和談判,保證版權(quán)合法;

4、跟蹤版權(quán)市場動態(tài),建立節(jié)目資料庫;

5、跟進(jìn)版權(quán)合同的起草、簽訂、執(zhí)行等流程,對合同終審負(fù)責(zé);

6、整理版權(quán)信息、授權(quán)文件、電子版數(shù)據(jù)、介質(zhì)等,并交付運(yùn)營部門使用;

7、協(xié)助版權(quán)節(jié)目的再銷售工作、版權(quán)的管理和保護(hù)工作、策劃和包裝推廣工作。

任職要求:

1、在電影、電視節(jié)目或音像行業(yè)內(nèi)從事發(fā)行或引進(jìn)工作3年以上,有相對成熟的營銷網(wǎng)絡(luò)或渠道;

2、本科以上學(xué)歷,影視、營銷、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、對影視節(jié)目有濃厚的興趣并熟悉節(jié)目源信息;

4、具有良好的外貌形體和氣質(zhì),具備優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力;

5、熟悉辦公軟件的運(yùn)用。

第5篇 產(chǎn)品引進(jìn)項(xiàng)目崗位職責(zé)

海外項(xiàng)目產(chǎn)品引進(jìn)合作(醫(yī)藥/營養(yǎng)/基因/干細(xì)胞/母嬰) 復(fù)旦奧醫(yī) 上海復(fù)旦奧醫(yī)醫(yī)學(xué)科技有限公司,復(fù)旦奧醫(yī),復(fù)旦奧醫(yī) 1、負(fù)責(zé)根據(jù)對目標(biāo)市場調(diào)研和公司戰(zhàn)略,及時(shí)和公司內(nèi)部不同部門進(jìn)行溝通,制定相應(yīng)策略;

2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目特點(diǎn)尋找海外合作伙伴,參與商務(wù)談判、海外產(chǎn)品引進(jìn)、海外宣傳資料引進(jìn)(視頻影像資料);

3、負(fù)責(zé)針對海外市場進(jìn)行調(diào)研,總結(jié),并且對產(chǎn)品的海外發(fā)布和運(yùn)營進(jìn)行商務(wù)層面的協(xié)作和管理;

4、負(fù)責(zé)研究行業(yè)內(nèi)其他相關(guān)商務(wù)合作(包括異業(yè)合作)、代理業(yè)務(wù)動向,以及公司并購信息;

5、負(fù)責(zé)海外專家團(tuán)隊(duì)的建立與維護(hù)并做好宣傳交流等工作;

任職資格:

1、海外背景;(美國優(yōu)先)

2、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);

3、性格開朗,具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、工作熱情、主動,能承受較強(qiáng)的工作壓力;

第6篇 產(chǎn)品引進(jìn)崗位職責(zé)

產(chǎn)品引進(jìn)經(jīng)理 河北威達(dá)普醫(yī)藥有限公司 河北威達(dá)普醫(yī)藥有限公司,威達(dá)普 崗位職責(zé):

1.藥品信息收集、整理、分析(產(chǎn)品信息、物價(jià)信息、相關(guān)網(wǎng)站信息和分工查閱及市場信息)。

2.產(chǎn)品的市場調(diào)研、分析及立項(xiàng)。

3.品種協(xié)議的簽訂及相關(guān)工作。

4.成本控制。

5.招投標(biāo)工作。

6.設(shè)計(jì)并完善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和層次。

7.配合市場部完成產(chǎn)品備案及下一年度核心產(chǎn)品的任務(wù)量。

8.資料的管理工作。

9.藥交會工作。

10.客戶維護(hù)工作及協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

任職條件:

1.醫(yī)學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上。

2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.良好的語言表達(dá)能力,思維敏捷,工作勤奮積極、吃苦耐勞。有良好的自我管理能力及人際溝通能力,正直誠信,具有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備醫(yī)藥市場的分析力和行業(yè)前瞻性。

4.熟悉醫(yī)藥及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識,office辦公軟件,醫(yī)藥行業(yè)規(guī)則及流程,較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力。

5.有駕駛證。

6.有一定的公關(guān)能力。

第7篇 產(chǎn)品引進(jìn)經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品引進(jìn)經(jīng)理 河北威達(dá)普醫(yī)藥有限公司 河北威達(dá)普醫(yī)藥有限公司,威達(dá)普 崗位職責(zé):

1.藥品信息收集、整理、分析(產(chǎn)品信息、物價(jià)信息、相關(guān)網(wǎng)站信息和分工查閱及市場信息)。

2.產(chǎn)品的市場調(diào)研、分析及立項(xiàng)。

3.品種協(xié)議的簽訂及相關(guān)工作。

4.成本控制。

5.招投標(biāo)工作。

6.設(shè)計(jì)并完善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和層次。

7.配合市場部完成產(chǎn)品備案及下一年度核心產(chǎn)品的任務(wù)量。

8.資料的管理工作。

9.藥交會工作。

10.客戶維護(hù)工作及協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

任職條件:

1.醫(yī)學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上。

2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.良好的語言表達(dá)能力,思維敏捷,工作勤奮積極、吃苦耐勞。有良好的自我管理能力及人際溝通能力,正直誠信,具有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備醫(yī)藥市場的分析力和行業(yè)前瞻性。

4.熟悉醫(yī)藥及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識,office辦公軟件,醫(yī)藥行業(yè)規(guī)則及流程,較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力。

5.有駕駛證。

6.有一定的公關(guān)能力。

第8篇 引進(jìn)主管崗位職責(zé)

新品引進(jìn)主管 廣東杉木藥業(yè)有限公司 廣東杉木藥業(yè)有限公司 崗位職責(zé):

1、 分析藥品市場前景,有針對性的引進(jìn)新產(chǎn)品;

2、 洽談新產(chǎn)品的引進(jìn)合作工作,進(jìn)行商務(wù)談判;

3、 了解醫(yī)藥市場,為公司引入具有發(fā)展前景的新項(xiàng)目并展開合作;

4、 有醫(yī)藥行業(yè)廠家資源,能夠?yàn)楣疽M(jìn)良好的品種。

任職要求:

1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、具有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、談判技巧;

4、對藥品市場熟悉,有敏銳的新品洞察能力,了解臨床實(shí)際需求,可準(zhǔn)確判斷新品的市場前景;

5、有豐富的廠家資源(新藥或者成熟的品種均可),可以為公司提供新的引進(jìn)品種(帶著品種來公司);

6、擅長應(yīng)酬,有不錯的酒量,良好的形象氣質(zhì),,25-40歲。

第9篇 引進(jìn)經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品引進(jìn)經(jīng)理 河北威達(dá)普醫(yī)藥有限公司 河北威達(dá)普醫(yī)藥有限公司,威達(dá)普 崗位職責(zé):

1.藥品信息收集、整理、分析(產(chǎn)品信息、物價(jià)信息、相關(guān)網(wǎng)站信息和分工查閱及市場信息)。

2.產(chǎn)品的市場調(diào)研、分析及立項(xiàng)。

3.品種協(xié)議的簽訂及相關(guān)工作。

4.成本控制。

5.招投標(biāo)工作。

6.設(shè)計(jì)并完善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和層次。

7.配合市場部完成產(chǎn)品備案及下一年度核心產(chǎn)品的任務(wù)量。

8.資料的管理工作。

9.藥交會工作。

10.客戶維護(hù)工作及協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

任職條件:

1.醫(yī)學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上。

2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.良好的語言表達(dá)能力,思維敏捷,工作勤奮積極、吃苦耐勞。有良好的自我管理能力及人際溝通能力,正直誠信,具有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備醫(yī)藥市場的分析力和行業(yè)前瞻性。

4.熟悉醫(yī)藥及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識,office辦公軟件,醫(yī)藥行業(yè)規(guī)則及流程,較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力。

5.有駕駛證。

6.有一定的公關(guān)能力。

第10篇 引進(jìn)總監(jiān)崗位職責(zé)

高端人才引進(jìn)總監(jiān) 美萊投資 上海美萊投資管理有限公司,美萊投資,美萊點(diǎn)餐,美萊集團(tuán),美萊 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,制定年度招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算;

2、建立及完善公司的招聘流程,負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理;

3、分析、選擇、維護(hù)各類招聘渠道,滿足公司的高端人才需求;

4、根據(jù)公司招聘崗位編寫并完善崗位說明書,及時(shí)了解與跟進(jìn)人員崗位情況,編寫招聘分析報(bào)告;

5、利用多方面渠道和方式進(jìn)行招聘工作,繪制人才地圖;

6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制;

任職資格:

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、8年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,擅長mapping;

4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;

5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;

6、有能力建立高效的招聘團(tuán)隊(duì),抗壓力強(qiáng),有較高的招聘工作熱情

第11篇 游戲引進(jìn)崗位職責(zé)

游戲引進(jìn)商務(wù)專員(小游戲方向) 同程藝龍 同程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,同程旅游,同程藝龍,同程 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司平臺優(yōu)質(zhì)游戲產(chǎn)品引進(jìn);

2、根據(jù)戰(zhàn)略部署和需求,尋找符合需求的產(chǎn)品并挖掘潛力游戲;

3、熟悉并與各主要游戲廠商有良好關(guān)系, 拓展小游戲研發(fā)資源,對引入的游戲類型及質(zhì)量進(jìn)行綜合評估并長期跟進(jìn);

4、推動產(chǎn)品評測,完成商務(wù)談判,并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系,規(guī)劃合作項(xiàng)目及進(jìn)度推動;

5、行業(yè)競品信息收集分析,對市場進(jìn)行研究和數(shù)據(jù)分析,能夠給公司產(chǎn)品后續(xù)的市場拓展,提供意見。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,有2年以上產(chǎn)品引進(jìn)或相關(guān)商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn);

2、了解國內(nèi)外h5游戲產(chǎn)品和市場,對產(chǎn)品和市場有良好的判斷能力;

3、有良好的商務(wù)溝通、談判能力;有良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的人際交往能力;

4、耐心細(xì)致的工作心態(tài)、能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力,善于思考且執(zhí)行能力強(qiáng),有強(qiáng)烈目標(biāo)意識;

5、熟悉游戲cp資源并與各主要廠商有良好的關(guān)系。

引進(jìn)崗位職責(zé)匯編(11篇)

引進(jìn)崗位職責(zé)崗位職責(zé)要求1.具備敏銳的市場洞察力,能識別并引入符合公司戰(zhàn)略方向的新業(yè)務(wù)和產(chǎn)品。2.擁有豐富的行業(yè)人脈,能夠建立并維護(hù)與潛在合作伙伴的關(guān)系。
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