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復印機管理制度3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:61

復印機管理制度

本《復印機管理制度》旨在規(guī)范公司內部復印設備的使用、維護和管理,確保其高效、安全運行,降低運營成本,提高工作效率。

包括哪些方面

1. 設備使用規(guī)定

2. 維護保養(yǎng)責任

3. 耗材管理

4. 安全操作規(guī)程

5. 故障報修流程

6. 監(jiān)督與考核機制

重要性

復印機作為辦公基礎設施,其穩(wěn)定性和效率直接影響到各部門的工作進程。有效的管理制度能夠減少設備故障頻率,防止資源浪費,同時保護員工安全,避免因操作不當引發(fā)的事故。

方案

1. 設備使用規(guī)定:每位員工應按照操作手冊正確使用復印機,未經許可不得擅自調整設備設置。多人共用的復印機,需遵循先來后到原則,避免長時間占用。

2. 維護保養(yǎng)責任:it部門負責定期進行設備檢查和保養(yǎng),確保復印機處于良好工作狀態(tài)。各部門指定專人負責日常清潔,防止灰塵和紙屑積累。

3. 耗材管理:采購部門統(tǒng)一采購并管理復印紙張和墨粉等耗材,各部門需提前申請,嚴禁私自帶入非標準耗材。耗材使用情況應每月公開,以促進節(jié)約。

4. 安全操作規(guī)程:員工應遵守電器安全規(guī)定,不得在設備運行時觸碰運動部件,避免燙傷或電擊。復印件過多時,應分批處理,防止過熱。

5. 故障報修流程:設備出現異常時,使用者應及時通知it部門,由專業(yè)人員處理,不得自行拆修。對于緊急情況,應立即切斷電源,并報告給上級。

6. 監(jiān)督與考核機制:行政部將定期進行設備使用情況檢查,違反規(guī)定的員工將受到警告或罰款。對節(jié)約資源、維護設備良好的員工給予表揚或獎勵。

本制度自發(fā)布之日起實施,所有員工需熟知并遵守。對于新入職員工,人力資源部應在入職培訓中強調復印機使用規(guī)則,確保制度執(zhí)行到位。通過全體員工的共同努力,我們期待實現復印設備的高效、安全、節(jié)約使用,為公司的日常運營提供有力支持。

復印機管理制度范文

第1篇 物業(yè)公司復印機管理制度

為確保復印機復印質量、維持管理處正常的辦公秩序,對復印機管理特作如下規(guī)定:

1、復印機由綜合管理部指定人員管理,未經綜合部許可,其他部門人員嚴禁開機操作。

2、復印紙張由綜合管理部根據管理處工作量和公司辦公用品定額領取,由綜合部管理部門發(fā)放。

使用復印紙就應本著節(jié)儉原則。

部門復印在20張/份以下的由綜合管理部負責并辦理登記手續(xù);20張/份以上須主任簽字方可復印并予以登記。

私人資料原則上不得復印。

3、每月底核算復印數量交由綜合管理部統(tǒng)計各部門復印數量,以此核算部門成本費用,綜合財務復印費收據,做到收支平衡,略有盈余。

4、對于業(yè)主(住戶)和裝修隊復印資料,一律采取投幣收費方式。

a4紙每張伍角;

a3紙每張壹元。

每周末定期會同財務結算,由收款員開具收據。

5、為防止人為損壞,避免其他機器事故。

每一次復印100張,應讓復印機待機10分鐘。

綜合管理部結合每月復印登記和財務收據,::保持用紙數量和復印數量大本平衡。

6、如有違反管理規(guī)定者,經綜合管理部指正仍不聽勸告,由管理處扣發(fā)當月工資10~50元,造成損壞的,照價賠償。

7、因復印機管理人員失職損壞的,由管理處按公司規(guī)定處理。

8、復印機管理人員每日對復印機的運行情況進行不少于一次的檢查。

發(fā)現問題及時排除。

無法排除時應及時通知專業(yè)維修公司進行維修。

對處于保修期內的復印機應通知專業(yè)維修公司進行保養(yǎng)。

績效制度

第2篇 s物業(yè)公司復印機管理制度

為確保復印機復印質量、維持管理處正常的辦公秩序,對復印機管理特作如下規(guī)定:

1、復印機由綜合管理部指定人員管理,未經綜合部許可,其他部門人員嚴禁開機操作。

2、復印紙張由綜合管理部根據管理處工作量和公司辦公用品定額領取,由綜合部管理部門發(fā)放。使用復印紙就應本著節(jié)儉原則。部門復印在20張/份以下的由綜合管理部負責并辦理登記手續(xù);20張/份以上須主任簽字方可復印并予以登記。私人資料原則上不得復印。

3、每月底核算復印數量交由綜合管理部統(tǒng)計各部門復印數量,以此核算部門成本費用,綜合財務復印費收據,做到收支平衡,略有盈余。

4、對于業(yè)主(住戶)和裝修隊復印資料,一律采取投幣收費方式。a4紙每張伍角;a3紙每張壹元。每周末定期會同財務結算,由收款員開具收據。

5、為防止人為損壞,避免其他機器事故。每一次復印100張,應讓復印機待機10分鐘。綜合管理部結合每月復印登記和財務收據,::保持用紙數量和復印數量大本平衡。

6、如有違反管理規(guī)定者,經綜合管理部指正仍不聽勸告,由管理處扣發(fā)當月工資10~50元,造成損壞的,照價賠償。

7、因復印機管理人員失職損壞的,由管理處按公司規(guī)定處理。

8、復印機管理人員每日對復印機的運行情況進行不少于一次的檢查。發(fā)現問題及時排除。無法排除時應及時通知專業(yè)維修公司進行維修。對處于保修期內的復印機應通知專業(yè)維修公司進行保養(yǎng)。

第3篇 物業(yè)公司傳真機復印機計算機電腦管理制度

物業(yè)公司傳真機、復印機、計算機(電腦)管理制度

一、為確保辦公設備的正常運行和使用,必須指定專人保管、操作使用。

二、非操作人員,未經許可不得私自操作使用。

三、為節(jié)約紙張和能源,嚴格控制復印和傳真數量,非必要不予復印和傳真。

四、一般不承接外單位及私人委托的打印、復印、傳真,特殊情況須經領導同意,并辦理付款手續(xù)后,方可操作使用。

五、嚴格控制計算機外部軟件流入管理,嚴禁安裝游戲軟件(盤)和使用,以防電腦病毒感染。

六、計算機內存資料注意保密,凡涉及機要文件資料須加密碼保存,未經批準,任何人不得提取(閱)電腦內存信息、數據資料。

七、凡內部常用業(yè)務資料、數據,必須進行備份處理,以免丟失。

八、下班工作結束后,應做好辦公設備的日常保養(yǎng)和清潔工作,并及時處理廢棄稿件,切斷電源。

復印機管理制度3篇

本《復印機管理制度》旨在規(guī)范公司內部復印設備的使用、維護和管理,確保其高效、安全運行,降低運營成本,提高工作效率。包括哪些方面1.設備使用規(guī)定2.維護保養(yǎng)責任3.耗材管理4.
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