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崗位職責(zé)是什么
大區(qū)崗位是企業(yè)組織架構(gòu)中關(guān)鍵的一環(huán)，負(fù)責(zé)管理公司在一個(gè)特定地理區(qū)域的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。此角色不僅需要對(duì)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有深入理解，還需要協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保公司的戰(zhàn)略目標(biāo)得以有效實(shí)施。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
2. 對(duì)所在行業(yè)的市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求有敏銳洞察力。
3. 熟練掌握銷(xiāo)售策略制定和執(zhí)行，有豐富的客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。
4. 具有良好的財(cái)務(wù)分析能力和預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)，以實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。
5. 能夠處理復(fù)雜的問(wèn)題，做出明智且及時(shí)的決策。
6. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與總部及其他大區(qū)保持有效協(xié)作。
崗位職責(zé)描述
作為大區(qū)負(fù)責(zé)人，日常工作包括但不限于： - 分析區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)狀況，制定并執(zhí)行適應(yīng)性的銷(xiāo)售策略。 - 監(jiān)督并指導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 - 建立和維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，解決客戶問(wèn)題，提升客戶滿意度。 - 與總部緊密合作，匯報(bào)區(qū)域業(yè)績(jī)，參與年度預(yù)算和計(jì)劃的制定。 - 評(píng)估并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率。 - 應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，調(diào)整策略，以降低風(fēng)險(xiǎn)并抓住新機(jī)遇。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)分析與策略制定：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，識(shí)別新的商業(yè)機(jī)會(huì)，調(diào)整銷(xiāo)售策略以應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到個(gè)人及團(tuán)隊(duì)績(jī)效指標(biāo)。
3. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶，開(kāi)拓潛在客戶，建立和鞏固客戶網(wǎng)絡(luò)。
4. 財(cái)務(wù)管理：監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的財(cái)務(wù)表現(xiàn)，控制成本，確保利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5. 跨部門(mén)協(xié)作：與產(chǎn)品、市場(chǎng)、物流等部門(mén)協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品供應(yīng)、推廣活動(dòng)和客戶服務(wù)的一致性。
6. 危機(jī)處理：對(duì)突發(fā)事件作出快速響應(yīng)，制定解決方案，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。
該崗位需在日常工作中展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和商業(yè)智慧，通過(guò)有效的管理和決策，驅(qū)動(dòng)大區(qū)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的整體成功貢獻(xiàn)力量。
大區(qū)崗位職責(zé)范文
第1篇 大區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第2篇 省級(jí)大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
大區(qū)(省級(jí))經(jīng)理 福建賽雀新材料科技有限公司 福建賽雀新材料科技有限公司,賽雀科技,賽雀 任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡要求25-30歲;
2.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差或外派其他地區(qū)工作
3.3年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上印花行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉印花行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道及市場(chǎng)情況;
4.具有敏銳的觀察力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃組織能力及判斷決策力與執(zhí)行力;
5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng);
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息收集,配合省級(jí)大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、走訪客戶;
3.制定本轄區(qū)的季度、月度銷(xiāo)售策略、計(jì)劃,并根據(jù)獲批定稿的組織實(shí)施與執(zhí)行;
4.根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料,對(duì)下屬業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核,確保有效提高業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售技巧;
5.管理維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,并有效的服務(wù)支持本轄區(qū)所有客戶;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。
第3篇 大區(qū)副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、理解阿米巴經(jīng)營(yíng)、貫徹公司區(qū)域制要求,協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理完成公司下達(dá)的整體經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、建立健全客戶經(jīng)營(yíng)體系,負(fù)責(zé)指明客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作,完善并維護(hù)客戶檔案、管理并跟蹤;
3、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理落實(shí)本區(qū)域內(nèi)整體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)思路,并承擔(dān)重點(diǎn)業(yè)務(wù)方向工作的推進(jìn);
4、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理處理區(qū)域內(nèi)abu日常、業(yè)務(wù)事項(xiàng)等管理工作;
5、協(xié)助區(qū)域內(nèi)abu開(kāi)展客戶經(jīng)營(yíng)工作、推進(jìn)深度經(jīng)營(yíng)、完成業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)任務(wù);
6、協(xié)調(diào)大區(qū)內(nèi)abu相關(guān)資源,完成客戶項(xiàng)目交付任務(wù),提升客戶滿意度;
任職要求:
1、重本以上學(xué)歷(含本科), 計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、年齡:25-35歲;
3、有過(guò)2年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、負(fù)責(zé)過(guò)區(qū)域性或行業(yè)性銷(xiāo)售業(yè)務(wù);或主導(dǎo)2個(gè)500萬(wàn)以上集團(tuán)管理類(lèi)軟件項(xiàng)目的業(yè)務(wù)推進(jìn)與交付,熟悉項(xiàng)目及人員管理;
4、具備一定的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算,或財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理等基本知識(shí)結(jié)構(gòu);能夠理解一種國(guó)內(nèi)外erp或財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用,如:用友、金蝶、oralce、sap等;
5能夠進(jìn)行項(xiàng)目業(yè)務(wù)規(guī)劃、人力資源規(guī)劃;能夠識(shí)別組織效率、了解項(xiàng)目交付或研發(fā)管理、需求管理等領(lǐng)域的問(wèn)題,提供分析建議以支持決策,能進(jìn)行業(yè)務(wù)推進(jìn);
6、善于獨(dú)立思考、工作積極主動(dòng),自我計(jì)劃性強(qiáng);良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng);
7、有煙草行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、有用友nc項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
第4篇 大區(qū)業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)-北京(華北大區(qū)) 崗位描述
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)向交通與物流,房地產(chǎn)與工程建筑行業(yè)客戶進(jìn)行云業(yè)務(wù)拓展;
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,完成重要目標(biāo)客戶的梳理和業(yè)務(wù)突破;
3.影響潛在客戶進(jìn)行云計(jì)算業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型決策,并確定與a里云的長(zhǎng)期合作方向;
4.與客戶或合作伙伴進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)接,布局,完成商務(wù)全流程;
5.協(xié)調(diào)公司a里內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)維等資源,高效完成項(xiàng)目推動(dòng)與落地;
崗位要求
任職資格:
1.認(rèn)同云計(jì)算的發(fā)展趨勢(shì),具備云計(jì)算業(yè)務(wù)的布局和高效拓展能力;
2. 對(duì)于it需求、云計(jì)算應(yīng)用、云產(chǎn)品等有深刻理解,能夠促進(jìn)客戶需求與云產(chǎn)品的有效結(jié)合;
3.有強(qiáng)烈的驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)力,勇于接受挑戰(zhàn),善于開(kāi)拓創(chuàng)新;
4.商務(wù)談判能力強(qiáng),對(duì)于全局和細(xì)節(jié)有良好的把控能力;
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年以上交通與物流,房地產(chǎn)與工程建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ; 我是serena吳小菲,我這邊常年做bat、tmd等知名互聯(lián)網(wǎng)公司的單子,您可以先關(guān)注我,后面好的職位我會(huì)幫您留意的~ 崗位描述
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)向交通與物流,房地產(chǎn)與工程建筑行業(yè)客戶進(jìn)行云業(yè)務(wù)拓展;
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,完成重要目標(biāo)客戶的梳理和業(yè)務(wù)突破;
3.影響潛在客戶進(jìn)行云計(jì)算業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型決策,并確定與a里云的長(zhǎng)期合作方向;
4.與客戶或合作伙伴進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)接,布局,完成商務(wù)全流程;
5.協(xié)調(diào)公司a里內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)維等資源,高效完成項(xiàng)目推動(dòng)與落地;
崗位要求
任職資格:
1.認(rèn)同云計(jì)算的發(fā)展趨勢(shì),具備云計(jì)算業(yè)務(wù)的布局和高效拓展能力;
2. 對(duì)于it需求、云計(jì)算應(yīng)用、云產(chǎn)品等有深刻理解,能夠促進(jìn)客戶需求與云產(chǎn)品的有效結(jié)合;
3.有強(qiáng)烈的驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)力,勇于接受挑戰(zhàn),善于開(kāi)拓創(chuàng)新;
4.商務(wù)談判能力強(qiáng),對(duì)于全局和細(xì)節(jié)有良好的把控能力;
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年以上交通與物流,房地產(chǎn)與工程建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;
第5篇 全國(guó)各地大區(qū)php工程師崗位職責(zé)
職位描述:
【任職內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)設(shè)備服務(wù)端的開(kāi)發(fā)工作 2、負(fù)責(zé)服務(wù)端基礎(chǔ)組件的搭建與維護(hù) 3、負(fù)責(zé)和參與硬件智能云平臺(tái)的架構(gòu)與搭建 4、負(fù)責(zé)社會(huì)化的智能營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)的搭建 5、參與用戶數(shù)據(jù)挖掘工作 【職位要求】 1、有強(qiáng)烈的技術(shù)追求和工匠心 2、有2年以上php開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),曾獨(dú)立負(fù)責(zé)中型項(xiàng)目 3、精通mysql使用,熟悉索引原理及性能優(yōu)化 4、熟悉流行的kv緩存產(chǎn)品的使用和原理 5、熟悉服務(wù)器運(yùn)維相關(guān)者優(yōu)先
第6篇 廣西大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
廣西省大區(qū)經(jīng)理 浙江夸克生物科技有限公司 浙江夸克生物科技有限公司,夸克生物,夸克 職責(zé)描述:
1、臨床檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)或者市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2、具備5年以上醫(yī)院檢驗(yàn)科試劑產(chǎn)品和儀器產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,負(fù)有責(zé)任心,能承受工作壓力;
4、積極主動(dòng)、客戶服務(wù)導(dǎo)向、注重團(tuán)隊(duì)合作。
任職要求:
1、負(fù)責(zé)公司生化試劑產(chǎn)品在廣西地區(qū)、湖南地區(qū)的推廣,并達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶資料,維護(hù)客戶關(guān)系等工作;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)組建以及區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售任務(wù)的管理分配;
4、完成公司規(guī)定的各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表,日常報(bào)告;
5、處理、協(xié)調(diào)并反饋客戶投訴并提供技術(shù)支持和服務(wù);
6、獨(dú)立開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng),有效地執(zhí)行公司的市場(chǎng)計(jì)劃。
第7篇 酒水大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
高端酒水-大區(qū)經(jīng)理/全國(guó)總監(jiān)(代招) 1.負(fù)責(zé)該品牌酒水的全國(guó)運(yùn)營(yíng),包含市場(chǎng)政策的制定、經(jīng)銷(xiāo)商的管理、品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣等(總監(jiān));
2.負(fù)責(zé)各自團(tuán)隊(duì)的組建;
3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售的政策在本區(qū)域內(nèi)的有效執(zhí)行,并完成銷(xiāo)售目標(biāo)(大區(qū)經(jīng)理) 1.負(fù)責(zé)該品牌酒水的全國(guó)運(yùn)營(yíng),包含市場(chǎng)政策的制定、經(jīng)銷(xiāo)商的管理、品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣等(總監(jiān));
2.負(fù)責(zé)各自團(tuán)隊(duì)的組建;
3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售的政策在本區(qū)域內(nèi)的有效執(zhí)行,并完成銷(xiāo)售目標(biāo)(大區(qū)經(jīng)理)
第8篇 西南大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
西南大區(qū)經(jīng)理 嘉興市三因環(huán)境凈化科技有限公司 嘉興市三因環(huán)境凈化科技有限公司,三因科技,三因 職位描述
1、組織開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售部下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)分管各省區(qū)年度/月度工作計(jì)劃制定,及銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成;
3、領(lǐng)導(dǎo)建立省區(qū)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),參與選擇確定各區(qū)的經(jīng)銷(xiāo)商;
4、負(fù)責(zé)分管省區(qū)的員工隊(duì)伍建設(shè),提出和審核對(duì)下屬各部門(mén)的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn);
5、深入了解本行業(yè),把握最新銷(xiāo)售信息,及時(shí)向銷(xiāo)售總監(jiān)反映并提出建議;
6、定期與重要經(jīng)銷(xiāo)商保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系
7、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售信息統(tǒng)計(jì)工作,確保按時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén);
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、年齡32-38歲
3、5年以上醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),3年以上大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn);
4、有設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
5、能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;
6、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;
第9篇 零售大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
大區(qū)零售培訓(xùn)經(jīng)理 李寧體育用品 李寧(中國(guó))體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大區(qū)一線零售人員的技能提升培訓(xùn)、矯正培訓(xùn)和針對(duì)培訓(xùn)工作;
2、根據(jù)公司要求、市場(chǎng)情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況不定期在公司安排內(nèi)部完成各種主題培訓(xùn);
3、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,主持外購(gòu)課程的組織與管理;
4、有計(jì)劃、有目的、有針對(duì)性地進(jìn)行店鋪的實(shí)地演練培訓(xùn);
5、規(guī)劃公司各種大型活動(dòng)前的培訓(xùn)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)大區(qū)店鋪培訓(xùn)助理的培訓(xùn),做好師資隊(duì)伍建設(shè);
7、制訂大區(qū)員工全年培訓(xùn)計(jì)劃;
8、組織各類(lèi)文化、競(jìng)技活動(dòng)、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;
9、具備較強(qiáng)的區(qū)域統(tǒng)籌管理能力
任職要求:
1. 教育背景:管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),8年以上培訓(xùn)崗位經(jīng)驗(yàn);
3 資質(zhì)要求:執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)配能力、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)、有激情
4. 其他要求:培訓(xùn)師優(yōu)先
第10篇 大區(qū)督導(dǎo)崗位職責(zé)
督導(dǎo)總監(jiān)(兼大區(qū)總監(jiān)) 中山市聯(lián)眾文具有限公司 中山市聯(lián)眾文具有限公司,聯(lián)眾文具 職責(zé)描述:
1、根據(jù)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,配合總經(jīng)理做好本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、銷(xiāo)售目標(biāo);
2、領(lǐng)導(dǎo)所轄各區(qū)域(分公司)的銷(xiāo)售管理,確保所轄區(qū)域的市場(chǎng)穩(wěn)定和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及銷(xiāo)售目標(biāo)的有效實(shí)施;
3、在協(xié)調(diào)組織所轄銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售資源、費(fèi)用合理分配的基礎(chǔ)上分解銷(xiāo)售目標(biāo),督導(dǎo)所轄區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的完成情況;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和能力的提升。
任職要求:
1、快消行業(yè)10年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有操控省級(jí)大區(qū)業(yè)務(wù)能力;
2、具有8年以上團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、有強(qiáng)烈的成本管控能力;
4、出色的業(yè)務(wù)能力和優(yōu)秀的個(gè)人魅力;
5、有文具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
中國(guó)十大文具品牌高薪聘請(qǐng),面試合格,可年后上崗。
第11篇 大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)
華北大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān) 主要負(fù)責(zé)華北區(qū)域市場(chǎng)的銷(xiāo)售工作,具體包含制定銷(xiāo)售計(jì)劃與銷(xiāo)售目標(biāo),帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)。
1、制定華北區(qū)域銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)測(cè);
2、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,并帶領(lǐng)下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)為客戶提供相應(yīng)的解決方案;
4、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)商務(wù)談判及合作等管理事宜;
5、負(fù)責(zé)華北銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè),對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,8年以上信息安全行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2、政府、金融、運(yùn)營(yíng)商、電力、大型央企等行業(yè)有良好的客戶資源;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、優(yōu)秀的人際交往能力、協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力、商務(wù)談判能力。
主要負(fù)責(zé)華北區(qū)域市場(chǎng)的銷(xiāo)售工作,具體包含制定銷(xiāo)售計(jì)劃與銷(xiāo)售目標(biāo),帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)。
1、制定華北區(qū)域銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)測(cè);
2、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,并帶領(lǐng)下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)為客戶提供相應(yīng)的解決方案;
4、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)商務(wù)談判及合作等管理事宜;
5、負(fù)責(zé)華北銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè),對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,8年以上信息安全行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2、政府、金融、運(yùn)營(yíng)商、電力、大型央企等行業(yè)有良好的客戶資源;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、優(yōu)秀的人際交往能力、協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力、商務(wù)談判能力。
第12篇 安徽大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
大區(qū)經(jīng)理(安徽) 南京菲時(shí)特實(shí)業(yè) 南京菲時(shí)特實(shí)業(yè)有限公司,南京菲時(shí)特,南京菲時(shí)特實(shí)業(yè),菲時(shí)特 任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,建材銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、較強(qiáng)的客戶溝通能力;
3、心態(tài)好、責(zé)任心強(qiáng),具有堅(jiān)韌的銷(xiāo)售意志;
4、對(duì)市場(chǎng)敏感,有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力;
5、掌握一定的營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)較豐富,能夠幫助客戶制定市場(chǎng)活動(dòng)方案并落實(shí)執(zhí)行;
6、具有一定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
7、熟練使用辦公軟件;
8、對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的語(yǔ)音必須熟悉 。
主要工作職責(zé):
1、接受大區(qū)總監(jiān)下達(dá)的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,并負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)回款的完成。
2、在大區(qū)總監(jiān)指導(dǎo)下完成區(qū)域年度營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,并負(fù)責(zé)向大區(qū)總監(jiān)提出區(qū)域管理、發(fā)展的建議。
3、在大區(qū)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下將年度銷(xiāo)售計(jì)劃按行業(yè)季節(jié)分布規(guī)律及市場(chǎng)實(shí)際情況,按適當(dāng)比例分解到月份、各總代;制定季度、月度、周資金回款計(jì)劃并跟蹤達(dá)成。
4、根據(jù)公司要求,開(kāi)發(fā)新客戶,并對(duì)老客戶不斷進(jìn)行客情維護(hù),加強(qiáng)對(duì)客戶在銷(xiāo)售公司產(chǎn)品政策、知識(shí)及技巧方面的指導(dǎo)。
5、收集市場(chǎng)信息,提報(bào)市場(chǎng)新產(chǎn)品的信息、建議及其他各項(xiàng)市場(chǎng)信息的收集與整理與分析反饋。
6、跟蹤客戶的銷(xiāo)售,依照銷(xiāo)售政策要求,調(diào)整自己區(qū)域相關(guān)銷(xiāo)售策略,協(xié)助客戶進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議的策劃、組織與實(shí)施;月度、季度、季節(jié)性、節(jié)假日等特殊節(jié)點(diǎn)促銷(xiāo)政策的制定與實(shí)施。
7、協(xié)助總代客戶進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)及日常管理。
8、做好每個(gè)月規(guī)劃、計(jì)劃,及時(shí)上交各類(lèi)報(bào)表。負(fù)責(zé)本地區(qū)報(bào)貨、出貨跟蹤、退換貨協(xié)調(diào)工作。
9、做好產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)工作,負(fù)責(zé)客戶投訴受理及收集資料,賠償金額洽談等。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
第13篇 駐外大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
駐外大區(qū)經(jīng)理 正輝照明 浙江正輝照明工程有限公司,正輝照明,正輝 維護(hù)公司老客戶并開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)(駐外)
職位要求和條件:
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣和項(xiàng)目運(yùn)作,以達(dá)成銷(xiāo)售目的。
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)客戶關(guān)系的建立、維護(hù);
3、建立目標(biāo)市場(chǎng)的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案;
4、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的照明產(chǎn)品售后服務(wù)工作。
招聘要求:熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè);有團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí)強(qiáng),并具備較強(qiáng)的服務(wù)精神,能適應(yīng)出差工作,有相關(guān)大客戶銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,適應(yīng)長(zhǎng)期出差,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,能根據(jù)公司安排,長(zhǎng)期駐扎各地辦事處。
第14篇 招聘大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
大區(qū)招聘經(jīng)理 崗位職責(zé):
- 定期與各品牌溝通招募需求,制定招募計(jì)劃
- 維護(hù)和拓展招募渠道,確保招募渠道有效
- 按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行招募流程,完成招募任務(wù)
- 主導(dǎo)對(duì)口城市雇主品牌推廣工作,深化雇主品牌當(dāng)?shù)赜绊懥?/p>
- 統(tǒng)計(jì)分析各品牌、各職位招募狀況,持續(xù)提升招募效能;
- 組織、策劃、開(kāi)展校園招聘工作,與各高校建立良好關(guān)系
- 負(fù)責(zé)新入職人員入職簡(jiǎn)介,確保入職簡(jiǎn)介內(nèi)容更新
- 協(xié)助各品牌服務(wù)組招募渠道的拓展
- 執(zhí)行餐廳人事校準(zhǔn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)餐廳在人事工作上的問(wèn)題并追蹤改善,確保餐廳人事操作合法合規(guī)
- 各城市當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)關(guān)系維護(hù)和勞動(dòng)用工手續(xù)辦理
任職資格:
教育程度:
本科以上,主修人力資源管理專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn)(其他資格):
3年以上外資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷
熟悉hr招募模塊技能;
工作技能 / 培訓(xùn):
較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力
熟悉電腦軟件操作(word/e_cel/powerpoint)
熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)
良好的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
良好的邏輯思維能力
態(tài)度:
熱愛(ài)人力資源工作
耐心細(xì)致,性格開(kāi)朗
正直誠(chéng)信,責(zé)任心強(qiáng)
能適應(yīng)一定程度的出差 崗位職責(zé):
- 定期與各品牌溝通招募需求,制定招募計(jì)劃
- 維護(hù)和拓展招募渠道,確保招募渠道有效
- 按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行招募流程,完成招募任務(wù)
- 主導(dǎo)對(duì)口城市雇主品牌推廣工作,深化雇主品牌當(dāng)?shù)赜绊懥?/p>
- 統(tǒng)計(jì)分析各品牌、各職位招募狀況,持續(xù)提升招募效能;
- 組織、策劃、開(kāi)展校園招聘工作,與各高校建立良好關(guān)系
- 負(fù)責(zé)新入職人員入職簡(jiǎn)介,確保入職簡(jiǎn)介內(nèi)容更新
- 協(xié)助各品牌服務(wù)組招募渠道的拓展
- 執(zhí)行餐廳人事校準(zhǔn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)餐廳在人事工作上的問(wèn)題并追蹤改善,確保餐廳人事操作合法合規(guī)
- 各城市當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)關(guān)系維護(hù)和勞動(dòng)用工手續(xù)辦理
任職資格:
教育程度:
本科以上,主修人力資源管理專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn)(其他資格):
3年以上外資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷
熟悉hr招募模塊技能;
工作技能 / 培訓(xùn):
較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力
熟悉電腦軟件操作(word/e_cel/powerpoint)
熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)
良好的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
良好的邏輯思維能力
態(tài)度:
熱愛(ài)人力資源工作
耐心細(xì)致,性格開(kāi)朗
正直誠(chéng)信,責(zé)任心強(qiáng)
能適應(yīng)一定程度的出差
第15篇 浙江大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
浙江工程大區(qū)經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工程經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)的建立和維護(hù);以工程客戶類(lèi)型為導(dǎo)向,建立工程銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、制定大區(qū)內(nèi)工程銷(xiāo)售目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成;
2、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)并配合所屬大區(qū)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)挖掘以及經(jīng)銷(xiāo)商項(xiàng)目的開(kāi)拓;
3、 指導(dǎo)并配合工程經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建立與管理,并定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并給予公司品牌宣傳及政策的支持;
4、 負(fù)責(zé)工程市場(chǎng)信息的收集、調(diào)查、研究、反饋,保持同工程經(jīng)銷(xiāo)商客戶良好的溝通;不斷提供適合單體工程項(xiàng)目的技術(shù)支持、商務(wù)攻關(guān)方案;
5、 監(jiān)督并指導(dǎo)所屬大區(qū)人員的日常管理工作并對(duì)其做好定期針對(duì)性的技能培訓(xùn);
6、 完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、具有五年以上工程渠道銷(xiāo)售和工程經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),尤其是從事過(guò)家電、建材、潔具、櫥柜、地板項(xiàng)目的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉房地產(chǎn)精裝修項(xiàng)目的流程及推進(jìn)路徑,能夠獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目合同的投標(biāo)及簽訂工作;
3.、對(duì)廚房電器行業(yè)的項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作模式有一定了解;
4、了解房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn),市場(chǎng)敏感度強(qiáng);
5.、有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6、能承受壓力并適應(yīng)經(jīng)常性出差。 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工程經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)的建立和維護(hù);以工程客戶類(lèi)型為導(dǎo)向,建立工程銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、制定大區(qū)內(nèi)工程銷(xiāo)售目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成;
2、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)并配合所屬大區(qū)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)挖掘以及經(jīng)銷(xiāo)商項(xiàng)目的開(kāi)拓;
3、 指導(dǎo)并配合工程經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建立與管理,并定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并給予公司品牌宣傳及政策的支持;
4、 負(fù)責(zé)工程市場(chǎng)信息的收集、調(diào)查、研究、反饋,保持同工程經(jīng)銷(xiāo)商客戶良好的溝通;不斷提供適合單體工程項(xiàng)目的技術(shù)支持、商務(wù)攻關(guān)方案;
5、 監(jiān)督并指導(dǎo)所屬大區(qū)人員的日常管理工作并對(duì)其做好定期針對(duì)性的技能培訓(xùn);
6、 完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、具有五年以上工程渠道銷(xiāo)售和工程經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),尤其是從事過(guò)家電、建材、潔具、櫥柜、地板項(xiàng)目的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉房地產(chǎn)精裝修項(xiàng)目的流程及推進(jìn)路徑,能夠獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目合同的投標(biāo)及簽訂工作;
3.、對(duì)廚房電器行業(yè)的項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作模式有一定了解;
4、了解房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn),市場(chǎng)敏感度強(qiáng);
5.、有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6、能承受壓力并適應(yīng)經(jīng)常性出差。
第16篇 新疆大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
大區(qū)經(jīng)理(新疆區(qū)域) 西安西拓電氣股份有限公司 西安西拓電氣股份有限公司,西拓電氣,西拓 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)市場(chǎng)及客戶群的信息收集、需求分析、銷(xiāo)售策略制定及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理;
2、負(fù)責(zé)完成區(qū)域年度銷(xiāo)售任務(wù)的上報(bào)、分解、規(guī)劃、實(shí)施與達(dá)成;
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成目標(biāo)區(qū)域的市場(chǎng)與競(jìng)品信息獲取、客情調(diào)研與實(shí)施策略制定、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、三年以上電力或大工業(yè)用戶營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有大客戶資源、銷(xiāo)售渠道及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、進(jìn)取心強(qiáng),思路清晰,勇于擔(dān)當(dāng),具備較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的市場(chǎng)拓展技能與客戶維護(hù)技巧,自我激勵(lì)且能承受較大工作壓力;
5、能適應(yīng)頻繁出差。
第17篇 醫(yī)藥大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
醫(yī)藥銷(xiāo)售大區(qū)經(jīng)理 萬(wàn)華普曼 萬(wàn)華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬(wàn)華普曼,萬(wàn)華普曼生物,萬(wàn)華普曼 1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品售前售后服務(wù),開(kāi)發(fā)并維護(hù)目標(biāo)客戶;
2.5年以上市場(chǎng)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.有豐富的醫(yī)藥銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
4.客戶的日常聯(lián)系與記錄、關(guān)系維護(hù)、完成銷(xiāo)售任務(wù);
5.新客戶開(kāi)發(fā),客戶拜訪,開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)以及公司代理商開(kāi)發(fā)、審計(jì)等工作;
6.熟悉國(guó)內(nèi)同行業(yè),收集行業(yè)信息匯編,拓展銷(xiāo)售渠道,完成公司績(jī)效考核目標(biāo);
7.展會(huì)籌備、市場(chǎng)推廣;能夠獨(dú)立簡(jiǎn)歷健全的市場(chǎng)推廣體系;
8.有豐富的管理團(tuán)隊(duì)以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;
9.具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;
10.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
11.優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力。
12.醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.制定公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃、經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2.定期制定國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算;
3.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、定期銷(xiāo)售人員培訓(xùn);
4.完成公司國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)和匯款目標(biāo)及銷(xiāo)售任務(wù)的分解,保持公司的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率;
5.建立公司國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售管理制度和其他相關(guān)部門(mén)制度和工作流程;
6.對(duì)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)渠道、客戶網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和管理;
7.國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售合同審核、銷(xiāo)售成本的控制;
8.定期向上級(jí)匯報(bào)國(guó)內(nèi)部門(mén)的工作,并提出可行性建議或改進(jìn)措施;
9.與其他各部門(mén)溝通協(xié)調(diào);
10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他任務(wù)。
第18篇 大區(qū)人事經(jīng)理崗位職責(zé)
大區(qū)人事經(jīng)理 上海美維投資管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 上海美維投資管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃制定區(qū)域招聘計(jì)劃,優(yōu)化招聘管理體系、流程、定崗控編;
2、熟悉行業(yè)招聘渠道,幫助各城市人事有計(jì)劃的完成各崗位招聘、崗前培訓(xùn)、錄用、考核等工作;
3、協(xié)助各城市部門(mén)負(fù)責(zé)人建立人員儲(chǔ)備機(jī)制、人員培養(yǎng)計(jì)劃等;
4、負(fù)責(zé)在所服務(wù)區(qū)域有效貫徹、推行、落實(shí)、反饋公司的各項(xiàng)人力資源政策及制度規(guī)范;
5、定期進(jìn)行區(qū)域人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;
7、事業(yè)部具體人力資源工作操作處理;
任職資格:
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大區(qū)hr管理工作、hrbp等經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源的各個(gè)模塊,有豐富的招聘工作經(jīng)驗(yàn)和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力,熟悉勞動(dòng)法規(guī);
4、思維清晰,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和親和力;
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
6、有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第19篇 大區(qū)培訓(xùn)師崗位職責(zé)
大區(qū)培訓(xùn)師(華東) 雅麗潔集團(tuán) 廣東雅麗潔精細(xì)化工有限公司,雅麗潔,雅麗潔集團(tuán),雅麗潔 崗位職責(zé):
1、協(xié)助培訓(xùn)總監(jiān)開(kāi)發(fā)和完善產(chǎn)品培訓(xùn)課件及相關(guān)教材。
2、通過(guò)定期培訓(xùn),提高區(qū)域培訓(xùn)督導(dǎo)隊(duì)伍服務(wù)水平以及專(zhuān)業(yè)技能。
3、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持的各類(lèi)招商會(huì)及培訓(xùn)會(huì)議。
4、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)的大、中型終端推廣活動(dòng)的業(yè)務(wù)支持工作。
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)走訪,針對(duì)市場(chǎng)情況,提出終端提升建議。
6、收集區(qū)域內(nèi)促銷(xiāo)培訓(xùn)優(yōu)秀案例,在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行推廣。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、25至35歲,3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)培訓(xùn)管理,具備一定財(cái)務(wù)知識(shí)以及管理開(kāi)發(fā)知識(shí)。
3、熟練掌握美妝/護(hù)膚技巧、產(chǎn)品陳列技巧,熟練掌握office軟件使用技巧。
4、有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立組織大型培訓(xùn)會(huì)議以及消費(fèi)者終端“沙龍”。
5、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力、影響力、學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓能力、情緒控制能力。
負(fù)責(zé)區(qū)域:江蘇、浙江、安徽、江西、福建
第20篇 飲品大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
伊利集團(tuán)健康飲品事業(yè)部西南大區(qū)-城市經(jīng)理 伊利實(shí)業(yè) 內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司,伊利,伊利實(shí)業(yè),伊利股份,伊利 職責(zé)描述:
1.完成所轄城市群銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo);
2.制訂所轄城市群市場(chǎng)規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,整理匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;
3.執(zhí)行市場(chǎng)運(yùn)作流程,反饋并解決存在的問(wèn)題;
4.根據(jù)所轄市場(chǎng)進(jìn)銷(xiāo)存情況,指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商調(diào)整渠道策略、管理所轄城市經(jīng)銷(xiāo)商;
5.根據(jù)投訴內(nèi)容,及時(shí)安排處理;
6.執(zhí)行銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部、銷(xiāo)售大區(qū)及銷(xiāo)售區(qū)域市場(chǎng)推廣方案,并根據(jù)所在市場(chǎng)特點(diǎn)制定針對(duì)性產(chǎn)品推廣方案并組織實(shí)施;
7.區(qū)域經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有3年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉快消行業(yè)渠道管理模式、業(yè)務(wù)操作流程;
4.思路清晰、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及執(zhí)行能力,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;
5.有活力、有創(chuàng)新意識(shí)、勇于迎接挑戰(zhàn)。
