大區(qū)經(jīng)理任職要求15篇

第1篇 西南大區(qū)經(jīng)理崗位職責

西南大區(qū)經(jīng)理 嘉興市三因環(huán)境凈化科技有限公司 嘉興市三因環(huán)境凈化科技有限公司,三因科技,三因 職位描述

1、組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售部下達的銷售目標;

2、負責分管各省區(qū)年度/月度工作計劃制定,及銷售指標的達成;

3、領導建立省區(qū)營銷網(wǎng)絡,參與選擇確定各區(qū)的經(jīng)銷商;

4、負責分管省區(qū)的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓、考核意見;

5、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,及時向銷售總監(jiān)反映并提出建議;

6、定期與重要經(jīng)銷商保持良好溝通,維護客戶關系;與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系

7、領導銷售信息統(tǒng)計工作,確保按時上報相關部門;

8、領導交辦的其他事項。

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷或醫(yī)學等相關專業(yè)優(yōu)先

2、年齡32-38歲

3、5年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上大區(qū)管理經(jīng)驗;

4、有設備銷售經(jīng)驗

5、能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

6、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;

第2篇 招商大區(qū)經(jīng)理崗位職責

招商部大區(qū)經(jīng)理 大連云鶴家居設計有限公司 大連云鶴家居設計有限公司,云鶴 職責描述:

一、制定招商部經(jīng)營目標,完成招商部的招商管理工作和經(jīng)營任務指標。

1、制定招商策略與工作規(guī)劃,部署招商執(zhí)行計劃并按計劃組織實施招商工作,按計劃完成經(jīng)營任務指標;

2、建立招商渠道及其管理系統(tǒng),制定并完善相關規(guī)章制度;

3、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì);

4、制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況,完成月度工作總結(jié)報告及匯報工作,完成對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核;

5、負責加盟商家及大客戶的談判與接洽,維護良好客戶關系;

二、負責招商項目的信息收集和分析工作

1、負責對市場前期調(diào)研工作,對調(diào)查結(jié)果做出可行性分析和風險控制分析;

2、分析研究營銷策略,對市場銷售潛力調(diào)查分析,對本行業(yè)做調(diào)研工作,做出調(diào)查結(jié)果;

3、分析銷售區(qū)域及未來公司銷售渠道的規(guī)劃工作;

4、建立并動態(tài)維護加盟商的資源庫,做好運營管理過程中加盟商動態(tài)調(diào)整,并建立調(diào)整、淘汰的原則與標準;

5、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

三、負責公司形象推廣、公關活動

1、負責對公司整體形象的策劃工作;

2、負責組織和接待相關單位包括上級單位的來訪,負責與新聞媒體的接觸;

3、組織安排相關招商人員參加各類展會及招商會。

四、招商部其他工作

1、協(xié)助業(yè)務部做好業(yè)務后勤工作;

2、協(xié)助業(yè)務部做好加盟商開發(fā)后的維護工作;

3、協(xié)助業(yè)務部做好商品的售后服務工作;

4、組織推動與招商相關的合同,協(xié)議的標準化工作。

任職要求:

1、本科或同等以上學歷;市場營銷等相關專業(yè);

2、5年以上家具及整木定制行業(yè)同崗位招商管理工作經(jīng)驗,

3、精通國內(nèi)市場的招商渠道、招商流程、熟悉當?shù)丶揖呒罢径ㄖ菩袠I(yè)運作及產(chǎn)品特點,具有豐富的品牌客戶資源和客戶關系者優(yōu)先;

4、具有良好的職業(yè)道德,較強的商務談判及公關能力,具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力,誠信敬業(yè);

5、具有清晰的戰(zhàn)略目標及較強的工作計劃性,能夠按照工作計劃穩(wěn)步推進。

第3篇 醫(yī)院大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

醫(yī)院大區(qū)經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1. 對公司與三甲醫(yī)院的合作項目進行推進，對項目進行整體設計，風險評估和現(xiàn)場把控;

2. 主要對接但家醫(yī)院客戶關系，理解客戶相關人員多層次需求，引導客戶人員推進項目;

3. 向客戶相關人員掩飾ppt和產(chǎn)品使用過程，幫助客戶更好的理解公司的方向和產(chǎn)品;

4. 深入理解醫(yī)院需求，從中篩選出新的合作方向;

5. 與項目部同事合作，幫助技術(shù)團隊理解醫(yī)院需求，把控技術(shù)進度。

任職需求:

1. 對具有影響力的三甲醫(yī)院有3年以上的成功業(yè)務關系，可以來源于外資藥廠或者比之更強的行業(yè);

2. 對醫(yī)院的主要領導，業(yè)務關系和政治關系有深刻的理解，有在內(nèi)部矛盾復雜情況下推進戰(zhàn)略合作項目的經(jīng)驗;

3. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)基礎，邏輯清晰，能夠快速學習，對人性有較深程度的理解。

工作職責:

1. 對公司與三甲醫(yī)院的合作項目進行推進，對項目進行整體設計，風險評估和現(xiàn)場把控;

2. 主要對接但家醫(yī)院客戶關系，理解客戶相關人員多層次需求，引導客戶人員推進項目;

3. 向客戶相關人員掩飾ppt和產(chǎn)品使用過程，幫助客戶更好的理解公司的方向和產(chǎn)品;

4. 深入理解醫(yī)院需求，從中篩選出新的合作方向;

5. 與項目部同事合作，幫助技術(shù)團隊理解醫(yī)院需求，把控技術(shù)進度。

任職需求:

1. 對具有影響力的三甲醫(yī)院有3年以上的成功業(yè)務關系，可以來源于外資藥廠或者比之更強的行業(yè);

2. 對醫(yī)院的主要領導，業(yè)務關系和政治關系有深刻的理解，有在內(nèi)部矛盾復雜情況下推進戰(zhàn)略合作項目的經(jīng)驗;

3. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)基礎，邏輯清晰，能夠快速學習，對人性有較深程度的理解。

醫(yī)院大區(qū)經(jīng)理崗位

第4篇 華東大區(qū)經(jīng)理崗位職責

華東大區(qū)經(jīng)理 美中雙和 北京美中雙和醫(yī)療器械股份有限公司,美中雙和,美中雙和醫(yī)療器械,美中雙和 崗位職責:

1、制定本大區(qū)年、季、月度銷售計劃、市場開拓計劃、營銷費用預算等,報批銷售總監(jiān),并組織實施;

2、監(jiān)控及督導下屬的目標執(zhí)行進度,確保銷售指標的順利完成;

3、掌握本區(qū)域市場動態(tài),制定及時有效的銷售策略,提交總監(jiān),批準后實施;

4、把握重點客戶,了解產(chǎn)品銷售動態(tài);

5、了解區(qū)域內(nèi)醫(yī)院采購情況,開展招標工作;

6、帶領團隊完成本區(qū)域的銷售指標及市場計劃;

7、對本區(qū)域下屬進行培養(yǎng)、考核及工作改進;

8、完成本區(qū)域額的年度、季度預算;

任職要求:

1.臨床醫(yī)學、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè),大專以上學歷;

2.心內(nèi)科,冠脈介入類產(chǎn)品8年以上銷售及區(qū)域管理經(jīng)驗

3.有較強的市場感知能力,能夠敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向;

4.有豐富的醫(yī)療器械銷售管理經(jīng)驗;具有銷售團隊凝聚力打造、文化塑造的經(jīng)驗;

5. 具備代理商管理經(jīng)驗;熟悉行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢;

6.具備獨立操作項目的成功經(jīng)驗;具備地區(qū)市場活動策劃的能力。

第5篇 外貿(mào)大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

外貿(mào)大區(qū)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.銷售計劃的制定與執(zhí)行;

2.客戶開發(fā)，增加業(yè)務量;

3.銷售信息管理;

4.風險控制

崗位要求:

1.有大客戶開發(fā)能力和經(jīng)驗;

2.較強的組織能力和領導力;

4.英文流利;

5.忠于職守，能很好的達成目標;

6.熟悉美國、歐洲或者東南亞市場，如果有海外經(jīng)驗尤佳;

7.家具五金或者建材類行業(yè)優(yōu)先。

第6篇 安徽大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

安徽大區(qū)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責轄區(qū)銷售目標的達成，提升銷量和市場占有率;

2、負責轄區(qū)營銷網(wǎng)絡的整體規(guī)劃，并開展網(wǎng)絡開發(fā)工作;

3、負責轄區(qū)內(nèi)新經(jīng)銷商的前期培育工作，主要包括車型導入、市場推進、人員組建等;

4、負責轄區(qū)經(jīng)銷商日常工作管理及金融業(yè)務風險控制，做好資產(chǎn)保全工作;

5、負責轄區(qū)危機事件及重大客戶投訴事件的處理;

6、負責轄區(qū)經(jīng)銷商庫存車的管理與協(xié)調(diào)、監(jiān)控車的管理工作對接;

7、負責所轄區(qū)域市場情況的分析，制定區(qū)域市場提升計劃。

崗位要求:

1、大專以上學歷，8年以上重卡銷售管理經(jīng)驗;

2、年齡30-45歲，有獨立帶團隊的能力;

3、精通重卡汽車產(chǎn)品知識和營銷知識;崗位職責:

1、負責轄區(qū)銷售目標的達成，提升銷量和市場占有率;

2、負責轄區(qū)營銷網(wǎng)絡的整體規(guī)劃，并開展網(wǎng)絡開發(fā)工作;

3、負責轄區(qū)內(nèi)新經(jīng)銷商的前期培育工作，主要包括車型導入、市場推進、人員組建等;

4、負責轄區(qū)經(jīng)銷商日常工作管理及金融業(yè)務風險控制，做好資產(chǎn)保全工作;

5、負責轄區(qū)危機事件及重大客戶投訴事件的處理;

6、負責轄區(qū)經(jīng)銷商庫存車的管理與協(xié)調(diào)、監(jiān)控車的管理工作對接;

7、負責所轄區(qū)域市場情況的分析，制定區(qū)域市場提升計劃。

崗位要求:

1、大專以上學歷，8年以上重卡銷售管理經(jīng)驗;

2、年齡30-45歲，有獨立帶團隊的能力;

3、精通重卡汽車產(chǎn)品知識和營銷知識;

安徽大區(qū)經(jīng)理崗位

第7篇 商超大區(qū)經(jīng)理崗位職責

商超渠道大區(qū)銷售經(jīng)理(西南片區(qū)) 丹姿集團 廣州市白云聯(lián)佳精細化工廠,丹姿集團,白云聯(lián)佳,聯(lián)佳 主要工作職責及內(nèi)容(丹姿、絲維麗):

1、負責制定各個片區(qū)業(yè)績目標,在上級的指導下進行任務分解;

2、解讀并執(zhí)行銷售政策,指導團隊選擇適當?shù)墓ぷ鞣绞椒椒?以達成業(yè)績;

3、負責合作商的政策溝通、業(yè)務談判、合同簽訂;

4、負責定期查看賣場終端是否按品牌策略執(zhí)行,并查看合作商庫存;

5、負責定期提交數(shù)據(jù)到bq平臺,并定期查看業(yè)績完成進度;

6、定期與合作商進行生意回顧,包括前景與不足等,提升并進行指導業(yè)務;

7、負責跟進所轄片區(qū)的回款;

8、負責定期考核所轄團隊的業(yè)績;

9、負責團隊會議、合作商會議;

10、負責所轄片區(qū)的客情維護;

11、完成上級交辦的其它工作。

任職要求:

1、具有較高的市場敏銳性;

2、具有一定的戰(zhàn)略意識;

3、具有良好的成本控制意識和預算管理能力;

4、具有豐富的渠道規(guī)劃與統(tǒng)籌經(jīng)驗;

5、具有較強的渠道運營管理能力;

6、具有較強的團隊管理與人才培養(yǎng)指導技能;

7、具有較高的談判技巧;

8、具有較強的培訓技能;

9、具有較強的分析問題解決問題的能力;

10、熟知合同法等相關法律法規(guī)。

第8篇 運營大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

運營大區(qū)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、h連鎖酒店區(qū)域范圍門店運營管理;

2、區(qū)域運營體系標準的制定、落地及持續(xù)優(yōu)化;

優(yōu)化運營系統(tǒng)并追蹤門店正確執(zhí)行運營系統(tǒng)

3、制定區(qū)域運營目標，指導各地市運營負責人制定運營計劃，監(jiān)督各區(qū)域月、年度計劃的執(zhí)行情況，確保目標達成;

4、確保加盟店執(zhí)行與落地總部運營標準;加盟店人員配置與培訓;

5、維護公司品牌，與社會職能、監(jiān)管部門之間的關系維護，營造良好的營運環(huán)境;

6、運營團隊日常管理。

任職要求

1、10年及以上大型酒店集團運營管理工作(擁有跨區(qū)域運營管理工作經(jīng)驗者佳);

2、從0到1建立、打造酒店運營體系，并運用工具有效下達落實;

3、極強的目標管理能力及對危機的預判力;

4、團隊管理能力;價值觀正，打造一支精銳運營團隊。

運營大區(qū)經(jīng)理崗位

第9篇 商超大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

商超大區(qū)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1客戶開拓及簽約 渠道新客戶開發(fā)，客戶合同條款的談判及簽約;

2 重點客戶聯(lián)合生意計劃 重點客戶年度/季度jbp(聯(lián)合生意計劃)的規(guī)劃/洽談/回顧;

3 銷售政策的制定與執(zhí)行 協(xié)同銷售發(fā)展部制定各客戶季度個性化的銷售政策，根據(jù)銷售政策與客戶溝通當期訂單;

4 檔期活動設計及執(zhí)行 結(jié)合客戶系統(tǒng)年度檔期，溝通設計重點檔期活動，聯(lián)合銷售發(fā)展部/培訓部/代理商落地執(zhí)行;

5 生意數(shù)據(jù)分析 根據(jù)客戶訂單數(shù)據(jù)、零售數(shù)據(jù)、競品數(shù)據(jù)分析各系統(tǒng)生意發(fā)展，找出問題及機會，提升生意;

6 客情維護 客情日常維護、季度高層互訪、大型會議互動等。

任職要求:

行業(yè)經(jīng)驗:需具備3年及以上化妝品相關行業(yè)經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可放寬

同崗經(jīng)驗:需具備1年以上客戶管理崗位經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可放寬

辦公知識:office軟件熟練使用、電子郵件

專業(yè)知識:熟悉化妝品行業(yè)，熟悉談判及溝通技巧

具備良好的談判能力、溝通能力以及學習能力

具備良好的職業(yè)道德，溝通反饋靈活，生意結(jié)果導向崗位職責:

1 客戶開拓及簽約 渠道新客戶開發(fā)，客戶合同條款的談判及簽約;

2 重點客戶聯(lián)合生意計劃 重點客戶年度/季度jbp(聯(lián)合生意計劃)的規(guī)劃/洽談/回顧;

3 銷售政策的制定與執(zhí)行 協(xié)同銷售發(fā)展部制定各客戶季度個性化的銷售政策，根據(jù)銷售政策與客戶溝通當期訂單;

4 檔期活動設計及執(zhí)行 結(jié)合客戶系統(tǒng)年度檔期，溝通設計重點檔期活動，聯(lián)合銷售發(fā)展部/培訓部/代理商落地執(zhí)行;

5 生意數(shù)據(jù)分析 根據(jù)客戶訂單數(shù)據(jù)、零售數(shù)據(jù)、競品數(shù)據(jù)分析各系統(tǒng)生意發(fā)展，找出問題及機會，提升生意;

6 客情維護 客情日常維護、季度高層互訪、大型會議互動等。

任職要求:

行業(yè)經(jīng)驗:需具備3年及以上化妝品相關行業(yè)經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可放寬

同崗經(jīng)驗:需具備1年以上客戶管理崗位經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可放寬

辦公知識:office軟件熟練使用、電子郵件

專業(yè)知識:熟悉化妝品行業(yè)，熟悉談判及溝通技巧

具備良好的談判能力、溝通能力以及學習能力

具備良好的職業(yè)道德，溝通反饋靈活，生意結(jié)果導向

商超大區(qū)經(jīng)理崗位

第10篇 零售大區(qū)經(jīng)理崗位職責

大區(qū)零售培訓經(jīng)理 李寧體育用品 李寧(中國)體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧 工作職責:

1、負責統(tǒng)籌大區(qū)一線零售人員的技能提升培訓、矯正培訓和針對培訓工作;

2、根據(jù)公司要求、市場情況、競爭對手情況不定期在公司安排內(nèi)部完成各種主題培訓;

3、與外部培訓機構(gòu)建立聯(lián)系,主持外購課程的組織與管理;

4、有計劃、有目的、有針對性地進行店鋪的實地演練培訓;

5、規(guī)劃公司各種大型活動前的培訓計劃;

6、負責大區(qū)店鋪培訓助理的培訓,做好師資隊伍建設;

7、制訂大區(qū)員工全年培訓計劃;

8、組織各類文化、競技活動、提高團隊凝聚力;

9、具備較強的區(qū)域統(tǒng)籌管理能力

任職要求:

1. 教育背景:管理類相關專業(yè),本科及以上學歷;

2. 工作經(jīng)驗:3年以上同崗位工作經(jīng)驗,8年以上培訓崗位經(jīng)驗;

3 資質(zhì)要求:執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)配能力、責任心強、敬業(yè)、有激情

4. 其他要求:培訓師優(yōu)先

第11篇 云貴大區(qū)經(jīng)理崗位職責

云貴大區(qū)經(jīng)理 浙江夸克生物科技有限公司 浙江夸克生物科技有限公司,夸克生物,夸克 職責描述:

1、臨床檢驗、臨床醫(yī)學或者市場營銷相關專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷;

2、具備5年以上醫(yī)院檢驗科試劑產(chǎn)品和儀器產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗;

3、熱愛銷售工作,負有責任心,能承受工作壓力;

4、積極主動、客戶服務導向、注重團隊合作。

任職要求:

1、負責公司生化試劑產(chǎn)品在云南地區(qū)、貴州地區(qū)的推廣,并達成公司的銷售目標;

2、負責目標區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶資料,維護客戶關系等工作;

3、負責區(qū)域團隊組建以及區(qū)域內(nèi)銷售任務的管理分配;

4、完成公司規(guī)定的各類銷售報表,日常報告;

5、處理、協(xié)調(diào)并反饋客戶投訴并提供技術(shù)支持和服務;

6、獨立開展市場推廣活動,有效地執(zhí)行公司的市場計劃。

第12篇 醫(yī)藥大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

醫(yī)藥大區(qū)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.制定和實施大區(qū)目標，確保完成公司下達的銷售指標;

2. 所轄銷售團隊建設管理、考核;

3.完成所轄區(qū)域的市場開發(fā)，戰(zhàn)略規(guī)劃，高質(zhì)量地組織和開展相關活動。

任職要求:

1. 大專以上學歷;

2. 至少5年醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;至少3年的銷售團隊管理經(jīng)驗。

醫(yī)藥大區(qū)經(jīng)理崗位

第13篇 醫(yī)療器械大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

醫(yī)療器械大區(qū)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、帶領團隊達成業(yè)務指標，包括銷量、增長率等;

2、依據(jù)市場情況，合理劃分產(chǎn)品和區(qū)域板塊;

3、每月按時反饋總部需求的過程管理信息;

4、通過隨訪、檢查，指導團隊同事日常工作;

5、激勵團隊實現(xiàn)績效提升。界定區(qū)域內(nèi)部核心人員，合理匹配能力與資源;

6、配合區(qū)域市場部開展學術(shù)推廣工作，配合市場準入部完成政策工作;

7、完成規(guī)定市場開發(fā)任務，拓展現(xiàn)有市場;

8、提高產(chǎn)品市場占有率;

9、合理規(guī)劃團隊經(jīng)費，控制預算;

10、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)。

任職資格:

1、大專及以上學歷，醫(yī)、藥、生物、化學相關專業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上銷售經(jīng)驗，至少5年銷售管理經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的過往銷售業(yè)績，熟悉皮膚科、婦產(chǎn)科、護理部等相關科室;

4、較強的談判、溝通能力，擁有良好的人際關系基礎和良好的客戶群體關系;

5、良好的市場敏銳度。能準確判斷出市場增長點，并且采取行動;

6、有一定的專業(yè)化推廣能力和承壓能力。

醫(yī)療器械大區(qū)經(jīng)理崗位

第14篇 化妝品大區(qū)經(jīng)理崗位職責

化妝品大區(qū)經(jīng)理/銷售經(jīng)理 北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司 北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司,北京漢氏聯(lián)合,漢氏聯(lián)合,漢氏 崗位職責:

1、負責區(qū)域客戶新網(wǎng)點開發(fā)及老網(wǎng)點維護;

2、完成區(qū)域年度銷售及回款目標制定與跟蹤,銷售任務分解及合理達成;

3、負責區(qū)域促銷活動、教育培訓統(tǒng)籌安排;

4、負責區(qū)域加盟店銷售管理及回款;

5、負責經(jīng)銷團隊的培訓,管理,激勵及市場督導。

任職要求:

1、2年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗,具有化妝品知識, 具有化妝品銷售經(jīng)驗和培訓經(jīng)驗;

2、熟悉cs渠道,具有較強的市場開拓能力和終端維護管理能力,具備良好的銷售及談判技巧和招商經(jīng)驗,應變能力強,具備制定銷售政策和活動策劃能力;

3、 具備一定的市場網(wǎng)絡及經(jīng)銷商人脈資源優(yōu)先;

4、能適應出差。

第15篇 飲品大區(qū)經(jīng)理崗位職責

伊利集團健康飲品事業(yè)部西南大區(qū)-城市經(jīng)理 伊利實業(yè) 內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司,伊利,伊利實業(yè),伊利股份,伊利 職責描述:

1.完成所轄城市群銷售任務目標;

2.制訂所轄城市群市場規(guī)劃、營銷規(guī)劃,整理匯總市場動態(tài)信息;

3.執(zhí)行市場運作流程,反饋并解決存在的問題;

4.根據(jù)所轄市場進銷存情況,指導經(jīng)銷商調(diào)整渠道策略、管理所轄城市經(jīng)銷商;

5.根據(jù)投訴內(nèi)容,及時安排處理;

6.執(zhí)行銷售部、市場部、銷售大區(qū)及銷售區(qū)域市場推廣方案,并根據(jù)所在市場特點制定針對性產(chǎn)品推廣方案并組織實施;

7.區(qū)域經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求:

1.大?；蛞陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);

2.具有3年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗,2年上銷售管理經(jīng)驗;

3.熟悉快消行業(yè)渠道管理模式、業(yè)務操作流程;

4.思路清晰、具有較強的團隊協(xié)作能力及執(zhí)行能力,較強的語言表達能力;

5.有活力、有創(chuàng)新意識、勇于迎接挑戰(zhàn)。