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崗位職責是什么
建筑工程崗位是建筑行業(yè)中至關重要的角色，主要負責規(guī)劃、設計、實施和監(jiān)督各類建筑項目，確保工程的安全、質量和進度符合預定標準和客戶需求。
崗位職責要求
1. 持有相關專業(yè)學歷，如土木工程、建筑學等相關領域學士或碩士學位。
2. 具備良好的項目管理能力，能有效協(xié)調團隊、供應商和承包商，確保工程順利進行。
3. 熟悉國家和地方的建筑法規(guī)、標準和規(guī)范，確保合規(guī)性。
4. 精通cad軟件及工程預算和進度管理工具。
5. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能處理各方關系，解決現(xiàn)場問題。
6. 有責任心，注重安全，能在壓力下工作，并保持對細節(jié)的關注。
崗位職責描述
建筑工程崗位的日常工作包括但不限于以下幾個方面：
1. 項目規(guī)劃與設計：與設計團隊合作，制定項目的設計方案，確保滿足功能需求、預算和時間表。
2. 成本控制：編制和監(jiān)控工程預算，管理材料和勞動力成本，確保項目經(jīng)濟效益。
3. 施工管理：協(xié)調施工現(xiàn)場，監(jiān)督施工進度，確保工程質量，及時解決施工中遇到的問題。
4. 安全監(jiān)管：執(zhí)行安全規(guī)定，定期檢查工地安全，防止事故的發(fā)生。
5. 合同管理：與承包商和供應商簽訂和執(zhí)行合同，確保條款符合項目需求。
6. 報告與溝通：定期向管理層匯報項目進展，與客戶、政府部門和其他利益相關者保持良好溝通。
有哪些內容
1. 質量保證：執(zhí)行質量保證計劃，對建筑材料和工藝進行檢驗，確保符合設計和規(guī)范要求。
2. 變更管理：處理設計變更和施工變更，確保變更過程的合規(guī)性和有效性。
3. 風險評估：識別潛在風險，制定應對策略，降低項目風險。
4. 環(huán)境與可持續(xù)性：關注環(huán)保，推進綠色建筑實踐，確保項目符合環(huán)保標準。
5. 竣工驗收：組織工程竣工驗收，準備并提交相關文件，確保項目順利交付。
6. 后期服務：參與保修期的維護工作，處理可能出現(xiàn)的質量問題，維護客戶關系。
建筑工程崗位需以專業(yè)素養(yǎng)、嚴謹態(tài)度和創(chuàng)新思維，確保每個項目從概念到完成都達到卓越的標準，為社會創(chuàng)造安全、美觀且可持續(xù)的建筑作品。
建筑工程崗位職責范文
第1篇 建筑工程測繪崗位職責
崗位職責:
1、負責隧道、基坑及道路、橋梁等變形監(jiān)測(高程、傾斜、水平位移、收斂及拱頂沉降等監(jiān)測項目);
2、負責及時整理完善基線復核、測量記錄等測量資料;
3、負責現(xiàn)場與相關方進行溝通,并及時匯報現(xiàn)場情況;
4、測量儀器設備的維護。
任職要求:
1、測繪相關專業(yè),本科以上學歷,具有一定的監(jiān)測經(jīng)驗,作為項目負責人獨立承擔完成過相關第三方監(jiān)測項目;
2、熟練使用rtk、經(jīng)緯儀、全站儀等測量儀器;
3、熟悉cad、cass等制圖軟件;
4、責任心、上進心強,工作認真細致,善于與人溝通,且富有團隊精神,管理能力強。
第2篇 建筑工程項目崗位職責
建筑工程項目經(jīng)理 光谷集團 武漢光谷聯(lián)合集團有限公司,光谷聯(lián)合,光谷集團,光谷 崗位職責:
1、全面負責施工項目的組織管理和團隊建設,貫徹落實國家有關法律法規(guī),嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,對項目實施的質量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)負總責。
2、建立健全工作聯(lián)系相關制度,與地方主管部門、建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調機制;代表總包參加業(yè)主、監(jiān)理、設計召開的工地協(xié)調會議;代表總承包簽署發(fā)往業(yè)主、監(jiān)理、設計的文件;簽署向業(yè)主、監(jiān)理報送的綜合統(tǒng)計月報;主持工地總分包例會,解決工地重大協(xié)調問題。
3、主持項目總體管理規(guī)劃、質量計劃、施工組織設計的審定;參與圖紙會審;參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定;
4、科學組織人、財、物等各生產(chǎn)要素,嚴格履行工程承包合同的工作內容和產(chǎn)品標準的約定,并依據(jù)合同約定主持專業(yè)項目分包,對分包工程的進度、質量、安全、成本和文明施工等管理目標負責;
5、嚴格執(zhí)行公司財務制度,加強項目預算、成本管理,主持審定月度成本分析報表,對各項工程資金的回收、開支進行有效控制,注重成本信息反饋,及時采取糾偏措施。
6、督導項目經(jīng)濟技術部門,向監(jiān)理、建設單位及時辦理各種簽證、工程款項結算,以及索賠事宜。
7、接受地方主管部門對工程項目的監(jiān)督、檢查;接受上級職能部門的審計,定期向企業(yè)法定代表人(或委托人)報告工作。
任職資格:
1、土木、建筑專業(yè)本科以上學歷;
2、具有建筑行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗,有豐富的項目施工和現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3、應變能力強、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、有相關證件者優(yōu)先。
第3篇 建筑工程管理經(jīng)理崗位職責
建筑工程管理/項目經(jīng)理 融通成套設備安裝工程 重慶融通成套設備安裝工程有限公司,融通成套設備安裝工程,融通成套 1、大學專科及以上學歷,暖通、電氣等相關專業(yè),具有扎實的專業(yè)知識;
2、具備與現(xiàn)場的管控及各方協(xié)調溝通的能力;
3、5年以上的相關工作經(jīng)驗;擅長現(xiàn)場管理及施工成本控制,熟練電腦操作,能運用 office 、 autocad 等相關軟件 ;
4、有高度的責任心和敬業(yè)精神、帶頭精神、團隊精神
5、持有一級機電建造師。
本崗位職責:
1 、依據(jù)工程要求參與項目前期組織規(guī)劃,組織工程實施,制訂工程進度計劃,材料需求計劃和資金需求計劃,并監(jiān)督檢查計劃的執(zhí)行 ;
2 、負責項目全面管理工作,包括設備、物資、勞務等組建和管理 ;
3 、負責工程現(xiàn)場的工作,依據(jù)工程進度執(zhí)行情況對工程計劃進行必要調整
4 、對工程項目的質量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工等進行全面管理 ;
5 、負責項目的合同管理、成本管理;及時發(fā)現(xiàn)問題并妥善解決;
6 、會同公司相關部門進行工程項目的階段驗收、竣工驗收,及時提出整改建議 ;
7 、協(xié)調與內外部之間的工作。
第4篇 建筑工程資料員崗位職責
建筑工程資料員 深圳市大同室內設計有限公司 深圳市大同室內設計有限公司 職責描述:
1.負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作,在收到工程圖紙并進行登記以后,按規(guī)定向有關單位和人員簽發(fā),由收件方簽字確認。
2.收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔,負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。
3.負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔,負責工程備案管理,實現(xiàn)對竣工驗收相關指標(包括質量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。
4.對施工管理資料、技術資料、物資資料及驗收資料,按施工順序進行全程督查保證施工資料的真實性、完整性、有效性。
5.按時向公司檔案室移交:在工程竣工后,負責將文件資料、工程資料立卷移交公司。
6.負責對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報,按月編制施工統(tǒng)計報表,在平時統(tǒng)計資料基礎上,編制整個項目當月進度統(tǒng)計報表和其他信息統(tǒng)計資料。
7.負責與項目有關的各類合同的檔案管理,負責對簽訂完成的合同進行收編歸檔,并開列編制目錄。
8.協(xié)助項目經(jīng)理做好對外協(xié)調、接待工作,協(xié)助項目經(jīng)理對內協(xié)調公司、部門間的工作。
任職要求:
1、工程類大專畢業(yè),有二年以上建工裝飾工程項目類文檔制作、管理的經(jīng)驗;
2、熟悉工程技術檔案的標準、規(guī)范和管理規(guī)則;
3、掌握工程技術類文檔資料的制作、各種表格的填寫,熟練運用工程類軟件制作相關的文檔;
4、有建工裝飾類企業(yè)在全國各地備案及資質申辦的工作經(jīng)驗;
5、肯吃苦、有耐心、工作細致;
6、有團隊精神,能與同事合作共同完成相關項目,能與各部門配合完成其它事務。
工作地:浙江嘉興市嘉善縣/廣東惠州/湖南長沙(能適應各地較長期的出差)
第5篇 建筑工程公司崗位職責
總經(jīng)理助理 上海原聿建筑裝飾工程有限公司 上海原聿建筑裝飾工程有限公司,原聿 1、 協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)管理工作的布置、實施、檢查、督促等工作;
2、 協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常工作事務,以及各部門之間的溝通與協(xié)調,做好上傳下達工作;
3、 參與內部會議,整理會議紀要,并對會議事項進行后續(xù)工作的追蹤和跟進;
4、 協(xié)助督查相關部門工作與任務進度,及時了解部門工作動態(tài);
5、 協(xié)助總經(jīng)理處理各種文件、以及資料整理等工作;
6、 負責總經(jīng)理的日常行程安排;
7、 總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、情商高,形象氣質佳,年齡28-35歲;
2、大學本科以上學歷,英語精通,有5年以上相關工作經(jīng)驗(有海外背景優(yōu)先);
3、思維清晰、頭腦靈活,有較強的組織、溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力;
4、工作細致,責任心強,有強烈的工作責任心和事業(yè)心;
5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
第6篇 建筑工程驗收崗位職責
崗位職責:
1. 項目現(xiàn)場工作的安排與組織,確保項目施工得到有效落實;
2. 項目現(xiàn)場各方關系的協(xié)調及安排;
3. 項目問題的現(xiàn)場協(xié)調解決;
4. 項目材料、進度、質量、安全、人員的安排與控制。
崗位要求:
1. 相關專業(yè)者優(yōu)先;
2. 具備良好的服務和學習意識,善于傾聽、總結;
3. 良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,強烈的工作責任心及團隊合作精神,應變能力強。
本崗位薪酬構成為基本薪資 + 年終績效分配。 建筑工程類相關專業(yè)應屆畢業(yè)生可培養(yǎng)。
注: 萬科項目工程現(xiàn)場。
第7篇 建筑工程安全管理崗位職責
人才要求:能夠獨立完成項目安全監(jiān)督管理工作,整理安全資料,獨立完成安全技術交底等工作
第8篇 建筑工程總經(jīng)理崗位職責
建筑工程公司總經(jīng)理 崗位職責:
1、執(zhí)行總公司的各項決議,負責處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營、生產(chǎn)等事務管理工作。
2、組織實施經(jīng)總公司批準的年度工作計劃和財務預算及利潤分配使用方案。
3、加強對員工的安全、服務意識教育,牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。
4、負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程、健全和完善公司各部門崗位職責。
5、負責組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃,編報公司年度工作計劃和工作總結,指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
6、負責擬定公司部門的設置、定編、定員、定崗、報公司董事長同意后實施。
7、加強企業(yè)文化建設,負責組織、領導對本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作,提高員工的專業(yè)素質和工作績效。
8、強化企業(yè)管理,使公司各項工作向制度化、規(guī)范化方面完善。
9、負責組織、參與項目競標工作,負責與各項目經(jīng)理簽訂相關經(jīng)濟責任書, 并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。
任職資格:
1、50周歲以下,身體健康 ;
2、大專以上學歷;
3、有良好的溝通、計劃、領導能力;
4、10年以上相關管理工作經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 崗位職責:
1、執(zhí)行總公司的各項決議,負責處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營、生產(chǎn)等事務管理工作。
2、組織實施經(jīng)總公司批準的年度工作計劃和財務預算及利潤分配使用方案。
3、加強對員工的安全、服務意識教育,牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。
4、負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程、健全和完善公司各部門崗位職責。
5、負責組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃,編報公司年度工作計劃和工作總結,指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
6、負責擬定公司部門的設置、定編、定員、定崗、報公司董事長同意后實施。
7、加強企業(yè)文化建設,負責組織、領導對本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作,提高員工的專業(yè)素質和工作績效。
8、強化企業(yè)管理,使公司各項工作向制度化、規(guī)范化方面完善。
9、負責組織、參與項目競標工作,負責與各項目經(jīng)理簽訂相關經(jīng)濟責任書, 并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。
任職資格:
1、50周歲以下,身體健康 ;
2、大專以上學歷;
3、有良好的溝通、計劃、領導能力;
4、10年以上相關管理工作經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗。
第9篇 建筑工程副總崗位職責
建筑工程項目經(jīng)理(項目負責人兼集團副總經(jīng)理) 商丘市龍港灣農業(yè)發(fā)展有限責任公司 商丘市龍港灣農業(yè)發(fā)展有限責任公司,龍港灣 職責描述:
1、負責工程項目施工管理全面工作, 對項目管理內的各分項工程的工作進度、 質量、 安全和文明施工等進行全面監(jiān)督管理。
2、制定工程項目的施工組織設計, 包括工程進度計劃和技術方案, 制定安全生產(chǎn)和質量保證措施, 并組織實施。
3、根據(jù)公司年(季) 度施工生產(chǎn)計劃, 組織編制季(月) 度施工計劃, 包括勞動力、 材料構件和機械設備的使用計劃, 在實施中隨時調配。
4、科學組織和管理進入項目工地的人、 財、 物資, 協(xié)調分包單位之間的關系, 及時解決施工中出現(xiàn)的問題。
5、負責組建項目經(jīng)理部組織機構, 組織制定項目經(jīng)理部各類崗位人員的崗位職責、 權限和各類管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施。
任職要求:
1、土木工程、建筑類專業(yè)本科以上學歷;
2、有一級建造師、有設計院背景者優(yōu)先考慮;
3、有過三年以上大型項目工地負責人經(jīng)驗,能夠用cad繪圖軟件繪制施工節(jié)點圖;
4、能夠帶領團隊根據(jù)甲方要求按時完成施工進度;
5、良好的溝通管理協(xié)調能力,具有團隊合作精神。
第10篇 建筑工程總監(jiān)崗位職責
建筑工程市場總監(jiān) 山西恒業(yè)建筑安裝有限公司 山西恒業(yè)建筑安裝有限公司,恒業(yè)建筑,恒業(yè) 工程承攬市場總監(jiān)崗位職責:1 全面負責建筑工程承攬工作;2 關注全國建筑市場動態(tài),了解和發(fā)掘市場需求;3 獨立對市場進行調研分析,制定市場開發(fā)戰(zhàn)略;4 指導團隊成員工作,確保團隊能嚴格按既定指標完成任務。 任職要求:1 10年以上建筑、設計院、房地產(chǎn)相關行業(yè)市場銷售工作經(jīng)驗; 2 有豐富的項目資源和渠道,具有獨立組建和帶領團隊的能力; 3 良好的言談舉止與商務儀表,較強的個人親和力,以及迅速建立關系的能力。
第11篇 建筑工程副總經(jīng)理崗位職責
崗位職責
協(xié)助部門總經(jīng)理抓好部門各項工作,并根據(jù)部門總經(jīng)理的授權及部門分工,推進落實分管的工作、業(yè)務,具體包括:
1、集團公司開發(fā)項目產(chǎn)品標準化的建立及研究創(chuàng)新。
2、建筑、景觀設計方案評審和實施方案的設計管理工作。
3、重大設計變更的審核。
4、集團公司開發(fā)項目進度、質量、安全及文明施工的監(jiān)督管理,組織季度和年度的檢查評比。
5、工程招標項目的技術要求審核、技術標評審。
6、國內外建筑新材料、新技術和新工藝的推廣應用。
7、負責向部門總經(jīng)理提供加強部門工作的建議和方案,完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格
1、具有較高的思想政治素質和法律意識,遵紀守法,廉潔奉公,愛崗敬業(yè),團結協(xié)作,開拓創(chuàng)新,責任心強,勇于承擔責任,黨員優(yōu)先。
2、熟悉國家有關法律、法規(guī);熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和房地產(chǎn)行業(yè)情況。
3、大學本科以上學歷,中級以上職稱,具有崗位相關專業(yè)背景,45周歲以下。
4、具有6年以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗,需具有大中型房地產(chǎn)企業(yè)項目經(jīng)理、部門總監(jiān)等以上管理崗位2年以上工作經(jīng)驗。
5、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作,具有任職崗位所需要的專業(yè)知識,具有較強的綜合分析與判斷能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新能力。
6、具有良好的履職記錄和工作業(yè)績,無違法犯罪、違紀違規(guī)等不良記錄。
7、具有良好的心理素質,身體健康。
第12篇 建筑工程學院崗位職責
環(huán)境藝術設計、室內設計、建筑學、鐵道工程、工程造價、軌道交通工程等相關專業(yè)畢業(yè),研究生及以上學歷,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
第13篇 建筑工程采購崗位職責
建筑工程采購員 蘇州力良建筑裝飾工程有限公司 蘇州力良建筑裝飾工程有限公司,力良 職責描述:
1.全面負責公司產(chǎn)品采購工作,包括:詢價,比價,簽訂采購合同,驗收和評估及反饋匯總工作;
2.質量異常情況的現(xiàn)場處理及預防整改措施跟進;
3.調查,分析和評估目標市場,確定需要開發(fā)新品計劃及采購時機,制定部門的短,中,長期工作計劃;
4.與倉庫保持良好的合作溝通,保證合理的庫存量。
任職要求:
1.建筑專業(yè)大專及以上學歷,精通圖紙,規(guī)范;
2.有建筑行業(yè)采購經(jīng)驗,熟悉商業(yè)談判和合同條款;
3.熟悉各類建筑材料的市場行情,懂得采購策略和采購技巧;
4.具備優(yōu)秀的議價能力,以及開發(fā)新供應商,對合格供應商進行評監(jiān)管理的能力;
5.熟悉采購作業(yè)流程(從供應商選擇,材料采購,供應商的管理與評監(jiān)等);
6.有自駕車的優(yōu)先考慮。
第14篇 建筑工程技術崗位職責
建筑工程安全質量技術總監(jiān) 望建集團 望建(集團)有限公司,望建集團,望建 任職資格:
1、男女不限,35-45歲,全日制本科及以上學歷,建筑工程等相關專業(yè)畢業(yè);
2、具12年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗,8年以上同崗位同職務工作經(jīng)驗;
3、持中級工程師以上資格證書或持一、二級建造師資格證書,注冊安全工程師優(yōu)先考慮;
4、從事過單項工程建筑面積10萬平方米以上項目的現(xiàn)場安全管理工作;
5、具備現(xiàn)場安全質量標準化管理的能力,熟悉安全質量標準化工地和工程的申報程序;
6、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準;
7、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;
第15篇 bim建筑工程師崗位職責
bim開發(fā)工程師(裝配式建筑) 浙江大東吳集團有限公司 浙江大東吳集團有限公司,大東吳 職責描述:
1、負責創(chuàng)建bim模型;
2、基于bim模型創(chuàng)建二維視圖、添加指定的bim信息;
3、配合項目需求,負責bim可持續(xù)設計(綠色建筑設計、節(jié)能分析、室內外渲染、虛擬漫游、建筑動畫、虛擬施工周期、工程量統(tǒng)計等)
4、促進bim設計標準化、部品信息化、施工裝配信息化;
5、對bim助理工程師等的具體技術工作給予指導與幫助, 做好bim團隊的建設工作;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科學歷,建筑學、工程設計、運維管理、計算機等相關專業(yè);
2、相關工作經(jīng)驗2年以上,bim工作中能指導相關專業(yè)人員。
第16篇 建筑工程技術負責人崗位職責
崗位職責:
1、負責裝飾技術工作,以及繪制公司裝飾裝修項目的施工圖及效果圖;
2、負責在工程部同事的指導下完成工程項目的施工圖及cad深化設計;
3、負責施工圖繪制、修改、項目跟進,做好項目過程中的配合工作;
4、負責能獨立完成施工組織設計及各項專項方案編制工作,及時辦理項目洽商變更,簽證工作;
5、負責參與項目施工的勘察、與交涉,解決施工難點等;
6、完成上級安排的其他設計工作。
任職要求:
1、土木工程、建筑類專業(yè)本科以上學歷;
2、有設計院背景者優(yōu)先考慮;
3、有過三年以上大型項目工地負責人經(jīng)驗,能夠用cad繪圖軟件繪制施工節(jié)點圖;
4、能夠帶領團隊根據(jù)甲方要求按時完成施工進度;
5、良好的溝通管理協(xié)調能力,具有團隊合作精神。
第17篇 一級建筑工程崗位職責
一級建筑工程師 崗位職責: 1. 負責建筑專業(yè)項目總體規(guī)劃、設計,組織制定設計方案,并監(jiān)督實施。 2. 負責組織項目各設計階段的方案比選,優(yōu)化和成果評審。 3. 負責對施工圖階段的設計進度、質量、設計資料、設計優(yōu)化和變更的管理。 4. 審查設計圖紙,并簽字蓋章; 5.主持或參與項目的設計評審。 6. 指導或協(xié)同其他專業(yè),最大限度地優(yōu)化設計成果,嚴格審定項目各環(huán)節(jié)質量指標,并對內容負責。 任職資格: 1、持有一級注冊建筑師證書,入職即轉注冊; 2、具有甲級設計院5年以上建筑設計專業(yè)工作履歷,具備中級以上職稱,高級優(yōu)先; 3、具有較全面的建筑學知識和專業(yè)設計知識,了解建筑設計行業(yè)的技術發(fā)展趨勢和水平; 4、熟悉相關的技術標準及規(guī)范,熟練使用相關的繪圖軟件及總圖與日照分析; 3、本科及以上學歷,建筑學及相關專業(yè); 5、獨立思考,對設計充滿熱情,有較強的方案設計能力和建筑構思創(chuàng)意; 6、具有大型項目工程設計審核人經(jīng)歷; 7、有良好的敬業(yè)精神,有責任感及團隊合作意識,樂于把自我融于團隊中; 8、具備較強的溝通協(xié)調理解能力 帶建筑高工 崗位職責: 1. 負責建筑專業(yè)項目總體規(guī)劃、設計,組織制定設計方案,并監(jiān)督實施。 2. 負責組織項目各設計階段的方案比選,優(yōu)化和成果評審。 3. 負責對施工圖階段的設計進度、質量、設計資料、設計優(yōu)化和變更的管理。 4. 審查設計圖紙,并簽字蓋章; 5.主持或參與項目的設計評審。 6. 指導或協(xié)同其他專業(yè),最大限度地優(yōu)化設計成果,嚴格審定項目各環(huán)節(jié)質量指標,并對內容負責。 任職資格: 1、持有一級注冊建筑師證書,入職即轉注冊; 2、具有甲級設計院5年以上建筑設計專業(yè)工作履歷,具備中級以上職稱,高級優(yōu)先; 3、具有較全面的建筑學知識和專業(yè)設計知識,了解建筑設計行業(yè)的技術發(fā)展趨勢和水平; 4、熟悉相關的技術標準及規(guī)范,熟練使用相關的繪圖軟件及總圖與日照分析; 3、本科及以上學歷,建筑學及相關專業(yè); 5、獨立思考,對設計充滿熱情,有較強的方案設計能力和建筑構思創(chuàng)意; 6、具有大型項目工程設計審核人經(jīng)歷; 7、有良好的敬業(yè)精神,有責任感及團隊合作意識,樂于把自我融于團隊中; 8、具備較強的溝通協(xié)調理解能力
第18篇 建筑工程專業(yè)崗位職責
建筑工程專業(yè)負責人 985或211高校本科以上學歷
(業(yè)績優(yōu)秀或有注冊證者可放寬)
具備獨立的專業(yè)設計能力
有3年以上建筑設計院工作經(jīng)歷。 985或211高校本科以上學歷
(業(yè)績優(yōu)秀或有注冊證者可放寬)
具備獨立的專業(yè)設計能力
有3年以上建筑設計院工作經(jīng)歷。
第19篇 建筑工程系教師崗位職責
1.負責授課以及試卷出題、批改工作
2.針對學生情況,對其進行個性化的課程講授
3.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效
4.平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。
5.熱愛學生和教育工作,能吃苦勤奮,性格外向開朗,表達能力強,能夠獨當一面;
6、建筑相關專業(yè)
第20篇 建筑工程師崗位職責
建筑設計主任工程師 主要職責:
負責地產(chǎn)項目的建筑設計工作。
招聘要求:
1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具有8年+設計院建筑設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目建筑設計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
主要職責:
負責地產(chǎn)項目的建筑設計工作。
招聘要求:
1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具有8年+設計院建筑設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目建筑設計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
