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崗位職責是什么
技術總監(jiān)是企業(yè)技術部門的最高領導者，負責制定和實施公司的技術戰(zhàn)略，確保技術團隊高效運作，以支持企業(yè)的業(yè)務發(fā)展和創(chuàng)新需求。
崗位職責要求
1. 深厚的技術背景：技術總監(jiān)需具備廣泛的技術知識，對最新科技趨勢有敏銳洞察，能夠評估和采納新技術以推動企業(yè)發(fā)展。
2. 強大的領導力：需要有效管理并激勵技術團隊，建立和維護積極的工作環(huán)境，促進團隊協(xié)作與創(chuàng)新。
3. 優(yōu)秀的溝通能力：能夠與業(yè)務部門、高層管理者及外部合作伙伴進行有效溝通，確保技術目標與業(yè)務目標的一致性。
4. 決策能力：在技術路線選擇、項目優(yōu)先級設定和資源分配上，需作出明智而果斷的決策。
5. 風險管理：識別和管理技術相關的風險，確保項目的穩(wěn)定性和安全性。
崗位職責描述
技術總監(jiān)的角色涵蓋以下幾個核心領域：
1. 技術規(guī)劃與策略：制定并執(zhí)行長期技術路線圖，確保技術與公司戰(zhàn)略相吻合，推動技術創(chuàng)新和數(shù)字化轉型。
2. 團隊管理：招聘、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀技術人才，構建高效的技術團隊，提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機會。
3. 項目管理：監(jiān)督和協(xié)調技術項目的執(zhí)行，確保項目按時、按預算完成，并達到預期效果。
4. 技術合作與伙伴關系：與其他部門合作，如產品開發(fā)、市場銷售，以確保技術解決方案滿足市場需求。
5. 成本控制與效率優(yōu)化：通過合理資源配置，降低技術運營成本，提高研發(fā)效率。
有哪些內容
1. 技術研究與應用：跟蹤并評估新技術，推動其在產品和服務中的應用，提升企業(yè)競爭力。
2. 系統(tǒng)架構設計：指導團隊設計和優(yōu)化系統(tǒng)架構，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性、擴展性和安全性。
3. 技術標準與流程：建立和維護技術標準與流程，提高開發(fā)質量和效率，降低維護成本。
4. 問題解決與故障排除：在遇到技術難題時，提供指導和支持，確保問題得到快速解決。
5. 培訓與發(fā)展：組織內部技術培訓，提升團隊技能，促進團隊成員的個人成長。
6. 與外部合作：參與行業(yè)活動，建立技術伙伴關系，獲取行業(yè)洞察，為企業(yè)帶來新的機遇。
技術總監(jiān)是企業(yè)技術領域的領航者，通過卓越的領導和技術洞察，引領團隊實現(xiàn)企業(yè)的技術愿景，推動業(yè)務持續(xù)增長。
技術總監(jiān)崗位職責范文
第1篇 舞臺技術總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1.在項目工程技術總監(jiān)的領導下,為項目的全周期提供技術支持和技術服務,包括但不限于:方案設計、技術設計、施工圖設計、技術文件編制、竣工圖紙繪制、工廠制造期間技術服務、現(xiàn)場施工期間技術指導、項目運營期間專業(yè)服務等。
2.熟練掌握舞臺設備機械結構、機械部件的設計及材料選用,大型結構件的受力分析,大型機械舞臺設備提資;
3.能合理選型電機、減速機等外購件,熟悉各種傳動原理,精通計算機輔助設計;
4.能與生產供應商密切協(xié)作,提供技術建議,并梳理反饋意見進行設計改進;
5.能夠根據演出行業(yè)及市場要求進行圖紙及設備材料審核,進行成本控制、預算管理。
5.能遵從工作安排赴項目現(xiàn)場提供技術服務、處理技術問題;
6.能熟練使用auto cad,sketch up等專業(yè)設計軟件進行三維、二維設計。
任職要求:
1.本科以上學歷,機械或工業(yè)電氣自動化相關專業(yè),大學本科或以上學歷,與崗位相適應的相關專業(yè),持舞臺監(jiān)督中高級證書或相關技術證書者優(yōu)先考慮
2. 五年以上工作經驗,其中三年以上舞臺機械項目的設計和施工經驗,熟悉各類演出、大型慶典、賽事活動的組織與經營,有帶領團隊完成國內外演出經驗者優(yōu)先
3. 熟練舞臺機械設備的性能和工作流程,熟悉機械設計規(guī)范及國內舞臺機械的行業(yè)規(guī)范及要求,對劇場機械設備的運營管理有豐富的經驗;
4. 有在劇團、巡演和舞臺機械廠商從事舞臺機械運營管理相關工作者優(yōu)先;
5. 熟練操作office辦公應用軟件及cad設計軟件,能夠在建筑工程圖紙的基礎上繪制機械、電氣深化設計圖紙及施工圖
6. 英語可作為工作語言,可與外方團隊進行溝通。
7. 熟練使用各種辦公軟件及舞臺技術常用軟件。
8. 可適應不定期高強度、連續(xù)作業(yè)時間較長的工作,具備處理突發(fā)事件的能力,思維敏捷,處事果斷。
第2篇 網站技術總監(jiān)崗位職責
工作職責
1. 負責b2b網站整體產品規(guī)劃和運營以及用戶需求調研和用戶使用行為分析,市場調研分析等;
2. 確定產品功能、流程、用戶體驗以及后臺解決方案,繪制產品原型圖,編寫相關需求文檔;
3. 協(xié)調技術團隊及項目管理,日常進度跟蹤以確保產品功能特性和交互符合產品需求文檔的要求;
4. 在流程分析及產品規(guī)劃中,發(fā)現(xiàn)存在的潛力及改進空間,提出可執(zhí)行的優(yōu)化策略,建立相關流程文件和知識庫;
5. 以產品為核心驅動,高效地推動和協(xié)調ui、技術、測試、運營等部門緊密合作,以確保產品準時、高質量的上線;
6. 負責與協(xié)助產品上線以后的改進,bug 跟蹤、收集改進意見、提供改進方案;
7. 產品的迭代更新工作,對產品運營數(shù)據進行監(jiān)控、統(tǒng)計和分析,收集用戶意見,產品業(yè)務邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優(yōu)化,最終制定產品的迭代計劃;
8. 提升產品用戶滿意度和優(yōu)化用戶體驗的一切相關事宜;
9. 負責業(yè)務上線后業(yè)務維護工作,確保業(yè)務安全。
10. 負責與外包技術團隊的溝通協(xié)作等;
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第3篇 工藝技術總監(jiān)崗位職責
裝配工藝技術總監(jiān) 1、帶領中國技工和當?shù)貑T工組裝車輛;
2、負責輕卡車輛質量管理;
3、負責技術工人的培訓與管理;
任職要求:
基本要求:
1、有農用車、輕卡或卡車行業(yè)總成技術;
2、精通焊接,鈑金,組裝生產工藝與技術;
3、同行業(yè)生產工藝、技術8年以上工作經歷;
優(yōu)先技能
4、熟悉在單缸柴油機完整、變速箱完整、前后橋完整的情況下,需要自己焊接根據圖紙用剪板機、折彎機,剪切制作駕駛室和車廂,需要剪裁原材料焊接大梁和車架,車型為低速載重農用車,技術含量要求中等。
5、能按照圖紙,加工完整的駕駛室的技術與工藝;
第4篇 硬件技術總監(jiān)崗位職責
硬件技術總監(jiān) 崗位職責:
1. 負責公司產品技術框架的選型與搭建,參與整個項目核心框架的設計;
2. 負責自己團隊梯隊的培養(yǎng);
3. 根據公司戰(zhàn)略制定項目管理,并對項目負責;
4. 指導并參與完成新產品的需求分析和概要設計,組織并參與技術攻關;
5. 指導研發(fā)中心人員進行疑難問題的處理,為工作重大決策項目、新產品技術項目的開發(fā)研制專題提供咨詢意見;
6. 負責組織實施系統(tǒng)分析、系統(tǒng)架構設計。對通信技術軟件涉及的技術體系及相關分項技能有控制力;
任職要求:
1. 年齡35—40歲,大學本科(985、211)及以上學歷,計算機、電子電路、軌道交通信號相關專業(yè)。
2. 500人以上電子類企業(yè)擔任3年以上同崗位工作經驗,華為、中興等工作經歷者優(yōu)先。
3. 精通行業(yè)內的技術方法,能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,對關鍵技術有自己獨到見解;
4. 具有戰(zhàn)略思維,有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力;
5. 熟悉企業(yè)產品結構、性能、有扎實的理論基礎和技術工作經驗;
6. 有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;
7. 有良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力;
8. 高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德。 崗位職責:
1. 負責公司產品技術框架的選型與搭建,參與整個項目核心框架的設計;
2. 負責自己團隊梯隊的培養(yǎng);
3. 根據公司戰(zhàn)略制定項目管理,并對項目負責;
4. 指導并參與完成新產品的需求分析和概要設計,組織并參與技術攻關;
5. 指導研發(fā)中心人員進行疑難問題的處理,為工作重大決策項目、新產品技術項目的開發(fā)研制專題提供咨詢意見;
6. 負責組織實施系統(tǒng)分析、系統(tǒng)架構設計。對通信技術軟件涉及的技術體系及相關分項技能有控制力;
任職要求:
1. 年齡35—40歲,大學本科(985、211)及以上學歷,計算機、電子電路、軌道交通信號相關專業(yè)。
2. 500人以上電子類企業(yè)擔任3年以上同崗位工作經驗,華為、中興等工作經歷者優(yōu)先。
3. 精通行業(yè)內的技術方法,能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,對關鍵技術有自己獨到見解;
4. 具有戰(zhàn)略思維,有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力;
5. 熟悉企業(yè)產品結構、性能、有扎實的理論基礎和技術工作經驗;
6. 有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;
7. 有良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力;
8. 高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德。
第5篇 設備技術總監(jiān)崗位職責
檢測設備技術總監(jiān) 大族激光 大族激光科技產業(yè)集團股份有限公司,大族,大族激光,大族激光科技 工作內容:
1. 主導客戶需求交流與洽談,指導或設計公司檢測方案 ;
2. 熟悉蘋果產業(yè)鏈檢測制程工藝要求,深知客戶痛點;
3. 參與軟件或機構設計,組建研發(fā)團隊;
4. 整機架構規(guī)劃及制定設計性能指標,整機成本控制
崗位要求:
學歷:本科及以上 專業(yè):機械工程、自動化、電氣工程 、機電一體化
外語語種: 英文聽說讀寫 可流利使用
工作經驗:10年以上工作經驗,5年以上同行業(yè)設備設計與開發(fā)經驗,3年以上管理經驗
技能要求:精通 auto cad, solidworks 或c++等計算機語言,擅長整機系統(tǒng)架構設計者優(yōu)先
素質要求:擅長溝通 ,團隊合作 ,精通方案設計 ,快速響應 ,領導力
第6篇 網絡安全技術總監(jiān)崗位職責
1.負責云數(shù)據平臺網絡安全防護體系設計
2.負責整個部門安全技術發(fā)展規(guī)劃,牽頭完成重大項目申報和關鍵技術研究
第7篇 計算機技術總監(jiān)崗位職責
任職要求:
1.精通php+mysql+apache(或ngin_)的web開發(fā)或.net+mssql的web開發(fā)模式(至少會一種語言)
2.熟練掌握html及精通div+css頁面制作及前臺js效果等技術;
熟練處理css與主流瀏覽器的兼容問題;
3.精通操作系統(tǒng),熟悉web、ftp、mail服務器的架設;
4.1年以上網頁設計工作經驗,同時了解web端和手機app端網頁設計,自適應屏幕尺寸
5.熟悉織夢、discuz!能獨開發(fā)、網站開發(fā)經驗;
6.熟悉html代碼中seo常用標簽使用,要求標簽命名規(guī)范,并可恰當應用于網頁結構中
7.能夠獨立發(fā)開發(fā)網站,有二次開發(fā)、維護經驗者優(yōu)先。
8.至少一種web成熟作品。
第8篇 架構師技術總監(jiān)崗位職責
java架構師/技術總監(jiān) 蘇寧易購 蘇寧易購集團股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購 職責描述:
1.負責pptv、pp體育視頻廣告平臺的總體架構規(guī)劃和設計;
2.負責開發(fā)團隊的日常管理工作;
3.負責各產品線各項目版本質量管理;
4.分析業(yè)務需求,理解業(yè)務需求中的用戶目標和任務,對需求進行分析,提供可靠實現(xiàn)方案;
5.指導研發(fā)工程師團隊進行系統(tǒng)開發(fā),幫助團隊解決技術難題,提升團隊技術水平;
任職要求:1.6年以上java開發(fā)經驗,精通java編程、設計模式和組件技術,熟悉關系型數(shù)據庫及通訊協(xié)議,3年以上相關的技術團隊管理經驗,有互聯(lián)網廣告系統(tǒng)者優(yōu)先;
2.具有較強的技術研發(fā)領導和管理能力,熟悉軟件開發(fā)流程和項目管理流程,熟悉系統(tǒng)分析和架構設計;
3.熟悉當下主流互聯(lián)網相關技術棧,并對技術有鉆研精神;
4.有大中型項目負責人經驗;能同時管理和協(xié)調多個項目,使之有序合理地開展下去;
5.優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,對挑戰(zhàn)性問題充滿激情;良好的團隊合作精神,較強的溝通能力;
第9篇 java技術總監(jiān)崗位職責
java技術總監(jiān) 職位描述:
1.負責靈云智能客服系統(tǒng)、智能語音分析、智能語音導航等以人工智能技術為核心的服務系統(tǒng)的設計、搭建、優(yōu)化及技術開發(fā)工作;
2.帶領團隊按照項目計劃,與項目組其他成員協(xié)同工作,在保證質量的前提下,按時完成開發(fā)任務;
3.負責技術團隊的管理,制定開發(fā)規(guī)范,撰寫相關技術文檔指導、培訓工程師;
4.負責解決核心技術問題,對技術方案進行決策。
任職資格:
1.學歷要求:
-畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學歷。
2.工作經驗:
-5年以上j2ee開發(fā)實際工作經驗,具有較強的系統(tǒng)架構設計能力;
-精通java,熟練掌握struts、springmvc、hibernate、mybatis等主流開發(fā)框架;
-熟練使用tomcat、ngin_,weblogic,websphere等web應用/代理服務器,并熟悉服務器配置原理;
-熟悉并具備數(shù)據庫系統(tǒng)如oracle、mysql、sybase,db2等至少2種,對sql優(yōu)化有一定的經驗;
-熟悉j2ee體系結構和設計模式,熟悉分布式系統(tǒng)的設計及應用,熟悉高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設計的設計開發(fā)及調優(yōu);
-熟悉java多線程及并發(fā)技術;熟悉web開發(fā)中安全技術。
-有freeswitch、genesys、avaya、huawei等接口開發(fā)調試經驗者優(yōu)先。
-有良好的c/c++技術基礎優(yōu)先。
3.能力要求:
-具有規(guī)范的編程習慣與文檔編寫能力,積極配合公司各項規(guī)范化建設工作;
-具備很強的學習能力、問題分析能力,可以獨立調試解決問題;
-良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理意識,能夠主動總結和分享自己的開發(fā)經驗;
-良好的英語閱讀能力,思維敏捷清楚,有創(chuàng)新意識。
4.素質要求:
-有責任心,良好的團隊合作精神,能有效組織協(xié)調團隊完成各類開發(fā)工作。
-工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受工作壓力,能適應嚴格項目管理;
-責任心強,正直誠實,值得信賴。
5.優(yōu)先考慮:
-有uni_、linu_使用經驗者優(yōu)先考慮。
-有企業(yè)級應用開發(fā)經驗者優(yōu)先;
-有互聯(lián)網相關經驗,熟悉云服務。 職位描述:
1.負責靈云智能客服系統(tǒng)、智能語音分析、智能語音導航等以人工智能技術為核心的服務系統(tǒng)的設計、搭建、優(yōu)化及技術開發(fā)工作;
2.帶領團隊按照項目計劃,與項目組其他成員協(xié)同工作,在保證質量的前提下,按時完成開發(fā)任務;
3.負責技術團隊的管理,制定開發(fā)規(guī)范,撰寫相關技術文檔指導、培訓工程師;
4.負責解決核心技術問題,對技術方案進行決策。
任職資格:
1.學歷要求:
-畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學歷。
2.工作經驗:
-5年以上j2ee開發(fā)實際工作經驗,具有較強的系統(tǒng)架構設計能力;
-精通java,熟練掌握struts、springmvc、hibernate、mybatis等主流開發(fā)框架;
-熟練使用tomcat、ngin_,weblogic,websphere等web應用/代理服務器,并熟悉服務器配置原理;
-熟悉并具備數(shù)據庫系統(tǒng)如oracle、mysql、sybase,db2等至少2種,對sql優(yōu)化有一定的經驗;
-熟悉j2ee體系結構和設計模式,熟悉分布式系統(tǒng)的設計及應用,熟悉高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設計的設計開發(fā)及調優(yōu);
-熟悉java多線程及并發(fā)技術;熟悉web開發(fā)中安全技術。
-有freeswitch、genesys、avaya、huawei等接口開發(fā)調試經驗者優(yōu)先。
-有良好的c/c++技術基礎優(yōu)先。
3.能力要求:
-具有規(guī)范的編程習慣與文檔編寫能力,積極配合公司各項規(guī)范化建設工作;
-具備很強的學習能力、問題分析能力,可以獨立調試解決問題;
-良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理意識,能夠主動總結和分享自己的開發(fā)經驗;
-良好的英語閱讀能力,思維敏捷清楚,有創(chuàng)新意識。
4.素質要求:
-有責任心,良好的團隊合作精神,能有效組織協(xié)調團隊完成各類開發(fā)工作。
-工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受工作壓力,能適應嚴格項目管理;
-責任心強,正直誠實,值得信賴。
5.優(yōu)先考慮:
-有uni_、linu_使用經驗者優(yōu)先考慮。
-有企業(yè)級應用開發(fā)經驗者優(yōu)先;
-有互聯(lián)網相關經驗,熟悉云服務。
第10篇 軟件技術總監(jiān)崗位職責
軟件技術總監(jiān) 崗位職責:
1.全面管理公司研發(fā)和已有系統(tǒng)運維工作;
2.負責推動基于集團公司技術戰(zhàn)略和技術路線圖的基盤架構平臺及前端平臺的規(guī)劃、應用推廣,通過
技術創(chuàng)新支持業(yè)務創(chuàng)新;
3.參與重大項目的決策,指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行評估;
4.協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié),把握項目的整體進度,確保按期完成公司研發(fā)任務;
5.完善公司系統(tǒng)運維機制,保障公司系統(tǒng)穩(wěn)定運行,能快速定位并修復系統(tǒng)故障。
任職要求:
1.全日制本科或以上學歷,五年以上工作經驗;
2.熟練掌握目前流行開源框架(spring/springmvc/ibatis),并且對其核心思想、實現(xiàn)原理有一定認知;
3.具備架構搭建能力,熟悉erp內部底層集成關系;
4.對面向對象的軟件開發(fā)思想有清晰的認識,熟悉掌握常用的設計模式;
5.具有基于soa架構的復雜業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)經驗;
6.熟悉主流關系型數(shù)據庫,至少對其中的一種有較豐富的使用經驗;
7.精通.net b/s 開發(fā)技術,熟悉javascript、aja_、css、wcf、_ml等web開發(fā)領域相關技術;
8.至少具備2年以上項目管理經驗,參與大型軟件開發(fā)項目不少于5個,具有房地產工作經驗者優(yōu)先考慮;
9. 具有優(yōu)秀的溝通和協(xié)調資源能力,良好的書面表達能力;
10.良好的自我學習和業(yè)務鉆研能力,能夠應對和解決項目出現(xiàn)的各種問題能力;
11.優(yōu)秀的需求分析能力和時間管理能力,能夠對業(yè)務部門的需求提出建議和工作安排。 崗位職責:
1.全面管理公司研發(fā)和已有系統(tǒng)運維工作;
2.負責推動基于集團公司技術戰(zhàn)略和技術路線圖的基盤架構平臺及前端平臺的規(guī)劃、應用推廣,通過
技術創(chuàng)新支持業(yè)務創(chuàng)新;
3.參與重大項目的決策,指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行評估;
4.協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié),把握項目的整體進度,確保按期完成公司研發(fā)任務;
5.完善公司系統(tǒng)運維機制,保障公司系統(tǒng)穩(wěn)定運行,能快速定位并修復系統(tǒng)故障。
任職要求:
1.全日制本科或以上學歷,五年以上工作經驗;
2.熟練掌握目前流行開源框架(spring/springmvc/ibatis),并且對其核心思想、實現(xiàn)原理有一定認知;
3.具備架構搭建能力,熟悉erp內部底層集成關系;
4.對面向對象的軟件開發(fā)思想有清晰的認識,熟悉掌握常用的設計模式;
5.具有基于soa架構的復雜業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)經驗;
6.熟悉主流關系型數(shù)據庫,至少對其中的一種有較豐富的使用經驗;
7.精通.net b/s 開發(fā)技術,熟悉javascript、aja_、css、wcf、_ml等web開發(fā)領域相關技術;
8.至少具備2年以上項目管理經驗,參與大型軟件開發(fā)項目不少于5個,具有房地產工作經驗者優(yōu)先考慮;
9. 具有優(yōu)秀的溝通和協(xié)調資源能力,良好的書面表達能力;
10.良好的自我學習和業(yè)務鉆研能力,能夠應對和解決項目出現(xiàn)的各種問題能力;
11.優(yōu)秀的需求分析能力和時間管理能力,能夠對業(yè)務部門的需求提出建議和工作安排。
第11篇 客戶端技術總監(jiān)崗位職責
客戶端技術總監(jiān) 崗位描述
1、主導億級的客戶端應用架構設計和研發(fā),組建以世界一流的app為目標的全端團隊,并帶領團隊實現(xiàn)目標;
2、負責團隊的日常管理和運營,持續(xù)優(yōu)化架構和核心技術,保障客戶端的穩(wěn)定性并提升性能;
3、組織技術團隊培訓和攻關,提升團隊的技術成長;
4、根據業(yè)務發(fā)展制定技術的戰(zhàn)略規(guī)劃,引導技術創(chuàng)新。
崗位要求
1、8年以上開發(fā)經驗,5年以上項目及大型團隊管理經驗;
2、在客戶端技術上有優(yōu)秀的專長,主導過成功的大型互聯(lián)網產品項目開發(fā);
3、精通 java、c++、 object-c等一種或多種開發(fā)語言,有端到端研發(fā)經驗和架構經驗,有實際的成功項目經驗者優(yōu)先;
4、精通移動端底層框架、混合開發(fā)技術,大型移動應用迭代升級等流程;
5、知識體系和解決問題的能力全面,有過突出成就和貢獻者優(yōu)先;
6、具備優(yōu)秀的組織管理、跨部門協(xié)作、注重團隊合作、對工作有強烈的責任感。 崗位描述
1、主導億級的客戶端應用架構設計和研發(fā),組建以世界一流的app為目標的全端團隊,并帶領團隊實現(xiàn)目標;
2、負責團隊的日常管理和運營,持續(xù)優(yōu)化架構和核心技術,保障客戶端的穩(wěn)定性并提升性能;
3、組織技術團隊培訓和攻關,提升團隊的技術成長;
4、根據業(yè)務發(fā)展制定技術的戰(zhàn)略規(guī)劃,引導技術創(chuàng)新。
崗位要求
1、8年以上開發(fā)經驗,5年以上項目及大型團隊管理經驗;
2、在客戶端技術上有優(yōu)秀的專長,主導過成功的大型互聯(lián)網產品項目開發(fā);
3、精通 java、c++、 object-c等一種或多種開發(fā)語言,有端到端研發(fā)經驗和架構經驗,有實際的成功項目經驗者優(yōu)先;
4、精通移動端底層框架、混合開發(fā)技術,大型移動應用迭代升級等流程;
5、知識體系和解決問題的能力全面,有過突出成就和貢獻者優(yōu)先;
6、具備優(yōu)秀的組織管理、跨部門協(xié)作、注重團隊合作、對工作有強烈的責任感。
第12篇 技術總監(jiān)架構師崗位職責
java架構師/技術總監(jiān) 蘇寧易購 蘇寧易購集團股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購 職責描述:
1.負責pptv、pp體育視頻廣告平臺的總體架構規(guī)劃和設計;
2.負責開發(fā)團隊的日常管理工作;
3.負責各產品線各項目版本質量管理;
4.分析業(yè)務需求,理解業(yè)務需求中的用戶目標和任務,對需求進行分析,提供可靠實現(xiàn)方案;
5.指導研發(fā)工程師團隊進行系統(tǒng)開發(fā),幫助團隊解決技術難題,提升團隊技術水平;
任職要求:1.6年以上java開發(fā)經驗,精通java編程、設計模式和組件技術,熟悉關系型數(shù)據庫及通訊協(xié)議,3年以上相關的技術團隊管理經驗,有互聯(lián)網廣告系統(tǒng)者優(yōu)先;
2.具有較強的技術研發(fā)領導和管理能力,熟悉軟件開發(fā)流程和項目管理流程,熟悉系統(tǒng)分析和架構設計;
3.熟悉當下主流互聯(lián)網相關技術棧,并對技術有鉆研精神;
4.有大中型項目負責人經驗;能同時管理和協(xié)調多個項目,使之有序合理地開展下去;
5.優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,對挑戰(zhàn)性問題充滿激情;良好的團隊合作精神,較強的溝通能力;
第13篇 技術總監(jiān)網崗位職責
崗位職責:
1、全面負責技術層面的整體運營,制定研發(fā)戰(zhàn)略和計劃,并負責全面實施;
2、負責平臺的研發(fā)與核心技術管理工作,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
4、研究決策網站技術發(fā)展路線,規(guī)劃公司產品的技術構架;
5、網站的技術團隊的梯隊化建設及管理,包括技術團隊的培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專或本科以上學歷,計算機或相關專業(yè);
2、2年以上從事大型互聯(lián)網或高并發(fā)開發(fā)經驗,有電子商務、第三方支付、大型房產網,運營經驗者及在bat工作經驗者優(yōu)先考慮!
3、精通php web開發(fā),熟悉常用開發(fā)框架,熟練ios,android等移動開發(fā),對于html、javascript、aja_、css、_ml等有充足的經驗;精通mysql、mongodb、redis數(shù)據庫,熟悉存儲優(yōu)化過程。
4、熟悉網站開發(fā)的流程,包括策劃、需求、設計、開發(fā)、維護等流程,有web項目的開發(fā)和實施經驗;
5、能熟練配置與維護lnmp web服務器、負載均衡方案。
5、有系統(tǒng)分析設計能力,能獨自解決整體規(guī)劃方案,制定技術規(guī)范書;
6、對技術市場具有一定的敏銳度,能夠從客戶和業(yè)務的角度來進行技術實現(xiàn),并能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議;
7、能承擔高負荷的工作,有良好的團隊合作精神和管理能力,責任心強、工作敬業(yè)。
第14篇 互聯(lián)網技術總監(jiān)崗位職責
互聯(lián)網技術總監(jiān) 深圳市盈超房地產開發(fā)集團有限公司 深圳市盈超房地產開發(fā)集團有限公司,盈超 職責描述
1、管理研發(fā)團隊,負責公司b2c平臺,全面負責公司平臺系統(tǒng)技術架構維護管理及開發(fā),參與及協(xié)助產品部門進行產品規(guī)劃,以及技術可行性分析;
2、帶領技術團隊構架、研發(fā)、設計,完成網站技術平臺及產品開發(fā),以及日常維護、升級管理
3、負責協(xié)調與外部研發(fā)團隊的工作,在技術上幫助實現(xiàn)市場調研、數(shù)據挖掘、數(shù)據整合等相關業(yè)務,并能夠對網站運營在技術上給與配合和支持。
4、解決開發(fā)中的技術問題,不斷推動產品創(chuàng)新和流程優(yōu)化,從技術層面提高用戶體驗;
5、負責技術開發(fā)團隊目標達成、工作計劃的制定和高效執(zhí)行;
6、制定軟件的開發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行,完成技術方案的撰寫和審核;
7、研究同行業(yè)發(fā)展動態(tài),把握公司技術路線和技術發(fā)展方向,制定公司中長期技術發(fā)展規(guī)劃;
此崗位如果你足夠的優(yōu)秀,將會是未來公司推行合伙人制度時的成員,享受公司發(fā)展的紅利,甚至是股權;
任職資格:
1、有中大型平臺技術工作經驗,在任職期間有獨立操作研發(fā)過項目經驗優(yōu)先;
2、對各種平臺網站、b2c系統(tǒng)、等市場熱門模式系統(tǒng)邏輯架構與技術結構精通熟悉;
3、能夠把握電子商務技術最新發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,制定長期戰(zhàn)略規(guī)劃;
4、5-10年技術開發(fā)經驗和項目管理經驗;
5、熱愛研究技術工作,技術想象力豐富,敢于創(chuàng)新突破,邏輯結構性;
6、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理能力和執(zhí)行能力, 較強的責任心和工作熱情,抗壓能力強。
第15篇 技術總監(jiān)cto崗位職責
技術總監(jiān)cto 工作基本職責:
1、負責公司產品沉淀,技術戰(zhàn)略把控,帶領團隊進行軟件分析、架構設計和核心技術開發(fā);
2、研發(fā)團隊目標和工作計劃的制定和高效執(zhí)行,保證目標實現(xiàn);
3、研發(fā)團隊的建設、激勵、考評、培養(yǎng),持續(xù)提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率;
4、負責制定團隊開發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范,并跟蹤開發(fā)過程及時糾正,監(jiān)督工作的進展和質量,保證研發(fā)質量;
5、負責公司軟件研發(fā)團隊的梯隊建設與管理,包括技術人員的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等;
6、根據產品需求,制定項目開發(fā)計劃,負責技術決策,制訂相關的技術解決方案,并進行技術風險評估。
任職要求:
1、本科及以上學歷,軟件工程、計算機、信息管理等相關專業(yè);
2、10年以上技術開發(fā)經驗,5年以上互聯(lián)網項目技術管理經驗,管理過百人以上技術團隊優(yōu)先;有過豐富的項目管理、產品研發(fā)及大型項目團隊管理經驗,能獨自解決整體規(guī)劃方案;
3、精通 python/java/c/c++ 語言、精通主流應用服務器架構體系、數(shù)據庫、中間件、網絡、多線程開發(fā),數(shù)據結構、算法、軟件設計,精通常用的非關系型數(shù)據庫(mongodb,redis, hbase等);
4、有開源項目或開放平臺經驗,數(shù)據挖掘和千萬用戶級別系統(tǒng)的技術架構經驗;
5、熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負載均衡、緩存、消息、存儲、安全、高可用、高并發(fā)設計;
6、主導核心系統(tǒng)的架構設計,重構、優(yōu)化現(xiàn)有的技術架構;
7、具備良好的系統(tǒng)分析能力,良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨立分析問題解決問題的能力;
8、有了解區(qū)塊鏈以及分賬技術的優(yōu)先。 工作基本職責:
1、負責公司產品沉淀,技術戰(zhàn)略把控,帶領團隊進行軟件分析、架構設計和核心技術開發(fā);
2、研發(fā)團隊目標和工作計劃的制定和高效執(zhí)行,保證目標實現(xiàn);
3、研發(fā)團隊的建設、激勵、考評、培養(yǎng),持續(xù)提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率;
4、負責制定團隊開發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范,并跟蹤開發(fā)過程及時糾正,監(jiān)督工作的進展和質量,保證研發(fā)質量;
5、負責公司軟件研發(fā)團隊的梯隊建設與管理,包括技術人員的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等;
6、根據產品需求,制定項目開發(fā)計劃,負責技術決策,制訂相關的技術解決方案,并進行技術風險評估。
任職要求:
1、本科及以上學歷,軟件工程、計算機、信息管理等相關專業(yè);
2、10年以上技術開發(fā)經驗,5年以上互聯(lián)網項目技術管理經驗,管理過百人以上技術團隊優(yōu)先;有過豐富的項目管理、產品研發(fā)及大型項目團隊管理經驗,能獨自解決整體規(guī)劃方案;
3、精通 python/java/c/c++ 語言、精通主流應用服務器架構體系、數(shù)據庫、中間件、網絡、多線程開發(fā),數(shù)據結構、算法、軟件設計,精通常用的非關系型數(shù)據庫(mongodb,redis, hbase等);
4、有開源項目或開放平臺經驗,數(shù)據挖掘和千萬用戶級別系統(tǒng)的技術架構經驗;
5、熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負載均衡、緩存、消息、存儲、安全、高可用、高并發(fā)設計;
6、主導核心系統(tǒng)的架構設計,重構、優(yōu)化現(xiàn)有的技術架構;
7、具備良好的系統(tǒng)分析能力,良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨立分析問題解決問題的能力;
8、有了解區(qū)塊鏈以及分賬技術的優(yōu)先。
第16篇 c#技術總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1,負責管理高績效的開發(fā)團隊;
2,帶領開發(fā)團隊對所開發(fā)項目進行管理、研發(fā)、設計等;
3,管理并行研發(fā)的工作方式以及整個開發(fā)的過程;
4,管理團隊,促進團隊人員進行技術溝通、交流,相互配合按時完成任務;
5,高效率地協(xié)調組員間以及組員與其他部門的溝通交流;
6,領導當前隊伍將所負責開發(fā)項目按時保質完成。
7,負責解決開發(fā)過程中遇到的重大技術難題。
崗位要求:
1.全日制大專及以上學歷。8年以上軟件開發(fā)工作經驗,3年以上團隊開發(fā)管理經驗。
2.有較強的溝通能力、樂于接受挑戰(zhàn)。
第17篇 軟件研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責
電子商務研發(fā)技術總監(jiān)/軟件架構師/bd開發(fā)工程師 上海族螞信息科技有限公司 上海族螞信息科技有限公司,族螞信息,族螞 1、6年以上互聯(lián)網從業(yè)經驗。
2、具有豐富的系統(tǒng)分析與架構設計實踐經驗,熟悉高性能、高并發(fā)、高可用性、高擴展性系統(tǒng)架構設計 。
3、精通java,jvm調優(yōu),maven構建。
4、精通分布框架dubbo,zookeeper;分布式消息中間件:kafka+flume+zookeeper;均衡負載 keepalived+ngin_+pro_y;分布式文件:fastdfs ,緩存機制: redis,nosql 等技術。
5、精通springmvc,spring,mybatis等開源框架并熟悉其實現(xiàn)原理,熟悉多線程編程。
6、精通http協(xié)議,熟悉httpclient,jsoup。
7、精通mysql數(shù)據庫,具備較強數(shù)據庫應用系統(tǒng)的規(guī)劃及設計能力,熟練使用sql以及相
關優(yōu)化,了解sql語句的一般規(guī)范,能夠優(yōu)化并清除慢查詢語句。
8、熟悉linu_系統(tǒng),。
9、對技術充滿熱情且具有鉆研精神,對新技術以及行業(yè)動向保持敏感性。
10、具有極強的執(zhí)行力,高度的責任感、很強的學習、溝通能力,能夠在高壓下高效工作。
11、具有支付、訂單、服務相關體系或是項目平臺化經驗。
12、有實際大型電商項目架構經驗優(yōu)先。
任職要求:
1、6年以上java項目開發(fā)經驗
2、精通面向對象設計方法、設計模式,邏輯能力佳,具有扎實的java技術功底;
3、精通spring mvc、mybatis、dubbo、zookeeper、hibernate、jquery、jsp/servlet、html、javascript、aja_;
4、精通mysql,熟悉mysql調優(yōu)技巧,有數(shù)據庫集群經驗者優(yōu)先;
5、精通tomcat等應用服務器的應用部署和配置
6、至少帶領5人以上團隊研發(fā)2個以上的大中型軟件, 具備豐富的應用系統(tǒng)設計、開發(fā)經驗;
7、具備良好的表達和溝通能力,并具有較強的分析問題、解決問題的能力;
8、工作積極主動,認真細致,有事業(yè)心及良好的團隊合作精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
9、年齡要求:25歲以上,40歲以下;
10、工作經驗:六年以上。
第18篇 機技術總監(jiān)崗位職責
機加技術總監(jiān) novare 上海諾信汽車零部件有限公司,novare,諾信 工作內容:
1、全面管理機加工工藝設計,分析技術條件,評估新項目建議;
2、負責機加工工藝、刀具、夾具的審定,確定關鍵機加工工藝流程;
3、提供生產技術支持,提高合格率,,提高生產效率,降低生產成本;
4、精細化機加工技術管理水平,制定合理的部門績效考核指標,并推動下屬的工作進度;
5、對新產品機加工部分進行報價分析和接待客戶過程中的銷售技術支持;
6、建立工作匯報機制,監(jiān)管下屬的weekly report,并幫助下屬解決工作中的實際困難;
7、在批量生產時,為生產提供技術支持,組織下屬開展技術問題討論和改進,保證生產產品達到客戶要求;
8、培養(yǎng)優(yōu)秀的工程師,打造技術核心團隊,制定下屬的職業(yè)發(fā)展方向,形成高低搭配、梯隊化的人才差異;
9、建立完整的技術部工作報告以及經驗總結資料的整理提煉;
10、管理、培訓及考核下屬工程師,提高公司機加工工程師整體技術能力;
11、掌握國內、國外業(yè)界最新相關技術動態(tài),給公司業(yè)務和技術走向進行規(guī)劃;
任職資格:
1、大學本科以上學歷,機械類專業(yè);
2、接受過機械加工專業(yè)技術、產品知識等方面的培訓;
3、10年以上機加工工藝經驗,5年以上的管理工作經驗;
4、全面精通機加工設備、工藝、夾具和刀具等整個機加工工藝流程設計;
5、精通3d、2d設計軟件;熟悉金屬材料性能。
6、高度的持續(xù)提高技術水平意識。
第19篇 模具技術總監(jiān)崗位職責
技術部長/模具設計總監(jiān) 1.具有豐富的汽車注塑模具設計能力,熟悉汽車內外飾,具有3年以上的技術部門管理經驗;
2.管理過80--100人的設計管理團隊;
3.具備較強的溝通、協(xié)調能力,抗壓能力,可接受高強度工作 1.具有豐富的汽車注塑模具設計能力,熟悉汽車內外飾,具有3年以上的技術部門管理經驗;
2.管理過80--100人的設計管理團隊;
3.具備較強的溝通、協(xié)調能力,抗壓能力,可接受高強度工作
第20篇 安卓技術總監(jiān)崗位職責
崗位職責:1、技術研發(fā)團隊建設,團隊內成員管理;2、帶領研發(fā)團隊進行公司、船運移動端產品進行技術架構設計、實現(xiàn)開發(fā)及迭代優(yōu)化;3、按照產品開發(fā)規(guī)劃進行開發(fā)進度排期,工作任務分配、調整、驗收;4、后臺數(shù)據開發(fā)管理;服務器運行管理;5、編寫符合規(guī)范的設計開發(fā)文檔、數(shù)據庫結構設計文檔、開發(fā)日志;6、進行公司的技術路線規(guī)劃,對公司產品進行技術升級和改造;7、公司產品設計參與有效的配合產品部門項目進度推進。8、有貨物運輸產品經驗的優(yōu)先考慮。
