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崗位職責是什么
客服中心是企業(yè)與客戶之間的重要橋梁，負責處理客戶的咨詢、投訴、建議及售后服務等問題，旨在提升客戶滿意度，維護企業(yè)形象，促進業(yè)務發(fā)展。
崗位職責要求
1. 熟悉公司產品和服務：客服人員需要全面了解公司的產品特性和服務流程，以便準確解答客戶的問題。
2. 良好的溝通技巧：能夠清晰、禮貌地與客戶進行溝通，理解并滿足他們的需求。
3. 問題解決能力：面對復雜或棘手的問題，能迅速找到解決方案，確?？蛻魡栴}得到妥善處理。
4. 情緒管理：保持冷靜，應對各種情緒狀態(tài)的客戶，維持專業(yè)且友好的服務態(tài)度。
5. 細心與耐心：在處理細節(jié)問題時表現(xiàn)出耐心，確保每個環(huán)節(jié)無誤。
崗位職責描述
客服中心的工作涉及多方面，包括但不限于：
1. 呼叫接聽：及時接聽客戶來電，提供專業(yè)的咨詢服務。
2. 電子郵件處理：回復客戶的電子郵件，解答疑問，處理訂單或退款請求。
3. 在線聊天：通過即時通訊工具與客戶互動，解決他們在使用產品或服務過程中遇到的問題。
4. 投訴處理：記錄和分析客戶投訴，協(xié)調相關部門解決，確?？蛻魸M意。
5. 數(shù)據(jù)記錄：整理和更新客戶信息，跟蹤服務記錄，為改進服務提供數(shù)據(jù)支持。
6. 客戶關系管理：維護客戶數(shù)據(jù)庫，定期進行客戶關懷，提高客戶忠誠度。
7. 產品培訓：參加產品培訓，確保對新產品或服務的更新有深入理解。
有哪些內容
1. 服務流程標準化：制定并執(zhí)行統(tǒng)一的服務流程，確保服務質量的一致性。
2. 客戶反饋分析：收集和分析客戶反饋，識別服務短板，提出改進建議。
3. 問題追蹤：對未解決的問題進行跟進，直到客戶問題完全解決。
4. 危機處理：應對突發(fā)情況，如產品故障或服務中斷，快速制定應急計劃。
5. 團隊協(xié)作：與銷售、技術等部門緊密合作，共同提升客戶體驗。
6. 服務質量監(jiān)控：定期評估自身服務質量，持續(xù)優(yōu)化工作流程和技巧。
7. 培訓與發(fā)展：參與內部培訓，不斷提升個人專業(yè)技能，適應公司和市場變化。
客服中心的職責在于以客戶為中心，通過高效、專業(yè)的服務，提升客戶滿意度，為企業(yè)樹立良好的口碑，推動業(yè)務穩(wěn)定增長。
客服中心崗位職責范文
第1篇 客服中心前臺崗位職責
網球中心前臺/客服/網球寶貝 日照安泰房地產開發(fā)有限公司 日照安泰房地產開發(fā)有限公司,安泰 職責:1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達;
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;
4、網球相關活動的宣傳、形象代言;
5、網球賽事的賽車服務工作;
6、完成上級主管交辦的其它工作
要求:
1、形象好,氣質佳,年齡18—26歲,身高1.65以上;
2、大專及以上學歷,對網球有了解者優(yōu)先考慮;
3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準確流利;
6、具備一定商務禮儀知識。
第2篇 客服中心技術崗位職責
技術總監(jiān)(智能客服/呼叫中心產品線) 崗位職責:
1、 負責公司研發(fā)部團隊建設以及人員管理;
2、 負責公司的核心產品系統(tǒng)架構、技術開發(fā)、疑難核心問題解決;
3、 關注行業(yè)新興技術以及動向,加快團隊技術革新。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科學歷以上;
2、 5-10年行業(yè)產品設計開發(fā)管理工作經驗,具備saas產品、客服系統(tǒng)、呼叫中心的相關經驗;
3、 具有10人以上產品開發(fā)團隊管理經驗;
4、 精通java 開發(fā)前后臺相關技術;
5、 執(zhí)行力和推動力強,具備團隊精神。 崗位職責:
1、 負責公司研發(fā)部團隊建設以及人員管理;
2、 負責公司的核心產品系統(tǒng)架構、技術開發(fā)、疑難核心問題解決;
3、 關注行業(yè)新興技術以及動向,加快團隊技術革新。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科學歷以上;
2、 5-10年行業(yè)產品設計開發(fā)管理工作經驗,具備saas產品、客服系統(tǒng)、呼叫中心的相關經驗;
3、 具有10人以上產品開發(fā)團隊管理經驗;
4、 精通java 開發(fā)前后臺相關技術;
5、 執(zhí)行力和推動力強,具備團隊精神。
第3篇 客服中心話務崗位職責
客服專員/400服務中心話務員 摯享科技(上海)有限公司 摯享科技(上海)有限公司,摯享科技,摯享 職位描述:
1.接聽客戶熱線,接受咨詢、了解需求、解答詢問,提供基本的咨詢服務 ;
2.跟蹤、處理客戶反饋信息,維護客戶關系,提升客戶滿意度;
3.處理突發(fā)事件及領導分配的其它客戶服務工作。
職位要求:
1.1年以上相關工作經驗,客服經驗優(yōu)先;
2.口齒清晰,聲音甜美,普通話標準,有良好的服務意識;
3.應變能力強,勤奮敬業(yè),一定的抗壓能力;
4.工作主動,具有良好的團隊協(xié)作精神;
第4篇 客服中心主管崗位職責
客服中心主管 諾仕達 昆明諾仕達企業(yè)(集團)有限公司,昆明諾仕達,昆明諾仕達集團,諾仕達,諾仕達 職責描述:
1、負責客服中心日常管理工作,制訂部門規(guī)章制度和工作流程,并督導部門員工執(zhí)行;
2、負責制定月排班表,月物資申報工作,負責召開部門例會,做好部門員工的日常工作督導,定期開展業(yè)務知識培訓
3、負責監(jiān)督部門員工的儀容儀表,
4、負責督導部門員工建立、保存業(yè)主/客戶檔案資料,督導部門員工開展業(yè)主、商戶入住工作、裝修辦理、收費、投訴等日常工作
5、負責督導部門員工配合、協(xié)調公司內各部門相關工作,完成其它由公司領導安排的工作。
任職要求:
1、形象氣質佳,有親和力;
2、掌握物業(yè)服務技巧,溝通協(xié)調能力較強,語言表達能力強;
3、具備較強的團隊合作意識、敬業(yè)精神和服務意識;
4、熟練操作辦公軟件。
第5篇 客服中心總監(jiān)崗位職責
客服總監(jiān)(呼叫中心)(j10223) 快跑信息 北京快跑信息科技有限公司,小豬短租,快跑信息,快跑 工作職責:
1、結合公司戰(zhàn)略要求,對公司客服部門業(yè)務進行整體規(guī)劃和運營。
2、對客戶端的問題反饋進行分析和總結,不斷的優(yōu)化公司的各項流程和產品形態(tài),提高產品的用戶體驗。
3、結合市場發(fā)展和客戶需求變化,不斷進行創(chuàng)新,提供優(yōu)質新穎的客戶服務。
4、統(tǒng)籌和管理客服中心的日常運營工作,不斷提升運營質量和員工滿意度,以及團隊凝聚力。
任職資格:
1、本科及以上學歷,8年以上工作經驗。其中,至少5年及以上的客服團隊總監(jiān)崗位經驗。
2、對用戶體驗及客戶服務有較深的理解和認知。
3、豐富的互聯(lián)網行業(yè)從業(yè)經驗,互聯(lián)網思維。擁有100人以上的大中型呼叫中心的團隊管理經驗。
4、熟悉呼叫中心的流程、系統(tǒng)、制度等。能夠對呼叫中心的制度、流程管理進行優(yōu)化創(chuàng)新。
5、較強的體系建設能力和創(chuàng)新能力。抗壓能力強,溝通和邏輯思維能力優(yōu)秀。
第6篇 客服中心總經理崗位職責
客服中心總經理 山竹商業(yè)運營(深圳)有限公司 共生國際商業(yè)有限公司 崗位職責:
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要,制定客戶服務部中、長期管理規(guī)劃和年度、月度計劃;
2、建立和完善客服體系、優(yōu)化服務流程,確保體系具有良好的可擴展性,以應對不斷增加的客戶需求;
3、負責部門隊伍建設、人才引進和培養(yǎng),制定部門年度、月度工作目標和考核計劃,提高團隊專業(yè)化服務水平;
4、全面實施客戶關系管理(crm),建立、維護和改善客戶服務體系的工作標準和運作模式,不斷完善和優(yōu)化服務質量;
5、組織對呼叫中心的業(yè)務進行監(jiān)控,并確保運營中提供高水平的服務,通過培訓、指導等方式提高團隊的綜合素質;
6、按公司要求進行客戶關系維護,收集客戶反饋,了解客戶需求,管控客戶在線互動、客戶留言和客戶反饋意見;
7、進行客戶服務規(guī)范化管理,制定集團各項客戶管理制度,促進業(yè)務有序發(fā)展。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科學歷,互聯(lián)網金融行業(yè)或企業(yè)管理咨詢類行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;
2、具備10年以上客服工作經驗,8年以上客服管理工作經驗;
3、具有優(yōu)秀的領導能力、執(zhí)行能力以及整合能力,擅于溝通和協(xié)調;
4、熟練應用咨詢及客戶關系管理系統(tǒng);
5、具備較強的觀察能力以及解決問題的能力。
第7篇 客服中心經理崗位職責
客服中心經理 fordeal 廣州哆啦信息科技有限公司,fordeal,廣州哆啦,哆啦 崗位職責:
1、負責公司海外電商客服中心團隊管理、監(jiān)督、指導、培訓和評估;
2、負責公司海外電商客服工作流程機制建設,提升客服工作質量與效率;
3、協(xié)調客服中心與各業(yè)務部門業(yè)務關系,從用戶反饋與體驗出發(fā)推動其他相關業(yè)務的優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上中大型公司客服管理經驗;具備海外電商客服管理經驗加分;
2、擁有良好的英語水平,能夠無障礙溝通;同時擁有阿拉伯語能力加分;
3、善于團隊建設,能有效管理團隊完成公司制定的目標;有cod催簽收經驗加分;
4、能靈活應變妥善處理突發(fā)狀況,熟悉客服應急情況處理流程;
5、能接受中東地區(qū)出差(外派期間,有補貼)。
第8篇 呼叫客服中心崗位職責
客服總監(jiān)(呼叫中心)(j10223) 快跑信息 北京快跑信息科技有限公司,小豬短租,快跑信息,快跑 工作職責:
1、結合公司戰(zhàn)略要求,對公司客服部門業(yè)務進行整體規(guī)劃和運營。
2、對客戶端的問題反饋進行分析和總結,不斷的優(yōu)化公司的各項流程和產品形態(tài),提高產品的用戶體驗。
3、結合市場發(fā)展和客戶需求變化,不斷進行創(chuàng)新,提供優(yōu)質新穎的客戶服務。
4、統(tǒng)籌和管理客服中心的日常運營工作,不斷提升運營質量和員工滿意度,以及團隊凝聚力。
任職資格:
1、本科及以上學歷,8年以上工作經驗。其中,至少5年及以上的客服團隊總監(jiān)崗位經驗。
2、對用戶體驗及客戶服務有較深的理解和認知。
3、豐富的互聯(lián)網行業(yè)從業(yè)經驗,互聯(lián)網思維。擁有100人以上的大中型呼叫中心的團隊管理經驗。
4、熟悉呼叫中心的流程、系統(tǒng)、制度等。能夠對呼叫中心的制度、流程管理進行優(yōu)化創(chuàng)新。
5、較強的體系建設能力和創(chuàng)新能力?？箟耗芰?溝通和邏輯思維能力優(yōu)秀。
第9篇 客服中心坐席崗崗位職責
客服中心坐席崗 國都證券 國都證券股份有限公司,國都證券 職責描述:
1、客戶來電咨詢及投訴受理;
2、日常回訪,風險調查等外呼工作;
3、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大學本科學歷,具有證券從業(yè)資格;
2、口齒清晰,標準普通話;
3、具有良好的團隊合作精神及服務意識;
4、熟悉計算機操作。
第10篇 400客服中心崗位職責
客服專員/400服務中心話務員 摯享科技(上海)有限公司 摯享科技(上海)有限公司,摯享科技,摯享 職位描述:
1.接聽客戶熱線,接受咨詢、了解需求、解答詢問,提供基本的咨詢服務 ;
2.跟蹤、處理客戶反饋信息,維護客戶關系,提升客戶滿意度;
3.處理突發(fā)事件及領導分配的其它客戶服務工作。
職位要求:
1.1年以上相關工作經驗,客服經驗優(yōu)先;
2.口齒清晰,聲音甜美,普通話標準,有良好的服務意識;
3.應變能力強,勤奮敬業(yè),一定的抗壓能力;
4.工作主動,具有良好的團隊協(xié)作精神;
第11篇 電話客服中心崗位職責
電話中心客服 廣發(fā)基金 廣發(fā)基金管理有限公司,廣發(fā)基金,廣發(fā) 崗位職責:
1.通過客服電話或在線客服系統(tǒng)為客戶提供基金公開信息、市場行情、新產品介紹、基金業(yè)務流程等咨詢以及為客戶提供帳戶信息的查詢;
2.負責接受客戶投訴,并及時處理和回饋;
3.負責記錄相關信息,并收集客戶回饋;
4.通過多層次服務體系,維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。
崗位要求:
1.知名院校大學本科學歷,經濟和金融等相關專業(yè);
2.普通話標準,口齒清晰,具有良好的語言表達和溝通能力;
3.責任心強,具備較強的服務意識、耐心和抗壓能力;
4.熟練運用office軟件;
5.具備證券從業(yè)資格的將優(yōu)先考慮。
第12篇 客服中心人員崗位職責
呼叫中心客服人員 上海易雍健康信息咨詢有限公司 上海易雍健康信息咨詢有限公司,易雍健康,易雍 崗位要求:
1、大專以上學歷;
2、普通話標準、思路清晰、語言表達能力強、善于與人溝通,有較好的客服意識;
3、有相關400熱工作經驗者佳。
