崗位職責是什么
安環(huán)部，全稱安全環(huán)保部，是企業(yè)內部負責安全管理與環(huán)境保護的重要部門。它旨在確保企業(yè)的生產活動在遵守國家法律法規(guī)的前提下，實現(xiàn)安全、環(huán)保、健康的目標。
崗位職責要求
安環(huán)部負責人需具備以下特質：
1. 熟悉國家安全環(huán)保法規(guī)，能夠及時更新相關知識以應對政策變化。
2. 具備良好的組織協(xié)調能力，能有效溝通并推動各部門落實安全環(huán)保措施。
3. 精通風險管理，能預防和處理各類安全事故。
4. 了解企業(yè)生產工藝流程，能識別潛在的安全環(huán)保隱患。
5. 擁有危機處理經驗，能在突發(fā)事件中迅速響應，制定應急方案。
崗位職責描述
安環(huán)部的主要任務是監(jiān)控企業(yè)運營中的安全與環(huán)保問題，通過預防、控制和改進措施，降低風險，保障員工的生命安全和身體健康，同時也保護環(huán)境不受損害。此外，他們還需負責培訓員工，提升其安全環(huán)保意識，營造企業(yè)安全文化。
有哪些內容
1. 制定和執(zhí)行安全環(huán)保政策：根據國家法規(guī)，制定企業(yè)內部的安全環(huán)保規(guī)章制度，并確保其有效執(zhí)行。
2. 風險評估與管理：定期對企業(yè)進行安全環(huán)保風險評估，識別潛在風險，制定預防措施，并跟蹤改進效果。
3. 安全審核與檢查：實施定期的安全環(huán)保審核，查找不符合項，督促相關部門整改，并記錄審計結果。
4. 應急預案與演練：編制應急響應計劃，組織應急演練，提高全員應對突發(fā)事件的能力。
5. 培訓與教育：組織安全環(huán)保培訓，提高員工的安全知識和環(huán)保意識，確保員工了解并遵守相關規(guī)定。
6. 協(xié)調與溝通：與其他部門緊密合作，確保安全環(huán)保工作在全公司的統(tǒng)一實施。
7. 事故調查與報告：調查處理安全事故，分析原因，制定防止同類事故再次發(fā)生的措施，并向上級匯報。
8. 環(huán)保合規(guī)：確保企業(yè)符合環(huán)保排放標準，處理廢棄物，減少對環(huán)境的影響。
9. 監(jiān)測與改進：定期監(jiān)測工作場所的環(huán)境質量，持續(xù)改進工作條件，提升企業(yè)安全環(huán)?？冃А?/p>
10. 文檔管理：妥善管理安全環(huán)保相關的文件資料，保證信息的準確性和可追溯性。
通過上述各項工作的開展，安環(huán)部致力于構建一個安全、健康、綠色的工作環(huán)境，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。
安環(huán)部崗位職責范文
第1篇 安環(huán)部長崗位職責
安環(huán)部長 中簡科技股份有限公司 中簡科技股份有限公司,中簡科技,中簡 崗位要求:
1. 建立健全公司安全管理體系,落實安全生產責任制;
2. 制定和完善安全生產、環(huán)境保護、治安管理等方面的規(guī)章制度和操作規(guī)程;
3. 負責安全檢查以及安全隱患整改落實;
4. 做好安全生產工作,杜絕重大事故的發(fā)生,降低一般事故的發(fā)生率;
5. 做好職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治工作,建立職業(yè)健康檔案和職工健康檢查檔案,對有毒、有害作業(yè)場所做好日常的檢查工作,會同有關部門采取技術措施,逐步減少職業(yè)危害,降低職業(yè)病的發(fā)生率;
6. 做好環(huán)境保護工作,杜絕環(huán)境污染事故的發(fā)生;
7. 落實人防、技防、物防措施,杜絕重大失竊事件的發(fā)生;
8. 配合各級安全生產監(jiān)督部門和環(huán)保局、安監(jiān)局等來公司檢查、監(jiān)測;
9. 做好安全培訓和指導工作,會同有關部門組織對特種作業(yè)人員進行專業(yè)安全技術培訓、考核發(fā)證工作;
10. 負責6s管理工作。
任職要求:
1.45歲以下,大專及以上學歷,有注冊安全工程師證書;
2.三年以上大型制造業(yè)現(xiàn)場esh管理經驗、團隊管理經驗;
3.熟悉國家頒布的安全管理及消防管理等相關條例內容;
4.熟練操作各類電腦辦公軟件;
5.具備高度的工作責任心、良好的職業(yè)道德操守和服務意識;
6.良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神。
第2篇 安環(huán)部部長崗位職責
安環(huán)部部長 1.推進公司iso18001職業(yè)健康體系、iso14000環(huán)境體系環(huán)保工作,按照公司年度環(huán)境和職業(yè)健康內審、管理評審計劃要求,實施內部審核并配合與協(xié)調外部監(jiān)督審核
2.組織編制公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康等中長期規(guī)劃以及相關管理制度、實施細則等,報批后監(jiān)督實施并落實責任制
3.組織編制公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)健康等工作目標、計劃和技術措施計劃,報批后組織實施
4.組織制訂和完善部門內部的各項規(guī)章制度及相關業(yè)務流程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況,對違規(guī)行為做出處罰決定
5.制訂本部門的工作計劃并分解到相關崗位,指導監(jiān)督其計劃的完成情況
7.根據公司年度安全生產管理目標和安全生產工作計劃,制定公司安全活動方案,報批后組織實施
8.組織實施公司生產及作業(yè)現(xiàn)場的日常、節(jié)假日安全檢查以及各類安全專項檢查
9.組織開展公司安全事故的調查工作,并提出處理和責任追究意見
10.監(jiān)督指導公司安全整改和安全技術改造工作,保證整改工作的順利進行
11.開展安全標準化班組評先、安全企業(yè)安全標準化達標晉級工作,錄入現(xiàn)場隱患整改、安全隱患,分析月、季、年安全情況
12.定期組織召開公司安全工作會議,評析安全管理績效,驗證安全不符合項的整改效果
13.組織督促各分子公司根據本單位安全生產實際情況編制安全保障措施資金計劃,檢查與考核安措資金計劃的落實情況
14.根據公司職業(yè)健康安全管理相關制度,組織檢測公司有害作業(yè)點,組織開展危險辨識工作,審定危險源辨識結果、分級控制方案和目標管理方案
15.組織開展公司的職業(yè)健康安全檢查工作,發(fā)布安全檢查通報,提出整改意見,并跟蹤檢查落實整改情況
16.督促組織有害作業(yè)員工的體檢工作,組織鑒定職業(yè)病危害因素
17.組織制定公司勞保用品定額及發(fā)放標準,監(jiān)督指導勞動保護用品和安全防護用具的發(fā)放、使用情況
18.根據國家防暑降溫政策,組織制定公司防暑降溫管理規(guī)定和相關標準
19.指導建立公司員工職業(yè)健康檔案,審核員工職業(yè)健康統(tǒng)計和分析報告
20.指導各分子公司開展職業(yè)健康保護工作,監(jiān)督各部門對職業(yè)病員工和有職業(yè)禁忌癥員工的保護
任職要求
1、學歷要求:本科及以上
2、專業(yè)要求:安全、電氣、機械、管理類相關專業(yè)
3、職稱或職業(yè)資格證書要求:中級及以上職稱或注冊安全工程師證書
4、工作經驗要求:10年及以上相關工作經驗,其中2年及以上部門正職副職經驗 1.推進公司iso18001職業(yè)健康體系、iso14000環(huán)境體系環(huán)保工作,按照公司年度環(huán)境和職業(yè)健康內審、管理評審計劃要求,實施內部審核并配合與協(xié)調外部監(jiān)督審核
2.組織編制公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康等中長期規(guī)劃以及相關管理制度、實施細則等,報批后監(jiān)督實施并落實責任制
3.組織編制公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)健康等工作目標、計劃和技術措施計劃,報批后組織實施
4.組織制訂和完善部門內部的各項規(guī)章制度及相關業(yè)務流程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況,對違規(guī)行為做出處罰決定
5.制訂本部門的工作計劃并分解到相關崗位,指導監(jiān)督其計劃的完成情況
7.根據公司年度安全生產管理目標和安全生產工作計劃,制定公司安全活動方案,報批后組織實施
8.組織實施公司生產及作業(yè)現(xiàn)場的日常、節(jié)假日安全檢查以及各類安全專項檢查
9.組織開展公司安全事故的調查工作,并提出處理和責任追究意見
10.監(jiān)督指導公司安全整改和安全技術改造工作,保證整改工作的順利進行
11.開展安全標準化班組評先、安全企業(yè)安全標準化達標晉級工作,錄入現(xiàn)場隱患整改、安全隱患,分析月、季、年安全情況
12.定期組織召開公司安全工作會議,評析安全管理績效,驗證安全不符合項的整改效果
13.組織督促各分子公司根據本單位安全生產實際情況編制安全保障措施資金計劃,檢查與考核安措資金計劃的落實情況
14.根據公司職業(yè)健康安全管理相關制度,組織檢測公司有害作業(yè)點,組織開展危險辨識工作,審定危險源辨識結果、分級控制方案和目標管理方案
15.組織開展公司的職業(yè)健康安全檢查工作,發(fā)布安全檢查通報,提出整改意見,并跟蹤檢查落實整改情況
16.督促組織有害作業(yè)員工的體檢工作,組織鑒定職業(yè)病危害因素
17.組織制定公司勞保用品定額及發(fā)放標準,監(jiān)督指導勞動保護用品和安全防護用具的發(fā)放、使用情況
18.根據國家防暑降溫政策,組織制定公司防暑降溫管理規(guī)定和相關標準
19.指導建立公司員工職業(yè)健康檔案,審核員工職業(yè)健康統(tǒng)計和分析報告
20.指導各分子公司開展職業(yè)健康保護工作,監(jiān)督各部門對職業(yè)病員工和有職業(yè)禁忌癥員工的保護
任職要求
1、學歷要求:本科及以上
2、專業(yè)要求:安全、電氣、機械、管理類相關專業(yè)
3、職稱或職業(yè)資格證書要求:中級及以上職稱或注冊安全工程師證書
4、工作經驗要求:10年及以上相關工作經驗,其中2年及以上部門正職副職經驗
第3篇 安環(huán)部工程師崗位職責
安環(huán)部體系工程師 雅賽利(臺州)制藥有限公司 雅賽利(臺州)制藥有限公司,雅賽利 職位描述
? 負責ehs管理體系的維護和優(yōu)化,使其符合相關方(官方、客戶、第三方)要求。
? 負責ehs文件和檔案管理
? 負責組織各類ehs培訓教育,不斷提升全體員工和相關方的ehs意識。
? 負責組織應急預案的完善和組織落實演練計劃。
? 負責及時響應、處理各主管部門關于報送信息資料的要求。
任職資格:
? 3年以上醫(yī)化行業(yè)ehs管理工作經驗,有iso14001&ohsas18001(iso45001) 內審員培訓證書以 及安全標準化體系運行維護經驗。
? 安全本科相關專業(yè)以上學歷
? 注冊安全工程師(?；?優(yōu)先
