崗位職責(zé)是什么
足療師，是專(zhuān)業(yè)提供足部保健服務(wù)的人員，主要工作是通過(guò)按摩、推拿等手法，幫助客戶緩解疲勞，改善身體狀況，提升健康水平。
崗位職責(zé)要求
1. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：具備扎實(shí)的足部解剖學(xué)知識(shí)，了解足部反射區(qū)與全身各器官的對(duì)應(yīng)關(guān)系。
2. 技能熟練：掌握各種足療手法，如揉、捏、拍、壓等，能夠準(zhǔn)確、有效地進(jìn)行足部按摩。
3. 客戶服務(wù)：具備良好的服務(wù)意識(shí)，能提供個(gè)性化的服務(wù)體驗(yàn)，滿足客戶需求。
4. 衛(wèi)生規(guī)范：嚴(yán)格遵守衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)過(guò)程的清潔與安全。
5. 溝通能力：善于傾聽(tīng)客戶的需求和反饋，能夠與客戶建立良好的互動(dòng)。
崗位職責(zé)描述
足療師的工作日常包括接待客戶，評(píng)估他們的健康狀況，根據(jù)需要設(shè)計(jì)并執(zhí)行足部護(hù)理方案。他們需要運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技巧，通過(guò)按摩刺激足部穴位，促進(jìn)血液循環(huán)，舒緩肌肉緊張，幫助客戶放松身心。足療師還需要關(guān)注客戶的舒適度，適時(shí)調(diào)整力度和手法，確保服務(wù)效果。在每次服務(wù)結(jié)束后，他們會(huì)記錄客戶反應(yīng)，以便下次提供更精準(zhǔn)的服務(wù)。
有哪些內(nèi)容
1. 預(yù)約管理：安排和確認(rèn)客戶的預(yù)約時(shí)間，確保服務(wù)流程的順暢。
2. 足部檢查：初步評(píng)估客戶的足部健康狀況，識(shí)別可能的問(wèn)題。
3. 按摩治療：執(zhí)行足部按摩，可能包括深度按摩、熱石療法等不同方法。
4. 健康咨詢(xún)：提供有關(guān)足部保健的建議，如合適的鞋履選擇、日常護(hù)理等。
5. 環(huán)境維護(hù)：保持工作區(qū)域的整潔，確保用品充足且消毒到位。
6. 持續(xù)學(xué)習(xí)：定期參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，更新足療知識(shí)和技術(shù)，提升服務(wù)質(zhì)量。
7. 客戶關(guān)系：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和回頭率。
足療師的工作不僅是技術(shù)性的，也是藝術(shù)性的，他們需以專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和貼心的服務(wù)，為每一位客戶創(chuàng)造一個(gè)寧?kù)o、舒適的足部護(hù)理體驗(yàn)。
足療崗位職責(zé)范文
第1篇 足療經(jīng)理崗位職責(zé)
足療會(huì)館店長(zhǎng)、總經(jīng)理 江蘇夜泊餐飲娛樂(lè)有限公司 江蘇夜泊餐飲娛樂(lè)有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:1、參與制定公司戰(zhàn)略目標(biāo),并統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)分解,橫向分解到半年度、季、月;縱向分解到運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)各中心、區(qū)域
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行并落實(shí)公司高品質(zhì)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,并在執(zhí)行過(guò)程中對(duì)各部門(mén)各渠道實(shí)現(xiàn)品質(zhì)策略的協(xié)調(diào)及決策;
3、公司運(yùn)營(yíng)體系、規(guī)章制度、相關(guān)細(xì)則的完善與審核;
4、整合資源,統(tǒng)籌并達(dá)成公司下達(dá)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、公司運(yùn)營(yíng)狀況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的調(diào)研,結(jié)合公司的品牌定位,不斷提出優(yōu)化運(yùn)營(yíng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的策略與方案;
6、負(fù)責(zé)搭建高效的運(yùn)營(yíng)高管團(tuán)隊(duì),并致力于提升職業(yè)度與執(zhí)行力;
任職要求:
1、5年以上大型專(zhuān)業(yè)足療養(yǎng)生會(huì)所管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉足療、養(yǎng)生、娛樂(lè)休閑行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,具有戰(zhàn)略制定與實(shí)施執(zhí)行能力,及敏銳的市場(chǎng)感知及客戶開(kāi)發(fā)能力;
3、具備產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)管理知識(shí)和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、出色的溝通、整合、規(guī)劃能力,抗壓能力和執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
第2篇 足療崗位職責(zé)
足道、養(yǎng)生、美容 總經(jīng)理(店長(zhǎng)) 1 全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成公司的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);
2 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制公司的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本;
3 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建立,提高整個(gè)會(huì)所的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;
5 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作,確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;
6 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
7 負(fù)責(zé)維護(hù)好會(huì)所的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
9 完成公司交辦的其他工作。 年齡28-40歲,管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、5年以上服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),中檔及以上品牌的工作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉美容、足浴、養(yǎng)生的整體運(yùn)營(yíng)管理;
4、勤奮上進(jìn),學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng),有韌性能抗壓;
5、較強(qiáng)的溝通影響能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 1 全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成公司的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);
2 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制公司的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本;
3 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建立,提高整個(gè)會(huì)所的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;
5 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作,確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;
6 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
7 負(fù)責(zé)維護(hù)好會(huì)所的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
9 完成公司交辦的其他工作。
