地鐵崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

地鐵崗位職責主要涉及確保城市軌道交通系統(tǒng)的安全、高效、順暢運行，涵蓋了多個關鍵領域，包括運營管理、乘客服務、設備維護、安全監(jiān)管等。

崗位職責要求

1. 具備專業(yè)的軌道交通知識，熟悉地鐵運營流程和相關法規(guī)。

2. 強烈的責任心和危機意識，能夠在緊急情況下迅速做出正確決策。

3. 良好的團隊協(xié)作能力，能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作。

4. 能夠適應輪班制度，包括夜間和節(jié)假日值班。

5. 持有相關資格證書，如列車駕駛員證、調(diào)度員證等。

崗位職責描述

地鐵崗位的工作人員不僅需要掌握先進的技術知識，還要具備出色的溝通和人際交往能力。他們需在繁忙的交通環(huán)境中保持冷靜，確保每一趟列車的安全行駛。此外，他們還需關注乘客需求，提供及時、友善的服務，提升公眾滿意度。在設備維護方面，他們需定期檢查、保養(yǎng)，確保地鐵設施的正常運行。安全監(jiān)管是工作的重中之重，必須嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，預防和應對各類突發(fā)事件。

有哪些內(nèi)容

1. 列車運營：負責列車的調(diào)度、駕駛和監(jiān)控，確保準時、安全地運送乘客。

2. 乘客服務：處理乘客咨詢、投訴，提供指引，維護站內(nèi)秩序。

3. 設施維護：定期進行設備檢查，進行必要的維修和保養(yǎng)，保證設施的穩(wěn)定運行。

4. 安全管理：執(zhí)行安全檢查，制定并實施應急預案，保障乘客和員工的生命安全。

5. 協(xié)調(diào)溝通：與各部門緊密合作，協(xié)調(diào)處理日常運營問題，提升整體運行效率。

6. 培訓與發(fā)展：定期參加專業(yè)培訓，提升業(yè)務水平，適應行業(yè)發(fā)展趨勢。

總結地鐵崗位職責，其核心在于確保地鐵系統(tǒng)的安全、高效運行，同時提供優(yōu)質的服務，滿足市民出行需求。這一職責要求員工具備專業(yè)技術、高度責任感和良好的團隊協(xié)作精神，以實現(xiàn)地鐵服務的持續(xù)優(yōu)化。

地鐵崗位職責范文

第1篇 地鐵預算崗位職責

崗位職責:

1.負責根據(jù)圖紙和內(nèi)部定額編制裝修項目預算,并根據(jù)客戶或設計師的反饋調(diào)整預算;

2.參加圖紙會審和技術交底,依據(jù)其記錄編制、調(diào)整裝修項目預算;

3.負責復核材料價差,搜集和掌握技術變更,做好預算準備;

4.裝修項目竣工后,及時進行竣工工程的決算工作,并配合成本分析崗進行成本核算;

5.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷,預算、造價、工程經(jīng)濟類等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.熟悉裝修行業(yè)預算行情及報價、工藝、規(guī)范和流程;

3.熟練掌握e_cel辦公軟件,cad識圖熟練;

4.有裝修行業(yè)預算工作經(jīng)驗或曾擔任過設計師、工程監(jiān)理、項目經(jīng)理等職位者優(yōu)先;

5.工作細致認真,有責任心。

第2篇 地鐵監(jiān)理工程師崗位職責

地鐵機電-專業(yè)監(jiān)理工程師 港投工程咨詢有限公司 港投工程咨詢有限公司,港投 崗位要求:

1、大學?？萍耙陨蠈W歷,電氣工程、土木工程相關專業(yè);

2、具有工程師及以上技術職稱或具備監(jiān)理工程師證書;

3、具有5年以上工作經(jīng)驗,從事類似工程監(jiān)理3年以上;

4、年齡50歲以下;

5、具有注冊監(jiān)理工程師資格并注冊者優(yōu)先;

注:能力較強者應聘要求可適當放寬

員工福利:

1、月休4天,可以調(diào)休連休

2、投遞五險

第3篇 地鐵工程師崗位職責

地鐵總監(jiān)理工程師(30-40萬) 職位:地鐵總監(jiān)理工程師

職責:負責地鐵工程總監(jiān)理

要求:

自____年以來有一個地鐵區(qū)間完整總監(jiān)理工作經(jīng)歷(要能提供資料證明即可)

工作地:杭州 職位:地鐵總監(jiān)理工程師

職責:負責地鐵工程總監(jiān)理

要求:

自____年以來有一個地鐵區(qū)間完整總監(jiān)理工作經(jīng)歷(要能提供資料證明即可)

工作地:杭州

第4篇 地鐵崗位職責

市場總監(jiān) 泓博元生命科技(深圳)有限公司 泓博元生命科技(深圳)有限公司,泓博元 公司為研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化;

目前產(chǎn)品線:輔助抗癌產(chǎn)品、亞健康及抗衰老產(chǎn)品。

優(yōu)秀者將提供比行業(yè)內(nèi)高的薪資

地址:深圳市南山區(qū)深圳灣科技生態(tài)園

近地鐵2號線科苑地鐵站/地鐵1號線高新園地鐵站/或選擇做e巴士

崗位職責:

1. 負責公司總體市場策劃、推廣及實施;有效建立及維護公司品牌和統(tǒng)一形象;

2. 依市場需要及時調(diào)整公司的市場策略,把握行業(yè)發(fā)展,定位公司產(chǎn)品在行業(yè)中的市場定位,以保證公司產(chǎn)品在銷售市場上的競爭力;

3. 負責市場部的團隊建設和日常管理工作。

任職要求:

1. 市場營銷學、廣告、新聞傳播、中文等專業(yè),本科及以上學歷;

2. 五年以上大健康行業(yè)市場營銷管理工作經(jīng)驗,具備較強的品牌建設、推廣、策劃實操經(jīng)驗;

3. 具備較強的領導能力、判斷與決策能力、團隊協(xié)作能力;

4. 較強的談判能力及抗壓能力;

5. 具備較強的責任感和團隊精神。

第5篇 地鐵公司崗位職責

綜合類崗位(人力、法務、財務、市場) 廣州地鐵,廣州地鐵集團有限公司, 人力資源助理

崗位職責

1、執(zhí)行人力資源管理各模塊的實務操作;

2、配合其他業(yè)務部門工作;

3、完成上級交給的其它工作。

任職要求:

1、工作年限3年內(nèi), 應屆畢業(yè)生亦可;

2、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,“985”或“211”院校畢業(yè);

3、了解人力資源管理各模塊實務操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;

4、具有良好的口頭表達能力和書面寫作能力,善于對外溝通協(xié)調(diào),能夠準確領悟上級指令并快速執(zhí)行到位;

5、工作認真細致,沉穩(wěn)耐心,吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作意識;

6、熟練使用常用辦公軟件,e_cel運用靈活;

7、形象氣質佳,邏輯思維強,親和力強。

第6篇 地鐵項目崗位職責

南京地鐵項目副總/總助 職位描述:

1、負責建立健全各項工程管理制度,完善工程管理體系和工作程序;

2、負責制定各項目的工程總策劃,審核各標段工程的施工組織設計并組織實施;

3、審核工程技術方案,解決工程中遇到的疑難問題;

4、按程序審核工程變更,依據(jù)批復的工程概算控制投資;

5、負責組織各項單位工程竣工專項驗收工作;

崗位要求:

1.、45周歲以下(特別優(yōu)秀年齡可適當放寬);

2、具備10年以上大型地鐵項目工程管理經(jīng)驗(甲方);

3、具備強烈的事業(yè)心、使命感,具有較強的責任心及執(zhí)行力;

4、具有較強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 職位描述:

1、負責建立健全各項工程管理制度,完善工程管理體系和工作程序;

2、負責制定各項目的工程總策劃,審核各標段工程的施工組織設計并組織實施;

3、審核工程技術方案,解決工程中遇到的疑難問題;

4、按程序審核工程變更,依據(jù)批復的工程概算控制投資;

5、負責組織各項單位工程竣工專項驗收工作;

崗位要求:

1.、45周歲以下(特別優(yōu)秀年齡可適當放寬);

2、具備10年以上大型地鐵項目工程管理經(jīng)驗(甲方);

3、具備強烈的事業(yè)心、使命感,具有較強的責任心及執(zhí)行力;

4、具有較強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

第7篇 地鐵技術員崗位職責

1、在項目經(jīng)理、總工的領導下,熟悉隧道施工工藝,對施工現(xiàn)場進行直接管理,如編制施工方案、開工報告、技術交底、圖紙審核、填寫施工日志、檢驗批資料等;

2、熟悉隧道工程圖紙、規(guī)范,參加現(xiàn)場調(diào)查核對,負責變更方案基礎資料的收集;

3、負責編制隧道工程分部、分項工程實施性施工方案;

4、參與隧道工程施工技術創(chuàng)新和新技術、新設備、新工藝的推廣、應用,督促落實新技術、新工藝的實施情況;負責隧道工程科技信息收集、積累、開發(fā)、利用及科技資料的整理;

5、負責隧道工程施工過程質量控制,參加解決隧道工程施工中的技術問題,配合監(jiān)理做好現(xiàn)場質量管理工作;制定隧道施工安全、質量技術措施,及時向主管領導、專家組匯報施工中遇到的技術難題,參與研究、討論,制定解決難題的方案并及時組織實施;

6、配合安全、質量部門做好施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查工作,施工原始資料的收集和簽認等工作,并協(xié)助計量部門做好工程收方計量工作;

7、參加項目指揮部組織的隧道工程峻工驗收工作,督促指導項目經(jīng)理部所屬各隊編制施工技術總結;

8、完成項目領導交辦的其他任務。

任職資格:

1、隧道工程、地下工程、土木工程、建筑工程類相關專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷;

2、三年以上隧道設計和施工現(xiàn)場技術管理相關工作經(jīng)驗,有大中型國有建筑施工企業(yè)工作經(jīng)歷,有山嶺隧道、城市地鐵、軌道交通工程施工經(jīng)驗;

3、工程知識、常識、經(jīng)驗、經(jīng)歷豐富,熟練應用aotucad、ms office等工程和辦公軟件,能獨立編制項目計劃書、工藝流程;

4、熟悉隧道工程施工工藝、技術標準、檢驗驗收標準;

5、熟悉地下工程、隧道工程施工安全隱患,有豐富臨場處置經(jīng)驗;

6、熟悉工程建設管理程序,能負責隧道工程項目檢驗批的質量檢驗工作;

7、具有較強抗逆能力,能夠承受工程建設過程中各種壓力與挑戰(zhàn);

8、有較好的語言表達能力,善于溝通協(xié)調(diào);

9、有中級以上職稱或者有地鐵經(jīng)驗者優(yōu)先。

第8篇 地鐵站務員崗位職責

一、崗位要求:

1、中專以上學歷,身高1.60米以上;1.70米以上。

2、身體健康、無色盲、色弱。

3、有良好的服務行業(yè)形象,適應輪班工作。

4、具備良好的人際溝通能力。

5、普通話流利,口齒清晰,具有崗位需要的英語技能。

二、崗位職責:

1、負責站內(nèi)安全、設備狀態(tài)、衛(wèi)生的巡視工作,按規(guī)范填寫巡檢記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題,及時匯報,協(xié)助做好處置工作。

2、負責站內(nèi)運營相關設施設備的使用操作,并指導乘客正確使用各類自助設備。

3、發(fā)生各類運營突發(fā)事件時,做好乘客疏導工作,協(xié)助做好現(xiàn)場清理、解釋等工作。

4、接待乘客問詢、建議、投訴。

5、完成上級領導交辦的其它工作。

三、崗位名稱:地鐵各線站務員

工資4200元,加班另算,五險一金,算全勤。

工作班時:做二休二或做一休一,上班時間:12小時,早上7:30 至19:30或晚19:30至早7:30。

工作地區(qū):各區(qū)域

第9篇 地鐵監(jiān)理崗位職責

地鐵機電-專業(yè)監(jiān)理工程師 港投工程咨詢有限公司 港投工程咨詢有限公司,港投 崗位要求:

1、大學專科及以上學歷,電氣工程、土木工程相關專業(yè);

2、具有工程師及以上技術職稱或具備監(jiān)理工程師證書;

3、具有5年以上工作經(jīng)驗,從事類似工程監(jiān)理3年以上;

4、年齡50歲以下;

5、具有注冊監(jiān)理工程師資格并注冊者優(yōu)先;

注:能力較強者應聘要求可適當放寬

員工福利:

1、月休4天,可以調(diào)休連休

2、投遞五險

第10篇 地鐵票務員崗位職責

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

工作職責:出售地鐵票

年齡20-35周歲

上班時間:第一天早9晚6 第二天晚6晚11 第三天早6早9 第四天 休息 (上2休1)時間輕松

正式直簽勞動合同3年(馬上培訓)

任職要求:大專以上學歷

第11篇 地鐵運營崗位職責

行業(yè)銷售經(jīng)理(汽車 / 軍工 / 軌道交通) 廣州廣電計量 廣州廣電計量檢測股份有限公司分支機構 任職要求:

1、必須具有第三方檢測機構業(yè)務,或檢測設備類產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗,或行業(yè)相關業(yè)務背景;

2、具有業(yè)務項目前期開發(fā)經(jīng)驗,溝通能力強,有團隊合作精神。

職位描述:

1、完成個人業(yè)務任務,控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。

2、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門。

3、協(xié)助發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系,如與高校、其他研究機構的關系。

業(yè)務對象:

主機廠(中車、青島四方、唐客、長客等)、鐵路建設公司、鐵路站段運營公司、城市地鐵建設及運營、城軌建設及運營、有軌電車建設及運營、零部件供應商等

薪資結構:基本工資+業(yè)務提成+年末責任獎金

第12篇 成都地鐵崗位職責

銷售經(jīng)理 中鐵房地產(chǎn)集團設計咨詢有限公司成都分公司 中鐵房地產(chǎn)集團設計咨詢有限公司成都分公司關聯(lián)公司 崗位職責:

1.負責落實執(zhí)行項目銷售目標并編制周、月、季度銷售總結報告;

2.負責分配案場銷售員銷售任務及計劃執(zhí)行進度;

3.對本案場的工作場地布局的安排與落實;

4.對所負責樓盤的銷售成本預算、分析與控制;

5.負責案場的監(jiān)督、管理、現(xiàn)場相關各部門及人員組織、協(xié)調(diào)配合工作;

6.負責所轄團隊的制度完善、組建、考核及培訓工作;

7.協(xié)助營銷總監(jiān)完成相關管理工作等。

任職要求:

1.本科以上文化程度,從事銷售工作3年以上并具有3年以上團隊管理經(jīng)驗;

2.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

3.具有較強的組織、領導、協(xié)調(diào)、溝通和總結能力;

4.具有豐富的銷售經(jīng)驗,熟悉地產(chǎn)銷售的運作程序及特點;

5.具有較強的銷售技巧和獨立談判能力,能夠獨擋一面;

6.具備良好的身體素質和心理素質,抗壓能力強,積極進取。

第13篇 地鐵負責人崗位職責

地鐵盾構推進負責人 地鐵盾構推進負責人要求:

1、機械制造專業(yè)或盾構施工相關專業(yè),大專及以上學歷;

2、懂盾構施工、盾構機械維護、做過盾構司機、現(xiàn)場組織能力強,8年以上工作經(jīng)驗,有中鐵工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉盾構施工內(nèi)容,能夠熟練操作盾構機,具備盾構推進知識,具有控制盾構軸線以及管片拼裝、管片選型以及管片超前量經(jīng)驗;

4、工作認真負責,嚴謹細致,有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。 地鐵盾構推進負責人要求:

1、機械制造專業(yè)或盾構施工相關專業(yè),大專及以上學歷;

2、懂盾構施工、盾構機械維護、做過盾構司機、現(xiàn)場組織能力強,8年以上工作經(jīng)驗,有中鐵工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉盾構施工內(nèi)容,能夠熟練操作盾構機,具備盾構推進知識,具有控制盾構軸線以及管片拼裝、管片選型以及管片超前量經(jīng)驗;

4、工作認真負責,嚴謹細致,有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。

第14篇 地鐵項目經(jīng)理崗位職責

地鐵項目經(jīng)理(施工) 地鐵項目經(jīng)理:

崗位職責:

1、主要負責地鐵、城軌等工程項目組織管理工作,完成各項經(jīng)濟、技術等指標。

2、負責協(xié)調(diào)與分包單位之間的關系,與業(yè)主、監(jiān)理、設計單位聯(lián)系,及時解決施工中出現(xiàn)的問題。

3、科學管理項目部的人、財、物等資源。

4、對項目工程進行質量控制、安全控制、成本控制、進度控制及目標管理。

5、承辦領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、教育背景:全日制本科及以上學歷,城市軌道交通、城市地下空間工程、鐵路工程、巖土工程等專業(yè)優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗:8年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理或項目總工程師工作經(jīng)驗

3、專業(yè)技術職稱/職(執(zhí))業(yè)資格:具有中級及以上職稱、注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。

4、年齡不超過45周歲。

5、其他要求:身體健康、具有較強的溝通及團隊管理能力。

地鐵項目經(jīng)理:

崗位職責:

1、主要負責地鐵、城軌等工程項目組織管理工作,完成各項經(jīng)濟、技術等指標。

2、負責協(xié)調(diào)與分包單位之間的關系,與業(yè)主、監(jiān)理、設計單位聯(lián)系,及時解決施工中出現(xiàn)的問題。

3、科學管理項目部的人、財、物等資源。

4、對項目工程進行質量控制、安全控制、成本控制、進度控制及目標管理。

5、承辦領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、教育背景:全日制本科及以上學歷,城市軌道交通、城市地下空間工程、鐵路工程、巖土工程等專業(yè)優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗:8年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理或項目總工程師工作經(jīng)驗

3、專業(yè)技術職稱/職(執(zhí))業(yè)資格:具有中級及以上職稱、注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。

4、年齡不超過45周歲。

5、其他要求:身體健康、具有較強的溝通及團隊管理能力。

第15篇 地鐵設計師崗位職責

平面設計師(周浦東地鐵站) 上海麗坤生物科技股份有限公司 上海麗坤生物科技股份有限公司,麗坤 1、 廣告學、美術設計,本科學歷;

2、有三年以上相關工作經(jīng)驗、vi設計經(jīng)營及視頻剪集等方面的設計工作。

3、配合美術指導及其他領導安排的各項工作任務。

4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和開拓意識,思路清晰,反應敏捷;

5、能熟練使用photoshop、illustrator、cad、indesign等設計軟件,會網(wǎng)頁設計及h5設計制作會視頻剪集者更佳;

6、具有較強的平面視覺表現(xiàn)能力,熟悉排版、印刷等后期制作;

7、獨立負責公司項目中的相關平面設計工作:能獨立完成畫冊、海報、展覽展示及效果圖制作,能夠勝任高強度的工作節(jié)奏;

8、 有很好的團隊協(xié)作能力。

第16篇 地鐵客服崗位職責

5k-10k客服經(jīng)理(地鐵口) 鄭州惠達集團 鄭州惠達廣告有限公司,惠達廣告,惠達 任職要求:

1、3年及以上相同崗位工作經(jīng)驗

2、具有優(yōu)秀的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、目標管理能力以及處理異常事件的應變能力

3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,善于從數(shù)據(jù)中分析問題并提出解決方案

4、具有良好的判斷問題和解決問題的能力,能承受較強的工作壓力

5、良好的課程開發(fā)與授課能力

第17篇 地鐵工程崗位職責

地鐵總監(jiān)理工程師(30-40萬) 職位:地鐵總監(jiān)理工程師

職責:負責地鐵工程總監(jiān)理

要求:

自____年以來有一個地鐵區(qū)間完整總監(jiān)理工作經(jīng)歷(要能提供資料證明即可)

工作地:杭州 職位:地鐵總監(jiān)理工程師

職責:負責地鐵工程總監(jiān)理

要求:

自____年以來有一個地鐵區(qū)間完整總監(jiān)理工作經(jīng)歷(要能提供資料證明即可)

工作地:杭州

第18篇 地鐵建筑設計師崗位職責

任職要求:

1.具有一定的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。

2.熟練專業(yè)軟件,cad、 sketshup、 photoshop、 天正等。

3.具有較高的團隊合作精神、較強的對外溝通協(xié)調(diào)能力。

4.有充分的吃苦耐勞的思想準備。

5.愿意參與地鐵設計,在南京有穩(wěn)定生活的優(yōu)先考慮。

6.單位提供住宿。

第19篇 地鐵監(jiān)理員崗位職責

職責:

a、 在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作;

b、 檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況,并做好檢查記錄;

c、 復核或從施工現(xiàn)場直接獲得工程計量的有關數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;

d、 按設計圖及有關標準, 擔任旁站工作,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向專業(yè)監(jiān)理工程師報告;

e、 做好監(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄。

f、完成領導臨時交辦的有關事宜。

職權:

a、在旁站監(jiān)理工作中,發(fā)現(xiàn)問題有權要求承包單位整改。

b、 有權檢查承包單位投入工程項目的材料質量。

第20篇 地鐵行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責

負責浙江、江蘇、安徽、上海、江西、福建區(qū)域。

從事相關plc產(chǎn)品銷售五年以上工作經(jīng)驗、熟悉地鐵行業(yè)大客戶、對plc產(chǎn)品熟悉、有較強市場運作能力、相關自動化、計算機、市場銷售專業(yè)。