崗位職責是什么
戰(zhàn)略崗位，是指在組織中承擔制定、執(zhí)行和評估長期發(fā)展規(guī)劃的角色，它旨在確保公司的目標與市場環(huán)境、內部資源和企業(yè)愿景保持一致，通過科學的分析和決策，引導企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)增長。
崗位職責要求
1. 深入理解行業(yè)動態(tài)：戰(zhàn)略崗位人員需持續(xù)關注行業(yè)趨勢，洞察市場變化，以便及時調整戰(zhàn)略方向。
2. 強大的分析能力：具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力，能從海量信息中提煉關鍵洞察。
3. 卓越的決策能力：在復雜情況下做出明智的決策，平衡短期利益與長期目標。
4. 組織協(xié)調：能夠協(xié)調內部資源，推動跨部門合作，確保戰(zhàn)略落地。
5. 創(chuàng)新思維：鼓勵創(chuàng)新，提出新的業(yè)務模式和增長點。
6. 領導力：具備激勵團隊、影響高層的能力，引領組織變革。
崗位職責描述
戰(zhàn)略崗位的工作涉及到組織的各個方面，包括但不限于：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定長期和短期戰(zhàn)略，明確公司發(fā)展目標和路徑。
2. 競爭分析：研究競爭對手，識別競爭優(yōu)勢和潛在威脅，制定應對策略。
3. 市場研究：深入分析市場需求，為產(chǎn)品開發(fā)和市場定位提供依據(jù)。
4. 內部評估：評估組織的運營效率和資源利用，尋找改進空間。
5. 風險管理：識別潛在風險，建立風險應對機制，保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
6. 項目管理：監(jiān)督戰(zhàn)略項目的執(zhí)行，確保按計劃推進。
7. 溝通協(xié)調：與各部門溝通，確保戰(zhàn)略意圖被理解和執(zhí)行。
有哪些內容
1. 定期報告：編寫和呈現(xiàn)戰(zhàn)略報告，向管理層匯報戰(zhàn)略進展和市場洞察。
2. 項目提案：提出新的戰(zhàn)略項目，闡述其商業(yè)價值和實施步驟。
3. 合作伙伴關系：探索和維護與關鍵合作伙伴的戰(zhàn)略關系，以增強市場地位。
4. 培訓和發(fā)展：指導員工理解和執(zhí)行戰(zhàn)略，提升組織的整體戰(zhàn)略意識。
5. 戰(zhàn)略調整：根據(jù)內外部環(huán)境變化，適時調整戰(zhàn)略，保持戰(zhàn)略的靈活性和適應性。
6. 成效評估：定期評估戰(zhàn)略實施的效果，為未來的決策提供反饋。
總結性的語言是禁止的，因此在此不再贅述。以上內容詳盡描繪了戰(zhàn)略崗位的職責，旨在幫助這一角色在企業(yè)中發(fā)揮關鍵作用，引領公司走向成功。
戰(zhàn)略崗位職責范文
第1篇 戰(zhàn)略企劃與投資總監(jiān)崗位職責
一、戰(zhàn)略企劃與投資總監(jiān) 【崗位職責】: 1、戰(zhàn)略企劃:地區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;行業(yè)標桿企業(yè)研究,行業(yè)情報信息的搜集、整理與分析;地區(qū)管理體系、管理機制的建設; 2、按照地區(qū)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定地區(qū)投融資業(yè)務規(guī)劃、年度計劃與實施策略; 3、地區(qū)小額融資及項目融資; 4、對地區(qū)投資項目全過程進行風險監(jiān)控,保證項目順利結束和安全退出。 【任職資格】: 1、投資、金融、財務相關專業(yè),全日制大學本科及以上學歷,碩士優(yōu)先; 2、具有5-10年大型集團公司投資、戰(zhàn)略管理工作經(jīng)驗; 3、能夠較強地拓展投資業(yè)務,具備較強的投資項目開發(fā)能力和廣泛的社會關系,有能力獨立發(fā)掘和分析有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的企業(yè); 4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和組織能力,良好的職業(yè)操守和團隊精神,有人脈資源或項目資源者優(yōu)先。
第2篇 戰(zhàn)略合作項目崗位職責
戰(zhàn)略項目合作工程師 新華三集團 新華三技術有限公司,華三通信,華三通信杭州,新華三,新華三集團,新華三 職責描述:
1. 產(chǎn)學研項目合作拓展,項目申報及落地跟蹤;
2. 國家級重大專項項目總體拉通,資源整合,客戶平臺維護等;
3. 品牌資質認證工作開展,跨部門溝通合作;
4. 根據(jù)公司戰(zhàn)略開展落實相關專項工作。
任職要求:
1. 工作滿2年以上,性格開朗,善于溝通合作;
2. 希望快速提升,增加積累沉淀,實現(xiàn)自我價值;
3. 有學習熱情且條理清晰,能夠快速調整適應變化;
4. 善于整合資源,有敏銳的洞察力。
5. 211/985院校電子、通信、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷。
第3篇 戰(zhàn)略績效管理崗位職責
戰(zhàn)略績效管理經(jīng)理 新奧數(shù)能科技有限公司 新奧數(shù)能科技有限公司,新奧數(shù)能,新奧數(shù)能 職責描述:
1、根據(jù)新奧集團以及數(shù)能的戰(zhàn)略及發(fā)展目標,落實及完善數(shù)能的績效管理體系的制度與流程;
2、根據(jù)數(shù)能業(yè)務規(guī)劃,分析研究組織目標以及績效方案的執(zhí)行策略,了解行業(yè)水平,設計符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的有激勵效果的薪酬績效方案;
3、組織開展年度人力成本預算及考核工作,確保管理目標達成;
4、負責與各部門確認其績效考核要素以及權重,評估組織并擬定各部門績效考核指標;
5、組織、落地績效考核管理制度,同時跟蹤各部門的業(yè)務推進狀況,并對各項考核結果按時進行總結和反饋,并制訂相關改進方案。
任職要求:
1、文筆能力強,在上市公司工作經(jīng)歷及長期從事公司績效管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、執(zhí)行力強、跨部門協(xié)同能力強,能快速推動績效方案的落地;
3、熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī),熟悉薪酬績效管理的各種方法;
4、軟性訴求:有親和力、責任心強、溝通能力強;
5、熟練掌握word、e_cel、powerpoint等辦公工具;
6、新奧集團內部績效管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 戰(zhàn)略業(yè)務主管崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助公司領導層針對公司發(fā)展前瞻性、戰(zhàn)略性重大方向、課題進行提前研究分析,為公司領導層決策提供依據(jù)和可供選擇方案;
2、協(xié)助領導層研究和制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃;
3、研究黨和國家關于改革、開放、發(fā)展重大方針政策,關注、分析經(jīng)濟整體發(fā)展環(huán)境、條件變化趨勢,為公司領導提供重大經(jīng)濟動態(tài)信息及分析建議;
4、跟蹤和評價公司戰(zhàn)略規(guī)劃實施情況,持續(xù)提出改進和完善建議;
5、參與公司業(yè)務戰(zhàn)略性投資、資本及金融運作(包括按分工要求獲得融資)、并購重組參股控股、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究和制定;
6、挑選合適的可支撐戰(zhàn)略規(guī)劃制定的相關外部資源,提出合理建議;
7、其它領導交辦的任務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,具備節(jié)能及新能源專業(yè)基本知識、豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃制定經(jīng)驗和帶領團隊開展工作的經(jīng)驗;
2、從事企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作6年及以上、帶領團隊進行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作3年及以上,具有節(jié)能及新能源相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年及以上;
3、掌握戰(zhàn)略規(guī)劃制定流程;
4、熟練使用傳略規(guī)劃制定過程中的相關分析工具;
5、對國家宏觀政策有深入了解、對國家節(jié)能及新能源發(fā)展思路有深刻認識;
6、有項目融資經(jīng)驗;
7、具有較強的文字材料編制能力;
8、具有帶領團隊完成戰(zhàn)略規(guī)劃制定相關工作的能力;
9、溝通能力較強;
10、思路清晰、策劃能力較強。
第5篇 戰(zhàn)略咨詢助理崗位職責
助理咨詢顧問(戰(zhàn)略方向) 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大 職位信息
職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家分享、扁平管理
職位描述:
1、擔任咨詢項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質量和成本,對項目負責;
2、設計戰(zhàn)略(亦有機會參與其他模塊項目)咨詢項目實施方案,帶領項目組高效執(zhí)行項目方案;
3、負責客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍;
5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售團隊負責),參與客戶深度跟進如高層溝通,項目建議書撰寫等工作;
6、負責提煉和總結與項目相關的知識,并參與公司知識管理工作;
7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
任職要求:
1、學歷要求:重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)
(1)1年以上咨詢公司項目經(jīng)驗;
(2)3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗;
4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國內外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家分享講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第6篇 戰(zhàn)略經(jīng)理助理崗位職責
戰(zhàn)略與拓展助理經(jīng)理 深圳北芯生命科技有限公司 深圳北芯生命科技有限公司,北芯生命科技,北芯生命科技有限公司,北芯 職位描述
1. 主要負責從技術的角度開展預研發(fā)工作,包括新項目的技術路線、市場規(guī)模、競爭對手等情報收集、分析工作;
2. 主要負責制定知識產(chǎn)權戰(zhàn)略、目標,包括專利和商標的檢索、挖掘、布局等;
3. 協(xié)助部門領導開展政策研究,為公司戰(zhàn)略調整、研究開發(fā)等方向性決策提供依據(jù); 協(xié)助政府關系的建立與維護,處理日常的政府事務;
4. 協(xié)助部門領導開展項目申報,協(xié)調與組織科技項目、人才項目的申報工作;
5. 配合部門領導,與其他部門緊密合作,配合執(zhí)行對公司發(fā)展具有重大意義的決策。
職位要求
1. 本科及以上學歷,具有理工科背景的人員會被優(yōu)先考慮;
2. 雙一流高校畢業(yè)生、有海外科研經(jīng)歷者、有生物醫(yī)療領域工作經(jīng)驗者、有知識產(chǎn)權相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 具有認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與良好的團隊協(xié)作能力;
4. 具有較強的分析、理解與寫作能力;
5. 具備優(yōu)秀的學習、溝通與協(xié)調能力;
6. 積極樂觀,對接觸新事物的工作有濃厚興趣;
7. cet-6(或同等水平),具備良好的英文聽說讀寫能力。
職位優(yōu)勢
1. 對新入職者提供一對一的導師制輔導培訓;
2. 可以接觸到行業(yè)內最前沿的信息和最優(yōu)秀的人才資源,未來發(fā)展空間大;
3. 提供有競爭力的薪酬組合;
4. 部門擁有一支優(yōu)秀的團隊;
5. 公司文化氛圍開放、包容;
6. 公司全年為員工提供各種體貼的福利。
第7篇 戰(zhàn)略運營專員崗位職責
銷售支持專員-戰(zhàn)略運營 北京字節(jié)跳動網(wǎng)絡技術有限公司關聯(lián)公司 北京字節(jié)跳動網(wǎng)絡技術有限公司關聯(lián)公司 工作職責:
1、負責銷售團隊日常業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務往來溝通,業(yè)務分析和季度考核及結算;
2、配合銷售完成合同管理,完成內部流程,營銷支持等工作;
3、提取、分析頭條產(chǎn)品中產(chǎn)生的各類數(shù)據(jù),產(chǎn)出有價值的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),以長圖、報告等形式呈現(xiàn),并協(xié)同配合相應的市場傳播;
4、對行業(yè)數(shù)據(jù)敏感,結合頭條內部數(shù)據(jù)輸出行業(yè)報告和人群分析報告。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,精通e_cel,sql等軟件,會使用spss等統(tǒng)計分析工具優(yōu)先;
2、工作積極主動,耐心細致,責任心強,富于團隊協(xié)作精神,善于溝通;
3、對數(shù)據(jù)敏感,具有較強的邏輯思維和總結提煉能力。
第8篇 戰(zhàn)略商務經(jīng)理崗位職責
戰(zhàn)略部商務經(jīng)理 投哪網(wǎng) 深圳投哪金融服務有限公司,投哪網(wǎng),投哪 崗位職責:
1.互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)分析,撰寫行業(yè)研究報告;
2.負責互聯(lián)網(wǎng)金融機構的合作對接;
3.完成上級領導臨時安排的任務
任職要求:
1、財務或金融相關專業(yè);
2、對互聯(lián)網(wǎng)金融感興趣,具有一定研究能力,能和團隊一起進行行業(yè)研究工作;
3、對數(shù)據(jù)敏感,邏輯清晰,理解分析能力強,細心負責,抗壓能力強,有團隊合作精神。
第9篇 戰(zhàn)略咨詢項目崗位職責
咨詢項目經(jīng)理(戰(zhàn)略方向) 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大 職位信息
職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家分享、扁平管理
職位描述:
1、擔任大型集團類項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質量和成本,對項目負責;
2、組織設計企業(yè)管理各模塊(如戰(zhàn)略管理、運營流程、人力資源管理、市場營銷、財務風控及物流供應鏈等)咨詢項目實施方案,帶領項目組高效執(zhí)行項目方案;
3、負責客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作;
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;
5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售部門負責),如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動;
6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施;
7、負責提煉和總結項目的相關知識,并參與公司知識管理工作;
任職要求:
1、學歷及專業(yè)要求:重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗,具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對企業(yè)轉型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳;
4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國內外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家分享講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 既可擔任技術型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第10篇 高級戰(zhàn)略分析師崗位職責
高級戰(zhàn)略分析師 職位描述:
1、負責對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進行持續(xù)深度的研究,為公司管理層戰(zhàn)略決策提供支持;
2、對國內外的游戲行業(yè)有較深的了解,熟悉游戲的各個環(huán)節(jié)的運作;
3、持續(xù)觀察互聯(lián)網(wǎng)領域出現(xiàn)的新趨勢/新產(chǎn)品/新模式,為公司尋找新的商業(yè)機會,并配合業(yè)務部門進行方案的跟進;
4、其他和戰(zhàn)略相關的支持工作。
職位要求:
1、善于深度思考問題,較強的結構化思考能力和分析能力,對新事物保持敏感,善于學習,抗壓能力強;
2、三年及以上戰(zhàn)略研究或者咨詢相關經(jīng)驗,有在互聯(lián)網(wǎng)公司游戲業(yè)務做戰(zhàn)略和研究支持的經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、對一級市場投融資有一定了解,具備財務相關知識;
4、優(yōu)秀的office相關技能,具備基本的財務/公司估值等相關技能。
職位描述:
1、負責對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進行持續(xù)深度的研究,為公司管理層戰(zhàn)略決策提供支持;
2、對國內外的游戲行業(yè)有較深的了解,熟悉游戲的各個環(huán)節(jié)的運作;
3、持續(xù)觀察互聯(lián)網(wǎng)領域出現(xiàn)的新趨勢/新產(chǎn)品/新模式,為公司尋找新的商業(yè)機會,并配合業(yè)務部門進行方案的跟進;
4、其他和戰(zhàn)略相關的支持工作。
職位要求:
1、善于深度思考問題,較強的結構化思考能力和分析能力,對新事物保持敏感,善于學習,抗壓能力強;
2、三年及以上戰(zhàn)略研究或者咨詢相關經(jīng)驗,有在互聯(lián)網(wǎng)公司游戲業(yè)務做戰(zhàn)略和研究支持的經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、對一級市場投融資有一定了解,具備財務相關知識;
4、優(yōu)秀的office相關技能,具備基本的財務/公司估值等相關技能。
第11篇 高級戰(zhàn)略研究員崗位職責
高級戰(zhàn)略研究員 (職位編號:000366) 北方國際信托 北方國際信托股份有限公司,北方信托,北方國際信托 崗位職責:
1. 牽頭開展與信托行業(yè)發(fā)展緊密相關的經(jīng)濟金融、行業(yè)、監(jiān)管政策等領域研究工作;
2. 結合公司要求牽頭開展公司發(fā)展戰(zhàn)略研究;
3. 牽頭研究重點行業(yè)發(fā)展動態(tài),撰寫行業(yè)發(fā)展報告,對公司各類信托業(yè)務,特別是投資業(yè)務的開展提供前瞻性研究服務;
4. 根據(jù)市場、政策的變化,以及公司的實際需要,牽頭開展信托公司轉型創(chuàng)新業(yè)務研究。
任職資格:
1. 博士及以上研究生學歷。
2. 具有10年以上專業(yè)研究經(jīng)歷,具有信托行業(yè)相關研究經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3. 研究能力突出、研究成果豐富,成功出版專著、合著并在國內一流財經(jīng)類期刊經(jīng)?？l(fā)論文;
4. 有獨立主持重大研究課題的經(jīng)歷和能力,能獨當一面,有較強的團隊領導能力;
5. 在首都金融界有豐富的人脈,有組織、策劃高端研究論壇的經(jīng)驗。
第12篇 戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)崗位職責
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān) 中電產(chǎn)融控股有限公司 中電產(chǎn)融控股有限公司 結合公司財務狀況、融資能力、現(xiàn)有業(yè)務發(fā)展以及所處市場環(huán)境,為公司尋找可以投資的商機或可以開發(fā)的項目,拓展新園區(qū),作為項目牽頭人完成前期工作。
崗位職責:
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營管理目標,擬定發(fā)展部發(fā)展策略、規(guī)劃并組織實施;
2、積極開拓渠道,尋找儲備項目資源,并組織項目前期論證;
3、負責各城市新項目的考察、研究并對項目所在商圈、前景、經(jīng)營收益做出預判;
4、完成新項目拓展前期工作,包括政府對接、市場調研、商務談判、可行性研究、投資測算、項目建議書、投資方案、評估論證、立項審批、設立公司等;
5、對公司決策擬投資的項目,組織進行詳細的投資分析,出具投資建議方案;
6、公司交辦的其他事項。
任職要求:
1、房地產(chǎn)開發(fā)相關知識(產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)、孵化器業(yè)務等背景為優(yōu));
2、具備文化、體育、旅游或康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)背景知識,有產(chǎn)業(yè)報告撰寫經(jīng)驗;
3、項目投資分析能力;
4、產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目拓展經(jīng)驗與資源;
5、較好的文字撰寫與ppt制作能力;
6、能接受外派。
第13篇 戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責
戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 1、組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,明確公司未來發(fā)展方向、重點區(qū)域、核心業(yè)務、核心競爭力;
2、針對公司發(fā)展戰(zhàn)略及核心業(yè)務專項研究;
3、負責滾動修訂公司的中長期發(fā)展規(guī)劃,制定公司的年度經(jīng)營目標和計劃;
4、能夠根據(jù)公司總體運行計劃及外部情況變化,提出戰(zhàn)略目標及實施方案的調整;
5、組織詳審各事業(yè)部,子公司編制的戰(zhàn)略實施計劃,監(jiān)督執(zhí)行情況,并對其執(zhí)行效果進行評估;
6、負責編寫公司經(jīng)營者考核的經(jīng)營業(yè)績報告及對子公司的組織績效進行考核。
第14篇 戰(zhàn)略發(fā)展崗崗位職責
戰(zhàn)略發(fā)展部預算管理崗 中華聯(lián)合人壽保險股份有限公司 中華聯(lián)合人壽保險股份有限公司(分支機構) 崗位職責:
1、對涉及財務費用開支的預算簽報進行審核、出具財務意見;
2、與總公司各部門就預算管理相關工作進行溝通;
3、變動費用和固定費用的統(tǒng)計和分析;
4、內外部要求上報的相關工作報表;
5、就預算執(zhí)行情況進行分析。
任職要求:
1、教育程度:全日制大學本科及以上學歷,并獲得學士及以上學位;
2、工作經(jīng)驗:具備1-2年以上會計工作經(jīng)驗;
3、知識要求:會計、金融、經(jīng)濟類等專業(yè);熟悉保險行業(yè)及財務相關的專業(yè)知識;
4、能力要求:具備良好的執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力,具備較強的溝通協(xié)調、表達能力和學習能力。
第15篇 戰(zhàn)略采購員崗位職責
job responsibilities:
1、find, select and approve preferred suppliers in accordance with pre-defined commodity strategy. align supplier selection with r&d and sqe
2、negotiate with suppliers in order to get best total cost (tco) for the business
3、visit and audit suppliers to validate supplier-client-product fit
4、participate in contract negotiations with suppliers
5、participate in defining commodity strategies and target setting
6、ensure compliance with negotiated agreements and volumes
7、manage improvement actions with suppliers / develop e_isting suppliers
8、ensure links with engineering and quality
9、support senior strategically purchaser in defined commodity groups
10、ordering of material during the project of all new parts which have no first article release
11、other tasks assigned by management
job requirements:
1、2-6 years working e_perience in strategic sourcing department/team, manufacturing enterprise is a plus
2、bachelor and above degrees, majoring in engineering, economics or related disciplines;certificate and above required focusing on supply chain, engineering, finance or related field is preferable
3、good ms office skill including e_cel, work, ppt, outlook, etc
4、good communication, proactive, patient with hands-on ability, willing to learn
5,good english both in oral and writing
第16篇 戰(zhàn)略運營主管崗位職責
戰(zhàn)略運營主管 中品世紀(北京)科技發(fā)展有限公司 中品世紀(北京)科技發(fā)展有限公司,中品世紀,中國國家品牌網(wǎng),中品 職位描述:
1. 協(xié)助副總裁開展戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管控相關工作;
2. 協(xié)調項目組團隊,確保各項目運營穩(wěn)定、流暢;
3. 跟蹤運營數(shù)據(jù),并根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析結果改進運營策略。
任職資格:
1. 研究生及以上學歷,有2年以上管理咨詢從業(yè)經(jīng)歷,1年以上電商運營從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
2. 較強的組織管理能力以及運營策劃能力;
3. 有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài);
4. 具有較強的語言表達能力、人際交往能力和應變能力,性格開朗、善于溝通;
5. 能承受較大的工作壓力,較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力,具有目標導向性。
第17篇 戰(zhàn)略分析主管崗位職責
戰(zhàn)略分析經(jīng)理/主管 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責:
1、掃描國外主要互聯(lián)網(wǎng)細分行業(yè)及重點公司的前沿動態(tài)、探索新的商業(yè)模式及機會;
2、對重點領域展開深入研究分析,制定商業(yè)計劃,為公司的新業(yè)務拓展提供建議;
3、持續(xù)支持新業(yè)務的落地;
4、跟蹤公司已有業(yè)務發(fā)展態(tài)勢,結合行業(yè)發(fā)展提供經(jīng)營策略建議;
5、前期重點支持日本市場國際化,后續(xù)結合業(yè)務發(fā)展工作scope可能進一步擴大(不局限于日本);
任職要求:
1、日語熟練,3年左右相關經(jīng)驗,知名咨詢公司背景優(yōu)先;
2、具有獨立開展深入、系統(tǒng)化的行業(yè)研究分析能力;
3、良好的溝通能力,能夠協(xié)調跨部門協(xié)作;
4、具備自我驅動能力,出色的克服困難、解決問題的能力。
第18篇 研究戰(zhàn)略崗位職責
企業(yè)與戰(zhàn)略管理主管/經(jīng)理 中國港灣工程有限責任公司 中國港灣工程有限責任公司,港灣工程 職責描述:
1.負責區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的組織制訂、跟蹤評估、修編以及區(qū)域機構年度規(guī)劃目標的制訂;
2.負責組織建立、健全區(qū)域管理制度及流程,負責區(qū)域機構相關規(guī)章制度的匯編、更新、發(fā)布工作;
3.負責對區(qū)域組織架構的設立、管理與調整提出建議,定期組織修訂部門職責,并負責所管轄國別機構設立、撤銷的有關具體工作;
4.負責區(qū)域內各國別機構、法人實體的資質申請、使用、年檢、注冊更新及其它相關資格證書的管理工作;
5.負責牽頭組織區(qū)域各機構績效考核工作,組織簽訂區(qū)域各單位目標管理責任書;
6.負責跟蹤、監(jiān)督區(qū)域各單位目標完成情況,定期分析企業(yè)各項運營指標;
7.負責管理創(chuàng)新與變革的推進工作;
8.負責管理、編制與上報公司綜合統(tǒng)計信息。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,具備理工科、數(shù)學、經(jīng)濟學、企業(yè)管理、財務管理、工程管理等相關專業(yè)學習經(jīng)歷者優(yōu)先,500強企業(yè)或知名國際咨詢公司的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備5年以上大型企業(yè)企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、運營、組織績效管理、行業(yè)研究分析經(jīng)驗;
3.擅長行業(yè)研究,精通戰(zhàn)略管理和財務分析,具備交通建設行業(yè)相關崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.具備優(yōu)秀的商業(yè)分析能力(結構化思維)和較強的全局觀念;
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調推進及解決問題的能力;
6.具備扎實的文字表達能力和公文書寫能力;
7.具備較強的自我驅動力、獨立思考能力和創(chuàng)新思維能力;
8. 能接受長期駐外工作,常駐科特迪瓦首都阿比讓,視工作需要赴國內或其他非洲國家出差。
第19篇 戰(zhàn)略管理培訓生崗位職責
戰(zhàn)略品牌部管理培訓生 邁科投資控股有限公司 邁科投資控股有限公司,邁科金屬集團,邁科 工作職責:
協(xié)助品牌管理中心進行企業(yè)活動策劃、推廣、實施;
任職要求:
1、本科及以上學歷,男女不限;
2、在校期間擔任學生干部、社團負責人或有技能特長者優(yōu)先考慮;
3、性格開朗,學習和溝通能力強,較強的抗壓能力;
第20篇 戰(zhàn)略采購工程師崗位職責
戰(zhàn)略采購工程師 安諾 杭州安諾過濾器材有限公司,安諾,安諾 崗位職責:
1、負責公司生產(chǎn)設備以及各種輔助設備采購;
2、負責新產(chǎn)品,新材料供應商的尋找,資料收集及開發(fā)工作;
3、參與與供應商的比價,議價談判工作;
4、負責供應商評估、考核以及相關質量體系標準,以確定原供應商的穩(wěn)定供貨能力;
5、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況,以期提升產(chǎn)品質量及降低采購成本;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,工業(yè)自動化、機械等專業(yè),具有豐富設備采購工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉采購業(yè)務流程,能獨立完成采購工作,了解產(chǎn)品加工工藝,以及成本構成與分析;
3、具備采購相關的基本法律知識和財務知識;
4、具備較強的說服力和議價談判能力;
5、工作認真細致,吃苦耐勞,能承受工作壓力;性格外向,溝通協(xié)調能力強,具有很強的責任心和工作能力。
