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崗位職責(zé)是什么
戰(zhàn)略規(guī)劃崗位是企業(yè)組織中關(guān)鍵的角色，負(fù)責(zé)制定并實施長期的發(fā)展藍(lán)圖，以確保公司的目標(biāo)與市場動態(tài)、內(nèi)部資源和行業(yè)趨勢保持一致。這個職位的核心任務(wù)是通過深入分析和預(yù)測，為企業(yè)的未來方向提供明確的指導(dǎo)。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解行業(yè)動態(tài)：戰(zhàn)略規(guī)劃專員需具備廣泛的知識，包括行業(yè)趨勢、競爭對手分析及新興市場機(jī)會。
2. 數(shù)據(jù)分析能力：能夠處理和解讀大量數(shù)據(jù)，從中提煉出關(guān)鍵洞察，為決策提供支持。
3. 創(chuàng)新思維：需要不斷探索新的商業(yè)模式和策略，以推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
4. 協(xié)作精神：需與各部門緊密合作，確保戰(zhàn)略規(guī)劃與實際運(yùn)營的無縫對接。
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心：承擔(dān)著引導(dǎo)公司走向成功的重要責(zé)任，必須對結(jié)果負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé)描述
戰(zhàn)略規(guī)劃專員的工作涵蓋多個層面，從宏觀的市場研究到微觀的內(nèi)部流程優(yōu)化。他們要能洞察市場變化，預(yù)見未來的可能性，同時也要能評估現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式的效率和可持續(xù)性。在制定戰(zhàn)略的過程中，他們需要平衡風(fēng)險與回報，確保提出的方案既富有遠(yuǎn)見又切實可行。此外，他們還需具備優(yōu)秀的溝通技巧，以便將復(fù)雜的策略轉(zhuǎn)化為易于理解和執(zhí)行的行動計劃。
有哪些內(nèi)容
1. 市場分析：定期進(jìn)行行業(yè)研究，包括市場規(guī)模、增長潛力、競爭格局等，為決策層提供最新的市場情報。
2. 戰(zhàn)略制定：設(shè)計長期戰(zhàn)略目標(biāo)，制定具體的實施步驟，并設(shè)定衡量成功的指標(biāo)。
3. 業(yè)務(wù)評估：評估公司現(xiàn)有的產(chǎn)品線、服務(wù)和運(yùn)營模式，提出改進(jìn)和優(yōu)化建議。
4. 項目管理：協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊，確保戰(zhàn)略項目的順利執(zhí)行，并跟蹤其進(jìn)度和效果。
5. 風(fēng)險評估：識別潛在的市場風(fēng)險和內(nèi)部挑戰(zhàn)，提出風(fēng)險緩解策略。
6. 合作與溝通：與高級管理層、各部門負(fù)責(zé)人及外部合作伙伴保持緊密聯(lián)系，確保戰(zhàn)略方向的一致性。
7. 報告與呈現(xiàn)：定期向董事會和關(guān)鍵利益相關(guān)者匯報戰(zhàn)略進(jìn)展，以透明化決策過程。
戰(zhàn)略規(guī)劃崗位的職責(zé)不僅限于制定計劃，更在于推動企業(yè)適應(yīng)變化，抓住機(jī)遇，規(guī)避風(fēng)險，實現(xiàn)持續(xù)的業(yè)務(wù)增長。在這個角色中，創(chuàng)新、分析和溝通能力是不可或缺的，而成功的關(guān)鍵在于能否將抽象的戰(zhàn)略構(gòu)想轉(zhuǎn)化為實際的商業(yè)行動。
戰(zhàn)略規(guī)劃崗位職責(zé)范文
第1篇 戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1.組織制定公司整體戰(zhàn)略，厘清公司戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)策略；
2.組織擬定并審議公司中長期發(fā)展規(guī)劃，以及產(chǎn)業(yè)布局、資本布局和業(yè)務(wù)配置建議，并指導(dǎo)公司下屬事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)計劃編制；
3.制定并組織實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)管理制度和規(guī)范，進(jìn)行跟蹤、復(fù)盤、提升與改善；
4.組織編制公司與下屬事業(yè)部的年度經(jīng)營計劃與目標(biāo)責(zé)任書，并推動和督促貫徹實施；
5.結(jié)合全年戰(zhàn)略目標(biāo)，以及市場預(yù)測情況，配合財務(wù)部編制年度財務(wù)預(yù)算指標(biāo)；
6.開展商業(yè)模式、業(yè)務(wù)方向、行業(yè)產(chǎn)業(yè)等方面研究，并組織編寫行業(yè)研究、戰(zhàn)略分析報告，為公司高層決策提供參考依據(jù)；
7.根據(jù)部門發(fā)展需要和各項工作要求，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬員工的工作；
8.根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，開展其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1.經(jīng)濟(jì)或管理類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2.具有五年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，及五年以上大型公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗。咨詢公司背景優(yōu)先；
3.熟悉多個領(lǐng)域的專業(yè)知識，具有戰(zhàn)略規(guī)劃、項目管理、運(yùn)營管理、財務(wù)、統(tǒng)計、金融等相關(guān)方面的經(jīng)驗；
4.對戰(zhàn)略調(diào)研與分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略執(zhí)行、戰(zhàn)略評估、戰(zhàn)略調(diào)整等戰(zhàn)略管理理論與流程有著深刻的理解及很強(qiáng)實踐經(jīng)驗；
5.精通各類戰(zhàn)略管理工具的應(yīng)用，如pest分析、五力模型分析、swot分析、戰(zhàn)略地圖、及平?計分卡bsc等戰(zhàn)略管理工具；
6.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與文字表達(dá)能力。
第2篇 戰(zhàn)略規(guī)劃負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃負(fù)責(zé)人 工作職責(zé):
1、為集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃制定提出專業(yè)意見;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略的落實;
3、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊管理;
4、參與集團(tuán)其他重大項目規(guī)劃和決策;
任職要求:
1、有戰(zhàn)略規(guī)劃同級別職位工作經(jīng)歷至少3年經(jīng)驗;
2、有麥肯錫、貝恩、埃森哲、羅蘭貝格、波士頓等國際化咨詢公司背景者優(yōu)先考慮;
3、有電子信息技術(shù)、智能制造等高精尖領(lǐng)域戰(zhàn)略規(guī)劃,或有工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)基地等戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、第一學(xué)歷統(tǒng)招本科,有海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡40歲; 工作職責(zé):
1、為集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃制定提出專業(yè)意見;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略的落實;
3、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊管理;
4、參與集團(tuán)其他重大項目規(guī)劃和決策;
任職要求:
1、有戰(zhàn)略規(guī)劃同級別職位工作經(jīng)歷至少3年經(jīng)驗;
2、有麥肯錫、貝恩、埃森哲、羅蘭貝格、波士頓等國際化咨詢公司背景者優(yōu)先考慮;
3、有電子信息技術(shù)、智能制造等高精尖領(lǐng)域戰(zhàn)略規(guī)劃,或有工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)基地等戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、第一學(xué)歷統(tǒng)招本科,有海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡40歲;
第3篇 首席戰(zhàn)略規(guī)劃師崗位職責(zé)內(nèi)容
1.根據(jù)公司內(nèi)部資源及外部環(huán)境,研究、起草公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃。數(shù)據(jù)的歸集、統(tǒng)計、分析,支持業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決策。
2.負(fù)責(zé)對公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司競爭戰(zhàn)略的專項研究并撰寫研究報告,包括針對消費(fèi)者的產(chǎn)品功能及客戶價值研究。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本趨勢和價格競爭力跟蹤和分析。
4.客戶需求和銷售通路的研究。
5.競爭對手、市場總體分析以及產(chǎn)品上市后的跟蹤調(diào)研。
6.負(fù)責(zé)宣傳貫徹公司戰(zhàn)略、監(jiān)督戰(zhàn)略實施、評估戰(zhàn)略實施效果并進(jìn)行偏差分析,提出戰(zhàn)略調(diào)整建議。
7.參與公司重要投資項目的可行性論證。
第4篇 戰(zhàn)略規(guī)劃主管崗位職責(zé)任職要求
戰(zhàn)略規(guī)劃主管崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃主管(助理顧問) 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司，中大 職位信息
職位亮點(diǎn):完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述:
1、擔(dān)任咨詢項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項目負(fù)責(zé);
2、設(shè)計戰(zhàn)略(亦有機(jī)會參與其他模塊項目)咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案;
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求;
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊氛圍;
5、參與咨詢項目商務(wù)工作(無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊負(fù)責(zé))，參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項目建議書撰寫等工作;
6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作;
7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)
(1)1年以上咨詢公司項目經(jīng)驗;
(2)3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗;
4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團(tuán)隊管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
戰(zhàn)略規(guī)劃主管崗位
第5篇 戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)各部門資源，推進(jìn)戰(zhàn)略落地執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)參與公司涉及領(lǐng)域的投資機(jī)會及投資線索的收集，研究投資項目的可行性和商業(yè)模式，執(zhí)行盡職調(diào)查；
3、牽頭公司內(nèi)各下屬企業(yè)目標(biāo)、計劃、預(yù)算的制訂，調(diào)整及跟蹤評價并提供審核建議；
4、參與公司涉及產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的政策分析、對相關(guān)產(chǎn)業(yè)的資本市場進(jìn)行研究；
5、與體系內(nèi)對應(yīng)下屬企業(yè)實現(xiàn)工作協(xié)同，并提出業(yè)務(wù)指導(dǎo)建議。
任職資格：
1、全日制研究生學(xué)歷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上國際專業(yè)管理咨詢公司、市場調(diào)研公司工作經(jīng)驗，或集團(tuán)公司戰(zhàn)略推進(jìn)和研究工作經(jīng)驗，具備同等職位經(jīng)驗；
3、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有良好的溝通和分析能力，善于獨(dú)立思考；
4、具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)一定出差工作。
第6篇 戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外大數(shù)據(jù)、智慧農(nóng)業(yè)、智慧海洋、智慧城市、食品安全相關(guān)領(lǐng)域最新的動態(tài)、政策與規(guī)范。
2、負(fù)責(zé)以上相關(guān)領(lǐng)域頂層設(shè)計常規(guī)性研究、知識體系、技術(shù)體系研究。
3、負(fù)責(zé)以上領(lǐng)域項目的前期溝通與調(diào)研，了解項目需求，提供解決方案，撰寫可研報告、招投標(biāo)方案等。
4、承擔(dān)以上領(lǐng)域頂層設(shè)計、專設(shè)計等方案編寫工作。
5、編制領(lǐng)導(dǎo)講話稿、總結(jié)報告等。
崗位要求:
1、具備5年以上大型項目規(guī)劃和項目管理的經(jīng)驗，能獨(dú)立承擔(dān)項目，熟悉國內(nèi)規(guī)劃規(guī)范；
2、具備統(tǒng)籌管理項目的能力，善于溝通、協(xié)調(diào)；
3、有大數(shù)據(jù)、智慧農(nóng)業(yè)、智慧海洋、食安中國、智慧城市等行業(yè)工作及成功案例者優(yōu)先；
4、有大型咨詢公司、設(shè)計院、可研公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
6、能承受較大的工作壓力；具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
7、具有較強(qiáng)的公文寫作能力，熟練使用office常用辦公軟件，擅長ppt編制。
第7篇 多元渠道戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. strategic planning and innovation developing in partnership distribution of insurance business
2. working independently to drive project or lead some modules moving forward
3. preparing business case， proceeding the approval process， and regular review of project implementation
4. other related management support jobs for cpdo function
職位要求：
1.university graduate or above， mba will be a plus
2.prior working e_perience in distribution business analysis & planning of headquarter level will be preferred
3.prior working e_perience in consulting firm or project management related will be a plus
4.strong sense of business
5.good e_ecution， e_cellent communication & interpersonal skill
6.sufficient industry knowledge with the capability to understand distribution， product， operating process
7.strong pc office skill， especially in ppt and e_cel
8.fluent (spoken and written) in english and chinese
第8篇 金融戰(zhàn)略規(guī)劃崗位職責(zé)
金融資產(chǎn)交易戰(zhàn)略規(guī)劃vp 北京中駿房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京中駿房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,中駿 職責(zé)描述(accountabilities)
1、分析國內(nèi)外金融資產(chǎn)交易所/中心現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,整合資源。
2、組織擬定集團(tuán)金融資產(chǎn)交易中心發(fā)展規(guī)劃、競爭策略并組織實施、監(jiān)控。
3、部署集團(tuán)金融資產(chǎn)交易中心的戰(zhàn)略運(yùn)營、營銷、財務(wù)、人力資源、等管理工作,領(lǐng)導(dǎo)交易中心經(jīng)營管理團(tuán)隊建設(shè)。
4、策劃集團(tuán)金融資產(chǎn)交易中心品牌建設(shè)和銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè),構(gòu)建符合交易所經(jīng)營理念和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)的品牌形象。
5、協(xié)調(diào)合作伙伴、政府等外部機(jī)構(gòu)關(guān)系的拓展和維護(hù)。
任職資格(jobqualification)
1、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),國內(nèi)外大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷。
2、10年以上金融資產(chǎn)交易所/中心工作經(jīng)驗,非常熟悉國內(nèi)外金融資產(chǎn)交易運(yùn)營模式。
3、中英文溝通能力優(yōu)秀,具備良好的戰(zhàn)略思維與報告撰寫的能力。
第9篇 商品戰(zhàn)略規(guī)劃師崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、根據(jù)宏觀環(huán)境、市場環(huán)境、競爭環(huán)境和顧客需求變化，定期提交行業(yè)分析報告，尋找差異化策略；
2、負(fù)責(zé)市場與消費(fèi)調(diào)研工作的組織與管理，進(jìn)行定向消費(fèi)者行為研究（如消費(fèi)者持續(xù)購買力、消費(fèi)者購買變化、消費(fèi)者購買心態(tài)等）；
3、對公司產(chǎn)品運(yùn)作提出建議，協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行顧客需求分析指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)，進(jìn)行可行性方案研究和具體實施計劃，評估實施風(fēng)險；
5、制定及優(yōu)化戰(zhàn)略規(guī)劃流程、進(jìn)行信息匯編整合和項目調(diào)研，建立企業(yè)內(nèi)外部數(shù)據(jù)庫；
6、參與公司重大戰(zhàn)略性項目，協(xié)助開展公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定，并適時跟蹤戰(zhàn)略實施情況；
7、部門總監(jiān)安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、市場營銷等專業(yè)，3年以上服裝或零售行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、掌握戰(zhàn)略研究和戰(zhàn)略管理的各種理論、方法和工具，熟悉服飾零售行業(yè)，有負(fù)責(zé)主導(dǎo)大型企業(yè)商品戰(zhàn)略規(guī)劃制定的經(jīng)驗；
3、在戰(zhàn)略規(guī)劃、供應(yīng)鏈管理、終端運(yùn)營管理、財務(wù)分析等某一方面有所專長；
4、具備信息搜集與分析能力，擅于思考與總結(jié)，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；
5、邏輯思維強(qiáng)，具有扎實的文字功底和ppt制作能力；
第10篇 戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理 國力物流 安徽國力物流有限公司,國力物流 職位描述:
1、擅長組織績效和績效管理;
2、熟悉績效體系的搭建及績效考核方案的制定
3、熟知年度戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營管控,熟悉流程體系搭建。
4、有物流相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
模塊知識要求:
1、人力資源六大模塊熟悉,擅長組織績效管理
第11篇 戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
(1)崗位職責(zé)role & responsibility
項目咨詢。負(fù)責(zé)相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃項目的項目理解、方案設(shè)計、調(diào)研分析、規(guī)劃設(shè)計、規(guī)劃落地、項目輔導(dǎo)及客戶服務(wù)等工作。
行業(yè)專家。完成相關(guān)理論研究、實踐提煉及行業(yè)研究等，參與學(xué)術(shù)交流，完成文稿撰寫。
經(jīng)驗傳承。負(fù)責(zé)在公司內(nèi)部建立管理（戰(zhàn)略）規(guī)劃的相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)、文檔文案及相關(guān)經(jīng)驗傳承。
團(tuán)隊優(yōu)先項目。工作內(nèi)容包含（但不僅限于）以上項目，協(xié)助團(tuán)隊完成其它項目。
(2)崗位要求 job qualification
教育背景。本科及以上學(xué)歷，工商管理碩士（mba）、企業(yè)管理等學(xué)歷優(yōu)先。
專業(yè)經(jīng)驗。掌握管理（戰(zhàn)略）規(guī)劃邏輯思維、方法論及工具，具有在大型國有企業(yè)或其它企業(yè)從事管理（戰(zhàn)略）規(guī)劃的經(jīng)驗，或在咨詢公司參與實施三個以上管理（戰(zhàn)略）規(guī)劃的咨詢經(jīng)驗（必須條件）。
綜合素質(zhì)。具有很強(qiáng)的成就動機(jī)、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及表達(dá)呈現(xiàn)能力，忠誠有擔(dān)當(dāng)。
辦公軟件。精通powerpoint、word、e_cel、visio、minitab等辦公軟件。
能適應(yīng)必要的出差和加班。
第12篇 戰(zhàn)略規(guī)劃崗位職責(zé)
總公司—戰(zhàn)略規(guī)劃部—品牌宣傳崗 利安人壽 利安人壽保險股份有限公司,利安人壽,利安 崗位職責(zé):
1、公司年度品牌宣傳工作的規(guī)劃、管理、督導(dǎo)與檢查;
2、制定品牌宣傳管理的規(guī)章制度,建立相關(guān)的工作機(jī)制;
3、品牌危機(jī)管理工作,每日進(jìn)行輿情監(jiān)測,針對負(fù)面新聞啟動危機(jī)公關(guān);
4、品牌宣傳活動的策劃、實施和推廣,支持業(yè)務(wù)部門開展?fàn)I銷活動;
5、品牌宣傳隊伍的建設(shè),分支機(jī)構(gòu)品牌宣傳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn);
6、公司廣告項目的研發(fā)、評估、審核及操作實施;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、新聞學(xué)、設(shè)計學(xué)、市場營銷學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上;
2、對保險行業(yè)有較為深入的了解;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、談判能力;
4、有同崗位工作經(jīng)驗,具有一定的媒體資源。
第13篇 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃師崗位職責(zé)
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃師(戰(zhàn)略) 宜賓凱翼汽車有限公司 宜賓凱翼汽車有限公司,凱翼汽車,凱翼 (1)負(fù)責(zé)組織建立公司戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略管理的業(yè)務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)與方法,完善戰(zhàn)略規(guī)劃決策機(jī)制、控制方法與預(yù)警機(jī)制;
(2)定期組織公司戰(zhàn)略研討,討論戰(zhàn)略目標(biāo)、實現(xiàn)途徑、機(jī)會、風(fēng)險等,確定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo);
(3)組織公司中長期總體發(fā)展規(guī)劃、中期業(yè)務(wù)規(guī)劃、專題措施計劃的編制、論證,做好工作推進(jìn)、目標(biāo)跟蹤與滾動調(diào)整;
(4)組織制定市場、品牌、產(chǎn)品與業(yè)務(wù)、產(chǎn)能、投資、質(zhì)量、人力資源等專業(yè)規(guī)劃,參與相關(guān)專業(yè)規(guī)劃的分析與論證,組織專項分析報告的編制、匯報及公司決議的落實;
(5)建立公司戰(zhàn)略信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析體系、方法與流程,組織公司各部門協(xié)作開展戰(zhàn)略研究,做好政策法規(guī)研究、行業(yè)競爭與發(fā)展信息的收集、分析與報告,為公司決策提供支持。
(6)負(fù)責(zé)組織年度公司戰(zhàn)略解碼,對戰(zhàn)略落地實施跟蹤和完成情況考核;
第14篇 戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
(1)崗位職責(zé)role & responsibility
項目咨詢。負(fù)責(zé)相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃項目的項目理解、方案設(shè)計、調(diào)研分析、規(guī)劃設(shè)計、規(guī)劃落地、項目輔導(dǎo)及客戶服務(wù)等工作。
行業(yè)專家。完成相關(guān)理論研究、實踐提煉及行業(yè)研究等，參與學(xué)術(shù)交流，完成文稿撰寫。
經(jīng)驗傳承。負(fù)責(zé)在公司內(nèi)部建立管理（戰(zhàn)略）規(guī)劃的相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)、文檔文案及相關(guān)經(jīng)驗傳承。
團(tuán)隊優(yōu)先項目。工作內(nèi)容包含（但不僅限于）以上項目，協(xié)助團(tuán)隊完成其它項目。
(2)崗位要求 job qualification
教育背景。本科及以上學(xué)歷，工商管理碩士（mba）、企業(yè)管理等學(xué)歷優(yōu)先。
專業(yè)經(jīng)驗。具有3年以上戰(zhàn)略管理咨詢項目經(jīng)驗，熟悉電力行業(yè)者可放寬至2年。掌握管理（戰(zhàn)略）規(guī)劃邏輯思維、方法論及工具，具備優(yōu)秀的快速學(xué)習(xí)能力和報告撰寫能力，并能夠獨(dú)立完成模塊化工作，獨(dú)立進(jìn)行宣講和溝通。
綜合素質(zhì)。具有很強(qiáng)的成就動機(jī)、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及表達(dá)呈現(xiàn)能力，忠誠有擔(dān)當(dāng)。
辦公軟件。熟練使用計算機(jī)和辦公自動化軟件，擅長ppt、word的排版和制作。
熟悉國家電網(wǎng)公司發(fā)展戰(zhàn)略且相關(guān)報告成果曾獲得系統(tǒng)內(nèi)省級及以上獎項者優(yōu)先。
能適應(yīng)必要的出差和加班。
第15篇 戰(zhàn)略規(guī)劃顧問崗位職責(zé)
資深顧問(戰(zhàn)略規(guī)劃) 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大 職位信息
職位亮點(diǎn):完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家分享、扁平管理
職位描述:
1、擔(dān)任大型集團(tuán)類項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對項目負(fù)責(zé);
2、組織設(shè)計戰(zhàn)略(亦有機(jī)會參與其他模塊項目)咨詢項目實施方案,帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案;
3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作;
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團(tuán)隊氛圍,不斷提升項目團(tuán)隊的專業(yè)能力;
5、參與咨詢項目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)),如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動;
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施;
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)戰(zhàn)略項目的相關(guān)知識,并參與公司知識管理工作。
任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:擁有10年以上管理咨詢工作經(jīng)驗,具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳;
4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家分享講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第16篇 戰(zhàn)略規(guī)劃崗崗位職責(zé)
總公司—戰(zhàn)略規(guī)劃部—品牌宣傳崗 利安人壽 利安人壽保險股份有限公司,利安人壽,利安 崗位職責(zé):
1、公司年度品牌宣傳工作的規(guī)劃、管理、督導(dǎo)與檢查;
2、制定品牌宣傳管理的規(guī)章制度,建立相關(guān)的工作機(jī)制;
3、品牌危機(jī)管理工作,每日進(jìn)行輿情監(jiān)測,針對負(fù)面新聞啟動危機(jī)公關(guān);
4、品牌宣傳活動的策劃、實施和推廣,支持業(yè)務(wù)部門開展?fàn)I銷活動;
5、品牌宣傳隊伍的建設(shè),分支機(jī)構(gòu)品牌宣傳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn);
6、公司廣告項目的研發(fā)、評估、審核及操作實施;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、新聞學(xué)、設(shè)計學(xué)、市場營銷學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上;
2、對保險行業(yè)有較為深入的了解;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、談判能力;
4、有同崗位工作經(jīng)驗,具有一定的媒體資源。
第17篇 戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營發(fā)展策略；制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)與計劃，并跟蹤落實全國各區(qū)域計劃完成情況；
2、業(yè)務(wù)推動：協(xié)助ceo推動，負(fù)責(zé)落實公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理設(shè)計業(yè)務(wù)增長推動政策，推動全國各分公司業(yè)務(wù)增長；協(xié)助ceo進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)營計劃，協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃的落地和實施；
3、戰(zhàn)略規(guī)劃支持工作：根據(jù)投融資團(tuán)隊需求協(xié)助ceo對所投資或合作企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作提供支持與指導(dǎo)；
4、新業(yè)務(wù)孵化：參與制定公司新業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行創(chuàng)新業(yè)務(wù)孵化及創(chuàng)新項目管理，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各部門資源配合新業(yè)務(wù)開展。
5、企業(yè)發(fā)展支持工作：配合ceo及部門負(fù)責(zé)人開展對新業(yè)務(wù)、新市場、新行業(yè)投資平臺的前期論證、機(jī)會篩選和購并交易的執(zhí)行；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
職位要求：
工作語言：英文，中文；
學(xué)歷：碩士mba優(yōu)先；
工作經(jīng)歷：5年以上咨詢公司企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)驗。
第18篇 戰(zhàn)略規(guī)劃總經(jīng)理崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃總經(jīng)理 中惠集團(tuán) 中惠熙元房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,中惠熙元房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,中惠香樟,中惠熙元 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司戰(zhàn)略管理,組織開展公司戰(zhàn)略研究、行業(yè)研究,組織編制戰(zhàn)略規(guī)劃并對各業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略及運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成結(jié)果進(jìn)行考核;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司信息化管理,建立和完善公司信息化系統(tǒng),組織制定信息化規(guī)劃和年度工作計劃。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,國內(nèi)外金融、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)運(yùn)營管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)專業(yè),mba優(yōu)先;
2、十年以上工作經(jīng)驗,大型集團(tuán)公司三年以上戰(zhàn)略運(yùn)營總經(jīng)理或副總經(jīng)理任職經(jīng)驗;
3、熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理、項目管理等理論知識;
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和互聯(lián)網(wǎng)、金融、高科技等企業(yè)管理理念;
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)、交流溝通、外圍關(guān)系拓展和維護(hù)能力。
第19篇 戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān) 崗位職責(zé):
1. 收集分析行業(yè)信息和數(shù)據(jù),制定集團(tuán)在保險業(yè)務(wù)方向的戰(zhàn)略規(guī)劃。
2. 研究相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)信息,密切關(guān)注市場運(yùn)行情況,跟蹤研究市場動態(tài),分析及監(jiān)控業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展趨勢。
3. 協(xié)助公司制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略及中長期發(fā)展規(guī)劃,為高層戰(zhàn)略決策提供專業(yè)支持,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定階段性投資計劃,根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)與策略,開發(fā)、拓展項目渠道,收集與公司發(fā)展相匹配的投資或合作機(jī)會。
4. 協(xié)助公司戰(zhàn)略投資、資本運(yùn)作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究制定及商務(wù)溝通,解決公司戰(zhàn)略實施中存在的問題,推動公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與管理變革,提出公司發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)模式、管控模式。
5. 負(fù)責(zé)對資產(chǎn)或股權(quán)并購項目提供風(fēng)險控制建議。
任職要求:
1. 金融、投資、財經(jīng)、戰(zhàn)略相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2. 至少10年以上保險行業(yè)(排名前20)戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作經(jīng)驗。
3. 豐富的戰(zhàn)略制定與實施經(jīng)驗為核心決策層提供戰(zhàn)略規(guī)劃方向,對戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通體系非常熟悉,能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析模型。
4. 具備很強(qiáng)的宏觀分析能力和產(chǎn)業(yè)研究能力。
5. 專注于金融市場,并對新環(huán)境下該產(chǎn)業(yè)的企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解。
6. 熟悉企業(yè)投資管理、資本運(yùn)作。
7. 優(yōu)秀的全局視野、統(tǒng)籌、分析和決策能力,優(yōu)秀的溝通和談判能力,事業(yè)心強(qiáng),有創(chuàng)
造力,敢于擔(dān)責(zé)。 崗位職責(zé):
1. 收集分析行業(yè)信息和數(shù)據(jù),制定集團(tuán)在保險業(yè)務(wù)方向的戰(zhàn)略規(guī)劃。
2. 研究相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)信息,密切關(guān)注市場運(yùn)行情況,跟蹤研究市場動態(tài),分析及監(jiān)控業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展趨勢。
3. 協(xié)助公司制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略及中長期發(fā)展規(guī)劃,為高層戰(zhàn)略決策提供專業(yè)支持,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定階段性投資計劃,根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)與策略,開發(fā)、拓展項目渠道,收集與公司發(fā)展相匹配的投資或合作機(jī)會。
4. 協(xié)助公司戰(zhàn)略投資、資本運(yùn)作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究制定及商務(wù)溝通,解決公司戰(zhàn)略實施中存在的問題,推動公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與管理變革,提出公司發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)模式、管控模式。
5. 負(fù)責(zé)對資產(chǎn)或股權(quán)并購項目提供風(fēng)險控制建議。
任職要求:
1. 金融、投資、財經(jīng)、戰(zhàn)略相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2. 至少10年以上保險行業(yè)(排名前20)戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作經(jīng)驗。
3. 豐富的戰(zhàn)略制定與實施經(jīng)驗為核心決策層提供戰(zhàn)略規(guī)劃方向,對戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通體系非常熟悉,能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析模型。
4. 具備很強(qiáng)的宏觀分析能力和產(chǎn)業(yè)研究能力。
5. 專注于金融市場,并對新環(huán)境下該產(chǎn)業(yè)的企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解。
6. 熟悉企業(yè)投資管理、資本運(yùn)作。
7. 優(yōu)秀的全局視野、統(tǒng)籌、分析和決策能力,優(yōu)秀的溝通和談判能力,事業(yè)心強(qiáng),有創(chuàng)
造力,敢于擔(dān)責(zé)。
第20篇 戰(zhàn)略規(guī)劃與合作崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、配合部門總經(jīng)理，組織、協(xié)調(diào)本部門人員，研究、制訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略，為高層領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持；
2、研究、制訂公司的發(fā)展規(guī)劃及行動綱領(lǐng)；
3、配合部門總經(jīng)理，組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，整理、分析公司制訂的各項規(guī)劃；
4、對重大規(guī)劃的實施進(jìn)行過程跟蹤與效果評估；
5、協(xié)助部門總經(jīng)理開展各類戰(zhàn)略合作。
職位要求：
1、碩士或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理專業(yè) ；
2、具有國際視野，5年以上企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗或者3年以上戰(zhàn)略咨詢合作經(jīng)驗；
3、cet-6，良好的英語溝通能力；
4、能熟練運(yùn)用office辦公軟件，以及相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件；
工作地點(diǎn)： 杭州濱江或上海松江
備注：本平臺顯示的薪酬范圍為該網(wǎng)站發(fā)布職位時必選項，無參考意義，實際薪酬以面試通過后面議為準(zhǔn)。
