崗位職責是什么
技術研發(fā)崗位是企業(yè)中負責創(chuàng)新與技術進步的關鍵部門，其主要任務是通過研究、開發(fā)和改進技術解決方案，以推動公司的產(chǎn)品和服務保持市場競爭力。
崗位職責要求
1. 精通至少一種編程語言，如java、python或c ，并持續(xù)關注新興技術趨勢。
2. 具備良好的問題解決能力，能快速理解復雜的技術問題并提出有效的解決方案。
3. 熟悉軟件開發(fā)生命周期，包括需求分析、設計、編碼、測試和維護階段。
4. 具備團隊協(xié)作精神，能夠與跨職能團隊有效溝通，包括產(chǎn)品經(jīng)理、設計師和測試工程師。
5. 持續(xù)學習和自我提升，適應技術的快速變化。
崗位職責描述
技術研發(fā)人員的工作涵蓋廣泛，他們不僅需要編寫高質量的代碼，還需要進行系統(tǒng)設計和架構優(yōu)化。他們參與項目從概念到實施的全過程，確保技術方案的可行性和效率。此外，他們還負責解決生產(chǎn)環(huán)境中遇到的問題，保證服務的穩(wěn)定運行。
有哪些內(nèi)容
1. 技術研發(fā)：進行新產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括編寫代碼、調(diào)試程序、修復bug，以及編寫相關文檔。
2. 技術咨詢：為內(nèi)部團隊提供技術支持，解答技術問題，協(xié)助其他部門理解技術實現(xiàn)。
3. 系統(tǒng)優(yōu)化：分析現(xiàn)有系統(tǒng)的性能瓶頸，提出并實施優(yōu)化策略，提高系統(tǒng)的效率和穩(wěn)定性。
4. 技術創(chuàng)新：研究新技術，評估其對公司業(yè)務的價值，推動技術的創(chuàng)新應用。
5. 團隊合作：與項目經(jīng)理協(xié)作，制定項目計劃，確保項目按時交付，并滿足質量標準。
6. 培訓與發(fā)展：參與內(nèi)部培訓活動，分享技術知識，促進團隊技能提升。
7. 技術規(guī)范：參與制定和更新公司技術標準和最佳實踐，保證代碼質量和可維護性。
技術研發(fā)崗位是企業(yè)技術創(chuàng)新的引擎，通過不斷探索和實踐，驅動企業(yè)的技術進步和市場競爭力。
技術研發(fā)崗位職責范文
第1篇 技術研發(fā)總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責管理產(chǎn)品項目研發(fā)的全過程, 包括立項、項目進度控制、工藝建設、臨床試驗等;負責項目預算及費用控制;
2、組織新藥申報資料的撰寫、申報及答辯,負責跟蹤國內(nèi)外申報法規(guī);
3、研發(fā)部日常管理,包括總體技術規(guī)劃、研發(fā)人員的工作培訓、分工和指導等。
崗位要求:
1、博士以上學歷,生物學、醫(yī)學、藥學相關專業(yè)背景,5年以上藥物開發(fā)項目團隊管理經(jīng)驗。
2、具備很強的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和項目管理能力;
3、有能力組織、管理和團結隊伍,傳播公司文化。
第2篇 醫(yī)療技術研發(fā)員崗位職責
崗位職責:
1、醫(yī)療器械問題調(diào)研,改進需求匯總,改進方案制定
2、新器械開發(fā)方案制定,項目開發(fā)的管理和推進
3、其他非項目工作及臨時性工作任務
職位要求:
1、本科及以上,眼視光、電子、機械專業(yè)畢業(yè)。
2、能夠熟練應用各種辦公軟件
3、具備快速學習能力,良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力
4、具有耐心和團隊合作精神,工作認真負責,喜歡挑戰(zhàn)性工作并能負責到底
第3篇 it技術研發(fā)崗位職責
it技術研發(fā)合伙人 工作職責
1、負責參與整個it技術方向研究和總體規(guī)劃;
2、帶領團隊構架、研發(fā)、設計,指導關鍵技術模塊,并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責;
3、指導開發(fā)人員并且參與核心代碼的編寫,并對產(chǎn)品開發(fā)過程進行把關;
4、對系統(tǒng)需求分析、架構設計、研發(fā)、系統(tǒng)安裝、部署、安全策略、運行管理等整體負責; 5、負責團隊的激勵、培養(yǎng),持續(xù)提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率。
任職資格
1、 java語言開發(fā)為主,具備8年以上相關工作經(jīng)驗。
2、 有良好的系統(tǒng)分析設計能力,能獨自解決整體規(guī)劃方案;
3、 有過bpm、oa系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、 有較強的創(chuàng)新意識,研究新技術精神; 工作職責
1、負責參與整個it技術方向研究和總體規(guī)劃;
2、帶領團隊構架、研發(fā)、設計,指導關鍵技術模塊,并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責;
3、指導開發(fā)人員并且參與核心代碼的編寫,并對產(chǎn)品開發(fā)過程進行把關;
4、對系統(tǒng)需求分析、架構設計、研發(fā)、系統(tǒng)安裝、部署、安全策略、運行管理等整體負責; 5、負責團隊的激勵、培養(yǎng),持續(xù)提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率。
任職資格
1、 java語言開發(fā)為主,具備8年以上相關工作經(jīng)驗。
2、 有良好的系統(tǒng)分析設計能力,能獨自解決整體規(guī)劃方案;
3、 有過bpm、oa系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、 有較強的創(chuàng)新意識,研究新技術精神;
第4篇 技術研發(fā)博士崗位職責
技術研發(fā)博士 安然納米 山東安然納米實業(yè)發(fā)展有限公司,安然納米,安然納米 要求:
1、博士以上學歷;
2、中藥、生物工程、納米材料應用專業(yè);
職責:
協(xié)助博士工作站完成相關項目研發(fā)工作;
注:
以下情況人才優(yōu)先考慮:
1.家庭困難、生活拮據(jù),能夠吃苦耐勞;
2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺。
第5篇 機技術研發(fā)崗位職責
技術研發(fā)設計總監(jiān)(天然氣壓縮機方向) 山東科瑞控股集團 山東科瑞石油裝備有限公司,山東科瑞控股集團,科瑞石油,科瑞 職責描述:
1、建立、建全事業(yè)部技術標準化體系,完善技術體系的各項制度、規(guī)范,優(yōu)化研發(fā)設計與工藝流程,持續(xù)推進三維設計工作,促進設計與工藝品質的提升;
2、制定和完善研發(fā)設計流程及體系文件,并監(jiān)督其實施落地,確保技術中心研發(fā)設計和工藝設計的合理性;
3、建立和完善事業(yè)部技術標準化體系,規(guī)范erp使用流程,提高設計效率和質量,降低設計成本;
4、參與新產(chǎn)品技術調(diào)研、試制及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進。參加新產(chǎn)品的性能分析、技術可行性研究與評定工作;
5、持續(xù)推進三維設計工作,提高設計人員出圖效率,縮短設計周期;
6、關鍵績效指標:科研項目完成率、科技發(fā)展規(guī)劃、知識產(chǎn)權管理、標準化建設。
任職要求:
1、具有豐富科研項目工作經(jīng)驗和科研管理經(jīng)驗;
2、熟悉機械制造及機械加工工藝,熟悉產(chǎn)品技術研發(fā)流程;
3、具有一定的英語知識,能夠閱讀外文技術資料和收發(fā)外文郵件等;
4、熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程、企業(yè)管理或科研管理工作流程;
5、較強的口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力,較強的分析能力、應變能力和決策能力,較強的管理技能和人際關系技能。
第6篇 技術研發(fā)項目崗位職責
car-t研發(fā)項目技術總監(jiān) 武漢華美生物 武漢華美生物工程有限公司,武漢華美生物,維士康 崗位職責:
1、負責公司研發(fā)部門的日常行政管理: 年度發(fā)展規(guī)劃制定、年度財務預算制定、部門年度工作計劃安排、部門人員管理等以及相關其他日常管理工作;
2、負責公司研發(fā)計劃的制定: 重點開展以car-t為代表的靶向免疫細胞治療技術研究,負責制定相關研發(fā)計劃,撰寫相關立項報告;
3、負責公司立項項目的審核實施: 對相關項目的技術與醫(yī)學依據(jù)審核,對適應癥的選擇、治療方案的選擇進行全面分析評估;就項目中的有關技術和醫(yī)學問題,與國內(nèi)醫(yī)院的相關專家進行咨詢,征詢他們的意見建議;在項目的各個階段,及時與相關機構進行溝通,獲取相關意見建議;跟蹤國內(nèi)外相關項目的研究進展,及時向上級和部門內(nèi)部提供有關信息;協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部及客戶的資源,為臨床申報準備相關資料和文件,對臨床研究中的問題進行分析和解決;
4、負責/協(xié)助 公司各級研發(fā)項目的申報與實施:根據(jù)發(fā)展需要,申報國家、省、市各級研發(fā)項目以及其他橫向課題;申報各類研究中心、產(chǎn)業(yè)中心等相關資質,獲取各級財務補貼;組織各級各類課題和項目的驗收等工作;
5、負責協(xié)助公司市場推廣技術支持工作: 協(xié)助臨床實驗專員及市場推廣人員進行臨床試驗推介,為市場人員進行相關培訓,并提供廣泛的技術支持和咨詢服務。
任職要求:
1、具有2年以上的car-t項目開發(fā)經(jīng)驗,且至少有一項開發(fā)項目已進入臨床1期;或具有2年以上抗體藥物類產(chǎn)品的臨床前開發(fā)經(jīng)歷;
2、能夠熟練掌握car-t/tcr-t等免疫細胞治療技術、基因編輯及基因治療技術者優(yōu)先。
第7篇 技術研發(fā)崗位職責
新技術研發(fā)部總監(jiān) 崗位職責:
1、基于底層soc芯片平臺驅動程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務;
2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;
3、開發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關功能和問題:edid, mhl,arc,cec 等功能開發(fā);
4、開發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關應用和問題:掃臺,頻道維護,epg,音頻/subtitle等。
崗位要求:
1、 計算機、電子、自動化或相關專業(yè);
2、 具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機器學習等相關領域的實踐或研究經(jīng)驗,具有扎實的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建模基礎;
3、 了解云計算的業(yè)務模式,系統(tǒng)架構和解決方案。在彈性計算,存儲,數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡,中間件,安全等至少一個領域有深入的技術理解;
4、 熱愛技術,有解決問題的熱情和勇氣,對技術問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。 崗位職責:
1、基于底層soc芯片平臺驅動程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務;
2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;
3、開發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關功能和問題:edid, mhl,arc,cec 等功能開發(fā);
4、開發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關應用和問題:掃臺,頻道維護,epg,音頻/subtitle等。
崗位要求:
1、 計算機、電子、自動化或相關專業(yè);
2、 具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機器學習等相關領域的實踐或研究經(jīng)驗,具有扎實的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建模基礎;
3、 了解云計算的業(yè)務模式,系統(tǒng)架構和解決方案。在彈性計算,存儲,數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡,中間件,安全等至少一個領域有深入的技術理解;
4、 熱愛技術,有解決問題的熱情和勇氣,對技術問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。
第8篇 技術研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責
企業(yè)采購技術研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理 京東 北京京東世紀貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 崗位描述
1. 對b類客戶進行研究、分析,為商業(yè)決策提供有價值的創(chuàng)新產(chǎn)品和解決方案。
2. 負責b2b企業(yè)采購平臺規(guī)劃、設計及實施落地工作。
3. 理解企業(yè)級采購、企業(yè)內(nèi)部協(xié)同、支付、結算、對賬等領域,并且需要具備電商類商品、營銷、庫存、物流履約、發(fā)票、合同等方面知識。
4. 對產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析挖掘,以數(shù)據(jù)角度推進產(chǎn)品規(guī)劃。
5. 負責協(xié)調(diào)各方團隊推進產(chǎn)品迭代及運營工作。
崗位要求
1. 5年及以上電商領域產(chǎn)品經(jīng)驗,具有企業(yè)采購平臺規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具有產(chǎn)品owner意識,積極主動、目標感明確。
3. 具有跨部門、跨多產(chǎn)品線協(xié)同工作經(jīng)驗。
4. 具備良好的用戶體驗意識。
第9篇 實驗技術研發(fā)崗位職責
研發(fā)實驗室初級技術員 江蘇得康生物科技有限公司 江蘇得康生物科技有限公司,得康生物,得康 生物學或醫(yī)學相關專業(yè),本科/碩士研究生學歷,有細胞培養(yǎng)經(jīng)驗;
敬業(yè)踏實、吃苦耐勞,具備良好的團隊意識;
具有良好的英文閱讀能力和基本的寫作能力;
具有實際脂肪干細胞、臍帶干細胞和免疫細胞項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
第10篇 控制技術研發(fā)崗位職責
崗位職責:負責智能傳感器設計(仿真)及應用技術研究,多傳感器數(shù)據(jù)采集、傳輸、數(shù)據(jù)融合技術研究,人工智能(ai)、工業(yè)機器人智能控制技術研究等
崗位要求:雙一流院校應(往)屆博士研究生畢業(yè),主修電子技術、計算機信息技術、傳感器與檢測技術、現(xiàn)代控制理論、軟件技術基礎、系統(tǒng)仿真等,熟練使用相關專業(yè)設計、仿真軟件,有較為扎實的專業(yè)技術基礎,有相關專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第11篇 化工技術研發(fā)崗位職責
化工技術研發(fā) 奇彩化工 浙江奇彩環(huán)境科技股份有限公司,奇彩化工,奇彩環(huán)境,奇彩 崗位職責:
1、負責化工工藝研發(fā)與改進的工作;
2、負責小試轉化為大生產(chǎn)過程中的技術指導。
任職資格:
1.本科及以上學歷,有3年以上化工研發(fā)、工程調(diào)試等相關經(jīng)驗;
2.能看懂英文文獻,可用英語交流;
3.思維活躍,善于溝通,有一定的管理和組織協(xié)調(diào)能力;
4.責任心強,敢于擔當。
第12篇 環(huán)保技術研發(fā)崗位職責
環(huán)保技術研發(fā)工程師 北京環(huán)球中科水務科技有限公司 北京環(huán)球中科水務科技有限公司,環(huán)球水務,中科 職責描述:
1、負責污泥處置、工業(yè)廢水處理方向上的技改及技術驗證工作,包括小試、中試、生產(chǎn)示范試的方案設計及運行指導;
2、協(xié)助項目負責人開展試驗設計、實施、以及分析評估等工作;
3、為公司業(yè)務領域拓展提供研發(fā)成果儲備和技術支持;
4、承擔直接上級及公司領導交辦的其他工作;
任職要求:
1、環(huán)境工程、化學工程等相關專業(yè)碩士;
2、30歲以下,在學或工作期間具有污泥、污水生化處理方面等研發(fā)背景者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通技巧,學習能力,以及文字/語言表達能力,能夠接收臨時加班
4、強烈的工作責任感和上進心,良好的團隊管理和合作精神,踏實的工作態(tài)度。
第13篇 醫(yī)藥技術研發(fā)崗位職責
藥物分析主管/醫(yī)藥技術研發(fā)管理人員 1. 在銷售代表的協(xié)助下,和生物醫(yī)藥客戶進行售前技術溝通(內(nèi)容包括臨床前結構表征和cmc過程分析等),并根據(jù)溝通結果起草項目方案和成本核算;
2. 根據(jù)生物醫(yī)藥項目部經(jīng)理的安排,組織生物醫(yī)藥項目組,并安排組內(nèi)研究員的培訓和日常工作;
3. 根據(jù)項目方案,組織人力和實驗資源,并和其他部門協(xié)調(diào),完成項目工作(包括如下內(nèi)容);
- 利用hplc、lc-ms聯(lián)用等技術手段分析和鑒定蛋白質及肽;
- 利用相關技術進行生物藥物表征及質控的研發(fā)工作;
- 從事生物藥物的質譜/色譜相關分離,分析方法的建立與優(yōu)化;
- 進行質譜譜圖解析,數(shù)據(jù)分析處理,數(shù)據(jù)庫檢索,撰寫分析報告;
- 按照公司品保組的要求,完成工業(yè)項目運行中的原始記錄、數(shù)據(jù)上傳、簽字確認等合規(guī)性工作;
- 和生物醫(yī)藥項目服務有關的其他工作內(nèi)容;
4. 負責和客戶方的技術討論,就項目進度及發(fā)現(xiàn)的異常問題與客戶進行售中溝通;
5. 在完成項目工作后,協(xié)助銷售代表,參與和客戶方的售后溝通。
任職要求:
1. 藥物分析、生物大分子質譜、蛋白質組學、蛋白生化、生物化學、生物技術、生物信息、細胞免疫等相關專業(yè),博士學位1年以上或者5年以上碩士相關工作經(jīng)驗;
2. 具有蛋白質組學、生物制藥cmc分析領域的工作經(jīng)歷;
3. 具有蛋白質質譜lc-ms(必備),同時具備液相色譜hplc(uplc),ce,cd,biacore等相關儀器,scie_、thermo、waters等質譜操作及實驗技術經(jīng)驗;
4. 具有較強的動手能力及研究能力;
5. 具有良好的溝通能力,責任心及團隊合作精神;
6. 虛心好學,愿意學習新技術及勇于接受新的挑戰(zhàn)。 1. 在銷售代表的協(xié)助下,和生物醫(yī)藥客戶進行售前技術溝通(內(nèi)容包括臨床前結構表征和cmc過程分析等),并根據(jù)溝通結果起草項目方案和成本核算;
2. 根據(jù)生物醫(yī)藥項目部經(jīng)理的安排,組織生物醫(yī)藥項目組,并安排組內(nèi)研究員的培訓和日常工作;
3. 根據(jù)項目方案,組織人力和實驗資源,并和其他部門協(xié)調(diào),完成項目工作(包括如下內(nèi)容);
- 利用hplc、lc-ms聯(lián)用等技術手段分析和鑒定蛋白質及肽;
- 利用相關技術進行生物藥物表征及質控的研發(fā)工作;
- 從事生物藥物的質譜/色譜相關分離,分析方法的建立與優(yōu)化;
- 進行質譜譜圖解析,數(shù)據(jù)分析處理,數(shù)據(jù)庫檢索,撰寫分析報告;
- 按照公司品保組的要求,完成工業(yè)項目運行中的原始記錄、數(shù)據(jù)上傳、簽字確認等合規(guī)性工作;
- 和生物醫(yī)藥項目服務有關的其他工作內(nèi)容;
4. 負責和客戶方的技術討論,就項目進度及發(fā)現(xiàn)的異常問題與客戶進行售中溝通;
5. 在完成項目工作后,協(xié)助銷售代表,參與和客戶方的售后溝通。
任職要求:
1. 藥物分析、生物大分子質譜、蛋白質組學、蛋白生化、生物化學、生物技術、生物信息、細胞免疫等相關專業(yè),博士學位1年以上或者5年以上碩士相關工作經(jīng)驗;
2. 具有蛋白質組學、生物制藥cmc分析領域的工作經(jīng)歷;
3. 具有蛋白質質譜lc-ms(必備),同時具備液相色譜hplc(uplc),ce,cd,biacore等相關儀器,scie_、thermo、waters等質譜操作及實驗技術經(jīng)驗;
4. 具有較強的動手能力及研究能力;
5. 具有良好的溝通能力,責任心及團隊合作精神;
6. 虛心好學,愿意學習新技術及勇于接受新的挑戰(zhàn)。
第14篇 醫(yī)藥技術研發(fā)管理崗位職責
藥物分析主管/醫(yī)藥技術研發(fā)管理人員 1. 在銷售代表的協(xié)助下,和生物醫(yī)藥客戶進行售前技術溝通(內(nèi)容包括臨床前結構表征和cmc過程分析等),并根據(jù)溝通結果起草項目方案和成本核算;
2. 根據(jù)生物醫(yī)藥項目部經(jīng)理的安排,組織生物醫(yī)藥項目組,并安排組內(nèi)研究員的培訓和日常工作;
3. 根據(jù)項目方案,組織人力和實驗資源,并和其他部門協(xié)調(diào),完成項目工作(包括如下內(nèi)容);
- 利用hplc、lc-ms聯(lián)用等技術手段分析和鑒定蛋白質及肽;
- 利用相關技術進行生物藥物表征及質控的研發(fā)工作;
- 從事生物藥物的質譜/色譜相關分離,分析方法的建立與優(yōu)化;
- 進行質譜譜圖解析,數(shù)據(jù)分析處理,數(shù)據(jù)庫檢索,撰寫分析報告;
- 按照公司品保組的要求,完成工業(yè)項目運行中的原始記錄、數(shù)據(jù)上傳、簽字確認等合規(guī)性工作;
- 和生物醫(yī)藥項目服務有關的其他工作內(nèi)容;
4. 負責和客戶方的技術討論,就項目進度及發(fā)現(xiàn)的異常問題與客戶進行售中溝通;
5. 在完成項目工作后,協(xié)助銷售代表,參與和客戶方的售后溝通。
任職要求:
1. 藥物分析、生物大分子質譜、蛋白質組學、蛋白生化、生物化學、生物技術、生物信息、細胞免疫等相關專業(yè),博士學位1年以上或者5年以上碩士相關工作經(jīng)驗;
2. 具有蛋白質組學、生物制藥cmc分析領域的工作經(jīng)歷;
3. 具有蛋白質質譜lc-ms(必備),同時具備液相色譜hplc(uplc),ce,cd,biacore等相關儀器,scie_、thermo、waters等質譜操作及實驗技術經(jīng)驗;
4. 具有較強的動手能力及研究能力;
5. 具有良好的溝通能力,責任心及團隊合作精神;
6. 虛心好學,愿意學習新技術及勇于接受新的挑戰(zhàn)。 1. 在銷售代表的協(xié)助下,和生物醫(yī)藥客戶進行售前技術溝通(內(nèi)容包括臨床前結構表征和cmc過程分析等),并根據(jù)溝通結果起草項目方案和成本核算;
2. 根據(jù)生物醫(yī)藥項目部經(jīng)理的安排,組織生物醫(yī)藥項目組,并安排組內(nèi)研究員的培訓和日常工作;
3. 根據(jù)項目方案,組織人力和實驗資源,并和其他部門協(xié)調(diào),完成項目工作(包括如下內(nèi)容);
- 利用hplc、lc-ms聯(lián)用等技術手段分析和鑒定蛋白質及肽;
- 利用相關技術進行生物藥物表征及質控的研發(fā)工作;
- 從事生物藥物的質譜/色譜相關分離,分析方法的建立與優(yōu)化;
- 進行質譜譜圖解析,數(shù)據(jù)分析處理,數(shù)據(jù)庫檢索,撰寫分析報告;
- 按照公司品保組的要求,完成工業(yè)項目運行中的原始記錄、數(shù)據(jù)上傳、簽字確認等合規(guī)性工作;
- 和生物醫(yī)藥項目服務有關的其他工作內(nèi)容;
4. 負責和客戶方的技術討論,就項目進度及發(fā)現(xiàn)的異常問題與客戶進行售中溝通;
5. 在完成項目工作后,協(xié)助銷售代表,參與和客戶方的售后溝通。
任職要求:
1. 藥物分析、生物大分子質譜、蛋白質組學、蛋白生化、生物化學、生物技術、生物信息、細胞免疫等相關專業(yè),博士學位1年以上或者5年以上碩士相關工作經(jīng)驗;
2. 具有蛋白質組學、生物制藥cmc分析領域的工作經(jīng)歷;
3. 具有蛋白質質譜lc-ms(必備),同時具備液相色譜hplc(uplc),ce,cd,biacore等相關儀器,scie_、thermo、waters等質譜操作及實驗技術經(jīng)驗;
4. 具有較強的動手能力及研究能力;
5. 具有良好的溝通能力,責任心及團隊合作精神;
6. 虛心好學,愿意學習新技術及勇于接受新的挑戰(zhàn)。
第15篇 醫(yī)藥技術研發(fā)員崗位職責
1、在研究員的指導下開展具體實驗工作,確保數(shù)據(jù)真實,認真做好記錄;
2、熟練按照相關操作規(guī)程使用實驗室常用儀器設備及日常維護,能按要求進行獨立的操作;
3、負責新藥的研發(fā),包括工藝、質量標準的研究等并整理有關資料;
4、熟悉中藥新藥提取、分離、純化等有關流程;
5、按照項目進度開展實驗研究工作、并做好使用記錄;
6、做好儀器、設備及實驗室的清潔衛(wèi)生工作;
7、主管領導臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1、藥物、藥學、藥劑學等相關專業(yè),專科及以上學歷;一年以上工作經(jīng)驗;
2、積極參加公司組織的有關培訓,提高業(yè)務能力;善于學習和接受新知識,新技能;
3、具有高度的責任感、敬業(yè)精神及團隊協(xié)作精神,工作積極主動;
4、動手能力強,性格開朗樂觀、嚴謹高效、好相處易溝通。
第16篇 生物技術研發(fā)崗位職責
生物技術研發(fā) 武漢賽維爾生物科技有限公司 武漢賽維爾生物科技有限公司,賽維爾生物,賽維爾 崗位職責:
1.根據(jù)部門的sop進行生物研發(fā)工作的要求,完成公司的實驗室工作;
2. 會操作使用、維護保養(yǎng)常規(guī)儀器設備;
3 完成平臺負責人交代的其他任務;
任職要求:
1、生物工程、生物技術,生物制藥,醫(yī)學檢驗,食品學等相關專業(yè),本科及以上學歷。
2.肯學習,肯專研,愛好生物實驗技術工作;
3熟悉一種病理技術工作:取材,包埋,切片,染色,免疫組化、組化熒光,拍照、掃描,電鏡,western blot、elisa,pcr。動物實驗,細胞培養(yǎng),抗體制備,試劑研發(fā)等相關實驗研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第17篇 生物技術研發(fā)工程師崗位職責
生物技術研發(fā)工程師 23魔方 成都二十三魔方生物科技有限公司,23魔方,二十三魔方,二十三魔方 技術研發(fā)工程師
任職要求:
? 熟練掌握基本分子生物學實驗,理解其原理,分子克隆相關實驗;
? 具有良好的溝通能力,責任心強,工作中積極主動尋求解決方案;
? 具備很強的英文文獻查詢、閱讀能力、數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力;
? 分子生物學相關專業(yè),研究生以上學歷,應屆畢業(yè)生。
崗位職責:
? 二代測序相關試劑方法的開發(fā)優(yōu)化。
? 實驗室相關驗證實驗方法的開發(fā)整理實驗數(shù)據(jù)和結果。
? 將實驗標準、實驗數(shù)據(jù)同各品牌廠商進行技術溝通。
分析并監(jiān)控實驗生產(chǎn)中的質量數(shù)據(jù)。
公司福利:六險一金+家屬商業(yè)保險 +年度體檢+免費水果下午茶+加班管飯+節(jié)日禮金/禮品+生日禮金/禮品+月度部門團建活動+帶薪年假+公司產(chǎn)品體驗套裝+全員mac+彈性工時+健身場所
第18篇 生物技術研發(fā)經(jīng)理崗位職責
工作任務:1、全面負責研發(fā)中心裝修工程,監(jiān)督研發(fā)中心裝修工程的施工過程,檢查材料質量、工藝水平、施工進度等。2、監(jiān)督設備設施安裝調(diào)試過程,解決工程相關問題3、研發(fā)中心運行過程中的安全管理4、定期對研發(fā)中心各類設備使用人員進行相應的培訓任職條件:本科以上學歷,理工科相關專業(yè)畢業(yè),有過安全管理、安全生產(chǎn)相關培訓,5年以上生物醫(yī)藥農(nóng)業(yè)研發(fā)中心設施設備管理相關工作經(jīng)驗;對大型實驗室或工廠的裝修改造工程有豐富的現(xiàn)場管理和統(tǒng)籌調(diào)度經(jīng)驗。熟悉工程學和實驗室設備安全運行相關業(yè)務領域專業(yè)知識;熟悉水、電、氣、及設備設施的安裝和改造施工流程,了解相關法律法規(guī)。有較強的團隊管理能力,項目管理能力、工程管理能力,善于溝通協(xié)調(diào)。具備英文資料閱讀寫能力。年齡28歲以上。
第19篇 技術研發(fā)部部長崗位職責
技術研發(fā)部部長 1.主持公司研發(fā)與技術管理工作
2.組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向,主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
3.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃
5.規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實現(xiàn)公司的技術創(chuàng)新目標
6.規(guī)劃和管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和方案
7.主持規(guī)劃新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作
要求:
1.機械加工或制造、機電一體化等理工科相關專業(yè)統(tǒng)招大專以上學歷。
2.在精加工、機械制造等中大型規(guī)范化管理企業(yè)從事技術研發(fā)部工作工作10年以上,其中擔任產(chǎn)品技術研發(fā)部經(jīng)理至少5年以上實際工作經(jīng)驗
3.熟悉精加工生產(chǎn)工藝、工序、設備運作原理,熟悉設備性能、操作方法等
4.熟悉iso9000體系運作管理。
5.能熟練編寫作業(yè)指導書等相關工藝文件、對加工工序的標準工時核算、產(chǎn)品報價、工藝改進等有成功的豐富經(jīng)驗
6.能熟練掌握pro/e、ug、autocad、office等相關計算機軟件
7.良好的職業(yè)道德職業(yè)素養(yǎng)、責任心、極強的溝通能力和團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神 1.主持公司研發(fā)與技術管理工作
2.組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向,主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
3.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃
5.規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實現(xiàn)公司的技術創(chuàng)新目標
6.規(guī)劃和管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和方案
7.主持規(guī)劃新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作
要求:
1.機械加工或制造、機電一體化等理工科相關專業(yè)統(tǒng)招大專以上學歷。
2.在精加工、機械制造等中大型規(guī)范化管理企業(yè)從事技術研發(fā)部工作工作10年以上,其中擔任產(chǎn)品技術研發(fā)部經(jīng)理至少5年以上實際工作經(jīng)驗
3.熟悉精加工生產(chǎn)工藝、工序、設備運作原理,熟悉設備性能、操作方法等
4.熟悉iso9000體系運作管理。
5.能熟練編寫作業(yè)指導書等相關工藝文件、對加工工序的標準工時核算、產(chǎn)品報價、工藝改進等有成功的豐富經(jīng)驗
6.能熟練掌握pro/e、ug、autocad、office等相關計算機軟件
7.良好的職業(yè)道德職業(yè)素養(yǎng)、責任心、極強的溝通能力和團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神
第20篇 技術研發(fā)部長崗位職責
研發(fā)中心綜合技術部部長 國機智駿汽車有限公司 國機智駿汽車有限公司,國機智駿,國機智駿 崗位職責:
1、負責研發(fā)中心數(shù)據(jù)和bom管理;
2、負責研發(fā)中心材料和緊固件管理;
3、負責研發(fā)中心流程體系和質量體系;
4、負責研發(fā)中心標準化審核、法規(guī)情報、專利、檔案管理;
5、負責研發(fā)中心計劃、預算、會議體系等管理;
6、負責研發(fā)中心行政管理;
7、協(xié)助院長管理研發(fā)中心綜合事務。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、在主機廠工作經(jīng)驗10年以上,且在工程支持板塊工作8年以上;
3、部門或者科室負責人3年以上;
