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崗位職責是什么
中介崗位是連接供需雙方的專業(yè)服務角色，負責在交易、租賃或其他業(yè)務活動中協(xié)調和促進雙方的溝通與合作，以達成共識并完成交易。
崗位職責要求
1. 熟悉市場動態(tài)：對所在行業(yè)的市場情況有深入理解，能及時捕捉到供求信息。
2. 溝通能力：具備出色的溝通技巧，能夠準確理解客戶需求并有效傳達給對方。
3. 法律知識：了解相關法律法規(guī)，確保交易過程合法合規(guī)。
4. 解決問題：面對復雜情況時，能迅速找到解決方案，處理好各方關系。
5. 誠信為本：秉持誠實守信的原則，維護公司及客戶的利益。
崗位職責描述
中介崗位的核心在于搭建橋梁，通過專業(yè)的服務消除信息不對稱，推動交易進程。他們需要不斷更新行業(yè)知識，以便提供最合適的建議。在日常工作中，他們可能需要陪同客戶看房、分析市場行情、起草合同、處理糾紛等。此外，建立并維護良好的客戶關系也是重要工作之一，這需要他們具備高度的服務意識和人際交往能力。
有哪些內容
1. 客戶開發(fā)與維護：主動尋找潛在客戶，建立聯(lián)系，維護現有客戶關系，提升客戶滿意度。
2. 市場調研：跟蹤市場動態(tài)，收集房源信息，分析價格走勢，為客戶提供決策依據。
3. 交易促成：協(xié)調買賣雙方的需求，提供專業(yè)咨詢，協(xié)助談判，直至簽訂合同。
4. 文件處理：準備、審核和管理交易相關的文件，確保其合法性和完整性。
5. 風險管理：識別并預防可能出現的風險，如合同糾紛、市場波動等，保障交易安全。
6. 后期服務：交易完成后，協(xié)助解決可能出現的問題，如過戶、維修等，確?？蛻魸M意。
7. 團隊協(xié)作：與內部團隊成員密切配合，共享信息，提高工作效率。
中介崗位在日常工作中扮演著至關重要的角色，他們不僅需要專業(yè)知識，更需要具備靈活應變的能力和強烈的責任心，以確保交易的順利進行，滿足客戶的需求，同時維護公司的良好聲譽。
中介崗位職責范文
第1篇 團險中介客戶經理崗位職責
團險客戶經理(中介渠道) 中信保誠人壽保險有限公司上海分公司 中信保誠人壽保險有限公司上海分公司,中信保誠 職責:
1、以本地區(qū)的銀行、證券、保險經紀公司、保險代理公司等中介渠道為主,開展團體機構客戶開拓和維護工作,具體工作包括:與上述中介機構達成保險代理(經紀)協(xié)議,通過中介了解客戶需求、擬訂保險計劃、協(xié)助辦理投保手續(xù)等;
2、為團體機構客戶提供日常服務,及時反饋客戶需求,配合公司不斷提高客戶服務水平;
3、負責公司與中介機構以及客戶之間的溝通工作;
4、收集團險市場情況、客戶情報和競爭對手動態(tài),及時上報重要信息,為公司進行業(yè)務決策提供客觀依據;
5、公司及主管交辦的其它工作。
要求:
本科及以上學歷;
一年以上保險行業(yè)工作經驗,有團險、銀保或個險組訓工作經驗者優(yōu)先;
熟練操作日常辦公軟件;
氣質形象佳;
具備良好的人際交往溝通能力和協(xié)調能力。
職位亮點:
股東為世界五百強,管理規(guī)范,發(fā)展機會多~
五險一金、通訊補貼、交通補貼、補充醫(yī)療保險(含子女)、帶薪年假+年資假、全薪病假、定期體檢、咖啡機任意使用、定期提供飲料小食~
第2篇 房屋中介崗位職責
財務總監(jiān)/經理 崗位職責:
負責專業(yè)公司的會計核算、報表及日常管理工作.
1.制度管理:監(jiān)督專業(yè)公司各部門遵守財務規(guī)章制度;
2.資金管理:負責專業(yè)公司資金收支計劃及管理工作。
3.預算管理:負責編制專業(yè)公司年度預算并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況。
4.業(yè)務管理:負責專業(yè)公司項目會計核算及報表工作;負責會計核算、編制各類報表工作;建立合同臺賬,并監(jiān)督合同執(zhí)行情況。
5.稅務管理:負責專業(yè)公司稅務申報和管理工作。
任職要求:
1.全日制本科(含)以上學歷,財會及相關專業(yè);
2.40歲以下,中級會計師職稱、注冊會計師職稱優(yōu)先;
3.熟悉財稅相關法律政策,熟悉財務軟件和辦公軟件的使用;
4.具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調、領導能力,能快速適應工作環(huán)境,有較強的獨立工作能力和執(zhí)行力;
5.三年以上工作經驗,有地產營銷代理/房屋中介公司任職經歷優(yōu)先考慮;
6.原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正;
7.具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。 崗位職責:
負責專業(yè)公司的會計核算、報表及日常管理工作.
1.制度管理:監(jiān)督專業(yè)公司各部門遵守財務規(guī)章制度;
2.資金管理:負責專業(yè)公司資金收支計劃及管理工作。
3.預算管理:負責編制專業(yè)公司年度預算并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況。
4.業(yè)務管理:負責專業(yè)公司項目會計核算及報表工作;負責會計核算、編制各類報表工作;建立合同臺賬,并監(jiān)督合同執(zhí)行情況。
5.稅務管理:負責專業(yè)公司稅務申報和管理工作。
任職要求:
1.全日制本科(含)以上學歷,財會及相關專業(yè);
2.40歲以下,中級會計師職稱、注冊會計師職稱優(yōu)先;
3.熟悉財稅相關法律政策,熟悉財務軟件和辦公軟件的使用;
4.具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調、領導能力,能快速適應工作環(huán)境,有較強的獨立工作能力和執(zhí)行力;
5.三年以上工作經驗,有地產營銷代理/房屋中介公司任職經歷優(yōu)先考慮;
6.原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正;
7.具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。
第3篇 中介顧問崗位職責
房產中介/顧問 麥田房產 北京麥田房產經紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產,北京麥田集團,麥田房產 崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業(yè)務成交
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-30歲之間
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神
第4篇 中介中介渠道經理崗位職責
團險客戶經理(中介渠道) 中信保誠人壽保險有限公司上海分公司 中信保誠人壽保險有限公司上海分公司,中信保誠 職責:
1、以本地區(qū)的銀行、證券、保險經紀公司、保險代理公司等中介渠道為主,開展團體機構客戶開拓和維護工作,具體工作包括:與上述中介機構達成保險代理(經紀)協(xié)議,通過中介了解客戶需求、擬訂保險計劃、協(xié)助辦理投保手續(xù)等;
2、為團體機構客戶提供日常服務,及時反饋客戶需求,配合公司不斷提高客戶服務水平;
3、負責公司與中介機構以及客戶之間的溝通工作;
4、收集團險市場情況、客戶情報和競爭對手動態(tài),及時上報重要信息,為公司進行業(yè)務決策提供客觀依據;
5、公司及主管交辦的其它工作。
要求:
本科及以上學歷;
一年以上保險行業(yè)工作經驗,有團險、銀?；騻€險組訓工作經驗者優(yōu)先;
熟練操作日常辦公軟件;
氣質形象佳;
具備良好的人際交往溝通能力和協(xié)調能力。
職位亮點:
股東為世界五百強,管理規(guī)范,發(fā)展機會多~
五險一金、通訊補貼、交通補貼、補充醫(yī)療保險(含子女)、帶薪年假+年資假、全薪病假、定期體檢、咖啡機任意使用、定期提供飲料小食~
第5篇 二手房中介崗位職責
cho首席人才官 1.根據企業(yè)或集團的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.監(jiān)督并控制企業(yè)或集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行;及時處理人力資源突發(fā)事件;
3.建立企業(yè)或集團暢通有效的溝通渠道和激勵機制;使員工能與企業(yè)有良好的溝通,發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;
4.培養(yǎng)有創(chuàng)造力的領導者,cho要注重領導者的培養(yǎng),使他們能夠指導、激發(fā)、獎勵和推動團隊創(chuàng)造業(yè)績;
5.全面負責企業(yè)的人力資源部門工作。組織制定企業(yè)人力資源需求計劃,為企業(yè)招聘合適的優(yōu)秀的人才,組織員工進行培訓,提高員工工作能力;編制企業(yè)年度薪資調整方案,負責處理與勞動合同相關的事宜;
6.負責部門內部的組織管理。分配部門的工作并監(jiān)督實施情況,考核下屬員工的工作,控制預算。 1.根據企業(yè)或集團的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.監(jiān)督并控制企業(yè)或集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行;及時處理人力資源突發(fā)事件;
3.建立企業(yè)或集團暢通有效的溝通渠道和激勵機制;使員工能與企業(yè)有良好的溝通,發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;
4.培養(yǎng)有創(chuàng)造力的領導者,cho要注重領導者的培養(yǎng),使他們能夠指導、激發(fā)、獎勵和推動團隊創(chuàng)造業(yè)績;
5.全面負責企業(yè)的人力資源部門工作。組織制定企業(yè)人力資源需求計劃,為企業(yè)招聘合適的優(yōu)秀的人才,組織員工進行培訓,提高員工工作能力;編制企業(yè)年度薪資調整方案,負責處理與勞動合同相關的事宜;
6.負責部門內部的組織管理。分配部門的工作并監(jiān)督實施情況,考核下屬員工的工作,控制預算。
第6篇 寫字樓中介崗位職責
招商經理 北京夢想加信息技術有限公司 北京夢想加信息技術有限公司,夢想加 崗位職責:
工作內容包括但不限于:
1.負責獨立完成中、大型銷售線索的轉化,保證目標轉化率;
2.負責管理和分析的團隊的銷售線索,保持線索的健康度,及時提出銷售改善建議,促進轉化率提升;
3.負責銷售渠道的調研,針對銷售數據反饋及時提出市場拓展調整建議;
4.負責協(xié)助銷售流程的標準化梳理及培訓體系建立;
5.對個人業(yè)績結果負責;積極配合商務拓展團隊的工作,協(xié)助完成部門目標;
6.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,專業(yè)不限,相關銷售經驗強可降低學歷要求。
2.2年以上相關工作經驗,房地產中介和寫字樓招商銷售經驗優(yōu)先考慮;
3.超強的開拓能力、責任心、積極主動、自我驅動力、抗壓能力強、人品正、團隊榮譽感強;
4.優(yōu)秀的銷售能力和溝通能力,執(zhí)行能力和團隊協(xié)助能力;良好的適應能力和學習能力。
第7篇 中介崗位職責
財務經理 海投金融信息服務(北京)有限公司 海投金融信息服務(北京)有限公司,海投金融,海投 崗位職責:
1、負責管理中國、香港、新加坡等公司的帳務;
2、負責對接美國,香港,新加坡等銀行、會計師事務所和中介等金融服務機構;
3、負責公司的做帳、財務模型、管理風險等工作;
5、負責公司的預算、融資、現金管理等相關業(yè)務。
任職要求:
1、會計、金融、國際貿易等相關專業(yè),本科及以上學歷(學歷必須為統(tǒng)招本科以上,不符勿擾);
2、英語讀寫熟練,有互金從業(yè)經驗、海外經驗者優(yōu)先;
3、3-5年財務工作經驗,美國公司、四大會計師事務所工作經驗優(yōu)先;
4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團隊合作意識、服務意識、管理意識。
第8篇 中介業(yè)務崗位職責
中介業(yè)務經理 廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司 廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司,奧園,廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司,廣東奧園奧買家電子商務有限公司,奧園 職責描述:
1、負責奧園物業(yè)管轄樓盤的不動產經紀業(yè)務;
2、為業(yè)主與客戶提供專業(yè)的置業(yè)服務;
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大專以上學歷、男女不限、年齡20-38歲;
2、熱愛銷售、為人正直、有進取心;
3、熱愛銷售工作,有自主性、自律性、團隊協(xié)作性;
4、具有良好的團隊協(xié)作精神和較強的個人獨立工作能力;
5、市場營銷、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先錄用。
第9篇 人才中介師崗位職責
獵頭經理 (金融、醫(yī)療、化工、工程行業(yè)) 工作職責:
1. 協(xié)助總經理制定獵頭行業(yè)業(yè)務規(guī)劃;
2. 負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,帶領團隊完成年度業(yè)績指標;
3. 團隊組建,對團隊成員進行培訓和績效管理;
4. 建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;
5. 開發(fā)客戶,客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;
6. 進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
7. 與獵頭顧問一起跟進項目,服務客戶完成招聘委托;
8. 保持與維護客戶和候選人良好的關系。
職位要求:
1. 本科以上學歷,優(yōu)秀的可適當放寬至大專學歷;對自我發(fā)展有著更高的要求;
2. 良好的客戶服務意識,思維敏捷,條理清晰;
3. 工作主動、積極,良好的職業(yè)道德、能承受壓力大的工作環(huán)境;
4. 2年以上獵頭經驗;1年以上帶領團隊經驗;
5. 有石油化工,醫(yī)藥,工程,工業(yè)方面獵頭經驗或者專業(yè)背景;
6. 能夠讀寫英語資料和英語郵件;
7. 有人才中介師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
工作職責:
1. 協(xié)助總經理制定獵頭行業(yè)業(yè)務規(guī)劃;
2. 負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,帶領團隊完成年度業(yè)績指標;
3. 團隊組建,對團隊成員進行培訓和績效管理;
4. 建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;
5. 開發(fā)客戶,客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;
6. 進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
7. 與獵頭顧問一起跟進項目,服務客戶完成招聘委托;
8. 保持與維護客戶和候選人良好的關系。
職位要求:
1. 本科以上學歷,優(yōu)秀的可適當放寬至大專學歷;對自我發(fā)展有著更高的要求;
2. 良好的客戶服務意識,思維敏捷,條理清晰;
3. 工作主動、積極,良好的職業(yè)道德、能承受壓力大的工作環(huán)境;
4. 2年以上獵頭經驗;1年以上帶領團隊經驗;
5. 有石油化工,醫(yī)藥,工程,工業(yè)方面獵頭經驗或者專業(yè)背景;
6. 能夠讀寫英語資料和英語郵件;
7. 有人才中介師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
第10篇 房產中介經理崗位職責
房產中介事業(yè)部總經理 工作職責:
1、根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定和實施公司整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度營銷計劃,對董事會負責;
2、根據公司發(fā)展目標做好整體經營和目標管理,負責通過平臺建設、產品營銷等策略,達成并超越預期任務目標;
3、實施公司網絡科技平臺建設,有效運維及持續(xù)優(yōu)化,充分實現平臺在消費金融場景中的價值;
4、招聘、組建、配與和管理符合公司整體發(fā)展、文化價值觀及業(yè)務特點的精英團隊,指導公司管理層做好人才梯隊建設等任務;
5、傳遞和弘揚集團公司文化價值觀,宣導公司各項規(guī)章制度,并落實執(zhí)行。
崗位要求:
1、 管理類或金融類相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、豐富的房地產、金融行業(yè)工作經驗及營銷大團隊管理經驗;
3、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;具備出眾的領導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進的管理模式;
4、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。 工作職責:
1、根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定和實施公司整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度營銷計劃,對董事會負責;
2、根據公司發(fā)展目標做好整體經營和目標管理,負責通過平臺建設、產品營銷等策略,達成并超越預期任務目標;
3、實施公司網絡科技平臺建設,有效運維及持續(xù)優(yōu)化,充分實現平臺在消費金融場景中的價值;
4、招聘、組建、配與和管理符合公司整體發(fā)展、文化價值觀及業(yè)務特點的精英團隊,指導公司管理層做好人才梯隊建設等任務;
5、傳遞和弘揚集團公司文化價值觀,宣導公司各項規(guī)章制度,并落實執(zhí)行。
崗位要求:
1、 管理類或金融類相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、豐富的房地產、金融行業(yè)工作經驗及營銷大團隊管理經驗;
3、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;具備出眾的領導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進的管理模式;
4、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。
第11篇 中介專員崗位職責
市場渠道專員/拓展房產中介 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 崗位職責:
1、開發(fā)新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同。建立良好的長期合作關系。
2、維護好已有的中介和分銷公司,負責定期對中介和分銷公司進行培訓,并及時將最新政策下達。
3、監(jiān)督報備,安排接送。配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。
4、盡職盡責完成部門分配的任務,不斷提高業(yè)務量,完成每月指標。
5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護進度每日以日報表形式自覺發(fā)給相關負責人
6、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作
7、完成上級領導交辦的工作任務。
崗位要求:
1、有房產渠道經驗優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求;
2、有各行業(yè)市場拓展經驗優(yōu)先;
3、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
4、對市場營銷工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
5、具有行業(yè)資源背景和一定的客戶資源者優(yōu)先。
第12篇 房產中介崗位職責
房產中介 麥田房產 北京麥田房產經紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產,北京麥田集團,麥田房產 崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業(yè)務成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-30歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
5、注明:無房地產從業(yè)背景者優(yōu)先。
第13篇 中介員崗位職責
聯(lián)動總監(jiān)(j11900) 深圳金豐易居置業(yè)有限公司 深圳金豐易居置業(yè)有限公司,深圳易居,金豐易居,金豐 工作職責:
1、了解并熟悉深圳區(qū)域地產經紀中介公司(三級市場、二手房銷售門店及公司)情況;
2、負責區(qū)域市場地產中介關系的拓展與維護;
3、將公司產品、資源及新房項目推廣導入到中介門店;
4、為合作中地產經紀中介公司提供專業(yè)、細致、完善服務和培訓,輔導和支持中介門店員以電商的模式銷售房產;
5、帶領團隊完成公司銷售指標所需的支持和服務及管理工作。
任職資格:
1、5年以上房地產經紀或中介公司銷售經驗;
2、熟悉房地產市場,有房地產二三級聯(lián)動經驗優(yōu)先;
3、較強的團隊合作意識、良好的服務意識、親和力好、責任心強、能承受一定工作壓力;
4、較強的溝通協(xié)調能力,敏銳的洞察力。
第14篇 中介總經理崗位職責
房產中介事業(yè)部總經理 工作職責:
1、根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定和實施公司整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度營銷計劃,對董事會負責;
2、根據公司發(fā)展目標做好整體經營和目標管理,負責通過平臺建設、產品營銷等策略,達成并超越預期任務目標;
3、實施公司網絡科技平臺建設,有效運維及持續(xù)優(yōu)化,充分實現平臺在消費金融場景中的價值;
4、招聘、組建、配與和管理符合公司整體發(fā)展、文化價值觀及業(yè)務特點的精英團隊,指導公司管理層做好人才梯隊建設等任務;
5、傳遞和弘揚集團公司文化價值觀,宣導公司各項規(guī)章制度,并落實執(zhí)行。
崗位要求:
1、 管理類或金融類相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、豐富的房地產、金融行業(yè)工作經驗及營銷大團隊管理經驗;
3、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;具備出眾的領導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進的管理模式;
4、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。 工作職責:
1、根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定和實施公司整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度營銷計劃,對董事會負責;
2、根據公司發(fā)展目標做好整體經營和目標管理,負責通過平臺建設、產品營銷等策略,達成并超越預期任務目標;
3、實施公司網絡科技平臺建設,有效運維及持續(xù)優(yōu)化,充分實現平臺在消費金融場景中的價值;
4、招聘、組建、配與和管理符合公司整體發(fā)展、文化價值觀及業(yè)務特點的精英團隊,指導公司管理層做好人才梯隊建設等任務;
5、傳遞和弘揚集團公司文化價值觀,宣導公司各項規(guī)章制度,并落實執(zhí)行。
崗位要求:
1、 管理類或金融類相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、豐富的房地產、金融行業(yè)工作經驗及營銷大團隊管理經驗;
3、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;具備出眾的領導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進的管理模式;
4、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。
第15篇 中介網崗位職責
收益管控經理 重慶瓦崗瓦舍酒店企業(yè)管理有限公司 重慶瓦崗瓦舍酒店企業(yè)管理有限公司,行李旅宿,瓦崗瓦舍 【崗位職責】
1、協(xié)助制定年度市場銷售計劃與階段性的經營指標。
2、制定各細分市場(公司/團隊/散客)的價格體系,監(jiān)督并調整各細分市場的價格策略和房量分配。分析收益和出租率,實現收益最大化。
3、確保在官網、中介和預訂系統(tǒng)上價格體系的展現、酒店信息準確無誤。
4、同行競業(yè)的每日調查報告,包括平均房價、出租率、市場份額等數據。
5、開拓外圍關系,策劃市場活動,以提高集團酒店的收益,并進行酒店品牌的推廣。
6、完成公司安排的其他工作。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,年齡25-35歲之間;
2、有3年以上星級、連鎖酒店前廳部門、預訂部門、收益管理部門或市場銷售部門的管理經驗,并能掌握酒店的特點以提升酒店收益;
3、了解酒店的價格體系制定、客源構成和市場細分;
4、勤奮、有執(zhí)行力,原則性強;
5、具有良好的職業(yè)道德,思路清晰,較強的溝通、協(xié)調能力,具有強烈的責任心,能夠承受壓力。
第16篇 中介師崗位職責
獵頭經理 (金融、醫(yī)療、化工、工程行業(yè)) 工作職責:
1. 協(xié)助總經理制定獵頭行業(yè)業(yè)務規(guī)劃;
2. 負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,帶領團隊完成年度業(yè)績指標;
3. 團隊組建,對團隊成員進行培訓和績效管理;
4. 建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;
5. 開發(fā)客戶,客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;
6. 進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
7. 與獵頭顧問一起跟進項目,服務客戶完成招聘委托;
8. 保持與維護客戶和候選人良好的關系。
職位要求:
1. 本科以上學歷,優(yōu)秀的可適當放寬至大專學歷;對自我發(fā)展有著更高的要求;
2. 良好的客戶服務意識,思維敏捷,條理清晰;
3. 工作主動、積極,良好的職業(yè)道德、能承受壓力大的工作環(huán)境;
4. 2年以上獵頭經驗;1年以上帶領團隊經驗;
5. 有石油化工,醫(yī)藥,工程,工業(yè)方面獵頭經驗或者專業(yè)背景;
6. 能夠讀寫英語資料和英語郵件;
7. 有人才中介師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
工作職責:
1. 協(xié)助總經理制定獵頭行業(yè)業(yè)務規(guī)劃;
2. 負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,帶領團隊完成年度業(yè)績指標;
3. 團隊組建,對團隊成員進行培訓和績效管理;
4. 建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;
5. 開發(fā)客戶,客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;
6. 進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
7. 與獵頭顧問一起跟進項目,服務客戶完成招聘委托;
8. 保持與維護客戶和候選人良好的關系。
職位要求:
1. 本科以上學歷,優(yōu)秀的可適當放寬至大專學歷;對自我發(fā)展有著更高的要求;
2. 良好的客戶服務意識,思維敏捷,條理清晰;
3. 工作主動、積極,良好的職業(yè)道德、能承受壓力大的工作環(huán)境;
4. 2年以上獵頭經驗;1年以上帶領團隊經驗;
5. 有石油化工,醫(yī)藥,工程,工業(yè)方面獵頭經驗或者專業(yè)背景;
6. 能夠讀寫英語資料和英語郵件;
7. 有人才中介師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
第17篇 房地產中介崗位職責
房地產中介 麥田房產 北京麥田房產經紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產,北京麥田集團,麥田房產 崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業(yè)務成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
第18篇 中介管理崗崗位職責
中介管理崗 中銀保險有限公司蘇州分公司 中銀保險有限公司蘇州分公司(分支機構) 職責描述:
1. 協(xié)助部門領導工作,根據部門工作計劃具體落實和推進系統(tǒng)管理建設工作;
2. 負責執(zhí)行并落實總公司相關管理規(guī)章制度和工作流程;
3. 負責分公司中介系統(tǒng)維護、中介合同簽訂、中介資質申報;
4. 負責起草各項中介制度、完善中介漏洞;
5. 負責管理中介檔案,建立中介業(yè)務臺賬;
6. 配合各項中介合規(guī)檢查;
7. 負責條線業(yè)務數據分析、專項分析及材料編制;
8. 領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 認同中銀保險企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德與大局觀念;
2. 正直、誠實,有責任心,工作主動、細致;
3. 掌握保險業(yè)專業(yè)知識和相關法律法規(guī),熟悉保險業(yè)務;
4. 具備較強的風險管控意識;
5. 具備良好的溝通和協(xié)調能力、分析和解決問題的能力;
6. 具有學習精神和創(chuàng)新精神;
7. 有保險公司中介管理經驗的優(yōu)先。
第19篇 中介客戶經理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第20篇 中介渠道經理崗位職責
1、據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質、有效的渠道信息；
2、根據公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；
3、進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標；
4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；
5、負責市場調研和需求分析；
6、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
7、制定銷售計劃和銷售預算；
8、負責銷售渠道和客戶的管理；
9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。
