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崗位職責(zé)風(fēng)險管控匯編(4篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):55

崗位職責(zé)風(fēng)險管控

崗位職責(zé)是什么

風(fēng)險管控是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),它涉及識別、評估、優(yōu)先級排序、預(yù)防和應(yīng)對潛在威脅的過程。這一職責(zé)的核心目標(biāo)是確保企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行,防止意外損失,并促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 理解并貫徹公司的風(fēng)險管理策略,確保其與整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。

2. 擁有敏銳的洞察力,能夠及時發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險源。

3. 具備扎實(shí)的風(fēng)險評估技能,能準(zhǔn)確評估風(fēng)險的可能性和影響程度。

4. 能夠制定切實(shí)可行的風(fēng)險緩解計劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況。

5. 建立有效的溝通機(jī)制,確保所有相關(guān)人員對風(fēng)險狀況有清晰的理解。

6. 掌握相關(guān)法律法規(guī),確保企業(yè)的合規(guī)運(yùn)營。

崗位職責(zé)描述

風(fēng)險管控專員的角色是企業(yè)內(nèi)部的“預(yù)警系統(tǒng)”,他們需要不斷掃描內(nèi)外部環(huán)境,尋找可能對企業(yè)產(chǎn)生負(fù)面影響的因素。這包括市場波動、政策變化、技術(shù)更新、供應(yīng)鏈風(fēng)險等。一旦發(fā)現(xiàn)風(fēng)險,他們需迅速分析其性質(zhì)、概率及可能的影響,然后提出應(yīng)對策略。此外,他們還需要定期報告風(fēng)險狀況,以幫助管理層做出明智的決策。

有哪些內(nèi)容

1. 風(fēng)險識別與評估:定期進(jìn)行風(fēng)險評估,包括內(nèi)部流程審計和外部環(huán)境分析,確定潛在風(fēng)險點(diǎn)。

2. 制定風(fēng)險策略:設(shè)計和實(shí)施風(fēng)險管理計劃,包括預(yù)防措施、應(yīng)急方案和恢復(fù)策略。

3. 風(fēng)險監(jiān)控:跟蹤已識別風(fēng)險的發(fā)展動態(tài),更新風(fēng)險評估結(jié)果。

4. 溝通與培訓(xùn):向員工傳達(dá)風(fēng)險信息,提供必要的風(fēng)險防范培訓(xùn)。

5. 合規(guī)管理:確保公司業(yè)務(wù)符合相關(guān)法規(guī)要求,降低法律風(fēng)險。

6. 風(fēng)險報告:定期編制風(fēng)險報告,提供給管理層,以便決策參考。

7. 持續(xù)改進(jìn):根據(jù)風(fēng)險管控效果,調(diào)整和完善風(fēng)險管理體系,提升風(fēng)險管理效率。

通過上述職責(zé)的履行,風(fēng)險管控專員將幫助企業(yè)構(gòu)建一個穩(wěn)健、適應(yīng)性強(qiáng)的運(yùn)營環(huán)境,保障企業(yè)在面臨不確定性時能夠從容應(yīng)對,實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展。

崗位職責(zé)風(fēng)險管控范文

第1篇 風(fēng)險管控經(jīng)理崗位職責(zé)

風(fēng)險管控運(yùn)營經(jīng)理 美團(tuán)點(diǎn)評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評,美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評,三快在線 崗位職責(zé):

1、在充分理解配送業(yè)務(wù)加盟商結(jié)算機(jī)制與利益分配基礎(chǔ)上,進(jìn)行加盟商風(fēng)險防控;

2、通過各種途徑收集商突發(fā)、群體事件信息,提前識別潛在風(fēng)險并結(jié)合數(shù)據(jù)挖掘輸出風(fēng)險加盟商特征畫像;

3、制定加盟商風(fēng)險管控機(jī)制,進(jìn)行風(fēng)險應(yīng)對及事后問責(zé)閉環(huán);

4、建立加盟商、站退出流程機(jī)制,規(guī)避風(fēng)險;

5、制定top商約談機(jī)制,通過約談共識,促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成;

6、監(jiān)控法人信息變更,進(jìn)行風(fēng)險預(yù)判;

7、高效完成上級交待的其他工作。

任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷,具備一定現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);

2、思路清晰,善于深度思考問題,善于學(xué)習(xí),抗壓能力強(qiáng);

3、能夠臨機(jī)應(yīng)變,處理各種異常事件;

4、熟練使用office軟件;

5、有2年以上國內(nèi)大型物流、快遞公司加盟商或外賣配送商異常處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 財務(wù)風(fēng)險管控崗位職責(zé)

財務(wù)經(jīng)理(風(fēng)險管控方向) 中通快遞 中通快遞股份有限公司,中通快遞,中通 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)分子公司財務(wù)業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)工作;

2.負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)收入及費(fèi)用的合規(guī)性審計,針對審計發(fā)現(xiàn)問題制定解決方案并落地;

3.負(fù)責(zé)檢查分支賬務(wù)處理的規(guī)范性,控制財務(wù)和運(yùn)營風(fēng)險;

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分支外部檢查,收集各地政策變化,控制財務(wù)和運(yùn)營風(fēng)險;

5.負(fù)責(zé)日常風(fēng)險管理相關(guān)工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上財務(wù)或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗(yàn);

3、相關(guān)行業(yè)從業(yè)者、注冊會計師優(yōu)先;

4、財稅專業(yè)知識扎實(shí),具有較好的會計核算和審計經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 風(fēng)險管控專員崗位職責(zé)

風(fēng)險管控專員 華潤置地昆明有限公司 華潤置地(昆明)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):

1、結(jié)合案例及收集到的客戶意見,對產(chǎn)品的圖紙會審,提出合理化的意見,并協(xié)調(diào)設(shè)計部修正或優(yōu)化;

2、對房屋修建過程質(zhì)量進(jìn)行風(fēng)險檢查跟進(jìn),并協(xié)調(diào)和督促項目部實(shí)施整改;

3、開盤前、交付前的風(fēng)險排查;

4、通過各類渠道了解和收集客戶輿情,分析并制定風(fēng)險防控預(yù)案。

5、完成上級安排的其他工作。

任職資格:

1、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和文字寫作水平;

2、性格穩(wěn)重,親和力強(qiáng),工作主動性強(qiáng),有奉獻(xiàn)精神;

3、具有很強(qiáng)的承受工作壓力和外部壓力的能力,執(zhí)行力強(qiáng),主動學(xué)習(xí)的能力;

4、具備一定的房屋、法律、產(chǎn)權(quán)方面的專業(yè)知識,能熟練的使用cad制圖軟件,有從事過房地產(chǎn)行業(yè)客戶工作的經(jīng)驗(yàn);

第4篇 風(fēng)險管控主管崗位職責(zé)

風(fēng)險管控主管 敏捷地產(chǎn)集團(tuán) 廣州市敏捷投資有限公司,敏捷,敏捷地產(chǎn),敏捷地產(chǎn)集團(tuán),敏捷集團(tuán) 崗位職責(zé):

1、制定銷售前風(fēng)險排查流程指引、流程。

2、協(xié)助區(qū)域客服開展銷售前風(fēng)險排查與管控。(包括:營銷中心開放前、展示區(qū)開放、樣板房開放、開盤前等)

3、制定交付前風(fēng)險風(fēng)險排查指引、流程。

4、協(xié)助區(qū)域客服開展交付風(fēng)險排查(包括交付樣板房功能評審、交付驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等)與管控。

5、組員的帶教與培訓(xùn),并定期組織區(qū)域客服進(jìn)行風(fēng)控類專業(yè)知識培訓(xùn),提升對客服敏感點(diǎn)、關(guān)注度及風(fēng)險防范意識。

6、協(xié)助區(qū)域客服對一般、熱點(diǎn)、重大、危機(jī)等訴求事件,提供意見,必要時參與、協(xié)調(diào)、解決事件。

7、參與工程施工階段過程抽查,對存在交付風(fēng)險或工程缺陷,反饋至區(qū)域客服、責(zé)任主體部門,要求跟進(jìn)、整改。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,有物業(yè)/地產(chǎn)3年以上經(jīng)驗(yàn)。

2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識、語言表達(dá)能力及溝通能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

崗位職責(zé)風(fēng)險管控匯編(4篇)

風(fēng)險管控是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),它涉及識別、評估、優(yōu)先級排序、預(yù)防和應(yīng)對潛在威脅的過程。這一職責(zé)的核心目標(biāo)是確保企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行,防止意外損失,并促進(jìn)可持
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