崗位職責(zé)是什么
電子焊接工是電子制造領(lǐng)域中的一類專業(yè)技術(shù)人員，他們主要負(fù)責(zé)電子元器件的精確焊接工作，確保電路板上的各個(gè)組件能夠正確、牢固地連接，從而保證電子設(shè)備的正常運(yùn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 掌握各種電子焊接技術(shù)，包括手工焊接、波峰焊接、回流焊接等。
2. 熟悉電子元器件的特性和焊接工藝，能識別和處理不同類型的電子元件。
3. 具備良好的視力和手眼協(xié)調(diào)能力，能在微小的空間內(nèi)進(jìn)行精細(xì)操作。
4. 遵守安全操作規(guī)程，使用焊接設(shè)備時(shí)確保自身和他人的安全。
5. 具備基本的電氣知識，理解電路原理，能進(jìn)行簡單的故障排查。
6. 持有相關(guān)的職業(yè)資格證書，如電工證或焊工證。
崗位職責(zé)描述
電子焊接工的工作日常主要包括準(zhǔn)備和檢查焊接材料，如焊錫絲、助焊劑等；使用電烙鐵或其他焊接工具，精確地將電阻、電容、集成電路等電子元件焊接到電路板上；在焊接過程中，他們需要保持高度專注，確保焊點(diǎn)的質(zhì)量和位置準(zhǔn)確無誤；同時(shí)，他們還需要定期維護(hù)和校準(zhǔn)焊接設(shè)備，以保證設(shè)備的良好運(yùn)行狀態(tài)。
在生產(chǎn)流程中，電子焊接工還需與其他團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，如質(zhì)量檢驗(yàn)員和生產(chǎn)線主管，共同確保產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。此外，他們可能需要根據(jù)生產(chǎn)需求調(diào)整焊接速度和方法，適應(yīng)不同的生產(chǎn)任務(wù)。
有哪些內(nèi)容
1. 焊接操作：執(zhí)行電子元件的焊接任務(wù)，包括手工焊接、自動(dòng)焊接設(shè)備的操作，以及特殊環(huán)境下的焊接工作。
2. 質(zhì)量控制：檢查焊接成果，確保焊點(diǎn)無缺陷，符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，防止短路或開路等問題。
3. 設(shè)備維護(hù)：定期保養(yǎng)和清潔焊接設(shè)備，確保其性能穩(wěn)定，延長設(shè)備壽命。
4. 工藝改進(jìn)：參與工藝優(yōu)化，提出提高生產(chǎn)效率和降低不良品率的建議。
5. 安全合規(guī)：遵守安全規(guī)定，使用防護(hù)裝備，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)溝通，解決生產(chǎn)過程中遇到的問題，確保生產(chǎn)流程順暢。
7. 培訓(xùn)學(xué)習(xí)：持續(xù)學(xué)習(xí)新的焊接技術(shù)和工藝，提升個(gè)人技能，適應(yīng)技術(shù)更新?lián)Q代的需求。
作為電子焊接工，他們不僅是生產(chǎn)流水線上的關(guān)鍵角色，也是保障電子產(chǎn)品品質(zhì)的重要一環(huán)。他們的工作直接影響到最終產(chǎn)品的性能和可靠性，因此，他們的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)熟練程度至關(guān)重要。
電子焊接工崗位職責(zé)范文
第1篇 電子焊接工程師崗位職責(zé)
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rubber and plastics / aluminum casting / iron casting / welding / electric electronic / hot forging cold forming / stamping / lubricants
beijing / shanghai / changchun / shenyang / chengdu
tasks:
? communication with customers in china / asia pacific by phone or e-mail; visit customer on demand to understand customer issue and work out solutions.
? collaboration with customer’s product development, quality, purchasing or other departments for continuous improvement customer’s processes and products.
? coordinate and support analysis of customer complaints, support evaluation of 8d reports, do root cause analysis and support corrective action implementation.
? coordinate and support apqp process of customer.
? support lean supplier development.
qualifications:
? bachelor degree in mechanical engineering, electrical engineering or above.
? at least 5 years of relevant professional e_perience in supplier development. relevant professional technical skills in project management is preferred.
? relevant methodical skills of 8d; spc; msa; iso9001; 7 quality tools and ms office are required. skills of iso ts 16949, vda 6.3, vda standard, oem requirements (e.g. daimler, vw, bmw, etc.) are preferred.
? good communication skill; presentation skill; willingness to travel; open for resident engineering tasks.
? project leadership skills; cost awareness.
? frequency of business travel >; 50%.
? business fluent english & chinese.
? german language skill is a plus.
