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高級架構(gòu)師崗位職責(zé)匯編(2篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):53

高級架構(gòu)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

高級架構(gòu)師是一個關(guān)鍵的角色,主要負(fù)責(zé)設(shè)計、規(guī)劃和實施企業(yè)的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施,以支撐業(yè)務(wù)的高效運行和持續(xù)發(fā)展。他們不僅是技術(shù)專家,也是戰(zhàn)略思考者,需要將技術(shù)愿景與業(yè)務(wù)目標(biāo)相結(jié)合,確保技術(shù)解決方案能夠滿足當(dāng)前需求,同時預(yù)見并適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 深厚的技術(shù)底蘊:具備廣泛的it知識,精通至少一種編程語言,熟悉數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、云計算等相關(guān)技術(shù)。

2. 戰(zhàn)略思維:能從全局角度審視業(yè)務(wù)和技術(shù),制定長遠的架構(gòu)規(guī)劃。

3. 團隊領(lǐng)導(dǎo)力:能夠指導(dǎo)和管理技術(shù)團隊,激發(fā)團隊創(chuàng)新精神,推動項目執(zhí)行。

4. 溝通協(xié)調(diào):擅長與各利益相關(guān)者溝通,包括管理層、業(yè)務(wù)部門和技術(shù)團隊,確保技術(shù)決策得到理解和接受。

5. 解決問題的能力:面對復(fù)雜的技術(shù)問題,能夠迅速找到解決方案,并評估其對業(yè)務(wù)的影響。

崗位職責(zé)描述

作為高級架構(gòu)師,日常工作中會涉及以下方面:

1. 技術(shù)規(guī)劃:制定和更新企業(yè)技術(shù)架構(gòu)藍圖,確保其與業(yè)務(wù)策略保持一致。

2. 系統(tǒng)設(shè)計:為新項目或現(xiàn)有系統(tǒng)的升級提供架構(gòu)設(shè)計方案,確保系統(tǒng)的可擴展性、穩(wěn)定性和安全性。

3. 技術(shù)選型:評估新技術(shù)和工具,決定是否引入以提升效率或解決特定問題。

4. 項目指導(dǎo):參與項目生命周期,為開發(fā)團隊提供架構(gòu)指導(dǎo),解決項目中遇到的技術(shù)難題。

5. 風(fēng)險評估:識別潛在的技術(shù)風(fēng)險,提出預(yù)防措施,保障系統(tǒng)的穩(wěn)健運行。

6. 培訓(xùn)與發(fā)展:指導(dǎo)團隊成員提升技術(shù)能力,推動團隊的技術(shù)進步和知識共享。

有哪些內(nèi)容

1. 協(xié)作與咨詢:與業(yè)務(wù)部門合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供技術(shù)建議和解決方案。

2. 技術(shù)研究:關(guān)注行業(yè)動態(tài),探索前沿技術(shù),為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供方向。

3. 流程優(yōu)化:評估和改進現(xiàn)有的it流程,提高開發(fā)效率和運維質(zhì)量。

4. 應(yīng)急響應(yīng):在系統(tǒng)故障或安全事件時,作為關(guān)鍵決策者,快速響應(yīng)并制定恢復(fù)計劃。

5. 合規(guī)性保證:確保技術(shù)架構(gòu)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求,保障企業(yè)合規(guī)運營。

高級架構(gòu)師是企業(yè)的技術(shù)導(dǎo)航者,他們以深思熟慮的規(guī)劃、專業(yè)的技術(shù)知識和卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,推動企業(yè)技術(shù)架構(gòu)的發(fā)展,助力企業(yè)在數(shù)字化時代保持競爭優(yōu)勢。

高級架構(gòu)師崗位職責(zé)范文

第1篇 高級架構(gòu)師崗位職責(zé)

java高級架構(gòu)師 北京壹元世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 北京壹元世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)智慧校園管理系統(tǒng)的總體架構(gòu)規(guī)劃及前后端架構(gòu)設(shè)計;

2)深入理解業(yè)務(wù),參與數(shù)據(jù)庫設(shè)計、性能調(diào)優(yōu)、代碼審核等工作,直至產(chǎn)品上線運行;

3)負(fù)責(zé)核心基礎(chǔ)組件的開發(fā)工作;

4)主導(dǎo)重點任務(wù)和疑難問題的技術(shù)攻關(guān),對系統(tǒng)的穩(wěn)定性和性能負(fù)責(zé);

5)參與新項目技術(shù)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計與架構(gòu)評審;

6)參與技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定,撰寫相關(guān)設(shè)計、開發(fā)文檔,并為開發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo)及幫助;

任職要求:

1)5年以上扎實的java編程基礎(chǔ)及服務(wù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,2年以上的管理經(jīng)驗;

2)精通java,深入理解且熟練掌握spring boot、spring cloud、mybatis、dubbo、zookeeper、mq等常用開發(fā)框架,能夠針對業(yè)務(wù)特點設(shè)計架構(gòu)和擴展開發(fā);

3)精通ngin_、tomcat等主流應(yīng)用服務(wù)器及常用的異步處理解決方案,熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā),熟悉多線程、緩存、消息隊列、rpc、任務(wù)調(diào)度等技術(shù);

4)熟練掌握mysql,redis,memcached相關(guān)數(shù)據(jù)存儲技術(shù),并有扎實的優(yōu)化經(jīng)驗;

5)對高并發(fā)/低延遲等業(yè)務(wù)場景有實際的項目經(jīng)驗,能解決復(fù)雜的線上技術(shù)問題;

6)有大型技術(shù)項目承擔(dān)主要職責(zé)或技術(shù)驅(qū)動的經(jīng)驗,對支付業(yè)務(wù)有一定了解,善于捕捉業(yè)務(wù)需求及架構(gòu)設(shè)計中存在的問題,并提出有效的解決方案;

7)有較強的工程實踐能力,具有規(guī)范的編程習(xí)慣與文檔編寫能力,重視代碼review,有自動化代碼規(guī)范檢查工具的實踐經(jīng)驗。積極配合公司各項規(guī)范化建設(shè)工作;

8)具有極強的執(zhí)行力,高度的責(zé)任感、很強的學(xué)習(xí)和溝通能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,推動項目按時落地;

9)對技術(shù)充滿熱情且具有鉆研精神,對新技術(shù)以及行業(yè)動向保持敏感性;

10)熟悉教育行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有校園教務(wù)系統(tǒng)項目架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 java高級架構(gòu)師崗位職責(zé)

java高級架構(gòu)師 北京壹元世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 北京壹元世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)智慧校園管理系統(tǒng)的總體架構(gòu)規(guī)劃及前后端架構(gòu)設(shè)計;

2)深入理解業(yè)務(wù),參與數(shù)據(jù)庫設(shè)計、性能調(diào)優(yōu)、代碼審核等工作,直至產(chǎn)品上線運行;

3)負(fù)責(zé)核心基礎(chǔ)組件的開發(fā)工作;

4)主導(dǎo)重點任務(wù)和疑難問題的技術(shù)攻關(guān),對系統(tǒng)的穩(wěn)定性和性能負(fù)責(zé);

5)參與新項目技術(shù)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計與架構(gòu)評審;

6)參與技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定,撰寫相關(guān)設(shè)計、開發(fā)文檔,并為開發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo)及幫助;

任職要求:

1)5年以上扎實的java編程基礎(chǔ)及服務(wù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,2年以上的管理經(jīng)驗;

2)精通java,深入理解且熟練掌握spring boot、spring cloud、mybatis、dubbo、zookeeper、mq等常用開發(fā)框架,能夠針對業(yè)務(wù)特點設(shè)計架構(gòu)和擴展開發(fā);

3)精通ngin_、tomcat等主流應(yīng)用服務(wù)器及常用的異步處理解決方案,熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā),熟悉多線程、緩存、消息隊列、rpc、任務(wù)調(diào)度等技術(shù);

4)熟練掌握mysql,redis,memcached相關(guān)數(shù)據(jù)存儲技術(shù),并有扎實的優(yōu)化經(jīng)驗;

5)對高并發(fā)/低延遲等業(yè)務(wù)場景有實際的項目經(jīng)驗,能解決復(fù)雜的線上技術(shù)問題;

6)有大型技術(shù)項目承擔(dān)主要職責(zé)或技術(shù)驅(qū)動的經(jīng)驗,對支付業(yè)務(wù)有一定了解,善于捕捉業(yè)務(wù)需求及架構(gòu)設(shè)計中存在的問題,并提出有效的解決方案;

7)有較強的工程實踐能力,具有規(guī)范的編程習(xí)慣與文檔編寫能力,重視代碼review,有自動化代碼規(guī)范檢查工具的實踐經(jīng)驗。積極配合公司各項規(guī)范化建設(shè)工作;

8)具有極強的執(zhí)行力,高度的責(zé)任感、很強的學(xué)習(xí)和溝通能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,推動項目按時落地;

9)對技術(shù)充滿熱情且具有鉆研精神,對新技術(shù)以及行業(yè)動向保持敏感性;

10)熟悉教育行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有校園教務(wù)系統(tǒng)項目架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

高級架構(gòu)師崗位職責(zé)匯編(2篇)

高級架構(gòu)師是一個關(guān)鍵的角色,主要負(fù)責(zé)設(shè)計、規(guī)劃和實施企業(yè)的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施,以支撐業(yè)務(wù)的高效運行和持續(xù)發(fā)展。他們不僅是技術(shù)專家,也是戰(zhàn)略思考者,需要將技術(shù)愿景
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