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崗位職責是什么
工程運營主管是一個關鍵的管理角色，主要負責協(xié)調(diào)、管理和優(yōu)化工程項目的日常運營，以確保項目的高效、安全和質(zhì)量符合標準。
崗位職責要求
作為工程運營主管，需要具備以下特質(zhì)和能力：
1. 深厚的工程知識基礎，理解各種工程項目的工作流程。
2. 出色的組織和計劃能力，能有效分配資源并制定項目時間表。
3. 強大的領導力，能夠激勵團隊成員達成目標。
4. 精通風險管理，能預測和解決潛在問題。
5. 出色的溝通技巧，能與內(nèi)部團隊、供應商和客戶建立良好的工作關系。
6. 對法規(guī)和行業(yè)標準有深入的理解，以確保合規(guī)性。
崗位職責描述
工程運營主管的主要任務包括：
1. 監(jiān)督項目的執(zhí)行，確保按時、按預算完成。
2. 與項目經(jīng)理緊密合作，提供運營方面的專業(yè)建議。
3. 分析和報告項目進度，識別可能影響項目成功的風險和挑戰(zhàn)。
4. 確保團隊遵循安全規(guī)定和質(zhì)量標準，減少事故和返工。
5. 與供應商和承包商協(xié)調(diào)，確保材料和人力的及時供應。
6. 解決項目中出現(xiàn)的技術問題，提供解決方案。
7. 推動持續(xù)改進，提高工程運營效率和質(zhì)量。
有哪些內(nèi)容
工程運營主管的日常工作涵蓋以下幾個方面：
1. 項目管理：制定并維護項目計劃，監(jiān)控關鍵績效指標，及時調(diào)整策略以應對變化。
2. 團隊領導：指導、培訓和評估團隊成員，提升團隊的整體能力。
3. 質(zhì)量管理：實施質(zhì)量保證程序，確保工程成果滿足客戶要求和行業(yè)標準。
4. 風險控制：識別潛在風險，制定應對措施，減少對項目的影響。
5. 合同管理：參與合同談判，確保合同條款符合工程需求。
6. 溝通協(xié)調(diào)：定期與各方利益相關者溝通，報告項目狀態(tài)，處理投訴和爭議。
7. 合規(guī)性審查：確保所有工程活動遵守適用的法規(guī)、政策和行業(yè)規(guī)范。
8. 技術指導：為團隊提供技術支持，解決工程難題。
9. 成本控制：監(jiān)控項目預算，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟效益。
工程運營主管的角色不僅限于上述職責，還需不斷適應工程行業(yè)的變化，引領團隊面對新的挑戰(zhàn)和機遇。通過有效的領導和管理，他們將推動項目的成功，并為公司的長期發(fā)展做出貢獻。
工程運營主管崗位職責范文
第1篇 工程運營主管崗位職責
工程運營主管 上海萬科物業(yè)服務有限公司 上海萬科物業(yè)服務有限公司分支機構(gòu) 崗位描述:
負責螞蟻集團上海區(qū)域辦公樓宇設備設施運維管理,打造綠色節(jié)能、穩(wěn)定便捷的辦公樓宇設備設施運行環(huán)境。
1、根據(jù)集團辦公樓宇設備設施運維管理體系,制定區(qū)域整體目標、現(xiàn)場管理標準及流程;
2、針對新辦公樓宇在設計及建設階段,評估并輸出涉及項目設備設施的相關建議;
3、審核各辦公樓宇的本體與設備設施年度維保計劃、改造方案及預算;
4、指導一線對各辦公樓宇的能耗進行管理和優(yōu)化;
5、組織設備設施運維業(yè)務互控、檢查、評比等,提升現(xiàn)場品質(zhì);
6、組織對服務供方設備設施運維模塊業(yè)務進行系統(tǒng)評價。
崗位要求:
1、五年以上設備設施運維管理經(jīng)驗,有5萬平米以上大型辦公樓宇的設備設施運維管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、業(yè)務精專,抗壓能力、執(zhí)行力強;
3、年齡在28—40周歲。
崗位聚焦能力:
1、非常熟悉電梯、中央空調(diào)、供配電系統(tǒng);
2、辦公樓宇設備設施運維管理能力及相對應的成本管控能力強;與物業(yè)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、對ib(智慧建筑)有一定的了解,對研究辦公樓宇新設備、新技術比較熱衷。
