崗位職責(zé)是什么
母嬰崗位是專門負(fù)責(zé)照顧新生兒及孕產(chǎn)婦的專業(yè)角色，它涵蓋了從孕期保健到嬰兒早期護(hù)理的全方位服務(wù)。這個職位需要具備專業(yè)知識，以確保母嬰健康，并提供溫馨、安全的環(huán)境。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有醫(yī)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的教育背景，如護(hù)理學(xué)、兒科或婦產(chǎn)科。
2. 具備專業(yè)的母嬰護(hù)理知識，包括但不限于哺乳指導(dǎo)、新生兒疾病識別、產(chǎn)后恢復(fù)等。
3. 有良好的溝通技巧，能夠與家長建立信任關(guān)系，解答他們的疑問和擔(dān)憂。
4. 必須具備耐心和細(xì)心，能夠處理緊急情況，并始終保持冷靜。
5. 熟悉相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)合規(guī)且符合最佳實踐。
6. 持有有效的專業(yè)資格證書，如護(hù)士執(zhí)照或育嬰師證書。
崗位職責(zé)描述
母嬰崗位的主要工作包括但不限于：
1. 監(jiān)測和記錄孕婦的健康狀況，提供孕期咨詢和教育。
2. 在分娩過程中協(xié)助醫(yī)生，確保母嬰安全。
3. 照顧新生兒的基本需求，如喂養(yǎng)、換尿布、洗澡等。
4. 教導(dǎo)新父母正確的育兒技巧，如哺乳、抱嬰、哄睡等。
5. 定期檢查新生兒的生長發(fā)育，及時識別并處理可能的健康問題。
6. 提供心理支持，幫助新媽媽應(yīng)對產(chǎn)后情緒變化。
7. 保持與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的緊密聯(lián)系，確保及時轉(zhuǎn)介需要進(jìn)一步醫(yī)療干預(yù)的母嬰。
有哪些內(nèi)容
1. 孕期管理：組織孕婦課程，講解孕期營養(yǎng)、運動和生活習(xí)慣調(diào)整。
2. 分娩支持：參與產(chǎn)房工作，提供產(chǎn)程中的舒適護(hù)理和心理疏導(dǎo)。
3. 新生兒護(hù)理：實施24小時監(jiān)護(hù)，執(zhí)行日常護(hù)理任務(wù)，如清潔、保暖和喂養(yǎng)。
4. 健康評估：定期進(jìn)行母嬰健康檢查，識別潛在的健康風(fēng)險并采取相應(yīng)措施。
5. 家庭教育：舉辦育兒講座，解答家長疑惑，傳授科學(xué)育兒理念和方法。
6. 康復(fù)指導(dǎo)：為產(chǎn)后媽媽提供恢復(fù)體形和生理功能的建議和指導(dǎo)。
7. 緊急響應(yīng)：處理突發(fā)情況，如新生兒窒息、黃疸等，確保及時就醫(yī)。
母嬰崗位是連接醫(yī)療專業(yè)與家庭的重要橋梁，其職責(zé)涵蓋母嬰生活的各個方面，旨在保障母嬰健康，促進(jìn)家庭和諧。
母嬰崗位職責(zé)范文
第1篇 母嬰護(hù)理師崗位職責(zé)
母嬰護(hù)理師 百佳集團(tuán) 百佳婦嬰健康產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司,百佳國際,百佳婦嬰,百佳集團(tuán),百佳婦嬰 崗位職責(zé):
1、給新生兒洗澡,換洗尿布,測量體溫;
2、熟練掌握基本嬰兒的喂養(yǎng)技能,進(jìn)行人工喂養(yǎng),混合喂養(yǎng),每天消毒嬰兒喂養(yǎng)用具;
3、常見疾病照護(hù):全面觀察黃疸,臍帶護(hù)理,尿布疹,濕疹等,進(jìn)行基本處理,發(fā)現(xiàn)異常,及時建議就醫(yī)。
任職要求:
1、母嬰護(hù)理師證或育嬰師證,1年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2、有愛心、有耐心、親和力強(qiáng),具務(wù)良好的溝通能力和服務(wù)意識;
3、熟悉產(chǎn)婦和新生兒的護(hù)理工作;
4、形象良好、身體健康。
第2篇 母嬰編輯崗位職責(zé)
22851-騰訊視頻母嬰品類運營編輯 (北京) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):
負(fù)責(zé)騰訊視頻母嬰頻道的日常內(nèi)容運營和維護(hù);
能夠配合制片人完成大型母嬰自制節(jié)目運營。
負(fù)責(zé)母嬰行業(yè)報道和活動策劃。
負(fù)責(zé)母嬰企鵝號節(jié)目統(tǒng)籌和運營。
任職要求:
熱愛母嬰行業(yè),對欄目有獨立的思考和準(zhǔn)確的判斷,擅于挖掘行業(yè)熱點和話題點進(jìn)行相關(guān)專題制作;
中文功底扎實,知識面廣,有創(chuàng)造力,具有較強(qiáng)的新聞敏感性,同時對母嬰和視頻行業(yè)有較深入的了解,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;
工作吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度的視頻網(wǎng)站工作節(jié)奏;
熟悉電腦操作,掌握基本網(wǎng)絡(luò)知識,了解html語言,熟悉photoshop圖片編輯軟件及edius、premiere、sonyvegas等視頻編輯軟件;
有母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗或大型視頻網(wǎng)站編輯經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 母嬰渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
1、部門管理工作;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗兩年以上;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
公司福利:全勤獎+交通補(bǔ)助高溫補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼+員工旅游+節(jié)日福利
第4篇 母嬰渠道開發(fā)崗位職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理(母嬰禮品渠道) 職責(zé)描述:
1、對母嬰禮贈品市場動態(tài)、行業(yè)信息、競品資訊的深入調(diào)查、收集,并實時更新;
2、掌握品類、產(chǎn)品、材質(zhì)、包裝發(fā)展、流行趨勢,并采取有效措施迎合趨勢;
3、深入了解并持續(xù)研究消費者需求和市場競爭狀況的變化及趨勢,以此挖掘市場機(jī)會,適時提出產(chǎn)品線的升級、改良、新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品策略建議;
4、制定合理的、具有競爭力的產(chǎn)品策略;
5、年度產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃,落實新產(chǎn)品開發(fā)節(jié)奏,確保年度目標(biāo)的完成;
6、協(xié)同設(shè)計團(tuán)隊及相關(guān)部門,推動產(chǎn)品開發(fā)方案的落地與優(yōu)化,與銷售部門保持良好的溝通,協(xié)同工作,保證產(chǎn)品設(shè)計的理念被良好的貫徹執(zhí)行;
7、產(chǎn)品的生命周期管理,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升單品貢獻(xiàn)率;
任職要求:
1、3年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,有嬰童行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先(如:童車、母嬰用品);
2、有豐富的供應(yīng)商資源,有外貿(mào)工廠資源優(yōu)先;
3、敏銳的市場洞察力,思維敏捷、慎密,具有非常好的書面和口頭表達(dá)能力;
4、規(guī)劃創(chuàng)新能力強(qiáng),具備較好的創(chuàng)新意識,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)分析能力;
5、 有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊管理能力,使團(tuán)隊成員發(fā)展新的技能,并且在工作中成長。 職責(zé)描述:
1、對母嬰禮贈品市場動態(tài)、行業(yè)信息、競品資訊的深入調(diào)查、收集,并實時更新;
2、掌握品類、產(chǎn)品、材質(zhì)、包裝發(fā)展、流行趨勢,并采取有效措施迎合趨勢;
3、深入了解并持續(xù)研究消費者需求和市場競爭狀況的變化及趨勢,以此挖掘市場機(jī)會,適時提出產(chǎn)品線的升級、改良、新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品策略建議;
4、制定合理的、具有競爭力的產(chǎn)品策略;
5、年度產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃,落實新產(chǎn)品開發(fā)節(jié)奏,確保年度目標(biāo)的完成;
6、協(xié)同設(shè)計團(tuán)隊及相關(guān)部門,推動產(chǎn)品開發(fā)方案的落地與優(yōu)化,與銷售部門保持良好的溝通,協(xié)同工作,保證產(chǎn)品設(shè)計的理念被良好的貫徹執(zhí)行;
7、產(chǎn)品的生命周期管理,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升單品貢獻(xiàn)率;
任職要求:
1、3年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,有嬰童行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先(如:童車、母嬰用品);
2、有豐富的供應(yīng)商資源,有外貿(mào)工廠資源優(yōu)先;
3、敏銳的市場洞察力,思維敏捷、慎密,具有非常好的書面和口頭表達(dá)能力;
4、規(guī)劃創(chuàng)新能力強(qiáng),具備較好的創(chuàng)新意識,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)分析能力;
5、 有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊管理能力,使團(tuán)隊成員發(fā)展新的技能,并且在工作中成長。
第5篇 母嬰護(hù)理崗位職責(zé)
總護(hù)士長(母嬰護(hù)理) 深圳愛帝宮母嬰健康管理股份有限公司 深圳愛帝宮母嬰健康管理股份有限公司,愛帝宮,愛帝宮 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本部門行政管理、人員管理和全面的護(hù)理管理;
2.負(fù)責(zé)完成本部門的護(hù)理質(zhì)量,客人滿意度,及安全管理目標(biāo);
3.根據(jù)公司年度工作計劃,結(jié)合護(hù)理部實際情況,擬定護(hù)理部年度工作計劃,并組織實施;
4.合理安排和檢查護(hù)理部工作,落實各項公司及部門質(zhì)控方案;
5.負(fù)責(zé)擬定修改完善護(hù)理工作規(guī)章制度并檢查,督促落實。
6.檢查護(hù)理部各部門的工作落實情況,進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量全程控制,抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,缺陷管理,減少差錯及投訴,確保護(hù)理質(zhì)量提高客人滿意度。
7.指導(dǎo)護(hù)士長工作,定期召開護(hù)士長會議,分析評估護(hù)理質(zhì)量,制定持續(xù)改進(jìn)措施,調(diào)動護(hù)理人員的積極性。
8.負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員完成培訓(xùn)計劃。
9.參加公司會議,工作總結(jié)、月度報表、完成公司臨時安排的其它任務(wù)等。
任職要求:
1.護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,主管護(hù)師及以上職稱;
2.五年以上三甲醫(yī)院護(hù)理管理工作,其中擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人兩年以上,另有高端私立機(jī)構(gòu)護(hù)理管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.有新生兒科專業(yè)經(jīng)驗,熟悉孕,產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn),并能夠熟練應(yīng)付;
4.有較強(qiáng)的組織管理及協(xié)調(diào)能力,抗壓能力好;
5.服務(wù)意識強(qiáng),喜歡母嬰行業(yè)。
第6篇 母嬰導(dǎo)購崗位職責(zé)
導(dǎo)購(化妝品/母嬰/家居/珠寶/輕奢/箱包) 河南保稅物流 河南省進(jìn)口物資公共保稅中心集團(tuán)有限公司,河南保稅物流,河南保稅集團(tuán) 崗位職責(zé):
1、保稅區(qū)輕奢店/國家館/進(jìn)口紅酒/珠寶/化妝品/母嬰產(chǎn)品/保健品等銷售工作;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、貨品整理及陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好店面扶柜、掃柜等工作,認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,18~33歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好氣質(zhì)佳。市場營銷等相關(guān)專業(yè),對進(jìn)口商品(護(hù)膚品/母嬰產(chǎn)品/保健品/食品等)及進(jìn)口紅酒、珠寶、奢侈品等行業(yè)感興趣;
2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及良好的親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,善于挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強(qiáng);
第7篇 母嬰產(chǎn)品崗位職責(zé)
母嬰 產(chǎn)品經(jīng)理 職位描述:
1、 關(guān)注母嬰營養(yǎng)行業(yè)的新動態(tài),開展市場調(diào)研工作;負(fù)責(zé)根據(jù)公司規(guī)劃,參與新產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計,并負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目的營養(yǎng)需求論證,為新產(chǎn)品的開發(fā)和市場推廣提供支持;制定部門母嬰營養(yǎng)相關(guān)項目規(guī)劃;
2、 公司內(nèi)市場部門(品類、講師團(tuán)等)的技術(shù)支持和培訓(xùn),參與審核制定相關(guān)產(chǎn)品對外的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù);
3、 負(fù)責(zé)與外單位合作研究項目的跟進(jìn)與管理,如與早教中心及母嬰超市等機(jī)構(gòu),在這方面有著豐富的經(jīng)驗;
4、 負(fù)責(zé)母嬰內(nèi)容產(chǎn)品的推廣與宣傳、服務(wù)運營場景的整合運營、營銷策劃與社群營銷;
5、 負(fù)責(zé)母嬰平臺資源整合,組織策劃母嬰服務(wù)營銷推廣活動,提升母嬰服務(wù)品牌形象;
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育、早教、醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、護(hù)理學(xué)、心理學(xué)、運動健康等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗,有育嬰師、營養(yǎng)師相關(guān)證書;
2、 具備嬰幼兒發(fā)展及教育專業(yè)知識,熟悉嬰幼兒的生長發(fā)育及發(fā)展與學(xué)習(xí)過程;
3、 熟悉精通全國母嬰渠道開發(fā)、運營及管理;
4、 在母嬰行業(yè)內(nèi)具有較廣泛的人脈資源,有相對成熟的母嬰渠道銷售運營團(tuán)隊;
5、 年齡25-35歲(特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬年齡限制);年輕媽媽(有育嬰經(jīng)驗)優(yōu)先考慮。 職位描述:
1、 關(guān)注母嬰營養(yǎng)行業(yè)的新動態(tài),開展市場調(diào)研工作;負(fù)責(zé)根據(jù)公司規(guī)劃,參與新產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計,并負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目的營養(yǎng)需求論證,為新產(chǎn)品的開發(fā)和市場推廣提供支持;制定部門母嬰營養(yǎng)相關(guān)項目規(guī)劃;
2、 公司內(nèi)市場部門(品類、講師團(tuán)等)的技術(shù)支持和培訓(xùn),參與審核制定相關(guān)產(chǎn)品對外的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù);
3、 負(fù)責(zé)與外單位合作研究項目的跟進(jìn)與管理,如與早教中心及母嬰超市等機(jī)構(gòu),在這方面有著豐富的經(jīng)驗;
4、 負(fù)責(zé)母嬰內(nèi)容產(chǎn)品的推廣與宣傳、服務(wù)運營場景的整合運營、營銷策劃與社群營銷;
5、 負(fù)責(zé)母嬰平臺資源整合,組織策劃母嬰服務(wù)營銷推廣活動,提升母嬰服務(wù)品牌形象;
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育、早教、醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、護(hù)理學(xué)、心理學(xué)、運動健康等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗,有育嬰師、營養(yǎng)師相關(guān)證書;
2、 具備嬰幼兒發(fā)展及教育專業(yè)知識,熟悉嬰幼兒的生長發(fā)育及發(fā)展與學(xué)習(xí)過程;
3、 熟悉精通全國母嬰渠道開發(fā)、運營及管理;
4、 在母嬰行業(yè)內(nèi)具有較廣泛的人脈資源,有相對成熟的母嬰渠道銷售運營團(tuán)隊;
5、 年齡25-35歲(特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬年齡限制);年輕媽媽(有育嬰經(jīng)驗)優(yōu)先考慮。
第8篇 母嬰用品銷售崗位職責(zé)
海外銷售經(jīng)理(母嬰用品) 上海天敘貿(mào)易有限公司 上海天敘貿(mào)易有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)babycare品牌對海外市場調(diào)研和公司戰(zhàn)略,及時和公司內(nèi)部不同部門進(jìn)行溝通,制定相應(yīng)策略;
2、獨立負(fù)責(zé)聯(lián)系海外客戶,編制報表,參與商務(wù)談判,簽訂合同,維護(hù)客戶;
3、參加國內(nèi)外展會,并通過多種渠道開發(fā)新客戶,擴(kuò)大業(yè)務(wù)量;
4、熟悉海外市場相關(guān)的法律法規(guī)、給公司提出合理化建議;
5、搭建品牌的海外市場形象、制定品牌的海外市場推廣戰(zhàn)略;
6、英語口語流利,具有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易及英語專業(yè)優(yōu)先;
2、英語熟練,能流利地進(jìn)行口頭及書面交流;
3、三年以上母嬰用品海外市場相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國際市場操作模式、有獨立操盤能力;
4、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通和談判能力,有展會,能獨立開發(fā)客戶;
5、為人正直、做事細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng),能夠在壓力下工作。
第9篇 母嬰產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
母嬰 產(chǎn)品經(jīng)理 職位描述:
1、 關(guān)注母嬰營養(yǎng)行業(yè)的新動態(tài),開展市場調(diào)研工作;負(fù)責(zé)根據(jù)公司規(guī)劃,參與新產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計,并負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目的營養(yǎng)需求論證,為新產(chǎn)品的開發(fā)和市場推廣提供支持;制定部門母嬰營養(yǎng)相關(guān)項目規(guī)劃;
2、 公司內(nèi)市場部門(品類、講師團(tuán)等)的技術(shù)支持和培訓(xùn),參與審核制定相關(guān)產(chǎn)品對外的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù);
3、 負(fù)責(zé)與外單位合作研究項目的跟進(jìn)與管理,如與早教中心及母嬰超市等機(jī)構(gòu),在這方面有著豐富的經(jīng)驗;
4、 負(fù)責(zé)母嬰內(nèi)容產(chǎn)品的推廣與宣傳、服務(wù)運營場景的整合運營、營銷策劃與社群營銷;
5、 負(fù)責(zé)母嬰平臺資源整合,組織策劃母嬰服務(wù)營銷推廣活動,提升母嬰服務(wù)品牌形象;
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育、早教、醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、護(hù)理學(xué)、心理學(xué)、運動健康等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗,有育嬰師、營養(yǎng)師相關(guān)證書;
2、 具備嬰幼兒發(fā)展及教育專業(yè)知識,熟悉嬰幼兒的生長發(fā)育及發(fā)展與學(xué)習(xí)過程;
3、 熟悉精通全國母嬰渠道開發(fā)、運營及管理;
4、 在母嬰行業(yè)內(nèi)具有較廣泛的人脈資源,有相對成熟的母嬰渠道銷售運營團(tuán)隊;
5、 年齡25-35歲(特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬年齡限制);年輕媽媽(有育嬰經(jīng)驗)優(yōu)先考慮。 職位描述:
1、 關(guān)注母嬰營養(yǎng)行業(yè)的新動態(tài),開展市場調(diào)研工作;負(fù)責(zé)根據(jù)公司規(guī)劃,參與新產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計,并負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目的營養(yǎng)需求論證,為新產(chǎn)品的開發(fā)和市場推廣提供支持;制定部門母嬰營養(yǎng)相關(guān)項目規(guī)劃;
2、 公司內(nèi)市場部門(品類、講師團(tuán)等)的技術(shù)支持和培訓(xùn),參與審核制定相關(guān)產(chǎn)品對外的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù);
3、 負(fù)責(zé)與外單位合作研究項目的跟進(jìn)與管理,如與早教中心及母嬰超市等機(jī)構(gòu),在這方面有著豐富的經(jīng)驗;
4、 負(fù)責(zé)母嬰內(nèi)容產(chǎn)品的推廣與宣傳、服務(wù)運營場景的整合運營、營銷策劃與社群營銷;
5、 負(fù)責(zé)母嬰平臺資源整合,組織策劃母嬰服務(wù)營銷推廣活動,提升母嬰服務(wù)品牌形象;
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育、早教、醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、護(hù)理學(xué)、心理學(xué)、運動健康等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗,有育嬰師、營養(yǎng)師相關(guān)證書;
2、 具備嬰幼兒發(fā)展及教育專業(yè)知識,熟悉嬰幼兒的生長發(fā)育及發(fā)展與學(xué)習(xí)過程;
3、 熟悉精通全國母嬰渠道開發(fā)、運營及管理;
4、 在母嬰行業(yè)內(nèi)具有較廣泛的人脈資源,有相對成熟的母嬰渠道銷售運營團(tuán)隊;
5、 年齡25-35歲(特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬年齡限制);年輕媽媽(有育嬰經(jīng)驗)優(yōu)先考慮。
第10篇 母嬰銷售崗位職責(zé)
母嬰渠道銷售總監(jiān) 崗位職責(zé):
1.根據(jù)總部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定母嬰渠道整體銷售目標(biāo)以及渠道建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及對應(yīng)策略。
2.根據(jù)市場發(fā)展需求,制定并按進(jìn)度完成渠道拓展計劃。(代理商開發(fā),重點大客戶開發(fā))。
3.母嬰渠道產(chǎn)品分銷標(biāo)準(zhǔn),渠道分銷標(biāo)準(zhǔn),終端形象規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)的制定,實施,監(jiān)督以及評估。
4.母嬰渠道年度,季度,月度產(chǎn)品促銷活動的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行。同時對活動執(zhí)行有效性進(jìn)行合理的評估。
5.負(fù)責(zé)母嬰渠道整體產(chǎn)品的推廣以及大型活動的組織及實施。
6.負(fù)責(zé)對母嬰渠道整體費用預(yù)算的管理,實施以及費用的審核和評估。
7.負(fù)責(zé)對渠道內(nèi)客戶及團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn),考核以及團(tuán)隊的建設(shè)。
任職資格:
1.大專學(xué)歷以上,市場營銷管理類專業(yè)尤佳;
2.6年及以上市場營銷工作經(jīng)驗,全國渠道管理經(jīng)驗3年以上;
3.熟悉母嬰渠道特性,有相關(guān)母嬰渠道銷售管理經(jīng)驗,熟悉全國五大嬰童連鎖專柜尤佳;
4.具備良好的溝通及團(tuán)隊管理建設(shè)經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的策劃能力,熟悉市場運作規(guī)則;
5.良好的溝通能力,談判能力,邏輯思維分析能力。
注:此崗位為企業(yè)新增,薪資open,具體根據(jù)候選人的背景、能力、目前薪資、行價面議。 崗位職責(zé):
1.根據(jù)總部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定母嬰渠道整體銷售目標(biāo)以及渠道建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及對應(yīng)策略。
2.根據(jù)市場發(fā)展需求,制定并按進(jìn)度完成渠道拓展計劃。(代理商開發(fā),重點大客戶開發(fā))。
3.母嬰渠道產(chǎn)品分銷標(biāo)準(zhǔn),渠道分銷標(biāo)準(zhǔn),終端形象規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)的制定,實施,監(jiān)督以及評估。
4.母嬰渠道年度,季度,月度產(chǎn)品促銷活動的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行。同時對活動執(zhí)行有效性進(jìn)行合理的評估。
5.負(fù)責(zé)母嬰渠道整體產(chǎn)品的推廣以及大型活動的組織及實施。
6.負(fù)責(zé)對母嬰渠道整體費用預(yù)算的管理,實施以及費用的審核和評估。
7.負(fù)責(zé)對渠道內(nèi)客戶及團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn),考核以及團(tuán)隊的建設(shè)。
任職資格:
1.大專學(xué)歷以上,市場營銷管理類專業(yè)尤佳;
2.6年及以上市場營銷工作經(jīng)驗,全國渠道管理經(jīng)驗3年以上;
3.熟悉母嬰渠道特性,有相關(guān)母嬰渠道銷售管理經(jīng)驗,熟悉全國五大嬰童連鎖專柜尤佳;
4.具備良好的溝通及團(tuán)隊管理建設(shè)經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的策劃能力,熟悉市場運作規(guī)則;
5.良好的溝通能力,談判能力,邏輯思維分析能力。
注:此崗位為企業(yè)新增,薪資open,具體根據(jù)候選人的背景、能力、目前薪資、行價面議。
第11篇 母嬰用品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
海外銷售經(jīng)理(母嬰用品) 上海天敘貿(mào)易有限公司 上海天敘貿(mào)易有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)babycare品牌對海外市場調(diào)研和公司戰(zhàn)略,及時和公司內(nèi)部不同部門進(jìn)行溝通,制定相應(yīng)策略;
2、獨立負(fù)責(zé)聯(lián)系海外客戶,編制報表,參與商務(wù)談判,簽訂合同,維護(hù)客戶;
3、參加國內(nèi)外展會,并通過多種渠道開發(fā)新客戶,擴(kuò)大業(yè)務(wù)量;
4、熟悉海外市場相關(guān)的法律法規(guī)、給公司提出合理化建議;
5、搭建品牌的海外市場形象、制定品牌的海外市場推廣戰(zhàn)略;
6、英語口語流利,具有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易及英語專業(yè)優(yōu)先;
2、英語熟練,能流利地進(jìn)行口頭及書面交流;
3、三年以上母嬰用品海外市場相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國際市場操作模式、有獨立操盤能力;
4、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通和談判能力,有展會,能獨立開發(fā)客戶;
5、為人正直、做事細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng),能夠在壓力下工作。
第12篇 母嬰采購崗位職責(zé)
母嬰采購經(jīng)理 上海谷百電子商務(wù)有限公司 上海谷百電子商務(wù)有限公司,上海谷百,谷百網(wǎng),速采通,谷百 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司進(jìn)口電商業(yè)務(wù)相關(guān)商品的采購;
2.了解母嬰兒童用品市場,熟悉熱門商品,根據(jù)公司要求給予合理的采購方案和建議;
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選、價格的談判、項目進(jìn)度的把控;
4.維護(hù)公司品牌形象;
崗位要求:
1.至少2-3年母嬰兒童用品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷;
2.有進(jìn)口母嬰用品采購經(jīng)驗,有相關(guān)渠道資源的優(yōu)先;
3.有進(jìn)口商品采購經(jīng)驗優(yōu)先;
4.良好的商務(wù)談判能力和敏銳的觀察力,良好的溝通能力;
5.英語、日語、韓語等語言聽說讀寫能力熟練者優(yōu)先考慮。
該崗位要求必須有一定母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,采購經(jīng)驗,如不符合請勿投遞。
第13篇 母嬰產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理(母嬰禮品渠道) 職責(zé)描述:
1、對母嬰禮贈品市場動態(tài)、行業(yè)信息、競品資訊的深入調(diào)查、收集,并實時更新;
2、掌握品類、產(chǎn)品、材質(zhì)、包裝發(fā)展、流行趨勢,并采取有效措施迎合趨勢;
3、深入了解并持續(xù)研究消費者需求和市場競爭狀況的變化及趨勢,以此挖掘市場機(jī)會,適時提出產(chǎn)品線的升級、改良、新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品策略建議;
4、制定合理的、具有競爭力的產(chǎn)品策略;
5、年度產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃,落實新產(chǎn)品開發(fā)節(jié)奏,確保年度目標(biāo)的完成;
6、協(xié)同設(shè)計團(tuán)隊及相關(guān)部門,推動產(chǎn)品開發(fā)方案的落地與優(yōu)化,與銷售部門保持良好的溝通,協(xié)同工作,保證產(chǎn)品設(shè)計的理念被良好的貫徹執(zhí)行;
7、產(chǎn)品的生命周期管理,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升單品貢獻(xiàn)率;
任職要求:
1、3年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,有嬰童行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先(如:童車、母嬰用品);
2、有豐富的供應(yīng)商資源,有外貿(mào)工廠資源優(yōu)先;
3、敏銳的市場洞察力,思維敏捷、慎密,具有非常好的書面和口頭表達(dá)能力;
4、規(guī)劃創(chuàng)新能力強(qiáng),具備較好的創(chuàng)新意識,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)分析能力;
5、 有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊管理能力,使團(tuán)隊成員發(fā)展新的技能,并且在工作中成長。 職責(zé)描述:
1、對母嬰禮贈品市場動態(tài)、行業(yè)信息、競品資訊的深入調(diào)查、收集,并實時更新;
2、掌握品類、產(chǎn)品、材質(zhì)、包裝發(fā)展、流行趨勢,并采取有效措施迎合趨勢;
3、深入了解并持續(xù)研究消費者需求和市場競爭狀況的變化及趨勢,以此挖掘市場機(jī)會,適時提出產(chǎn)品線的升級、改良、新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品策略建議;
4、制定合理的、具有競爭力的產(chǎn)品策略;
5、年度產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃,落實新產(chǎn)品開發(fā)節(jié)奏,確保年度目標(biāo)的完成;
6、協(xié)同設(shè)計團(tuán)隊及相關(guān)部門,推動產(chǎn)品開發(fā)方案的落地與優(yōu)化,與銷售部門保持良好的溝通,協(xié)同工作,保證產(chǎn)品設(shè)計的理念被良好的貫徹執(zhí)行;
7、產(chǎn)品的生命周期管理,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升單品貢獻(xiàn)率;
任職要求:
1、3年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,有嬰童行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先(如:童車、母嬰用品);
2、有豐富的供應(yīng)商資源,有外貿(mào)工廠資源優(yōu)先;
3、敏銳的市場洞察力,思維敏捷、慎密,具有非常好的書面和口頭表達(dá)能力;
4、規(guī)劃創(chuàng)新能力強(qiáng),具備較好的創(chuàng)新意識,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)分析能力;
5、 有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊管理能力,使團(tuán)隊成員發(fā)展新的技能,并且在工作中成長。
第14篇 母嬰事業(yè)部崗位職責(zé)
副總(紙尿褲事業(yè)部) 1、負(fù)責(zé)公司母嬰紙尿褲事業(yè)部全盤管理,品牌戰(zhàn)略,品牌年度銷售計劃、費用預(yù)算及預(yù)算實施的管理和分析。
2、根據(jù)公司要求的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司部門經(jīng)營計劃并對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)品牌供應(yīng)鏈管理工作及品質(zhì)管理工作,負(fù)責(zé)供應(yīng)商尋源、評審、稽核、考核、合同談判、產(chǎn)品的詢價、比價、議價管理工作。
4、品牌建設(shè)及推廣、團(tuán)隊組建、產(chǎn)品企劃流程建設(shè)、供應(yīng)鏈管理流程建設(shè)、品質(zhì)管理流程建設(shè)。 1、負(fù)責(zé)公司母嬰紙尿褲事業(yè)部全盤管理,品牌戰(zhàn)略,品牌年度銷售計劃、費用預(yù)算及預(yù)算實施的管理和分析。
2、根據(jù)公司要求的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司部門經(jīng)營計劃并對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)品牌供應(yīng)鏈管理工作及品質(zhì)管理工作,負(fù)責(zé)供應(yīng)商尋源、評審、稽核、考核、合同談判、產(chǎn)品的詢價、比價、議價管理工作。
4、品牌建設(shè)及推廣、團(tuán)隊組建、產(chǎn)品企劃流程建設(shè)、供應(yīng)鏈管理流程建設(shè)、品質(zhì)管理流程建設(shè)。
第15篇 母嬰渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
母嬰渠道拓展經(jīng)理 崗位職責(zé):
母嬰行業(yè)大客戶渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
根據(jù)公司的目標(biāo),拓展大型連鎖型母嬰經(jīng)銷商為合作伙伴
調(diào)研同類渠道競品公司信息并進(jìn)行反饋匯報。
統(tǒng)籌建立并維護(hù)相關(guān)地區(qū)市場的銷售渠道。
與目標(biāo)合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
要求:
5年以上大型母嬰連鎖型經(jīng)銷商拓展經(jīng)驗;
較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,有目標(biāo)經(jīng)銷商采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
崗位職責(zé):
母嬰行業(yè)大客戶渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
根據(jù)公司的目標(biāo),拓展大型連鎖型母嬰經(jīng)銷商為合作伙伴
調(diào)研同類渠道競品公司信息并進(jìn)行反饋匯報。
統(tǒng)籌建立并維護(hù)相關(guān)地區(qū)市場的銷售渠道。
與目標(biāo)合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
要求:
5年以上大型母嬰連鎖型經(jīng)銷商拓展經(jīng)驗;
較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,有目標(biāo)經(jīng)銷商采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
第16篇 母嬰玩具崗位職責(zé)
天貓推廣專員-郵件事業(yè)部159 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1,做好競爭對手的推廣方案的采集、評估與分析,并及時對當(dāng)前推廣計劃做出調(diào)整;
2,負(fù)責(zé)網(wǎng)易嚴(yán)選動漫專營店、我的世界旗艦店、blizzard旗艦店等天貓店鋪包括直通車、鉆展、品銷寶、淘寶客等在內(nèi)的淘內(nèi)各類付費推廣,提升店鋪整體銷售額和roi;
任職要求:
1. 對游戲/影視/動漫等文化等有一定了解、熱愛,熟悉并對分析買家心態(tài)有興趣;
2. 有天貓母嬰玩具模玩推廣操盤經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 1-2年以上淘寶付費推廣經(jīng)驗,精通鉆展,直通車,淘寶客等推廣工具。
① 熟練掌握直通車的基本規(guī)則,直通車關(guān)鍵詞的選擇,直通車出價;直通車的六大報表的分析解讀
② 精通直通車的游戲規(guī)則,排名規(guī)則
③ 有利用直通車打造爆款和參加各類活動的實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先,對數(shù)據(jù)敏感,能準(zhǔn)確找出問題并提出解決方案;
4. 吃苦耐勞,細(xì)心負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任感;
5. 自我要求高,注重自我提升;
6. 團(tuán)隊意識強(qiáng),積極配合店鋪運營工作。
第17篇 母嬰產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)區(qū)域終端梳理,鎖定目標(biāo)終端,洽談合作
二、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識的傳達(dá),正確、客觀推廣產(chǎn)品信息
三、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的客情維護(hù)、指標(biāo)跟蹤、會議組織等
四、能自行組織相關(guān)教育會議并正確、客觀的傳遞健康知識和理念
五、售后跟進(jìn)工作
六、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做到及時拜訪、及時溝通、問題及時解決
七、有較強(qiáng)的抗壓能力,充滿正能量,積極向上
八、認(rèn)可銷售模式,認(rèn)可公司及產(chǎn)品
第18篇 母嬰渠道銷售代表崗位職責(zé)
銷售代表(母嬰渠道)鞍山遼陽 新稀寶 山東新稀寶股份有限公司,新稀寶,新稀寶 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商/代理商的發(fā)貨、回款、銷售數(shù)據(jù)收集等日常工作;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端門店的店員培訓(xùn)、監(jiān)督查實終端渠道的貨品陳列等工作;
3.負(fù)責(zé)落實公司的統(tǒng)一促銷活動,以及結(jié)合當(dāng)?shù)靥攸c擬定適合的促銷活動,報批落實;
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端門店的日常維護(hù)、上量工作及新孕嬰店的開發(fā)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、喜歡孕嬰童或者快消品行業(yè)者優(yōu)先;
3、具有較好的人際溝通、談判及組織協(xié)調(diào)能力;
4、能適應(yīng)短途出差。
薪酬福利:
1、入職后提供有競爭力的薪酬:基本薪資+住宿補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+提成
2、享有帶薪休假,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及商業(yè)保險、住房公積金
3、提供崗前培訓(xùn),網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),知名管理咨詢公司外訓(xùn),拓展訓(xùn)練等各項培訓(xùn)
4、公司組織半年度會議,年度會議,新春晚會,旅游,趣味運動會等各項活動
第19篇 母嬰頻道崗位職責(zé)
22851-騰訊視頻母嬰品類運營編輯 (北京) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):
負(fù)責(zé)騰訊視頻母嬰頻道的日常內(nèi)容運營和維護(hù);
能夠配合制片人完成大型母嬰自制節(jié)目運營。
負(fù)責(zé)母嬰行業(yè)報道和活動策劃。
負(fù)責(zé)母嬰企鵝號節(jié)目統(tǒng)籌和運營。
任職要求:
熱愛母嬰行業(yè),對欄目有獨立的思考和準(zhǔn)確的判斷,擅于挖掘行業(yè)熱點和話題點進(jìn)行相關(guān)專題制作;
中文功底扎實,知識面廣,有創(chuàng)造力,具有較強(qiáng)的新聞敏感性,同時對母嬰和視頻行業(yè)有較深入的了解,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;
工作吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度的視頻網(wǎng)站工作節(jié)奏;
熟悉電腦操作,掌握基本網(wǎng)絡(luò)知識,了解html語言,熟悉photoshop圖片編輯軟件及edius、premiere、sonyvegas等視頻編輯軟件;
有母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗或大型視頻網(wǎng)站編輯經(jīng)驗者優(yōu)先。
第20篇 母嬰渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
母嬰ka渠道銷售經(jīng)理/主管 廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司 廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司,盈峰母嬰,盈峰母嬰 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)母嬰ka渠道客戶合同談判、業(yè)務(wù)開展、客情維護(hù)、銷售回款等工作,要求和客戶保持良好的合作關(guān)系;穩(wěn)定地提升產(chǎn)品在母嬰ka渠道的銷量、知名度和市場占有率;執(zhí)行并完成年度營銷計劃;
2、和母嬰ka渠道客戶共同制定公司品牌相關(guān)的市場營銷活動及對應(yīng)費用管理,提升銷量及品牌影響力;
3、為ka母嬰店提供專業(yè)品牌產(chǎn)品培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)并提高其銷售和執(zhí)行能力;
4、對銷售渠道組織市場調(diào)研和客戶研究,及時帶回市場需求、產(chǎn)品回饋、競爭動向、客戶合作模式等有效信息。以及時調(diào)整銷售方法,制定最優(yōu)銷售模式并加以復(fù)制;
5、母嬰ka渠道的管理體系建設(shè)及推進(jìn);
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷或管理關(guān)專業(yè);
2、3年以上母嬰零售業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有母嬰進(jìn)口喂養(yǎng)用品、洗護(hù)用品、車床椅銷售管理及客戶資源者優(yōu)先;
4、具備創(chuàng)新意識,責(zé)任心強(qiáng),問題解決能力強(qiáng),市場服務(wù)意識強(qiáng),有較強(qiáng)的自我管理與團(tuán)隊管理能力;有組建品牌團(tuán)隊經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、為人自信、樂觀、正直,善于學(xué)習(xí),思維活躍,愿意接受挑戰(zhàn)、愿意并喜歡溝通、高度的工作熱情;
6、可接受經(jīng)常出差加班,如不能接受出差加班,請勿投簡歷;
7、具有極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和行業(yè)趨勢把控能力;
8、具備良好的團(tuán)隊合作精神。
