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投資發(fā)展部崗位職責匯編(13篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):70

投資發(fā)展部崗位職責

崗位職責是什么

投資發(fā)展部是企業(yè)中負責探尋、評估和執(zhí)行投資機會的核心部門,旨在通過戰(zhàn)略性的資本分配,推動企業(yè)的長期增長和價值提升。

崗位職責要求

1. 精通金融市場:成員需具備深厚的金融知識,理解各類投資工具和市場動態(tài)。

2. 分析能力:具備出色的財務分析和項目評估能力,能準確預測投資回報。

3. 戰(zhàn)略思維:能夠從宏觀角度審視企業(yè)定位,制定符合公司戰(zhàn)略的投資計劃。

4. 協(xié)作精神:與各部門緊密合作,確保投資決策與整體業(yè)務目標一致。

5. 風險意識:對潛在風險有敏銳洞察,能制定有效的風險管理策略。

崗位職責描述

投資發(fā)展部在企業(yè)中扮演著決策支持和執(zhí)行者的雙重角色。他們既要深入研究市場,識別有潛力的投資項目,也要對這些項目進行詳盡的分析和評估,確保其符合公司的投資標準和風險承受能力。此外,他們還需要與內部團隊(如財務、法務等部門)密切協(xié)作,共同制定并執(zhí)行投資策略,確保投資活動與公司的整體戰(zhàn)略方向保持一致。

有哪些內容

1. 市場研究:持續(xù)關注全球金融市場,搜集和分析投資信息,為決策提供依據(jù)。

2. 項目篩選:評估潛在投資項目,包括但不限于財務分析、行業(yè)趨勢分析、競爭對手分析等。

3. 投資策劃:制定投資方案,包括投資規(guī)模、期限、回報預期及退出策略。

4. 盡職調查:對選定項目進行深入調查,確保合規(guī)性,降低投資風險。

5. 交易談判:參與投資協(xié)議的談判,爭取最優(yōu)交易條件。

6. 投后管理:監(jiān)控投資項目的進展,及時調整策略,確保投資回報。

7. 風險管理:建立并維護投資風險管理體系,預防和應對可能出現(xiàn)的問題。

8. 報告與溝通:定期向管理層匯報投資活動進展,確保透明度和信息流通。

投資發(fā)展部的工作不僅涉及財務數(shù)字,更關乎企業(yè)的發(fā)展方向和未來藍圖。他們的工作成果直接影響到企業(yè)的資本配置效率,從而影響到企業(yè)的競爭力和市場地位。因此,這個部門需要集合專業(yè)知識、敏銳洞察和卓越?jīng)Q策能力,為企業(yè)開辟新的增長點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

投資發(fā)展部崗位職責范文

第1篇 投資發(fā)展部經(jīng)理助理崗位職責

崗位職責:

負責協(xié)助部門總經(jīng)理開展項目投資與管理工作:尋找選擇符合公司發(fā)展的投資項目;對擬投資項目進行可行性調研與分析;對已有投資項目的優(yōu)化管理。

任職要求:

1、投資管理、財務管理、房地產開發(fā)、金融等相關專業(yè),本科以上學歷。

2、5年以上投行、券商等投資經(jīng)理崗位經(jīng)驗,能夠獨立運作項目投資論證和市場調研分析;對國家經(jīng)濟政策敏感,善于關注政策領域熱點。

3、具備敏銳的市場敏感性,良好的邏輯思維能力和分析判斷能力。

4、優(yōu)秀的語言、文字表達能力,較強的溝通協(xié)調能力。

第2篇 投資發(fā)展部副部長崗位職責

投資發(fā)展部副部長 深圳人才網(wǎng) 深圳市人才集團有限公司,深圳人才網(wǎng)

1.崗位職責:

(1)協(xié)助部門負責人工作,負責公司項目拓展、土地整備、土地市場研究、外拓項目管理等工作;

(2)負責擬投資區(qū)域的政策、土地、項目的信息收集、分析和研判;

(3)組織對擬投資項目的考察和分析,完成項目經(jīng)濟測算、風險評估,出具可行性研究報告;

(4)組織擬定投資策略,開展投資項目的商務談判,組織參與土地招拍掛事宜;

(5)負責外拓項目立項及其他前期工作的對接管理,監(jiān)控項目運作前期的關鍵控制點,并負責外拓項目的投資后評價工作;

(6)參與項目融資方案設計及實施;

(7)完成領導交辦的其他工作任務。

2.任職資格:

(1)全日制本科及以上學歷,工程、經(jīng)濟、法律類相關專業(yè),50歲以下;

(2)10年以上房地產城市綜合體、產業(yè)園區(qū)投資或項目管理崗位相關從業(yè)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉城市綜合體或產業(yè)園區(qū)投資管理和相關資產交易商務談判業(yè)務;

(3)精通項目投資、項目評估、土地招拍掛、城市更新等業(yè)務運作,熟悉房地產開發(fā)、企業(yè)并購、城市更新等方面的法律、法規(guī)和政策;

(4)熟悉房地產開發(fā)項目的管理,熟悉項目前期策劃、設計及施工管理流程、項目投融資以及后期運營流程并有擔任項目負責人的實操經(jīng)驗;

(5)優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和談判能力,良好的職業(yè)操守和較強的團隊精神;

(6)擔任過一、二線城市大型綜合體項目或大型產業(yè)園項目負責人者優(yōu)先。

第3篇 投資發(fā)展部部長崗位職責

投資發(fā)展部部長 重慶金惠森文化旅游發(fā)展有限公司 重慶金惠森文化旅游發(fā)展有限公司,金惠森文旅,金惠森 職責描述:

一、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策。

二、信息資源管理

1、乙方供應商資源庫管理;

2、社群機構及社群客戶資源管理;

3、創(chuàng)新合作方式研究。

三、城市信息調研

1、梳理區(qū)域城市發(fā)展現(xiàn)狀,進行市場調研與訪談,形成區(qū)域項目投資機會研究報告、地方政策研究報告、項目地塊研究報告;

2、基于區(qū)域城市發(fā)展研究報告,導入城市發(fā)展各項資源,包括生態(tài)、人文、科技、智能、智慧產業(yè)等相關資源;

3、確立產業(yè)資源合作模式及城市群發(fā)展定論;

4、確定項目物業(yè)發(fā)展建議與項目經(jīng)濟測算模型。

四、產品策劃

1、根據(jù)目標市場的特點和需求、土地地塊狀況,組織確定項目產品定位和負責制定項目總體策劃方案;

2、組織編制項目的設計指引,協(xié)同研發(fā)設計部進行規(guī)劃設計標準;

3、負責公司文旅項目產品內容的打造與落地執(zhí)行。

五、土地拓展

1、指導市場研究方向,制定房地產政策研究報告,制定土地儲備計劃并推動執(zhí)行;

2、尋找土地和項目資源,組織相關部門對土地和項目進行考察和論證,組織相關部門編寫項目可行性研究報告、強排方案;

3、推進項目談判和項目進展,審定招拍掛相關方案和文件,組織招拍掛活動;

4、負責組織公司項目拓展的公關活動,把握處理重要節(jié)點或危機時刻的關系維護;

六、產品研究

1、收集市場調研數(shù)據(jù),完成產品戶型、景觀、外立面等研發(fā)設計,形成產品標準化;

2、形成自己定制商家產品指引手冊;

3、建立服務游客產品體制。

七、品牌定位與市場調研

1、結合集團及項目定位,收集與整理市場宏觀資訊,目標區(qū)域市場情況調查形成分析報告;

2、分析收集同類項目性質品牌定位,以及競爭項目品牌市場數(shù)據(jù),提煉品牌差異化因素,定位符合公司項目及集團戰(zhàn)略定位的品牌內容與市場定位。

八、品牌市場研判與規(guī)劃,品牌傳播,品牌媒介管理,品牌價值輸出。

九、完成各項臨時性工作 。

任職要求:

1、35歲-45歲;

2、本科,城市規(guī)劃、土地資源管理、產業(yè)經(jīng)濟與規(guī)劃、建筑學、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè);

3、8年以上房地產行業(yè)同崗位相關工作經(jīng)驗,其中3年以上文旅地產前期策劃工作經(jīng)驗;具備文旅項目操盤落地經(jīng)驗優(yōu)先;

4、精通市場營銷知識、前期市調知識、產品策劃研究、土地拓展、品牌管理知識等,了解國家宏觀經(jīng)濟政策;掌握宏觀產業(yè)經(jīng)濟學,產業(yè)政策,文化經(jīng)濟與政策。

5、其他:具備卓越的邏輯分析思維能力,計劃能力、溝通能力、組織協(xié)調能力、營銷策劃能力;

良好的激勵能力、學習能力和創(chuàng)新能力。

第4篇 投資發(fā)展部項目經(jīng)理崗位職責

發(fā)展部總經(jīng)理/副總經(jīng)理(項目投資拓展) 深圳市萬匯國際投資發(fā)展有限公司 深圳市萬匯國際投資發(fā)展有限公司,萬匯 崗位職責:

1、獲取及跟進土地項目信息,進行項目考察、可行性研究及經(jīng)濟測算;

2、協(xié)助項目收購、合作及土地招拍掛工作,參與對外談判;

3、分析土地市場的發(fā)展情況,研究國家及地方相關法規(guī)政策;

4、協(xié)助制定公司土地投資戰(zhàn)略。

任職要求:

1、土地資源管理、房地產經(jīng)營管理、金融投資等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、三年以上知名地產公司或代理機構相關工作經(jīng)驗;

3、對房地產市場有較為深刻的理解和分析,熟悉國家政策法規(guī),有獲取土地的意識和市場敏感度;

4、具有良好的溝通及表達能力,善于團隊合作;

5、在四川、重慶及周邊區(qū)域有良好政府關系、土地資源及項目經(jīng)驗。

第5篇 投資發(fā)展部總經(jīng)理崗位職責

集團投資發(fā)展部總經(jīng)理 2、關注房地產市場發(fā)展趨勢,及時為公司提供有價值的信息;

3、提供土地市場信息,房地產項目信息的收集;

4、房地產市場數(shù)據(jù)收集整理;

5、潛在項目的市場調查、分析、定位、可行性研究及項目前期談判、策劃等;

6、負責項目前期的組織管理和實施工作,各類審批手續(xù)的報批;

7、與房地產開發(fā)相關的公共關系、人脈資源的建立與維護。 2、關注房地產市場發(fā)展趨勢,及時為公司提供有價值的信息;

3、提供土地市場信息,房地產項目信息的收集;

4、房地產市場數(shù)據(jù)收集整理;

5、潛在項目的市場調查、分析、定位、可行性研究及項目前期談判、策劃等;

6、負責項目前期的組織管理和實施工作,各類審批手續(xù)的報批;

7、與房地產開發(fā)相關的公共關系、人脈資源的建立與維護。

第6篇 投資發(fā)展部經(jīng)理崗位職責

事業(yè)部投資發(fā)展部經(jīng)理 誠志股份有限公司醫(yī)療健康事業(yè)部 北京誠志英華生物科技有限公司,誠志英華,誠志英華 崗位職責:

1、負責事業(yè)部在生物工程領域及醫(yī)療健康領域的發(fā)展戰(zhàn)略研究及組織實施戰(zhàn)略性并購及投資;

2、對上述領域進行行業(yè)研究、收集標的信息、對相關信息進行篩選等日常工作;

3、負責組織項目小組對標的公司進行盡調;

4、組織相關會議對標的公司進行研討,編制項目投資建議書等;

5、負責統(tǒng)籌部門資源與人員管理。

任職要求:

1、全日制碩士及以上學歷(985或211高校優(yōu)先);

2、經(jīng)濟、金融、工商管理或相關專業(yè);

3、具有5年以上投資并購部門管理工作經(jīng)歷;

4、具有證券投資銀行、證券行業(yè)研究、專業(yè)投資機構、大中型企業(yè)投資部門、公私募基金投資機構、資產管理機構工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、具有在投資領域獲取項目的廣泛人脈,盡調能力突出、商業(yè)模式清晰、項目亮點提煉準確,風險把控能力強,寫作能力強,具有較強的項目陳述及展示能力;

6、具有良好的組織、協(xié)調、溝通能力,專業(yè)知識扎實、計算機應用熟練,獨立工作和抗壓能力強、有較強的團隊合作精神。

第7篇 投資發(fā)展部副經(jīng)理崗位職責

投資發(fā)展部副總經(jīng)理 1、負責公司城市整體布局、三線城市選擇等研究和宏觀管理工作;

2、對接各區(qū)域公司的招拍掛、城市運營、收并購等項目,對重點城市運營和收并購項目進行重點推進。

1、負責公司城市整體布局、三線城市選擇等研究和宏觀管理工作;

2、對接各區(qū)域公司的招拍掛、城市運營、收并購等項目,對重點城市運營和收并購項目進行重點推進。

第8篇 投資發(fā)展部總監(jiān)崗位職責

投資發(fā)展部總監(jiān) 上海仕戎資產管理有限公司 上海仕戎資產管理有限公司,仕戎 崗位職責:

1、 負責收集、整理、分析宏觀政策、經(jīng)濟發(fā)展、產業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展動態(tài);

2、考察各區(qū)域商業(yè)地產市場,拓展本體系關系及政府關系,各房地產公司關系,建立信息渠道,獲取項目信息;

3、對擬合作項目進行市場調研、可行性分析,組織盡職調查,撰寫投資可行性研究報告;

4、配合參與項目談判及合同簽訂,跟進并保障款項落地。

任職資格:

1、5年以上商業(yè)輕資產項目拓展,具有一定的項目拓展能力;

2、熟悉商業(yè)地產開發(fā)及管理全周期,能夠獨立進行商業(yè)地產項目市場調研、前期商業(yè)方案規(guī)劃、收益分析、投研報告撰寫等相關工作;

3、工作積極主動,具有較強的邏輯思維、學習領悟、溝通交流和談判能力;

4、具有良好的職業(yè)操守,富有團隊協(xié)作精神和較強的獨立工作能力;

5、能適應經(jīng)常性短期出差。

第9篇 投資發(fā)展部長崗位職責

投資發(fā)展部部長 重慶金惠森文化旅游發(fā)展有限公司 重慶金惠森文化旅游發(fā)展有限公司,金惠森文旅,金惠森 職責描述:

一、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策。

二、信息資源管理

1、乙方供應商資源庫管理;

2、社群機構及社群客戶資源管理;

3、創(chuàng)新合作方式研究。

三、城市信息調研

1、梳理區(qū)域城市發(fā)展現(xiàn)狀,進行市場調研與訪談,形成區(qū)域項目投資機會研究報告、地方政策研究報告、項目地塊研究報告;

2、基于區(qū)域城市發(fā)展研究報告,導入城市發(fā)展各項資源,包括生態(tài)、人文、科技、智能、智慧產業(yè)等相關資源;

3、確立產業(yè)資源合作模式及城市群發(fā)展定論;

4、確定項目物業(yè)發(fā)展建議與項目經(jīng)濟測算模型。

四、產品策劃

1、根據(jù)目標市場的特點和需求、土地地塊狀況,組織確定項目產品定位和負責制定項目總體策劃方案;

2、組織編制項目的設計指引,協(xié)同研發(fā)設計部進行規(guī)劃設計標準;

3、負責公司文旅項目產品內容的打造與落地執(zhí)行。

五、土地拓展

1、指導市場研究方向,制定房地產政策研究報告,制定土地儲備計劃并推動執(zhí)行;

2、尋找土地和項目資源,組織相關部門對土地和項目進行考察和論證,組織相關部門編寫項目可行性研究報告、強排方案;

3、推進項目談判和項目進展,審定招拍掛相關方案和文件,組織招拍掛活動;

4、負責組織公司項目拓展的公關活動,把握處理重要節(jié)點或危機時刻的關系維護;

六、產品研究

1、收集市場調研數(shù)據(jù),完成產品戶型、景觀、外立面等研發(fā)設計,形成產品標準化;

2、形成自己定制商家產品指引手冊;

3、建立服務游客產品體制。

七、品牌定位與市場調研

1、結合集團及項目定位,收集與整理市場宏觀資訊,目標區(qū)域市場情況調查形成分析報告;

2、分析收集同類項目性質品牌定位,以及競爭項目品牌市場數(shù)據(jù),提煉品牌差異化因素,定位符合公司項目及集團戰(zhàn)略定位的品牌內容與市場定位。

八、品牌市場研判與規(guī)劃,品牌傳播,品牌媒介管理,品牌價值輸出。

九、完成各項臨時性工作 。

任職要求:

1、35歲-45歲;

2、本科,城市規(guī)劃、土地資源管理、產業(yè)經(jīng)濟與規(guī)劃、建筑學、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè);

3、8年以上房地產行業(yè)同崗位相關工作經(jīng)驗,其中3年以上文旅地產前期策劃工作經(jīng)驗;具備文旅項目操盤落地經(jīng)驗優(yōu)先;

4、精通市場營銷知識、前期市調知識、產品策劃研究、土地拓展、品牌管理知識等,了解國家宏觀經(jīng)濟政策;掌握宏觀產業(yè)經(jīng)濟學,產業(yè)政策,文化經(jīng)濟與政策。

5、其他:具備卓越的邏輯分析思維能力,計劃能力、溝通能力、組織協(xié)調能力、營銷策劃能力;

良好的激勵能力、學習能力和創(chuàng)新能力。

第10篇 投資發(fā)展部主任崗位職責

任職要求:

1、本科以上金融相關專業(yè)畢業(yè);

2、熟悉國家金融相關政策法律,有較好的數(shù)據(jù)分析能力;

3、有銀行等金融機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第11篇 投資發(fā)展部崗位職責

事業(yè)部投資發(fā)展部經(jīng)理 誠志股份有限公司醫(yī)療健康事業(yè)部 北京誠志英華生物科技有限公司,誠志英華,誠志英華 崗位職責:

1、負責事業(yè)部在生物工程領域及醫(yī)療健康領域的發(fā)展戰(zhàn)略研究及組織實施戰(zhàn)略性并購及投資;

2、對上述領域進行行業(yè)研究、收集標的信息、對相關信息進行篩選等日常工作;

3、負責組織項目小組對標的公司進行盡調;

4、組織相關會議對標的公司進行研討,編制項目投資建議書等;

5、負責統(tǒng)籌部門資源與人員管理。

任職要求:

1、全日制碩士及以上學歷(985或211高校優(yōu)先);

2、經(jīng)濟、金融、工商管理或相關專業(yè);

3、具有5年以上投資并購部門管理工作經(jīng)歷;

4、具有證券投資銀行、證券行業(yè)研究、專業(yè)投資機構、大中型企業(yè)投資部門、公私募基金投資機構、資產管理機構工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、具有在投資領域獲取項目的廣泛人脈,盡調能力突出、商業(yè)模式清晰、項目亮點提煉準確,風險把控能力強,寫作能力強,具有較強的項目陳述及展示能力;

6、具有良好的組織、協(xié)調、溝通能力,專業(yè)知識扎實、計算機應用熟練,獨立工作和抗壓能力強、有較強的團隊合作精神。

第12篇 投資發(fā)展部專員崗位職責

投資發(fā)展部專員 格林豪泰 格林豪泰酒店(中國)有限公司,格林豪泰,格林豪泰中國,格林豪泰酒店,格林豪泰酒店管理集團,格林集團,格林豪泰 【應聘流程】在線測試、初試、復試、背景調查、學歷驗證

職位描述

1.加盟熱線接聽,記錄,匯總,回訪;

2.協(xié)助做好銷售人員的支持工作(費用報銷,基礎工作檢查,數(shù)據(jù)統(tǒng)計);

3.投資項目申報,協(xié)調各個部門意見,并給出自己合理的建議;

4.加盟渠道拓展,維護;

5.根據(jù)部門要求協(xié)助在外開發(fā)銷售人員完成年度工作計劃及任務指標;

6.部門領導交代的其他事項;

任職要求:

1.本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2.良好的電腦操作,文檔管理能力;

3.良好的職業(yè)道德,較強的溝通、協(xié)調能力,有較強的責任心、能夠承受壓力;

4.認可企業(yè)的核心價值觀。

5.有明確的職業(yè)晉升目標:投資發(fā)展部助理—投資發(fā)展部組長 —投資發(fā)展部經(jīng)理— 投資發(fā)展部總監(jiān)

[員工福利]:員工餐補、保險、公積金、提供住宿、周年禮物、周年體檢、酒店住宿折扣、部門活動

第13篇 投資發(fā)展部主管崗位職責

投資發(fā)展部經(jīng)理/主管 桂林市信昌投資集團有限公司 桂林市信昌投資集團有限公司,信昌 1、熟悉國家土地政策、房地產行業(yè)政策;

2、熟悉土地市場的運作程序及有關知識;

3、熟悉房地產開發(fā)流程;

4、具備成本核算、營銷定位及財務基礎知識;

5、優(yōu)秀的溝通能力,組織協(xié)調能力和計劃執(zhí)行能力;

6、良好的市場分析、判斷能力;

7、良好的信息收集總結能力,分析報告寫作能力。

投資發(fā)展部崗位職責匯編(13篇)

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