- 目錄
崗位職責是什么
戰(zhàn)略運營崗位是企業(yè)中至關重要的角色，主要負責制定、執(zhí)行和評估公司的長期發(fā)展策略，以確保企業(yè)的持續(xù)增長和競爭優(yōu)勢。這一職位需要深入理解市場動態(tài)、競爭對手狀況以及內部業(yè)務流程，通過科學的分析和規(guī)劃，為企業(yè)的發(fā)展導航。
崗位職責要求
1. 具備深厚的戰(zhàn)略思維能力，能從宏觀層面把握行業(yè)趨勢和市場變化。
2. 熟悉企業(yè)運營流程，能有效協調各部門資源，推動策略落地。
3. 強大的數據分析能力，能夠從大量數據中提取關鍵信息，為決策提供依據。
4. 出色的溝通技巧，能夠與各級管理層和跨部門團隊有效合作。
5. 精通項目管理，能有效跟蹤和控制策略執(zhí)行進度，確保目標達成。
6. 對風險敏感，具備良好的風險管理意識和應對策略。
崗位職責描述
戰(zhàn)略運營人員的工作日常包括但不限于研究市場動態(tài)，分析競品策略，設計并優(yōu)化業(yè)務模式，提出創(chuàng)新解決方案。他們需要與各部門緊密協作，了解業(yè)務痛點，制定切實可行的改進計劃，并監(jiān)控實施效果。此外，他們還負責評估現有策略的效果，及時調整方向，確保企業(yè)的戰(zhàn)略目標與市場環(huán)境保持同步。
有哪些內容
1. 市場研究與分析：定期收集和分析市場數據，洞察消費者需求，評估行業(yè)趨勢和競爭態(tài)勢。
2. 戰(zhàn)略規(guī)劃：基于市場分析結果，制定或調整公司戰(zhàn)略，設定短期和長期目標。
3. 內部協調：與銷售、產品、財務等部門密切合作，確保戰(zhàn)略執(zhí)行的一致性和有效性。
4. 項目管理：管理和推進戰(zhàn)略項目，制定項目計劃，分配資源，監(jiān)控進度，解決執(zhí)行中的問題。
5. 數據驅動決策：利用數據分析工具，對業(yè)務表現進行深度分析，為決策提供數據支持。
6. 風險管理：識別潛在風險，建立預警機制，制定風險應對策略，保障企業(yè)穩(wěn)健運營。
7. 報告與溝通：定期向管理層匯報戰(zhàn)略執(zhí)行情況，提出改進建議，確保信息透明。
戰(zhàn)略運營崗位是企業(yè)戰(zhàn)略與執(zhí)行之間的橋梁，通過其專業(yè)能力和敏銳洞察，幫助企業(yè)保持戰(zhàn)略方向的正確性，提升市場競爭力，實現可持續(xù)發(fā)展。
戰(zhàn)略運營崗位職責范文
第1篇 戰(zhàn)略運營副總裁崗位職責
jt-001-戰(zhàn)略總裁/副總裁兼首席運營官 金大元 金大元集團(上海)有限公司,上海金大元,金大元,高安迪,金大元 職責 - 集團層級
1. 戰(zhàn)略設計 - 制定集團中期(12個月)和長期(2-5年)規(guī)劃:總商業(yè)/盈利模式、總業(yè)務/運營模式
2. 戰(zhàn)略銜接 -分解集團戰(zhàn)略,梳理各事業(yè)部職能分工,確保與集團目標和方向一致,績效和激勵有效
3. 體系建立 - 在集團層級建立:收并購交易,和績效風險管控兩大能力
a) 交易體系 - 負責集團和各事業(yè)部層級的收并購類項目,重組分隔項目,負責策略制定、目標尋
源、盡職調查、可行性研究,收益匡算,項目計劃和管理、談判交割、和投后管理
b) 管控體系 - 建立并執(zhí)行集團和事業(yè)部層級的績效管理機制,包括:流程、原始數據、計算方
法、人員組織、具規(guī)則、決策邏輯,識別趨勢、根因、成本效益,并連接優(yōu)化體系
職責 - 事業(yè)部層級
1. 計劃和實施 - 協助各事業(yè)部制定其主要工作計劃,并根據實際情況,參與部分具體實施工作
a) 協助人文部總經理:各公司級和產品級的品牌策略,99真愛平臺拓展,協同其它事業(yè)部人文推廣
b) 協助投融資部總經理:品牌和互聯網金融服務策略,財務預算、資金需求,投融資計劃
c) 協助互聯網部總經理:電?商務實施,99真愛平臺實現,技術支持其它事業(yè)部的互聯化
d) 協助房地產部總經理:香梅/御瓏宮廷品牌計劃,房地產增值和互聯網化
e) 協同教育部總經理:艾琳娜國際幼?園開業(yè),教育創(chuàng)新和增值服務,教育品牌和互聯網化
f) 協助珠寶部總經理:艾琳娜珠寶開業(yè),珠寶創(chuàng)新和增值服務,珠寶品牌和互聯
2. 體系建立 - 在各事業(yè)部內部建立:優(yōu)化改善,和持續(xù)創(chuàng)新兩大能力
a) 優(yōu)化體系 - 診斷業(yè)務,發(fā)現風險、短板、機會。設計和實施內部改善項目或與外部咨詢顧問合
作,通過優(yōu)化流程?具、組織架構、績效管理、數據模版等,提升能力,降低風險,改善績效
b) 創(chuàng)新體系- 建立并實施對業(yè)務(內部)和業(yè)界(外部)的數據信息收集、標桿對比、預測趨勢、
最佳實踐、內部研討的機制,識別各事業(yè)部業(yè)務創(chuàng)新機會并協助立項、審批、和實施
相關經驗
1 集團,事業(yè)部,部門 - 多層分級的戰(zhàn)略制定、分解銜接、管理落地經驗
2 銷售、采購、生產、物流、交付、研發(fā)、財務、人事、it - 多職能的績效設計管理、和業(yè)務實操
3 流程組織、邏輯規(guī)則、管控節(jié)點 - 機制的各個元素的設計、調整、創(chuàng)新、優(yōu)化的經驗
4 數據信息的整理梳理、提煉分析、工具模版、趨勢假設-專業(yè)理論基礎、實際實施經驗
5 大規(guī)模企業(yè)轉型和變革 - 規(guī)劃計劃、多項目群管理、研討解題、展現表達、激勵推動的經驗
6 國內和跨國收并購、投融資的特殊項目 - 外生型成長項目實戰(zhàn)經驗,建立企業(yè)發(fā)展部的基礎
典型經歷
1 營銷、產品、運營職業(yè)經理 - 跨層級、多部門、戰(zhàn)略和業(yè)務銜接、業(yè)界實操落地
2 運營黑帶/技術專家 - 流程機制、數據分析、根因尋找、問題解決和改善能力
3 咨詢 - 大型復雜、國際國內轉型變革管理能力;分析提煉和表達溝通能力;高層協調達成共識能力
4 成功創(chuàng)業(yè)者 - 端到端,從戰(zhàn)略高度到實踐細節(jié),從創(chuàng)新模式到財務盈虧
5 m&a收并購專家 - 收并購實戰(zhàn)、投融資渠道網絡、外生型成長經驗
第2篇 戰(zhàn)略運營主管崗位職責
戰(zhàn)略運營主管 中品世紀(北京)科技發(fā)展有限公司 中品世紀(北京)科技發(fā)展有限公司,中品世紀,中國國家品牌網,中品 職位描述:
1. 協助副總裁開展戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管控相關工作;
2. 協調項目組團隊,確保各項目運營穩(wěn)定、流暢;
3. 跟蹤運營數據,并根據運營數據分析結果改進運營策略。
任職資格:
1. 研究生及以上學歷,有2年以上管理咨詢從業(yè)經歷,1年以上電商運營從業(yè)經歷優(yōu)先;
2. 較強的組織管理能力以及運營策劃能力;
3. 有獨特的產品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài);
4. 具有較強的語言表達能力、人際交往能力和應變能力,性格開朗、善于溝通;
5. 能承受較大的工作壓力,較強的執(zhí)行力和團隊協作能力,具有目標導向性。
第3篇 戰(zhàn)略運營專員崗位職責
銷售支持專員-戰(zhàn)略運營 北京字節(jié)跳動網絡技術有限公司關聯公司 北京字節(jié)跳動網絡技術有限公司關聯公司 工作職責:
1、負責銷售團隊日常業(yè)務數據統計、業(yè)務往來溝通,業(yè)務分析和季度考核及結算;
2、配合銷售完成合同管理,完成內部流程,營銷支持等工作;
3、提取、分析頭條產品中產生的各類數據,產出有價值的數據發(fā)現,以長圖、報告等形式呈現,并協同配合相應的市場傳播;
4、對行業(yè)數據敏感,結合頭條內部數據輸出行業(yè)報告和人群分析報告。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,精通e_cel,sql等軟件,會使用spss等統計分析工具優(yōu)先;
2、工作積極主動,耐心細致,責任心強,富于團隊協作精神,善于溝通;
3、對數據敏感,具有較強的邏輯思維和總結提煉能力。
第4篇 戰(zhàn)略運營總監(jiān)崗位職責
戰(zhàn)略運營總監(jiān) 崗位職責:
1、 根據公司的年度目標制定運營規(guī)劃及布局方案;
2、 跟進已確定年度運營目標到各部門各時間段拆分并做可行性推算;
3、 根據同行業(yè)運營模式特性及公司運營發(fā)展階段,建立匹配相應時間段的業(yè)務運作體系與流程規(guī)范;
4、 監(jiān)督日常業(yè)務運營狀態(tài),檢測指標達成,通過各方運營數據檢驗運營模式,定期給出階段運營數據分析及模式驗證報告;
5、 控制運營風險,提前預警,及時發(fā)現并反饋業(yè)務運營問題,并給出解決方案或指導意見;
6、 建立內部管理溝通機制,提高公司整體及各模塊工作效率;
7、 接收各部門運營方向相關需求,并第一時間反饋,協助ceo合理配置公司資源;
8、 組織各類運營例會,跟進會后會議決議的具體落地及反饋。
任職要求:
1、經濟、管理類專業(yè)本科以上學歷;
2、5年以上工作經驗,有運營相關經驗優(yōu)先,有知名戰(zhàn)略咨詢公司工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、較強的戰(zhàn)略思考、邏輯思維能力、分析能力、溝通協調能力;
4、有強烈的工作責任心和事業(yè)心,能承擔較大的工作壓力。 崗位職責:
1、 根據公司的年度目標制定運營規(guī)劃及布局方案;
2、 跟進已確定年度運營目標到各部門各時間段拆分并做可行性推算;
3、 根據同行業(yè)運營模式特性及公司運營發(fā)展階段,建立匹配相應時間段的業(yè)務運作體系與流程規(guī)范;
4、 監(jiān)督日常業(yè)務運營狀態(tài),檢測指標達成,通過各方運營數據檢驗運營模式,定期給出階段運營數據分析及模式驗證報告;
5、 控制運營風險,提前預警,及時發(fā)現并反饋業(yè)務運營問題,并給出解決方案或指導意見;
6、 建立內部管理溝通機制,提高公司整體及各模塊工作效率;
7、 接收各部門運營方向相關需求,并第一時間反饋,協助ceo合理配置公司資源;
8、 組織各類運營例會,跟進會后會議決議的具體落地及反饋。
任職要求:
1、經濟、管理類專業(yè)本科以上學歷;
2、5年以上工作經驗,有運營相關經驗優(yōu)先,有知名戰(zhàn)略咨詢公司工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、較強的戰(zhàn)略思考、邏輯思維能力、分析能力、溝通協調能力;
4、有強烈的工作責任心和事業(yè)心,能承擔較大的工作壓力。
第5篇 戰(zhàn)略運營經理崗位職責
戰(zhàn)略運營經理 中品世紀(北京)科技發(fā)展有限公司 中品世紀(北京)科技發(fā)展有限公司,中品世紀,中國國家品牌網,中品 職位描述:
1. 協助副總裁開展戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管控相關工作;
2. 協調項目組團隊,確保各項目運營穩(wěn)定、流暢;
3. 跟蹤運營數據,并根據運營數據分析結果改進運營策略。
任職資格:
1. 研究生及以上學歷,有2年以上管理咨詢從業(yè)經歷,1年以上電商運營從業(yè)經歷優(yōu)先;
2. 較強的組織管理能力以及運營策劃能力;
3. 有獨特的產品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài);
4. 具有較強的語言表達能力、人際交往能力和應變能力,性格開朗、善于溝通;
5. 能承受較大的工作壓力,較強的執(zhí)行力和團隊協作能力,具有目標導向性。
第6篇 戰(zhàn)略運營總經理崗位職責
戰(zhàn)略運營中心總經理 匯中利通 匯中利通投資管理(北京)有限公司,匯中利通,匯中利通 職責描述:
1、組織編制集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況,并按照集團董事會要求定期或不定期對戰(zhàn)略規(guī)劃做出修訂,指導各業(yè)務板塊戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定及落實情況;
2、遵循集團年度戰(zhàn)略目標,完成集團年度經營計劃,審核各業(yè)務板塊年度經營計劃;
3、參加集團經營分析會議,對相關業(yè)務板塊經營指標完成情況進行監(jiān)控、評估,并督促改進計劃的實施;
4、制定集團各職能部門及業(yè)務板塊的績效合同,確定年度/季度及月度關鍵績效指標和目標,負責對各部門及業(yè)務板塊的戰(zhàn)略績效評價,跟蹤、監(jiān)督其落實改進措施及方案;
5、負責甄選、確定國內外同行業(yè)標桿企業(yè),進行全面戰(zhàn)略、運營、績效等對比分析,為集團提高核心競爭力、加快管理和技術創(chuàng)新提供指導性意見;
6、根據年度經營管理目標,指導、支撐集團各產業(yè)、各經營單位開展經營管理計劃,監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,定期分析、反饋問題點和短板,并提交改進方案、措施和建議;
7、對集團所處行業(yè)進行研究,跟蹤行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,根據需要撰寫行業(yè)分析報告及專項調研報告,向決策層提供專業(yè)建議。
第7篇 戰(zhàn)略運營崗位職責
戰(zhàn)略運營 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責:
1、建立業(yè)務流程管理體系,負責戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行過程的監(jiān)督與流程管理,推動戰(zhàn)略規(guī)劃在各職能及業(yè)務部門的實施;
2、負責項目計劃管理,協助各業(yè)務單位分解計劃,跟蹤進展,協助各業(yè)務單位進行計劃管理;
3、負責業(yè)務運營分析,落實各職能及業(yè)務單元之間的制度化溝通機制。
任職要求:
1、本科及以上學歷,經濟、金融、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、具備5年以上大型企業(yè)工作經驗,3年以上相關經驗,互聯網視頻行業(yè)經驗優(yōu)先;
3、對數據敏感,擅長數據分析,擅寫運營分析報告;
4、較強的邏輯思維能力,擅長流程搭建;
5、快速學習能力強,能迅速掌握公司各業(yè)務領域的專業(yè)知識;
6、具有良好的溝通協調能力、團隊協作能力,熟練使用office辦公軟件;
7、英語熟練優(yōu)先。
